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En bref : Monaco - CDI - Développeur Front-End Angular (F/H) - à partir de 42K - à pourvoir immédiatement Océane, recrute pour une entreprise, éditrice de solutions dans le domaine de la fintech, un Développeur Front-End Angular (F/H) à Monaco. Vos missions : Rejoignez une entreprise innovante, dynamique et en constante évolution, vos missions principales seront les suivantes : Conception et développement de nouveaux modules et nouvelles fonctionnalités pour les applications de lentreprise, Amélioration et maintien des fonctionnalités existantes, Participation aux choix technologiques et à larchitecture front-end, Vous devrez également vous assurez de : La qualité du code produite, La performance, la sécurité et la maintenabilité du code. Compétences techniques : Angular, HTML5, CSS3, TypeScript, JavaScript, RESTful, Git, PrimeNG, UI/UX, Node.js, SQL... Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Pour une mission en Freelance nous recherchons de manière urgente un(e) développeur (euse) mobile Fullstack confirmé sur le studio Convertigo impérativement. Mission Aux côtés du responsable d'application, le candidat participera aux évolutions de l'application mobile / desktop de vente / encaissement en magasins (projets, maintenance, ...) développée sur le studio « Mobile Builder » de Convertigo. Il pourra ponctuellement être amené à travailler sur le support de production des applications développées par l'équipe. Planification Démarrage souhaité de la mission : à partir du 8 avril 2024 Durée de la mission : 3 mois (renouvelables) Lieu de la mission : Paris

Consultant Technico-fonctionnel .NET transverse & Support Applicatif de niveau 1 La mission consistera à réaliser sous la direction d'un responsable de pôle applicatif le support utilisateurs niveau 1 : Analyse du problème technique ou fonctionnel, application de correctifs de masse, aide à l'utilisation, extraction de données) dans un SI catalogue complexe ainsi que concevoir les solutions à mettre en place dans le cadre des évolutions ou des développements de correctifs, du chiffrage de ces dernières et potentiellement du développement et déploiement en production.

Le chef de programme a pour mission de piloter, pour un domaine de l’administration donné, la feuille de route des nouveaux services numériques et le portefeuille de projets. Il/Elle intervient sur des sujets variés d’ordre stratégique, opérationnel, organisationnel et administratif. Il/Elle travaille notamment avec les départements, les directions et services métiers concernés au sein de l'administration. Activités : Pilotage Transverse : Avoir une vision transverse et globale de l'ensemble des projets liés à son domaine et accompagner les chefs de projet dans la coordination des projets et la production des livrables et l’atteinte des objectifs liés à des sujets d’ordre stratégique, organisationnel ou opérationnel Au niveau Stratégique : Elaborer et animer en coordination avec la DSN et les chefs de projet la feuille de route du programme qui réponde aux objectifs des métiers du gouvernement et à la stratégie de la DITN Au niveau Opérationnel : - Superviser et piloter un portefeuille de projets - Contribuer à la mise en œuvre des projets opérationnels inscrits dans la feuille de route et garantir l'atteinte des objectifs fixés - Identifier les opportunités de mise en place d’un service numérique - Identifier les irritants, les axes d’amélioration - Cadrer et synthétiser le besoin usagers et agents, définir l’expérience et parcours cibles en lien avec la stratégie DITN - Organiser les phases de recettes avec les métiers - Travailler avec l’équipe juridique pour l’établissement des documents contractuels - Travailler avec l’équipe communication pour définir le plan de communication - Conduire les processus de sécurité (homologation) et de protection des données personnelles - Mesurer les usages et faire des enquêtes pour avoir des retours quantitatifs et qualitatifs - S’assurer du bon usage et de l’adoption des outils par les usagers et les services de l'Etat - Accompagner et assurer un rôle de conseil auprès des métiers - Appliquer les modèles, processus et procédures en vigueur à la DSN - Reporter au management Au niveau Management de projet : - Proposer, définir et animer des outils, des démarches et une gouvernance adaptés au contexte de chaque projet et du programme - Piloter les ressources, le plan de charge et les budgets - Respecter et maitriser les objectifs projets fixés (coût, délai, qualité, satisfaction client) - Assurer l’organisation et le suivi des comités avec les Services de l’Etat - Assurer la coordination des activités des différents acteurs impliqués - Produire les supports de planification et priorisation des actions, suivi et coordination des projets - Planifier et préparer les supports présentés lors des instances stratégiques ou opérationnels - Coordonner les actions entre les différentes équipes internes DITN et équipes métiers - Appuyer les chefs de projet dans l'ensemble des éléments du projet (échéancier, coûts, ressources, risques, etc.)

CONSULTANT(E) TECHNICO-FONCTIONNEL(LE) & DEVELOPPEUR(EUSE) CONFIRME(E) CONTEXTE ET ENJEUX Notre client souhaite renforcer son équipe IT Finance afin d'accompagner la croissance de ses activités. Le(la) prestataire retenu(e) interviendra dans une équipe constituée d'une responsable et de deux technico-fonctionnels qui assurent la maintenance applicative et les évolutions de plusieurs applications, principalement sur la remontée du chiffre d'affaires et de trésorerie. DESCRIPTIF DE LA MISSION La mission s'articulera autour de 2 axes principaux : • Maintenance évolutive et corrective sur les applications du pôle o Analyse d'impacts o Rédactions des spécifications fonctionnelles et techniques o Développement le cas échéant (back up des 2 autres ressources) o Recette technique o Suivi des mises en production (préparation, planification, support) o Veille technologique • Récurrent (support niveau 2 des incidents de production) : analyse (contact téléphonique avec utilisateurs en magasin si nécessaire) avec recherche des solutions de contournement ou planification de correctifs Au besoin et en fonction des disponibilités, il pourra aussi intervenir en support sur d'autres applications connexes (RPA, Application Trésorerie centrale, …)

PROPULSE IT recherche un développeur Frontend JS Dans ce cadre, les missions et travaux à mener en tant que développeur sur l'applicatif du cockpit du SI sont : Cette prestation aura pour objectif principal la maintenance et la production sur la base des technologies existantes mais également de travailler avec l'équipe en charge de la refonte de la couche technique sous-jacente. •Prendre en main l'architecture existante, •Participer aux activités de corrections des Faits Techniques pouvant être identifiés en PROD •Discuter avec les experts Maximo pour définir les données nécessaires et maitriser leur rafraichissement pour afficher des indicateurs clairs, •Documenter et réaliser la mise en oeuvre du pipeline de données avec les technologies imposées (Qlik, API maximo, Kafka), •Participer à la définition de la refonte de cette architecture de données avec les équipes projet

Pour l'un de nos clients, nous recherchons de manière urgente un(e) Analyste développeur Fullstack Java Angular expérimenté pour maintenir, développer et livrer plusieurs applications Web dans un contexte de Legacy et de nouvelles versions / technologies. Compétences techniques JAVA 6 à 17 - SPRING MVC - Web Services - SOAP & REST - Confirmé - Impératif JSP - JS - JQUERY - ANGULAR 10+ - Confirmé - Impératif ECLIPSE - GIT - SVN - MAVEN - Confirmé - Impératif SQL - confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Secondaire) Description détaillée - Développement des interfaces utilisateurs - Développement des composants techniques et fonctionnels - Réalisation des tests unitaires - Création des packages de livraisons - Assistance lors des tests d'intégration et de la recette MOA - Communication orale et écrite - Respect des engagements.

Objet du poste : Le candidat évoluera au sein de la DCE (« Data Consumer Engineering ») pour l’ensemble du domaine CRM Métropole. Ce département fournit aux téléconseillers du monde entier les outils nécessaires à la commercialisation des offres et à la gestion des abonnés. Vous interviendrez en tant que Tech Lead Front transverse pour piloter le développement et la refonte des outils back-office. Missions principales : Développement et design d'outils : Participer aux développements complexes nécessitant votre expertise. Contribuer au design et à la refonte des outils fronts back-office.

Mission : La mission première du RSSI est de définir la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) et de veiller à son application. Il/Elle est chargé(e) de l’identification et de la mise sous contrôle des risques sécurité métiers et IT, d’assurer la communication au travers de la gouvernance au sein de l’entreprise et du contrôle de la mise en œuvrede la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information du groupe. Il/Elle travaille opérationnellement avec le Responsable de la Sécurité Opérationnelle (RSO) qui porte la responsabilité de la mise en œuvre opérationnelle des mesures de sécurité en s’appuyant sur les équipes œuvrant à la définition des architectures, au déploiement et à l’opération des systèmes d’information. · Recense et met sous contrôle les risques métiers associés à la sécurité du système d’information · Déclenche la cellule de crise et gère le processus de gestion de crise lié à la sécurité du système d’information sur la base des éléments disponibles sur les menaces et risques fournis par le BISO · Identifie, budgétise et vérifie la couverture du plan de gestion de risques de sécurité au travers d’un plan de contrôle du niveau de sécurité du système d’information · Présente annuellement la couverture des exigences de la PSSI et l’atteinte du niveau de risques défini par le Directeur Général · Contrôle l’avancement, la mise en conformité et la couverture des exigences liées aux démarches d’homologation de sécurité associées aux obligations réglementaires du groupe · Contrôle l’application effective des chartes de sécurité du système d’Information · Contrôle les actions de sensibilisation et formation à la sécurité des systèmes d’information auprès de tous les employés du groupe et du personnel non permanent (ex : stagiaire, personnel temporaire...) · S’assure que les risques résiduels ont été portés à la connaissance et validés par le Directeur Général et les responsables métiers · Met en place avec l’aide des services et Directions de du groupe concernés les processus de continuité d’activité leur permettant de faire face aux alertes, aux incidents de sécurité et aux situations d’urgence des systèmes d’information · S’assure de l’intégration des clauses contractuelles liées à la sécurité des systèmes d’information dans tous contrats ou conventions signés par le groupe · Contrôle la prise en compte dans la supply-chain IT par l’ensemble des fournisseurs des exigences de sécurité nécessaires · Présente et fait valider par les responsables des risques métiers les plans d’actions et preuves associés à la mise sous contrôle des risques de sécurité à la suite du déploiement des plans d’actions proposés · Définit, développe et maintient à jour les politiques d’application déclinant la PSSI du groupe, les clauses contractuelles de sécurité standards dont celles imposées aux prestataires et sous-traitants annexées à la présente PSSI

Vous interviendrez au sein de la Direction Produit et Plateforme de Services (DPPS), au cœur de la stratégie de développement des offres fixes Grand Public. Plus spécifiquement, vous serez rattaché au département Intégration et Validation de Service, dans l’équipe IPS (Intégration Produits-Service), qui a pour mission de soutenir l’intégration bout en bout des produits et services (Set Top Box, Dongle TV, Application TV mobiles, etc.) avec les plateformes qui les supportent. Votre rôle consistera à garantir la cohérence globale de ces services, en menant à bien les différentes activités décrites ci-dessous. En tant que membre de l’équipe Intégration Produits-Service, vous aurez la responsabilité des activités suivantes : Troubleshooting et gestion des tickets sur les projets impliquant des modifications de service. Gestion des demandes liées aux jeux de données. Réception et capitalisation de compétences. Contribution et support au transfert de compétences service à l'équipe en charge de leur exploitation. Contribution et support à la généralisation des services sur l'ensemble des environnements. Support aux incidents complexes de service pour l'équipe d'exploitation. Assistance sur tous les sujets ayant une problématique de service bout en bout. Création et mise à jour des tickets de troubleshooting. Rapports d’analyse d’investigation sur les sujets de troubleshooting. Comptes rendus de réunions techniques. Documents techniques clarifiant le fonctionnement des services, des plateformes, ou des dispositifs. Instructions techniques pour la mise à disposition des jeux de données de bout en bout. Documents de capitalisation des compétences acquises. Expérience avancée avec les plateformes de services TV Frontend & Backend. Maîtrise confirmée de Wireshark. Connaissances avancées en OTT/IPTV et en produits TV (STB). Connaissances confirmées en TCP/UDP – IP et en réseaux (couches, routage). Attrait pour le fonctionnement et la compréhension des services Grand Public de bout en bout.

Notre client, basé à Monaco, est un acteur clé dans la gestion et la sécurité des infrastructures critiques. Dans un contexte de renforcement de la sécurité de ses systèmes, l'entreprise cherche à intégrer un ingénieur SecOps pour renforcer son équipe infrastructure. Mission : Vous intégrerez l’équipe infrastructure en tant qu’ingénieur SecOps, avec pour mission principale d’assurer la sécurité opérationnelle des systèmes et des infrastructures. Responsabilités : - Assurer la gestion et la surveillance des systèmes de sécurité. - Collaborer avec l’équipe infrastructure pour garantir la sécurité des environnements. - Participer à l’identification et à la résolution des incidents de sécurité. - Contribuer à l’amélioration continue des processus de sécurité opérationnelle. Le poste est situé à Monaco, avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Nous recherchons un Développeur Frontend Next.js / Intégrateur expérimenté pour rejoindre notre équipe à Marseille. Si vous avez une expertise en développement d’interfaces utilisateur modernes et une forte expérience en intégration web, ce poste est fait pour vous. Vous travaillerez sur des projets innovants dans un environnement dynamique où la créativité et la performance sont valorisées. Poste : Développeur Frontend Next.js / Intégrateur Lieu : Marseille, France Type de contrat : CDI / Freelance Expérience : Minimum 3 ans Disponibilité : ASAP Rémunération : À discuter selon expérience Salaire compétitif avec des perspectives d'évolution. Culture d’entreprise positive avec un esprit d’équipe fort et une ambiance de travail collaborative. Projets innovants offrant des défis techniques variés et la possibilité de contribuer à des produits à fort impact. Opportunités de formation continue pour rester à jour avec les dernières technologies. Concevoir et développer des interfaces utilisateur performantes en utilisant Next.js tout en assurant une excellente intégration visuelle et fonctionnelle. Traduire des maquettes et wireframes en code HTML/CSS, en veillant à la compatibilité multi-navigateurs et à l’optimisation des performances. Collaborer étroitement avec les équipes backend pour intégrer les API et garantir une expérience utilisateur fluide. Optimiser les performances des applications, en s’assurant que les pages se chargent rapidement et offrent une expérience optimale. Participer à l' amélioration continue des processus de développement et des outils utilisés par l’équipe. Assurer la qualité du code en appliquant les bonnes pratiques d’intégration, en effectuant des tests unitaires et des revues de code régulières. Autonomie et capacité à gérer l’intégration des projets de bout en bout, tout en respectant les délais. Esprit d’équipe et collaboration fluide avec les designers et développeurs backend. Passion pour le développement frontend et souci du détail pour créer des interfaces utilisateur de haute qualité. Proactivité pour proposer des idées innovantes et améliorer les processus d'intégration. Excellentes compétences en communication pour échanger efficacement avec l'équipe et les parties prenantes.

Missions principales : Audit de performance : Analyse complète des performances des différentes applications (Drupal, React, AngularJS). Diagnostic des problèmes de lenteur, de mauvais score Core Web Vitals, et des goulots d’étranglement liés au front-end. Identification des points de friction sur les différents devices (desktop, mobile, tablette). 2. Optimisation des Core Web Vitals : Mise en place des bonnes pratiques pour améliorer les indicateurs tels que LCP (Largest Contentful Paint), FID (First Input Delay) et CLS (Cumulative Layout Shift). Suivi des métriques et recommandations pour améliorer les scores et l’expérience utilisateur. 3. Proposition et exécution d’un plan d’amélioration : Élaboration d’un plan d’optimisation des performances à court et moyen terme. Mise en œuvre des recommandations techniques (minification, lazy loading, optimisation des assets, réduction des temps de chargement, etc.). Collaboration avec les équipes de développement pour implémenter les optimisations de manière agile. 4. Collaboration et transfert de compétences : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer la mise en œuvre durable des optimisations. Accompagner les équipes pour l’appropriation des bonnes pratiques liées à la performance front-end.

Nous recherchons un développeur Fullstack H/F passionné et motivé pour un de nos clients basé sur Montpellier. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le développement web, maîtrisant à la fois les technologies front-end et back-end. Responsabilités : - Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et évolutives. - Collaborer avec les équipes de design et de produit pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques. - Assurer la qualité du code via des revues de code et des tests automatisés. - Participer à l'amélioration continue des processus de développement. - Rester à jour avec les nouvelles technologies et tendances du secteur.

AT&C Monaco recherche pour un de ses clients, un Responsable de Service Informatique H/F . Lieu de travail : Monaco Date de démarrage : 1er octobre 2024 Type de contrat : CDD de 1 an renouvelable 1 fois pour ensuite déboucher sur un CDI, à temps complet, sous le régime monégasque. Rémunération : Salaire brut annuel de 60 à 74K selon vos compétences et votre expérience (soit 52 à 64K nets) Statut cadre Avantages : Tickets restaurants, Bon Carlo et autres… Télétravail : 1 jour de télétravail/ semaine MISSIONS 1. Savoir et Faire en tant qu’Administrateur système & réseaux : • Prendre la responsabilité de la construction, de la mise en œuvre et de la maintenance d’infrastructure informatique et du réseau • Être responsable de l’architecture des bases de données et des applications portées par les équipements IT • Maitriser l’environnement technique et les systèmes cités dans le descriptif ci-dessus • Maitrise des technologies de virtualisation, des serveurs et des systèmes de stockage de données • Pouvoir identifier et mener à bien des activités de base garantissant la sécurité IT de l'entreprise • Capacité à être force de proposition dans une démarche d’optimisation et de normalisation • Savoir estimer les besoins en prestataires externes, pour des expertises ponctuelles ou du renfort, les évaluer et les manager • Garantir la veille technologique • Support de N1 occasionnellement 2. Savoir Faire en gestion de projets : • Être le représentant informatique AMOE des projets métiers • Gérer les projets propres à l’équipe informatique • Identifier les activités IT des projets, les évaluer, les assigner, les planifier et les suivre • Participer aux réunions projets organisées par les métiers • Rôle de conseil IT dans les différentes phases et activités des projets métiers • Définir/concevoir la documentation et les livrables IT du projet 3. Savoir Faire en tant que Responsable de Service Informatique : • Inclure l’informatique dans la trajectoire de l'entreprise lors des comités de domaine • Animer la gouvernance du service, et être responsable des prises de décision • Être responsable des activités des membres de l’équipe informatique • Être responsable du budget de l’équipe informatique • Garantir que les systèmes informatiques et applications répondent aux besoins évolutifs des métiers • Être Garant de la mise en œuvre de méthodes et appliquer une démarche qualité au sein du service • Mettre en place des indicateurs de valeur et les suivre • Assurer le reporting IT auprès de la Direction • Manager les externes experts en sécurité informatique, administration système & réseaux ainsi que le chef de projet informatique

Mission : · Il/Elle définit et met en œuvre la stratégie Data & IA, la gouvernance Data & la culture Data- driven de l’entreprise. · Il/Elle est responsable Métier + IT du Domaine Data de la DSI, sur l’ensemble du cycle de vie des solutions Think & Buid & Run et porte la Valeur métier de l’exploitation de la data au sein de l’entreprise. · Le domaine Data couvre les thèmes Stratégie, Collecte & Activation, Qualité, Conformité, Analyse, Reporting, Data Platform, RCU, etc. · Il/Elle est rattaché(e) au DSI et travaille en étroite collaboration avec toutes les directionsmétiers. Chief Data Officer : · Définit et met en œuvre la stratégie Data & IA de l’entreprise, en alignement avec la stratégie globale · Définit et déploie la gouvernance Data, pour en assurer la pertinence, l’efficience, la sécurité et la conformité · Promeut la culture Data-driven au sens de toute l’entreprise, en conduisant le changement auprès des acteurs métier et DSI et en portant les arbitrages et stratégiesd’évolution du domaine Leader Domaine Data à la DSI : o Définit et porte la vision stratégique Métier + IT du domaine Data, dont l’architecture informatique du domaine o Est responsable des résultats clefs Métier & IT du domaine et du budget total dudomaine o Est autonome sur les arbitrages opérationnels du domaine & est responsable de la gestion des interdépendances avec les autres domaines o Pilote le delivery des travaux et est responsable de la sélection et du delivery des fournisseurs qu’il pilote o Recrute & anime les membres du domaine internes & externes, qui lui sont directement rattachés o Anime en management fonctionnel les autres membres DSI, qui lui sont opérationnellement rattachés sur les sujets Data du domaine (5-8 profils sur les fonctions transverses comme l’architecture, la sécurité, les flux, la tech et les opérations…)