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Dans le cadre de la transformation numérique d'une grande entreprise, nous recherchons un Delivery Manager Agile Senior ( minimum 7 ans)pour piloter les équipes techniques et assurer la bonne livraison de produits numériques dans un environnement complexe. Vos missions : Coordination des équipes techniques : Organiser les équipes et garantir l'application des bonnes pratiques de delivery en suivant une méthodologie agile. Supervision du Build et Run : Assurer la mise en œuvre et la gestion des produits numériques, en remplaçant les systèmes d’information existants, avec une approche agile. Amélioration de l’expérience développeur (DevEx) : S’assurer que les équipes adoptent les meilleures pratiques de développement (CI/CD, Craft, pyramide de tests). Résolution des obstacles techniques : Identifier et résoudre les problèmes bloquants en collaboration avec les équipes. Encadrement et suivi des équipes : Recruter, onboarder et accompagner les collaborateurs avec un suivi personnalisé et une gestion proactive des compétences. Gestion de la performance et de l'amélioration continue : Suivre les indicateurs de performance et favoriser l’innovation au sein des équipes. Soutien aux rôles transverses : Accompagner les Product Owners (PO) dans les cérémonies agiles et soutenir les développeurs dans les aspects techniques du projet.

Pour une mission exclusivement en Freelance nous recherchons un(e) architecte technique move to cloud Azure certifié Objectif : o Analyse des applications à migrer sur Azure en IaaS principalement (infra, installations, technos...) o Identifier les points d'attention liées aux standards du groupe o Accompagner les responsables applicatifs lors du design et provisionning réalisés par une société externe o Faire un contrôle des HLD/LLD Azure réalisés par cette société o Remonter les points bloquants lors des bi-weekly d'architecture o Participer au design général et à l'identification de solutions selon les besoins

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

Dans le cadre d'un projet majeur de transformation digitale et de données, nous recherchons un Senior Data Engineering Manager qui rejoindra l'équipe au premier trimestre 2025. Rôle : Responsable de l'ingénierie des données Lieu de travail : Paris Central Flexibilité du travail hybride Date d'entrée en fonction : Q1 2025 Vous serez à la tête de notre équipe de données et superviserez la stratégie de données et l'exécution de la feuille de route. Principales responsabilités : Participer à la transformation numérique des données et veiller à ce que les objectifs de l'entreprise soient atteints. Diriger et gérer l'équipe de base chargée des données. Faire évoluer et développer l'équipe de données par le recrutement et le mentorat continu. Agir en tant que référent pour l'architecture globale et les questions techniques. Promouvoir les meilleures pratiques en matière de données et favoriser une culture d'amélioration continue.

PROPULSE IT recherche un Expert Réseau & Sécurité Infrastructure pour être lead dans une équipe BUILD+Run. Dans un environnement Réseau Datacenter + Cloud privé, le client recherche un profil tres expérimenté Fortes compétences Réseaux + F5 + Checkpoint + Fortinet + Zscaler Avoir la capacité de faire, mais aussi de réfléchir en prenant du recul, et de proposer des solutions en soutien des équipes d'experts côté réseau et sécurité des socles d'infrastructure. Les compétences techniques attendues sont les suivantes : • Expertise avancée des infrastructures Cisco VXLAN, EVPN, L2VNI • Expertise des infras de Sécurité : Checkpoint, Fortinet, F5 • Expérience dans le domaine des solutions de sécurité dans le cloud (Proxy ZScaler, Idp OKTA ...) • Expérience SIEM Splunk • Expérience Système : Redhat linux 8, Windwos 2019 • Connaissance en Scripting Shell, Ansible Network Automation, Terraform Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Expérience de conception des architectures réseaux et sécurité • Réalisation de projets techniques sur son domaine d'activités • Expérience de suivi & reporting de l'activité au management

Contexte : En raison des exigences des marchés, des changements attendus dans la solution et de l'obsolescence technique importante de la solution actuelle, il a été décidé de repenser la solution de Ventes Directes de la société en créant une nouvelle plateforme. Ce projet vise à bâtir une solution à forte valeur ajoutée, pérenne et répondant aux besoins des 10 prochaines années. Objectif Général : Piloter les études et l'élaboration de la feuille de route pour la conception et le développement de la nouvelle solution de Ventes Directes. Assurer la mise en œuvre de la feuille de route de la nouvelle solution. Suivre les livraisons, la gouvernance et l'alignement avec les objectifs du groupe. Collaborer efficacement avec les équipes internes, les partenaires et les unités métiers du groupe. Établir et maintenir une relation de confiance avec les pays et les régions. Mettre en place et gérer une communication efficace avec toutes les parties prenantes (Métiers, Partenaires & IT) pour garantir un service de qualité. Le poste reporte au Responsable des Processus Métier et Solutions Ventes au sein de la Direction IT des Ventes et Affichage. Activités : Travailler en étroite collaboration avec les équipes régionales pour : Identifier et analyser les impacts métiers et techniques de la nouvelle solution sur le Système d'Information du Groupe, des régions et des entités locales. Acquérir une connaissance solide et actualisée des activités commerciales, des méthodes et des perspectives. Comprendre les limites et les points de friction de la solution existante. Identifier les points d'amélioration nécessaires de la solution actuelle. Élaborer une feuille de route pour une solution durable sur les 10 prochaines années. Maintenir une bonne connaissance de l'activité industrielle locale. Informer la direction IT et les filiales des éléments clés de la feuille de route et du projet. Durant le projet global : Réaliser des analyses et études sur les nouvelles découvertes pendant la mise en œuvre du projet. Fournir des mises à jour régulières à la direction IT, signaler les problèmes et risques, proposer des actions et des plans de mitigation. Mettre à jour la conception de la solution en fonction des évolutions des marchés locaux et des solutions IT.

Dans le cadre d’une approche Agile / DevOps, la personne sélectionnée sera intégrée dans les Squads produits en tant qu’expert(e), relais et garant de la Production tout au long du cycle des produits. Elle/Il est un(e) acteur(trice) clef dans les projets Cloud et dans la prise en compte des exigences de production : la contribution à la définition de la solution technique, la stabilité des environnements techniques (Production/ hors Production), le monitoring et la supervision des solutions techniques. Elle/Il est responsable de la coordination des actions des autres équipes de la Production sur les tâches projets mais aussi responsable de la coordination et du suivi des actions lors des incidents, de mobiliser les personnes nécessaires à leurs résolutions, rédiger les comptes-rendus. Elle/Il participe aux réunions de l’équipe projet et est partie prenante des activités et des décisions collectives (évaluation de la complexité, des risques, etc.) tout au long du projet. Elle/Il recense les bonnes pratiques de production applicative en collaboration avec les Service Reliability Engineer (SRE) et Application Production Support (APS) et les partage largement. Elle/Il sera en relation étroite avec la Cloud Core Team Leasing afin de s’acculturer de la mise en place du Cloud chez Leasing Solutions et Ways of Woking team notamment pour les pipelines de livraison. Elle/Il devra mettre en place à chaque fois des solutions les plus automatisées possible pour le provisionnement et le déploiement afin de limiter au maximum les tâches manuelles. Elle/Il devra avoir une bonne capacité de communication, être à l’aise pour travailler en équipe et se mettre au niveau des autres interlocuteurs, savoir s’adapter aux différentes situations et environnements, être organisé(e) et rigoureux(euse), avoir une grande autonomie tout en conservant un bon niveau de reporting vers son management, savoir rédiger et transmettre ses connaissances. Elle/Il sera garant(e) du suivi de la MCO, des évolutions des applications, des middlewares et des services de son périmètre de responsabilité. Formations internes à passer avant de travailler sur le Cloud : • Cloud 101 – les bases • Cloud OPS Bronze – niveau intermédiaire

Rôle : Ingénieur Intégration SI Concevoir, déployer, documenter et assurer les conditions d’une bonne MCO/MCS lors d’intégrations de systèmes applicatifs d’entreprise (ERP, CRM, PMS, CMS, RH...) dans des environnements cloud privés et publiques. Missions : S'engager avec les parties prenantes, les chefs de projet et responsables métiers, pour convertir les spécifications fonctionnelles en spécifications techniques appropriées. Porter les projets d'intégration, de la conception initiale au go live en veillant à l'alignement sur les objectifs de l'entreprise et les compliances sécuritaires, techniques et réglementaires. Sélectionner et mettre en œuvre les différentes plateformes présentes dans le catalogue de service ingénierie. Documenter les designs (HLD, LLD), codes sources et configurations d'intégration afin de maintenir un haut niveau de transparence et de faciliter le partage des connaissances au sein de équipes. Appliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité, de DevOps et de CI/CD au sein de l’écosystème d'intégration. Monitorer et optimiser les intégrations, en travaillant activement à l'amélioration des performances, de la fiabilité et de l'évolutivité. Fournir un support applicatif de Niveau 3.

Très bonne maîtrise de la stack .NET () + Maitrise de GitLab / GitHub ou d'au moins un système de versioning (SVN/TFS) + Connaissance d'Angular serait fortement appréciée Voici également les plus techniques que nous recherchons: + connaissances en administration système / réseau: Windows Server, IIS, SQL Server, système de stockage, ... + Connaissances en Interop/librairies Office + Compétences DevOps (Jenkins, GitLab CI) + Compétences en AWS bonne connaisance du testing( unitaire, implementations , automatisations)

ous recherchons un.e INGÉNIEUR DEVSECOPS F/H SENIOR pour accompagner une ou plusieurs équipes Agile. Les grands enjeux de la mission sont les suivants : Construire les primitives d’automatisation Intégrer les différentes technologies au catalogue de la DSI (y compris Cloud S’appuyer sur les experts et acteurs DSI Construire les pipelines d’automatisation Accompagner les équipes applicatives à utiliser l’usine logiciel Participer à améliorer sans cesse les processus pour les rendre plus fluides, plus rapides, plus sûrs Mettre en place les solutions d’observabilité/alerting Réaliser des développements sur nous outils informatiques métier Être garant de la sécurité en continue des applications de votre équipe Être force de proposition dans le déploiement d’éléments concourant à l’amélioration continue des pratiques de/des équipe(s) Participer, fluidifier et améliorer le support de production Langages / Frameworks : Angular 10, typescript et programmation réactive - Spring Boot 2.0 – PostgreSQL, Java JEE, Struts, OPENApi/Swagger, Java 11 Moteur : Blaze Advisor ; Experian Power Curve Architecture : Microservices, Composants partagés, API (REST), Évènementielle (Kafka) Cloud: DOCKER, REDHAT OPENSHIFT, TANZU, AWS DevOps : Gitlab - Gitlab CI - Docker – Kubernetes, Jenkins Maven , XLDeploy, Terraform, Ansible Testing : Cypress - Cucumber, JUnit, Postman

PROPULSE IT recherche un Expert en déploiement d'infrastructures Réseau et Sécurité, afin de l'assister dans la conception, l'intégration et le déploiement en production de solution technique notamment les plateformes VPN Fortinet, les firewalls applicatifs des éditeurs F5 APM et Ubika Gateway (anciennement DenyAll) ou encore la mise en place de zone cloisonnée réseau avec des firewalls Checkpoint. L'intervenant pourrait être amené à réaliser du support N2/N3 sur les infras réseau et sécurité.

Développer et déployer des applications Apache Flink pour le traitement par lots et en flux. Assurer la maintenance des pipelines Flink en production et optimiser leurs performances. Déployer et configurer un cluster Flink prêt pour la production, optimisé pour l’évolutivité et la tolérance aux pannes. Mettre en place et configurer des outils de surveillance et d’alertes (ex. : Prometheus, Grafana). Identifier et résoudre les problèmes liés aux performances et aux échecs des tâches Flink. Fournir une documentation détaillée (architecture, tuning, troubleshooting, meilleures pratiques). Animer une session de transfert de connaissances avec les équipes internes. Familiarité avec l’écosystème Big Data et les meilleures pratiques d’ingénierie des données. Sens de la collaboration et capacité à transférer des connaissances à une équipe technique.

Bonjour à tous ! 👋 Je suis à la recherche d'un DevOps GCP/AWS en freelance pour un projet à Paris (1er arrondissement) : Le profil recherché : Séniorité : Confirmé / Senior Durée : 1 an, renouvelable Disponibilité : ASAP Rythme : 3 jours de télétravail par semaine 💻 Développement : API d'orchestration, provider Terraform, outils liés (Front web, CMDB), CI/CD, monitoring. 🏆 Collaboration : Accompagnement des équipes, mentoring, amélioration des pratiques de développement, astreinte, déplacements à Lille 🚫 Pas d'ESN, uniquement des freelances ou du portage salarial. Nous restons ouverts à toutes recommandations.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Leader technique Java Angular AWS (H/F) à Lyon, France. Contexte : Véritable facilitateur technique, expérimenté, compétent et avec un véritable esprit d'équipe, le Lead Dev accompagne et code techniquement son équipe. Il prend part à l'ensemble des activités de développement, participe à la rédaction des dossiers techniques et veille au respect des méthodes et bonnes pratiques. Les missions attendues par le Leader technique Java Angular AWS (H/F) : A la tête d'une équipe de développeurs, il code avec eux, encourage leur montée en compétences, et cherche à rendre son équipe la plus autonome possible. Mène son équipe vers l'excellence (accompagnement au quotidien, soulever les points qui suscitent les bons questionnements,…). S'assure que l'équipe utilise les services et applique les bonnes pratiques du projet. Travaille main dans la main avec le PO et l'EM de son équipe. Participe à la rédaction des dossiers techniques (HLD, CATE, DAT,..) avec l'EM et les architectes. Comprend et porte la vision stratégique Si au sein de l'équipe. Collabore avec l'équipe Plateforme pour améliorer en continu l'expérience développer au sein de son équipe.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Fullstack Java Angular Cloud AWS (H/F) à Lyon, France. Contexte : Intégré à une équipe Produit, le développeur conçoit, développe et déploie les applications métiers. En plus de faire évoluer l'application, il participe à la surveillance de son bon fonctionnement en production et corrige les problèmes identifiés. Les missions attendues par le Développeur Fullstack Java Angular Cloud AWS (H/F) : - Participe à l'ensemble des activités de développement logiciel au sein de son équipe(conception, dev, tests, déploiement). - Participe aux différents ateliers de conception et cérémonies agiles. - Applique les meilleures pratiques de développement pour un code propre et maintenable (TDD, BDD, DDD, Pair programming...). - Participe activement à la relecture du code des autres développeurs de l'équipe. - En fonction du niveau d'expertise, accompagne des développeurs plus juniors. - Force de proposition dans la résolution des problèmes, l'amélioration de la qualité du code et l'atteinte des indicateurs Accelerate.

Vous intégrerez l'équipe Architecte Cloud , en charge de l'évolution des Plateformes d'Échanges , afin de : Participer à la transformation des échanges sur Kafka et Apigee. Renforcer la résilience des plateformes existantes. Participer à la conception, au cadrage, et au suivi de l’implémentation des solutions choisies. Participation aux cérémonies agiles : Collaborer avec l’équipe architecte Cloud dans un cadre Agile. Conception et documentation : Rédiger un dossier de choix pour sélectionner une solution adaptée. Produire la documentation nécessaire au cadrage et à la validation de la solution. Accompagnement de la mise en œuvre : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Plateforme Échange PDV & Partenaires pour implémenter la solution. Dossier de choix de la solution d'échange. Documents de cadrage et d'architecture. Suivi et accompagnement de la mise en production.