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Mission : Intervenir en tant que QA Automation Lead auprès de diverses équipes projets de développement pour la mise en place et l'amélioration continue du framework d'automatisation des tests. Vous serez en charge de la priorisation et de l'optimisation des tests automatisés, tout en garantissant leur intégration efficace dans le processus CI/CD. Principales responsabilités : Créer et maintenir le framework d’automatisation des tests, incluant notamment l’utilisation d’outils comme Postman et Selenium. Apporter une expertise technique dans la priorisation des pans technico-fonctionnels à automatiser. Créer un lien avec un outil de Dashboarding pour permettre une lecture efficace des résultats de test. Co-établir, avec les responsables qualité et les équipes DevOps, l’intégration des tests automatisés dans la chaîne CI-CD via Jenkins. Améliorer et optimiser les scripts d’automatisation des tests en termes de couverture et de temps d’exécution. Participer et organiser des ateliers hebdomadaires ou mensuels pour partager les bonnes pratiques et favoriser la collaboration entre les équipes de tests automatisés et manuels. Assurer une maintenabilité optimale des scripts de tests automatisés.

La mission s'inscrit dans le cadre de la digitalisation et du lancement d'offres commerciales d'une grande entreprise spécialisée dans l’assurance de personnes. L'objectif principal est de renforcer une équipe dédiée à la construction d’une nouvelle plateforme destinée à des utilisateurs dans plusieurs pays européens (France, Italie, Espagne). Le focus sera mis sur le développement de nouveaux parcours digitaux pour les conseillers, clients et gestionnaires. Compétences requises Techniques et outils : Maitrise des outils JIRA et Confluence. Connaissances solides en Angular, JavaScript, API. Maîtrise des méthodologies Scrum et des pratiques agiles. Expertises métier : Expérience indispensable dans le domaine de la prévoyance et de l’assurance. Capacité à interagir avec les équipes techniques et métiers pour garantir la livraison des travaux dans les délais et en conformité avec les exigences. Autres compétences : Excellentes aptitudes en communication et animation d’ateliers. Rigueur dans le suivi et le reporting des activités.

Notre client grand compte est engagée dans une transformation stratégique alignée sur le cadre SAFe (Scaled Agile Framework). Il initie la mise en œuvre du Lean Portfolio Management (LPM) pour piloter efficacement ses portefeuilles de projets et initiatives. Le projet, comprend un déploiement initial sur un portefeuille pilote, suivi d’une extension progressive. La suite Atlassian (JIRA et Confluence) est utilisée pour soutenir cette transformation. Pilotage du portefeuille pilote : Processus opérationnel avec flux fiables dans JIRA. Tableaux de bord et systèmes d’alerting fonctionnels. Retour d'expérience et bilan détaillé du pilote. Extension du LPM : Plan d’extension à d’autres portefeuilles et services. Déploiement réussi sur de nouveaux portefeuilles selon le plan établi. Industrialisation : Étude sur l’outillage adapté pour une mise à l’échelle. Blueprints des processus cibles. Amélioration continue : Résolution des irritants. Documentation complète des processus et modes opératoires.

Contexte du Poste: Nous recherchons un Business Analyst dans le cadre du renforcement de l’équipe AMOA, rattachée à la Direction des Systèmes d’Information. Missions Principales: Rédaction de spécifications fonctionnelles et de scénarios de tests fonctionnels. Conduite d'ateliers d'analyse des besoins avec les équipes métier et les Product Owners pour alimenter le backlog. Exécution des plans de test, gestion des incidents, suivi des anomalies, et support aux utilisateurs. Participation aux recettes métier et maîtrise des tests API et des outils de tests automatiques est souhaitée.

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands compte un "Data Engineer DWH GCP H/F". Contexte du projet : Dans le cadre du programme de transformation IT, le département DATA mène un projet d’envergure pour migrer le DataWareHouse France On-Premise (Oracle – PL/SQL), accompagné d’un ETL développé en interne, avec parfois des programmes en langage Natural (éditeur SAG) vers la Google Cloud Plateforme : Big Query en utilisant Dataform, Cloud functions, Cloud Run. Profil Vous justifiez d’une expérience professionnelle similaire minimum de 8 ans, et maîtrisez les environnements suivants : Expérience confirmée des langages PL/SQL et Python requise Maîtrise des systèmes de bases de données Oracle et Big Query Connaissance souhaitée des outils de Data Visualisation de type Looker/SAP BO ou Spotfire Réalisation de projets similaires en méthodologie Agile impérative Connaissance de l’outil de ticketing Jira Réalisation de Tests (Unitaires, d’Intégration et de non régression) Analyse des résultats des tests via un outil interne Connaissance Linux, via des scripts KSH Travail en équipe Adaptation facile

Dans le cadre d’un projet de création d’un Datahub au sein d’un grand groupe bancaire, notre client recherche un Business Analyst pour renforcer ses équipes. Vos missions principales : Effectuer la recette fonctionnelle : définition des cas de tests, exécution, suivi des anomalies. Collaborer avec les différentes parties prenantes pour recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Participer activement aux rituels Agile Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience confirmée dans un rôle de Business Analyst, idéalement dans l’environnement bancaire (la connaissance du réglementaire est un plus). Vous maîtrisez les bases de données et savez écrire des requêtes SQL. Votre connaissance des méthodologies Agile vous permet de naviguer aisément dans ce cadre collaboratif. Rigoureux(se) et orienté(e) résultat, vous êtes capable de délivrer des analyses pertinentes et d’accompagner les équipes dans les phases critiques du projet. Informations pratiques : Type de contrat : Freelance TJM : selon profil Démarrage : Dès que possible Localisation : Paris centre Durée : 3 mois REN

Nous recrutons un Chef de projet Senior avec une expertise en crédit-bail mobilier pour accompagner un programme de transformation digitale stratégique. Vos missions principales : Piloter des projets de transformation liés aux parcours collaborateurs et clients dans le crédit-bail mobilier. Animer des ateliers pour cadrer les besoins métiers, rédiger des expressions de besoins, et proposer des solutions adaptées. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et accompagner les équipes IT dans leur développement. Préparer et conduire les phases de tests métiers et de recette. Coordonner les actions pour la conduite du changement et communiquer efficacement sur l’avancée des projets. Vos atouts : Expertise en crédit-bail mobilier , notamment sur les processus de négociation, financement et gestion des contrats. Expérience en gestion de projets de refonte de parcours utilisateurs (Front/Middle). Maîtrise d’outils comme Salesforce , Jira et Confluence . Solides compétences en méthodologie Agile . Excellentes capacités relationnelles, d’animation et de travail en équipe dans des environnements complexes. Exemples de livrables attendus : Feuilles de route avec planning et gouvernance. Notes de cadrage et spécifications fonctionnelles. Stratégies de recette et d’accompagnement au changement. Guides utilisateurs et synthèses.

Voici ce que nous attendons d’un AMOA en prestations en terme de livrables ✔ Organiser les réunion et les ateliers de travail, produire les supports et comptes rendus associés ✔ Réaliser les spécifications, lorsqu’elles sont nécessaires ✔ Produire les exigences de recette , à partir des cahiers des charges , documents de cadrage et des spécifications ✔ Réaliser le plan de management des recettes (PMR) et notamment préparer l’organisation des recettes, identifier les parties prenantes, identifier et suivre la mise en place des pré requis pour les recettes … ✔ Réaliser, si nécessaire, un 1er niveau de recette avant de laisser la main aux recetteurs métiers ✔ Réaliser un suivi d’avancement des recettes , les piloter et accompagner le métier ✔ Réaliser un reporting de l’avancement des travaux auprès du pilote, de l’AMOA interne, du référent fonctionnel et du manager ✔ Participer à la production des support des instances projets ✔ Accompagner les métiers tout au long du projet et être l’interface avec les MOE ✔ Accompagner au changement les métiers sur les aspects outils et process ✔ Participation au bilan projet et au Retour d'expérience (REX)....

Dans le cadre de l’initiative groupe portant sur l’harmonisation des process, de l’architectures et des solutions externes, la direction expérience client nécessite l’expertise d’un chef de projet E-signature afin de renforcer la Squad « Engage » sur la consolidation des données internes des solutions d’e-signature. 1. OBJECTIF DE LA PRESTATION · La récolte et la coordination des données pays des solutions d’e-signatures · Identification des interlocuteurs pays · Identifications des différentes solutions de signatures · Récoltes des « uses cases » métiers et des champs d’applications · Consolidation des données financières et des volumes en coordination avec les équipes achats corporate et des pays. · Clarifier les besoins locaux et rationalisations des usages · Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (diagramme de séquences, mapping,…) · Animation d’ateliers de récoltes des besoins · Rédaction de documents de communications pour la direction

PS : Mission à Lille, présence obligatoire 3j/semaine Votre mission : Construire avec le product manager et mettre en place la roadmap autour de la paie Piloter les indicateurs de performance et la qualité de service des éditeurs via les SLI/SLO/SLA Mettre en oeuvre et piloter la supervision des flux, Assister et conseiller les équipes métier dans le traitement des anomalies Assurer le bon fonctionnement de la chaîne de support et l'expertise N3 sur les incidents techniques S'assurer de la mise en œuvre des exigences digitales, de la sécurité et de la protection des données Assurer l'exposition des données au sein de la data platform (GCP) et en mesurer la qualité Être l'interlocuteur privilégié de l'éditeur du produit sur les aspects techniques Traduire les besoins d'évolution métiers en fonctionnalités IT au travers de spécifications Mesurer l'adoption utilisateur en tenant compte des feedbacks des collaborateurs La mission nécessite une forte implication sur le domaine métiers et fonctionnels des produits autour de la paie et de la gestion administrative (Produit Saas, briques internes). Les interactions avec les équipes métiers sont fortes et nombreuses

Dans le cadre des projets en cours au sein du Centre de Solutions Parcours Clients de la DSI France, de la TMA et de la rationalisation de son Système d'information, nous cherche à renforcer ses capacités de développement pour accélérer sa transformation. La mission se déroulera principalement dans le cadre des « ERP » des 3 maisons d'édition mais des interventions sur d'autres projets de développement sont à envisager. Le SI applicatif est basé sur 3 applicatifs maisons legacy sur des bases et des technologies anciennes, est en pleine évolution dans le cadre d'un SDI ambitieux : De nouveaux projets sont prévus sur la roadmap 2025-2026 qu'il faudra réaliser avec des technologies modernes tout en accompagnant la migration de l'existant qu'il faut maintenir pour assurer leur fonctionnement opérationnel. Au sein du SI Parcours Client (40+ collaborateurs), vous êtes intégré l'équipe de développement du pôle ERP pour être le référent applicatif de l'ERP des Editions Francis Lefebvre. Vous travaillerez en binôme avec notre développeur expert de cet ERP. Les principales missions à réaliser sont : -Aide et conseil sur l'utilisation du système applicatif en question -Maintenance des développements Oracle PL-SQL, C, pro-C, OpenRoad si possible -Maintenance corrective et évolutive des modules existants dans le respect des priorités fixées par le management et en concertation permanente avec le métier -Analyse / faisabilité / chiffrage des nouvelles demandes en accord avec l'architecture -Coordination des développements avec les autres ERPs -Mise en place de guidelines techniques -Rationalisation / harmonisation des méthodes et bonnes pratiques -Participation à l'amélioration et à la création de nouveaux flux de données vers d'autres systèmes -Tests techniques et contrôle qualité -Rédaction / mise à jour de la documentation technique -Assurer la durabilité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance

DÉBUT DE MISSION : ASAP DURÉE : 12 mois LIEU : Bordeaux (hybride) CATÉGORIE TECHNIQUE : Consulting, Business Analysis (PO, Scrum Master) Descriptif de la mission : Nous recherchons pour l’un de nos clients un Platform Owner expérimenté pour piloter la gestion et l'évolution d'une plateforme stratégique. Vous serez responsable de garantir que la plateforme répond aux besoins des utilisateurs internes tout en maintenant une infrastructure stable, performante et évolutive. Vos principales missions : Gestion de la plateforme : Comprendre les besoins des utilisateurs internes et anticiper leurs attentes. Définir et prioriser la roadmap de la plateforme en fonction des besoins et contraintes techniques. Gérer les mises à jour et évolutions de la plateforme tout en garantissant sa stabilité. Collaboration et coordination : Assurer une communication fluide entre les équipes produit, technique, et les parties prenantes. Être le point de contact principal pour les équipes qui utilisent la plateforme (produit, dev, IT). Optimisation technique : S’assurer que la plateforme répond aux standards de sécurité, de performance et de disponibilité. Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer de nouvelles technologies et optimiser les processus. Animation et leadership : Assurer l’animation des rituels agiles et promouvoir une culture technique axée sur la qualité et l’innovation. Former les équipes sur l’utilisation optimale de la plateforme et collecter leurs retours pour l’améliorer. Compétences requises : Outils collaboratifs : Maîtrise de JIRA et Confluence (confirmé). Agilité : Expertise en méthodologies agiles, notamment Scrum . Techniques : Bonne compréhension des réseaux campus, Datacenter et bases de données. Leadership : Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à fédérer autour d’une vision commune. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Platform Owner ou dans un rôle similaire. Connaissance approfondie des environnements techniques complexes. Compétences en gestion de projet et capacité à anticiper les besoins techniques et organisationnels. Esprit analytique, autonomie et excellente communication.

💡 Contexte /Objectifs : Dans ce cadre, la mission consiste à contribuer à/au(x) : Maintien de la production du périmètre applicatif et pilotage associé Différentes cérémonies (daily, retro etc), L'assistance transversale du chapitre production en charge de l'amélioration et de la maintenance des bonnes pratiques et méthodes de production. La mise en place des process ou des outils de sécurisation de la production, Autres : Environnement Anglophone Agile Mode : Scrum Les principales tâches de la mission sont les suivantes : Saisie de toute demande de support dans Impulse Documentation de support Documentation de procédures Documents suite au traitement des cases Guide bénéficiaire Support de conduite du changement

Nous recherchons un Delivery Lead expérimenté pour rejoindre notre équipe en charge de la gestion de projets SI complexes, dans un environnement agile hybride. Le candidat retenu travaillera directement avec les équipes techniques, les métiers et les parties prenantes internes pour assurer la gestion, l'exécution et la livraison de projets innovants et de grande envergure. Le rôle consiste à piloter des projets d'intégration, assurer la conformité technique et fonctionnelle, et garantir la qualité des livrables. Le candidat devra également maîtriser les outils de gestion du delivery IT, gérer les dépendances techniques et participer à la transition vers des solutions cloud. Missions principales : Pilotage de projets SI complexes : Assurer la gestion globale de projets IT, du cadrage à la mise en production et au suivi en mode agile hybride, en collaboration étroite avec les équipes de développement, les architectes, les tech leads et les métiers. Gestion des équipes et coordination : Diriger des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, gérer les relations avec les fournisseurs, les prestataires et les parties prenantes internes et externes. Gestion de la qualité et des livrables : Garantir la conformité technique et la qualité des livrables des projets. Organiser et superviser les tests techniques et fonctionnels (performance, sécurité, validation). Gestion des risques et des dépendances techniques : Identifier et gérer les risques techniques tout au long du projet, y compris la gestion des dépendances entre les équipes et les systèmes. Proposer des actions correctives et préventives en fonction des évolutions et des incidents. Gestion des outils de delivery IT : Assurer le suivi des projets via des outils comme JIRA , garantir l'application des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et la mise en place des bonnes pratiques en matière de CI/CD (intégration et livraison continue). Transition vers le cloud et migration des solutions : Gérer des projets de migration vers des solutions cloud (SaaS, IaaS, PaaS) et assurer la mise en production des nouvelles architectures en collaboration avec les équipes techniques. Reporting et suivi de l'avancement : Animer les comités de suivi de projet, fournir des reporting clairs et réguliers à la direction, et être le garant des délais, du budget et de la qualité.

1. OBJECTIF DE LA PRESTATION - Recueillir et coordonner les demandes des pays - Être le point d’entrée pour l’équipe développement (développeur du Corporate et ceux de la Pologne) - Analyser les différents problèmes / évolutions de plusieurs pays (Belgique, Holland et Italie) - Clarifier les besoins - Analyser les bugs - Écrire les Jiras correspondants - Tester les évolutions / corrections des bugs - Rédiger les spécifications fonctionnelles 2. SAVOIR FAIRE DU PRESTATAIRE Une expertise confirmée d’au moins 5 ans en chefferie de Projet est demandée. Compétences Techniques : o Connaissance basique des outils : JIRA, confluence, Postman o Connaissances basiques du SQL o Compréhension de la partie technique o Langues : Français et Anglais (Très bon niveau obligatoire car le prestataire sera le point d’entrée des informations des pays et la vitrine de ce pays au Corporate).

Pour mon client basé sur Nantes , je suis à la recherche d'un Responsable cellule infrastructure et industrialisation ; Taches : Animation et participation aux daily meeting Cellule Infra Animation et participation aux instances de la direction technique Animation et participation aux chantiers d’industrialisation de la plaque projet (recueil des besoins, propositions d’améliorations continue, montée de version techniques, etc …) Compétences techniques exigées : Gitlab (utilisation et administration) Promyze Ansible Packmind SonarCube Nexus Docker Monitoring (ELK) Jira Windows ; Linux