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Bonjour, Notre client basé aux Rhône-Alpes est à la recherche d'un consultant AMOA SAP SCM PPDS S/4 HANA pour intervenir sur un projet de déploiement SAP S/4 HANA. Les différentes missions seront: Participer à l’ensemble des phases du projet Être force de proposition dans la construction de la solution du domaine et inter-domaines Participer à la validation des livrables de l’intégrateur Piloter la construction des interfaces avec les legacy (transitoires ou définitives) Accompagner les key-users lors de la recette Être acteur de la reprise des données N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Développeur Fullstack - 12 mois - Lille Un de nos importants clients recherche un Développeur Fullstack expérimenté pour une mission de 12 mois sur Lille. Veuillez trouver le descriptif de la mission ci-dessous: À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Nous recherchons 1 développeur fullstack expérimenté avec idéalement des compétences devOps éprouvées Ce développeur intégrera l'équipe Client du centre de développement digital. L’équipe est en charge des fonctionnalités associés au compte client du site internet. Elle intervient sur : - L'authentification / gestion du compte client - Historique - Listes des achats L'équipe cible sera constituée de: - 1 PO - 1 QA - 4 à 6 développeurs Le développeur s'intégrera dans une équipe produit auto-gérée, qui fonctionne en agilité dans la gestion de son backlog qui s’anime autour de rituels Scrum. Les pratiques devOps sont privilégiées, l'équipe assure le BUILD et le RUN du produit (support de dernier niveau) Le développeur aura pour mission de : - développer les nouvelles features qui enrichiront le produit - intégrer son code dans la CI - tester unitairement ses développements (manuels, automatisés) - déployer ses développements dans les différents environnements d'intégration, de qualification, et de production - participer au maintien et à la mise en place des outils aidant à la production au sein du centre de développement (CI, env hors prod, env de prod etc) - participer à la mise en place / à jour et à l’amélioration des outils et process de production du CDD Profil: - Être à l'aise avec JAVA Spring MVC (Java 11) et les architectures microservices (connaissances Spring webflux / Spring intégration / Spring batch) - Avoir des connaissances dans un framework front (VueJS, AngularJS, ReactJS) - Idéalement VueJS - Avoir des connaissances dans les bases de données relationnelles et non relationnelles (MongoDB / Postgres) - Avoir des notions solides en API REST - Connaître les concepts et savoir manipuler les conteneurs, il sera amené à travailler dans un environnement K8S - Avoir développé dans ses précédentes missions ou sur des projets personnels des compétences devOps - Mettre en place et améliorer des chaînes d’intégration continue, des outils de métriques / d’alerting et de monitoring - Savoir déployer sur différents environnements les applicatifs qu’il aura développés - Utiliser des outils de déploiement (Helm / Ansible) - Savoir utiliser Kubernetes (utilisation de kubectl) - Connaître une solution d'authentification (Keycloak) serait un plus Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

La forte activité Epargne sur les domaines de l'Assurance-Vie, Plan d'Epargne Retraite ou contrats à capitalisation, que ce soit pour des personnes morales ou physiques implique de fortes contraintes réglementaires et fiscales, avec des déclarations ponctuelles, quotidiennes, mensuelles ou annuelles. Sunshine, l'outil de gestion BO Epargne en place gère près de 400 000 contrats et se doit de produire ces déclarations, en conformité avec les cahiers des charges et les nombreuses (et évolutives) réglementations. Les actions suivantes sont attendues de la part de l'intervenant(e) dans le cadre de la Production de ces déclaratifs réglementaires : - Planifier et coordonner les interventions (CSM, DSC, MOA) pour produire les fichiers déclaratifs réglementaires dans des délais contraints - Valider le contenu des fichiers déclaratifs : conformité, cohérence et exhaustivité des informations - Vérifier la bonne réception et la bonne intégration des fichiers déclaratifs d'Apicil par les différentes administrations - Traiter et/ou s'assurer du traitement des retours adressés par les administrations - Analyser et proposer des solutions correctives/évolutives pour le traitement des rejets Sunshine et des rejets DGFIP/Urssaf/GIP-UR - Recetter les correctifs et évolutions livrés dans le cadre de ces dispositifs réglementaires - Accueillir et qualifier les demandes adressées à la MOA concernant ces dispositifs réglementaires pour traitement ou routage vers les services adhoc A ce titre, il est demandé de la part de l'intervenant(e): - une capacité d'animation et d'organisation pour planifier les actions des différents contributeurs - une capacité d'analyse (savoir rentrer dans les détails) et de synthèse (savoir restituer de manière simple des messages et des conclusions) - des compétences techniques (SQL Oracle, xml, Excel) significatives pour analyser les données et recetter les fichiers, les correctifs et évolutions - une curiosité et une motivation dans l'appropriation des normes actuelles et évolutions à venir - rigueur et autonomie dans l'exécution de la production et l'exécution des déclarations réglementaire - des connaissances métiers du domaine de l'Epargne (Assurance-Vie, PER, ...) et une expérience dans la production et la validation de fichiers déclaratifs réglementaires ou fiscaux (Ficovie, Pasrau, Info Retraite, Fatca, Crs Dac2...)

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un Chef de PROJET MOE SAP SENIOR avec une expérience à l'international (anglais indispensable) , expérience dans les modules accounting, pour un projet de transformation pour accompagner un déploiement de core model (prise de poste ASAP mais la cliente peut attendre jusqu'à Janvier 2025 si bon profil), profil habilitable, nationalité française obligatoire. Localisation Le Plessis Robinsson. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format Word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Chef de projet Experience Client - Lille - 3 mois + Un de nos importants clients recherche un Chef de projet Experience Client sur Lille pour une mission de 3 mois renouvelable. Le CP CX aura pour principale mission de contribuer à l’animation et l’amélioration opérationnelle de la satisfaction clients et des irritants. Profil recherché Une personne qui aime travailler en forte interaction avec son écosystème (toutes les interprétations, l’analyse des irritants et les recherches de solutions se font avec les métiers concernés donc il / elle doit être proactif / ve sur ce travail collectif et doit rassembler les parties-prenantes) Une personne rigoureuse sur ses analyses et sur la restitution GSheet et GSlide (le fond du travail consiste à analyser les irritants, ce travail doit être rigoureux et le profil doit être à l’aise avec les chiffres; par ailleurs, nous recherchons une personne autonome sur une présentation qualitative des résultats, pour nos échanges et pour la réutilisation dans nos rituels) Il serait préférable que la personne ait des connaissances de base sur la satisfaction client et le retail pour faciliter l’intégration Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Développeur Fullstack Java / Vue - Lille - 9 mois Un de nos importants clients recherche un Développeur FullStack Java/Vue pour une mission de 9 mois sur Lille. Possibilité de télétravail à raison de 2 jours par semaine. Développer et maintenir le directory et le repository des configurateurs. Ces briques sont communes à toutes les BUs du groupe et sont déployé actuellement en France, Espagne et en Italie. Une des autres missions est de contribuer au développement de nouvelles features permettant de remplacer une veille brique legacy qui gère la vente de produit sur mesure.

Vos missions ? Intégré chez l'un de nos clients ou notre Factory, vous interviendrez sur un projet de développement. En tant que Tech Lead Java/Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : • Participation aux ateliers avec les architectes et référents techniques • Développement des IHM • Accompagnement Métier/MOA et Suivi phase recette MOA et d'homologation Métier • Analyse des anomalies de recette /Outil Calitrack (Jira) • Définition de la stratégie de COMMIT La stack technique :- - Java - Jenkins - GitLab - Angular

L'Azure Cloud Engineer sera chargé de la prise en charge des incidents et des demandes de support technique, tout en veillant à la satisfaction des utilisateurs. En tant que support de niveau 2, vous interviendrez sur des problématiques complexes nécessitant une expertise approfondie en infrastructure, Azure, réseau, systèmes d’exploitation, ainsi que sur la gestion des droits d’accès et la sécurité des données. Opportunité hybride - 50% sur place et 50% à distance - Charleroi

Dans un environnement Agile, l’objet de la prestation est d’assurer le rôle de business analyste au sein de la MOA Digital en réalisant les actions suivantes : · Instruction des sujets MOA Digital en vue de la rédaction de stories de type évolution ou solution corrective · Planification des phases de tests en coordination avec les business Analystes de l’équipe · Rédaction des cahiers de recette des sujets confiés · Réalisation des campagnes de tests sur les sujets confiés · Rédaction des modes opératoires et autres documents de conduite du changement · Suivi des anomalies et des éléments non-conformes · Participation aux cérémonies agiles (sprint planning, démonstration, rétrospective…) · Coanimation des Comités de Suivi Homologation Préproduction Cette mission implique des interactions avec différents acteurs : direction métier, Caisses Régionales, MOE, MOA. Le poste requiert des qualités relationnelles pour coordonner l’ensemble des acteurs ainsi que de la rigueur et des capacités de travail en autonomie . Livrables : Livrables liés à la phase de conception Plans de tests et cahiers de recette Comptes-rendus des recettes

Notre client change son SIRH en implémentant Workday, solution innovante permettant la digitalisation de ses processus RH dans une application unique de gestion du capital humain. Ce projet ambitieux permet à notre client de se moderniser et de mettre en œuvre de nouvelles pratiques RH. Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité de la Responsable MOA Core HR, vous intégrez une équipe de 20 personnes composée de deux types de profils, l'un fonctionnel (N2) et l'autre Technico-fonctionnel (N3). Le/la consultant(e) intégrera l'équipe RUN de la MOA Core HR Missions : Animation : - Préparer et réaliser des démonstrations de présentation sur la partie HCM (Core HR et Basic Compensation) - Préparer et co-animer certains ateliers en fonction des chantiers dont vous avez la charge - Co-animer les ateliers permettant l'analyse des besoins fonctionnels et la conception des processus cibles devant être mis en œuvre dans Workday - Prendre connaissance des besoins exprimés par les acteurs métiers et s'assurer de la bonne compréhension en les challengeant - Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec la MOA RUN Core HR et la DSI (sécurité Workday, interfaces, RDD) Maintenance applicative : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les expressions de besoins avec le métier - Mettre à jour la documentation fonctionnelle à destination des clients internes - Etudier et recetter les évolutions - Elaborer et promouvoir les bonnes pratiques de l'outil Workday - Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SI - Création de procédures pour l'équipe MOA RUN Core HR - Echanger avec vos homologues sur les sujets qui ont des touchpoints Core RH, Recrutement... - Gérer les anomalies de niveau 2 Transverses : - Intégrer de nouveaux périmètres en collaboration avec les équipes projet (France et International) - Assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l'outil (formation, etc.) - Participer aux réunions de suivi en indiquant votre avancement sur les sujets et en présentant les risques - Participer aux transferts de connaissance des équipes projets sur les sujets HCM - Participer aux comités groupe - Comprendre et appliquer les méthodologies Workday - Participer à la Communauté Workday

👌 CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant en Système d’Information (H/F) 🚀 🩺Notre client, groupe français spécialisé dans la protection sociale, améliore la performance globale des entreprises en contribuant à la santé et au bien-être de leurs collaborateurs. 💊 Vous interviendrez dans le cadre de la cellule réglementaire de la MOA Epargne. L'équipe est en charge de la production des déclarations réglementaires périodiques adressées aux différentes administrations fiscales (DGFIP) ou sociales (Urssaf) via le progiciel Sunshine qui permet la gestion BO de tous les contrats Epargne-Retraite, que ce soit sur le périmètre individuel, collectif ou des rentes. Sunshine gère près de 400 000 contrats et se doit de produire ces déclarations, en conformité avec les cahiers des charges et les nombreuses (et évolutives) réglementations. 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Planifier et coordonner les interventions (CSM, DSC, MOA) pour produire les fichiers déclaratifs réglementaires dans des délais contraints 🔸 Valider le contenu des fichiers déclaratifs : conformité, cohérence et exhaustivité des informations 🔸 Vérifier la bonne réception et la bonne intégration des fichiers déclaratifs par les différentes administrations 🔸 Traiter et/ou s'assurer du traitement des retours adressés par les administrations 🔸 Analyser et proposer des solutions correctives/évolutives pour le traitement des rejets Sunshine et des rejets DGFIP/Urssaf/GIP-UR 🔸 Recetter les correctifs et évolutions livrés dans le cadre de ces dispositifs réglementaires 🔸 Accueillir et qualifier les demandes adressées à la MOA concernant ces dispositifs réglementaires pour traitement ou routage vers les services Adhoc

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste Développeur COBOL pour intervenir chez un de nos clients dans le cadre d’un projet de refonte des sites internet du système d’affacturage. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Rédiger les spécifications fonctionnelles (gestion d’ateliers avec le métier) et techniques. - Prendre en charge une partie des développements COBOL et suivre ceux effectués par notre centre de services. - Réaliser les tests unitaires et d’intégration avant livraison à la MOA/métier. - Suivre les phases de recette MOA/métier. - Rédiger les dossiers d’exploitation et accompagner le déploiement en production. - Assurer le suivi de l’avancement et coordonner les différents acteurs MOA/MOE .

Dans le cadre d'un besoin d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un testeur qui doit obligatoirement avoir eu une expérience significative au sein d'un organisme de protection sociale ou retraite. Dans ce cadre ses missions seront : Préparer et Exécuter les activités de tests lors des recettes communautaires Prendre en compte l'Expression de besoins (Cahier des Charges), les dossiers de Spécifications Fonctionnelles, le PQTL et le bilan de qualification. Identifier et mettre à disposition les Jeux de Données nécessaires à la recette Organiser et planifier les tests de recevabilité : Plan de test de recevabilité (critère de recevabilité et de livraisons), paramétrages techniques et fonctionnels Réceptionner, vérifier les infrastructures de tests : contextes, logiciels, données ; exécuter la phase de recevabilité Concevoir la stratégie de recette MOE Concevoir puis exécuter une recette MOE avant mise à disposition de la MOA S’approprier la stratégie de recette de la MOA, Coordonner les MOAs pour la préparation des scénarios de tests métiers et les jeux de données Cheklist des actions Coordonner les campagnes de tests de recette métier : Suivi exécution des sessions TP, analyse des plans batch exécutés

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Développeur C#_BLAZOR_T SQL. Environnement technique : C#, .NET, T-SQL, BLAZOR, NHIBERNATE, SQL Server 2019 • Analyse d'expressions de besoin et de cahiers des charges • Rédaction de spécifications applicatives détaillées • Réalisation (DEV/TU) • Tests avec documentation associée • Support utilisateur lors de la recette • Capacité à travailler en équipe • Capacité à rédiger des documents, mails ou fiches maintenance à destination de la MOA/métier ou à participer à des réunions avec la MOA/Métier • Autonomie / Responsabilisation

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Développeur C#_WINFORM_T SQL. Environnement technique : C#, .NET, version 4.8, T-SQL, WINFORM, NHIBERNATE, SQL Server 2019 C#, .NET, version 6, T-SQL, WINFORM, API REST, DOPPER, architecture microservices, SQL Server 2019 • Analyse d'expressions de besoin et de cahiers des charges • Rédaction de spécifications applicatives détaillées • Réalisation (DEV/TU) • Tests avec documentation associée • Support utilisateur lors de la recette • Capacité à travailler en équipe • Capacité à rédiger des documents, mails ou fiches maintenance à destination de la MOA/métier ou à participer à des réunions avec la MOA/Métier • Autonomie / Responsabilisation

📑 Freelance / Portage Salarial - 📍 Montreuil (93) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Nous recherchons un.e consultant.e pour accompagner notre client dans le secteur de la finance, sur un projet de modernisation d’une application métier. Vous serez intégré.e à l’équipe en charge de la conception d’évolutions et de refontes techniques, avec un focus sur : L’analyse des besoins métiers en collaboration avec la MOA. La traduction de ces besoins en solutions techniques claires pour les équipes de développement. L’étude d’impacts techniques via la lecture et l’analyse de code existant. À noter : ce n'est pas un poste de développeur