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Notre client, leader dans le secteur bancaire, recherche un consultant pour jouer un rôle clé et polyvalent, combinant des responsabilités de coordinateur et d’ homologateur . Chargé d’assu- rer la coordination entre les parties prenantes et la validation des processus fonctionnels , il/elle veille à garantir l’alignement entre les développements techniques et les besoins mé- tiers. Une vision globale des processus, une rigueur opérationnelle, et d'excellentes compé- tences relationnelles sont essentielles pour réussir dans ce rôle. MISSIONS 1. Coordinateur – Coordination et pilotage de projet Mise en place et suivi des processus fonctionnels :Participer à la conception et au déploie- ment des processus métiers. Gestion des relations avec les partenaires :Maintenir un lien actif avec les banques parte- naires, la MOE, et les prestataires externes. Assistance au pilotage :Soutenir les activités du projet en cadrant les objectifs, en suivant les délais et les budgets. Suivi des risques et plans d’actions : Identifier les risques projet et remonter les points cri- tiques au chef de projet, tout en suivant les actions correctives. Gestion des comités et réunions : Préparer les comités de pilotage, rédiger les comptes-ren- dus et suivre les décisions prises. Planification et gestion des interdépendances : Assurer la cohérence des plannings projet et anticiper les dépendances entre les différents chantiers. 2. Homologateur – Validation des processus et tests fonctionnels Analyse des spécifications : S’approprier les spécifications fonctionnelles et les cahiers de re- cettes. Conformité des développements : Vérifier que les développements techniques répondent aux besoins métiers et sont cohérents avec les autres applications. Exécution des tests : Participer aux qualifications fonctionnelles et réaliser les tests pour les évolutions et non-régressions. Gestion des anomalies : Identifier, remonter et justifier les anomalies auprès de l’équipe IT, évaluer leur criticité et valider les correctifs. Communication quotidienne : Maintenir un suivi étroit avec le leader Qualification pour re- monter les blocages et points d’attention.

Pour un grand compte du Retail spécialisé, je recherche un consultant pour une mission en 2 phases : Récupération de fichiers .csv issus d'extractions manuelles de données de plusieurs logiciels Saas, pour plusieurs directions du groupe (une 30 aine de pays). Consolidation des données obtenues pour obtenir un rapport Groupe. Les datas sont des données d'utilisation des logiciels. Présentation des données obtenues grâce à un logiciel de DataViz (Tableau idéalement). Analyse des données pour faire des recommandations métier.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur de l’industrie . P oste et missions Vous intégrerez l’équipe d’une dizaine de personnes dans l’équipe développement en accomplissant les activités suivantes : Le rôle de Développeur Full Stack consiste à moderniser un environnement Excel « legacy » en le transformant en applications web, avec une responsabilité sur le front-end et le back-end pour garantir performance, sécurité et évolutivité. Les tâches principales incluent : L'analyse des besoins, La rédaction des spécifications techniques, La conception d'une architecture web, Le développement d'interfaces utilisateur et de services backend, tout en assurant la gestion des bases de données SQL et NoSQL. Le Développeur réalise également des tests de qualité. Il automatise les déploiements, assure la maintenance des applications en production et travaille en étroite collaboration avec l'équipe. Des livrables documentés et performants sont attendus, avec des indicateurs de succès liés à la qualité du code, au respect des délais et à la satisfaction des utilisateurs. Méthodologie de travail : La visibilité de la mission est de 1 an Le télétravail partiel est envisageable. Autonome, curieux, vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise. Qualifications En tant que Développeur Full Stack, vous êtes diplômé en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (Bac +3 minimum). Vous avez une expérience préalable en développement web, tant en front-end qu'en back-end : Front-end : HTML, CSS, JavaScript, frameworks (React, Angular, Vue.js), Back-end : Node.js, Python, Ruby, Java, .NET, Bases de données : SQL (MySQL, PostgreSQL), NoSQL (MongoDB), Excel : Connaissance/Expérience VBA serait un plus, Outils de versioning : Git, Déploiement : Outils CI/CD (Jenkins, Travis CI), conteneurisation (Docker).