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Nous recherchons pour notre client un Chef de projet SAP expérimenté H/F (+ de 5 ans dans le pilotage de projets SAP) ayant une expérience dans la construction d'un plan de déploiement de migration ECC vers S/4HANA (un core model existant) et de son exécution : Elaboration du planning de déploiement par phase fonction de la capacité à faire Pilotage des consultants S4 (9 consultants de tous domaines, principalement FICO/SD/MM/PP) dans la réalisation (du scoping au transfert en AMS) de deux projets entre 800 et 1300 jh Estimer / chalenger la charge des activités des équipes puis consolider le plan de charge / reste à faire Contrôle des livrables projet des équipes (spec, doc de formation, SIT...) Piloter le budget (jours d'internes, prestations externes, travels...) Gestion des risques et plan de mitigation Elaborer, planifier, chiffrer et présenter les propositions d'ajustement projet Communication directe avec le directeur d'usine, le DAF coté client et le Directeur de programme S4 coté DSI, pour l'arbitrage des propositions Principaux livrables : COPIL mensuels à produire et animer, ainsi que les grands jalons (changement de phases, Go nogo...) Synthèse "Flash" projet (scope + avancement activité + planning + risques + budget) COPROJ opérationnel hebdo avec les consultants (avancement, RAF, pb d'exécution projet, intégration inter équipes) Mise à jour du plan de charge projet et consolidation niveau programme

Dans ce rôle, vous serez le référent technique SAP de l’entreprise. Vos missions incluront : Coordination technique : Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour améliorer les délais de correction et répondre aux besoins métiers. Développement et intégration : Réaliser des développements ABAP, des interfaces via SAP PO/Integration Suite (BTP) et des applications FIORI. Pilotage de projets : Porter des projets techniques majeurs, notamment : Mise en place d’une solution de traçabilité des lots. Stabilisation et optimisation de la solution SAP existante.

Missions : Aider les Métiers à définir les besoins, les analyser et les formaliser, Propose les solutions les plus appropriées et spécifie leurs fonctionnalités. Participer à la mise ne œuvre de ces solutions, supervisant notamment les recettes fonctionnelles des projets Les tâches comprennent aussi des activités de documentation d'utilisation, de conduite du changement, de formation et de support au démarrage des utilisateurs Piloter un ou plusieurs consultants fonctionnels intervenant en renfort dans le cadre de projets ou du support, Collaborer de manière transverse avec les équipes du Centre de Compétences et les autres équipes

Nous recherchons un consultant expérimenté avec des compétences techniques clés pour une mission passionnante : Compétences techniques requises : Expertise en S/4 et RTR (Record-to-Report). Intégration avec les processus, notamment OTC (Order-to-Cash), y compris la gestion des prix, les contrats de conditions et la chaîne d'approvisionnement. Reporting sur les marges, gestion des remises et respect des conventions comptables françaises (ex. : comptabilité d'achat, plan comptable). Expérience impérative : Une solide expérience dans le secteur des produits de grande consommation.

Chef de Projet SD/ FI - S/4 HANA Sénior - 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un Chef de Projet SD/ FI expérimenté notamment sur des déploiements dans un contexte si possible de dématérialisation des factures ou de digitalisation de facturation. Démarrage ASAP Mission à réaliser principalement sur site (3 jours par semaine). Contexte international, anglais professionnel courant requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate

Notre client, acteur majeur de l’industrie des produits de grande consommation, recherche un consultant AMOA pour accompagner l’optimisation de son core model SAP S/4 HANA. La mission porte sur l’intégration des modules FI, MM et SD, avec un focus particulier sur : • La gestion des rebates (contract rebate management). • L’optimisation du reporting P&L et du suivi quotidien des marges. • L’intégration des processus OTC (pricing, condition contracts) et supply chain. • La prise en compte des conventions comptables françaises (comptabilité d’achat, plan comptable). Ce projet stratégique implique une collaboration étroite avec les équipes métier et IT afin de répondre aux exigences opérationnelles et réglementaires.

Nous recherchons un Consultant Senior eWM pour un projet stratégique dans le secteur agroalimentaire. L'objectif est de déployer le core model S/4HANA industriel sur deux usines, en consolidant un modèle construit en interne et déjà implémenté dans une première usine. Les principales activités incluent : Montée en compétence sur le Core Model existant. Analyse des écarts et proposition de solutions. Paramétrage des éléments requis et activation des interfaces/formulaires spécifiques. Rédaction des spécifications en cas d’écarts identifiés. Réalisation des tests unitaires et intégrés. Formation des utilisateurs clés et accompagnement des UAT (tests d’acceptation). Supervision de la migration des données, de la bascule et du support post-Go Live.

Chez un de nos clients leader de l'aéronautique, vous évoluerez selon votre expertise. Vous participerez au déploiement des nouvelles solutions auprès du client ou à l'amélioration des solutions existantes au sein d'équipes séniors expertes, aguerries et multiculturelles. Vous serez l'expert dans notre projet au forfait - qui est une montée de version S4/HANA. Compétences obligatoires : Sécurité SAP HANA : Compréhension des configurations et des paramètres de sécurité. IAM (Identity and Access Management) : Gestion des utilisateurs, des droits, et des connexions. Interfaces : Connaissance des contrats d’interface (M2M, B2B) et des protocoles sécurisés. Bulletins de sécurité SAP (Hot News) : Analyse et mise en œuvre des correctifs. SAP général : SAP Basis, CUA, interfaces (RFC, IDoc), ARD. Compétences bonus : Notions de DevOps (pipelines CI/CD, tests automatisés). Savoir coder pour aider sur les best practices en sécurité. Expérience avec des méthodologies Agiles (ex. : SAFe). Savoir être : Rigueur et esprit analytique. Capacité à expliquer clairement des concepts techniques. Bon relationnel pour accompagner les équipes.

Nous recherchons un candidat expérimenté, avec une solide expertise en SAP S4/Hana, notamment sur les modules FICO, MM, SD, PP, QM, EWM et CS. Le candidat idéal doit posséder des compétences en migration de données, une capacité à vulgariser les étapes du processus pour les équipes métiers et DSI, et un excellent leadership pour piloter les projets de manière autonome. Une expérience dans le déploiement de projets en mode "big bang" et dans la gestion des phases de tests à blanc, bascule à blanc et mise en production est essentielle.

Projet : Accompagnement client dans le choix d'un WMS Définir et cadrer les besoins métier en établissant les spécifications fonctionnelles générales, en rédigeant le cahier des charges et en participant au choix de la solution (progiciel ou développement) avec la maîtrise d'œuvre. Superviser et coordonner l'équipe projet en organisant, animant et arbitrant les échanges entre les différents acteurs, tout en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des performances du projet. Gérer les phases de test et de recette en définissant les prototypes, en validant les réalisations et en assurant la conformité au cahier des charges via des procès-verbaux de recette. Déployer la solution et accompagner les utilisateurs en définissant les cibles, les méthodes pédagogiques, en mettant en place la formation des utilisateurs et le support post-déploiement. Assurer le suivi du projet en gérant les indicateurs de performance, en proposant des ajustements liés aux objectifs (qualité, coût, délai) et en garantissant une adéquation optimale entre ces trois critères.

Au sein de l'organisation Digital & IT , votre rôle clé consistera à diriger une équipe de consultants impliqués dans des activités de projets et de support. Vous évoluerez dans un contexte international, avec un ambitieux programme de transformation numérique en cours sur SAP S/4HANA. Ce programme repose principalement sur un nouveau modèle central SAP S/4HANA connecté à plusieurs applications telles que Salesforce , IBP , MDG et PIM . La conception générale a démarré en avril 2023, avec de fortes ambitions de transformation opérationnelle. Assurer la livraison opérationnelle pour la production : gestion des incidents, des demandes de service, des demandes et des projets. Gérer les budgets et les ressources. Améliorer continuellement et de manière proactive les pratiques opérationnelles pour viser l'excellence opérationnelle. Développer une compréhension approfondie des processus métiers et de la stratégie grâce à une collaboration étroite et régulière avec les parties prenantes clés et les responsables des processus métiers. Identifier les améliorations clés et veiller à ce que les meilleures pratiques soient bien adoptées. Collaborer avec d'autres équipes pour garantir l'intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer ou diriger des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, des tests et des ateliers de formation avec les utilisateurs métiers. 6 ans ou plus d'expérience sur le module PP avec une bonne compréhension des modules liés à la chaîne d'approvisionnement tels que PM ou QM . Solide expérience en configuration, capacité à déterminer l’utilisation optimale entre configuration et développement, ainsi que des compétences avancées en résolution de problèmes. Capacité à évaluer l'impact des nouvelles exigences sur une solution existante. Aptitude à traduire des spécifications fonctionnelles en documents de conception technique, estimer les efforts requis et livrer les fonctionnalités attendues. Expérience avérée de travail en équipe réussie. Facilité à s'adapter à un environnement flexible et international. Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, auprès de tous les niveaux hiérarchiques. Maîtrise de l'anglais et du français, avec une expérience opérationnelle à l’international. Poste basé à Paris La Défense , avec des déplacements professionnels potentiels. Diplôme de Master en Gestion, Informatique, Systèmes d'information ou dans un domaine connexe requis. Une certification SAP serait un atout.

Nous sommes à la recherche d’un profil SAP S4/HANA MOA FICO. Démarrage janvier Lieu Paris Durée minimum 6 mois à temps plein / possibilité de temps partiel ensuite Télétravail non Si ce projet vous intéresse, pouvez-vous svp nous faire parvenir les informations suivantes ? Votre date de disponibilité Votre taux journalier Votre lieu d’habitation Votre résumé sous format Word Niveau d’anglais Pour les sociétés, merci de préciser si votre consultant est salarié de votre société Le client est engagé dans un large Programme de transformation digitale, mené par toutes ses entreprises. Dans ce cadre, le client déploie le système ERP SAP S/4HANA , dont la mise en place est prévue entre juillet et septembre 2025. Le client recherche un profil MOA expérimenté pour accompagner cette transformation. Vos principales missions, en tant que consultant MOA au sein de la comptabilité, consisteront à préparer et participer au déploiement de SAP4HANA sur tous les cycles comptables, et plus précisément seront :

Entreprise dans le retail, Innovant, Centré sur le client, Agile, Ouvert et Engageant, Entrepreneurial , telles sont nos attitudes clés et la manière dont nous aimons travailler. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, postulez dès maintenant au poste de SAP SD Lead que nous proposons. Au sein de l'organisation Digital & IT Group , rattaché à l'équipe Digital Ventes, votre rôle clé sera de participer aux déploiements et de contribuer à l'amélioration des solutions. Vous évoluerez dans un contexte international, avec un programme ambitieux de transformation numérique basé sur SAP S/4HANA prévu pour 2026. Ce programme s'appuie principalement sur un nouveau modèle central SAP S/4HANA connecté à plusieurs applications. Devenir un référent fonctionnel dans le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métier et de la stratégie grâce à une collaboration étroite et régulière avec les parties prenantes clés et les responsables des processus métier. Identifier les améliorations clés et veiller à l’adoption des meilleures pratiques. Collaborer avec d'autres équipes pour garantir l'intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer et/ou animer des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, des tests et des ateliers de formation avec les utilisateurs métier. Guider l'équipe de développement pour configurer et implémenter les solutions répondant aux besoins métier. => Ces responsabilités vous offriront de réelles perspectives d’évolution vers d'autres postes au sein du département IT ou dans les différentes entités du Groupe 6 ans ou plus d'expérience sur le module SD avec une bonne compréhension des modules liés à la chaîne d'approvisionnement. Solide expérience en configuration, capacité à déterminer l’utilisation optimale entre configuration et développement, ainsi que compétences avancées en résolution de problèmes. Capacité à évaluer l'impact des nouvelles exigences sur une solution existante. Aptitude à traduire des spécifications fonctionnelles en documents de conception technique, estimer les efforts requis et livrer les fonctionnalités attendues. Expérience avérée de travail en équipe réussie. Facilité à s'adapter à un environnement flexible et international. Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, auprès de différents niveaux hiérarchiques. Maîtrise de l'anglais et du français, avec une expérience opérationnelle à l’international. Poste basé à Paris La Défense , avec des déplacements professionnels potentiels. Diplôme de Master en Gestion, Informatique, Systèmes d'information ou dans un domaine connexe requis. Une certification SAP serait appréciée.

Bonjour, Nous recherchons un consultant SAP BC expérimenté pour accompagner notre client dans la transition du core model S/4 HANA en mode run/support. Mission : Support et gestion du nouveau core model S/4 HANA. Coordination entre équipes locales et offshore. Communication en anglais avec les équipes offshore. Compétences requises : Expérience SAP BC sur S/4 HANA. Connaissances BTP demandée. Connaissance de SOMAN ou CHARM est un plus. Anglais courant.

Au sein de l'équipe ERP, nous recherchons un(e) analyste SAP WM & MM pour travailler à la fois sur la maintenance et les projets. En tant qu'analyste SAP WM & MM : Vous analysez, estimez la charge de travail et le coût des changements. Vous examinez plusieurs solutions ou approches possibles. Vous évaluez l’impact des changements sur les systèmes existants. Vous assurez la continuité du service et la bonne maintenabilité de la solution. Vous effectuez les adaptations ou développements nécessaires sur la base des spécifications établies. Vous mettez à jour la documentation de référence. Vous élaborez un plan de test, supervisez les tests, contrôlez la qualité et garantissez le déploiement. Vous suivez et résolvez les incidents et problèmes.

Pour le compte de notre client, intégrateur SAP de renom, et dans le cadre d'un projet un forfait chez un acteur majeur industriel, nous recherchons le profil suivant : Responsable Data Migration SAP S4/Hana Déploiement de 6 usines et d’une dizaine d’entrepôts en mode big bang (~4500 utilisateurs) Module SAP : SAP FI, CO, MM, SD, PP, QM, EWM, CS Compétences nécessaires : • Leadership • Compétences fonctionnelles et techniques SAP • Expérience éprouvée de pilotage de Data Migration SAP et des impacts DSI & métiers • Appétence à la vulgarisation de phases de data migration SAP pour embarquer métier & DSI client • Préparation et exécution de la Data Migration lors des phases de Test à Blanc, Bascules à Blanc et Bascule Prod Langue : Français Sur Site IDF Sud : Mardi/Mercredi/Jeudi Durée 2025 Entretiens et sélections rapides.