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Datapy est une entreprise d’expertises en Data en pleine croissance. Les compétences expérimentées sur ces domaine sont rares et font l’objet d’une compétition de haut niveau pour cibler et détecter en premier les consultants et les convaincre de choisir les missions que nous leur proposons, pour le compte de grandes entreprises partenaires. Nos équipes sont constituées d’une équipe commerciale et RH, et d’une quarantaine de consultants salariés ou freelances. Afin d’accélérer la croissance, nous recherchons un.e Assistant.e commercial.e (H/F) en Alternance Poste basé à Paris, Saint Lazare (75) Poste Vos taches seront variées, à la fois dans la prise en charge des besoins, la prospection de consultants, l’accompagnement administratif pour leur intégration, le suivi financier des affaires. Vos missions principales seront de : • Cibler les consultants les plus pertinents, en utilisant les différents modes : recherche dans les plateformes spécialisées et les réseaux sociaux, CRM, relationnel. Cette activité de ciblage nécessite de bien s’approprier les compétences fines, humaines et techniques, recherchées par les entreprises avec qui nous travaillons • Réaliser des entretiens téléphonique de qualification avec les consultants pour préciser leurs souhaits et leurs adéquation par rapport aux missions, puis leur proposer des missions correspondant à leurs recherches et les convaincre de l’intérêt de ces missions. • Organiser des évènements à destination des salariés, consultants partenaires et des clients Dans un deuxième temps, nous vous accompagnerions pour apprendre progressivement à mener des affaires de bout en bout : • Prospection commerciale et Détection de besoins • Réponse à des appels d’offre • Négociation

La mission s’inscrit au sein d’une Vidéo-Factory dédiée à l’ hyper-distribution de contenus vidéos sur un large éventail de canaux digitaux : flux live, replay, extraits vidéos, événements, réseaux sociaux, FAI, etc. Le/la prestataire interviendra dans un environnement de type « usine de développement » , collaborant avec les équipes en charge de la conception, du développement et de la maintenance des modules techniques de cette plateforme vidéo. Missions Participer au développement de nouvelles fonctionnalités techniques autour de la distribution vidéo. Assurer la maintenance évolutive et corrective des composants existants. Optimiser les performances des applications (temps de réponse, charge, scalabilité). Contribuer à l’amélioration des process de développement : tests, intégration continue, documentation.

L’agence #CELAD Rennes poursuit sa croissance et recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement (F/H) stagiaire/alternant(e) pour une durée de 6 mois ou plus. Rattaché(e) à la Responsable d’agence de Rennes, en collaboration avec la responsable recrutement, vous serez amené(e) à relever les défis suivants : Comprendre les besoins de nos clients : En collaboration avec nos Ingénieurs d’Affaires, tu seras en charge de cerner les profils recherchés et de t’impliquer dans la stratégie de recrutement. ✍️ Rédiger et diffuser des annonces : Tu rédigeras et publieras des offres d’emploi percutantes sur nos canaux de diffusion (site carrière, Hellowork, Turnover IT etc.). Sourcing créatif : Tu utiliseras différentes méthodes (bases de données, jobboards, réseaux sociaux) pour repérer les candidats les plus qualifiés et attirer les talents. Entretiens de qualification : En étroite collaboration avec nos équipes, tu participeras aux entretiens téléphoniques/visio des candidats. Suivi et reporting : Tu rédigeras des comptes-rendus d’entretien et assureras le suivi du processus de recrutement pour garantir une expérience fluide, tant pour les candidats que pour les équipes internes. Développement des partenariats écoles : Tu contribueras à tisser des liens avec des universités et des écoles pour construire un vivier de talents. Communication interne et externe : Tu participeras à l’organisation d’événements internes, à la gestion de notre présence sur les réseaux sociaux et à la rédaction de notre newsletter. Veille recrutement & tendances : Reste à l’affût des dernières tendances et évolutions du marché IT pour identifier les meilleures pratiques en matière de recrutement.

Notre client est un grand groupe dans le secteur des médias situé en région parisienne. Nous recherchons un Développeur Vue.js avec une solide connaissance de l'environnement Javascript. La prestation s’inscrira au sein de la Vidéo-Factory en charge de l’hyper-distribution des contenus vidéo (flux live, replay, extraits, événements, réseaux sociaux, FAI, etc.). Le prestataire contribuera au développement et à la maintenance des composants de cette plateforme, dans un environnement de type « usine logicielle ».

Dans ce contexte de croissance et de recherche d'amélioration continue, notre client recherche un Product Owner qui saura coordonner les évolutions de la plateforme avec une approche user et business centric. En tant que Product Owner, et en collaboration avec les experts de chaque levier,vous aurez donc la responsabilité des parcours utilisateurs, des bonnes performances de l'acquisition de leads, du taux de conversion de la plateforme, ainsi que des développements. En tant que membre du Copil, vous menez la roadmap marketing/produit autour de trois piliers clés :- Produit : UX/UI, fonctionnalités, positionnement, graphisme...- Acquisition SEO/SEA : contenus, livres blancs, interviews, webinaires...- Communication : réseaux sociaux, YouTube, TikTok, partenariats...

Ecole DSP école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques une agence de communication parisienne, un profil Assistant communication (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister l'équipe communication dans la création de contenus multimédias (textes, images, vidéos, etc.) Participer à la gestion des réseaux sociaux et à la publication de contenu en ligne Contribuer à la coordination d'événements internes et externes Aider à la rédaction et à la diffusion de communiqués de presse et de newsletters Participer à la veille médiatique et à l'analyse des retombées de communication Collaborer avec différents services de l'entreprise pour assurer la cohérence des messages et des actions de communication Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Ecole DSP école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques une agence de communication parisienne, un profil Assistant communication (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister l'équipe communication dans la création de contenus multimédias (textes, images, vidéos, etc.) Participer à la gestion des réseaux sociaux et à la publication de contenu en ligne Contribuer à la coordination d'événements internes et externes Aider à la rédaction et à la diffusion de communiqués de presse et de newsletters Participer à la veille médiatique et à l'analyse des retombées de communication Collaborer avec différents services de l'entreprise pour assurer la cohérence des messages et des actions de communication Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Ecole DSP école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques une agence de communication parisienne, un profil Assistant communication (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister l'équipe communication dans la création de contenus multimédias (textes, images, vidéos, etc.) Participer à la gestion des réseaux sociaux et à la publication de contenu en ligne Contribuer à la coordination d'événements internes et externes Aider à la rédaction et à la diffusion de communiqués de presse et de newsletters Participer à la veille médiatique et à l'analyse des retombées de communication Collaborer avec différents services de l'entreprise pour assurer la cohérence des messages et des actions de communication Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Intégré(e) au sein de la practice Cybersécurité de notre agence de Boulogne Billancourt, tu seras amené(e), à participer à des projets dans nos locaux modernes et conviviaux ou/et à intervenir en Assistance Technique chez l’un de nos clients parisiens. Le(la) Head of porte, au sein de sa communauté, l’ensemble de l’offre SecOps, sous la direction du CTO Cybersécurité. L’offre SecOps couvre les domaines de la sécurité opérationnelle (surveillance et détection, réponse aux incidents, gestion des vulnérabilités, automatisation et orchestration). Pour chaque domaine, des partenaires sont identifiés (cf. ), permettant de répondre aux attentes de nos clients. Dans ce contexte, les missions qui te seront confiées : Avant-vente (environ 25 % du temps) accompagner les équipes commerciales dans les phases d’avant-vente formaliser les réponses aux appels d’offres sur les aspects techniques participer au rayonnement de METSYS sur les réseaux sociaux, blog, etc Recrutement et suivi collaborateur (environ 25 % du temps) qualifier techniquement les profils lors du recrutement participer à des job dating, des évènements / conférences liés à vos technologies de référence, à des présentations dans les écoles management des équipes : effectuer un suivi en direct (entretien annuel, suivi des imputations, suivi des formations, etc.) et/ou s’appuyer sur des managers présents au sein des différents domaines onboarder les collaborateurs dans les projets, assurer des sessions de formation, faire monter en compétence Prestation (environ 50 % du temps) en tant qu’expert sur un ou plusieurs domaines de la sécurité opérationnelle, superviser ou réaliser la mise en œuvre de solutions de sécurité (ingénierie, déploiement, migration / mise en production, transfert de connaissances, etc.) piloter et mesurer le bon déroulement et le succès des projets en termes de périmètre, de qualité des livrables, de délais et de marge qualifier et évaluer les solutions techniques des partenaires actuels et potentiels avec la Direction technique et la Direction des partenariats mettre en place une veille technologique sur les solutions de sécurité liées à sa communauté aider sur les problèmes complexes en phase d’implémentation chez nos clients

Ecole DSP école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques une agence de communication parisienne, un profil Assistant communication (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister l'équipe communication dans la création de contenus multimédias (textes, images, vidéos, etc.) Participer à la gestion des réseaux sociaux et à la publication de contenu en ligne Contribuer à la coordination d'événements internes et externes Aider à la rédaction et à la diffusion de communiqués de presse et de newsletters Participer à la veille médiatique et à l'analyse des retombées de communication Collaborer avec différents services de l'entreprise pour assurer la cohérence des messages et des actions de communication Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Vous serez en charge de : * Concevoir, implémentez et fournir des solutions pour les problématiques data. * L’intégration et la collecte des données issues des applications tierces (CRM, réseaux sociaux, etc.) ; * La conception, le développement et déploiement de nouveaux flux Spark pour les différents besoin métiers (finance, support, industrie…) * La caractérisation des architectures des produits technologiques ; Choix d’architecture en anticipant les besoins de scalabilité * La planification et l’orchestration des flux afin d’optimiser la mise à disposition de données. * Détecter les points bloquants ou les chaînons manquants dans le cycle de traitement des données, et à proposer des solutions à soumettre à leurs collaborateurs. * D’assurer la continuité de service et le monitoring des flux développés. * Documentation : capitalisation des savoirs, retours d'expérience et fiches de best practices pour aider à la montée en compétencesdes équipes métier. * De la veille technologique : proposer de nouvelles solutions techniques pour challenger le fonctionnement actuel et optimiser les temps de traitements tout en réduisant les coûts. * Évangéliser les meilleures pratiques dans le traitement de la data. Vous travaillerez en relation avec les équipes responsables des infrastructures et des bases de données ainsi qu’avec les équipes de data analystes et de data scientistes, avec l'appui du chef de projet et en relation directe avec les équipes métiers. Environnement technique : * Spark , PySpark , Scala * HDFS, YARN, Hive, SQL Server, Airflow, Postgresql, kafka * Python, Java, Shell * API, Web services * Git Stash, Ansible, YAML * Puppet * Ansible * CI/CD * Docker / Kubernetes * Agilité / Scrum * la gestion de l’environnement, des tests unitaires, de l’automatisation et des versions ; Savoir être * Autonome & Résilient * Force de proposition * Rigoureux & Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle * Faire preuve d’adaptabilité * Pédagogue, vous avez la capacité de vulgariser votre savoir technique pour le mettre au service des autres. * Organisé , vous avez le sens des responsabilités. * État d'esprit orienté utilisateur. Vous avez l’esprit d’équipe, vous participez et êtes acteur des différents rituels agiles

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Start-up, un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires Une Agence de Communication, un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Mission / Freelance / France / Paris / E-Merchandiser / E-Category Manager / SFCC / Salesforce Commerce Cloud / PageBuilder / Anglais Lawrence Harvey recherche actuellement un E-Merchandising / E-Category Manager en freelance pour une mission à pourvoir dès juin jusqu’à fin décembre pour l'un de ses clients à Paris. Date de démarrage : Juin Durée : Jusqu'à fin Décembre Localisation : Paris Télétravail : 2j/semaine Missions : Déploiement des animations commerciales Gestion et optimisation des pages via SFCC & PageBuilder Coordination avec le studio graphique pour l’intégration des assets Collaboration avec les équipes Social Media / CRM / PR pour orchestrer les temps forts Suivi des stocks et analyse des performances commerciales des sites Détection des anomalies et propositions d’évolutions fonctionnelles pour améliorer la conversion Échanges hebdomadaires avec les équipes US & UK Profil Recherché : Expérience confirmée en E-Merchandising / E-Category Management Bonne maîtrise de Salesforce Commerce Cloud (SFCC) & PageBuilder Compétences en coordination et gestion de projets digitaux Sens de l’analyse et capacité à optimiser la performance commerciale Anglais courant indispensable (collaborations régulières avec les équipes internationales) Si cette mission vous intéresse, vous pouvez postuler sur cette annonce ou bien me contacter directement (Christopher Delannoy).

Contexte mission : L’entité fabrique et met à disposition l’ensemble des contenus vidéos (live et VoD). La mission consistera à conduire et mener à bien un ou plusieurs des projets du portfolio de l'équipe Video Factory dont notamment : MISSIONS : Mise en place de fonctionnalités d'insertion ou remplacement de publicités dans des flux live ou événémentiels (type Dynamic Advertiser Insertion - AdStitching ou AdSwitching) Aide à la préparation, mise en place et suivi d'exploitation des dispositifs de provisioning vidéo numérique pour les événements sportifs Evolutions et suivi d'exploitation des workflows de provisioning vidéo permettant d'alimenter les plates-formes vidéo des partenaires externes (ex. FAI/partenaires, réseaux sociaux...) avec les contenus du catalogue Amélioration de la qualité vidéo proposée à l'utilisateur final pour l'ensemble des offres numériques de contenu Evolutions et suivi d'exploitation des mécanismes de protection DRM sur les flux OTT (VoD et live) Mise en place de mécanismes de protection (lutte anti-piratage) afin de protéger les contenus sur les plates-formes vidéo des réseaux sociaux La conduite de ces projets impliquera, entre autres, les activités suivantes : Conduite du pré-cadrage (analyse du problème et étude d'opportunité) et du cadrage des projets (aide à l'identification des enjeux, étude de solutions à proposer, réalisation de maquettes, étude de coûts/calendrier, proposition de gouvernance …) Conduite de la réalisation des projets (coordination de l'implémentation, pilotage d'appels d'offres, documentation, suivi régulier et reporting, animation de comités projets, animation d'ateliers de conception…) Participation, dans certains cas, aux tâches de support niveau 2/3, une fois les projets mis en exploitation (coordination de la résolution et analyse d’incidents, organisation de post-mortems…)