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📑 CDI / Portage Salarial / Freelance – 🏠 2 jours de télétravail /semaine – 📍 Toulouse – 🛠 Expérience de 2 ans minimum 🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet stratégique, Nous recrutons un développeur Power Automate (H/F) pour intervenir sur un projet de remplacement d’un outil IBM gérant les workflows de contractualisation par Power Automate. L’objectif est de modéliser et implémenter des processus métiers complexes (ex. : souscription et validation de contrats d’assurance vie). Vous interviendrez sur des workflows critiques dans un environnement technique exigeant. 🚀 Vos missions principales : Analyser les processus métiers existants dans l’outil actuel. Modéliser et optimiser les workflows en utilisant Power Automate. Implémenter les processus métiers et générer le code associé. Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour assurer la cohérence entre les besoins métiers et les solutions techniques. 📍 Situation géographique : Toulouse (31) 🔔 Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 2 ans minimum - Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine) basé à Toulouse - Type de contrat : CDI – Freelance – Portage Salarial Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique - Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté) - Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Titre : Ingénieur MS Access (VB Basics & SQL) Lieu : Bruxelles (50 % sur site) Durée : 2 ans Langue : Anglais Budget : 450 € - 500 € par jour, tout compris Ingénieur Senior – Migration de l'outil de détection de fraude Nous recherchons un ingénieur expérimenté pour jouer un rôle clé dans la migration et la pérennisation de notre outil de détection de fraude. Bien que l'outil soit en train d'être rétro-conçu pour assurer sa viabilité à long terme, il reste un élément central de notre stratégie de détection et doit être migré sans heurt vers un nouvel environnement cloud. Responsabilités principales : Analyser et documenter les principales fonctionnalités de l'outil existant. Contribuer à la définition des plans de développement et des critères d'acceptation à partir des exigences. Soutenir la migration de l'outil vers de nouveaux environnements. Développer de nouvelles fonctionnalités si nécessaire. Appliquer les principes Agile et les meilleures pratiques de développement dans le travail quotidien. Collaborer avec les pairs pour fournir un service de haute qualité. Compétences et expérience requises : Au moins 10 ans d'expérience pertinente. Expertise en MS Access. Expertise en Visual Basic. Expertise en SQL. Excellentes compétences en rédaction technique et en documentation. Maîtrise des méthodologies Agile. Qualifications préférées : Maîtrise de l'anglais (obligatoire). La connaissance du français ou du néerlandais est un atout majeur. Excellentes compétences en communication et en collaboration.

Au sein d'une équipe dédiée à la gestion des produits collaboratifs et de communication utilisés à l’échelle mondiale, vous assurez le support N3 pour des solutions de communication collaborative telles que Symphony, WebEx, Zoom, Teams et Skype. Vos responsabilités incluront : Gestion et optimisation de la plateforme Symphony pour répondre aux besoins métier, Support et évolution des solutions d’enregistrement de chats et d’appels Symphony (Vantage/Verba), Collaboration avec les équipes téléphonie pour les solutions d’enregistrement légal sur plusieurs outils, Industrialisation et automatisation des processus d’exploitation pour les services collaboratifs, Définition et implémentation de standards de messagerie, en soutien aux équipes régionales, Développement de contrôles via scripting et monitoring pour garantir la stabilité des communications, Analyse et correction des anomalies détectées en coordination avec les équipes techniques, Étude et implémentation de nouvelles solutions de surveillance et d’archivage légal. Environnement de travail : mission en contexte international et anglophone.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV Aujourd’hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Acheteur Indirect (H/F) et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur du bâtiment Vos missions seront : Élaborer et appliquer une politique d’achats indirects à l’échelle nationale et internationale Conduire les négociations d’achats en garantissant la fiabilité des approvisionnements et des services, ainsi que les termes des contrats. Suivi de portefeuilles de fournisseurs Surveiller les tendances et les évolutions des marchés Rédiger des cahiers des charges et des contrats Mise à jour des bases de données et élaborer rapports mensuels

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Product Owner orienté technique / Data Un background technique et/ou data est primordial pour ce poste. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence VSE/POD/4582 en objet de votre message Le contexte Le domaine concerné (secteur médias) est au cœur du mode de fonctionnement de notre client. Il recouvre l'ensemble des systèmes applicatifs permettant l'ingestion et le maintien d'une documentation claire. Les enjeux du domaine concernent à la fois la capacité d'intégrer plus d’éléments, leur consolidation, l'optimisation des process de mise à jour. Nous recherchons un profil issu d'une formation bac+5 avec une expérience et/ou connaissance prononcée dans le domaine de la data. Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable du domaine, et serez amené à vous approprier les différents processus d'ingestion et de traitement automatisé des données entrantes du référentiel. En tant que Product Owner, vous serez le garant de la vision produit en étroite collaboration avec le Tech Lead de l'équipe pour définir les nouvelles évolutions ou corrections à apporter dans un contexte SAFe La prestation attendue Cadrage de besoins métiers en collaboration avec le PM et les métiers Mise en place d'ateliers collaboratifs avec le métier pour définir les nouvelles règles à appliquer Préparation des sprints planning Participation aux sessions de backlog refinement / 3 amigos Préparation du PI Planning avec le product manager Rédaction des user stories et Features Lancement de traitements (batchs, micro-services, etc.) et vérification des résultats de sortie en base de données ou sur AWS (qualification de nouvelles règles, validation d'US, etc.) Validation (test) des user stories et Tests E2E Restitution du travail effectué par l'équipe à chaque sprint (via la sprint review)

Vous êtes passionné par le développement et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant ? Nous recherchons un développeur expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique et travailler sur des projets stratégiques. Votre rôle sera de maintenir et de faire évoluer les portails Liferay de l’entreprise, principalement orientés vers les besoins clients et utilisateurs. En tant que Développeur Liferay Senior, vous serez responsable des tâches suivantes : Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées aux enjeux des projets. Concevoir et développer des solutions performantes en garantissant leur qualité. Réaliser les tests (unitaires, d’intégration et de charge) et participer à la mise en production des applications. Documenter vos réalisations pour assurer leur pérennité et faciliter leur compréhension. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Fournir un support technique aux utilisateurs pour résoudre les éventuels incidents. Partager vos connaissances et apporter votre expertise pour enrichir les compétences de l’équipe.

Bonjour. Nous recherchons un Chef de Projet Source-to-Pay (S2P) pour rejoindre notre équipe au sein du domaine SRM & Procurement (S2Pay) de la Direction IT des plateformes Ops et Corporate IT. Votre mission principale sera de superviser et optimiser l’ensemble du processus Source-to-Pay (S2P) à l’aide d’outils IT. Vous veillerez à une gestion efficace et précise des processus d’approvisionnement, de facturation et de paiement, tout en collaborant avec des équipes transverses pour garantir l’alignement avec les objectifs métier et les réglementations en vigueur. Apporter une expertise IT et métier sur les projets liés au processus Source-to-Pay. Élaborer et mettre en œuvre une stratégie IT Source-to-Pay alignée sur les objectifs de l’organisation. Coordonner les équipes et parties prenantes (achats, finance, IT, PMOs, gouvernance) pour garantir une exécution fluide et rapide. Identifier les opportunités de rationalisation et d’amélioration des processus, en réduisant les coûts et les risques. Contribuer à la mise en œuvre de solutions IT pour renforcer la conformité, la performance des fournisseurs et la prévention des fraudes. Assurer une communication claire autour des jalons, livrables et priorités, tout en favorisant l’adoption des outils proposés par les utilisateurs finaux. Organiser et animer des ateliers , rédiger des comptes rendus, et participer à des comités de projet. Collaborer avec des équipes internationales et offshore (maîtrise de l’anglais indispensable).

L'équipe est responsable de la fourniture de toutes les prestations Réseaux & Télécoms : les services réseaux liés aux données, les services de sécurité des réseaux, les architecture des réseaux et télécoms ainsi que les activités transversales. Le client souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques en termes de Management de Projet SI (PMO) Dans ce cadre, le Prestation consiste à contribuer à/aux : - l'architecture et études techniques - support aux maitrises d'oeuvre opérationnelles - audits techniques et les benchmarks - projets transverses - suivi avec les bénéficiaires Les livrables attendus sont: -Livraison des projets dans le budget, dans les temps, dans la gouvernance et respect du programme (finances, risques, reporting, météo projet, etc).

Résumé Poste de developpeur au sein de la delivery team Structuration Nous cherchons un expert C# .Net (Core) pour renforcer l'équipe. La mission tournera principalement autour de la mise en place et le développement du Structure Product Manager et du pricer nouvelle génération SANDBOX développé pour les structureurs. Stack Technique de la mission : .Net8 / GitLab / MongoDB / Kafka / React / Docker / Kubernetes / ArgoCD / XLL / Redis / SignalR / Excel / Python - Expertise autour d’une stack technique majeur .Net Core et possibilités d’intervenir efficacement sur d’autres plateformes de développement. - Force de proposition sur les optimisations, performances, et refactoring de l’existant. - Autonomie, capacité à intervenir sur des sujets back end, IT quants ou commando. - Capacité à impacter positivement une équipe dynamique, dédiée au front office avec un volume du delivery important. - Travailler en équipe avec des pratiques Agiles et collaborer avec les product owners et business managers - Construire et maintenir de solides rapports avec l’ensemble de l’équipe. Mission basée sur MONTROUGE. 3 jours de télétravail par semaine.

With the One Workplace team, the service steers and moderates the relationship between Workplace Global Product organization and several assigned European client subsidiaries (entities). The service will perform supervision of product adoption and project delivery. Service main deliverables: · Capture business & user requirements and consolidate input for Workplace Product evolution · Develop entity onboarding planning for all Workplace Global Products leveraging Skyline Adoption dashboard · Understand entity product consumption (legacy and target) and opportunities for growth · Track achieved benefits for the entity in term of efficiency, security and user experience · Epic-management: Service to coordinate delivery dependencies between multiple product-families, product-lines and global programs · Primary escalation level in case of dissatisfaction and conflict mitigation between all stakeholders · Leverage the Workplace partnership dialog format for G9+Partners entities · Active contribution to the agenda and organization of entity-focused communication events: Workplace Product Lines Community Service Review, One Workplace Newsletter, Workplace Products Community Roadshow, ... Avec l'équipe One Workplace, le service pilote et modère la relation entre l'organisation mondiale des produits Workplace et plusieurs filiales européennes clientes assignées (entités). Le service supervisera l'adoption des produits et la livraison des projets. • Capturer les exigences métier et utilisateur et consolider les contributions pour l’évolution des produits Workplace. • Développer une planification d'intégration des entités pour tous les produits globaux Workplace en s’appuyant sur le tableau de bord Skyline Adoption. • Comprendre la consommation des produits par les entités (legacy et cible) et identifier les opportunités de croissance. • Suivre les avantages obtenus pour l’entité en termes d’efficacité, de sécurité et d’expérience utilisateur. • Gestion des Epic : Coordonner les dépendances de livraison entre plusieurs familles de produits, gammes de produits et programmes globaux. • Niveau principal d’escalade en cas d’insatisfaction et de résolution des conflits entre toutes les parties prenantes. • Exploiter le format de dialogue partenarial Workplace pour les entités G9+Partners. • Contribution active à l’agenda et à l’organisation des événements de communication ciblés sur les entités : Workplace Product Lines Community Service Review , One Workplace Newsletter , Workplace Products Community Roadshow , etc.

Localisation : Paris 11ème. Télétravail : 2 jours par semaine. Contrat : Mission de 3 à 6 mois. Nous recherchons un gestionnaire spécialisé dans les profils référents prévoyance. Le candidat sera responsable de la validation des capitaux décès, du suivi des opérations de rachats, et des déclarations de décès, y compris les actions relatives à la déshérence. Ce poste s'inscrit dans un contexte de gestion déléguée, en raison d'une vacance de poste. La mission est prévue pour une durée de 3 à 6 mois.

Responsabilités directes Documenter les fonctionnalités importantes de l’outil actuel. Vous contribuez à définir le plan de développement et les critères d'acceptation à partir des exigences. Aide à la migration de l'outil vers les nouveaux environnements Développer de nouvelles fonctionnalités dans l'outil, si cela est nécessaire Vous intégrez les meilleures pratiques agiles et de développement dans votre travail quotidien. Responsabilités contributives En tant que développeur dans une équipe : · Vous exploitez votre expertise pour affiner les fonctionnalités des activités réalisables. · Vous partagez votre expertise et vos idées d'amélioration pour enrichir le backlog de l'équipe. · Vous alignez et suivez les priorités définies par l'équipe. Vous collaborez avec vos pairs pour offrir un service de haute qualité.

Contexte : Dans le cadre de l’évolution du SI de notre client et de son expansion à l’international, nous recherchons un Expert Elasticsearch pour accompagner ses équipes dans la mise en place d’un cache de suggestion basé sur Elasticsearch. Mission principale : Votre rôle consistera à piloter techniquement la mise en œuvre de la solution en collaboration avec les équipes produit et techniques . Vous serez responsable de la sécurisation de la plateforme ELK/EFK , du support des équipes administratives et techniques dans la conception applicative et des évolutions futures. En tant qu'expert, vous garantirez la qualité, la performance, les coûts, et le respect des délais, tout en vous assurant du respect des normes de sécurité et de la RGPD. Responsabilités clés : Mise en œuvre technique de la solution Elastic Search : conception, tuning des requêtes, dimensionnement et administration (cluster, logs, backups). Sécurisation de la plateforme et accompagnement des équipes sur les bonnes pratiques. Participation aux développements spécifiques (écriture de requêtes, dashboards, supervision). Stratégie de tests et automatisation des processus de tests. Déploiement CI/CD de la solution et organisation de la maintenance future. Collaboration étroite avec les équipes de développement, Scrum et le Product Owner pour maximiser la valeur produit. Support opérationnel : gestion des incidents et amélioration continue des produits. Accompagnement des équipes sur la montée en compétences techniques.

Nous recherchons un Spécialiste ServiceNow hautement qualifié et expérimenté en Customer Service Management (CSM) pour intégrer un projet stratégique visant à améliorer nos processus de gestion client. Dans ce rôle, vous serez responsable de la configuration des modules CSM, de l'analyse des besoins des utilisateurs pour proposer des solutions personnalisées, et de la création de workflows optimisés répondant aux exigences métier. Vous assurerez également le support technique, la résolution des incidents, et la documentation des processus pour renforcer les connaissances au sein de l’équipe. Certification CSM et excellentes compétences en anglais souhaitées. Rejoignez-nous en envoyant votre CV pour cette opportunité stimulante !

Nous recherchons un(e) expert(e) DBA SQL Server et MSBI (Business Intelligence / Power BI) . Missions : - Assurer l'évolution et le traitement de l'obsolescence des infrastructures de monitoring utilisées dans le monde entier par la banque d’investissement . Cette infrastructure permet de gérer les 20 000 postes de travail et les 10 000 serveurs de l’entité ; - Administrer et faire évoluer l’offre IaaS/DBaaS on premise incluant MS SQL Engine, SSIS, SSAS, SSRS et PowerBI RS ; - Participer aux efforts d’automatisation et de fiabilisation, notamment à l’aide d’API et de déploiement DSC/AWX ; - Contribuer au développement et à la maintenance de notre outil d’inventaire des bases (développement maison) ; - Réaliser des présentations techniques ; - Assurer le support technique de niveau 3 auprès des équipes de RUN basées à Singapour

Nous recrutons un(e) Développeur Full Stack Java/J2EE-Angular qui sera rattaché(e) au Responsable de Production et travaillera en collaboration avec les différents Chefs de Projet dédiés au développement d’applications de gestion internes (finance, soutien aux opérations, Ressources Humaines…) et sera entouré(e) d’experts techniques passionnés. Vos missions seront les suivantes : Élaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base des spécifications fonctionnelles, en fonction de l’architecture technique et des exigences en termes de sécurité. Étudier les opportunités et la faisabilité technologique de l’application. Assurer le développement et la maintenance corrective et évolutive des applications. Assurer la cohérence, la sécurité, la performance et la pérennité des applications. Documenter les développements ultérieurs et la mise en production. Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications. Contribuer au design des applications en optimisant l’expérience utilisateur. Faire de la veille technologique. Contribuer à l’amélioration de la chaine de développement (DevOps) et participer à des études transverses de la DSI.