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Dans le cadre du rôle Risk&PNL, développement, maintenance et support d'applications dédiées au Front Office sur différents desk, Vanille et structurés. les applications servent surtout à suivre la position du Trader en temps réel, ainsi que le suivi les nombreuses données d'aide à la décision au Trader (sensi et PNL). Nous cherchons un profil IT Quant Commando. La mission consiste à apporter l'expertise technique et fonctionnelle sur un outil d'aide à la décision pour le trading. Assurer la fonction d'assistance au trading33% support33% dev rapide / tactique33% dev lourd ou gestion de projet (sénior) Les objectifs de la mission sont notamment : Développement sur les applications existantes Support fonctionnel des applications utilisées par le trading sur des problématiques de pricing, interprétation des Sensi, PNL.. Suivi des entités de développement Suivi de la RoadMap.

Developpeur AS 400 - RPG ILE - FREE Au sein d’une équipe de TMA de 3 personnes, vous serez chargé de la maintenance et des évolutions sur un logiciel de gestion interne des contrats de santé et de prévoyance. Une dizaine d’année d’expérience dans un environnement technique et fonctionnel similaire est souhaitée. La connaissance des web services ou des procédures stockées sur IBM I SERIE serait un plus

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, grand compte, Un Directeur de programme sur Paris Projet : Piloter la feuille de route, structurer les sujets/chantiers faisant partie du programme S'assurer de la mise en production de l'ensemble du programme tout en assurant la cohérence globale et la coordination entre les différentes parties prenantes Réorienter les activités et adapter les stratégies de traitement du programme pour tenir compte des changements inhérents au programme. Poursuivre la mise en œuvre de la gouvernance et le mode de pilotage du programme nécessaire à sa réussite Veiller à une bonne compréhension des enjeux et objectifs par toutes les parties prenantes au programme Piloter le budget du programme, le planning et les risques associés en tenant compte de toutes les contraintes et du contexte, et le plan de communication du programme Mobiliser les ressources et adapter le dispositif en fonction de l'évolution du programme Piloter la fabrication du programme et prendre la responsabilité de la production des livrables dans le respect des normes et méthodes en vigueur. Préparer et animer les comités de pilotage en présence des décideurs internes et externes Assurer le reporting et la communication au Leader et aux Directeurs Garantir la tenue des engagements du programme Principaux livrables : Supports et compte-rendus des ateliers de lancement et de cadrage des différents chantiers Support et compte-rendus des Comités Projet et des Comités de Pilotage Support d'analyse et synthèse des chantiers Suivi des coûts et reporting associé Compétences requises : Précédentes expériences de pilotage de programmes de transformation IT d'envergure (idéalement SI RH) Vision transversale et capacité à travailler en transversal du niveau stratégique à l'opérationnel Expérience de déploiement de solution éditeur à grande échelle (>10 entités) Expérience du Change Management Ecoute, pédagogie, négociation & communication haut niveau (oral & écrit) Esprit de synthèse Si vous êtes disponible et intéressé merci de me faire parvenir votre TJM+CV à jour dès que possible.

Vous viendrez compléter l'équipe technique afin de créer les solutions adaptées pour cette société. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour concevoir et développer des solutions logicielles sur mesure - Windev - Webdev - Assurer la maintenance évolutive et corrective des logiciels de gestion en lien avec les exigences métiers - Effectuer les tests unitaires et mettre en place des tests automatisés pour garantir la qualité et la fiabilité des applications - Intégrer les solutions dans l'environnement technique existant en appliquant les principes d'intégration continue - Collaborer avec les équipes de conception pour améliorer et optimiser l'expérience utilisateur > TT 1 à 2J - 34-38KEUR

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Directeur de programme WorkPlace H/F Description de la mission: Description: 1/Context: The client initiated a Digital Workplace program named One Workplace Program in 2019. This program aims to develop global modern products to be rolled-out within the entire group in the coming years. As part of the program, the Devices Product line defines an innovative vision and strategy for the usage, coordination and implementation in all entities of Modern Workplace devices, (Windows, Mac, Mobile) including Virtual Desktop, while insuring legacy transition. 2/Services & Deliverables: • Service to gather and analyze the context, objectives, issues and projected methods • Service to assess and challenge the overall requirements • Service to formally frame the study requirements, in terms of objectives, constraints planning, security…) and expected deliverables • Service to provide support to select the partners, possibly through RFP procedures whenever required, according to existing purchasing processes • Service to drive the delivery from the partners • Service to provide support with the governance of the sourced services Services for Identified studies or execution for 2023-24 may include (examples): • Managed services implementation • Workforce evolution and upskilling plan • Mac Edition convergence • Windows Basic residual operations management • Evolution of Modern Devices Operating model as big entities onboard to GO • BYOD Expected expertise: • Service with expertise in IT governance assistance. • Service with expertise in IT sourcing, including RFPs. • Service with expertise in international contexts. Hard expertise: • Service with wide technical expertise in IT. • Service with IT market expertise. Soft expertise: • Service provider personnel with strong empathy allowing relevant immersion in Group context. • Service provider personnel with critical thinking expertise adding value to the program from an external service perspective. • Service provider personnel with synthesis expertise supporting decision proposals. • Service provider personnel with agility, allowing for rapid consideration of new requirements. • Service with efficiency, quality, and reliability of the service’s deliverables. Working environment(s): • English working environment and English context – Mandatory • French working environment and French context – Nice to have Additional service specific parameters: • Service in part time assignment of averagely 8-12 days per month. Compétences / Qualités indispensables : Soft Skills, Anglais, Direction de programme, Workplace Informations concernant le télétravail : 2/3 jours semaine

Pour notre client grand compte bancaire, nous recherchons un Responsable de programme Workplace F/H afin d’accompagner sa transformation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Aide à la définition et à la mise en place et au suivi de la stratégie de l’environnement de travail (Workplace) · Pilotage des KPI, tableaux de bord (Excel, Power Bi), consolidation de tableaux financiers · Définition et conduite des plans d’actions d’économies · Pilotage budgétaire et de la capacité à faire · Recueil et priorisation des besoins client et internes · Consolidation des roadmaps

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Un Directeur De Programme Sur Paris Gare de Lyon. Projet : Piloter la feuille de route, structurer les sujets/chantiers faisant partie du programme S’assurer de la mise en production de l’ensemble du programme tout en assurant la cohérence globale et la coordination entre les différentes parties prenantes Réorienter les activités et adapter les stratégies de traitement du programme pour tenir compte des changements inhérents au programme. Poursuivre la mise en œuvre de la gouvernance et le mode de pilotage du programme nécessaire à sa réussite Veiller à une bonne compréhension des enjeux et objectifs par toutes les parties prenantes au programme Piloter le budget du programme, le planning et les risques associés en tenant compte de toutes les contraintes et du contexte, et le plan de communication du programme Mobiliser les ressources et adapter le dispositif en fonction de l’évolution du programme Piloter la fabrication du programme et prendre la responsabilité de la production des livrables dans le respect des normes et méthodes en vigueur. Préparer et animer les comités de pilotage en présence des décideurs internes et externes Assurer le reporting et la communication au Leader et aux Directeurs Garantir la tenue des engagements du programme Principaux livrables : Supports et compte-rendus des ateliers de lancement et de cadrage des différents chantiers Support et compte-rendus des Comités Projet et des Comités de Pilotage Support d'analyse et synthèse des chantiers Suivi des coûts et reporting associé Compétences requises : Précédentes expériences de pilotage de programmes de transformation IT d'envergure (idéalement SI RH) Vision transversale et capacité à travailler en transversal du niveau stratégique à l’opérationnel Expérience de déploiement de solution éditeur à grande échelle (>10 entités) Expérience du Change Management Ecoute, pédagogie, négociation & communication haut niveau (oral & écrit) Esprit de synthèse

Vous intervenez sur les différents sites Web, l'espace client, les applications mobile iOS / Android ainsi qu'une API REST. L'équipe porte une attention particulière aux problématiques de performance, de sécurité, de résilience et de scalabilité pour accompagner la forte croissance de l'entreprise. Les développements se déroulent dans une organisation agile : proximité avec les équipes métier, nombre important de livraisons en production et un haut niveau d'industrialisation des déploiements. Au sein de cette équipe, vous participez à toutes les étapes d'un projet : l'étude, la conception, la réalisation, la recette. Vous échangez pour cela avec des interlocuteurs métiers (marketing, média, service clients…) et techniques. Vous êtes responsable de l'écriture des tests automatisés, de la livraison et du monitoring des projets en production. Vous intervenez également sur les demandes de maintenance évolutive et corrective. Vous pouvez être amené à intervenir sur l'ensemble de la Stack Web (API / Front / Mobile). Vous apportez un soin particulier au code écrit, participez à la relecture du code de vos pairs afin d'améliorer collectivement la qualité de nos applications.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Développeur RPG (AS400) H/F de niveau intermédiaire , et vous présentons les points clés du poste : Vos missions seront : Prendre en charge les évolutions logicielles de l’ERP (RPG /IBMi – AS400/iSeries) Collaborer avec différents services afin d’optimiser les fonctions métiers Proposer vos services sur plusieurs thématiques : EDI – Transfert de données – Data – B.I – supply-chain, interfaces et urbanisme du SI - Gestion commerciale - Finance …. #513

🚀 Opportunité en Bretagne ! 🚀 Pour le compte d' une coopérative agroalimentaire située à Lamballe en Bretagne et dans le cadre du fort développement de son activité et du renforcement des équipes, nous recrutons au sein de la Direction des Systèmes d'Informations des concepteurs - développeurs AS400 . Rattaché(e) à la cheffe de projets informatique salaisons, vous serez intégré au sein d'une équipe de 4 personnes. Vos principales missions seront : Sous la conduite du Chef de projet, étude des besoins à partir du cahier des charges Déploiement des applications sur le domaine Salaison Maintenance corrective et évolutive des applications et des interfaces du domaine Salaison Tests unitaires et d'intégration des programmes développés Programmation en RPG en conformité avec la norme définie Rédaction de la documentation technique détaillée nécessaire

Description : Nous recherchons un PMO expérimenté pour accompagner le pilotage stratégique et opérationnel d’un programme de transformation majeure dans le secteur de la protection sociale et des services aux entreprises. Missions principales : Préparer et animer les instances de pilotage (comités, reporting). Développer et diffuser la méthodologie projet au sein des équipes. Superviser le suivi des objectifs et des livrables associés. Coordonner les parties prenantes internes et externes (métier et IT). Définir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement et les supports associés.

Le programme mis en place est le programme phare de l'entité spécialisée du groupe. Il s'appuie essentiellement sur 3 points au travers de l'application Iliade (Salesforce) : - Proposer une expérience client performante grâce au digital - Répondre aux nouvelles attentes des collectivités - S’adresser à l’ensemble des usagers de l’eau pour la transition écologique & solidaire L'application Iliade, en production depuis mi-2024, permet de fournir à nos téléconseillers une vue 360° de nos clients et l'omnicanalité, de centraliser les actions et pouvoir augmenter leur efficacité Nos objectifs sur les prochaines années est de de renforcer cette efficacité, développer les services en vue d'une optimisation des couts, de continuer à améliorer nos parcours clients et d'encourager le digital. Le Directeur de Programme SI est responsable de la livraison de produits et services complexes qui sont fournis par les équipes et/ou qui présentent un risque important : - Gère les dépendances entre les chantiers - Assiste les directeurs de projet métier sur la gestion des problèmes, des risques, des prestations externes, des budgets et des personnes - Coordonne les objectifs et propose des évolutions de la démarche et des ressources à mesure que le contexte et les priorités changent - Garantit la cohérence méthodologique du programme - Garantit le Budget et participer à la roadmap. - Est le point d'escalade initial du programme - Garantit le planning des projets en mode Agile - Dialoguer avec nos partenaires et pilote nos TMA. Il assume la responsabilité fondamentale de programmes (ensembles de projets) dans toutes leurs dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques...). Il pilote l'ensemble des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents...). Il est garant des enjeux stratégiques du projet pour les Métiers, l'entreprise et les tiers. Activités et tâches DIRECTION DU PROJET : - Garantit la pertinence et l'opportunité du développement du ou des projets. - Est responsable de toutes les décisions importantes. - Valide la recette définitive du ou des projets. COMMUNICATION / ANIMATION : - Mène toute action pour mener le ou les projets à bonne fin. - Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances. - Prépare et pilote la conduite du changement. GESTION DES RESSOURCES : - Conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale). - Est responsable de la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai...).

Développeur Concepteur RPG ILE /Free - AS400 IBMi Modalités : Mission d’une durée initiale de 3 mois Télétravail possible mais déplacements ponctuels à prévoir Rattachement possible dans une agence CHEOPS NANTES / PARIS / TOURS (centre de compétence RPG) Temps partiel (4/5) possible ou Temps plein Compétences & expérience IBMI et AS400 RPG IV, RPG Free, CL, CLP ILE SQL, DB2 -400, Query, DFU - Connaissance Adelia serait un plus - RDI - WINDEV - JS/PHP Les plus possibles : Expertise sur les sujets de modernisation d’applications IBM I (IHM, API, BI, Query & BI, CI/CD, ...) Fibre Avant-Vente technique

Bonjour, Notre client est à la recherche d'un Program Architect / Technical Lead pour intervenir dans le cadre d'un projet d'implementation de Microsoft Dynamics. Les missions principales seront: Architecture : Concevoir, réviser et approuver l'architecture du programme, en assurant son alignement avec les objectifs de l'entreprise. Gestion des Parties Prenantes : Comprendre les besoins des parties prenantes et adapter les solutions techniques en fonction des objectifs commerciaux. Normes et Sécurité : Superviser le respect des processus d'approbation de l'architecture informatique et de la sécurité, en garantissant la standardisation des solutions. Intégrations et Tests : Diriger le développement des interfaces et des tests unitaires pour les intégrations du programme. Leadership Technique : Fournir un leadership et un mentorat technique à l'équipe du programme, tout en résolvant les problèmes techniques au fur et à mesure. Vanessa | DUONEXT

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur de Programmes de Test - Électronique intervenir chez un de nos clients. Vos principales missions : - Développer des programmes de test à partir des données CAO des cartes électroniques sur testeur in-situ à sondes mobiles. - Mettre au point ces programmes sur les moyens de test, afin de garantir la qualité des produits. - Analyser et optimiser la couverture des tests pour améliorer la fiabilité. - Réaliser des mesures de capabilité et répétabilité des tests. - Assurer un support technique auprès des utilisateurs en production.

👌 CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur IBM I - RPG Freeform 🚀 🩺 Notre client, groupe français spécialisé dans la protection sociale, améliore la performance globale des entreprises en contribuant à la santé et au bien-être de leurs collaborateurs. 💊 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Concevoir, développer et maintenir des applications sur IBM i en utilisant RPG Freeform. 🔸 Collaborer avec les équipes métier et techniques pour comprendre les exigences fonctionnelles et proposer des solutions techniques adaptées. 🔸 Rédiger un code propre, efficace et bien documenté. 🔸 Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code. 🔸 Déboguer et résoudre les problèmes techniques sur les applications existantes. 🔸 Participer aux revues de code et fournir des retours constructifs à l’équipe. 🔸 Se tenir informé des évolutions technologiques sur la plateforme IBM I.