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Travailler avec les architectes d'entreprise et les architectes produits (chargés de mettre à jour la documentation des différentes applications à migrer vers notre cloud privé) pour moderniser la plateforme cloud interne. Gérer plusieurs clusters OpenShift sur différentes zones de sécurité. Envisager une solution basée sur un plan de contrôle partagé (Red Hat ACM) pour gérer différents clusters dans différentes zones de sécurité. définir et mettre en œuvre Terraform, Ansible, Jenkins et l'infrastructure CI/CD : globalement, assurer l'intégration de l'ensemble du périmètre applicatif dans la software factory et promouvoir le modèle devops auprès des équipes projet. Envisager également une mise en œuvre plus large d'OVN. Travailler dans un environnement SAFe Agile avec le planning Cloud Train & PI. Planifier la construction du nouveau cluster 2026-2027 et la migration des charges de travail actuellement hébergées.

Nous recherchons un développeur FullStack Confirmé Java / Spring Boot / AWS avec une forte appétence et une expertise sur la partie BackEnd (Java 21 & Spring 3 minimum). 4 ans d'expérience effective à minima Compétences requises : • Expertise Java (minimum version 21) avec back-end sur Framework Spring Boot (minimum 3.x) • Expérience avec AWS : Connaissance des services AWS tels que EC2, S3, RDS, Lambda, et IAM. • Déploiement et gestion d’applications : Compétences en CI/CD avec GitLab CI. • Outils de conteneurisation : Familiarité avec Docker et Kubernetes pour le déploiement et la gestion des conteneurs. • Expériences de conception et développement d’API REST (JSON) • Maitrise des principes d’architectures distribuées avec architectures MVC et expériences de mise en œuvre d’ORM (Hibernate, Spring Data) • Maîtrise des frameworks de tests unitaires et fonctionnels (Junit, Cucumber) • Maitrise de base de données : Redis • Connaissances développement Front (React) • Connaissances poussées sur Git • Compétences en optimisation / refactorisation de code et maitrise des principaux design patterns • Maitrise des tests (unitaires, d’intégration, de robustesse, de fiabilité, de performance (avec notions temps-réelles de multithreading) • Expériences d’OS Linux (RHEL8), programmation shell Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes : • Expériences en méthodologie Agile et capacités à suivre les processus d’équipe • Expériences et capacité à prendre en compte le Métier Les livrables du projet (projet Java & hébergé sur AWS) Prise de connaissance de l’architecture technico-fonctionnelle des briques composant VIATRAM Maintien en condition opérationnelle de la solution et du produit, notamment l’intervention sur incident Participation aux Daily Meeting, à l’estimation (Planning Poker) et la priorisation du Backlog Prise en charge des études, conception, et réalisation de l’architecture avec prise en compte des exigences et contraintes Chiffrage des User Stories et participation à la roadmap produit Prise en charge des User Stories Développement des fonctionnalités priorisées Développement des tests technico-fonctionnels et de performance Démonstration des fonctionnalités développées lors des réunions d'itérations Rédaction de la documentation technique Revue de code, refactoring, optimisation Garant des performances et de la haute disponibilité de la solution Accompagnement et communication, partage des concepts, et formation Livraison finale, Mise en Service (MeS), et REX

Contexte : Nous recherchons un Tech Lead DevOps / Coach DevOps pour accompagner la transformation DevOps à grande échelle au sein de la DSI d'une entreprise de premier plan. Le poste implique le soutien de 1000 collaborateurs, en travaillant en synergie avec deux équipes DevOps transverses. Le positionnement DevOps du poste est stratégique : ni SRE, ni Cloud Builder, ni Platform Engineer, mais un expert capable de guider les équipes vers une autonomie accrue tout en développant un produit servant d'exemple pour les bonnes pratiques DevOps. Missions principales : Transformation DevOps à grande échelle : Accompagner et coacher les équipes (1000 personnes) sur l’adoption des bonnes pratiques DevOps. Définition d’un cadre d’autonomie : Structurer les processus et les outils permettant aux équipes de devenir autonomes. Développement technique : Mettre les mains dans le code et s'assurer de la mise en œuvre des meilleures pratiques DevOps. Mise en place d’outils cloud-centriques : Développer et maintenir une infrastructure moderne et scalable. Observabilité et résilience : Assurer une supervision efficace des applications en production et optimiser leur résilience.