Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Powerpoint

Architecte fonctionnel / Urbaniste SI. Environnement technique : Suite Office 365 (Teams, Sharepoint, Powerpoint …) Outil de modélisation (Mega-Hopex) Outil de pilotage d’activité OP3N (BPM) Tâches : Accompagner les domaines dans la réalisation des cadrages. Centraliser, organiser et suivre les demandes et des contributions du domaine sous sa responsabilité Participer avec l’architecte domaine aux instances de validation d’architecture. Garantir, avec l’architecte du domaine, la cohérence et la complétude des réponses en regard de la stratégie SI et le respect des patterns définis. Livrables / Résultats attendus : La réalisation des cadrage (solution, coûts, délais) La prise en charge, la rédaction et la collecte d’information pour la rédaction des Dossiers d’Architecture Technique (DAT). Le support des équipes projet sur le domaine d’expertise confiés Un reporting hebdomadaire de l’avancement des projets confiés (Statut/ Alertes/ risques/ attente de décision/ plan d’actions…) · Esprit d’analyse et de synthèse · Capacité d’adaptation · Orientation client / Esprit de service · Ecoute et compréhension des autres · Coopération / entraide, sens de l’animation · Proactivité sur les processus

🚀 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗙𝗿𝗲𝗲𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 : 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗣𝗼𝘄𝗲𝗿 𝗔𝗽𝗽 - 𝗗𝗮𝘁𝗮𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲 ❓ Nous sommes à la recherche urgente d'un spécialiste Power Apps pouvant commencer sous 2 semaines. Il s'agit d'aider l'un de nos meilleurs clients sur ces 2 derniers mois de l'année. 🛠 Mise en place d'une solution Power Apps (Model Driven) pour automatiser un process métier existant visant à récolter des données métier confidentielles et mettre en place un workflow de validation. Des extracts xls & ppt devront être disponibles. 🎯 Déploiement Power Apps. 🎯Model-Driven design 🎯Dataverse usage 🎯Exp intégration on D365 🎯Security Role Management 📌Démarrage ASAP 📌Mission de 2 mois 📌Anglais recommandé 📌Site sur le 92.

Pour le compte d'un de nos client dans le secteur bancaire sur Strasbourg, nous recherchons un chargé de relation client et qualité de services. Voici les informations complémentaires sur la mission : La mission du chargé de relation client et qualité de services comprend : o La collecte, l’analyse et la mise en cohérence régulières des informations permettant de mesurer les niveaux de services o La constitution et la diffusion des rapports mensuels de qualité de services (tableaux de bord) o La préparation des supports des comités pilotés par l’équipe et la contribution à d’autres comités abordant la Qualité de Service o L’animation des comités de suivi de la Qualité de Service avec les Enseignes clientes de TRANSACTIS · Gestion des processus : la contribution à l’évolution des processus d’exploitation des services, dont notamment la Gestion des Incidents, la Gestion des Problèmes, la Gestion des Changements (rôle de gestionnaire de processus) · Cadre contractuel : le cas échéant, la contribution à la définition et à l’évolution des indicateurs de niveaux de services : o précisant les engagements de TRANSACTIS vis-à-vis de ses Clients (indicateurs et KPI) o attendus des Centres de Production au travers des conventions d’exploitation (OLA). · Respect des délais de constitution et de publication des tableaux de bords mensuels, · Qualité des supports des comités de suivi de la qualité de services et de leur animation, · Respect des délais de diffusion des supports, en amont des comités et en aval, des comptes-rendus correspondants. · Respect des priorités et règles fixées par la responsable d’équipe. · Respect des normes et procédures en vigueur. · Faculté de communication et sens du service, · Rigueur et aisance tant à l’oral qu’à l’écrit, · Esprit d’équipe · Expérience de gestion de la qualité de services, · Bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment la suite Office (Power Point, Excel notamment), · Connaissance des processus ITIL · Connaissances fonctionnelles dans les domaines des Paiements, de la Monétique et plus largement de l’informatique (concepts, vocabulaire, ..).

Contrôleur de Gestion H/F Lieu de travail Paris, France Type de contrat CDI Niveau d'études Bac +5 Description du poste En tant que contrôleur de gestion, vous serez intégré(e) au sein du Secrétariat Général de la Direction, et rattaché(e) directement au Responsable du Contrôle Financier. Vous interviendrez en coordination avec des équipes variées (comptabilité, finance, asset management et investissement) pour accomplir les missions suivantes : • Participer à l'élaboration et au suivi du budget du pôle, à l'échelle nationale et internationale • Assurer le suivi des performances financières liées à l'activité • Interagir avec des parties prenantes internes et externes en Europe afin de produire des rapports financiers précis • Contribuer à la communication financière de l'entreprise • Accompagner le développement de l'outil de reporting (Power BI) • Collaborer avec les commissaires aux comptes • Gérer les facturations internes Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac +5 en gestion, finance ou comptabilité, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience, acquise soit en audit externe dans un cabinet reconnu, soit en contrôle de gestion/comptabilité dans un groupe du secteur. Compétences requises : • Solides bases en comptabilité et finance • Maîtrise avancée d'Excel et aptitude à créer des présentations sous PowerPoint et des rapports Word • Rigueur, organisation et capacité à interagir avec différents types d'interlocuteurs • Très bon niveau d'anglais • Connaissance de Power BI Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : -email masqué-. Nous avons hâte de découvrir votre candidature ! Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

Mission: Au sein d'une petite équipe, vous participerez aux projets et aux évolutions sur le périmètre SAP PP (solution S4 Hana). Vous serez également amené(e) à participer au support niveau 3. Ponctuellement, vous pourrez intervenir sur PM. Périmètre fonctionnel: planification et production Contexte international Profil recherché: Minimum 5 ans d'expérience sur SAP PP Connaissance de SAP PI Anglais courant (oral et écrit) La connaissance de MII serait appréciée

Notre client recherche un profil PMO Junior pour accompagner ses équipes dans le suivi et l'anticipation de la charge de travail au sein de ses projets. Ce poste offre une vision globale et transverse des activités, permettant de soutenir les processus opérationnels, tactiques et stratégiques. La mission s'articule autour de trois axes majeurs : Suivi du temps : Recueil du temps passé par chaque personne sur les projets (mise à jour régulière des fichiers de suivi). Consolidation de données support : Suivi du nombre de tickets ouverts. Suivi du nombre de problèmes traités par le service. Anticipation de la charge de travail : Planification de la charge par personne jusqu’à la mise en production et la phase d'hypercare, avec une attention particulière sur : La documentation des processus. La conduite du changement. La formation des utilisateurs. Visibilité sur les nouveautés : Suivi des nouveautés majeures des applications et des tâches récurrentes. Dashboard planning projet : Suivi global des projets. Anticipation de la surcharge : Comparaison et planification des projets pour éviter des surcharges. Gestion des impacts ISC et partenaires : Identification des impacts sur les partenaires internes et externes.

L’équipe Operations Transformation de notre client en secteur bancaire recherche un Consultant Senior pour piloter un projet stratégique d’accompagnement de l’ExCo dans la définition de sa stratégie à horizon 2030. L’objectif est de structurer et d’implémenter les axes stratégiques post-GTS 2025 pour l’ensemble des départements : Global Banking, Global Market, Client Engagement et Protection, ainsi que Collatéral/TFLM. Responsabilités Principales Support Stratégique et Animation d’Ateliers : Concevoir et organiser des workshops d’idéation avec l’ExCo et les représentants des clusters opérationnels pour identifier les axes stratégiques. Élaborer des documents de restitution des ateliers et séances de travail pour une diffusion claire des décisions et des actions. Développement et Formalisation de la Stratégie 2030 : Participer à la formalisation de la stratégie 2030 en collaboration avec les partenaires clés (Business, IT, Finance, CCCO). Construire une liste exhaustive des initiatives nécessaires pour exécuter cette stratégie. Portefeuille de Projets et Scoping : Déterminer et prioriser les projets par axes stratégiques, en assurant le cadrage et le périmètre des projets sélectionnés. Créer des fiches projet (Project Cards) décrivant les objectifs, les délais et les impacts pour chaque initiative priorisée. Gouvernance et Roadmap d’Exécution : Définir la gouvernance de suivi de l’exécution de la stratégie, en collaboration avec les parties prenantes. Établir une roadmap claire pour les projets, assurant leur bonne exécution jusqu’en 2030. La mission est à pourvoir début janvier, pour 8 mois renouvelable. Le contrat proposé est un CDI / CDD uniquement, le freelance ne pourra pas être considéré par le client.

Dans le cadre de la création d'un nouveau système d'information réglementaire couvrant les déclarations de produits financiers (taux, change, equities, commodities, crédit), nous recherchons un PMO/Business Analyst disposant d'une forte expertise en finance de marché, en conformité réglementaire et en gestion de projet , avec une appétence pour la gestion de la donnée. On recherche en priorité un PMO ayant une expérience en finance de marché. Gestion du Budget : Supervision des budgets des projets, vérification des prévisions et contrôle des dépenses. Suivi des écarts entre les dépenses réelles et le budget alloué, en proposant des ajustements si nécessaire. Préparation de rapports financiers réguliers pour assurer la transparence sur l'utilisation des fonds. Suivi de la Performance et des KPI : Définition et suivi des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'avancement des projets. Analyse des écarts de performance et mise en place de plans d'action pour atteindre les objectifs. Coordination des Ressources : Allocation et gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires pour chaque projet. Optimisation de l'utilisation des ressources pour éviter les goulets d'étranglement et les gaspillages. Gestion de la Gouvernance de Projet : Élaboration de politiques et de normes pour assurer une gestion de projet homogène et alignée avec les objectifs de l’organisation. Mise en place d'une structure de gouvernance pour la validation et la priorisation des projets. Suivi des Risques : Identification, évaluation et gestion des risques liés aux projets, avec des plans de mitigation. Surveillance des risques financiers, opérationnels et réglementaires pour anticiper les impacts potentiels. Communication et Reporting : Production de rapports réguliers à destination des parties prenantes, incluant les dirigeants, pour assurer une visibilité sur l’état des projets. Facilitation de la communication entre les équipes et les départements pour garantir une bonne collaboration. Conformité Réglementaire : Assurer que les projets respectent les régulations spécifiques au secteur bancaire. Veiller au respect des normes de sécurité et de confidentialité des données, particulièrement dans le cadre de la conformité aux réglementations (comme le RGPD en Europe). Soutien au Change Management : Accompagnement des équipes et des parties prenantes dans les processus de changement. Facilitation de l’adoption des nouveaux outils, technologies ou processus introduits par les projets.

Profil recherché : chef de projet technique junior avec un minimum de deux années d’expérience. Description des prestations et des livrables attendus : L’intervenant sera intégré à la cellule de maîtrise d’œuvre Moyens Audio Visuel pour prendre en charge les études amont liées au produit de Système d'Aide à L'Exploitation, la production des documents de marché (spécifications, bordereaux de prix, etc.), et participera à la phase achat (négociation financière, validation des choix techniques), ainsi qu’au pilotage des marchés de réalisation. Phase d’initialisation (1 mois) : L’intervenant devra acquérir la connaissance des systèmes de Moyens Audio Vidéo L14/L4 actuellement en production et mettre à jour la documentation de conception. Livrable : Notice de conception à jour pour Moyens Audio Vidéo PCC L14/L4. Phase de production : L’intervenant sera chargé des travaux d’étude en amont de la phase achat et de la réalisation. Il devra utiliser ses connaissances du tissu industriel pour identifier des solutions techniques et fournir une estimation financière alignée avec les besoins du projet. Il devra également évaluer les risques et proposer des stratégies industrielles et de réalisation. Livrables : Notice technique Notice financière Cahier de spécifications fonctionnelles pour lancer un marché Autres livrables pertinents selon les activités. Compétences requises : Le profil recherché est un chef de projet technique junior avec un minimum de deux années d’expérience. Il devra avoir une expérience significative dans l’intégration de systèmes d’information (SI), ainsi que des compétences dans les domaines suivants : Gestion technique de projet et de systèmes SI Ingénierie système (conception, traçabilité, analyse fonctionnelle, architecture) Intégration de systèmes informatisés industriels, notamment de type Supervision/SCADA Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, MS Project 2010) Compétences complémentaires souhaitées : Connaissance des systèmes industriels et SI Capacité à piloter un fournisseur (revue de conception, gestion des bugs, suivi contractuel) Connaissance des architectures fonctionnelles des systèmes de supervision Maîtrise des outils projets : MANTIS, SQUASH, REQTIFY Aptitudes générales : Le candidat devra être capable de travailler en équipe, faire preuve d’autonomie, de rigueur, et être force de proposition. Il est également attendu qu’il ait une capacité à s’adapter aux aléas, une bonne aptitude relationnelle, et qu’il puisse démontrer un engagement personnel dans l’atteinte des objectifs.

Offre d’emploi : Secteur Bancaire Télétravail : 40% (2 jours/semaine) Localisation : Massy-Palaiseau Description du poste Vous rejoignez l’équipe Solutions de Paiement pour prendre en charge les sujets BUILD et RUN du périmètre applicatif relatif à la monétique, et plus particulièrement au serveur d’autorisation. L’application fonctionne actuellement sur machine HP NonStop (anciennement Tandem) en s’appuyant sur le progiciel DEVCAMP. Une étude de migration vers des API est en cours. Missions principales Assurer la maîtrise d’œuvre sur les demandes d’évolution confiées. Contribuer aux projets et évolutions. Réceptionner les éventuels travaux effectués par les sous-traitants. Garantir le maintien en condition opérationnelle de l’application. Décommissionner au fur et à mesure les composants migrés ou inutilisés. Activités principales Analyser les besoins exprimés par les métiers ou l’IT. Concevoir les applicatifs ou évolutions en relation avec les architectes. Apporter votre expertise pour proposer les solutions au meilleur rapport coût/apport. Interagir avec vos homologues pour construire une solution globale. Exprimer en langage métier les impacts techniques des évolutions. Vérifier les livrables des sous-traitants et évaluer leur conformité. S’assurer de la réalisation des tests par les sous-traitants. Aider les sous-traitants à comprendre les inputs fournis. Assurer la maintenance applicative de niveau 3. Proposer des optimisations techniques ou fonctionnelles. Expérience requise Plusieurs années au sein d’une direction étude informatique. Expérience indispensable du COBOL sur système Guardian Software Developer (TANDEM). Expérience en développement API et JAVA serait un plus. Connaissances techniques Systèmes d’exploitation : GUARDIAN/TANDEM Environnements de conception/développement : Cobol, C, SQL, MQ-séries, Java SGBD : ENSCRIBE, NonStop SQL Outils : TACL, JIRA Méthodologies : Cycle en V, Agile Outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint Qualités recherchées Pragmatisme, esprit de synthèse, rigueur et autonomie Capacités d’adaptation et d’organisation Sens de la transversalité, qualités d’animation et d’organisation des travaux d’analyse Bon relationnel, esprit d’équipe Pilotage par le planning

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, grand compte,Un Architecte fonctionnel / Urbaniste SI sur Le 92 Tâches : Accompagner les domaines dans la réalisation des cadrages. Centraliser, organiser et suivre les demandes et des contributions du domaine sous sa responsabilité Participer avec l'architecte domaine aux instances de validation d'architecture. Garantir, avec l'architecte du domaine, la cohérence et la complétude des réponses en regard de la stratégie SI et le respect des patterns définis. Livrables / Résultats attendus : La réalisation des cadrage (solution, coûts, délais) La prise en charge, la rédaction et la collecte d'information pour la rédaction des Dossiers d'Architecture Technique (DAT). Le support des équipes projet sur le domaine d'expertise confiés Un reporting hebdomadaire de l'avancement des projets confiés (Statut/ Alertes/ risques/ attente de décision/ plan d'actions...) Environnement technique : Suite Office 365 (Teams, Sharepoint, Powerpoint ...) Outil de modélisation (Mega-Hopex) Outil de pilotage d'activité OP3N (BPM) Compétences requises : Compétences Techniques: Maitrise des outils - Maîtrise Méthodologie de conduite de projet - Maîtrise Urbanisation du SI - Maîtrise Informatique centralisée - Notion Informatique distribuée - Notion Compétences Fonctionnelles: Adaptabilité - Maîtrise Connaissance du domaine bancaire - Notion Autonomie - Maîtrise Crédit / Recouvrement - Notion Orientation du résultat - Maîtrise Esprit d'analyse et de synthèse Capacité d'adaptation Orientation client / Esprit de service Ecoute et compréhension des autres Coopération / entraide, sens de l'animation Proactivité sur les processus Si vous êtes disponible et intéressé merci de me faire parvenir votre TJM+CV à jour dès que possible

Consultant SAP PP QM Formation - Suivant Go Live S/4 HANA - Près de Lille- 3 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP PP QM pour une mission de formation. Conduite du changement Analyse Formation Démarrage ASAP Mission à réaliser en mode hybride. Présence sur site requise 3 jours / semaine sur site, le reste en télétravail. Anglais professionnel requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Bonjour, Notre client basé aux Rhône-Alpes est à la recherche d'un consultant AMOA SAP SCM PPDS S/4 HANA pour intervenir sur un projet de déploiement SAP S/4 HANA. Les différentes missions seront: Participer à l’ensemble des phases du projet Être force de proposition dans la construction de la solution du domaine et inter-domaines Participer à la validation des livrables de l’intégrateur Piloter la construction des interfaces avec les legacy (transitoires ou définitives) Accompagner les key-users lors de la recette Être acteur de la reprise des données N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Pour l'un de nos clients finaux, nous recherchons un consultant SAP senior. Localisation : Priorité à Lyon, proche de la majorité de l'équipe. Durée : 6 mois renouvelables à partir du 1er janvier 2025. Être le point de contact unique pour tous les sujets techniques et fonctionnels liés au MRP dans notre département informatique. Suivre de près les différents flux de données entre SAP et APS (systèmes avancés de planification), ainsi que le flux inverse, d'APS à SAP (besoins indépendants, ordres planifiés). Analyser tous les incidents liés au MRP, effectuer un débogage si possible ou escalader aux équipes appropriées. Apporter un support aux utilisateurs locaux sur les sujets MRP/PP. Participer à notre projet APS, un projet d'implémentation où il sera nécessaire de récupérer des données de SAP (quelles données, où, quelles règles métier). Si nécessaire et temps suffisant, participer à la phase de conception de notre nouveau projet d'implémentation ERP. Expérience sur les sujets liés au MRP dans SAP (fonctionnel et technique). Expérience en projet d'implémentation SAP. Expérience sur les modules PP et MM. Paramétrage standard des zones PP et MRP. Capacité à lire et comprendre le langage ABAP. Processus et méthodologie de gestion du changement dans SAP. Cette mission débutera par un transfert de connaissances avec les membres de l'équipe actuelle et se terminera par un transfert de ces connaissances et expériences au nouvel employé.

Objet des prestations : Dans le cadre de l’exploitation de la plateforme Digital Workplace, le Client souhaite mandater le Prestataire pour la réalisation des prestations suivantes : · Gestion des Postes de Travail : o Déployer, configurer et maintenir les environnements de postes de travail en utilisant Microsoft Intune. o Assurer la gestion des applications, des mises à jour et des configurations sur les postes de travail. o Mettre en place et gérer des politiques de sécurité pour les postes de travail afin de garantir la protection des données. o Assurer la conformité des postes de travail avec les standards et les réglementations de l’entreprise. · Packaging : o Concevoir, réaliser et tester les packages d'installation des applications à travers Intune selon les normes et les bonnes pratiques définies par le Client o Assurer le support technique et la maintenance corrective et évolutive des packages o Suivre les opérations de déploiement des applications sur les postes de travail des utilisateurs · Support : o Résoudre les incidents sur les applications du périmètre confié o Escalader les incidents aux services et/ou personnes concernées o Suivre et clore les incidents après vérification auprès de l’utilisateur o Appliquer les process de la qualité de service · Qualité de service : o Contribuer, pour son périmètre, à l’amélioration des process o Documenter les procédures d'installation et de configuration des packages o Enrichir la base de connaissances du support et participer à son actualisation o Participer aux recettes applicatives · Anglais courant obligatoire Lieu(x) d’intervention : Nanterre préfecture (92) Déplacement en province possible Date de démarrage : Novembre 2024 Durée de la prestation : 6 mois renouvelables

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Chef de projet comptabilité. La mission se situe dans le nord de la France, pour une durée de 6 mois minimum. Votre principale mission: - Etre le Garant des processus de bout en bout de son domaine et de la documentation associée - Piloter les enjeux, la feuille de route, les priorités de son domaine, identifier les impacts de la transformation et s'assurer de la récupération des enjeux - Sponsoriser les projets de son domaine, superviser l'activité des experts affectés aux projets de son domaine, et valider les règles de gestion / parcours utilisateurs / KPI / Points de contrôle en cohérence avec les autres domaines du programme. - Assurer la cohérence avec les autres projets de l’entreprise, l’arbitrage global/local ainsi que la pertinence des solutions par rapport aux besoins opérationnels des pays. - Suivre les projets de build O2C afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur O2C, selon le planning défini. - Recueillir les besoins métiers et s’assure que la solution développée y répond. - Participer à la rédaction des spécifications et des tests fonctionnels. - Participer à la gestion du changement avec les utilisateurs. Les Livrables : - Rapport de prototypage et/ou analyse des cas d’usage, avec arbitrage des besoins spécifiques - Feuille de route du domaine O2C (plan de déploiement, priorisation, planification des ressources) - Mise en place du Core Model O2C dans les pays en respectant les délais, les coûts, et la qualité - Suivi des KPIs liés à l’adoption du Core Model O2C par les pays - Documentation à jour du Core Model