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Présentation du Poste En tant que Comptable ou Expert-Comptable, vous intégrerez le Département Finance de l’entreprise. Vous serez rattaché(e) au Responsable de la Comptabilité et ferez partie d’une équipe comptable de 14 personnes, principalement francophone. Votre rôle consistera notamment à accompagner le manager dans le suivi comptable des dépenses liées au personnel et à participer aux tests dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA. Responsabilités Comptables Vos missions principales incluront : Gérer les opérations comptables générales, en particulier celles liées aux dépenses du personnel. Préparer et comptabiliser les écritures de clôture (mensuelles, semestrielles et annuelles). Assurer la justification et le suivi des comptes Effectuer les rapprochements comptables des dépenses du personnel en coordination avec le service RH. Élaborer les états financiers (bilans, annexes BNB, documents justificatifs, déclarations de TVA et fiscales, etc.). Justifier les comptes lors des audits réalisés par les commissaires aux comptes, ainsi que pour les conseils d’entreprise, les réunions du conseil d’administration et les contrôles fiscaux. Préparer les documents officiels : certificats fiscaux, TVA, comptes annuels, annexes aux déclarations fiscales, y compris la gestion des dépenses non déductibles Rédiger et mettre à jour les processus et instructions de travail. Responsabilités liées aux Tests SAP S/4HANA Vos missions incluront : Concevoir un plan de test et élaborer des scénarios de test. Définir les méthodologies de test. Réaliser les tests. Accompagner les équipes comptables dans la réalisation de leurs tests. Assurer le suivi des tests, identifier les anomalies, proposer des plans d’action et rédiger des synthèses.

Au sein d’un éditeur de jeux vidéos, nous accompagons l’équipe Data Client dans la mise en place d’une Customer Data Platform. A ce titre, nous recherchons un Expert SAP, maitrisant les modules CDP & CDC afin de concevoir des solutions innovantes, tout en garantissant l'intégration avec le SI actuel. Missions : - Analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs - Développer et maintenir des interfaces entre SAP et le site web - Fournir des guidelines sur l’implémentation de features en lien avec SAP - Customiser les outils SAP CDC & CDP selon les besoins - Assurer le support et la maintenance - Participer à la documentation technique Paris 19ème- Présentiel exigé le premier mois - puis 3j présentiel / Semaine

Nous recherchons pour notre client, un consultant SAP PM pour renforcer nos équipes et accompagner les évolutions et déploiements de S/4 HANA dans nos filiales. Le but étant de vous faire intervenir sur la reprise des données, le paramétrage du module PM et l’optimisation des processus de maintenance. Vous collaborerez également avec les équipes IT et métiers, assurerez le support fonctionnel et participerez aux phases clés du projet. Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les besoins.

En tant que Business Analyst Finance : Vous contribuez à remettre en question, améliorer et documenter les processus métier existants ainsi que leur implémentation dans le système d’information de Roquette, dans une approche d’évaluation de la valeur. Vous documentez les besoins métier, les analysez afin d’identifier les impacts digitaux et proposez des solutions adaptées. Vous participez à la mise en œuvre des solutions digitales. En tant qu’ Analyste Digital des Solutions Métier , vous jouez un rôle d’intermédiaire entre les équipes métier et les équipes de livraison en facilitant la communication et en identifiant des solutions digitales alignées avec : Les besoins métier, qu’ils soient exprimés ou implicites. L’architecture d’entreprise. Les contraintes de budget, de délais et de qualité. Processus et besoins métier : Analyser les processus existants afin d’identifier et de corriger les inefficacités ou les lacunes. Acquérir une compréhension approfondie des domaines métier concernés afin de recommander des solutions pertinentes et de formaliser des exigences de qualité. Identifier et aider à prioriser les opportunités d’optimisation des processus métier. Recueillir les besoins métier en utilisant diverses techniques (entretiens, ateliers, enquêtes, visites sur site, storyboards, etc.). Structurer et orienter les besoins métier en formulant des recommandations et en proposant des alternatives aux solutions envisagées. Conception des solutions digitales : Comprendre les options techniques, leurs limites, coûts et risques, et communiquer ces arbitrages aux partenaires métier afin d’adapter les exigences en conséquence. Traduire des besoins utilisateurs conceptuels en exigences fonctionnelles claires et détaillées. Collaborer avec les équipes métier et de livraison pour prioriser les exigences. Aider à gérer les priorités divergentes entre les parties prenantes en facilitant les discussions et en escaladant les problématiques lorsque nécessaire. Mise en œuvre des solutions : Piloter le cadrage des exigences tout au long du cycle de livraison. Produire la documentation pertinente, incluant les études de cas métier, les définitions de périmètre et les flux de processus. Accompagner les équipes de livraison lors du développement, des phases de test et du déploiement des solutions. Vérifier que les livrables respectent les exigences définies. Définir et exécuter les plans de test.

Pour le compte de notre client et rattaché au Directeur d’Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que Comptable Clients sur les tâches suivantes : Nettoyage et lettrage de comptes: Assurer la cohérence et la fiabilité des comptes clients en effectuant des rapprochements et en corrigeant les anomalies. Suivi du poste client: Surveiller et gérer les encours clients, en veillant au respect des délais de paiement et en prévenant les impayés. Analyse de comptes étrangers: Gérer les comptes clients étrangers, en prenant en compte les spécificités locales et les fluctuations des taux de change. Préparation pour les relations avec les assurances-crédit: Préparer les dossiers et les informations nécessaires pour les interactions avec les assurances-crédit, afin de garantir la protection du poste client. (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre profil : Diplôme en comptabilité BAC+3/BAC+5 Excellente maîtrise des outils bureaucratiques (Excel) et des logiciels comptables (SAP) Vous disposez minimum 3 à 5 ans d’expériences. Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire et connaissez parfaitement les aspects techniques du métier de Comptable. Vous êtes autonome, rigoureux (se) et dynamique, Vous avez d’excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe. Solide capacité d’analyse et de réflexion stratégique Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants. Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons l'inclusion au cœur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.

Nous recherchons un Concepteur/Développeur décisionnel confirmé pour rejoindre une équipe spécialisée dans le périmètre décisionnel RH. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et l’exploitation des données avec un focus sur Workday . Vos missions : Prendre en charge l’analyse des besoins métiers et réaliser les développements. Mettre en place des outils de contrôle qualité des données. Réaliser la maintenance corrective et évolutive de l’application décisionnelle. Accompagner les métiers RH dans l’utilisation de Workday (support, incidents). Vos compétences clés : Expertise Workday : Alimentation, modélisation et restitution des données. Maitrise de SQL . Connaissance d’outils ETL (Semarchy XDI, ODI) et de restitution (Qlik Sense, SAP BO WebI 4.2). Une expérience ou connaissance des métiers RH est un plus.

Nous recherchons pour notre client un consultant AMOA SAP orienté QM. Environnement S/4 Vos missions Support à la collecte des données : Aider à compléter les fichiers de collecte en vue du paramétrage SAP. Garantir la récupération et la structuration des informations métier nécessaires. Accompagnement métier : Faciliter la compréhension des processus et fonctionnalités SAP auprès des équipes métier. Participation active : Contribuer aux ateliers de conception pour aligner les besoins métier avec les solutions SAP. Profil recherché : Expérience significative en AMOA dans des projets SAP (idéalement dans un contexte industriel). Bonne maîtrise des processus d’intégration, de planification et des moyens industriels. Connaissance des flux de qualité Capacité à collaborer efficacement avec les équipes métier et techniques. Autonomie, rigueur et excellent relationnel. Démarrage ASAP Mission à Corbeil Essonnes, 3 jours par semaine sur site, 2 jours de remote Nécessité d'être habilitable confidentiel défense

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant Directeur de projet SAP S4/HANA CO en Algérie (H/F) dans le cadre d’un projet d’implémentation de S4HANA. Vos missions seront : D'Assister le directeur de projet (PD) dans toute la gestion Etre le Responsable PD dans la communication et la coordination avec toutes les équipes de sous-projet, les équipes Stream, l'équipe TECH et l'équipe Data. Aider le directeur de projet dans la communication et la coordination avec le PMO Etre le Responsable de l'organisation des réunions hebdomadaires, de la préparation du matériel pour les réunions et diverses réunions régulières de l'équipe de projet, et responsable de l'organisation des rapports et des réunions régulières avec le client. Etre Responsable de la mise en œuvre et du suivi de la planification, de l'analyse des retards, du suivi du travail de toutes les parties. Etre Responsable du suivi des travaux de routine et de mise à jour internes du PMO, tels que les lignes directrices, la logistique, les rapports internes, etc.

Projet : Déploiement SAP S/4HANA en France et dans d'autres pays européens Rôle : Consultant MDG (Master Data Governance) Description du projet : Nous recherchons un consultant MDG expérimenté pour participer au déploiement de SAP S/4HANA dans le cadre d'un projet international. Le projet couvrira plusieurs pays, y compris la France et d'autres sites européens. L’objectif est d’assurer la mise en œuvre et l'optimisation des processus de gouvernance des données dans le cadre du projet SAP S/4HANA. Conditions de travail : Le consultant devra être disponible pour travailler 2 jours par semaine dans le sud de l'Allemagne (déplacements à prévoir). Durée de la mission : 6 mois minimum, avec une possibilité de renouvellement en fonction de l’évolution du projet et des besoins du client. Si vous êtes intéressé par cette mission, merci de nous faire parvenir votre CV et votre disponibilité.

Nous recherchons pour notre client, dans le secteur de la Logistique, un MOA MOE SAP 4HANA (SAP ECC ne sera pas retenue) WMS / Supply Logisitique. Projet de migration de l'ensemble des fonctions WMS / MM / MRP / WMS d'une entreprise du CAC vers SAP 4/HANA Un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire est requis. Mission temps plein, pour une durée de 12 mois à pourvoir idéalement à compter du 03/03/2025. Mission basée à Paris avec possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine.

Mission de 3 mois renouvelable , basée en Suisse avec un démarrage rapide. Projet de migration et d’évaluation du passage à S/4HANA sur le module SAP HR . Analyse des besoins métier, cadrage et définition des processus dans un contexte de transformation digitale. Participation à la mise en place des nouvelles fonctionnalités liées à S/4HANA. Collaboration étroite avec les équipes internes et partenaires pour assurer la conformité des solutions aux exigences légales et réglementaires. Rédaction de la documentation fonctionnelle et technique. Langues : Français obligatoire, l’allemand est un plus . Travail hybride possible, avec une présence requise sur site en fonction des phases du projet.

Objet : Description de la mission - Connaissance SAP HCP et PY Bonjour, Je vous fais part d’une mission à pourvoir rapidement : Mission : Expérience en SAP HCP, notamment dans le module PY (Payroll). Expérience en gestion de projet, et idéalement en TMA (Tierce Maintenance Applicative). Minimum de 5 ans d'expérience dans des missions similaires. Disponibilité pour travailler en mode partiellement mobile. N’hésitez pas à me contacter pour toute question complémentaire ou pour plus d’informations. Bien cordialement,

Détails de la mission : Le gestionnaire des changements est un acteur majeur dans la transition des nouveaux changements. A la frontière entre le Projet et les Opérations, il sécurise de manière transverse, et sous la responsabilité de Gestion des Processus, une transition efficace. Se basant sur les standards de la production, il permet d’assurer l’exploitabilité de la solution pendant sa durée de vie. A ce titre, il est garant du respect du processus de changements. Le gestionnaire des changements travaille avec l’ensemble des collaborateurs de la DSI pour mener à bien ses missions transverses sur le suivi des nouveaux changements, de leurs bons déroulements et d’identifier les potentiels conflits avec d’autres changements. Il s’assure que toutes les conditions de réussite sont réunies et que la gestion des aléas éventuels est anticipée. Il anime ou coanime le comité consultatif des changements (CAB) pour la priorisation et la validation des changements et participe à la Revue des MEPs pour permettre une stabilité du Système d’Informations malgré le changement opéré. L’atteinte des objectifs de qualité perçue et de niveau de service attendus par les utilisateurs des applications et des services nécessitent la construction, l’application et l’amélioration continue des processus. Il dispose de compétences de pilotage de projets en termes de planification, fourniture de livrables et production de rapport ainsi que des compétences ITIL reconnues. Des compétences sur les outils de la Production et SAP sont un plus, les qualités primordiales attendues sont essentiellement la transparence, la diplomatie, la rigueur et la capacité à organiser des sujets nombreux, complexes et avec plusieurs intervenants.

Description : "Consultant SAP S4HANA module PM - Description du projet : Transformation SAP S/4 pour une entreprise chimique en Europe afin d’aligner les processus et les données dans le cadre d’un programme mondial de transformation des affaires. Consultant senior SAP avec expérience dans le module SAP S4HANA PM (Plant Maintenance). Responsabilités : Diriger / livrer les activités de conception (ateliers, spécifications, transfert à l’équipe de développement, FUT, SIT). Livrer les activités de personnalisation SAP (ateliers, spécifications, personnalisation, FUT, SIT). Livrer la cartographie de la migration des données si nécessaire.

Présentation de l’entreprise Notre client est un acteur majeur de la logistique multimodale en Afrique. Avec 23 000 collaborateurs répartis dans 49 pays et 250 filiales, il propose une expertise diversifiée dans les domaines maritime, portuaire, ferroviaire et logistique. Sa mission est de connecter l'Afrique au reste du monde tout en soutenant le développement des infrastructures locales et en participant à des initiatives telles que la zone de libre-échange continentale africaine. Contexte Dans le cadre de sa stratégie de digitalisation, le programme Streamline vise à remplacer les outils comptables et financiers existants par le progiciel SAP S4/HANA déployé dans un environnement Azure. Ce projet s’inscrit dans une démarche d’alignement des systèmes d’information de notre client avec les standards métiers et technologiques du groupe Sous la responsabilité de l’IT Stream Leader, le chef de projet technique jouera un rôle clé dans l’intégration de cette nouvelle solution, en collaboration avec des équipes techniques et métiers dans un contexte international. Missions et Responsabilités Au sein du CIO Office de la DSI de notre client et en tant que chef de projet technique, vos responsabilités incluront : 1. Planification et gestion de projet Élaborer des plans d’intégration détaillés en tenant compte des dépendances et contraintes techniques. Superviser l’ensemble des phases du projet, de la conception à la mise en production, tout en respectant les délais et budgets. 2. Coordination technique Animer des workshops avec les parties prenantes (IT et métier). Collaborer avec les architectes, intégrateurs et experts SAP pour assurer une intégration fluide. Travailler en étroite coordination avec les équipes de la DSI pour garantir l'optimisation des ressources cloud. 3. Reporting et communication Fournir des rapports réguliers sur l’avancement du projet. Assurer une communication efficace auprès des équipes locales et internationales. 4. Support technique et gouvernance Accompagner les équipes dans la montée en compétences sur SAP S4/HANA. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gouvernance et de cybersécurité pour l’environnement ERP dans Azure. Profil recherchéCompétences techniques Anglais indispensable Maîtrise de Microsoft Azure (certification AZ-900 requise). Expérience en gestion de projets d’infrastructure IT ou d’intégration d’ERP (SAP S4/HANA est un plus). Connaissance des outils de gestion de projet (Azure DevOps, MS Project). Excellente maîtrise de la suite Office (notamment Excel, Word et PowerPoint).

Développement et gestion des rapports : Concevoir, développer et maintenir des rapports BI avancés à l’aide de SAP BusinessObjects (BO) . Conception des Univers : Créer et optimiser des univers dans SAP BO (Universe Designer / IDT) en lien avec les besoins des métiers financiers. Analyse et intégration des données : Travailler avec les équipes de financement structuré pour comprendre leurs besoins et concevoir des solutions adaptées. Collaboration avec les équipes IT et métiers : Interagir avec les équipes de gestion de projet, utilisateurs finaux, et départements financiers pour assurer la fiabilité des livrables. Connaissance de Loan IQ (fortement appréciée) : Intégration des données issues de Loan IQ dans l’environnement de reporting et optimisation des flux de données. Assurance qualité et documentation : Effectuer des tests unitaires, documenter les développements, et suivre les bonnes pratiques IT et de sécurité.