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We are looking for the service of an external \"Cyber Resilience Officer - Cyber Fast Isolation Lead\" Consultant. The consultant will provide services to the Global Technology Resilience (GTR) team. The GTR team aims at implementing and executing Operational Resilience Framework. Operational Resilience is the ability to protect people, continue operations (business and IT for the group and its partners), safeguard reputation and interests of stakeholders, maintain continuity of critical services in a cost-effective way and ensure compliance, financial and legal situation. The mission is divided into two main areas: • Cyber Attack - Fast Isolation Service Owner Ensure a high-level of readiness to contain a cyber-attack through \"fast isolation\" techniques and procedures that have been developed as part of \"Rapid Ransomware Response Readiness\" (4R Program). Accountabilities and responsibilities - Accountable and responsible for maintaining the group Fast Isolation inventory - Accountable to track the fast isolation cost baseline across teams - Accountable of the testing strategy definition, review & rollout - Responsible of the operational testing organization and remediation - Accountable and responsible for managing the new demand for isolation capabilities build - Accountable and responsible for maintaining the impacts dashboard (IT and Global architecture) - Accountable of the runbook reviews, update and training - Consulted to update the SOC (Security Operations Center) global CERT playbook (for new capabilities integration) Deliverables - Complete costs overview - Fast Isolation Solution testing strategy - Fast Isolation TOM (Principles, RACI) - Operational tests materials and lessons learnt (including remediation plan) - Fast Isolation solution inventory - New isolation demands backlog - Technical impact dashboard (PowerBI) - Global Architecture impact dashboard - Fast Isolation runbooks 2. The consultant is to act as a Global Technology Resilience Officer Accountabilities and responsibilities - Contribute to the improvement of Crisis Management, Business Continuity and IT Service Continuity Management processes by working on business continuity plans. - Contribute to the organization of Crisis Management exercises that address physical loss, cyber security and polycrisis risks. - Ensure the maintenance of contingency plans in operational conditions and tests of technical solutions Deliverables - Business Continuity Plans

Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, notamment au travers de notre expertise sur les solutions d’infrastructures & de cloud ???????? Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, l’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 46 Millions d’euros en 2023. Ce sont 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois (92), notre siège-social, Toulouse (31) et Lyon (69), ainsi qu’à l’international au Vietnam (Hô Chi Minh). ????? ???? Avantages : • RTT • Tickets restaurants • Participation • CSE • 75% Transport Vous intégrerez l’équipe sécurité de la division Digital Working, qui fournit et supporte les produits et services standardisés autour des postes de travail et des outils collaboratifs. Votre rôle consistera à contribuer à la maîtrise des aspects sécurité, continuité et risques relatifs aux services suivants : • Postes de travail Windows/Mac et services d'infrastructure associés (Active Directory, SCCM, JAMF) • Solutions collaboratives (messagerie Exchange, sécurité transit/filtrage mail) • Environnement Cloud Microsoft et Office 365 (Azure AD, Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, MIP, Power Platform, Intune) • Sécurité des endpoints (McAfee, MsDefender, Tanium) Cette mission comportera environ 50 % de tâches administratives et 50 % de tâches techniques. Responsabilités • Analyser et évaluer les risques de sécurité, ainsi que leurs impacts, et mettre en place des mesures de traitement. • Intégrer les aspects réglementaires dans les services et projets menés : • Identifier les parties prenantes et coordonner les contributions pour maintenir la documentation relative à la sécurité et à la protection des données. • Gérer les documents tels que PAQ, Transfer Impact Assessment, Data Protection Impact Assessment, etc. • Réaliser la gestion des risques liés aux prestations ou sous-traitances (TPRM – Third Party Risk Management). • Coordonner les audits de sécurité et les tests d’intrusion, en s'assurant de la mise en œuvre des recommandations et plans d'actions. • Participer à la réalisation de POC techniques sur des solutions de sécurité. • Piloter ou participer à des projets en tant qu'architecte sécurité. • Participer aux activités de production en matière de sécurité et de continuité, y compris les campagnes de mise en conformité et les exercices de continuité. • Effectuer une veille technologique et contribuer à la sensibilisation à la sécurité au sein de l'équipe.

Contexte : Mon client souhaite faire le remplacement d'un profil. L'équipe dans laquelle vous allez intervenir est en charge du compte client. Il s'agit d'une mission longue durée (2-3 ans), le projet s'inscris sur du long terme. Mission: Challenger les clients internes (très important). Travailler avec différentes équipes (commerciaux, développeur, testeur etc..) et animer des réunions. Méthodologie Scrum et Kanban La mission est localisé sur Nantes avec 2 jours de télétravail par semaine mais cela peut-être négociable pour les profils parisiens.

Contexte: Contexte : Environnement multi SGBD majoritairement SQLServer avec du Sybase et mySQL/PostgreSQL. MISSIONS En tant que DBA Sybase/SQLServer : - Prise en charge des sujets de refresh de plateforme OS Sybase ASE - Prise en charge des sujets de migration de Sybase vers sqlserver - Développement et maintenance de scripts powershell et ksh pour automatiser les taches - Audit régulier des bases de données Sybase ASE 16 & MS-SQL (SQL, SSAS, SSIS, SSRS) - Maintien en conditions opérationnelles des SGBD du périmètre Ostrum IT - Supervision des SGBDs de Production du périmètre Ostrum IT (SQL server 2014 à sqlserver 2022, Sybase ASE 16) - Prise en compte et traitement des incidents et des appels des utilisateurs - Participation aux cellules de crise - Contrôle et livraison des modifications de structure de base, - Prise en charge des demandes de Mise en Production, - Prise en compte des demandes d'interventions sur les différentes technologies SGBDs - Prise en charge de l'installation, l'administration et l'optimisation avec analyse de performances des serveurs SGBDs - Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées - Participation aux exercices de continuité et de disponibilité et maintenance des procédures associées. - Réalisation et maintenance de la documentation d’exploitation des bases de données. - Participation aux projets de veille technologique (Nouvelles fonctionnalités SQL2022, Interfaçage Polybase - Hadoop) - Participation au projet bases de données sur Cloud Azure ( SQLServer, Analysis Services, PowerBI ...), AWS et GCP. - Application de la politique générale de sécurité . La mission proposée est soumise aux dispositifs d'astreintes et horaires décalées.

1) PRÉSENTATION DU CONTEXTE : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte de l'Assurance un Chef de Projet Production dans le cadre de sa politique de renforcement de contrôle interne. Ce dernier mène un travail de documentation et d’implémentation de ses processus IT. Parmi ces processus, celui de la Gestion de l’Exploitation de la Production a été identifié comme devant être documenté. Cette mission a pour objectif de construire la documentation fondamentale en lien avec ce processus et d’identifier les prérequis et conditions de son implémentation future. 2) RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Le processus Gérer l’Exploitation de la Production consiste à : Suivre le plan de production, opérer tous les gestes permettant de garantir que le SI soit opérationnel sur l’ensemble des environnements SI (SAAS, on premise, cloud…). Il s’agit de décrire quels sont les acteurs impliqués dans ce processus, les activités qui la composent et sur quelle organisation le processus pourrait s’appuyer. La mission repose sur deux axes : Documentation du processus : Rédaction de la documentation fondamentale liée au processus de la Gestion de l’Exploitation de la Production : Fiche processus (description, acteurs, valeur ajoutée, …), sur la base d’un exemple existant de définition de la gestion des incidents (par exemple) Logigramme d’activité. Description de l’activité. Définition des acteurs et parties prenantes. Définition les contrôles de niveau 1 associé au processus le cas échéant. A l’issue de la production et de la validation de cette documentation, la mission participera à des ateliers sur la définition de la cartographie des risques (3 à 4 ateliers de 2h max) et à la définition des plans de maîtrise des risques (PMR) associés pour pallier les risques identifiés Cadrage de l’implémentation du processus : Proposition d’un plan d’action et d’un planning de mise en œuvre du processus. Prérequis à l’implémentation du processus. Plan d’actions d’implémentation du processus (chantiers /actions / porteurs / échéances) priorisé. Macro planning. Organisation proposée. Indicateurs clés de performance du processus. 3) LIVRABLES : Fiche processus. Logigramme du processus. Plan d’action mise en œuvre de l’implémentation. Macro-planning d’implémentation. Proposition d’organisation. Indicateurs clés de performance du processus.

Notre client recherche un Développeur Big Data senior pour l’accompagner dans l'organisation et la mise en œuvre d'une solution Cloudera au sein de son dispositif technique. L'équipe est actuellement composée de 3 personnes pour le POC, qui devrait être terminé fin septembre, mais il y a des retards techniques : La possibilité de faire des mises à jour par rapport à Teradata Hadoop est plus permissif Trouver une solution de requêtage facile pour les statisticiens Descriptif de la mission : Rattaché au responsable Fabrication Décisionnel & Big Data, vous aurez pour principales missions : Concevoir techniquement les traitements dans le respect de l'architecture mise en place des exigences du client. Codifier les traitements des applications et rédiger la documentation technique dans le respect des normes de développement et des processus établis à notre client. Prendre en charge les maintenances correctives (modification d'une application existante pour corriger des erreurs techniques ou fonctionnelles) Réaliser les tests unitaires pour chaque composant : nouvelle fonctionnalité et non-régression, dans le cas de la maintenance ; Réaliser les tests d'assemblage des composants décrivant une fonction applicative : nouvelle fonctionnalité et non-régression, dans le cas de la maintenance ; premier niveau de vérification des performances et de l'exploitabilité. Transformation du SI BI : Passage de Datastage / Cognos à Hadoop / Power BI.

1) PRÉSENTATION DU CONTEXTE : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte de l'Assurance un Chef de Projet Production dans le cadre de sa politique de renforcement de contrôle interne. Ce dernier mène un travail de documentation et d’implémentation de ses processus IT. Parmi ces processus, celui de la Gestion de l’Exploitation de la Production a été identifié comme devant être documenté. Cette mission a pour objectif de construire la documentation fondamentale en lien avec ce processus et d’identifier les prérequis et conditions de son implémentation future. 2) RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Le processus Gérer l’Exploitation de la Production consiste à : Suivre le plan de production, opérer tous les gestes permettant de garantir que le SI soit opérationnel sur l’ensemble des environnements SI (SAAS, on premise, cloud…). Il s’agit de décrire quels sont les acteurs impliqués dans ce processus, les activités qui la composent et sur quelle organisation le processus pourrait s’appuyer. La mission repose sur deux axes : Documentation du processus : Rédaction de la documentation fondamentale liée au processus de la Gestion de l’Exploitation de la Production : Fiche processus (description, acteurs, valeur ajoutée, …), sur la base d’un exemple existant de définition de la gestion des incidents (par exemple) Logigramme d’activité. Description de l’activité. Définition des acteurs et parties prenantes. Définition les contrôles de niveau 1 associé au processus le cas échéant. A l’issue de la production et de la validation de cette documentation, la mission participera à des ateliers sur la définition de la cartographie des risques (3 à 4 ateliers de 2h max) et à la définition des plans de maîtrise des risques (PMR) associés pour pallier les risques identifiés Cadrage de l’implémentation du processus : Proposition d’un plan d’action et d’un planning de mise en œuvre du processus. Prérequis à l’implémentation du processus. Plan d’actions d’implémentation du processus (chantiers /actions / porteurs / échéances) priorisé. Macro planning. Organisation proposée. Indicateurs clés de performance du processus. 3) LIVRABLES : Fiche processus. Logigramme du processus. Plan d’action mise en œuvre de l’implémentation. Macro-planning d’implémentation. Proposition d’organisation. Indicateurs clés de performance du processus.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Au sein de projets d'envergure pour des clients grands comptes, vous interviendrez en support aux équipes en charge de l'administration, de la configuration et de l'optimisation des bases de données. Sous la supervision des experts, vos principales missions consisteront à : * Participer à l'installation, la configuration et l'administration des bases de données (Oracle, PostgreSQL, SQL Server), en assurant performance et sécurité. * Contribuer à la transformation des données et à la mise en place de pipelines ETL/ELT (Apache Kafka, Apache Spark, Apache Ariflow, etc.). * Développer des insights métiers/gouvernance pertinents et participer au développement de tableaux de bord/rapports (Power BI, Kibana, Grafana, etc.). * Fournir un support technique de niveau 1 (ou 2) pour résoudre des incidents, en collaboration avec les équipes senior. * Assister à la mise à jour des outils de ticketing (ServiceNow, TeamDesk) en respectant les normes établies. * Analyser et optimiser les performances des bases de données et contribuer à l'automatisation des tâches (MCO). * Participer à la gestion et à l'escalade des incidents critiques, tout en contribuant aux retours d'expérience. * Proposer des améliorations pour les outils de supervision et participer à des missions d'audit et de build. * Utiliser vos compétences en programmation (bash, PL/SQL, T-SQL, Python) pour automatiser des processus. Votre profil : Actuellement en formation supérieure en informatique (Bac+5), vous recherchez un stage de fin d'études pour approfondir vos compétences en bases de données et systèmes d'exploitation. Vous maîtrisez les bases de données (Oracle, PostgreSQL, SQL Server) et avez déjà acquis une expérience pratique lors de stages ou d'alternances. Vous êtes à l'aise avec les environnements Unix/Linux ou Windows (terminal, gestion des droits, utilisateurs, fichiers). Les petits plus : * Connaissance d'autres SGBD (MySQL, MariaDB) ou NoSQL (MongoDB, Cassandra), * Notions en programmation (bash, PL/SQL, tsql, Python), * Expérience avec des outils d'exploitation et de supervision.

Nous recherchons un ou une Product Owner pour rejoindre l'équipe d'un de nos client. Vous interviendrez au sein d'une équipe de 6 développeurs et 3 QA entre autre. Vous devrez rédiger les use stories, gérer les revues de codes etc. Vous maitrisez : o L'utilisation et le fonctionnement de Web Service ; o Savoir mener des travaux concernant des sujets règlementaires ; o Des connaissances techniques seraient un plus. Une très bonne expérience sur un POSTE EQUIVALENT (4 à 5 années minimum). Une très bonne maitrise de l'AGILE SCRUM est nécessaire (CERTIFICATION). C'est une mission de longue durée. La mission sera sur site avec possibilité de télétravail dans un second temps, suivant les règles en vigueur chez le client. Le 100% distanciel n'étant pas possible pour ce type de mission.

Nous recherchons à renforcer nos équipes avec un Ingénieur Poste de Travail MECM (H/F). A ce titre, vous aurez pour missions de : - Concevoir et assurer la recette de masters ; - Créer des packages et déployer des applications ; - Centraliser la gestion des problèmes liés à l'environnement utilisateur ; - Gérer les mises à jour (système, applicative, sécurité) ; - Accompagner l'amélioration continue des supports ; - Préparer les migrations (scripting, recette, etc.) ; - Assurer un support post-migration ; - Veiller au bon fonctionnement de l'Active Directory, des outils d'audits, Monitoring ; - Rédiger des guides utilisateurs. Titulaire d'un Bac+5 (Ingénieur Informatique), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en tant qu'ingénieur poste de travail avec Certification MCSA ou équivalent et Certification ITIL Foundation V3. Autonome et bon communiquant, vous avez des facilités à travailler en équipe. Vous justifiez d'une expérience solide sur MECM. Vous avez une bonne maîtrise des environnements : - Win 10 / Win 7 /Mac OS - Suite Office : 2010 à 2019 / O365 - Outil de Communication : Teams, Skype, Polycom, iPhone - Solution Ivanti (création de master) - Packaging SCCM et WSUS - Microsoft Active Directory et des services associés (Gestion des annuaires LDAP) - Scripting : Batch, VBscript, PowerShell ou Python - Microsoft End Point, Microsoft Intune, Configuration Manager et Desktop Analytics Ce poste est fait pour vous ? Postulez et rencontrons-nous ! Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes, tout simplement. - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone ; - Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d'un entretien ; - Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels ; - Bienvenue chez nous !

Contrôleur de Gestion H/F Lieu de travail Paris, France Type de contrat CDI Niveau d'études Bac +5 Description du poste En tant que contrôleur de gestion, vous serez intégré(e) au sein du Secrétariat Général de la Direction, et rattaché(e) directement au Responsable du Contrôle Financier. Vous interviendrez en coordination avec des équipes variées (comptabilité, finance, asset management et investissement) pour accomplir les missions suivantes : • Participer à l'élaboration et au suivi du budget du pôle, à l'échelle nationale et internationale • Assurer le suivi des performances financières liées à l'activité • Interagir avec des parties prenantes internes et externes en Europe afin de produire des rapports financiers précis • Contribuer à la communication financière de l'entreprise • Accompagner le développement de l'outil de reporting (Power BI) • Collaborer avec les commissaires aux comptes • Gérer les facturations internes Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac +5 en gestion, finance ou comptabilité, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience, acquise soit en audit externe dans un cabinet reconnu, soit en contrôle de gestion/comptabilité dans un groupe du secteur. Compétences requises : • Solides bases en comptabilité et finance • Maîtrise avancée d'Excel et aptitude à créer des présentations sous PowerPoint et des rapports Word • Rigueur, organisation et capacité à interagir avec différents types d'interlocuteurs • Très bon niveau d'anglais • Connaissance de Power BI Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : -email masqué-. Nous avons hâte de découvrir votre candidature ! Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Intégration Système et Logiciel au sein de nos équipes pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'édition de logiciel. Le contexte ? Au sein du pôle études et intégration nous recherchons un Ingénieur en intégration système et logiciel pour assurer les études d'intégration de ces solutions (infrastructures IT, systèmes, logiciels tiers et logiciel). Vos missions ? - Réaliser le design de l'architecture haute disponibilité permettant le bon fonctionnement de l'application - Réaliser la clusterisation de l'environnements de production (MSSQL, PostgreSQL, IIS, TOMCAT) - Définir les options d'installations et de paramétrages (PowerShell) - Créer des documentations d'infrastructures, des procédures de mise en production et plans de reprise d'activité - Réaliser les tests et les validations : vérification de la compatibilité, respect des contraintes de sécurité, etc. - Automatiser les procédures d'intégration - Assurer le déploiement en production sur sites pilotes et suivre le déploiement massif - Définir les tableaux de bord d'exploitation métier et technique (Splunk, etc) - Assurer le maintien du cycle de vie des solutions - Assurer le support technique N3 liés aux infrastructures hébergées et former les équipes d'exploitation datacenter Environnement technique ? - Serveurs : Windows server 2008, 2016, 2019, 2022 - Virtualisation : Vmware 6.7.0, Vmwarez 7.0.0, Hyper V - Réseau : firewall, load balancer, switch et routeur - Powershell, base de donnée SQL, serveurs Web

Gérer et administrer la plate-forme CyberArk de bout en bout. Administration/Gestion des composants Vault, PSM, PVWA, CPM et PSMP Assurer le run et le support N3 sur la solution Gérer/créer les SAFE, ACL, etc... Réaliser et maintenir en place les procédures techniques Gérer et faire la revue des habilitations Gérer l'évolution du produit Être force de proposition sur les améliorations possibles du produit Construire et suivre un Dashboard de suivi de la sécurité et des risques opérationnels des assets de la DSI. Automatisation via scripting (PACLI/Powershell) et mettre en place/développer des connecteurs.

Tu recherches un défi professionnel ? Nous sommes à la recherche de personnes motivées pour nous rejoindre ! Notre ADN allie l’Expertise technique, Innovation, Collaboration, Engagement et Ethique ! En tant que Service Delivery Manager/ Change Manager (H/F) et intégré(e) à la Direction des Systèmes d’Information ton rôle au sein des différents projets sera double: d'une part tu gèrera les modifications sur l'infrastructure en minimisant les risques mais tu seras également garant de la prestation et de la satisfaction client des différents services. Dans ce cadre, tes missions serons les suivantes: - Centraliser, évaluer et planifier les demandes de changement. - Piloter les comités de changement (CAB) avec les équipes techniques et les parties prenantes. - Identifier les risques et les impacts (disponibilité, sécurité) et élaborer des plans de rollback en cas d’échec. - Superviser la livraison des services (SLA, KPI) pour les clients internes et/ou externes. - Assurer le suivi des incidents majeurs affectant les infrastructures et coordonner leur résolution. - Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des plans d’amélioration. - Mettre en place et faire évoluer les processus ITIL de gestion du changement et du service. - Participer à l’élaboration de rapports post-implémentation et de comptes rendus SLA. - Collaborer avec les équipes techniques, la production et les clients.

Contexte : Dans le cadre de la direction et du train SMART IA, nous recherchons un Product Owner pour diriger le développement de solutions basées sur l’IA Documentaire, Doc AI ou RAG. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les Machine Learning Engineer et les différentes parties prenantes pour assurer la réussite de nos projets IA. Environnement • Objectifs et missions de l'équipe SMART IA : L'équipe SMART IA vise à industrialiser l’approche SMART IA, améliorer l’engagement client et optimiser les processus internes grâce à l’IA • Rôles et responsabilités spécifiques : Les rôles au sein de l'organisation SMART IA incluent les Business Owners, Référents IA, IA Advocates, Product Managers, et les équipes produit • Le dispositif SMART IA a pour mission de créer et d’organiser les capacités nécessaires à l’industrialisation de l’IA • SMART IA est une équipe dédiée aux travaux IA de l’idéation, jusqu’à la supervision IA MISSIONS : • Définir la vision produit : Élaborer et communiquer une vision claire et inspirante pour les produits basés sur l’IA, en alignement avec les objectifs stratégiques de l'organisation SMART IA. • Gestion du backlog : Prioriser et gérer le backlog des fonctionnalités en fonction des besoins business et des feedbacks des utilisateurs. • Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit pour assurer une intégration réussie des solutions IA dans les processus existants. • Suivi et amélioration continue : Suivre le Run et les performances des produits et proposer des améliorations continues pour répondre aux attentes des utilisateurs et optimiser les processus internes.

Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Azure AD pour l'un de nos clients sur le bassin d'Annecy. Vous serez en lien direct avec notre Manager Cédric. Allez, on vous en dit plus... Intégré(e) au sein d'une équipe, voici quelles seront vos principales missions : - Audit des applications Azure : - Identifier toutes les applications mal configurées (problèmes liés aux certificats, protocoles utilisés, etc.) - Rédiger un rapport d'analyse détaillant les erreurs détectées et les impacts associés - Plan de remédiation : - Élaborer un plan d'action pour corriger les mauvaises configurations - Prioriser les applications critiques en concertation avec les parties prenantes - Coordination avec les propriétaires d'applications : - Collaborer étroitement avec les responsables des applications pour planifier et exécuter les actions correctives - Fournir des recommandations techniques pour garantir une configuration optimale - Support technique de niveau 3 : - Intervenir sur les incidents complexes liés à Microsoft Active Directory, Entra ID, et les services d'authentification Azure - Proposer des solutions techniques pour améliorer la fiabilité et la sécurité de l'infrastructure - Partage de connaissances : - Former les équipes IT à l'utilisation et à la gestion des services Azure et Active Directory - Documenter les bonnes pratiques et les procédures techniques pour une diffusion à l'échelle du groupe - Gestion et optimisation de l'infrastructure Active Directory hybride : - Superviser l'intégrité de la forêt Active Directory et des quatre domaines associés - Identifier des opportunités d'optimisation des services Azure AD dans le cadre de l'infrastructure hybride - Participation aux activités de l'équipe IT : - Travailler en collaboration avec les équipes virtuelles réparties aux États-Unis et en Europe - Contribuer à des projets transversaux liés aux services Microsoft de base Et si on parlait de vous ? Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique de type Bac+3, vous possédez une expérience significative sur des missions similaires. Vous êtes expert(e) des environnements Microsoft et plus particulièrement Active Directory, Entra ID et SSO. Vous maîtrisez les services d'authentification Azure et les systèmes Windows. Idéalement, vous avez des compétences en PowerShell. Le client évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Votre autonomie, votre esprit d'équipe et vos capacités d'initiative seront autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. Vous avez d'autres qualités ? On a hâte de voir ça ! Notre processus de recrutement : préparez-vous ! Vous faites bientôt partie de nos équipes ! 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien Teams 3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Vous êtes passionné(e) par les technologies et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! POWERSHELL ACTIVE DIRECTORY Entra ID