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1) PRÉSENTATION DU CONTEXTE : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte de l'Assurance un Chef de Projet Production dans le cadre de sa politique de renforcement de contrôle interne. Ce dernier mène un travail de documentation et d’implémentation de ses processus IT. Parmi ces processus, celui de la Gestion de l’Exploitation de la Production a été identifié comme devant être documenté. Cette mission a pour objectif de construire la documentation fondamentale en lien avec ce processus et d’identifier les prérequis et conditions de son implémentation future. 2) RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Le processus Gérer l’Exploitation de la Production consiste à : Suivre le plan de production, opérer tous les gestes permettant de garantir que le SI soit opérationnel sur l’ensemble des environnements SI (SAAS, on premise, cloud…). Il s’agit de décrire quels sont les acteurs impliqués dans ce processus, les activités qui la composent et sur quelle organisation le processus pourrait s’appuyer. La mission repose sur deux axes : Documentation du processus : Rédaction de la documentation fondamentale liée au processus de la Gestion de l’Exploitation de la Production : Fiche processus (description, acteurs, valeur ajoutée, …), sur la base d’un exemple existant de définition de la gestion des incidents (par exemple) Logigramme d’activité. Description de l’activité. Définition des acteurs et parties prenantes. Définition les contrôles de niveau 1 associé au processus le cas échéant. A l’issue de la production et de la validation de cette documentation, la mission participera à des ateliers sur la définition de la cartographie des risques (3 à 4 ateliers de 2h max) et à la définition des plans de maîtrise des risques (PMR) associés pour pallier les risques identifiés Cadrage de l’implémentation du processus : Proposition d’un plan d’action et d’un planning de mise en œuvre du processus. Prérequis à l’implémentation du processus. Plan d’actions d’implémentation du processus (chantiers /actions / porteurs / échéances) priorisé. Macro planning. Organisation proposée. Indicateurs clés de performance du processus. 3) LIVRABLES : Fiche processus. Logigramme du processus. Plan d’action mise en œuvre de l’implémentation. Macro-planning d’implémentation. Proposition d’organisation. Indicateurs clés de performance du processus.

1) PRÉSENTATION DU CONTEXTE : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte de l'Assurance un Chef de Projet Production dans le cadre de sa politique de renforcement de contrôle interne. Ce dernier mène un travail de documentation et d’implémentation de ses processus IT. Parmi ces processus, celui de la Gestion de l’Exploitation de la Production a été identifié comme devant être documenté. Cette mission a pour objectif de construire la documentation fondamentale en lien avec ce processus et d’identifier les prérequis et conditions de son implémentation future. 2) RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Le processus Gérer l’Exploitation de la Production consiste à : Suivre le plan de production, opérer tous les gestes permettant de garantir que le SI soit opérationnel sur l’ensemble des environnements SI (SAAS, on premise, cloud…). Il s’agit de décrire quels sont les acteurs impliqués dans ce processus, les activités qui la composent et sur quelle organisation le processus pourrait s’appuyer. La mission repose sur deux axes : Documentation du processus : Rédaction de la documentation fondamentale liée au processus de la Gestion de l’Exploitation de la Production : Fiche processus (description, acteurs, valeur ajoutée, …), sur la base d’un exemple existant de définition de la gestion des incidents (par exemple) Logigramme d’activité. Description de l’activité. Définition des acteurs et parties prenantes. Définition les contrôles de niveau 1 associé au processus le cas échéant. A l’issue de la production et de la validation de cette documentation, la mission participera à des ateliers sur la définition de la cartographie des risques (3 à 4 ateliers de 2h max) et à la définition des plans de maîtrise des risques (PMR) associés pour pallier les risques identifiés Cadrage de l’implémentation du processus : Proposition d’un plan d’action et d’un planning de mise en œuvre du processus. Prérequis à l’implémentation du processus. Plan d’actions d’implémentation du processus (chantiers /actions / porteurs / échéances) priorisé. Macro planning. Organisation proposée. Indicateurs clés de performance du processus. 3) LIVRABLES : Fiche processus. Logigramme du processus. Plan d’action mise en œuvre de l’implémentation. Macro-planning d’implémentation. Proposition d’organisation. Indicateurs clés de performance du processus.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Chef de projet MOE confirmé sur Angers 2 à 3 Jours deTT Description: Environnement Technique Avoir une bonne maitrise technique d'un SI pour une bonne compréhension Gestion applicative en run et en Build Pilotage MOE Coordination des parties prenantes : editeur, TMA, MOE, MOA, Métier, exploitation Gestion de la communication Gestion budgétaire Suivi de la production Reporting Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Office 365 pour piloter des projets stratégiques autour des outils collaboratifs Microsoft 365. Vous serez responsable de la gestion complète des projets, de leur conception à leur mise en œuvre, en garantissant la satisfaction des parties prenantes et le respect des délais et budgets. Gestion de projet : Piloter et coordonner les projets liés à Office 365 (migration, adoption, déploiement). Élaborer les plannings, gérer les risques et assurer le suivi des livrables. Animer des réunions et ateliers avec les équipes métier et techniques. Expertise Office 365 : Superviser la mise en œuvre des solutions Office 365 : Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online. Participer à la définition des architectures et à la configuration des services. Veiller à la conformité des projets avec les bonnes pratiques de sécurité et de gouvernance. Change Management : Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils collaboratifs. Préparer et dispenser des formations pour maximiser l’utilisation des outils Office 365. Créer des supports documentaires pour faciliter l’utilisation des solutions. Reporting et suivi : Suivre et rendre compte de l’avancement des projets auprès des sponsors et des équipes. Proposer des solutions d’amélioration continue pour optimiser les outils déployés.

Contexte de la mission : Chez Viveris, vous contribuez à l'évolution du business model de notre client, en pilotant l'évolution de nouveaux parcours de souscription en ligne. Pour ce programme d'entreprise, vous intervenez en tant que Chef de projet afin de contribuer aux nouveaux parcours clients digitaux de la banque en ligne. Vos missions et responsabilités : Après une période d'intégration dans une équipe d'une dizaine de personnes, vous prendrez en charge les différentes applications liées à la souscription en ligne. Vous y assumerez les taches suivantes : - Recueillir et analyser les besoins auprès des métiers - Proposer des solutions fonctionnelles et techniques - Contribuer au développement - Estimer et planifier les travaux - Organiser le lancement et suivre l'avancement - Vérifier le déploiement en production et la maintenance évolutive et corrective Vous serez ainsi amené(e) à intervenir sur tout le cycle de vie du projet, de la collecte des besoins utilisateurs au déploiement en production.

Nous recherchons un Chef de projet Technique expérimenté .Net, C# et Angular pour rejoindre notre équipe dynamique. La mission est à pourvoir dès que possible et se dérouler dans un environnement stimulant et innovant. Le candidat idéal aura une solide expérience technique dans la stack .Net, C# et Angular, et sera capable de piloter le développement tout en collaborant étroitement avec les développeurs et les designers UX. Pilotage du développement : Gérer le cycle de vie des projets en s'assurant de la bonne collaboration entre les équipes techniques et UX. Support technique : Fournir un soutien technique aux équipes tout en respectant leurs prérogatives. Trouver le bon équilibre dans l'intervention technique pour optimiser le travail sans nuire à l'autonomie des développeurs. Coordination : Organiser et animer les réunions de suivi de projet, veiller à la bonne circulation de l'information et résoudre les problèmes qui pourraient survivre. Gestion des ressources : Évaluer et allouer les ressources nécessaires pour garantir le bon déroulement des projets. Reporting : Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties impliquées sur l'avancement des projets.

Nous sommes à la recherche d'un profil : Chef de projet technique pour nous accompagner notre client sur son projet actuel qui a pour but de lancer son : Implémentation de solution MDM pour administration de notre flotte de smartphones et sécurisation de l’accès à notre système d'information depuis ces smartphones. Dans le cadre de ce projet nous sommes à la recherche de plusieurs profils ou d’une société pour nous accompagner dans le choix de solution puis la mise en œuvre ». Le projet démarre ASAP selon la disponibilité des consultants .

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un accompagnement pour la mise en place d’une architecture Data, nous recherchons un expert architecte data avait des responsabilités sur l’expertise Data et sur l’architecture data. MISSIONS : Accompagner l’architecte du client sur la définition de l'architecture Data (Infrastructure, Architectures logicielle, Architecture applicative) et sur leur formalisation dans le DAT Echanger avec les architectes sur les synergies entre maison-mère et filiale (challenger leurs propositions et défendre les points de vue du client) Formaliser pour chaque décision les critères évalués et forces et faiblesses des options envisagées (SWOT) Aider le manager à formaliser les supports qu'il présente aux directions de la maison-mère et de sa filiale Accompagner l'équipe sur l'implémentation de la solution (Modélisation, Conception/Réalisation, Packaging/Déploiement) Accompagner l'équipe sur les échanges avec les autres équipes du client (Exploitation, DevOps/Supervision) Coordonner/animer les actions de l'équipe sur la partie Socle et cas d'usage (développement DBT / Spotfire et socle / architecture) Accompagner l'équipe sur ces échanges avec les autres équipes Socle

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un Chef de PROJET MOE SAP SENIOR avec une expérience à l'international (anglais indispensable) , expérience dans les modules accounting, pour un projet de transformation pour accompagner un déploiement de core model (prise de poste ASAP mais la cliente peut attendre jusqu'à Janvier 2025 si bon profil), profil habilitable, nationalité française obligatoire. Localisation Le Plessis Robinsson. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format Word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Au sein de la DSI et en lien avec le pôle Etudes Finance (équipe de 4 personnes), vous intervenez en tant qu’expert fonctionnel sur SAP dans le domaine financier. Vous jouez un rôle central pour garantir le bon fonctionnement et l’évolution des outils du système d’information. Gestion et évolution des outils SAP : Analyser les besoins des équipes métier, participer aux études et phases de conception. Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers de tests pour les équipes de développement. Paramétrage SAP et support : Réaliser les paramétrages SAP basés sur les besoins formalisés et effectuer les tests unitaires fonctionnels. Assurer le support utilisateurs de niveau 2 pour les modules SAP Finance, identifier les anomalies, et organiser leur correction. Pilotage de projets de migration : Contribuer activement au projet de migration vers SAP S/4 en partageant votre expertise avec l’équipe. Assurer un rôle de coordination et d’interface entre les équipes métier et techniques pour des projets transversaux. Interface métier et coordination : Collaborer étroitement avec les 80 collaborateurs du département Etudes, répartis sur 5 domaines métiers (vente, achats, logistique, finance, RH) et 5 domaines techniques (ABAP, Full Stack, BI, EDI, Micro-services).

Are you an experienced professional with a passion for project management and organizational excellence? For a client based in near Brussels, we are looking for a proactive and detail-oriented Project Manager Officer (PMO) to join their team. As a PMO, you will play a critical role in supporting and enhancing their project management processes, ensuring that projects are executed efficiently and align with their strategic objectives. Your Mission: o Support Project Management: Assist project managers in planning, executing, and monitoring projects. Provide guidance on project management best practices and methodologies. o Maintain Project Standards: Develop, implement, and enforce project management standards, processes, and tools to ensure consistency and quality across all projects. o Project Reporting: Prepare and deliver regular reports on project status, including progress, risks, and issues. Analyze project data to identify trends and areas for improvement. o Resource Management: Monitor project resources and ensure that they are allocated effectively. Assist in the scheduling and coordination of project activities. o Process Improvement: Evaluate and enhance project management processes to improve efficiency and effectiveness. Recommend and implement best practices and process improvements.

Dans le cadre du projet Leveraged Finance, centré sur le domaine du Risque de Crédit, le client cherche à externaliser certaines compétences spécifiques. L'objectif principal est de développer une nouvelle application pour industrialiser et accélérer l'identification des opérations de financement à effet de levier, afin de répondre aux exigences de surveillance infra-mensuelle. Cette application servira à collecter et centraliser les données nécessaires pour la surveillance du portefeuille LF, à la fois localement et à l'échelle du Groupe, tout en facilitant la production de reportings réglementaires. Elle devra également s'adapter aux évolutions normatives telles que les "fallen angels" et l'introduction de nouveaux tableaux de bord. Les missions comprennent la gestion et l'animation d'une équipe de 8 personnes en mode Agile, tout en veillant à l'intégration des solutions techniques dans un environnement DevOps.

CONTEXTE Le client souhaite renforcer l’accompagnement SEO de ces offres d’information d’un point de vue expertise technique.Pour cela le client souhaite se faire accompagner par un acteur possédant une très forte expertise SEO technique sur les enjeux SEO d’indexation, de crawlabilité, de performance et de maillage de site à forte volumétrie. Cette mission doit se faire en complémentarité avec l’organisation actuelle et ne porte pas sur un accompagnement opérationnel au quotidien. MISSIONS : Le périmètre concerné répond à de nombreuses spécificités SEO liées à des offres d’informations et d’actualité chaude et notamment : • La particularité des leviers SEO comme la prédominance de sources comme Google Discover ou Google Actualités • Les spécificités techniques, fonctionnels des contenus d’informations (articles, vidéos, directs) notamment les données structurées, l’ensemble des balises, les sitemaps… • Les enjeux d’arborescence, organisation, classement et maillage entre les contenus • Les enjeux de performances techniques et des critères CoreWebVitals de Google • Le rôle majeur des consignes SEO éditorial dans les performances SEO (titre, chapô, intertitres, signatures) • La temporalité particulière liée à l’actualité « chaude » d’un côté et au contenu « froid » de l’autre A noter, que les offres concernées ont aussi un enjeu de valorisation de ces contenus plus « froids » et de maximisation de la « longue traîne ». Au-delà de l’information au sens strict du terme, les offres concernées proposent d’autres dispositifs clés à fort enjeu SEO notamment : • Des dispositifs événementiels majeurs en lien avec l’actualité et les sports notamment (élections, jeux olympiques, Roland Garros, Festival de Cannes…) • Des activités annexes notamment autour du serviciel (résultats des élections, résultats des examens, météo, jeux…) TACHES Accompagnement attendu : Le client attend du futur prestataire un accompagnement sur les thématiques suivantes (à titre non-exhaustif) : 1. Réalisation d’audit SEO techniques permettant d’identifier et prioriser des chantiers impactant 2. Rapport de performance SEO techniques (vitesse de chargement, indexation, crawlabilité et maillage) 3. Monitoring des KPI techniques majeurs 4. Backlogs SEO contenant le détail des objectifs et recommandations techniques proposés 5. Notes de cadrage sur un sujet ou une problématique précise technique à la demande du client 6. Recettes techniques 7. Accompagnement des projets SEO par exemple au travers d’ateliers et/ou d’échanges permettant d’adresser des problématiques nécessitant une expertise spécifique

DEFINITION DE LA PRESTATION Le périmètre de la prestation consistera en : 1/ En phase 1: Mise en place du dispositif : - Validation des workflows, - Validation des contenus des postes, - Constitution de la base documentaire, - Constitution de la base de connaissance, - Identification des KPI, - Validation des profils AVV Sédentaires, - Organiser et mettre en place un process d'escalade. 2/ En phase 2 : Management de la Cellule AVV PME ICT - Coordonner les actions et les ressources (en termes de pilotage opérationnel), - Adapter les processus, - S’assurer de la montée en compétence de d’équipe, - Etablir le planning de l’équipe, - Evaluer, piloter et remonter les écueils, - Assurer le reporting l’activité (en interne avec la météo/ KPI), - Organiser, animer les réunions d’équipe, - Prendre part à la production des offres

Responsable Qualification nucléaire. Compétences • Expertise technique: Solide connaissance des systèmes automatisés, des normes IEC 61513, 62138, RCC-E et des référentiels qualité applicables dans le nucléaire. • Gestion de projet: Expérience dans la gestion de projets complexes, dans un environnement réglementé et exigeant. • Communication: Excellentes capacités de communication écrite et orale pour interagir avec des interlocuteurs variés. • Rigueur et organisation: Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. • Anglais: Maîtrise de l'anglais technique pour la compréhension et la rédaction de documents. Au cœur d'un projet d'envergure internationale visant à équiper les futures centrales nucléaires EPR2 d'un système de contrôle-commande de pointe, la prestation se déroulera au sein d'une équipe dynamique en charge de garantir la qualité et la conformité du système CCS. Missions • Pilotage du programme de qualification: Définition et mise en œuvre de la stratégie de qualification globale, de la rédaction des notes de stratégie à la synthèse finale. • Coordination des activités techniques: Coordination des équipes techniques pour la réalisation des activités de qualification, en veillant à l'alignement avec les exigences du projet. • Gestion du dossier de qualification: Constitution, mise à jour et validation du dossier de qualification, en conformité avec les normes en vigueur (IEC 61513, 62138, RCC-E). • Interface avec les parties prenantes: Interaction avec les équipes projet, les fournisseurs (Schneider Electric), les autorités de sûreté et le client pour garantir une communication efficace et une coordination optimale. Activités techniques • Analyse des exigences: Étude approfondie des exigences réglementaires et techniques applicables au système CCS. • Conception des plans de qualification: Définition des activités de qualification, des critères d'acceptation et des méthodes de vérification. • Suivi des essais et des analyses: Suivi des essais de qualification, analyse des résultats et rédaction des rapports. • Gestion des non-conformités: Identification, analyse et traitement des non-conformités, en proposant des actions correctives et préventives.

Nous recherchons pour un entreprise de renommée française, un Ingénieur Développeur Windev H/F dans le 91 afin de participer au projet de création en fromscratch d'un ERP développé en windev jusqu'à son déploiement sur 3 filiales en passant par son développement 3 jours sur site/2 jours en télétravail (voir plus) Vous serez en charge: Analyse les spécifications techniques Développement en, windev Maintien en Condition Opérationnel (ajouts de fonctionnalités et modules) TMA Test unitaires Mise en production Déploiement et intégration