Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance MOA à Lille

La mission aura pour objectif travailler sur les différentes phases des projets : du recueil du besoin (phase d'étude de faisabilité) jusqu’au suivi post-production. Les missions consistent à : - Cadrer les besoins avec les métiers et analyser l'existant - Identifier les impacts en lien avec la MOE - Elaborer des spécifications fonctionnelles détaillées (DCF) - Modélisation fonctionnelle - Formaliser les stratégies et scénario de recette - Participer à l’assistance post-mise en production - Suivi des actions et reporting sur l'avancement du projet (dont remontée des alertes) - Mise à jour de la documentation - Etre force de proposition - dans le cadre des projets - de la méthode de travail avec la MOE et de la méthodologie projet existante Projets Principaux : - Poursuivre le déploiement du Datamart Distribution - Migration de l'informationnel (Mainframe) vers le Décisionnel (Snowflake) - Archivage des données des datamarts Contribution de la MOA aux autres projets autour du Décisionnel

En tant que référence sur les aspects fonctionnels pour l'équipe projet et en lien avec la direction digitale, les responsables dans les pays, les architectes métier, vous intervenez sur les missions suivantes : Garant des processus de bout en bout de son domaine et de la documentation associée Pilote les enjeux, la feuille de route, les priorités de son domaine, identifie les impacts de la transformation et s'assure de la récupération des enjeux Sponsorise les projets de son domaine, supervise l'activité des experts affectés aux projets de son domaine, et valide les règles de gestion / parcours utilisateurs / KPI / Points de contrôle en cohérence avec les autres domaines du programme. Assure la cohérence avec les autres projets de l’entreprise, l’arbitrage global/local ainsi que la pertinence des solutions par rapport aux besoins opérationnels des pays. Suivre les projets de build O2C afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur O2C, selon le planning défini. Recueille les besoins métiers et s’assure que la solution développée y répond. Participe à la rédaction des spécifications et des tests fonctionnels. Participe à la gestion du changement avec les utilisateurs.

Quelques actions clés qui seront à mener dans les semaines à venir par le candidat : - suivre les projets de Build P2P afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur P2P, selon le planning défini (ex. % d'accrochage automatique, % de provisions gérés en automatiques, ...). En fonction de la charge disponible, le consultant prendra en responsabilité directe certains projets de build - travailler les process métier cible. - participer aux gap analysis sur les pays à venir et travailler avec les pays l'arbitrage des Gap dan - collecte les besoins métiers et s'assure que la solution développée y répond.

Description de la mission : Domaine/contexte : En tant que Product Manager, le prestataire retenu insufflera une démarche adaptée à la trajectoire des outils de gestion (dont le progiciel Kelia) et des services offerts aux partenaires distributeurs ou aux clients de l’Epargne Retraite Individuelle. Le prestataire retenu sera un véritable trait d’union entre l’ensemble des directions métiers et les équipes techniques IT face aux enjeux de la direction de l’Epargne Retraite Individuelle. Vos connaissances assurantielles vous permettront de travailler aux services de nombreux utilisateurs et clients du train agile afin de comprendre leurs besoins fonctionnels très variés, de les formaliser via des critères d’acceptation dans une backlog dédiée et de challenger leur valeur métier. Le prestataire retenu intègrera un collectif Product Management qui a la responsabilité de structurer les travaux de Discovery (maturation des features) avant de permettre aux équipes produits du train de réaliser leurs travaux de delivry en toute autonomie (implémentation). Votre quotidien requiert des compétences techniques et des aptitudes à bien communiquer. Le prestataire retenu cherchera à prendre des initiatives tout en consultant l’avis du collectif afin de garantir notre réussite commune. Pour cela, le prestataire retenu travaillera en collaboration permanente avec les métiers, les projets, Epic Owners, Business Owner, System Architect, POs et PPOs …etc Description de la mission et livrables : Au sein de ce collectif, la mission consiste à réaliser les actions suivantes : Réceptionner et identifier les besoins utilisateurs adressés par les différentes parties prenantes, Animer le backlog de features au regard des enjeux business, Coanimer la roadmap du train via une démarche produit & incrémentale (vision sur 3 incréments), Porter en direct la phase de discovery des fonctionnalités en maturation (rédaction des livrables attendus : features, critères et tests d’acceptance, identification de la valeur métier …) Porter en direct les arbitrages nécessaires en insufflant une démarche KPIs, Contribuer aux différentes phases de la vie du train et participer aux cérémonies agiles, Communiquer auprès des équipes clientes et assurer des reportings réguliers Livrables : Features maturées, Indicateurs de suivi et de priorisation Fonctionnalités

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet MOA (H/F) 🚀 Votre mission est pour un client qui accompagne la performance des entreprises du commerce. Il contribue au développement des compétences des salariés et favorise l'insertion professionnelle.📝 Vous intégrerez l’équipe MAO Web Services sur un ou plusieurs de ces sujets : ajustement des parcours utilisateurs et des IHM des portails à destination des Entreprises Adhérentes, refonte du portail à destination des Entreprises Adhérentes. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Cadrage, analyse, expression des besoins auprès des directions métiers 🔸Pilotage de l’exécution d’un ou plusieurs projets dans toute leur complexité 🔸Animation des équipes intégrées dans le projet (organisation et animation des différentes instances du projet) 🔸Gestion de Projet 🔸Validation des livrables 🔸Communication sur l’avancement du produit auprès du management IT et des métiers 🔸Pilotage de la conduite du changement 🔸Préparation, déploiement du projet et mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs 🔸Gestion de la relation avec le fournisseur

En tant que Consultant AMOA Oracle , spécialisé dans les modules Purchase to Pay (PtoP), vous intervenez sur des projets stratégiques visant à digitaliser et optimiser le processus d’approvisionnement, de l’expression des besoins à la gestion des paiements fournisseurs. Vous serez le pont entre les équipes métiers et techniques, en charge de : Analyser et formaliser les besoins métier liés aux achats, à la gestion des fournisseurs, et à la facturation. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec les parties prenantes. Superviser la configuration et l’intégration d’Oracle Retail PtoP , en veillant à l’adéquation avec les besoins métier. Accompagner la phase de tests (UAT) et piloter la résolution des anomalies. Conduire le changement en formant les utilisateurs et en facilitant l’adoption des nouveaux outils. Identifier les opportunités d'amélioration continue pour maximiser l'efficacité des processus. Votre mission sera d’assurer la réussite des projets en respectant les délais, budgets et objectifs métier, tout en apportant des recommandations stratégiques sur l’évolution des processus. Anglais professionnel.

Hibyrd et Quorélations font partie du cercle restreint de cabinets de conseil et sociétés de portage salarial référencés auprès du Groupe La Poste pour la période 2024-2028 dans le cadre de leurs besoins de sourcing de freelances et d'intervenant en portage salarial. Ce partenariat stratégique nous permet de déployer nos expertises et celles de notre communauté de consultants sur des projets variés et à fort enjeu, couvrant tout le périmètre du Groupe, que ce soit à Paris ou en région. Dans ce cadre, nous recherchons des consultants expérimentés, indépendants ou souhaitant passer en portage salarial, capables d’intervenir sur des missions complexes et stimulantes, qu’elles soient stratégiques, organisationnelles, opérationnelles, voire technique. Référencé sur plusieurs lots de prestations, nous proposons des missions dans le domaine du numérique mais aussi dans des domaines métiers divers (hors IT tel que le marketing ou fonctions support). Ainsi, suivant votre expérience vous serez amené(e) à intervenir sur des projets diversifiés, tels que : Autour des services IT Refonte d’architectures IT complexes et urbanisation Pilotage de projets d’Identity & Access Management (IAM) Apport d'expertise en matière d'expérience client omnicanale Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMOA) en IA, Data & Analytics Performance de la sécurité des systèmes d’information - SOC Mise en place d'automatisation et DevOps (RPA) … Autour des fonctions supports (marketing, finances, RH, juridique et formation, …) Appui stratégique et opérationnel pour répondre à des enjeux de transformation ou d’efficience Accompagnement des directions générales et opérationnelles dans la définition et la mise en œuvre de plans d’optimisation organisationnelle ou managériale Conduite du changement et coaching Analyse et amélioration des pratiques sectorielles (logistique, services financiers, distribution, …) Expertise pointue sur des thématiques spécifiques comme la gestion des risques, la conformité réglementaire, ou encore l’innovation et la digitalisation des services, … … Ces listes ne sont pas exhaustives et reflètent la diversité des projets sur lesquels vous pourriez être mobilisé(e), en fonction de vos compétences, de vos appétences et des besoins du client.

Sapiens est à la recherche pour l'un de ses clients d'un Chef de Projet MOE dont les missions sont : Technique d'analyse : Comprendre les besoins exprimés par le MOA. Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques. Évaluer la faisabilité technique et proposer des solutions adaptées. Planification et gestion des ressources : Planifier les tâches et allouer les ressources (humaines, techniques, financières). Établir la planification détaillée du projet. Coordonner les équipes techniques (développeurs, ingénieurs, sous-traitants). Technique de pilotage : Suivre le développement ou la construction des solutions techniques. Garantir le respect des normes et des bonnes pratiques. Superviser la réalisation des prototypes, maquettes ou preuves de concept (POC). Gestion des risques : Identifier les risques techniques et proposer des plans d'action. Suivre les indicateurs de performance technique. Techniques de livraison des livrables : Gérer les cycles de développement ou de production (méthodes agiles, cycle en V, etc.). Assurer la livraison des solutions dans les Document Collaboration avec la MOA : Participer aux réunions de suivi avec la MOA. Présenter l'avancement technique et répondre aux demandes de m Valider les livrables intermédiaires avec la MOA.

La mission est d’assurer la chefferie de projet AMOA sur le démarrage du nouvel outil RH ADP à compter de Mi-Janvier 2025 : - Suivre et adresser les derniers correctifs / évolutifs issus de la phase de recette : test, communication, reporting - Mise à jour et suivi des référentiels dans l’outil (emploi, unité de travail, habilitation, paie, taux,…) - Accompagnement métier sur le paramétrage des éditions des contrats de travail et test de bon fonctionnement - Rédiger / formaliser des modes opératoires à destinations des utilisateurs Il sera possible d’intervenir ponctuellement sur nos autres sites pour la phase d’accompagnement aux changements. La prestation est prévue pour un démarrage au plus tard le Jeudi 19/12 .

Spécifications techinques Cahiers de test Compétences techniques ERP C - Confirmé - Impératif PLSQL - Confirmé - Impératif SOA BPEL - Confirmé - Impératif Talend - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée - L'ETL Talend : permet de transporter et convertir les fichiers de données ou d'appeler des services web pour acquérir des informations - L'interpréteur comptable : Il est utilisé pour transformer, valider et enrichir les fichiers de données afin qu'ils soient intégrés dans notre ERP Finance (Oracle ERP Cloud). Nous recherchons un développeur expérimenté qui participera aux évolutions que nous devons apporter sur ces 2 composants dans le cadre de la finalisation de notre Core Model Finance. La mission consistera à : - Rédiger des spécifications techniques des programmes de transformation - Rédiger des spécifications techniques des flux ETL - Développer et mettre au point des programmes de transformation et d'enrichissement de données en PL/SQL - Optimiser les solutions existantes - Réaliser les tests unitaires - Corriger les anomalies

Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Nous recherchons un/e Chef/fe de projet AMOA pour une grande entreprise du Nord. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Assurer la chefferie de projet AMOA sur le démarrage du nouvel outil RH ADP à compter de Mi-Janvier 2025 ✨ Suivre et adresser les derniers correctifs / évolutifs issus de la phase de recette : test, communication, reporting ✨ Mettre à jour et suivre des référentiels dans l’outil (emploi, unité de travail, habilitation, paie, taux,…) ✨ Accompagner le métier sur le paramétrage des éditions des contrats de travail et test de bon fonctionnement ✨ Rédiger/formaliser des modes opératoires à destination des utilisateurs Contexte : mise en production d'un nouvel outil RH qui débutera mi-décembre 2024 pour un démarrage en production mi-janvier 2025, nous avons besoin aujourd’hui de renforcer l’équipe projet côté métier déjà en place. La prestation s’effectuera au sein de l’équipe métier Ressources Humaines. Il sera possible d’intervenir ponctuellement sur nos autres sites pour la phase d’accompagnement aux changements. Télétravail : full sur site au début et 1 ou 2 jours de télétravail après quelques semaines. Secteur : Retail Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Le rôle principal est d’assurer la gestion de projet AMOA pour le lancement d’un nouvel outil RH (ADP) à partir de mi-janvier 2025. Les missions incluent notamment : Suivi et résolution des correctifs/évolutions issus de la phase de recette (tests, communication, reporting). Mise à jour et gestion des référentiels dans l’outil (emploi, unité de travail, habilitations, paie, taux, etc.). Accompagnement métier pour le paramétrage des éditions de contrats de travail et les tests de bon fonctionnement. Rédaction et formalisation des modes opératoires destinés aux utilisateurs. Lieu et organisation La mission s’effectuera principalement au siège avec des déplacements ponctuels possibles sur d’autres sites pour accompagner les changements. La prestation est prévue sur une base de travail du lundi au vendredi, avec des horaires de bureau classiques. Une possibilité de télétravail partiel (1 à 2 jours par semaine) pourrait être envisagée après validation. Objectifs principaux Garantir une transition fluide vers le nouvel outil RH en assurant la qualité des livrables et l’accompagnement des utilisateurs. Contribuer activement à la phase d’accompagnement aux changements pour faciliter l’adoption du nouvel outil par les équipes métiers.

Notre client, grand compte du retail, recherche un chef de projet AMOA ERP Oracle Cloud finance Missions: - suivre les projets de build P2P afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur P2P, selon le planning défini - travailler les process métier cible. - participer aux gap analysis sur les pays à venir et travailler avec les pays l'arbitrage des Gap dan - collecte les besoins métiers et s'assure que la solution développée y répond. En tant que référent sur les aspects fonctionnels pour l'équipe projet, participe à la rédaction des spécifications et aux tests fonctionnels. Participe à la gestion du changement avec les utilisateurs. Expérience en comptabilité - Confirmé - Impératif Oracle ERP Cloud - Confirmé - Souhaitable

Quelques actions clés qui seront à mener dans les semaines à venir par le candidat : - suivre les projets de build P2P afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur P2P, selon le planning défini (ex. % d'accrochage automatique, % de provisions gérés en automatiques, ...). En fonction de la charge disponible, le consultant prendra en responsabilité directe certains projets de build - travailler les process métier cible. - participer aux gap analysis sur les pays à venir et travailler avec les pays l'arbitrage des Gap dan - collecte les besoins métiers et s'assure que la solution développée y répond. En tant que référent sur les aspects fonctionnels pour l'équipe projet, participe à la rédaction des spécifications et aux tests fonctionnels. Participe à la gestion du changement avec les utilisateurs. Les livrables sont : Configuration work book Design notes and high level specifications Scénario de test

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur PHP / API REST sur Lille / 03 mois plein temps sur site puis TT possible (2 jours max/semaine) Description: Rappel du besoin (Cahier des charges) : Activités / compétences : : Refonte des API et de notre portail web UNIX et de finaliser des travaux autour de l'automatisation du déploiement de serveurs physiques avec MAAS (Metal As A Service) Développement PHP sur des projets importants Utilisation Framework facilitant le développement d'API REST sera un plus (Laravel par ex.). Automatisation au travers d'outils Jenkins, Ansible, Hashicorp Terraform & Vault) Utilisation de Nginx UNIT, serveur d'application moderne et « multi-langages » ainsi que d'un broker de messages pour le traitement synchrone de certains appels (RabbitMQ par ex.) Les résultats attendus et/ou livrables sont : (liste non exhaustive) Respect des engagements définis dans le contrat Mise à jour des indicateurs et documents Autres : Localisation : Lille 3 mois plein temps sur site puis TT possible (2 jours max/semaine) Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Vos missions ? Intégré chez l'un de nos clients ou notre Factory, vous interviendrez sur un projet de développement. En tant que Tech Lead Java/Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : • Participation aux ateliers avec les architectes et référents techniques • Développement des IHM • Accompagnement Métier/MOA et Suivi phase recette MOA et d'homologation Métier • Analyse des anomalies de recette /Outil Calitrack (Jira) • Définition de la stratégie de COMMIT La stack technique :- - Java - Jenkins - GitLab - Angular