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Au sein d’un éditeur de jeux vidéos, nous accompagons l’équipe Data Client dans la mise en place d’une Customer Data Platform. A ce titre, nous recherchons un Expert SAP, maitrisant les modules CDP & CDC afin de concevoir des solutions innovantes, tout en garantissant l'intégration avec le SI actuel. Missions : - Analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs - Développer et maintenir des interfaces entre SAP et le site web - Fournir des guidelines sur l’implémentation de features en lien avec SAP - Customiser les outils SAP CDC & CDP selon les besoins - Assurer le support et la maintenance - Participer à la documentation technique Paris 19ème- Présentiel exigé le premier mois - puis 3j présentiel / Semaine

Nous recherchons pour notre client, un consultant SAP PM pour renforcer nos équipes et accompagner les évolutions et déploiements de S/4 HANA dans nos filiales. Le but étant de vous faire intervenir sur la reprise des données, le paramétrage du module PM et l’optimisation des processus de maintenance. Vous collaborerez également avec les équipes IT et métiers, assurerez le support fonctionnel et participerez aux phases clés du projet. Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les besoins.

En tant que Business Analyst Finance : Vous contribuez à remettre en question, améliorer et documenter les processus métier existants ainsi que leur implémentation dans le système d’information de Roquette, dans une approche d’évaluation de la valeur. Vous documentez les besoins métier, les analysez afin d’identifier les impacts digitaux et proposez des solutions adaptées. Vous participez à la mise en œuvre des solutions digitales. En tant qu’ Analyste Digital des Solutions Métier , vous jouez un rôle d’intermédiaire entre les équipes métier et les équipes de livraison en facilitant la communication et en identifiant des solutions digitales alignées avec : Les besoins métier, qu’ils soient exprimés ou implicites. L’architecture d’entreprise. Les contraintes de budget, de délais et de qualité. Processus et besoins métier : Analyser les processus existants afin d’identifier et de corriger les inefficacités ou les lacunes. Acquérir une compréhension approfondie des domaines métier concernés afin de recommander des solutions pertinentes et de formaliser des exigences de qualité. Identifier et aider à prioriser les opportunités d’optimisation des processus métier. Recueillir les besoins métier en utilisant diverses techniques (entretiens, ateliers, enquêtes, visites sur site, storyboards, etc.). Structurer et orienter les besoins métier en formulant des recommandations et en proposant des alternatives aux solutions envisagées. Conception des solutions digitales : Comprendre les options techniques, leurs limites, coûts et risques, et communiquer ces arbitrages aux partenaires métier afin d’adapter les exigences en conséquence. Traduire des besoins utilisateurs conceptuels en exigences fonctionnelles claires et détaillées. Collaborer avec les équipes métier et de livraison pour prioriser les exigences. Aider à gérer les priorités divergentes entre les parties prenantes en facilitant les discussions et en escaladant les problématiques lorsque nécessaire. Mise en œuvre des solutions : Piloter le cadrage des exigences tout au long du cycle de livraison. Produire la documentation pertinente, incluant les études de cas métier, les définitions de périmètre et les flux de processus. Accompagner les équipes de livraison lors du développement, des phases de test et du déploiement des solutions. Vérifier que les livrables respectent les exigences définies. Définir et exécuter les plans de test.

Nous recherchons un Concepteur/Développeur décisionnel confirmé pour rejoindre une équipe spécialisée dans le périmètre décisionnel RH. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et l’exploitation des données avec un focus sur Workday . Vos missions : Prendre en charge l’analyse des besoins métiers et réaliser les développements. Mettre en place des outils de contrôle qualité des données. Réaliser la maintenance corrective et évolutive de l’application décisionnelle. Accompagner les métiers RH dans l’utilisation de Workday (support, incidents). Vos compétences clés : Expertise Workday : Alimentation, modélisation et restitution des données. Maitrise de SQL . Connaissance d’outils ETL (Semarchy XDI, ODI) et de restitution (Qlik Sense, SAP BO WebI 4.2). Une expérience ou connaissance des métiers RH est un plus.

Nous recherchons pour notre client un consultant AMOA SAP orienté QM. Environnement S/4 Vos missions Support à la collecte des données : Aider à compléter les fichiers de collecte en vue du paramétrage SAP. Garantir la récupération et la structuration des informations métier nécessaires. Accompagnement métier : Faciliter la compréhension des processus et fonctionnalités SAP auprès des équipes métier. Participation active : Contribuer aux ateliers de conception pour aligner les besoins métier avec les solutions SAP. Profil recherché : Expérience significative en AMOA dans des projets SAP (idéalement dans un contexte industriel). Bonne maîtrise des processus d’intégration, de planification et des moyens industriels. Connaissance des flux de qualité Capacité à collaborer efficacement avec les équipes métier et techniques. Autonomie, rigueur et excellent relationnel. Démarrage ASAP Mission à Corbeil Essonnes, 3 jours par semaine sur site, 2 jours de remote Nécessité d'être habilitable confidentiel défense

Projet : Déploiement SAP S/4HANA en France et dans d'autres pays européens Rôle : Consultant MDG (Master Data Governance) Description du projet : Nous recherchons un consultant MDG expérimenté pour participer au déploiement de SAP S/4HANA dans le cadre d'un projet international. Le projet couvrira plusieurs pays, y compris la France et d'autres sites européens. L’objectif est d’assurer la mise en œuvre et l'optimisation des processus de gouvernance des données dans le cadre du projet SAP S/4HANA. Conditions de travail : Le consultant devra être disponible pour travailler 2 jours par semaine dans le sud de l'Allemagne (déplacements à prévoir). Durée de la mission : 6 mois minimum, avec une possibilité de renouvellement en fonction de l’évolution du projet et des besoins du client. Si vous êtes intéressé par cette mission, merci de nous faire parvenir votre CV et votre disponibilité.

Nous recherchons pour notre client, dans le secteur de la Logistique, un MOA MOE SAP 4HANA (SAP ECC ne sera pas retenue) WMS / Supply Logisitique. Projet de migration de l'ensemble des fonctions WMS / MM / MRP / WMS d'une entreprise du CAC vers SAP 4/HANA Un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire est requis. Mission temps plein, pour une durée de 12 mois à pourvoir idéalement à compter du 03/03/2025. Mission basée à Paris avec possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant Directeur de projet SAP S4/HANA CO en Algérie (H/F) dans le cadre d’un projet d’implémentation de S4HANA. Vos missions seront : D'Assister le directeur de projet (PD) dans toute la gestion Etre le Responsable PD dans la communication et la coordination avec toutes les équipes de sous-projet, les équipes Stream, l'équipe TECH et l'équipe Data. Aider le directeur de projet dans la communication et la coordination avec le PMO Etre le Responsable de l'organisation des réunions hebdomadaires, de la préparation du matériel pour les réunions et diverses réunions régulières de l'équipe de projet, et responsable de l'organisation des rapports et des réunions régulières avec le client. Etre Responsable de la mise en œuvre et du suivi de la planification, de l'analyse des retards, du suivi du travail de toutes les parties. Etre Responsable du suivi des travaux de routine et de mise à jour internes du PMO, tels que les lignes directrices, la logistique, les rapports internes, etc.

Mission de 3 mois renouvelable , basée en Suisse avec un démarrage rapide. Projet de migration et d’évaluation du passage à S/4HANA sur le module SAP HR . Analyse des besoins métier, cadrage et définition des processus dans un contexte de transformation digitale. Participation à la mise en place des nouvelles fonctionnalités liées à S/4HANA. Collaboration étroite avec les équipes internes et partenaires pour assurer la conformité des solutions aux exigences légales et réglementaires. Rédaction de la documentation fonctionnelle et technique. Langues : Français obligatoire, l’allemand est un plus . Travail hybride possible, avec une présence requise sur site en fonction des phases du projet.

Objet : Description de la mission - Connaissance SAP HCP et PY Bonjour, Je vous fais part d’une mission à pourvoir rapidement : Mission : Expérience en SAP HCP, notamment dans le module PY (Payroll). Expérience en gestion de projet, et idéalement en TMA (Tierce Maintenance Applicative). Minimum de 5 ans d'expérience dans des missions similaires. Disponibilité pour travailler en mode partiellement mobile. N’hésitez pas à me contacter pour toute question complémentaire ou pour plus d’informations. Bien cordialement,

Description : "Consultant SAP S4HANA module PM - Description du projet : Transformation SAP S/4 pour une entreprise chimique en Europe afin d’aligner les processus et les données dans le cadre d’un programme mondial de transformation des affaires. Consultant senior SAP avec expérience dans le module SAP S4HANA PM (Plant Maintenance). Responsabilités : Diriger / livrer les activités de conception (ateliers, spécifications, transfert à l’équipe de développement, FUT, SIT). Livrer les activités de personnalisation SAP (ateliers, spécifications, personnalisation, FUT, SIT). Livrer la cartographie de la migration des données si nécessaire.

Détails de la mission : Le gestionnaire des changements est un acteur majeur dans la transition des nouveaux changements. A la frontière entre le Projet et les Opérations, il sécurise de manière transverse, et sous la responsabilité de Gestion des Processus, une transition efficace. Se basant sur les standards de la production, il permet d’assurer l’exploitabilité de la solution pendant sa durée de vie. A ce titre, il est garant du respect du processus de changements. Le gestionnaire des changements travaille avec l’ensemble des collaborateurs de la DSI pour mener à bien ses missions transverses sur le suivi des nouveaux changements, de leurs bons déroulements et d’identifier les potentiels conflits avec d’autres changements. Il s’assure que toutes les conditions de réussite sont réunies et que la gestion des aléas éventuels est anticipée. Il anime ou coanime le comité consultatif des changements (CAB) pour la priorisation et la validation des changements et participe à la Revue des MEPs pour permettre une stabilité du Système d’Informations malgré le changement opéré. L’atteinte des objectifs de qualité perçue et de niveau de service attendus par les utilisateurs des applications et des services nécessitent la construction, l’application et l’amélioration continue des processus. Il dispose de compétences de pilotage de projets en termes de planification, fourniture de livrables et production de rapport ainsi que des compétences ITIL reconnues. Des compétences sur les outils de la Production et SAP sont un plus, les qualités primordiales attendues sont essentiellement la transparence, la diplomatie, la rigueur et la capacité à organiser des sujets nombreux, complexes et avec plusieurs intervenants.

Développement et gestion des rapports : Concevoir, développer et maintenir des rapports BI avancés à l’aide de SAP BusinessObjects (BO) . Conception des Univers : Créer et optimiser des univers dans SAP BO (Universe Designer / IDT) en lien avec les besoins des métiers financiers. Analyse et intégration des données : Travailler avec les équipes de financement structuré pour comprendre leurs besoins et concevoir des solutions adaptées. Collaboration avec les équipes IT et métiers : Interagir avec les équipes de gestion de projet, utilisateurs finaux, et départements financiers pour assurer la fiabilité des livrables. Connaissance de Loan IQ (fortement appréciée) : Intégration des données issues de Loan IQ dans l’environnement de reporting et optimisation des flux de données. Assurance qualité et documentation : Effectuer des tests unitaires, documenter les développements, et suivre les bonnes pratiques IT et de sécurité.

Nous recherchons pour notre client un Expert Fonctionnel SAP SD pour rejoindre un projet réglementaire stratégique dans le cadre de la mise en place de la facturation électronique. Vous serez un acteur clé de la phase de design du Core Model, intervenant auprès d’un client industriel. Système ECC6 Environnement industriel Missions principales : Contribution au design du Core Model sur le processus de facturation électronique. Optimisation et intégration des flux de vente SAP SD. Gestion des outputs SAP et traitement des Master Data. Configuration et gestion des IDOCs dans le cadre de l'intégration EDI. Participation à l'alignement des processus Order to Cash avec les besoins métiers. Compétences requises : Maîtrise approfondie de SAP SD . Solide expérience en intégration EDI et flux SAP SD. Expertise en outputs SAP et IDOCs . Bonne compréhension du processus Order to Cash . Anglais courant indispensable Mission basée à Lyon, 2 jours de remote par semaine Démarrage début Mars

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet / PMO – SAP Supply Chain (H/F) Prestation pure en Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 12 mois ; Démarrage : Février 2025 ; Localisation : Grenoble Sud (38) ; Télétravail : 1 à 2 jours par semaine. Contexte : Programme de transformation d'entreprise majeur. Le projet a commencé la phase d'exploration fin 2024 et débutera la phase de réalisation très rapidement visant à livrer le modèle global d'ici fin 2025. Objectif : Déploiement des processus métier standardisés de bout en bout en utilisant S4H Public Cloud et des applications Best-of-breed. Travail au sein d'une équipe Projet multidisciplinaire en gestion agile (experts en supply chain, consultants SAPet d'autres CDP). Mission : Soutien au flux de sous-modèle Engineering-to-Order (ETO_T) dans le cadre du programme 2025. Création et mise à jour du playbook pour assurer des processus standardisés et efficaces. Gestion complète des processus de qualité : incluant les rituels de sprint (préparation, planification, revue, rétrospective), ainsi que les réunions hebdomadaires et quotidiennes. Gestion de la documentation et des livrables pour garantir la traçabilité et la conformité. Mise à jour du fichier maître pour le rapport d'avancement, le calendrier et l'analyse des risques. Organisation des événements d'intégration des ressources et préparation des rapports mensuels.

Notre client, intervenant incontournable dans le domaine de la mécanique de précision et de l'usinage de métaux durs, recherche un Consultant fonctionnel SAP PP (H/F) pour rejoindre leurs équipes. Descriptif du poste Pour le compte du Programme SAP4 du Groupe et dans le cadre des missions de son Centre de Compétences SAP (CC SAP), le ou la Consultant(e) fonctionnel SAP PP est en charge : Du déploiement et de l’évolution de la solution Core Model SAP pour le domaine PP (activités projet) De l'intégration de nouvelles sociétés au système SAP Du maintien de la solution SAP en conditions opérationnelles (activités de support aux utilisateurs) Descriptif de la mission Projets Tout au long des différentes phases du programme SAP4us, exécute les activités de : Recueil des besoins auprès des utilisateurs Conception générale et détaillée de la solution Rédaction des spécifications fonctionnelles, Paramétrage, et les tests, Préparation au démarrage et support post démarrage Assistance aux utilisateurs lors des changements de processus et d’outils Déploiement de la solution SAP PP sur les différentes entités du groupe Support aux restitutions du programme : comités, tableaux de bord, maîtrise des risques Coordination et pilotage des travaux des consultants externes sur le domaine PP Analyse de l’opportunité de mise en œuvre de certains modules additionnels de SAP Maintenance de la solution SAP en conditions opérationnelles Point d’entrée pour les « Key Users » sur le Domaine PP Prise en charge les incidents et anomalies de la solution SAP PP Exécution de services applicatifs pour le compte des utilisateurs Prise en charge de petites évolutions fonctionnelles de la solution SAP PP et coordination des changements afférents Rédaction des documents et procédures de la solution SAP PP Respect des règles de gestion de la maintenance applicatif de la solution Core Model SAP du groupe