Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Recherche d’un Chef de Projet Web Expérimenté dans le Secteur des Mutuelles Nous recherchons un chef de projet Web expérimenté , avec une solide connaissance du secteur des mutuelles. Vous devez maîtriser une large gamme de compétences : fonctionnelles, techniques, développement, et gestion de projet. Il s'agit d'une mission longue durée, avec des enjeux stratégiques. Objectifs de la mission : Votre rôle consistera à piloter les évolutions d’un site Web développé par un prestataire externe. Vous interviendrez à différents niveaux clés : Organisation des releases : Gestion des demandes fonctionnelles et techniques, évaluation de leur maturité pour une mise en production, et définition du contenu de chaque release. Suivi des développements : S’assurer de l'avancement des travaux réalisés par le fournisseur. Supervision des livraisons : Gestion des livraisons en cours ou à venir, avec un suivi rigoureux des étapes jusqu'à la mise en production (installation, validation, go live).

Contexte : Notre client, un acteur majeur du secteur audiovisuel, est actuellement en pleine transformation de son infrastructure IT. Dans le cadre de cette modernisation, plusieurs projets stratégiques sont en cours, notamment l'implémentation de la solution ServiceNow et la transition de l'infogérance de production. Pour accompagner ces transformations, notre client recherche un Chef de Projet capable de piloter ces changements et de garantir la réussite des déploiements tout en assurant une conduite du changement optimale. Missions : En tant que Chef de Projet, vous serez chargé d’accompagner les départements IT dans la mise en œuvre des projets de transformation. Vos missions principales incluront : · Piloter la conduite du changement pour le déploiement de modules ServiceNow (CMDB, Changements, Incidents, Problèmes, ASSET). · Superviser la transition de l'infogérance de production. · Concevoir et mettre en place un plan de communication et de sensibilisation auprès des parties prenantes. · Déployer les dispositifs de formation (plans adaptés, sessions, supports distanciels et présentiels). · Produire des documentations utilisateurs : guides pratiques, procédures, et vulgarisation des processus. · Accompagner les équipes projet et métier pour tester les solutions via des maquettes et ajuster en fonction des retours. · Assurer le respect des méthodologies internes, des délais et la qualité des livrables. · Définir et mesurer les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l'appropriation des changements.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Identifier, analyser et suivre les impacts des projets métiers sur les infrastructures et inversement des projets d’infrastructure sur les métiers pour l’ensemble des projets du portefeuille Collecter les besoins exprimés Contribuer à la conception/design et à la rédaction du DAT/DAH/DAU Réaliser le setup des environnements et mettre en œuvre l’automatisation sur le setup et le delivery de l’appli Garantir l’exploitabilité (supervision, métrologie, sauvegarde, menupil et suijou selon modèle, résilience, robustesse, performance,…). Assurer le passage de la convention technique d'exploitation (CTE). Préparer l’ensemble des documents nécessaires à la validation du projet, en ligne avec la gouvernance des projets clients ou infrastructure définie par la direction de l’infrastructure. Mettre en oeuvre ou modifier la convention de services (SLA) liée au portefeuille de projets. Environnement Technique : Ansible, Shell unix, Perl, PHP, Python, git, github, Continuous Integration, Docker, Elastic Search & Kibana, Genesys, ITIL, Kubernetes, Linux, MS Azure, Scripting, VBA, AWX, Azure DevOps Le poste est basé à Lille (59). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 3 jours de télétravail par semaine.

Manager de Transition Domain Management MCO de la partie Active Directory • Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. • Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management • Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). • Manage une équipe de 8 personnes. • Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations • Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets : • Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires

Avanty est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale auprès de client appartenant au secteur de la banque et de l’assurance. Avanty propose un large périmètre de domaines d’intervention technologique. Dans le cadre de notre fort développement nous somme à la recherche de Business Managers Senior qui seront au cœur de l’expansion de la marque Avanty . Votre rôle sera centré sur la prospection commerciale , la détection de nouvelles opportunités et le recrutement de nouveaux consultants avec un focus sur les secteurs de l’assurance . Avanty emploie aujourd’hui une centaine de consultants. Nous intervenons auprès des plus grands comptes pour les accompagner dans la réussite de leurs transformations digitales. De plus, vous serez amené à devenir le bras droit du Head of Business Management. Vos missions principales Recrutement des consultants : Vous participez au recrutement en collaboration avec l’équipe recrutement des consultants de sa Business Unit Développement commercial : Vous êtes responsable du développement du chiffre d’affaires dans sa Business Unit Vous êtes en charge du pilotage de la marge au sein de sa Business Unit Prospection Commerciale : Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients potentiels dans le secteur Assurance, via des démarches de chasse commerciales (appels, e-mails, réseaux sociaux, événements). Vous participez à la qualification des leads et à la prise de rendez-vous avec les décideurs. Vous contribuez à l’élaboration de propositions commerciales en collaboration avec l’équipe Avanty. Vous organisez et coordonnez les relations commerciales avec vos partenaires. Management : Vous suivez et accompagnez des consultants dans leur carrière. Vous contribuez à l’épanouissement professionnel de vos consultants. Développement de la Marque Avanty : Vous représentez la marque auprès des clients et des prospects lors de réunions. Vous participez à la promotion de nos services et au développement de notre notoriété sur le marché. Cross-selling : Vous contribuez au développement de nos offres Cyber et Gen AI.

1. Stratégie et Planification : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de migration Cloud adaptées aux besoins du client (Cloud-to-Cloud, On-Premise/Datacenter to Cloud). Établir des plannings détaillés de migration, incluant les jalons critiques et les dépendances. Identifier les risques liés à la migration et définir des plans de mitigation. 2. Gestion de la Migration : Superviser et coordonner toutes les étapes des projets de migration : analyse des environnements existants, préparation des environnements Cloud, exécution des migrations, tests de validation. S'assurer de la continuité de service pendant la migration et de la sauvegarde des données critiques (application de la règle 3-2-1 de sauvegarde). Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes éventuels pendant la migration. 3. Communication et Coordination : Assurer une communication opérationnelle fluide entre les équipes internes, les prestataires et les clients. Présenter l'état d'avancement des projets aux parties prenantes à travers des rapports réguliers. Conduire les réunions de projet et organiser les comités de pilotage. 4. Gestion de la Sauvegarde et Sécurité : Maîtriser les enjeux de sauvegarde et de restauration dans le Cloud, en conformité avec la règle 3-2-1 (3 copies des données, 2 types de supports différents, 1 copie hors site). Assurer la sécurité des données pendant et après la migration.

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires , une chaine de magasin spécialisée en bricolage, un profil Directeur Adjoint en Magasin (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister le Directeur dans la planification et la coordination des activités quotidiennes du magasin Superviser les équipes de vente et de service client pour garantir un excellent niveau de service et atteindre les objectifs de vente Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de marketing et de promotion pour stimuler les ventes et fidéliser la clientèle Gérer les stocks, les commandes et les réceptions de marchandises en collaboration avec les équipes logistiques Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité dans le magasin Assurer le suivi des performances du magasin en analysant les indicateurs de vente et en proposant des actions correctives si nécessaire Conditions de l'offre : Opportunité d'acquérir une expérience pratique dans la gestion opérationnelle d'une grande surface Encadrement personnalisé par l'équipe de direction pour développer vos compétences en gestion Possibilité de contribuer directement à la croissance et à la performance du magasin Possibilité de développer un réseau professionnel dans le secteur du commerce de détail Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Vous recherchez un nouveau poste en CDI de Chef de Service Applications Métiers ? Veuillez trouver ci-dessous une belle opportunité au sein d'une entreprise internationale en région parisienne. Missions : Gérer son service d'une équipe de 5 personnes, lié aux applications métiers. S’assurer du bon fonctionnement des applications Métiers Organiser et coordonner la maintenance corrective et évolutive des différentes applications S’assurer de la disponibilité des différents outils Coordonner et Piloter les releases Organiser des points réguliers avec la maitrise d’ouvrage afin d’échanger sur des axes d’amélioration Réaliser le reporting lié à votre activité et remonter une synthèse à votre hiérarchie sous forme de KPI mensuels Manager l’équipe locale et les prestataires externes Encadrer l’équipe interne et les prestataires en tenant à jour un planning d’activité. Organiser la répartition des activités entre les différents projets de l’entreprise, les évolutions et la charge de RUN Participer aux recrutements des collaborateurs de l’équipe Participer au Support Audit Respecter les procédures de son département Connaitre et maitriser les procédures du département et de l’entreprise Mettre à jour et créer les modes opératoires de son service Mettre en place et tenir à jour les procédures internes de son service S’assurer de la conformité des opérations menées dans son service Participer à la démarche d’amélioration continue du groupe Compétences Connaissance des solutions informatiques de préférence dans le domaine bancaire / finance Gestion d'un service Langage SQL / PL/SQL Architecture du SGBD Travail d'équipe Bon anglais Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

Nous recherchons un Technicien Support IT pour rejoindre notre équipe à Valence . Vous serez responsable du déploiement, de l'installation et de la maintenance du matériel et des logiciels, ainsi que de l'assistance aux utilisateurs dans un environnement logistique dynamique. Effectuer le déploiement, l'installation et la maintenance des matériels et logiciels Assurer l' assistance aux utilisateurs pour résoudre les problèmes techniques Gérer les tickets d'incidents via l'outil ServiceNow Fournir un support technique sur les imprimantes et scanners Collaborer avec l'équipe support internationale pour les améliorations techniques des environnements Mainframe et SAP (EWM) Être l’ interface entre la logistique opérationnelle et l'équipe support, en utilisant les outils internes disponibles Assurer la gestion des droits d’accès pour les utilisateurs Participer à des réunions interdépartementales et inter-entités, incluant des échanges en anglais

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine bancaire un Expert en sécurité opérationnelle H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur du Luxembourg. L’équipe IT Operational Security est composée d’experts en Cyber Sécurité utilisant leurs compétences et leurs connaissances afin de répondre à 4 missions principales : 1. Identifier le plus en amont possible des projets ou installations les déviations de sécurité 2. Protéger le système d’information du client 3. Maintenir à jour notre dispositif de détection pour identifier de potentielles fuites de données et inversement, nous assurer que les informations/fichiers reçus de l’extérieur sont sûrs 4. Répondre aux incidents de sécurité détectés Vous interviendrez sur ces 4 grands piliers et vos missions seront les suivantes : · IDENTIFIER : CyberSecurity Integration into Projects : intervenir au plus proche des projets pour réaliser des scans de vulnérabilité applicatives (DAST) avant leur mise en production. Fournir un état des lieux « Sécurité ». Asset Management : Mettre en place avec les équipes les contrôles permettant de s’assurer que les standards « Cyber » de configuration (Hardening) sont bien en place sur l’ensemble des serveurs, · PROTEGER : Vulnerability Management : Réaliser les scans de vulnérabilités et de conformité, présenter les vulnérabilités et les non-conformités détectées, suivre leurs remédiations avec les équipes. Réaliser un reporting mensuel permettent de suivre l’activité. · DETECTER : Application Security : Mettre en place le monitoring de sécurité adéquate afin l’évaluer périodiquement les applications de production et pouvoir détecter toute déviation (vulnérabilité/Non-Conformité) « Cyber ». Réaliser un reporting mensuel.

Contexte de la mission Nous recherchons un Concepteur de Solutions Cloud Public pour notre équipe Cloud Public au sein de l'organisation digitale de notre client, afin de soutenir la conception et la livraison des environnements et solutions cloud public de nos clients. Avec le Cloud au cœur de notre stratégie, nous construisons la prochaine génération de produits IT et digitaux pour répondre aux besoins du groupe. Chez le client, vous trouverez l'une des équipes cloud les plus talentueuses, offrant un environnement sécurisé, ouvert et collaboratif, favorisant l'apprentissage continu de chacun. Tout en créant la meilleure valeur pour nos clients, vous serez exposé à de nombreux défis techniques et produits de nouvelle génération. Le Concepteur de Solutions Cloud Public sera chargé de la conception et de l'accompagnement de la livraison des solutions Cloud Public, en gérant la conception globale des solutions, la performance, l'efficacité et la planification de la capacité des services cloud fournis à nos clients. En tant que membre de cette équipe, vous travaillerez avec d'autres concepteurs de solutions et des ingénieurs en fiabilité des sites afin de garantir et d'améliorer les solutions cloud de notre client, contribuant ainsi directement à la capacité et à la disponibilité de nos services. Lieu: Le poste est basé à Lisbonne, avec des déplacements possibles à paris et aux USA; Objectifs et livrables Il/elle sera responsable de : Conduire les discussions de conception de solutions Cloud pour garantir des solutions optimales pour les équipes IT et produits du client ; Soutenir les activités de Build & Change Management pour les environnements Cloud ; Travailler étroitement avec les clients pour fournir des solutions Cloud bien architecturées, optimisées en termes de coûts, intégrées et sécurisées ; Garantir la disponibilité et la résilience des solutions Cloud ; Apporter un soutien aux équipes L1 en réponse aux incidents avec des enquêtes sur les causes profondes et des résolutions ; Soutenir la stratégie d'automatisation et d'orchestration Cloud du client, en appliquant les modèles et pipelines de services Cloud et d'infrastructure ; Contribuer à la feuille de route de l'infrastructure en tant que code (IaC) et soutenir les activités de développement visant à automatiser les tâches manuelles et réduire l'effort opérationnel ; Résoudre et optimiser les problèmes de haute disponibilité et de performance.

Nous recherchons un consultant technique ServiceNow : Le consultant sera amené à prendre en charge des incidents, traiter des tâches de demandes, et à réaliser des actions de paramétrages et scripting avancé dans l'instance ServiceNow (interfaces, déploiement de nouvelles fonctionnalités, intervention sur le portail front office, ...) Il interviendra aussi bien sur les activités de MCO que sur des projets. Le consultant devra justifier de 2 ans en paramétrages ET développement dans ServiceNow. anglais oral indispensable démarrage asap

Contexte : Cette mission s'inscrit au sein de la DSI, domaine SI DIGITAL. Le domaine gère les applications digitales client mais également les applications métiers de la Direction Client, la Direction de la Communication et la Direction du Développement Durable. Le développeur aura comme interlocuteur privilégié les interlocuteurs du domaine SI DIGITAL. Mission : Le but de la prestation consiste : 1. Développer les objets techniques front permettant d'alimenter la marketplace de mon client. 2. Développement de plug in spécifiques sur Strapi pour faciliter la saisie de contenu et la visualisation du contenu dans l'outils. 3. Développement React JS, NextJS, alimenté dynamiquement par un Strapi (API Rest) sur la base de visuels fournis par les UX/UI. 4. Développement de composants à intégrer dynamiquement dans les pages 5. Optimisation SEO 6. Optimisation des temps réponses et de la plateforme 7. Intégration à l'écosystème Azure déjà mis en place 8. Être force de Proposition à l’amélioration de la plateforme La prestation consiste également à mettre en place le déploiement automatisé des solutions dans le cloud : • Mettre en place du déploiement automatisé à partir du repository présent sur AZURE Devops. Le déploiement ne doit pas faire intervenir "l'humain" et doit pouvoir déployer les architectures de développement, validation et production. Le ou les candidats doivent avoir pour cette partie une bonne connaissance d'Azure Devops. • Développer des plugin Strapi v4 pour faciliter la saisie du contenu. Le but est de mettre en place dans Strapi ces développements pour "personnaliser" l'outil". (Exemple d'application possible : présentation des pages saisies dans le site en forme d'arborescence, personnalisation de la page d'accueil …) • De mettre en place une dynamisation d'une page sur la base de Strapi. A partir de ce CMS, nous fournirons une structure de données qui permettra de piloter l'affichage du front. Le candidat devra se baser sur des API fournies par le CMS headless pour générer dynamiquement les affichages dans la page. (L'exemple de design de la page à monter sera mentionnée plus loin dans le document) • De monter les pages en responsives et optimisées sur la base de créations graphiques dans l'outil Figma (recherche des spécificités graphiques dans l'outil), puis de la décomposer en composant ReactJS. Environnement technique : Technologies : • Strapi • HTML • CSS • Tailwind • Web Responsive • ReactJS • JSON • Javascript • SEO • API Rest • Cloud Azure • Docker • Redis Logiciels : • Logiciels de développement • Postman (pour les apis) • AZURE DEVOPS • Traiter le sujet du SEO en React et le mettre en place dans les pages.

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Responsable Supply chain, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique. Votre principale mission : · Décliner à l’équipe les objectifs de performance fournisseur · Définir les objectifs clefs d’améliorations et développement fournisseurs en se basant sur les besoins opérationnels. · Décliner ces objectifs et s’assure de leur implémentation et respect. · Définit le plan de surveillance fournisseurs et le planning d’audit · Communiquer et s’assurer le suivi des actions de la performance fournisseur (gestion des risques et leur mise sous contrôle, évaluations fournisseur au niveau produits ou capacitaire) · Assurer le reporting interne auprès des Directions de la division et de l’entreprise · Gérer le système qualité Achats afin d’avoir une base documentaire pertinente et à jour

L'entreprise qui recrute Filiale française d'un Groupe international dans la distribution de matériels de propreté (autolaveuses, balayeuses, balayeuses de voiries) et d'entretien des espaces verts. Faisant partie des leaders européens du marché de la propreté, l'entreprise est reconnue pour la qualité, la robustesse de son matériel et le respect des normes écologiques. Le groupe répond à tous les besoins des entreprises de propreté, des industries, des paysagistes, des golfs. Descriptif du poste Le Chef d'Ateliers veille au bon fonctionnement de son service composé de l’atelier de montage, de reconditionnement et de mécanique. Il intervient sur 3 sites : Plaisir, Deauville et Disney. Il assure des missions aussi bien techniques que managériales et doit savoir gérer toutes les situations. A ce titre, ses missions sont les suivantes : - Organiser la réception des appels des clients et planifier sur le terrain les interventions des techniciens SAV - Assurer aux clients un suivi technique et commercial en cas de problème lors des interventions de maintenance et/ou de panne - Veiller à la satisfaction de la clientèle, et accompagnement de l‘équipe commerciale - Proposer une solution satisfaisante au client en cas de litige - Suivre et planifier les ordres de réparation des machines clients - Contrôler et suivre les approvisionnements de pièces de rechange - S’assurer de la disponibilité des pièces et accessoires suivant les bons de préparations de l’ADV et leur fournir des délais de disponibilité - Saisir les devis des techniciens sur SAP - Procéder à la facturation interne en l’absence de l’assistante SAV (lors des congés d’été par exemple) - Veiller au suivi des garanties des machines en collaboration avec le Responsable des Garanties - Réaliser, en cas de besoin, des interventions techniques - Etablir les OR, les devis, contrôler les factures et les paiements en relation avec l’assistante SAV - Gérer ses équipes de techniciens sédentaires et itinérants spécialistes par gamme - Suivre et contrôler la production individuelle et collective de son équipe - Définir et tenir à jour le planning de travail de l'atelier mécanique du SAV ainsi que des itinérants sur des interventions payantes ou en full service - Contrôler le travail journalier de ses équipes - Apporter un appui technique à l’équipe - Mettre en œuvre des actions d’amélioration - Suivre, assister et gérer les agences décentralisées de Deauville et Disney - Maintenir et contrôler l’outillage des sites et ateliers dont il a la charge - Être responsable de la propreté et de la bonne tenue générale des ateliers dont il aura la charge - Faire respecter les règles de Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (QHSE) - Participer au recrutement des techniciens et au suivi de leur évolution (entretien individuel et professionnel, besoin en formation...) Rémunération : 45.000 à 53.000 euros bruts annuels, selon profil et expérience. Prime de participation annuelle, Mutuelle et CSE. Statut Cadre, temps plein, 169h

Contexte : Mon client est à la recherche d'un(e) expert(e) iOS pour travailler sur la nouvelle application de mon client qui est en cours de développement. Mission 1- Nouvelle application iOS de mon client : a. Poursuivre et finaliser la nouvelle application iOS. Dans un premier temps il sera nécessaire de finaliser les développements restants, puis participer lors du processus de mise en production du produit : - Suivi de la recette - Correctif des anomalies - Analyse des logs b. La nouvelle application est actuellement développée dans la technologie native proposé par Apple (Swift). Elle peut prendre en charge des « App Clips », elle possède donc une approche dite « Modulaire ». Les interfaces graphiques sont actuellement développées à partir du framework SwiftUI, il faudra poursuivre en ce sens. c. Participer aux évolutions ainsi qu'à l'intégration de nouvelles fonctionnalités dans l'application 2- Application iOS existante a. Maintenance de l’application iOS existante (en attendant la sortie de la nouvelle application) : - Correction d’anomalies - Implémentation d’évolutions 3- Application iOS « Extime Client Book » existante a. Maintenance de l’application iOS « Extime Client Book » existante - Correction d’anomalies - Implémentation d’évolutions La prestation sera exécutée de la manière suivante : • Des tranches conditionnelles de sprints de deux semaines à commander en fonction des demandes fonctionnelles à développer Chaque sprint sera constitué : • D'un développeur / architecte iOS sénior qui sera chargé de maintenir l'architecture de la future application et de participer au développement des différentes applications. Le consultant doit pouvoir travailler en équipe et communiquer sur les différents sujets mentionnés ci-dessus. Livrables • Livraison des fonctionnalités demandées par les métiers. • Packaging de production des solutions développées