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Nous recherchons un Chef de Projet MOA Niveau 1 pour une mission de gestion de projets dans le domaine de l'immobilier et de la gouvernance opérationnelle. Ce poste consiste à accompagner le changement au sein du département DSIN (Direction des Systèmes d'Information et Numérique) et à gérer divers projets en lien avec la mise en place de nouvelles procédures et processus. La mission se concentrera principalement sur le passage en FLEX office, ainsi que sur l’optimisation des processus opérationnels et la coordination avec plusieurs équipes internes. Responsabilités principales : En tant que Chef de Projet MOA, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l’accompagnement des équipes dans le cadre de projets liés à l'immobilier et à la gouvernance opérationnelle. Vous serez responsable des missions suivantes : Pilotage du changement : Vous serez en charge de l’accompagnement au changement sur le projet de passage en FLEX office, en collaboration avec les équipes immobilières et les référents de site DSIN. Ce projet inclut des actions probables sur différents sites, dont le site du Mans. Vous devrez mener la gestion du changement avec les équipes concernées pour assurer la bonne transition vers le nouveau modèle de travail. Gouvernance opérationnelle DSIN : Vous participerez aux travaux de mise à jour des processus et des procédures liés à la gouvernance DSIN, en coordination avec les équipes DSIN et DCIP (Direction des Contrôles Internes et Prévisions). Votre objectif sera d’optimiser les processus et d’assurer leur bonne mise en œuvre à travers des documents et livrables adaptés. Gestion de livrables divers : Vous devrez fournir des livrables supplémentaires en fonction des besoins spécifiques du département DSIN. Ces livrables seront en lien avec la gestion des projets et l’avancement des sujets opérationnels.

Contexte de la mission : Immobilier : Référent transverse immobilier DSIN Immobilier : Accompagnement au changement – projet NET DSIN Gouvernance opérationnelle (mise à jour des procédures, processus, ...) Tout autre livrable à la demande en lien avec la gouvernance DSIN Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

La personne retenue pour ce poste aura en charge : - Pilotage et animation de la conduite du changement (passage en FLEX office) avec les équipes immobilières et les référents de site DSIN (notamment sur le site du Mans et avec des actions probables sur les autres sites) - Travaux autour de la gouvernance opérationnelle DSIN (processus, procédure, …) en coordination avec les équipes DSIN et DCIP - Et tout autre livrable permettant de faire avancer les sujets / projets du département Expertise EXCEL attendue

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, NORGAY recrute plusieurs Chefs/Cheffes de Projet MOA expérimenté(e)s. Vous interviendrez sur le périmètre suivant : - Coordonner les travaux entre les différents contributeurs internes et externes de l'entreprise en prenant en compte les contraintes de chacun et en proposant des solutions réalistes - Piloter l'ensemble des phases du projet - Être garant des livrables du projet que vous pilotez dans le respect du planning et du budget - Être en renfort des contributeurs pour produire les livrables métiers du projet tels que ; expression de besoins, cahier des charges, cahier de recette, compte rendu d'atelier… - Capacité à animer des ateliers d'expression de besoins, de parcours, de conception générale… - Établir les reports demandés sur les états coûts/charges planifiées/réels (par fournisseurs/ressources), risques, etc... - Mettre en place la gouvernance du projet afin d'assurer le pilotage des chantiers métiers et informatiques : Coproj et Copil - Mobiliser autour du projet et accompagner le changement auprès des utilisateurs.

La Société devra fournir les prestations suivantes : - Savoir accompagner le métier spécifique en Santé et Prévoyance Collective, dans le descriptif de leurs processus actuels et cibles, - Aider aux expressions de Besoin, - Challenger les besoins métiers et les scénarios IT - Participer à l'élaboration des stratégies de validation et de déploiement - Piloter les études de faisabilité en prenant en charge : - Le cadrage du projet (Structuration en chantiers, définition du périmètre (référentiel des exigences / liste des fonctionnalités métiers) ) - La présentation aux Instances de gouvernances - Le pilotage des chantiers répondant à l’EF - La consolidation des chiffrages, - La réservation des CAF - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales - Partager les spécifications et/ou les US de la backlog et les faire valider par le métier, réaliser des démos utilisateurs - Alimenter, prioriser et suivre l'avancement de la backlog - Assurer une cohérence fonctionnelle et technique globale - Participer à la rédaction et la validation avec le métier des tests d'acceptation utilisateur et de bout en bout - Participer à la recette - Participer à l'accompagnement au changement des utilisateurs Présence sur site 3 jours par semaine

Contexte : Dans le cadre de la DCRN et plus particulièrement d’un nouveau projet de mise en conformité de la Vente à Distance. Ce nouveau projet est dans sa phase initiale (cadrage) avec un objectif d’affiner la proposition de lotissement d’ici fin janvier 2025 pour obtenir des résultats concrets dès mars 2026 et octobre 2026. Chef de projet ayant une appétence dans le pilotage de projets de type réglementaire ou de conformité, nécessitant l’évolution de plusieurs process MISSIONS : Animerez les travaux de coordination DSIN et les pilotes DSIN des marques. • Piloter le plan d’action et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes en charge IT (Solutions IT, Infrastructure et Centre de Production) • Porter la relation avec les métiers : expression de besoin, … • Gestion de projets : vous êtes responsable et garant du respect des engagements pris (Perimètre / planning / budgets associés) en vous appuyant notamment sur une gestion de risques. • Animer la relation avec les métiers (yc sponsor) et les nombreux acteurs DSIN • Rédaction de livrables. • Reporting des activités (comité de suivi IT, comité de pilotage…)

Contexte de la mission : La mission sert à renforcer le chef de projet en responsabilité du chantier qui traite la refonte des parcours de souscription et gestion des contrats Epargne/Retraite, dont les travaux ont débuté en 2024. Le chantier est à ce jour constitué d’une quinzaine de personnes aux profils variés (architectes, concepteurs, conseil métier, tech lead, devs, …) et va accélérer dans les mois qui viennent. MISSIONS : • Budget : administration ITBM, alimentation fichier reporting projet, suivi des consommés • Pilotage : création et administration des plannings, animation et suivi des jalons, gestion des adhérences inter-projets, gestion et sécurisation des capacités à faire, plan d’actions et livrables associés en coordination avec l’ensemble des équipes métier et IT, Gestion de phases projet (Validation, Mise en production…) • Solutions : participation et suivi des travaux d’architecture et conception • Reporting : Organisation / animation / compte rendu de réunions projet, élaboration (ou participation à l’élaboration) de supports d’instance (ex : COPROJ, COPIL)

Contexte Dans un contexte de surcroit d’activité, nous recherchons un pilote SI pour mener à bien plusieurs projets qui sont à des stades différents : participation aux études amont, écriture du cahier des charges ou pilotage de la mise en œuvre Les projets confiés sont menés selon plusieurs méthodes (classique ou principes Agiles). MISSIONS: § Concevoir : - Sécuriser la collecte des entrants : cadrages, cadres d’architecture, etc. - Piloter et s’assurer de l’animation des conceptions de son chantier en prévision des différentes montées de version , etc. § Construire : - Avec le responsable du projet, et chaque chantier … la liste des livrables - Piloter l’avancement des travaux et rechercher les contributions nécessaires des équipes Legacies/Socles identifiées à date ou non - Traiter les dépendances planning (adhérences, livrables, inits…) et techniques (environnement, interfaces…) avec les autres chantiers / projets et les contributeurs externes au programme & partenaires extérieurs - Sécuriser les opérations de MEP nécessaires au bon fonctionnement (exigences non fonctionnelles incluses telles que performance…) § Contribuer : - Soutenir les équipes opérationnelles dans la réalisation de certaines actions § Piloter : - Mettre en place les instances de pilotage des différents chantiers (planifier, préparer et animer) - Instancier le suivi des différents chantiers et gérer les risques du projet - Coordonner les différents acteurs du projet Pour réussir cette mission, la société devra fournir les prestations suivantes : • Le plan d’actions et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes en charge métier et IT. • Être à l’aise dans la relation avec les métiers : compréhension de l’expression de besoin, … • Organisation de réunions, Compte rendus • Rédiger certaines spécifications en lien avec les équipes • Participation à l’élaboration de supports d’instance • Mise à niveau des outils de pilotage (charge, consommés, atterrissage, planning, risques, …) • Animer la relation entre les équipes IT, les métiers et l’IT en lien avec le pilote métier et les nombreux acteurs DTSI de la marque (CMP, Développement, Validation, Architecture, Production, …) • Rédaction de livrables (cadrage, supports de réunion/comité, CR, …). • Reporting des activités. • Tenir à niveau des outils de pilotage Des expériences significatives et réussies sur les activités de Chef de Projets IT, de conception, de projets avec de nombreuses interfaces batch, en environnement complexe sont nécessaires, ainsi que la maitrise des outils de pilotage de projet (type ITBM, JIRA) Une connaissance de l’assurance et de l’indemnisation en particulier, des problématiques d’un projet dans le contexte d’un groupe en construction seront un plus. Outils utilisés -Jira, Confluence, ServiceNow…

Contexte : Pour l’organisation et la sécurisation des changements en production, déclinaison de solutions applicatives et techniques en production selon une déclinaison d'ITIL. Conduite de projet de déploiement et coordination de MEP. Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

Contexte Contexte de la mission : Pour l’organisation et la sécurisation des changements en production, déclinaison de solutions applicatives et techniques en production selon une déclinaison d'ITIL. Conduite de projet de déploiement et coordination de MEP. Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

Contexte : Missions dans l'équipe Conseil et Projets Assurantiels Iard pour mener des études d’opportunité/faisabilité et assurer le suivi/pilotage de certains projets. Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

Contexte de la mission Immobilier : Référent transverse immobilier DSIN Immobilier : Accompagnement au changement – projet NET DSIN Gouvernance opérationnelle (mise à jour des procédures, processus, ...) Tout autre livrable à la demande en lien avec la gouvernance DSIN Détails de la prestation - Pilotage et animation de la conduite du changement (passage en FLEX office) avec les équipes immobilières et les référents de site DSIN (notamment sur le site du Mans et avec des actions probables sur les autres sites) - Travaux autour de la gouvernance opérationnelle DSIN (processus, procédure, …) en coordination avec les équipes DSIN et DCIP - Et tout autre livrable permettant de faire avancer les sujets / projets du département Expertise EXCEL attendu

Dans le cadre de la modernisation d'un système d'information VIE, un programme à multiple dimensions a été lancé, visant à transformer certains aspects du système informatique, notamment les postes de travail et les portails, tout en s’appuyant sur des socles techniques spécifiques. Ce projet implique plusieurs milliers de jours-hommes, tant du côté métier que du côté IT. Le Chef de Projet MOE Niveau 2 sera responsable du pilotage d’un chantier stratégique portant sur la refonte des parcours de souscription et de gestion des contrats dans le domaine épargne et retraite, dont les travaux ont débuté en 2024. Le projet rassemble une équipe d’environ 15 personnes avec des profils variés (architectes, concepteurs, tech leads, développeurs, consultants métiers) et devrait s’intensifier dans les mois à venir. Activités principales : Gestion du budget : Utilisation d'outils comme ITBM pour administrer les budgets, alimenter les fichiers de reporting et suivre les consommés. Pilotage du projet : Création et gestion des plannings, animation des jalons, gestion des interdépendances entre projets, et gestion des actions nécessaires à la validation et à la mise en production. Solutions et architecture : Suivi des travaux d’architecture et de conception des solutions proposées. Reporting et coordination : Organisation des réunions de suivi du projet et rédaction des comptes rendus, ainsi que l'élaboration de supports pour les instances décisionnelles (COPROJ, COPIL).

• Dans le cadre de la modernisation de son SI VIE, le groupe a lancé un programme à multiple dimensions. Une de ces dimensions impacte le SI qui doit amorcer des évolutions tant poste de travail que sur les « portails » en s’appuyant sur des socles (SE, GED, Editique/Communication sortante, …). Le projet est estimé à plusieurs milliers de j/h tant du côté métier que du côté IT. • L’appel d’offres vise à renforcer le chef de projet en responsabilité du chantier qui traite la refonte des parcours de souscription et gestion des contrats Epargne/Retraite , dont les travaux ont débuté en 2024. Le chantier est à ce jour constitué d’une quinzaine de personnes aux profils variés (architectes, concepteurs, conseil métier, tech lead, devs, …) et va accélérer dans les mois qui viennent.

LA personne recherche devra :  Concevoir : - Sécuriser la collecte des entrants : cadrages, cadres d’architecture, etc. - Piloter et s’assurer de l’animation des conceptions de son chantier en prévision des différentes montées de version , etc.  Construire : - Avec le responsable du projet, et chaque chantier … la liste des livrables - Piloter l’avancement des travaux et rechercher les contributions nécessaires des équipes Legacies/Socles identifiées à date ou non - Traiter les dépendances planning (adhérences, livrables, inits…) et techniques (environnement, interfaces…) avec les autres chantiers / projets et les contributeurs externes au programme & partenaires extérieurs - Sécuriser les opérations de MEP nécessaires au bon fonctionnement (exigences non fonctionnelles incluses telles que performance…)  Contribuer : - Soutenir les équipes opérationnelles dans la réalisation de certaines actions  Piloter : - Mettre en place les instances de pilotage des différents chantiers (planifier, préparer et animer) - Instancier le suivi des différents chantiers et gérer les risques du projet - Coordonner les différents acteurs du projet Pour réussir cette mission, la société devra fournir les prestations suivantes : • Le plan d’actions et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes en charge métier et IT. • Être à l’aise dans la relation avec les métiers : compréhension de l’expression de besoin, … • Organisation de réunions, Compte rendus • Rédiger certaines spécifications en lien avec les équipes • Participation à l’élaboration de supports d’instance • Mise à niveau des outils de pilotage (charge, consommés, atterrissage, planning, risques, …) • Animer la relation entre les équipes IT, les métiers et l’IT en lien avec le pilote métier et les nombreux acteurs DTSI de la marque (CMP, Développement, Validation, Architecture, Production, …) • Rédaction de livrables (cadrage, supports de réunion/comité, CR, …). • Reporting des activités. • Tenir à niveau des outils de pilotage Outils utilisés -Jira, Confluence, ServiceNow… Compétences - Expérience significative (5 ans) de Chef de Projet (Pilote SI et expériences en agile) sur des projets informatiques complexes - Communication écrite et orale adaptée en fonction du message et des interlocuteurs (y compris pour des décideurs) - hiérarchiser et établir les priorités d'actions selon les enjeux des activités - Fortes capacités d’analyse et de synthèse Mission en présentiel sur Le Mans 3 jours par semaine.