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Nous recherchons un Scrum Master expérimenté avec une maitrise d'Azure DevOps La mission à pourvoir se situe au sein du département "pôle produit" rattaché à la direction des technologies du groupe. Dans un contexte de récente réorganisation du pôle en 7 équipes produits, nous recherchins un Scrum Master expérimenté, qui devra renforcer les pratiques Agiles au sein du pôle. Dans un premier temps, il s'agira d'intégrer une équipe produit en jouant le rôle d'un Scrum Master. Ce rôle consistera entre autre à: - être le garant des pratiques Agiles de l'équipe - animer, coordonner - centraliser et communiquer les points bloquants; participer à leurs résolutions - être le porte parole de l'équipe vis à vis des Product Owners, Product Manager et du management - Mettre en place et maintenir une dynamique d'amélioration continue - Suivre la vélocité de l'équipe, et mettre en place des KPI spécifiques Dans un second temps, la mission pourrait consister à pouvoir rendre l'équipe autonome sur les pratiques ci-dessus, et jouer le rôle de Scrum Master au sein d'autre(s) équipes Produit. De plus, avec l'aide de ressources transverses, Vous contribuerez aux tâches suivantes - Mise en place / amélioration de KPI métiers pour mesurer la contribution des équipes IT aux résultats du métier - coaching des équipes de développement (mise en place de bonnes pratiques, amélioration de la qualité)

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce Le client recherche un€ chef de projet MOE pour accompagner Le Métier du TRAD et la DOSI Alimentaire PDV dans l'extension de l’usage des tablettes pour la prise de commande sur les rayons BVP (Boulangerie - viennoiserie - pâtisserie) et FCT (Fromage - Charcuterie - Traiteur) Contrainte forte du projet Bonne Connaissance du Métier des rayons "Trad" dans le commerce Alimentaire Les livrables sont Dossier d'Etudes de Faisabilité Dossier de présentation en Comité d'investissement Livrables de pilotage de projet si le projet est validé en comité d'investissement Compétences techniques RAYONS TRAD - Confirmé - Impératif AGILITE - Confirmé - Impératif JIRA - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques - Description détaillée Le Métier du TRAD et la DOSI Alimentaire PDV souhaite faire évoluer l’outil de Commande en point de vente: Selon 2 besoins métiers 1- Apport de la valeur ajoutée métier pour le Trad par l’extension de l’usage des tablettes sur les rayons BVP (Boulangerie - viennoiserie - pâtisserie) et FCT (Fromage - Charcuterie - Traiteur) : - Harmoniser les pratiques. Permettre le passage de commande au plus près des rayons - Tenir compte des irritants actuels comme l’ordre d’implantation des produits… Mettre en avant les meilleures offres 2- Mettre en place un canal de communication amont / aval Dans le cadre de l’excellence commerciale l’interaction amont aval est primordial Pour former, informer et mieux vendre. Et 2 nécessités technologiques 1- Traitement de l’obsolescence via des technologies modernes et ouvertes pour permettre de : - Réduire le coût de la tablette de manière significative. - Stopper le déploiement de l’obsolescence « Windows Embedded » - Commander sur Zebra via le parc de 36.000 TC57 aujourd’hui déployé. 2- Anticiper aujourd’hui les changements de demain avec : - Un outil agnostique aux back-offices - Une approche plus « Fonction » qu’application (ex. fonction commande, fonction inventaire, fonction stockage….etc) - La convergence avec la mobilité en PDV à court/moyen terme Le Chef de projet aura pour mission de mener l'étude de faisabilité (cadrage, expression du besoin et chiffrage) pour présenter le projet en comité d'investissement. La durée de l'étude de faisabilité sera de 3 à 6 mois. Si le projet est validé en comité d'investissement le Chef de projet aura la responsabilité de piloter le projet dans sa globalité et de coordonner les contributeurs techniques et métier. Mission à 60% soit trois jours par semaine. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Secteur : équipements maritimes TT : 3j/sem Description de la mission de Data Migration Project Manager / EM Description du rôle : Définir et mettre en place la stratégie de migration des données. Définir le périmètre de migration des données pour chaque mise en production en termes de besoins en données (données de base BDR, données maîtres MDR, transactionnelles). Gérer les demandes de changement de périmètre (CR, impact, planification des impacts, communication). Planifier, surveiller les activités et rendre compte de l'avancement à la direction du programme via des KPI. Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la migration des données du client : Confirmer les responsabilités (réviser le RACI). Soutenir le responsable de la migration des données du client dans ses fonctions. Renforcer la relation client en utilisant une approche d'équipe unique. Coordonner et surveiller les activités des contributeurs (fournisseur IFS, ressources IT, membres de l'équipe fonctionnelle, entreprise). Planifier les activités, estimer la charge de travail, faciliter l'équipe, rédiger les comptes rendus de réunion (D-STUM, W-STUM, ateliers business, rapports au client et à Capgemini). Gestion des risques (détection, atténuation, etc.). Gestion des personnes : Adapter la taille de l'équipe à la charge de travail. Gérer les profils fonctionnels, techniques et de développement. Projet international. Responsable de la qualité des livrables produits dans son domaine : stratégie de migration des données, GDS, DDS, travail de migration, interfaces Dell Boomi, validation des données, etc. Gérer et exécuter le transfert d'activité pendant l'hypercare à l'équipe de maintenance. Responsable de la mise à jour de la base de connaissances (leçons apprises, gestion des documents SharePoint, suivi JIRA). Surveiller quotidiennement les activités de l'équipe technique avec un suivi des Runbooks, avec une revue critique croisée avec le plan directeur. Une revue plus approfondie ligne par ligne par rapport au plan et aux règles une fois par semaine sera sous votre responsabilité. Relever les défis techniques. Maintenir le plan directeur après une revue hebdomadaire avec l'ensemble de l'équipe de données et le comparer avec le Runbook. La collecte des données doit être remise en question par rapport à la charge effectuée et à la réconciliation effectuée, le statut de la collecte/charge/validation des données par environnement doit être précisément et régulièrement remis en question, contrôlé et renseigné. Revue technique approfondie et catégorisation des résultats/erreurs TC dans Jira.

Résumé du poste : Nous recherchons un Chef de Projet Senior expérimenté pour piloter des projets complexes de migration et déménagement de data centers . Vous serez le point central pour la planification, la coordination et la supervision des activités liées à la migration d’infrastructures IT critiques, en garantissant la continuité des services et le respect des délais et budgets. Missions principales : 1. Gestion de projet : • Élaborer le cadrage des projets, définir les objectifs, livrables et KPI. • Concevoir un planning détaillé et coordonner les équipes internes et externes. • Assurer le suivi budgétaire et gérer les risques et les imprévus. 2. Supervision des activités de migration : • Organiser les phases de préparation, migration et post-migration des infrastructures. • Valider les stratégies de migration en collaboration avec les équipes techniques. • Garantir la continuité de service pendant et après les opérations. 3. Pilotage des parties prenantes : • Collaborer avec les équipes internes (infrastructure, réseau, applications) et les prestataires. • Animer des comités de pilotage et de projet. • Fournir un reporting clair et structuré sur l’avancement du projet à la direction. 4. Documentation et retours d’expérience : • Documenter les processus, plans et procédures liés à la migration. • Capitaliser sur les projets pour améliorer les futures opérations de migration.

Nous recherchons un Développeur Java Vue. JS H/F en CDI, afin d’intégrer notre client situé sur Lyon. Vos missions : · Participer à la conception ainsi qu’à la mise en œuvre des développements · Participer à la couverture des tests unitaires, à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques sur la partie front (Vue JS) · Participer aux revues de code · Participer aux différentes réunions/ateliers de l’équipe Stack technique : Vue JS – Java- Agile – Jenkins – CI/CD – Gitlab

Vous rejoindrez notre équipe et vous serez en charge de mettre en place la méthodologie agile et accompagner les différentes parties prenantes des projets à son adoption. Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Assurer le bon fonctionnement des équipes dans la Digital Factory pour le delivery des projets et la rapidité de livraison des évolutions attendue Faciliter la coordination entre les collaborateurs et débloquer les problèmes quotidiens. Animer l’équipe dans ses pratiques agiles, en respect de la méthodologie choisie Participer à la cohésion de l’équipe, à la responsabilisation de chacun et à l’autonomie globale de la Digital Factory. Participer à l’identification et la résolution les problèmes de fonctionnement (ex. accès, environnements…). Comprendre les enjeux métiers et contribuera à la formulation de la réponse technique Rapports d'avancement des sprints / Release et la vélocité Animation des cérémonie Coaching des équipes sur la montée en compétence dans les pratiques agiles Projections d'atterrissage des projets avec une vision optimiste & pessimiste

Vous rejoindrez une équipe en méthodologie Agile et vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Assurer le développement en full Stack J2EE / VueJs au sein d'une équipe projet en mode Agile. Réalisation de user stories et chantiers techniques au sein d'un environnement projet et technique: Java11, VueJs, JSP/JQuery, Spring boot, Spring batch. Audit de code, Participer aux cérémonies Agile, Réalisation des tests unitaires, d'intégration, Analyse et résolution des incidents, Reporting de l'activité, Accompagnement des utilisateurs,

Rôle : Product Owner Nous recherchons un(e) Product Owner motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe produit. Le/la Product Owner sera responsable de définir et prioriser les besoins fonctionnels de nos solutions en étroite collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes. Il/elle sera chargé(e) de créer et maintenir la roadmap produit, d'assurer la bonne compréhension des exigences et de garantir la livraison des fonctionnalités dans les délais impartis, tout en maximisant la valeur pour l'utilisateur final. Activités principales : Garantir l'adéquation besoin/développement afin de répondre aux questions et de compléter au besoin Préparer et animer des ateliers avec le métier et ses représentants utilisateurs Concevoir et maquetter des solutions Modéliser du processus des données Rédiger les expressions de besoins, les user-stories, les spécifications Alimenter et maintenir du backlog produit Suivre des prérequis aux développement afin de répondre aux questions et de compléter, au besoin, les user-stories. Rédiger des spécifications Pré-recetter des livrables avant livraison à la cellule test Participer à l'animation des cérémonies Agiles

En tant que Business Analyst (H/F) , vous intervenez au sein d’un grand compte bancaire, pour participer à un projet d’évolution du portail digital de l’offre de formation . Dans un cadre Agile SAFe, vous aurez pour missions : Analyser et instruire les demandes du métier/usager/utilisateur : o Aider le métier/usager/utilisateur à formaliser ses attentes, les comprendre et proposer des solutions avec des diagrammes fonctionnels et/ou techniques o S’assurer avec les autres produits des impacts fonctionnels et techniques o Contribuer à la documentation produit sous confluence (création et mise à jour) Écrire les User Stories et les proposer en séance d’affinage (Contexte, Objectif, Travaux à réaliser, Prérequis, Critères d’acceptation et mettre à jour leur statut selon le cycle de vie) Participer aux phases de recette (Remonter les anomalies et suivi, Participer aux recettes globales, parfois les animer) Communiquer sur la correction des anomalies et incidents Écrire les anomalies (prérequis, constat, attendu, jeu de données et mettre à jour leur statut selon le cycle de vie) Proposer des évolutions suite aux différentes phases de recette et d’instruction des sujets

L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Chef(fe) de Projets Réseaux confirmé (e) en Freelance (6 mois renouvelables) . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un de nos clients Grands Comptes situé du côté du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de: Mise en conformité du réseau industriel : Aide au choix et déploiement des Firewalls Déploiement de réseaux segmentés selon l’urbanisation définie Déploiement des briques de servitude (Annuaires, sauvegarde, supervision), de stockage et de transfert des données entre réseaux segmentés Rédaction de livrables documentaires Mise en place et animation des instances de pilotage et suivi des jalons Plan de bascule des principaux équipements 🎮 Votre terrain de jeu : Cycle en V et méthode AGILE Firewalls Azure Active Directory

En tant que Delivery Manager Agile vous aurez pour mission de : 1. Piloter le delivery d’une fondation de la plateforme, dans le respect des engagements pris chaque trimestre par les équipes produits concernées, afin d’en assurer le succès en animant les scrums masters, les product leaders ou les product owners de ces équipes. 2. Etre garant du framework global de delivery et du framework Agile@Scale défini, afin de rendre les équipes produits plus autonomes et en maîtrise de leur dépendances et améliorer la visibilité de leurs travaux 3. Assurer la mise en oeuvre et être garant des pratiques Agile communes de delivery des équipes produits, avec le support des Scrum masters et coachs Agile 4. Synchroniser et piloter les équipes produits pour garantir la qualité et les engagements du delivery de la fondation en s’appuyant notamment sur les équipes QA et la guilde de Scrum Masters et coachs Agile 5. Assurer la mise en visibilité du plan de développement de la fondation et de son statut et remonter les alertes et les risques relatifs au build et au delivery vers les différentes parties prenantes : Delivery Manager SCDP, Platform Leader, Domain Leader, Onboarding team…. Animer les différents rituels du stream : comité de pilotage, revues de delivery de la fondation et contribuer aux rituels agiles de la plateforme : rétrospectives, quarter plan…

Contexte : Nous recherchons 1 développeur Java Spring pour notre client dans le cadre de la refonte de sa plateforme e-commerce et de la digitalisation croissante de ses processus MISSIONS : Développement JAVA SPRING Tests d'intégration et tests unitaires Suivi des merge requests Relecture et correction du code généré par l'IA Refactoring de code Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

Nous recherchons un(e) consultant(e) Développeur Java pour accompagner notre client dans la réalisation de ses projets stratégiques. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des problématiques variées et techniques, au cœur de l'innovation digitale. Votre mission principale sera d’assurer le développement, l’intégration et la maintenance de solutions sur mesure tout en garantissant leur performance et leur fiabilité. Vous interviendrez sur toutes les phases du projet : analyse des besoins, conception, développement, tests et support utilisateur. Vos responsabilités incluront notamment : Réaliser des analyses fonctionnelles et techniques conformément aux besoins exprimés. Participer au développement des applications en utilisant principalement le langage Java. Effectuer les tests unitaires, d’intégration et de validation avant les mises en production. Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations et optimiser les performances des systèmes existants. Documenter les livrables et être un support pour les équipes internes et externes.

Afin d’accompagner notre dynamique de croissance, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de projet Infrastructure. En tant que Chef(fe) de projet Infrastructure vous gérez les projets de mise en œuvre d’applications ou d’infrastructures. • Analyser les besoins et les périmètres des projets • Participer au choix des solutions • Définir les livrables attendus et rédiger le cahier des charges • Gérer les budgets, la qualité et les plannings • Anticiper les risques et respecter les délais impartis • Fédérer et coordonner les différents intervenants des projets • Piloter et animer les projets (réunions, reporting, comités de pilotage) • Définir les processus et proposer des axes d’amélioration Un bon niveau d'anglais est primordial pour assurer la communication au management, à l'équipe et au Métier.

Contexte Au sein de l'usine digitale, nous recherchons un.e Change Manager pour accompagner les équipes dans la bonne application du Framework Agile de l'usine digitale et organiser notamment les instances du PI Planning (Agilité à l'échelle). Il.elle s'assure que la méthodologie est connue, reconnue, partagée et incarnée par tous au quotidien. Description En collaboration avec les parties prenantes, il.elle est garant.e de l'amélioration continue des process et méthodes de travail internes et joue le rôle de facilitateur au sein de l'usine digitale. Livrables Manifeste de l'usine digitale Accompagnement des équipes Propositions d'évolutions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue

Réceptionner et analyser les besoins clients Identifier et instruire les écarts fonctionnels entre les besoins du client et le fonctionnement existant du progiciel, avec le support du Produit Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées correspondant aux adaptations spécifiques à mettre en œuvre dans le progiciel Assurer le lien avec l’équipe Produit sur les spécifications socle à mettre en œuvre dans le projet Participer à la livraison du projet et en garantir la conformité Requêtages en Base De Donnée Oracle Connaître les normes et les procédures de sécurité informatique. Réceptionner les développements et exécuter les CAL Participer à la revue du plan de recettes Proposer des nouvelles fonctionnalités / produits.