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Envie de prendre part aux projets d'envergure portés par mon client ? Mon client est une filiale d'un grand groupe, qui accompagne ses clients dans le choix et la mise en œuvre de solutions d'infrastructures en réseau ! Client final recherche e un(e) Chef de projet informatique industrielle dans le cadre d'un remplacement. Poste à pourvoir en CDI et basé à Feyzin. Vous intégrez le service système d'information pour la mobilité, Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'Activité mais fonctionnellement au responsable d'affaires, vous êtes le garant de la réussite technique et économique du projet qui vous est confié, depuis les études jusqu'à la réalisation Vous pouvez être amené à travailler sur un projet de rénovation GTC de 9 tunnels ! Votre légitimité technique sera un atout incontournable à ce poste, tout comme votre capacité à gérer la pression. Vos missions principales : - Planification et suivi de projet : Élaborer les devis, établir les plannings, définir les tâches et suivre l'avancement du projet en lien avec les équipes techniques et le responsable d'affaire. - Définition des spécifications et des compétences : Rédiger les spécifications fonctionnelles à partir des besoins clients et piloter les compétences techniques nécessaires pour le bon déroulement du projet. - Gestion des risques et de la qualité : Identifier les risques, piloter les actions correctives et élaborer les cahiers de test (FAT, SAT), assurer les mises en service des projets. - Coordination et suivi des travaux : Superviser l'exécution des travaux en interne et chez les sous-traitants, en veillant à la conformité avec les objectifs de sécurité, de qualité et de respect des délais. - Gestion des processus et des livrables : Assurer le respect des processus de gestion de projet, organiser les comités de pilotage, suivre les jalons et organiser les retours d'expérience à la fin des projets. Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon le profil fixe entre 50 et 55K€ annuel brut sur 13 mois + 20 % Variable Primes, participation, intéressement CSE Plan d'actionnariat Tickets restaurants Statut cadre 2 jours de télétravail possible par semaine Avantages d'un groupe Processus de recrutement : - un entretien avec moi si l'on ne se connaît pas - un entretien avec le Chef de département et la RH Un retour rapide pour une prise de poste au plus vite

Directeur de projet ITSM pour piloter le chantier de rénovation de processus et d'intégration dans la plateforme ServiceNow, pour un client grand compte dans l'assurance Mission : Cadrage du périmètre, alignement des parties prenantes. Animation des ateliers d'élaboration des processus, identification et coordination des process owners et responsables de processus. Animation des ateliers de conception : expression de besoin et alignement des parties prenantes, sur la base du processus et au plus près du standard produit. Coordination et pilotage des acteurs, process owners et experts produit. Pilotage de l'implémentation : support à la contractualisation des travaux sous-traités, lotissement, priorisation et suivi des livraisons des fabricants (intégrateur prestataire et centre d'expertise interne), organisation et pilotage de la recette. Pilotage de l'accompagnement au changement : identification des contacts référents dans les entités du groupe, conception, planification et animation de la communication, de l'ingénierie et des supports de formation et des sessions de formation. Pilotage de la mise en service : cadrage et planification des opérations de mise en production et d'ouverture du service. Reporting transverse : reporting au Responsable de stream Projet et au Directeur de Programme, implication aux points de synchronisation et coordination permanente avec le PMO transverse.

Poste : Chef de projet Oracle PL/SQL (H/F) (freelance) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : Hybride (1 jour de télétravail par semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉). Durée de mission : 6 mois (renouvelable) Fourchette de salaire : Entre 500€/j et 600€/j L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Chef.fe de projet Oracle PL/SQL en freelance (première mission de 6 mois renouvelable). Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand acteur des assurances auprès duquel vous aurez la possibilité de : Participer à la mise en place du projet, en prenant une ou plusieurs parties du projet en charge sur un périmètre défini par le responsable Proposer des analyses techniques Planifier, suivre et contrôler la séquence du projet qui est sous sa responsabilité Animer et/ou superviser des réunions avec les équipes affectées au projet Superviser une petite équipe de 1 à 3 développeurs pour la réalisation Définir les besoins techniques (et métier) et rédiger les cahiers des charges ainsi que les spécifications fonctionnelles et/ou techniques détaillées. Superviser les livrables. Définir les modalités de traitement des demandes d'évolution en cours de projet. Être garant de la conformité de la mise en œuvre avec les exigences et les besoins exprimés ainsi que du délai imparti. Assurer le reporting du projet auprès du responsable Coordonner le déploiement du projet (suivi de la mise en qualification, recette, production). Assurer le suivi post livraison des corrections ou dysfonctionnements selon leur nature. Développement de package et de procédure stockée en PL/SQL Test (unitaire) des fonctionnalités

[Contexte] Sous la responsabilité du chef exécutif de la ligne de produits, le « Feature Delivery Manager » assure la coordination transversale de la définition, de la portée et de la fourniture de nouvelles capacités pour le produit Cloud IaaS : Le Feature Delivery Service est responsable de la livraison des fonctionnalités de bout en bout, de l'identification de la demande jusqu'au déploiement complet pour tous les clients. o Gérer toutes les parties prenantes, les équipes (User Community) et les fournisseurs (AWS, AZUR, ...), depuis le recueil des besoins jusqu'à la mise en production et le reporting aux parties prenantes exécutives. o S'assurer que la conception est livrée conformément aux attentes et aux normes. o Suivre la livraison des versions, y compris les composants techniques (infrastructure, logiciel, ...) et soutenir la réalisation des cas de test. o Coordonner le déploiement des fonctionnalités vers chaque client en étroite collaboration avec le Product Manager. [La prestation consiste à contribuer à/au(x)] - Réparation des processus et des organisations garantissant l'opérabilité de la fonctionnalité en production (préparation financière, opérationnelle et technique) - Agir en tant qu'expert de la transformation en adaptant le modèle de livraison et d'exploitation pour la nouvelle fonctionnalité conformément à la stratégie. o Définir le modèle opérationnel cible, y compris l'organisation et les descriptions de poste (avec le soutien des équipes TOM & Change et en liaison avec les principales parties prenantes). o Définir les processus d'exploitation de la fonctionnalité o Définir le plan de formation et le contenu en collaboration avec le département Formation o Organiser le transfert à l'équipe des opérations (approbation formelle) - Gestion du budget et des ressources - Suivi de l'impact budgétaire et élaboration d'une stratégie appropriée en matière de coûts et de prix. o Lancer et suivre les appels d'offres et gérer les modifications contractuelles avec les fournisseurs o Identifier et diriger les contributeurs (SME, Service Owner, Product Managers, Providers) o Soutenir le chef de produit dans l'établissement des coûts et des prix et dans la mise à jour de la brochure du produit. o Assurer le suivi et le reporting du budget auprès du Product Manager Gérer un ou plusieurs projets en parallèle pour chaque nouvelle fonctionnalité ou évolution de fonctionnalité o Définir le périmètre du projet (technique, financier, fonctionnel) o Identifier les principales parties prenantes, définir et diriger la gouvernance adéquate du projet o Suivi de la gouvernance (livrables, comités, ...) o Cadrage du projet (technique, financier, fonctionnel)

Notre client commercialise des produits à travers ses agents commerciaux. Son site eCommerce permet aux clients de trouver les produits selon différents critères, de consulter des documentations, simuler des financements etc. La mission consiste à accompagner la Direction Marketing, qui possède déjà cette plateforme Web qui lui permet de présenter ses produits avec les fonctionnalités connexes (documentation, moteur de recherche… ) et d’acquérir des prospects et les intégrer dans le CRM ; pour structurer / organiser, collecter et rédiger les besoins fonctionnels de la refonte à lancer en 2025, notamment suite à des changements d'organisation. La mission ne couvre pas la partie technique (architecture, solutions à mettre en œuvre) ni le pilotage du projet de mise en œuvre.

✅ Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir nous adresser un bref message expliquant les raisons de votre candidature et votre intérêt pour cette mission. ✅ Par ailleurs, nous vous remercions de nous confirmer que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission ainsi que l’obligation de présence sur site trois jours par semaine. 🔴 La mission ne peut pas se faire en full Remote (Présence 3-4 jours sur site hebdo obligatoire) Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation, vous interviendrez en tant que Business Analyst / Chef de Projet / Product Owner pour définir et spécifier les étapes du branchement d’un front-end client web à un nouveau back-office dédié à la souscription et à la gestion. Votre rôle consistera à cadrer les besoins métier en collaboration avec les parties prenantes, à élaborer les spécifications fonctionnelles détaillées et à assurer un suivi rigoureux des étapes de conception, de développement et d’intégration. Vous travaillerez étroitement avec les équipes techniques pour garantir la cohérence et l’efficacité du branchement, tout en prenant en compte les impacts sur l’expérience utilisateur et les exigences opérationnelles. Vous contribuerez ainsi à la réussite d'un projet de grande envergure visant à optimiser l’expérience client et à améliorer la gestion des processus internes.

Pour l'un de nos clients du secteur de la défense nous recherchons un chef de projet pour gérer les sujets suivants : L’ensemble du projet est réparti en 3 lots : • Lot 1 : Mise en œuvre du projet Loi de Finance (dématérialisation des factures et eReporting) Activités:  Piloter les analyses de faisabilité technico fonctionnelle  Pilotage technico-fonctionnel du projet avec les différents intervenants (info gérant, fournisseur, métier, DSI)  Préparation des comités de passage de jalons  Pilotage/contributeur des phases de recette (RDR)  Préparation passage en production opérationnelle (maintenance, exploitabilité de la solution, formation, etc)  Assistance au déploiement et transfert de compétences au support applicatif Livrables lot 1:  Supports de jalons projets DSI conformes au RTM  Demandes de changement à l’infogérant  Rapports d’avancement, plan d’actions associés dont management des risques  Mise à jour documentations (DEX, DAT, FIMA, fiches reflex • Lot 2 : Contribution technico-fonctionnel dans le cadre du projet New PPM Planisware Enterprise Activité:  Piloter les analyses de faisabilité technico fonctionnelle  Pilotage technico-fonctionnel du projet avec les différents intervenants (info gérant, fournisseur, métier, CP DSI)  Préparation passage en production opérationnelle (maintenance, exploitabilité de la solution, formation, etc)  Assistance au déploiement et transfert de compétences au support applicatif Livrables lot 2  Mise à jour documentations (DEX, DAT, FIMA, fiches reflex) • Lot 3 : Mise en œuvre de projets d’obsolescence d’application Finance. Activités:  Piloter les analyses de faisabilité technico fonctionnelle  Pilotage technico-fonctionnel du projet avec les différents intervenants (info gérant, fournisseur, métier, DSI)  Préparation des comités de passage de jalons  Pilotage/contributeur des phases de recette (RDR)  Préparation passage en production opérationnelle (maintenance, exploitabilité de la solution, formation, etc)  Assistance au déploiement et transfert de compétences au support applicatif Livrables lot 3:  Supports de jalons projets DSI conformes au RTM  Demandes de changement à l’infogérant  Rapports d’avancement, plan d’actions associés dont management des risques  Mise à jour documentations (DEX, DAT, FIMA, fiches reflex)

Nous recrutons un Chef de Projet expérimenté en Monitoring et Performance , spécialisé en Dynatrace et Grafana pour accompagner un client international dans le secteur industriel. Dans un premier temps, vous interviendrez principalement sur la phase Run , avec des responsabilités de supervision et d’optimisation de la performance des systèmes et applications critiques. Missions : En tant que Chef de Projet, vous aurez un rôle clé dans la gestion des performances des systèmes d’information et le suivi du bon fonctionnement des applications industrielles, notamment à travers : Supervision des équipes techniques et opérationnelles à l’international, en garantissant un fonctionnement fluide et optimal des applications surveillées. Gestion du monitoring de la performance en temps réel des IHM (Interfaces Homme-Machine) et applications via Dynatrace et Grafana. Détection des incidents et analyse des performances pour identifier des points d’amélioration et proposer des solutions adaptées. Coordination avec les équipes locales et internationales pour les interventions nécessaires et la mise en place des améliorations. Suivi des indicateurs de performance (KPI) et mise en place de tableaux de bord sur Grafana pour visualiser et interpréter les données critiques.

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. ZOOM sur vos missions ! Sous la responsabilité du RSI, vous aurez pour missions : * Concevoir et planifier les projets informatiques avec les parties prenantes. * Superviser chaque phase jusqu'à la mise en production. * Coordonner les équipes, suivre budgets, délais et ressources. * Gérer les risques et garantir la qualité des livrables. * Assurer une communication transparente et documenter le projet jusqu'aux retours d'expérience. Votre premier projet concernera la mise en place d'un nouvel outil de gestion de dossier.

Projet : En tant que Chef de projet IT / Product Owner pour notre client dans le secteur des médias, vous serez chargé de : Maintenance évolutive de l’outil de diffusion publicitaire : Assurer le suivi et l’évolution de la plateforme CRM interne dédiée à la gestion des campagnes de publicités digitales, en veillant à ce que les nouvelles fonctionnalités soient alignées sur les besoins des utilisateurs et les objectifs. Définition et formalisation des spécifications fonctionnelles : Rédiger les user stories et les spécifications en collaboration avec les équipes internes pour garantir des livrables de qualité, en phase avec les attentes des utilisateurs. Animation des équipes et communication inter-services : Jouer le rôle d’interface principale entre les utilisateurs, les équipes marketing et les développeurs, en animant les réunions de suivi et en facilitant la communication entre les parties prenantes pour assurer une compréhension partagée des besoins et des contraintes. Suivi des performances et ajustement des priorités : Contrôler les indicateurs de performance de l’outil et ajuster les priorités de développement en fonction des résultats et des retours des utilisateurs afin d’améliorer continuellement l’expérience utilisateur.

Nous recherchons pour un de nos client dans le secteur de l'agro-alimentaire, un Analyste / Chef de Projet spécialisé en AS400 et EDI pour renforcer une équipe en charge des flux logistiques et de l'intégration EDI. Ce rôle stratégique, centré sur les flux logistiques européens, requiert une solide expertise en AS400, en gestion de flux EDI, et une bonne maîtrise de TradExpress de Generix. Le consultant rejoindra une équipe déjà établie, composée de quatre Chefs de Projet (TMS et EDI), et anticipera la relève d'un consultant senior qui partira à la retraite dans 1 à 1,5 an, en assurant un transfert de compétences fluide et structuré sur 3 à 6 mois. Gestion des flux EDI : Suivi, optimisation, et intégration des flux entre diverses Business Units (commerciales, industrielles, logistiques). Support AS400 & TradExpress : Maintenir et optimiser les opérations sur l’AS400 (Generix logistique) et gérer les évolutions du système. Coordination de projets : Intégrer de nouveaux fournisseurs et projets EDI en collaboration avec les équipes locales et internationales. Transfert de compétences : Préparer et accompagner le transfert des responsabilités de l'expert actuel vers la nouvelle équipe. Suivi et analyse des performances : Assurer la fiabilité des flux et proposer des pistes d’amélioration continue.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet obsolescence sur Saint Quentin en Yvelines. Anglais: Courant Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet obsolescence sur Saint Quentin en Yvelines. Anglais: Courant Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet obsolescence sur Saint Quentin en Yvelines. Anglais: Courant Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet obsolescence sur Saint Quentin en Yvelines. Anglais: Courant Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet obsolescence sur Saint Quentin en Yvelines. Anglais: Courant

Bonjour, Nous recherchons un chef de projet SAP HCM SuccessFactors expérimenté pour accompagner l'un de nos clients dans la gestion des projets d'évolutions SIRH. Principales responsabilités : Être le point de contact principal pour les applications SAP HR / SuccessFactors Gérer les incidents et valider les demandes de changements. Collaborer avec l’équipe support pour garantir la qualité du service. Piloter les prestataires externes et assurer une veille technologique constante. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie applicative. Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en implémentation ou maintenance SAP HR / SuccessFactors, idéalement dans un environnement international. Compétences en configuration des modules SAP HCM et/ou SuccessFactors. Autonomie, rigueur, excellent relationnel et forte orientation client. Anglais courant

Nous recherchons un(e) Chef de Projet spécialisé(e) en solutions de sauvegarde pour diriger des projets critiques liés aux infrastructures DataCenter OnPremise, en veillant à la performance et à la robustesse des solutions déployées. Missions : Gestion de projets : Piloter les projets d’expertise sur les solutions de sauvegarde, incluant la création, l’évolution et la suppression des lignes de service. Support et expertise : Accompagner les équipes en BUILD et en RUN pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue. Activités clés : Finaliser la migration de Networker vers Rubrik. Optimiser et répartir les infrastructures/appliances Rubrik. Définir et documenter les SLA. Gérer la migration des sauvegardes de l’ensemble des serveurs. Mettre en place l’externalisation des sauvegardes. Débloquer des situations complexes grâce à des audits de performance et des propositions d'amélioration. Participer aux réunions de suivi (COPROJ) et assurer la visibilité des avancées. Collaborer avec les architectes en amont pour garantir la qualité des solutions. Déployer les solutions en conformité avec la gestion du changement. Assurer la documentation et l’exploitabilité des solutions pour les équipes d’exploitation.

Activités : · Assister le Directeur de projet SIRH · Être un support auprès des équipes métier (Paie) · Préparer, participer aux réunions de suivi de projet et gérer les comptes rendus · Suivre l'avancement global du projet · Suivi des taches globales du projet · Aide à la rédaction et la mise à jour du livre blanc de paie · Garant de la vision d’ensemble du périmètre (RH, DevRH, Paie) · Construire les supports de suivi du Programme · Suivre l’avancement du Programme et de ses chantiers dans son intégralité tant sur les aspects fonctionnels que technique. · Préparer et rédiger la documentation de gestion de projet (stratégie de la communication, de la qualité, des risques, de gestion des incidences et des changements), · Accompagner l’équipe projet dans la bonne délivrance de la documentation, s’assurer du respect des plannings, de la méthodologie et de la qualité. · Assurer la gestion de la configuration des documents des projets (réception, stockage, identification des versions, notification des modifications…) · Créer et mettre à jour le macro-planning du programme · Diffuser les bonnes pratiques d’usages méthodologique · Respecter et maitriser les objectifs projets fixés (coût, délai, qualité, satisfaction client)

🚒 VOTRE QUOTIDIEN Gestion des projets de stockage SAN Prendre en charge des nouveaux projets autour des solutions de stockage en mode bloc, file ou objet et d'infrastructure SAN Participer à la création, à l'évolution et à la suppression des lignes de service d'infrastructure de stockage SAN, en assurant la cohérence et la performance des solutions. Participer aux audits de performance des solutions existantes, proposer des améliorations techniques et procédurales en fonction des connaissances acquises. Collaboration avec les équipes et suivi des projets Travailler en étroite collaboration avec le responsable de service et les équipes d'exploitation N3. Participer aux différents COPROJ (Comités de Projet) pour donner de la visibilité sur l'avancement des tâches et des projets aux clients. Échanger avec les architectes en amont des projets pour garantir la robustesse, la performance et l'exploitabilité des solutions mises en place. Déploiement et gestion du changement Déployer les solutions de stockage SAN dans le cadre de projets tout en respectant la gestion du changement et en intégrant les évolutions dans les processus en place. Assurer la bonne mise en oeuvre des évolutions de configuration nécessaires, en communiquant les informations pertinentes aux clients. Résolution de problèmes et actions techniques Débloquer les situations techniques lorsque nécessaire pour faire avancer les projets (par exemple, audit de performance, proposition d'améliorations techniques, résolution de problèmes). Intervenir sur des actions techniques ponctuelles pour résoudre des incidents ou obstacles rencontrés sur le terrain. Documentation et support aux équipes d'exploitation Produire et maintenir la documentation nécessaire à l'exploitabilité des solutions déployées. Participer au processus de recevabilité des solutions et assurer leur prise en charge par les équipes d'exploitation.