Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Rejoignez une entreprise innovante à la pointe des technologies data ! En tant que Data Engineer Senior spécialisé en Azure Databricks, vous serez un acteur clé dans la conception et la mise en œuvre de pipelines de données performants et scalables. Vous évoluerez dans un environnement technique avancé, collaborerez avec des experts passionnés et contribuerez à des projets stratégiques ayant un fort impact métier. Conception et développement de pipelines de données : Développer, tester et déployer des pipelines ETL/ELT complexes sur Azure Databricks. Garantir la performance et l'optimisation des traitements Big Data. Gestion des environnements Azure Databricks : Exploiter les fonctionnalités avancées de Databricks pour le traitement batch et streaming. Configurer et gérer des clusters Databricks performants et rentables. Optimisation et industrialisation : Mettre en place des pratiques DevOps (CI/CD) pour l'automatisation des workflows. Identifier et implémenter des solutions d'optimisation des coûts et de la performance sur Azure. Accompagnement et innovation : Être un référent technique pour les équipes Data et former les membres juniors. Participer à la définition de la roadmap technologique et à l'intégration de nouvelles solutions. Cloud et Big Data : Azure Databricks (5 ans minimum), Azure Data Lake, Azure Data Factory. Traitement de données : Spark, Delta Lake, Streaming (Kafka/Event Hub). Langages : Python, Scala, SQL. Bases de données : Snowflake, Cosmos DB, PostgreSQL. CI/CD : Git, Terraform, pipelines Azure DevOps. Monitoring et sécurité : Azure Monitor, Azure Security Center, IAM. Bac+5 en informatique, data ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) sur Azure Databricks et solutions Big Data. Solides compétences en optimisation des performances et gestion de pipelines complexes. Expertise dans les environnements cloud Azure, avec une certification Azure (un plus). Capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes complexes et à communiquer efficacement. Rémunération attractive : Fixe compétitif, bonus et primes. Formation continue : Certifications Azure Databricks et participation à des conférences spécialisées. Flexibilité : Télétravail partiel et horaires flexibles. Avantages : Mutuelle premium, RTT, prise en charge des transports. Impact et innovation : Projets ambitieux avec des technologies de pointe. Vous êtes prêt à relever des défis techniques passionnants et à jouer un rôle clé dans la transformation digitale des données ? Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le contexte: Vous intervenez au sein de clients grands comptes sur différents types de missions : - En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les assister dans le choix de solutions - Au cours des projets d'intégration de solutions SIRH en tant que maitre d'œuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage - Votre niveau d'expertise fonctionnelle et technique de la solution vous permettra de faire monter en compétences les profils plus juniors Vos missions seront les suivantes : - Être responsable de la maintenance corrective et évolutive de l'application HR Access sur les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées - Réaliser le développement de la solution technique conformément aux normes de développement du projet. - Recueil du besoin auprès des clients et participation à des ateliers - Analyse, conception des solutions et rédaction de la documentation associée - Estimation des charges - Paramétrage et développement - Effectuer les tests unitaires et d'intégration - Traiter les demandes de support niveau 3 - Estimer la charge de réalisation des évolutions en s'appuyant sur les abaques CTU du marché - Rédiger la solution technique et fonctionnelle à mettre en place pour le traitement des demandes - Réaliser le développement et le paramétrage sur HR Access - Assurer le support technique de niveau 3 - Traiter les demandes de travaux en Production comme la fiabilisation ou l'initialisation des données par injection de bordereaux - Être force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales fournies par le client - Mettre en place des solutions de maintenance adaptative et préventive Les avantages : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Un espace de travail exceptionnel au cœur de Paris - Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipe, séminaires, afterwork…) - Des missions intéressantes, proximité avec un pôle d'expert, accès à des formations régulières pour accompagner le Consultant dans sa progression - Prise en charge de l'ensemble des frais à 100% (transport, repas, mutuelle, équipement) pour vous permettre de vous consacrer sereinement à votre mission !

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Modern Workplace pour l'un de nos clients du secteur bancaire et des assurances. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Ile de France. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Établir des dossiers d'architecture ainsi que des documents d'exploitation; • Participer à la résolution d'incidents ou problèmes de niveau 3; • Identifier et réaliser des études d'opportunité pour faire évoluer le patrimoine existant; • Réaliser la veille technologique, proposer des innovations et construire une roadmap à 3 ans; •Faire évoluer le catalogue des solutions matérielles et logicielles. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Mission Contexte de la mission : Middleware Expert on distributed messaging and streaming : migration de Synchrony Gateway vers Secure Transport Définition de la mission : Au sein d'une équipe flux (streaming, messaging et file transfert), nous recherchons un candidat avec très forte expérience dans les domaines de messaging et streaming. Vous travaillerez dans un environnement international, en étroite collaboration avec le métier, les équipes MOE, les chefs de projets informatiques ainsi qu'avec notre production basée à Singapour et vous aurez pour missions principales: Participer à la définition de la nouvelle architecture. Participer à l'installation, la configuration ou l'introduction de nouvelles features Mise en place de la supervision et monitoring des systèmes supportant ces produits. Mettre en place la feuille de route de migration ou de releases sur ces produits. Participer aux réunions des référents sur les nouveaux besoins métiers. Assurer les évolutions des outils et traiter les obsolescences. Mettre en place les API IBM MQ Industrialisation des services et automatisation de la création des objets Accompagner nos clients sur les choix des outils et des solutions les plus adaptés à leur besoins.

Mission Contexte: Vous êtes en charge de la fabrication et de l'exploitation au quotidien, avec une responsabilité de bout en bout (Build & Run), en collaboration avec les équipes de développement de l'entité. Descriptif de la mission : Assurer la relation opérationnelle avec l'équipe de développement entité Accompagner les développeurs dans la fabrication des solutions Garantir l'exploitabilité des solutions en Run et la continuité d'activité Réaliser les activités de contrôle des opérations (MCO - suivre l'exécution des batchs, reprise des traitements, ...) Être garant des normes de production et d'exploitabilité Assurer la maitrise du plan de production des domaines gérés Exécuter ou faire exécuter les demandes de service et les actes d'admin applicatifs Traiter les incidents et rétablir les services sur tous les environnements, notamment en intervenant en astreinte Contribuer ou animer les cellules de crises

Mission Contexte: Afin d'accélérer le traitement de l'obsolescence du parc de serveurs d'applications (Apache Tomcat, IIS, Websphere, JBoss) de notre client , Vous serez amené à rédiger des procédures et des avis techniques, ainsi que des feuilles de route à destination des chefs de projet et des équipes opérationnelles. La maitrise de l'anglais est donc essentielle. La mission pourrait nécessiter des astreintes et/ou opérations ponctuelles en HNO. Détails de la prestation En tant qu'expert en gestion de l'obsolescence des serveurs d'application, vos missions principales seront de : * Tester, scripter, valider les plans d'actions et rédiger les procédures associées pour que les équipes RUN de Singapour ainsi que les équipes de " Local IT " puissent contribuer aux projets d'obsolescence ; * Participer au pilotage (KPI driven) et à la priorisation des actions. Être force de proposition et privilégier la virtualisation quand cela fait du sens ; * Pour les projets de migration impliquant le remplacement du matériel serveur, définir le matériel cible à l'aide du catalogue compute et optimiser les couts (notamment la partie licensing) ; * Contribuer à l'évolution des processus de sécurité, notamment la mise à jour régulière des recettes Ansible permettant de configurer et durcir les serveurs d'applications et l'automatisation des scans ; * Être l'acteur de référence sur les sujets d'obsolescence des serveurs d'applications (lifecycle, support étendu, optimisation du licensing et dépendance avec les nouveaux OS). Maintenir les matrices de compatibilité ; * Pour les projets de gestion de l'obsolescence de solutions propriétaires (IBM WebSphere et Redhat JBoss), accompagner notre client dans sa stratégie opensource (Apache Tomcat, Wildfly ...) ; * Assistance et support technique aux équipes ISAP de Singapour et aux équipes " local IT " ;

Mission Contexte: Afin d'accélérer le traitement de l'obsolescence du parc de serveurs d'applications (Apache Tomcat, IIS, Websphere, JBoss) de notre client , Vous serez amené à rédiger des procédures et des avis techniques, ainsi que des feuilles de route à destination des chefs de projet et des équipes opérationnelles. La maitrise de l'anglais est donc essentielle. La mission pourrait nécessiter des astreintes et/ou opérations ponctuelles en HNO. Détails de la prestation En tant qu'expert en gestion de l'obsolescence des serveurs d'application, vos missions principales seront de : * Tester, scripter, valider les plans d'actions et rédiger les procédures associées pour que les équipes RUN de Singapour ainsi que les équipes de " Local IT " puissent contribuer aux projets d'obsolescence ; * Participer au pilotage (KPI driven) et à la priorisation des actions. Être force de proposition et privilégier la virtualisation quand cela fait du sens ; * Pour les projets de migration impliquant le remplacement du matériel serveur, définir le matériel cible à l'aide du catalogue compute et optimiser les couts (notamment la partie licensing) ; * Contribuer à l'évolution des processus de sécurité, notamment la mise à jour régulière des recettes Ansible permettant de configurer et durcir les serveurs d'applications et l'automatisation des scans ; * Être l'acteur de référence sur les sujets d'obsolescence des serveurs d'applications (lifecycle, support étendu, optimisation du licensing et dépendance avec les nouveaux OS). Maintenir les matrices de compatibilité ; * Pour les projets de gestion de l'obsolescence de solutions propriétaires (IBM WebSphere et Redhat JBoss), accompagner notre client dans sa stratégie opensource (Apache Tomcat, Wildfly ...) ; * Assistance et support technique aux équipes ISAP de Singapour et aux équipes " local IT " ;

🌟 Offre d'emploi : Data Engineer Confirmé - Rejoignez un leader mondial en innovation technologique ! 🌟 Vous êtes un Data Engineer passionné avec au moins 4 ans d'expérience ? Vous rêvez de contribuer à des projets qui changent la donne dans un domaine essentiel pour l'avenir de notre société ? Cette opportunité est pour vous ! 🎯 Votre mission : Intégrez une entreprise reconnue internationalement pour son expertise dans le secteur de la santé , leader dans le développement de solutions innovantes en imagerie médicale. Leur objectif : améliorer le diagnostic et le traitement des patients grâce à la puissance des données. En tant que Data Engineer, vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique de l'entreprise. Vous travaillerez sur des projets ambitieux, de la conception à la mise en production de solutions robustes et évolutives. 🚀 Ce que vous ferez : Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données complexes pour transformer des volumes massifs d'informations en insights exploitables. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (data scientists, ingénieurs logiciels, experts métiers) pour intégrer des solutions data-driven dans des produits stratégiques. Travailler sur la stack technologique la plus demandée du moment : Azure, Databricks, Synapse, Spark . Mettre en place et maintenir une architecture data moderne et scalable basée sur les principes du Data Mesh . Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance des données dans un environnement en constante évolution. 🌍 Pourquoi rejoindre le groupe ? Impact direct : Vos contributions auront un effet tangible sur l'amélioration des soins aux patients à l'échelle mondiale. Technologie de pointe : L'entreprise investit massivement dans les technologies Cloud et les outils d'analyse avancés pour rester à la pointe. Culture de l'innovation : Vous rejoindrez une équipe dynamique où vos idées seront valorisées et mises en œuvre. Équilibre de vie : Horaires flexibles, télétravail partiel, locaux modernes et une vraie culture du bien-être au travail. 🔧 Votre profil : Vous avez 4 ans ou plus d'expérience en ingénierie des données. Vous maîtrisez Spark, Python, et SQL pour la gestion et l'analyse des données. Une expertise sur Azure (Data Factory, Synapse, Databricks) est un atout majeur. Vous êtes à l'aise dans des environnements collaboratifs et orientés projet Agile/Scrum. Vous avez une véritable envie d'apprendre et de contribuer à des projets à fort impact. 💡 Ce qui vous attend : Un package attractif et compétitif Des formations continues pour monter en compétences sur les technologies les plus récentes Une chance unique de faire partie d'un projet d'envergure mondiale qui a du sens. 🌟 Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise où votre talent fera la différence !

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de matériel énergétique, un.e coordinateur/ coordinatrice ADV. Directement rattaché.e au Responsable du département ADV France, vous aurez la responsabilité d'une équipe de 10 collaborateurs en charge de l'ensemble de la chaîne ADV: prise de commande, livraison, facturation, en lien étroit avec les équipes sales. Vos missions : Management : - Véritable relai managérial, vous avez la charge de votre équipe composée de 10 collaborateurs, coordinateur ADV et gestionnaire ADV / litiges (fixation des objectifs, relai RH, 1 to 1, réunion d'équipe, daily management). A ce titre, vous êtes un véritable animateur de l'excellence opérationnelle et de la vie d'équipe. - Vous menez des projets pour votre équipe et en transverse avec l'ensemble des équipes de l'entreprise. Pilotage de la performance : - Vous êtes garant de la performance opérationnelle de l'équipe, menez les analyses et prenez les actions correctives en lien avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes (gestionnaire, commerce, manager, équipes Supply-Chain). - Vous êtes le garant des procédures de façon 360° c'est-à-dire en lien avec l'ensemble des équipes Supply-Chain pour votre scope. Opération : - Vous êtes le garant de la bonne exécution opérationnelle et êtes impliqués sur le process order to cash. - Vous êtes force de proposition sur l'ensemble des process selon les priorités de la direction et de votre manager. - Vous participez avec votre équipe et de manière transversale avec les équipes Supply-Chain et commerciale au développement des outils permettant d'assurer notre croissance et professionnalisation.

Ingénieur poste de travail - Modern Workplace (H/F) - Paris Experis recherche un Ingénieur poste de travail (H/F) pour un de ses clients basé à Paris 15ème. Vos missions: Assurer la création, la maintenance et la mise en place de Masters Créer et maintenir les Task Sequences, les images des Masters et de déploiement (WinPE) Assurer l'homologation et les tests des périphériques PC et Mac Assurer la création, la maintenance et la configuration des Socles OS avec Microsoft Intune / Windows Autopilot Assurer l'homologation et les tests des périphériques Déployer et assurer la mise à jour des serveurs MDT ou de la configuration des postes de travail avec Microsoft Intune / Windows Autopilot Mettre en œuvre les méthodes de création et de déploiement des Masters avec MDT et Socles OS avec Microsoft Intune / Windows Autopilot Définir des GPO (Group Policy Object) et concevoir des modèles de Sécurité pour les postes de travail Concevoir et développer des objets techniques pour optimiser les méthodes de déploiement Rédiger tous les documents types afférant à l'activité (Documents d'architecture, cahiers des charges, processus, procédures, documents d'exploitation, etc.) Assurer un support de Niveau 3. (Analyser les problèmes Système et apporter des solutions) Veille technologique et proposition d'axes d'améliorations pour optimiser l'activité ingénierie poste de travail, conseil, expertise et analyse d'impact sur les évolutions Assurer le backup de l'ingénieur en charge de la maintenance de la plateforme VMware Vsphere et Horizon View déjà en place

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Paris / Le Mans 🏠 Télétravail : 2 jours 👉 Contexte client : Dans le cadre de la DCRN, tu auras pour mission principale de garantir le respect des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information. En tant que Chef de projet Règlementaire, tu collaboreras étroitement avec les équipes techniques, les experts en sécurité et les responsables informatiques pour garantir la fiabilité des systèmes et la protection des informations stratégiques. Tu auras pour missions de : • Mettre en place et du suivi des processus ITIL, de la supervision des systèmes d'information et de la sécurisation des données sensibles • Assurer la conformité aux standards de sécurité, à gérer les sauvegardes de données et à mettre en place des mesures préventives pour anticiper les risques potentiels.

🌟Quel sera ton poste en tant que Release train engineer H/F chez SYD Groupe ?🌟 En tant que Release train engineer, tu auras pour mission principale • Participer aux plannings et s'engager sur les produits et services à livrer dans chaque release • Garantir la livraison dans les temps des engagements pris • Collaborer étroitement avec les équipes concernées • Animer/coordonner les backlogs des équipes qu’il/elle accompagne • Gérer les dépendances et la communication avec les parties prenantes • Accompagner les collaborateurs, en s'assurant de leur bonne compréhension des objectifs, du périmètre, de la clarification des User Stories et déclinaison en incréments, dans le traitement des freins et/ou irritants • Planifier, co-animer et faciliter les cérémonies Scrum Rejoins-nous pour mettre à profit ton expertise en gestion de releases, relever des défis stimulants et contribuer à l'amélioration continue de nos processus au sein d'une équipe dynamique et collaborative !

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires un magasin BIO parisien, un profil Chef de secteur (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la gestion des activités quotidiennes du ou des rayons/departements attribués, y compris la gestion des stocks, la mise en rayon, le merchandising, et le service client Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de vente et de promotion pour stimuler les ventes et maximiser la rentabilité du secteur Assurer la formation et le suivi des équipes de vente pour garantir un service client de qualité et atteindre les objectifs de vente Participer à l'analyse des performances du secteur en suivant les indicateurs de vente et en proposant des actions correctives si nécessaire Assister dans la coordination des activités avec les autres départements du magasin pour assurer une expérience client cohérente Conditions de l'offre : Opportunité d'acquérir une expérience pratique dans la gestion opérationnelle d'une grande surface Encadrement personnalisé par l'équipe de direction pour développer vos compétences en gestion Possibilité de contribuer directement à la croissance et à la performance du magasin Possibilité de développer un réseau professionnel dans le secteur du commerce de détail Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, vous serez rattaché·e à la direction de BSCI : Vos missions principales seront : - Support & Gestion des stockages Block, File, Objet - Support & Gestion du SAN - Administration / supervision / optimisation / reporting - Validation des paliers techniques et des processus opérationnels - Relation et communication avec les métiers, élaboration et propositions d'architectures - Audit et conseils - Gestion des projets Vos environnements technique seront : - Infrastructure SAN : Brocade, Cisco - Baies de stockage : Dell EMC, HDS, HP, IBM, Netapp, Pure Storage - Virtualisation Stockage : SVC, VPLEX - Solutions de sécurisation : haute disponibilité, continuité (réplication, cluster) - OS : AIX, Linux, Solaris et Windows

Recherche profil technique PLM Teamcenter pour intervenir sur la mission decrite ci dessous : Evoluer sur l'ensemble du « versionning » de l'application : - Effectuer la maintenance corrective et évolutive (Développement & Paramétrage) - Accompagner et supporter les utilisateurs. - Ecouter et comprendre les demandes d'évolutions exprimées par le client. - Evaluer les évolutions et les efforts associés pour les implémenter dans la solution avec le support des responsables projet. - Analyser et revoir les spécifications fonctionnelles. - Proposer des solutions pour adresser les demandes d'évolutions et les anomalies - Assurer le Déploiement des packages (QUAL/PREPROD / PROD) - Participer et accompagner les architectes dans la mise en place du DevOps - Participer au déploiement de la solution Activeworkspace - Participer aux réunions d'information de l'équipe. Possibilité d'intervenir sur « Architecture » de l'application. Mission longue avec 1 à 2 jours par semaine de présence sur site Montreal Associates (Systems) Ltd and its affiliates Montreal Associates GmbH and Montreal Associates (Systems) S.L., operate Employment Businesses and Agencies (collectively referred for the purpose of this disclaimer as the "Montreal Associates Group"). All personal data received from applicants to the roles we advertise will be treated in accordance with the Montreal Associates Group's Privacy Notice which can be found on our company website . By submitting personal data to any company within the Montreal Associates Group, the applicant is explicitly agreeing to the use of such data by the Montreal Associates Group and to the transfer of such data to and from the Montreal Associates Group companies within the UK and Europe in connection with the fulfilment of the applicant's voluntary requests, and the fulfilment of other job opportunities that match the applicant's profile, and confirms that they may be contacted about such job opportunities. We will not pass the applicant's data to any third party without their verbal or written permission to do so.

Mission de 5 mois Basé à Paris Enveloppe budgétaire de 45,830 euros Contexte de la mission Un acteur clé du logement social souhaite réaliser une étude approfondie sur les pratiques d’assurance Dommages Aux Biens (DAB) dans le parc social. L’objectif est d’optimiser les pratiques d’achat, de gestion des sinistres et de prévention des risques pour accompagner les bailleurs sociaux dans un contexte de hausse des primes et de contraintes financières accrues. Objectifs de la mission Le Chef de projet sera chargé de : 1. Diagnostiquer le marché de l’assurance DAB : - Identifier les acteurs (assureurs, courtiers, experts). - Analyser les contraintes réglementaires, juridiques et économiques. - Étudier les tendances et spécificités du secteur. - Analyser les pratiques des bailleurs sociaux : 2. Étudier l’organisation des sinistres (pré-sinistre et post-sinistre). - Identifier les stratégies d’achat d’assurance. - Collecter les pratiques de prévention et les données sur la sinistralité. - Proposer des recommandations stratégiques : 3. Optimiser les pratiques d’achat. - Mettre en place des stratégies de prévention adaptées. - Structurer des solutions pour améliorer la gestion des sinistres selon la taille et les spécificités des organismes. 4. Produire et restituer les livrables : - Rapport initial sur l’état des lieux. - Cartographie des acteurs du marché. - Plan d’action pour optimiser l'achat et la gestion des risques. - Synthèse des résultats pour diffusion et présentation lors de webinaires. Prévision de l’exploitation de l’action La restitution des résultats fera l’objet d’un document de présentation de la démarche et des principaux résultats, publiable sous format papier et numérique. Les résultats territorialisés feront l’objet d’une présentation spécifique et détaillée région par région, dans une mise en forme au format papier et numérique. Les résultats de l’étude seront exploités par l’organisme comme suit : - Diffusion d’un document type « cahier Repères » aux bailleurs sociaux. - Présentation des résultats de l’étude dans le cadre de différentes manifestations organisées par l’organisme (réseaux professionnels, colloques, congrès Hlm…). - Diffusion du document sur le centre de ressources de l’organisme. Compétences et profil recherché L’étude sera, à minima cadencée par : ▪ 1 réunion de lancement ▪ 3 réunions intermédiaires dont une réunion de clôture de la phase Etat des lieux ▪ 1 réunion de validation des livrables ▪ 1 participation à la diffusion de l’étude Critères de sélection des candidats - Approche et méthodologie : Proposition claire et détaillée d’une note méthodologique incluant un cadencement des validations intermédiaires. - Qualité des livrables : Expériences et exemples concrets de réalisations similaires (retours d’expérience, études). - Constitution de l’équipe : Composition de l’équipe, pertinence des profils proposés, et références. - Planning d’exécution : Respect des délais et justification des choix de planning. Compétences clés : - Expertise en assurance et gestion des risques. - Forte capacité d’analyse et de synthèse. - Compétences en coordination et animation d’ateliers. - Excellent relationnel pour interagir avec des parties prenantes variées. - Rédaction de livrables clairs et structurés. Savoir-faire complémentaire : - Connaissance du secteur du logement social, un atout. - Maîtrise des outils de reporting et de présentation