Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable marketing online (Chief Marketing Officer) à Paris

Le rôle d’un responsable/Directeur marketing online (CMO) est de définir la stratégie digitale d’une marque. Il s’agit donc de mettre en œuvre la stratégie multicanal puisque le digital est aussi en lien avec le physique notamment pour les sites de eCommerce. Le responsable/Directeur marketing online (CMO) travaille directement avec la direction de l’entreprise. Il a également une équipe pour l’aider dans ses différentes missions. Les leviers informatiques online disponibles sont online et mobiles : display, référencement naturel (SEO), e-CRM, tracking, réseaux sociaux, e-mailing. Tous les outils à disposition de ce webmarketeur sont à utiliser. En fait, l’objectif du responsable/ directeur marketing online (CMO) est d’acquérir le maximum de visiteurs via ces différents canaux, pour ensuite les fidéliser et générer un ROI (retour sur investissement) optimal. Le responsable/Directeur marketing online (CMO) doit assurer une veille permanente sur les dernières nouvelles technologiques afin de toujours faire en sorte de se démarquer de la concurrence. Son rôle est aussi d’optimiser au maximum les supports digitaux de la marque pour laquelle il travaille, que ce soit sur les supports mobile, web, tablette. A la fois sur la partie branding, SEO, paid, publicité, le responsable/ directeur marketing online (CMO) est sur tous les fronts. La différence entre le responsable Marketing classique c’est que ce dernier élabore ses campagnes promotionnelles pour les différents canaux mais le responsable/ directeur marketing online (CMO) se base exclusivement sur la partie digitale. Parfois il est chargé de faire les deux. Le site Web est également un grand objectif du responsable marketing puisqu’il représente la marque directement en ligne. Ainsi, la notion de référencement, mots clefs, trafic, achats de mots clefs, bandeaux publicitaires, sont très familiers au responsable/ directeur marketing online (CMO). Le responsable marketing peut travailler en entreprise à temps plein comme exercer en Freelance. Puisqu’il manage une équipe, les responsables/ directeurs marketing online préfèrent en général travailler à temps plein afin d’accompagner au mieux les équipes présentent sur place.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice / Responsable marketing online (Chief Marketing Officer).

Votre recherche renvoie 39 résultats.
Astuce

Astuce

Utilisez des virgules pour rechercher plusieurs termes en même temps.

Exemple : sql, php correspond à sql OU php

Freelance
CDI

Offre d'emploi
Développeur Murex Fixed income – Settlement & Accounting

Digistrat consulting
Publiée le
Back office
Finance

3 ans
40k-60k €
Paris, France

💡 Contexte /Objectifs : Domaine Murex Fi BO paiement en charge des problématiques Back Office sur dérivés de taux/crédit. Contribution au support, le développement et l'architecture sur les composants suivants 🤝 Expertises spécifiques : Développement de maintenance évolutive autour du périmètre Fixing Static et paiement Workflow. Performance des process et monitoring des interfaces paiement. Reporting. MReport et Datamart extractions pour les clients Suivi de l'architecture de la plateforme et de son évolution. Contribution au support de production (3ème niveau)

CDI
Freelance

Offre d'emploi
MANAGEMENT DE PROJET RÉSEAU & SÉCURITÉ SENIOR

Digistrat consulting
Publiée le
Agile Scrum
ITIL
JIRA

3 ans
40k-60k €
Paris, France

L'équipe est responsable de la fourniture de toutes les prestations Réseaux & Télécoms : les services réseaux liés aux données, les services de sécurité des réseaux, les architecture des réseaux et télécoms ainsi que les activités transversales. Le client souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques en termes de Management de Projet SI (PMO) Dans ce cadre, le Prestation consiste à contribuer à/aux : - l'architecture et études techniques - support aux maitrises d'oeuvre opérationnelles - audits techniques et les benchmarks - projets transverses - suivi avec les bénéficiaires Les livrables attendus sont: -Livraison des projets dans le budget, dans les temps, dans la gouvernance et respect du programme (finances, risques, reporting, météo projet, etc).

CDI

Offre d'emploi
Administrateur M356

OBJECTWARE MANAGEMENT GROUP
Publiée le
Exchange Online
Microsoft Office
Microsoft OneDrive

10k-55k €
Paris, France

Objet des prestations : Dans le cadre de l’exploitation de la plateforme Digital Workplace, le Client souhaite mandater le Prestataire pour la réalisation des prestations suivantes : Migration de tenant à tenant : Pré-migration et audit Mise en œuvre via ShareGate & BitTitan Vérification de l’intégrité des données migrées Faire du scripting PowerShell Administration du tenant : Administration des applications Microsoft 365 telles que Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Entra Gestion des utilisateurs et des groupes Administration des licences Sécurité et conformité Support : Résoudre les incidents sur les applications du périmètre confié Escalader les incidents aux services et/ou personnes concernées Suivre et clore les incidents après vérification auprès de l’utilisateur Appliquer les process de la qualité de service Qualité de service : Contribuer, pour son périmètre, à l’amélioration des process Documenter les procédures d'installation et de configuration des packages Enrichir la base de connaissances du support et participer à son actualisation Participer aux recettes applicatives Anglais courant obligatoire

CDI

Offre d'emploi
Technicien support VIP

FC Consulting
Publiée le
Azure Active Directory
Intune
Meraki

30k-35k €
Paris, France

• Support N1 N2 N3 • Gestion des licences applicatifs • Gestion des terminaux mobiles : iPhone iPad • Gestion des imprimantes • Gestion des salles de reunion • Gestion des comptes et groupe AD • Gestion du Sharepoint : ajout de droit, création de groupe • Gestion des badges • Gestion des incidents techniques bureautiques et logiciels • Gestion materiel IT • INTUNE • O365 EXCHANGE ADMIN • AZURE AD ENTRA • MERAKI Plage horaire 8h 20h

CDI

Offre d'emploi
Ingénieur Support F/H

XELIANS
Publiée le
Active Directory
Administration linux
Administration Windows

40k-50k €
Paris, France

Envie d’allier la technique au relationnel ? Sens du service et satisfaction client te définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre Direction des systèmes d’information au sein de la Team SI interne afin d’assurer le support technique de niveau 1 et 2 pour nos produits et services. Ton quotidien sera rythmé par : Le support technique de niveau 1 et 2 pour nos produits et services internes Le pilotage de la mise en service des logiciels et leur bonne intégration dans l’écosystème informatique Le diagnostic et la résolution des incidents techniques signalés par les clients internes La collaboration avec les équipes internes pour améliorer les produits et services La rédaction des documentations techniques et des guides utilisateurs L’élaboration des procédures et la mise en place des outils pour les activités à déléguer au N1 La tenue d’une base de connaissance recensant les plans d’investigation et de résolution La garantie d’un haut niveau de qualité de service La formation des utilisateurs finaux sur les nouvelles fonctionnalités et mises à jour Des déplacements réguliers sont à prévoir sur notre site de Buc (78). Permis obligatoire- être véhiculé(e) ou motorisé(e) est un vrai plus.

Freelance

Mission freelance
Ingénieur support Omnicanal

Freelance.com
Publiée le
Microsoft Office

3 ans
400-450 €
Paris, France

Mission principale : En tant qu'Ingénieur Support Omnicanal Junior, vous serez responsable de la gestion et du maintien de l’environnement de travail collaboratif du groupe. Vous interviendrez directement sur les incidents liés aux postes de travail, à la téléphonie mobile, aux infrastructures réseau, et aux systèmes d’impression, tout en veillant à la satisfaction des utilisateurs. Vous travaillerez dans un cadre omnicanal, gérant les demandes via plusieurs canaux (téléphone, chat, email, etc.) et aurez pour mission de résoudre les incidents rapidement, tout en apportant des solutions de contournement pour éradiquer les causes sous-jacentes. Responsabilités : Support technique expert : Traiter les incidents de manière proactive, sans niveau de support (N1/N2/N3), en assurant une résolution directe. Diagnostic et résolution : Identifier les causes des incidents et y apporter des solutions durables sur les postes de travail, téléphonie mobile, réseau et systèmes d'impression. Prévention des incidents : Proposer des solutions de contournement afin de réduire la fréquence des incidents et anticiper les problèmes futurs. Satisfaction utilisateur : Travailler dans un cadre agile avec pour principal KPI la satisfaction des utilisateurs Amélioration continue : Collaborer avec l’équipe pour identifier des axes d’amélioration et mettre en place des optimisations dans les processus et outils. Environnement de travail : Pas de travail segmenté en niveau (N1/N2/N3), l’équipe prend en charge les sujets directement. Vous interviendrez dans un cadre omnicanal, en lien avec plusieurs entités du groupe (banques, caisses). Travail dans le RUN : Pas de projets spécifiques, mais un focus sur la gestion continue des incidents et l’amélioration de l’environnement de travail. Profil recherché : Formation : Diplôme d’ingénieur en informatique, télécommunications, ou tout domaine connexe. Expérience : Jeune ingénieur avec moins de 5 ans d’expérience, capable de s’adapter rapidement à des environnements variés. Ingénieur (Junior) : pas sur le support historique, besoin d'adaptabilité sur les environnements. Travail sur les canaux, anticipation des projets. Ne doit pas être cantonné à des tâches fixes. Compétences techniques : Maîtrise des environnements Microsoft 365. Connaissance des outils de téléphonie mobile (Apple). Expérience avec des applications bancaires internes et des technologies d’IA. Expertise dans la gestion d’infrastructures réseau et systèmes d’impression. appli bancaires maisons,

Freelance

Mission freelance
Administrateur BO

BUBBLE GO
Publiée le
Apache Tomcat
Control-M
Sap BO

12 mois
400-550 €
Paris, France

Nous recherchons un Administrateur Business Objects (BO) talentueux pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle clé dans la gestion, l’administration et l’optimisation des environnements BO, avec un focus particulier sur les outils et technologies suivants : 360 Eyes , BO 4.2 / BO 4.3 , Control-M , et Tomcat . Votre expertise permettra d'assurer la stabilité, la sécurité, et la performance des plateformes décisionnelles. Administration et gestion de l’environnement BO : Installer, configurer, et mettre à jour les versions BO (4.2 et 4.3). Gérer les univers, rapports, et tableaux de bord. Effectuer des analyses de performance et proposer des optimisations. Supervision et automatisation : Intégrer et administrer 360 Eyes pour le suivi des usages et la gouvernance. Configurer et maintenir les workflows automatisés avec Control-M . Superviser les environnements à l'aide de solutions adaptées. Support et résolution d’incidents : Garantir un support de niveau 2 et 3 pour les utilisateurs. Identifier et résoudre les problèmes liés à la plateforme BO. Maintenir un haut niveau de disponibilité des environnements. Maintenance des serveurs applicatifs : Configurer et optimiser le serveur Tomcat . Effectuer les maintenances préventives et correctives. Documentation et veille technologique : Produire des documentations techniques et des rapports d’activité. Assurer une veille sur les évolutions des technologies BO et environnements associés.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice / Responsable marketing online (Chief Marketing Officer)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice / Responsable marketing online (Chief Marketing Officer)

Le métier de directeur marketing online est une valeur forte dans le développement d’une offre ou d’une entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice / Responsable marketing online (Chief Marketing Officer)

La fourchette de rémunération d’un directeur marketing online dépend avant tout de la taille de l’entreprise. En se basant sur le fait qu’un CMO junior dispose déjà d’une expérience minimum de cinq ans en marketing, son salaire avoisine les 80 000 € par an. Un directeur marketing online confirmé atteint une rémunération moyenne de 120 000 € chaque année et dans certains cas la rémunération dépasse les 150 000 € par an. Le TJM moyen pour un CMO est de 800 €.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice / Responsable marketing online (Chief Marketing Officer)

Le directeur marketing online également nommé chief marketing officer occupe un poste important au sein d’une entreprise et parfois même au comité de direction. C’est à la fois un manager et un stratège qui se doit d’élaborer différents plans marketings en fonction des objectifs. Son travail repose sur l’analyse du marché, mais également la détermination des cibles, le choix des axes publicitaires et la mise en place d’un plan d’action. Son application est alors totale pour concevoir des opérations spécifiques visant à développer les services ou la vente des biens de l’entreprise dans laquelle il travaille. Il est également le garant du positionnement des différentes offres commerciales intervenant dans différents domaines du marketing, que ce soit de manière opérationnelle, sur la stratégie globale sur le produit et la marque.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice / Responsable marketing online (Chief Marketing Officer)

• Sur la stratégie marketing, le directeur marketing online détecte les opportunités de marché et étudie minutieusement la concurrence. Il anticipe les besoins de l’entreprise ou de sa clientèle en s’appuyant sur des études préalables. • Par ailleurs, le directeur marketing online élabore un plan marketing afin de définir les axes de développement des services ou des produits. Il se base pour cela sur le principe des 4P : produits, caractéristiques, choix de gamme, qualité fonctionnalités - prix, détermination du prix courant et d’éventuelles remises - distribution, forces de vente, choix des canaux et livraison - promotion, définition des actions à mener et gestion des relations publiques. Cependant, cette notion des 4 P intègre également le marketing relationnel en ligne et le social média. • Le poste de directeur marketing online dispose d’une dimension commerciale particulièrement importante avec dans certains cas un contexte international nécessitant une excellente connaissance des marchés mondiaux.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice / Responsable marketing online (Chief Marketing Officer)

• Le directeur marketing online dispose d’une vision transversale afin de gérer les différents leviers permettant de générer de l’audience, d’assurer la vente des produits et de développer la notoriété de l’entreprise. • Par ailleurs, une excellente maîtrise du marketing est absolument essentielle avec des spécificités par rapport au digital. Cela englobe le Web design, le tracking d’audience, l’e-CRM, le référencement naturel, le référencement payant ainsi que les modèles de monétisation. • Bien que la vocation première du directeur marketing online ne soit pas d’être un expert sur l’ensemble des leviers, il doit maîtriser techniquement les sujets afin de mieux gérer ces différentes équipes. Dans ces conditions, le directeur marketing online planifie les campagnes publicitaires, assure un suivi des reportings, mesure le retour sur investissement et d’une manière plus globale gère le budget du marketing en ligne. • D’un point de vue relationnel, le directeur marketing online est amené à dialoguer avec des interlocuteurs très variés tel que les équipes marketing, les équipes techniques ainsi que les équipes commerciales.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice / Responsable marketing online (Chief Marketing Officer)

• Une excellente capacité à manager les équipes et à motiver les troupes. • Faire preuve de réactivité et de créativité afin d’agir rapidement lorsque des nouvelles tendances sont découvertes. • Être force de proposition afin de faire évoluer la stratégie marketing en ligne dans le bon sens. • Disposer d’excellentes capacités de synthèse et d’analyse auprès de ces différents interlocuteurs. • Avoir une excellente capacité d’adaptation et faire preuve d’une bonne expression orale pour convaincre les différents interlocuteurs. • Avoir un goût prononcé pour la technique, notamment concernant les innovations technologiques. • Être de nature curieuse pour assurer une veille permanente des dernières tendances digitales.
39 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Paris, France
10 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

< 2 ans d’expérience 2 à 5 ans d’expérience 5 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2024 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous