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Nous recherchons un Chef de Projet MOA IT Sénior pour piloter un projet stratégique d’implémentation de solutions suite à un changement de réglementation (loi PERO). Vous interviendrez principalement sur la phase de Build des projets et vous aurez aussi la responsabilité de la rédaction des spécifications fonctionnelles. Missions: Pilotage des projets (coût, qualité, délais, risque) Recueil des besoins et rédactions des spécifications fonctionnelles Assurer la liaison entre les équipes métiers et les équipes IT Pré-requis : BAC + 5 école d'ingénieur ou équivalent Plus de 10 ans d’expérience Expérience confirmée en gestion de projets IT similaires (Chef de projet MOA IT) . Maîtrise du périmètre fonctionnel de l’épargne, retraite et prévoyance. Bonne résistance au stress et capacité à respecter des plannings serrés.

Nous recherchons pour un client situé dans le 93 et pour une mission de longue durée : Un Chef de Projet Technique avec une expertise sur l'outil de supervision Centreon piloter, encadrer et coordonner les différents projets (déploiement, suivi opérationnel et mise en production, gestion d'équipes, plans d'action, respect des couts et des délais, rédaction de documentation et reporting, suivi financier, supervision des livrables, animation et participation aux réunions et comités...) Définir les besoins de l'équipe MOA Assistance technique après la mise en production Compétences techniques requises : méthodologie ITIL Expertise technique et mécanique de l'outil de supervision CENTREON Linux, Windows server Maria DB / PostgreSQL Expérience avancée dans la maitrise d'œuvre (MOE) Connaissances des architectures SI

Cherry Pick est à la recherche d'un "Data Knowledge Process Owner" pour un client dans le secteur du commerce de détail. Contexte de la mission Au sein du Data Governance Office, vous serez le référent du processus de Data Knowledge. Le processus Knowledge est animé en mode fédéré : il est défini et animé par l’équipe Data Gouvernance Office, et mis en œuvre par les métiers au sein des 9 domaines digitaux du groupe. Le processus knowledge est articulé autour de 2 axes : La modélisation fonctionnelle des concepts métiers La définition des concepts fonctionnels Le Data Catalog (Collibra) est le réceptacle de l’ensemble de ces concepts et l’outil de référence de la connaissance de la donnée au sein de l’entreprise. Ce processus est inscrit dans le workflow de mise sous contrôle des données du groupe, en amont et avec dépendances des processus d'accessibilité et de qualité. Les enjeux de cette mission : Assurer la continuité de l’animation et de la consolidation du processus de Knowledge au sein de l’entreprise S’assurer l’utilité et la valeur de chaque étape du processus de Knowledge, proposer/mettre en place des évolutions pour optimiser la valeur Participer activement à la conduite le changement vers un nouvel operating model

Nous recherchons un Data Manager pour renforcer son équipe dédiée à la validation du système de surveillance des conducteurs . Le projet vise à garantir la conformité du système depuis les caractéristiques de base jusqu'à l’expérience utilisateur finale. Votre mission : Vous aurez en charge la gestion de l'ensemble des flux de données de test liés à la validation du système de surveillance des conducteurs. Cela inclut la collecte, le traitement, et la vérification des données, tout au long du cycle de vie du projet, depuis la phase de développement jusqu'à la post-production. Vos responsabilités incluent : - Gérer la collecte, le traitement et la vérification des données de test tout au long du cycle de vie du projet. - Mettre en place les processus, outils, et règles pour assurer la gestion, le stockage et l'archivage des données de validation, incluant les phases post-production (post-SOP). - Collaborer avec les équipes pour développer des solutions de gestion des données et garantir la traçabilité, la qualité, et la disponibilité des données. - Suivre les flux de données depuis la capture jusqu'à l'archivage, en coordination avec les équipes R&D et les clients.

Nous recherchons un consultant SAP S/4HANA H/F avec un minimum de 8 ans d'expérience pour une mission longue chez l’un de nos clients. Vous interviendrez sur des projets stratégiques de transformation digitale et serez responsable de la conception, de l'intégration et de l'optimisation des processus métiers sous SAP S/4HANA. implémentation à effectuer avec une équipe déjà mise en place chez notre client. maintenance d'une application évolutive à effectuer. Mission longue durée – Démarrage immédiat. Poste ouvert en cdi et aux free-lances uniquement pas de esn ou portage

AGH Consulting recherche pour un de ses clients situé à la défense un consultant SAP BW. Tâches à réaliser : Développer des fonctionnalités / modules spécifiques aux besoins du client Assurer le déploiement de la solution SAP Rédiger les supports et documentation techniques Résoudre les problèmes Prendre en charge le pilotage de projets Suivre et traiter les évolutions SAP BO

Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées : Recueillir et analyser les besoins métiers pour rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, couvrant à la fois les solutions et les interfaces avec d’autres systèmes. Assurer la traçabilité des exigences métiers et leur conversion en solutions techniques. Rédaction des STD (Spécifications Techniques Détaillées) : Rédiger les spécifications techniques pour les développements en SAP, en s’assurant qu’elles respectent les meilleures pratiques SAP et les exigences métiers. Préparation et animation des ateliers fonctionnels (Modules MM/SD) : Organiser et animer des ateliers avec les équipes métiers pour identifier et valider les besoins liés aux modules SAP MM (gestion des achats) et SD (gestion des ventes). Documenter les processus métier et proposer des solutions adaptées dans SAP S4 HANA. Développement ABAP et API Customisation : Réaliser des développements spécifiques en ABAP pour répondre aux besoins métiers. Concevoir et développer des API personnalisées en fonction des exigences d'intégration. Test, correction et suivi des anomalies : Participer à la phase de tests unitaires et d'intégration, en identifiant les anomalies, en effectuant les corrections nécessaires, et en assurant un suivi rigoureux. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour la résolution des incidents et la validation des correctifs.

Notre client, en pleine transformation technologique, entame la phase Design de leur nouvel ERP. Nous recherchons plusieurs Solution Architect Custom Dev & Intégration pour rejoindre leur équipe. Nous recherchons des profils ayant l’expérience de modernisation d’application, ayant des compétences Microsoft Azure et de bonnes connaissances sur des langages/framework robustes (C#/Python/Java). Vos missions : Réaliser un audit complet des applications en place chez notre client. Évaluer les performances, capacités et limites des solutions actuelles. Proposer des trajectoires de modernisation pour aligner les applications sur les exigences du nouvel ERP. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour formuler des recommandations concrètes et efficaces. ANGLAIS COURANT

Notre client, en pleine transformation technologique, entame la phase Design de leur nouvel ERP. Nous recherchons plusieurs Architectes Solutions SAP S4 spécialisé Finance / Supply / Manufacturing / Customisation pour rejoindre leur équipe. En tant qu'Architecte Solution, vous serez responsable de la conception de solutions de bout en bout répondant aux besoins de nos entreprises et fonctions. Principales missions : Définir l'architecture cible de la solution et contribuer à la conception, au développement et au déploiement de la solution : Comprendre les objectifs métier, les exigences techniques et les contraintes. Développer des conceptions de solutions complètes tirant parti des technologies existantes et alignées sur les meilleures pratiques de l'industrie. Définir l'architecture conceptuelle et détaillée de la solution, en garantissant l'alignement avec les normes architecturales mondiales, construire et maintenir les modèles et la documentation associés. Évaluer les impacts de l'évolution de la feuille de route produit sur l'architecture de la solution et optimiser en continu la vision cible. Définir des lignes directrices pour les équipes d'ingénierie/développement et d'intégration/déploiement travaillant sur la solution, en relation avec les architectes technologiques/données, fournir un support au besoin. Contribuer au processus d'évaluation/sélection des packages applicatifs, si pertinent. Participer à la gestion du changement et aux initiatives d'amélioration continue : Contribuer aux initiatives transversales pour garantir l'amélioration continue des pratiques architecturales. Promouvoir la vision globale de l'architecture au sein des équipes produits, pour votre périmètre. Développer en continu vos propres compétences sur les sujets d'architecture de solutions. Leadership technique : Fournir un leadership technique et des conseils tout au long du cycle de vie du projet. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir le respect des normes architecturales et des meilleures pratiques. Développement de l'architecture : Concevoir et documenter les architectures de solution, y compris les composants système, les interfaces, les flux de données et les points d'intégration. Veiller à ce que les architectures soient évolutives, sécurisées et maintenables. Évaluation technologique : Rechercher et évaluer de nouvelles technologies, outils et frameworks. Faire des recommandations sur l'adoption des technologies en fonction des tendances de l'industrie, des besoins des clients et des objectifs du projet. Gestion des risques : Identifier les risques et problèmes potentiels liés à l'architecture de la solution. Développer des stratégies d'atténuation pour résoudre ces risques et assurer le succès du projet. ANGLAIS COURANT

Notre client souhaite mener les travaux relatifs à l'accompagnement dans la conception de l'architecture, en particulier la définition des éléments fonctionnels, techniques et d'infrastructure de la plateforme. Les travaux : - Suivi budgétaire - Suivi du planning - Mise en place d'indicateurs de qualité - Gestion des procédures de révision de la documentation du projet Les travaux s'effectueront avec des outils comme le Pack Office, MS Project. Des échanges réguliers et quotidiens, à l'écrit et à l'oral, se feront en anglais.

Votre mission : Élaboration des études préalables : Faisabilité, Opportunité, Cadrage Recueil des besoins auprès des utilisateurs à travers des ateliers avec le Métier Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées Élaboration de la Stratégie de Recette et conception de la recette fonctionnelle Rédaction des manuels utilisateurs et des procédures en lien avec les utilisateurs Support fonctionnel en relation avec les utilisateurs et les équipes IT Participer à l'estimation de charges, la préparation de réunions Responsabilités principales : Mettre en place et faire appliquer le parcours de formation des nouveaux arrivants, en coordination avec le client. Désigner un mentor parmi les équipes du Fournisseur, qui veillera à la bonne intégration des nouveaux arrivants et à la mise en œuvre du programme de formation initiale. Participer au comité de Pilotage organisé par le fournisseur, dont l’objectif sera d’évaluer l’adéquation des compétences apportées par les nouvelles ressources. Thématiques abordées lors du Comité de Pilotage : Suivi de la montée en compétences des nouvelles ressources (formations reçues, difficultés rencontrées). Bilan des entretiens individuels réalisés et faits marquants pouvant impacter la prestation. Évaluation de l’atteinte des objectifs de montée en compétences fixés par le client, et élaboration des plans d’action associés. Mesure de la satisfaction client.

Contexte de la mission : Eclairage des solutions applicatives possibles en réponse au besoin métier remonté lors d’une Etude de faisabilité projet (EF). Identification des scénarii en cohérence avec l'existant Data du client, projection de l'effort à faire, accompagnement de l'architecte et du pilote projet sur l'EF. MISSIONS : Description des scénarii Livrable Dossier d'architecture sur le volet DATA Eclairage des volets risque et sécurité

Descriptif détaillé de la mission : ➢ Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Conseiller et assister les équipes métier dans la priorisation, la formalisation des besoins et de la recette, les problématiques et les opportunités. Être le référent du métier. ➢ Coordonner les parties prenantes métier et techniques, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN). ➢ Identifier et proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et Business Applications, les solutions data ou reporting qui permettent d'y répondre. ➢ S'assurer que le delivery correspond aux besoins du métier ➢ Contribuer à la documentation de la solution. ➢ Être force de proposition sur les opportunités d'améliorations des solutions. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ SSIS / SQL SERVER ➢ IBM COGNOS ➢ TABLEAU ➢ AZURE ▪ Date début de mission : ASAP ▪ Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables)

Expert SAP BC SAP HANA Une solide expertise SAP Basis (10-15 ans minimum) De bonnes connaissances en infrastructures (OS, middleware, DB, virtualisation, stockage, réseau, cybersécurité, DataCenter) Un excellent niveau d'anglais (indispensable pour communiquer avec l'équipe en Inde) Les compétences clés demandées sont : COMPETENCE SAP BC OBLIGATOIRE SAP Basis (expert) Virtualisation (confirmé) SAP HANA (confirmé) Oracle (avancé) Linux SUSE (confirmé) Sécurité infrastructure (avancé) Service Delivery Management (confirmé) IBM AIX (confirmé) La mission consiste à assurer l'excellence opérationnelle et la gouvernance des infrastructures SAP critiques du groupe, en pilotant une équipe offshore. Le consultant devra jongler entre des responsabilités de SDM (pilotage, reporting) et de TAM (expertise technique, support).

Contexte de la mission Intégration à la cellule PMO du Programme. MISSIONS- Activités récurrentes : - Instances Programme et/ou Solution : o Actions de préparation : Mise à jour des indicateurs et 1ers niveaux d’analyse Recherche et Consolidation d’information auprès des acteurs du Programme ou extérieur au programme Construction de dossiers de choix Suivi des actions et décision Suivi des US/Demtra dans JIRA Préparation d’un support de la séance (consolidation et/ou production) o Participation à l’animation Identification des risques o Rédaction du CR Consignation des Actions/Décisions dans JIRA Rédaction d’une synthèse - Suivi budgétaire : o Paramétrage ITBM o Extraction o Consolidation des restes à faire auprès des acteurs - Prise en charge et Animation de dossier transverse - Accueil de nouveaux arrivants o Identification des habilitations o Présentation des outils du programme Socle PMO : - Préparation de nouveaux indicateurs - Identification d’outils PMO pour le programme

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le conseil en gestion de patrimoine un Chef de projet MOA fonctionnel (H/F) dans le domaine de l’assurance-vie. La mission est basée à Boulogne-Billancourt (92). 2 jours de télétravail sont autorisés par semaine. En tant que Chef de Projet MOA, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la réussite des projets stratégiques. Vos responsabilités incluent : • Recueil et analyse des besoins métiers : En étroite collaboration avec les équipes métier, vous identifierez les besoins et les traduirez en spécifications fonctionnelles claires et détaillées. • Rédaction de documentation : Garant(e) de la qualité des livrables, vous serez en charge de la rédaction des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles et de toute la documentation nécessaire au bon déroulement des projets. • Pilotage des équipes MOE : Vous assurerez la coordination entre les équipes MOE (Maîtrise d'œuvre) et MOA pour garantir l'avancement des projets dans les délais impartis, tout en respectant les exigences qualité. • Recette fonctionnelle : Vous piloterez la phase de recette, en validant les développements réalisés et en vous assurant que les solutions répondent aux besoins définis en amont. • Suivi de projet : Vous serez responsable du suivi quotidien des projets, en animant notamment des réunions "daily meeting" chaque matin pour faire le point avec l’ensemble des parties prenantes. • Gestion des risques et des priorités : Vous identifierez les risques et les points bloquants afin de les anticiper et de proposer des solutions adaptées. A ce titre, sont attendus : • La rédaction des expressions de besoin utilisateur, • La contribution aux cahiers de recette, • La rédaction de la documentation et des supports de formation, l’assistance à la conduite du changement, • Le suivi de la résolution des anomalies fonctionnelles.