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\[NoESN/SSII\] En bref : CDI - Product Owner H/F - Création de poste - Startup - Nice centre - 45/55KEUR - 3 jours/sem télétravail Adsearch recrute pour une startup niçoise prometteuse, le 1er Product Owner H/F de son histoire ! Rejoindre une entreprise qui se développe tout en se professionnalisant tintéresse ? Tu veux faire partie des 1ers de léquipe technique ? Ta connaissance de la technique alliée à à une compréhension rapide des attentes des clients, te confèrent un réelle faculté dadaptation indéniable ? La routine ce nest pas ton truc, tu aimes quand ça bouge ? Enfin tu es niçois et rêve de travailler (enfin) de chez toi ? Cest par ici que ça se passe ! Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

\[NoESN/SSII\] En bref : CDI - Product Owner e-commerce H/F - Retail - Nice - 40/50KEUR - 2 jours télétravail - horaires flexibles Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un Product Owner e-commerce H/F. Tu souhaites travailler à Nice entre MER et TRAM ? Le e-commerce est ta spécialité ? Tu as envie dévoluer au sein dune équipe à taille humaine (- 10 personnes) avec un esprit à limage de lentreprise : jeune et dynamique ? Enfin la gestion de projet en agilité tes familière et tu aimes alimenter et prioriser le backlog après concertation avec les métiers ? Alors ? Lis plutôt ce qui suit. TON POSTE Accompagné de 3 Développeurs, 1 Chef de projet, et 1 Designer, tu participes aux projets liés au site e-commerce de lentreprise. Ton job en résumé : Recueillir, analyser, cadrer et modéliser les attentes métiers, Rédaction de spécifications fonctionnelles et \"user-stories\", Priorisation du backlog, Anticipation des impacts sur lexistant, Anime et les sprints plannings et autres cérémonies Agile nécessaires. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Participation active dans le cadre de projets d’infrastructure en tant qu’architecte/expert et/ou référent technique du socle Stockage : • Phase d’étude : v Définition de l’architecture, des spécifications techniques détaillées v Elaboration des normes et standards, de la roadmap et de la stratégie de Stockage v Elaboration de la stratégie, des scénarii et MODOP de migration • Phase de construction : v Participation à l’installation, à la configuration, à l’intégration dans l’écosystème (surveillance, authentification, sauvegarde, cloud, etc.), aux divers tests et recettes v Production de livrables documentaires techniques (Chronogramme, DAT, DEXP/PTE, PTI, etc.) et utilisateurs (MODOP, présentation des services, ODS, etc.) v Mise en œuvre d’indicateurs de performance et élaboration de scripts de supervision v Elaboration et mise à jour des processus et procédures d’exploitation (RACI, diagramme, MODOP, etc.) v Participation à l’élaboration, au suivi et à l’évolution du catalogue de services et des processus associés • Phase de passage en production : v Réalisation des phases de test, recette, validation technique et fonctionnelle v Monitorat des équipes opérationnelles v Passage en comité d’exploitation • Phase de migration : v Réalisation technique des gestes de migration § Gestion des évolutions, des opérations de mises à jour ou de migrations § Gestion des incidents, demandes, gestion des changements (CAB), gestion des mises en production, gestion de configuration et gestion des indicateurs, gestion des escalades § Participation, organisation et animation des ateliers internes ou avec des partenaires (constructeurs/éditeurs, fournisseurs etc.) § Participation aux phases de validation technique lors des ateliers de définition et d’architecture ou de mise en production § Elaboration et maintien de la documentation des infrastructures de stockage sur toutes leurs composantes Participation active aux comités de suivi opérationnel et technique avec les partenaires / fournisseurs et les parties prenantes § Assurer un support technique et fonctionnel de niveau 3 auprès des différentes parties prenantes Mise en œuvre des solutions méthodologiques et techniques permettant d’optimiser la production informatique (gestion capacitaire, gestion d’obsolescence), le reporting et de s’engager sur une qualité et une continuité de service § Identifier, préconiser et documenter les MAJ et les modifications de configuration nécessaires (matérielles, logicielles sur les socles serveur, virtualisation, OS, réseau, stockage et stockage) afin d’assurer la conformité des chaines de liaison et le respect des meilleures pratiques constructeurs/éditeurs § Développement de scripts/playbooks (Ansible, KSH, Python, etc.) afin d’automatiser les gestes récurrents

Dans le cadre d'un ambitieux projet de refonte des applications métier, nous recherchons un(e) Product Owner pour piloter la définition et le développement des fonctionnalités qui façonneront l'expérience utilisateur des recruteurs, managers et équipes RH. Votre rôle : Au coeur de notre équipe en charge des développements applicatifs, vous serez l'interlocuteur(-trice) clé pour aligner les besoins métiers avec les livrables techniques. Vous aurez pour mission de maximiser la valeur des produits tout en garantissant une expérience utilisateur optimisée et des processus fluides. Vos missions principales :1. Définition des fonctionnalités applicatives - Recueillir et analyser les besoins utilisateurs via des ateliers et des entretiens. - Rédiger les User Stories (US) et leurs critères d'acceptation. - Prioriser les fonctionnalités en fonction des enjeux métier et des retours utilisateurs. - Collaborer avec le Product Manager pour établir la roadmap fonctionnelle. 2. Gestion du backlog produit - Maintenir un backlog clair et bien priorisé. - Participer au raffinement des US avec les équipes techniques et métiers. - Suivre le cycle complet des développements : conception, tests, mise en production. - Contribuer activement aux cérémonies agiles : sprint planning, stand-ups, revues, rétrospectives. 3. Optimisation des processus de recrutement - Identifier et formaliser les workflows critiques des processus de recrutement. - Concevoir des fonctionnalités innovantes (ex. tri automatique des candidatures, notifications). - Améliorer l'expérience utilisateur des recruteurs et managers. 4. Intégration avec le Système d'Information (SI) - Collaborer avec les équipes SI pour définir les besoins d'intégration (ERP, MDM, etc.). - Documenter et suivre l'implémentation des interfaces techniques. - Garantir une interopérabilité fluide entre les applications et les autres composants du SI. 5. Innovation et amélioration continue - Analyser les feedbacks pour identifier les axes d'amélioration du produit. - Proposer et intégrer des solutions innovantes (IA pour le parsing de CV, recommandation de candidats). - Effectuer une veille sur les tendances des applications métier. - Vous avez au moins 7 ans d'expérience en tant que Product Owner, avec une expérience significative sur une application métier complexe. - Vous possédez une solide compréhension des processus de recrutement et des besoins en systèmes ATS (Applicant Tracking Systems). - Vous êtes autonome et rigoureux(-se) dans la gestion du backlog et la priorisation des User Stories, aligné(e) avec la roadmap trimestrielle. - Vous êtes capable de proposer des améliorations pour optimiser l'expérience utilisateur et les processus. - Vous avez d'excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, pour collaborer efficacement avec les équipes transverses (développeurs, utilisateurs, management). - Vous maîtrisez les méthodologies agiles, notamment Scrum et Kanban. - Des connaissances techniques sont appréciées, comme la capacité à lire des spécifications d'API et des notions de SQL. Ce que nous offrons : - Une mission stimulante dans un environnement collaboratif et innovant. - L'opportunité de piloter un projet stratégique avec un fort impact métier. - Une équipe dynamique et orientée résultat.

Contexte de la mission : Dans le cadre de la direction informatique et de la production informatique et plus particulièrement du service QES Qualité et engagement de service de la production Incident Manager, pour nous accompagner dans la gestion des incidents majeurs SI du groupe. La mission consiste à Gérer les cellules d’incidents majeurs . Communiquer sur l’avancement et la résolution des incidents auprès de l’ensemble des Directions métiers concernés. MISSIONS : - Gérer le cycle de vie des incidents majeurs IT au sein de la DSI : Mettre en place une démarche permettant d'identifier les incidents récurrents et de les prévenir dans le but d'améliorer l'efficacité de nos systèmes, Assurer la coordination & le suivi des cellules d’incidents majeurs, Analyser les impacts métiers & techniques pour proposer une réponse adaptée à chaque incident, Contribuer à la réduction du temps d’arrêt des services et de leurs impacts sur les métiers, Travailler de concert avec les différents services de la DSI pour établir des plans d’actions pour sécuriser ou prévenir la récurrence d’incidents, Garantir la traçabilité de tous les incidents pris en charge, Effectuer un reporting régulier sur votre activité. - Maitriser l’ensemble des communications relatives aux incidents en cours : Diffuser une information qualitative & régulière sur l’incident & sa résolution, Echanger en proximité avec les interlocuteurs métiers concernés dans un souci de maintien de la satisfaction client utilisateur. - connaissance ITIL et Service Now , processus de gestion d'incident et de gestion de problème.

Prestation de consulting décisionnel au sein de l'entité : - Accompagnement sur les projets de la data Innovation LAB. - Maintenance évolutive et corrective du Système d’Informations Décisionnels Dans le cadre des développement des cas d'usages initiés par le DIL, le consultant interviendra pour répondre au besoin des utilisateurs en terme de fourniture des données, de mise en place d’une architecture DATA , Automatisation… Maintenance évolutive et corrective des différents packages d’alimentation Mise à disposition des données aux utilisateurs métiers, via des extractions du DWH ou la fourniture de rapports - Répondre aux demandes des utilisateurs - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en réponse au cahier des charges - Contribuer à la définition de la stratégie de tests et le plan de tests et recette - Développement de Package Talend, procédures stockées et optimisation de requêtes - Résoudre les problèmes techniques liés à la production - Réalisation les tests unitaires et d’intégration - Réaliser le suivi de la mise en production - La correction des anomalies et support de N2 - La rédaction de la documentation technique - La gestion de l’avancement du projet

Contexte Dans le cadre de la Squad Data Métrologie et de la production d’un tableau de bord de suivi des usages M365 et de son adoption. MISSION : - Communication avec les équipes Participer aux ateliers d’expression des besoins internes. Comprendre les problématiques métiers et les traduire de manière analytique. Etudier / réaliser le cahier des charges du rapport de métrologie attendu. - Analyser et explorer les données de plusieurs sources (BDD SQL, Active Directory, Azure Cloud, Microsoft Graph connectors …). Réaliser les tableaux de bord. Réaliser des tests statistiques sur les données. - Documentation / Transfert de connaissance Réaliser le Dossier d’Architecture Technique des cas d’usage. Amender les Dashboard avec les explications pour accompagner l’utilisateur sur la compréhension de la donnée. Accompagner les collaborateurs sur la compréhension des calculs du Dashboard.

Notre client vient de renouveler les machines Tufin obsolètes et souhaite configurer un module supplémentaire : Secure Change et l'interfacer avec son ITSM (ServiceNOW). Il souhaite également avoir des reporting disponibles dans son outil web PowerBi basé sur l'API Tufin. (exports de préférence en powershell). L'application Tufin est configurée en on-premise sur des appliances Tufin (T-820-worker nodes et T1220-data node) en Aurora. L'objectif est également un accompagnement sur la mise en place de la haute disponibilité et l'ajout du périmètre AWS. Prestation attendue Dans le cadre de cette prestation, le prestataire aura pour mission de : - Etablir les workflows avec Safran pour les demandes suivantes : • ouvertures/fermetures de flux réseaux • mises à jour de groupes de sécurités sur les équipements • vérifications de flux réseaux • extract de règles pour une application/service donné - Interfacer ces workflows avec l'ITSM du groupe (ServiceNOW) et le module SecureChange de Tufin. - Mettre à disposition des exports basés sur l'API Tufin. Le but est de construire des KPI (nombre de demande par jour/semaine, nombre de règles modifiées, nombre d'objets, nombres d'objets dupliqués) et construire ces rapports PowerBI basés sur ces exports. - Mettre en place la migration du RUN Tufin vers une équipe dédiée Run N-1 et N-2 actuellement supporté par les experts N-3. Rédaction de document d'exploitation, arbre de décision, aide à la rédaction d'offres de service telle que : création de compte, demande d'export, etc. - Supporter notre client dans l'exploitation du module SecureTrack en proposant des améliorations et/ou des best practices de l'éditeur. - Support à l'ajout des équipements réseaux AWS sur Tufin. Livrables • Les workflows (de préférence sous MS visio) • Les documents demandés par l'équipe SNOW pour l'interfaçage des 2 applications (contenant le nom des champs des formulaires SecureChange par exemple) de type contrat d'interface • Les guides d'exploitations de SecureChange et SecureTrack destinés à l'équipe de RUN N-1 et N-2 sous format word et pdf. • Les exports (dont le/les script/scripts) et les rapports pour les KPI sous PowerBI • Support de formation à destination des référents Réseaux expert N-1/2/3 (sous PPT) Tous les documents (sauf contre-indication) devront être rédigés en Français ET en Anglais. Les prestations ci-dessus devront être réalisées à partir du 01/03/2024 et se terminer au plus tard le 30/09/2024.

Faciliter et fluidifier la transformation digitale. Intervenir sur l'aspect organisationnel des projets. identifier les risques, besoins et ressources. Tenir informé chaque acteur de l'avancement et du déploiement des projets. Mettre en place des reportings, comptes-rendus transverses. Supporter les équipes opérationnelles pour le maintien du référentiel de pilotage (incluant la formation). Contribuer au retour d'expérience du pilotage et contribue ainsi aux démarches de progrès des périmètres confiés.

Principales Missions à réaliser : Assister le management projet et les chefs de chantiers lors des ateliers techniques, participer aux états des lieux, aux définitions des solutions et architectures applicatives des outils ITSM. La mission se déroulera autour de 2 axes en parallèle : Mise en place des bridges (connecteurs) entre Service Now et l’outil ITSM du nouvel infogérant - Faire un rapide état des lieux - Contribuer à la définition des spécifications techniques en face de celle de l’infogérant entrant. - Définir les spécifications techniques propres au client sous le contrôle des équipes en charge de la plateforme Service Now - Participer à la mise en oeuvre des cahiers de recette - Intervenir en support lors des implémentations Définition et mise en oeuvre du nouveau Catalogue de service (Demandes et Changements) - Participer à la définition des spécifications fonctionnelles auprès des équipes - Participer à la mise en oeuvre des cahiers de recette - Contribuer à la refonte du Catalogue de Services (Changement / Demande) - Proposer une stratégie de déploiement par itération - Implémenter le Catalogue de Service retenu Livrables : - Cahier des spécifications techniques - Cahier des spécifications fonctionnelles - PV des implémentations - Compte-rendu de réunions Profil : Forte expérience de mise en oeuvre Service Now Bonne connaissance des principes d’architecture solution des connecteurs avec Service Now Certification ITIL Connaissance de la Gestion des demandes (souhaité)

Prend en charge des projets et/ou études dans le domaine des évolutions systèmes en cohérence avec le schéma directeur des infrastructures et la politique de sécurité. Constitue et présente des dossiers de synthèse pour la section concernée et/ou la direction générale pour décision. Transmet au responsable toutes les informations nécessaires à l'élaboration du budget, vérifie que les consommations au niveau des charges projets et des délais sont en phase avec le budget et le planning. Participe à la coordination et aux communications afférentes au bon fonctionnement de vos projets au sein de la direction de l'infogérance. Assure le reporting attendu vers le responsable de section et est garant de la gestion des projets qui lui sont confiés. Assure un rôle de directeur de projet dans le domaine des systèmes et sous-systèmes. Est garant du respect de la bonne utilisation des méthodes, des outils d'entreprise et des processus. Accompagner la Direction du Programme dans la mise en place et le suivi des ateliers propre à notre client. Piloter les projets LEGACY le temps de la mise en œuvre du futur processeur Monétique /!\ Déplacement à Prévoir à Charenton-le-Pont et 5 jours de présences sur site demandées

Nous recrutons un Product Owner ou un Product Manager ayant une expérience dans le pilotage de la création d'un chatbot et d'IA générative MISSIONS: - Gestion de produit : Définition et priorisation des fonctionnalités de l'outil en fonction des besoins des utilisateurs et des sponsors. Rédaction des users stories et spécifications fonctionnelles. Gestion du backlog et roadmap produit. Suivi des développements et des mises en production. - Proof of Concepts (POCs) : Mener des POCs sur de nouvelles technologies d'IA conversationnelle. Définition de la stratégie d'industrialisation des POCs. Evaluation de la valeur apportée par les POCs. Estimation du ROI potentiel des POCs. Analyser les résultats et proposer des recommandations. - Coordination et communication : Assurer la liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs/sponsors. Organiser des ateliers de travail et des sessions de feedback. Communiquer efficacement sur l'avancement du projet. - Suivi de production et Customer Success : Superviser le bon fonctionnement d'une vingtaine de robots déployés chez 3 sponsors. Analyser les performances et identifier les axes d'amélioration. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et l'exploitation des chatbots et callbots. Recueillir les feedbacks des utilisateurs et identifier leurs besoins. Mettre en place des actions pour maximiser la satisfaction des utilisateurs et la valeur perçue

Everlink recrute un Product Owner pour son client, un grand compte leader sur son marché. Nous vous proposons : - 1 environnement stimulant - de travailler au sein d’1 grand compte leader sur son marché - 1 Rémunération globale attractive - Poste basé en proche banlieue parisienne Notre client recherche un Product Owner pour rejoindre sa DSI Corporate. La DSI recherche un Product Owner pour prendre en charge la créer et de fournir de nouvelles caractéristiques et améliorations pour sa nouvelle plate-forme IT internationale de ventes. Il s’agit d’une plate-forme de solutions IT nouvelle génération dédiée à la vente, permettant d’offrir des services de hautes performances pour améliorer les processus de ventes des filiales à l’étranger. Alors, si vous recherchez des challenges techniques, des projets innovants à développer en étroite collaboration avec les équipes métiers et dans un environnement international, contactez-nous ! Missions et taches : • Etablir les Roadmaps et Backlogs en ligne l’objectif stratégique IT et des KPI, • Prendre à son compte le développement des applications : gérer le planning avec toutes les parties prenantes (IT, Business…), suivre les tâches à réaliser, • Collaborer avec la Team Delivery et créer les UX Design, • Travailler avec les fonctions IT Corporate comme les Développeurs, les équipes DevOps, les utilisateurs finaux et les fonctions supports (Marketing, Ventes…), • Gérer la communication avec les sponsors et les métiers.

Contexte de la mission : Dans le cadre de la direction informatique et de la production informatique et plus particulièrement du service QES Qualité et engagement de service de la production Incident Manager, pour nous accompagner dans la gestion des incidents majeurs SI du groupe. La mission consiste à Gérer les cellules d’incidents majeurs . Communiquer sur l’avancement et la résolution des incidents auprès de l’ensemble des Directions métiers concernés. MISSIONS : - Gérer le cycle de vie des incidents majeurs IT au sein de la DSI : Mettre en place une démarche permettant d'identifier les incidents récurrents et de les prévenir dans le but d'améliorer l'efficacité de nos systèmes, Assurer la coordination & le suivi des cellules d’incidents majeurs, Analyser les impacts métiers & techniques pour proposer une réponse adaptée à chaque incident, Contribuer à la réduction du temps d’arrêt des services et de leurs impacts sur les métiers, Travailler de concert avec les différents services de la DSI pour établir des plans d’actions pour sécuriser ou prévenir la récurrence d’incidents, Garantir la traçabilité de tous les incidents pris en charge, Effectuer un reporting régulier sur votre activité. - Maitriser l’ensemble des communications relatives aux incidents en cours : Diffuser une information qualitative & régulière sur l’incident & sa résolution, Echanger en proximité avec les interlocuteurs métiers concernés dans un souci de maintien de la satisfaction client utilisateur. - connaissance ITIL et Service Now , processus de gestion d'incident et de gestion de problème.

Vos missions ? En tant que Product Owner vous portez les projets au carrefour du métier, du produit et de la technique et êtes en charge des missions suivantes : Accompagner les équipes Métier et Produit dans le cadrage du besoin Contribuer au cadrage du besoin sur chacun des projets Transmettre la vision Métier & Produit à l'équipe de développement Cadrer et formaliser les spécifications fonctionnelles sous forme de User stories et définir les cas de tests associés Suivre la réalisation et ajuster la vision du Métier Tester et valider les User Stories développées au fur et à mesure Organiser les démonstrations des résultats du développement à chaque fin d'itération Etre garant au quotidien de la conformité entre produit fini et produit défini

Administration des Bases de Données Teradata Installer, configurer et mettre à jour les environnements Teradata. Superviser et maintenir les performances des systèmes de base de données. Effectuer les sauvegardes, restaurations et mises à jour de versions. Optimisation des Performances Analyser les requêtes SQL pour optimiser les temps de réponse et les coûts de stockage. Mettre en œuvre des stratégies de gestion de la performance, incluant le partitionnement, l’indexation et le tuning des bases. Gérer les espaces de stockage et surveiller les accès pour garantir une répartition efficace des ressources. Sécurité et Conformité Assurer la sécurité des données, incluant le contrôle des accès et la protection des données sensibles. Veiller à la conformité avec les réglementations de l’entreprise et les standards de sécurité (RGPD, normes internes). Réaliser des audits de sécurité réguliers et mettre en place des plans de récupération d’urgence. Support et Maintenance Assurer un support technique aux équipes en cas de défaillances ou d’incidents. Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes de performances et de sécurité. Participer aux astreintes (si nécessaire) pour garantir la continuité de service 24/7. Documentation et Veille Technologique Rédiger et maintenir à jour la documentation technique des bases de données. Réaliser une veille technologique pour identifier les nouvelles fonctionnalités de Teradata et les bonnes pratiques du secteur.