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📑 CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 📍 Strasbourg - 🏠Télétravail 2 jours/semaine après 4 mois 🛠 Expérience de 5 ans minimum Détecter les bugs avant qu’ils n’impactent les utilisateurs, c’est votre expertise ? Cette mission de Testeur QA est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Testeur QA pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur des assurances. 💻💼 🎯 Vos missions : Vous serez garant de la fiabilité et de la performance des applications. Votre rôle au quotidien : - Définir et concevoir des stratégies de test adaptées - Exécuter les tests (manuels et automatisés) - Collaborer avec les équipes métiers pour la recette fonctionnelle - Suivre et analyser les résultats pour améliorer en continu la qualité ⚙️ L’environnement technique : Outils de gestion des tests : Testrail, XRAY Outils de suivi et documentation : JIRA, Confluence

Dans le cadre du développement de notre pôle Conseil et organisation IT , nous recherchons actuellement une(e) Consultant(e) MOA Front-office, swaps de taux, Trade Capture pour répondre aux besoins de nos clients et participer à la croissance de notre activité Mission : Vous intégrez une équipe internationale répartie entre Londres, Paris, Singapour, Tokyo, N-Y, Chennai) et travaillant en Méthode Agile. Vous participerez à la maintenance et aux évolutions (nouveaux produits financiers, nouvelles méthodes de booking, amélioration des fonctionnalités, réaction aux points d’audit, exigences réglementaires…) des applications : − Front-Office de « Trade Capture System » (transactions des dérivés des taux d’intérêt (IRD), contrats à terme / Futures, obligations (y compris MBS) et du passage des transactions MO to BO). − Interface avec MarkitWire (pour la capture IRD). Recueil des besoins auprès des utilisateurs Front-Office et Middle-Office Rédaction des Spécifications fonctionnelles détaillées (Users Stories) Organisation et participation active aux réunions de la mêlée Agile Coordonner à distance les équipes Métiers (FO, MO, Risques, Réglementaire…) et IT Préparer et exécuter des tests fonctionnels Assistance à l’équipe de tests fonctionnels et lors des UAT Formation des utilisateurs Support N3 pour les incidents de production

Nous sommes à la recherche d'un profil TECH LEAD AB INITIO : AB INITIO (très bonne connaissance technique y compris les Graphes AB INITIO) ..... ... ..... ... ..... ... ..... ... ..... ... ..... ... ..... .. ... ... ..... ... ..... ... ... ..... ... ..... ... ..... ... ..... ... ..... ... ..... ... ..... .. ... ... ..... ... ..... ... ... ..... ... ..... ... ..... ... ..... ... ..... ... ..... ... ..... .. ... ... ..... ... ..... ... ... ..... ... ..... ... ..... ... ..... ...

Dans le cadre d’un programme de transformation numérique ambitieux et de renforcement de l'équipe du CME, vous interviendrez pour : Sensibiliser et acculturer les équipes produit aux méthodologies agiles et à la culture produit. Accompagner la structuration des équipes produit. Définir les méthodes d’organisation adaptées. Co-construire des métriques alignées avec les objectifs stratégiques. Animer des ateliers collaboratifs pour découper les périmètres et définir les backlogs. Favoriser l’autonomie et l’amélioration continue des équipes. Former les membres aux outils collaboratifs et de gestion (JIRA, gestion visuelle, Klaxoon). Faciliter les échanges et le travail collectif en adoptant des postures adaptées (mentor, facilitateur). Garantir la qualité et l’efficacité des livrables. Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques. Participer à l’organisation et au suivi des journées de livraison. Améliorer les cadres méthodologiques en place, tout en respectant les exigences de performance et de sécurité.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Coach Agile / Product Management (H/F) à Lyon, France. Contexte : Fonctionnement : 2 jours de présentiel à Lyon Les missions attendues par le Coach Agile / Product Management (H/F) : Les objectifs du CME sont : • Soutenir l'ensemble des collaborateurs des équipes produits, quels que soient leurs rôles, dans la gestion et l'optimisation des ressources pour une meilleure performance financière. • Apporter une expertise méthodologique et technique, incluant l'architecture, pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité des livrables. • Favoriser la capitalisation des connaissances et la collaboration entre les équipes pour maximiser la valeur délivrée. • Agir en interface avec les différentes parties prenantes, contribuant à prioriser les évolutions nécessaires pour renforcer l'efficacité globale. Ce renforcement s'adresse à tous les collaborateurs des équipes produits, afin de les accompagner dans leurs missions quotidiennes et de les aider à relever les défis actuels et futurs. L'objectif est de créer un environnement collaboratif propice à l'innovation et à la performance collective. Prestations attendues (principales et secondaires) : • Acculture, sensibilise, accompagne et forme les équipes produit dans l’adoption de méthodes agiles et de la culture produit. • Il co-construit des métriques alignés avec les objectifs stratégiques en s’inscrivant dans une approche produit. • Anime des ateliers permettant d’accompagner les équipes dans une démarche produit allant du découpage du périmètre jusqu’à la définition du backlog. • Contribue à définir les méthodes d’organisation de l’équipe produit • Facilite, accompagne, et mentore les équipes. Le coach est capable d’adopter plusieurs postures haute ou basse afin d’adapter son approche et d’être pédagogue. • Il a pour objectif de rendre les équipes autonomes. • Contribue à l’amélioration du cadre de l'usine, à la capitalisation et la diffusion des bonnes pratiques

Nous recherchons un Solution Architecte Salesforce expérimenté , capable de conduire la remise en standard de solutions Salesforce existantes. Vous interviendrez sur des projets stratégiques, avec pour objectif d’optimiser et de simplifier les solutions actuelles en exploitant les fonctionnalités natives de Salesforce. Vos missions principales : Diagnostiquer les solutions existantes et identifier les personnalisations inutiles. Proposer des architectures standardisées, robustes et évolutives sur Salesforce. Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins. Concevoir des solutions intégrées en utilisant les modules Sales Cloud , Experience Cloud , et d’autres services Salesforce. Promouvoir les bonnes pratiques et garantir la conformité aux standards Salesforce. Assurer le pilotage des projets et animer les ateliers avec les parties prenantes.

Nous recherchons un Business Analyst junior pour intervenir au sein d’une équipe IT spécialisée dans la finance de marché et la gestion des risques . Vous contribuerez à la maintenance et à l’évolution des applications critiques utilisées pour le contrôle anti-fraude , la gestion des anomalies de booking et le référencement des produits financiers et des brokers . Missions principales : Assurer le suivi de production et le support utilisateur sur des applications sensibles liées à la finance de marché (anti-fraude, gestion des anomalies, référentiels). Analyser les besoins utilisateurs et rédiger des spécifications fonctionnelles sous forme de User Stories . Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour garantir la bonne implémentation des évolutions. Réaliser des tests rigoureux (recette fonctionnelle) pour garantir la qualité des livrables. Participer aux réunions et workshops avec les utilisateurs en français et en anglais.

##Contexte du poste Rejoignez une entreprise dynamique et innovante basée à Aix-en-Provence, spécialisée dans le développement de dispositifs médicaux. Dans un contexte de structuration et de croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe en recrutant un(e) Ingénieur Validation des Systèmes Informatisés. Ce poste joue un rôle clé dans l'assurance qualité et la conformité des systèmes informatisés aux normes réglementaires en vigueur (ISO 13485, FDA). ##Missions Élaborer la stratégie de validation des systèmes informatisés. Rédiger et exécuter les protocoles de validation. Analyser les risques associés et rédiger les rapports de validation. Assurer la conformité aux exigences réglementaires (ISO 13485, FDA, GAMP5). Collaborer avec les équipes qualité, R&D et production. Communiquer avec les interlocuteurs internationaux, notamment aux États-Unis et en Italie. (déplacements ponctuels en France et en Italie.) Participer à l'optimisation des processus de validation. Assurer une veille réglementaire et technologique sur les systèmes informatisés. ##Environnement technique Normes : ISO 13485, FDA, GAMP5. Validation de logiciels et outils internes (Excel, applications dédiées). Documentation et reporting.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) automaticien(ne). Skills : TESTS - CERBERUS Tâches : -développer et maintenir des scripts de tests automatisés -créer et maintenir des campagnes de tests de non-régression avec l’outil Cerberus -enrichir la base de tests pour couvrir toutes les fonctionnalités critiques -tester les nouvelles fonctionnalités et les fonctionnalités existantes pour prévenir les régressions Localisation : Lille (2 à 3 jours de TT par semaine) N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Nous recherchons un consultant AMOE confirmé pour renforcer l'équipe de notre client dans le cadre de la mise en place d'un nouvel outil de Facilities Management (référentiels et maintenance): AMOE • Phase de cadrage: o Assistance à l’animations des atelier, compte-rendu o Restitution et atterrissage avec l’éditeur • Assistance à la conduite du changement • Rédaction de guides utilisateurs • Formations aux utilisateurs PMO • Points hebdomadaires • Suivi des questions ouvertes / accompagnement key user IT • Mise à jour de Jira • Relecture de spécifications fonctionnelles • Collecte et import des données (méthode, nettoyage, documentation, etc) • Test (rédaction de jeux de test, exécution)

Nous recherchons un Chef de Projet Agile pour une mission freelance de longue durée au sein d'un acteur majeur du secteur assurantiel. Responsabilités : Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners et les Scrum Masters pour assurer la réussite des projets. Piloter et coordonner les équipes agiles pour garantir le respect des délais et des objectifs. Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Participer à la définition et à la priorisation des fonctionnalités avec les Product Owners. Faciliter les cérémonies agiles (daily stand-ups, sprint planning, retrospectives). Identifier et lever les obstacles pouvant impacter la progression des équipes. Suivre et analyser les indicateurs de performance pour optimiser les processus.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Développeur Salesforce Junior pour rejoindre l'équipe en charge des applications Service Client Le module SFSC (Salesforce Service Cloud) est notre application front-end clé, utilisée par nos advisors pour recevoir et traiter les demandes des clients. Dans un contexte de forte croissance internationale , nous développons et maintenons ces solutions, en intégrant de nouveaux hubs et sites, en répondant aux exigences de privacy , en optimisant l’expérience utilisateur (UX/UI), ainsi qu’en développant des projets transverses pour améliorer l’efficacité des processus. En tant que Développeur Salesforce Junior , vous serez intégré à une équipe d'intégration dynamique et vous participerez activement au développement et à la maintenance des solutions Customer Care . Vos missions principales incluront : Développement de solutions Salesforce Service Cloud (SFSC) , principalement en APEX , en utilisant des triggers , des Batchs et des configurations dans l’outil Salesforce. Assurer la maintenance des fonctionnalités existantes, tout en veillant à leur optimisation et à leur scalabilité dans le cadre des besoins mondiaux de l'entreprise. Collaboration étroite avec les équipes en charge des projets de croissance internationale , d'intégration de nouveaux sites et de mise en place de règles de privacy . Participation à l’amélioration continue de l’expérience des utilisateurs à travers des projets d’ UX/UI . Travailler dans un environnement agile avec la gestion de projet sous Jira .

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Pilote des coachs Méthodes (H/F) à Lyon, France. Contexte : Fonctionnement : 2 jours sur site à Lyon + Télétravail 3 jours Les missions attendues par le Pilote des coachs Méthodes (H/F) : Contexte (stack technique, taille de l'équipe, méthodologie de travail, composition de l'équipe) et enjeux du projet : Le pilote des coachs Méthodes orchestre la coordination et la vision stratégique de l'accompagnement des équipes produits par les coachs Méthodes, tout en assurant la communication, le suivi de l'activité, et la représentation des coachs. Ce pilotage concerne une équipe de 12 coachs fin 2025. Responsabilités confiées : > Coordonne l’activité du pôle des coachs Méthodes de l'usine > Co-construit avec les coachs Méthodes la vision et les objectifs de l'activité > Priorise le backlog des activités et réalise l'arbitrage et les négociations nécessaires vers les parties prenantes et commanditaires > Est garant du cadre de comitologie de l'équipe > Communique sur l’offre de service et la valorisation des activités > Assure le suivi et le reporting des résultats et activités > Assure le suivi de mission et administratif des collaborateurs > Pilote le sourcing de profils de coachs ainsi que l'on-boarding > Pilote la charge > Assure le lien avec le pilotage de l'usine > Représente la voix des coachs au niveau du programme Vision et des autres usines > Gère la logistique matériel > Définition de stratégies et visions > Contribue à l'amélioration du cadre de l'usine, à la capitalisation et la diffusion des bonnes pratiques

Nous recherchons pour une mission d'accompagnement un Software Asset Management. Objectif de la mission : Stratégie Achat et Acculturation des équipes • Transmettre son expertise SAM au Shared Service Sourcing Achat en général sur la dimension accompagnement, pilotage du processus de gestion des actifs logiciels. • Contribuer à la mise en place du cadre de référence SAM (Etat de l'art, objectifs, trajectoire, bonnes pratiques, Rex...) à destination des Equipes Agiles et Métiers • Participer au déploiement du cadre de référence à destination des souscripteurs Anticipation du risque logiciel • Contribuer à l'analyse de risque du parc logiciel afin d'établir un plan de sécurisation Réaliser les actions de contrôles en collaboration avec les équipes • Garantir l'audit contractuel des éditeurs à risque • Obtenir la position de licence contractuelle • Identifier, avec l'aide du Contract Management, les manques éventuels • Réaliser l'audit des usages produits / mesurer l'utilisation • Remonter les écarts par rapport à la position contractuelle • Piloter les actions de contrôles en collaboration avec les équipes • Superviser les actions de mitigations des inconformités constatées (contrat, déploiements) • Produire le reporting associé aux audits • rapport d'étonnements et axes d'optimisations • comitologie de suivie avec les prescripteurs Outillage de la Gestion des Assets • Mettre en Œuvre l'outillage d'Inventory (type Bigfix) en lien avec les positions de licences étudiées (pour les grands assets - IBM - Microsoft - Oracle...) • Etre force de proposition sur l'exploitation de l'outillage SAM en général Maitrise du parc de Licences • Contribuer au peuplement de la base licences du référentiel SAM • Être force de proposition sur les métriques pertinentes permettant de mettre la gestion des software sous contrôle permanent. (Risque cout / Risque technologique) • Expérience éprouvée dans les fonctions de Software Asset Management ( > 7 ans) • Certification Agile / SAFe, sera demandée pour la mission • Respect des engagements : qualité, délais, suivi de la prestation • Traitement des sujets en profondeur • Esprit d'initiative, force de propositions • Expertise secteur bancaire ou assurance

Critères obligatoires (prière de ne pas postuler si vous n'y répondez pas) : 1) Expérience de 5 ans minimum sur des projets Web et plus particulièrement sur le traitement des commandes Web. 2) Expérience dans le domaine du Retail exigée. 3) Rompu à la méthodologie Agile. Equipe : Tu es rattaché au périmètre logistique. L'équipe gère les activités de RUN et de BUILD du cycle de vie de la commande Web : - Cycle de vie de la commande : enregistrement et historisation de tous les événements sur la commande - Tracking colis - Exécution de la commande : choix du transporteur, calcul date de livraison, diffusion de la commande, notification... - Retours La mission : Après une période d'intégration, vous participez aux projets de notre feuille de route 2025 - 2026 : - Réécriture de notre application Back Office Web dans un environnement cible GCP - Internationalisation de la Market Place - Ajout de nouveaux services : nouveaux transporteurs, mise en oeuvre d'un orchestrateur de transport - Ouverture de nouveaux pays (Succurcales et solutions Xborder) Vous prendrez en charge : - la compréhension et l'analyse des besoins métiers - la rédaction de User Stories et l'alimentation du Backlog - les tests Vous participez au maintien en condition opérationnelle des applications de la Squad. Vous travaillez en direct avec les products managers, les métiers et les équipes de développement de la squad. Enfin, vous participez aux rituels Agile mis en place dans la Squad.

En tant que Chef de Projet Broadcast, vous intégrerez le pôle Production de notre client, qui regroupe divers profils tels que : Product Owner, coordinateur métier, tech lead, intégrateur et OPS. L’équipe est adaptable selon les besoins et peut être complétée par des experts (Réseau, Cloud, UX & Change, etc.). Vous collaborerez étroitement avec les équipes d’intégration et de support, responsables de la maintenance et de la supervision des systèmes. Le pôle Production pilote les projets de renouvellement des équipements des régies de production et des plateaux, tout en contribuant activement au programme de Transformation des Productions. Vos missions seront les suivantes : Élaborer et maintenir une roadmap produit alignée avec la stratégie du pôle et de l’entreprise. Organiser et animer les comités et rituels agiles. Collaborer avec les experts UX pour concevoir et améliorer les parcours utilisateurs. Rencontrer les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et leurs problématiques. Suivre et analyser les indicateurs métier afin de piloter l’atteinte des objectifs. Examiner les feedbacks utilisateurs et les métriques d’usage pour identifier les axes d’amélioration continue. Alimenter et prioriser le backlog produit avec des besoins fonctionnels sous forme de user stories. Travailler étroitement avec les équipes Achats et Juridique lors des appels d’offres fournisseurs. Challenger les parties prenantes pour garantir que les demandes apportent une réelle valeur utilisateur et sont compatibles avec la stratégie globale. Vérifier que les orientations techniques répondent aux attentes en matière de valeur utilisateur. Suivre l’intégration des solutions et assurer l’interface avec les fournisseurs externes. Garantir le respect des engagements en termes de qualité, de charges, et de délais. Définir les cas de tests, piloter les recettes et accompagner la mise en production. Superviser les déploiements et l’assistance auprès des utilisateurs. Soutenir les équipes dans l’analyse et la résolution d’incidents complexes. Encourager une dynamique d’amélioration continue et harmoniser les bonnes pratiques Agile au sein de l’équipe. Concevoir et partager un dashboard transparent du produit (KPI sur la valeur et la qualité). Participer à la simplification des processus et des applications.