Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Tu as le talent de transformer des idées en lignes de code puissantes ? Prêt à relever des défis techniques et à bâtir des solutions robustes ? Rejoins l’équipe de développement Digitale, un véritable sanctuaire pour les passionnés du code ! En tant que Développeur Front-End Angular & Ionic Sénior H/F, tes missions seront : Développement et optimisation : Développer et maintenir des applications web et mobiles à l’aide d’ Angular 16 , Ionic , et Capacitor . Implémenter des solutions performantes avec NgRx pour la gestion d’état. Assurer la qualité du code en appliquant les meilleures pratiques de développement. Collaboration et coordination : Participer à des équipes agiles pour concevoir, développer, tester et déployer des fonctionnalités. Échanger avec les Product Owners, testeurs et développeurs back-end pour garantir l’alignement des livrables avec les besoins métiers. Encadrer les développeurs juniors et contribuer à leur montée en compétences. Assurance qualité et tests : Écrire et dérouler des tests unitaires et d’intégration. Garantir la cohérence et la sécurité des développements tout en respectant les standards de l’entreprise. Innovation et veille technologique : Proposer des solutions adaptées aux besoins métiers et aux défis techniques rencontrés. Participer à l’amélioration continue des processus et des outils de développement.

Suivi du projet organiser et animer les cérémonies Scrum (Daily Stand-up, Sprint Review, Sprint Planning, Retrospective) et autres réunions planifier et suivre les étapes clés de la méthodologie garantir une utilisation fluide de la méthodologie Scrum et aider l'équipe projet à faire face aux éventuels obstacles fournir une assistance ou un support au Product Owner concernant le Product Backlog assister et soutenir l'équipe dans la livraison de la Définition du Terminé (DoD), du Sprint Backlog, etc. suivre les mesures de capacité et de vélocité de l'équipe à des fins de planification et de progrès Méthodologie projet et Coaching coacher et challenger l’équipe de projet aider l'équipe projet à faire face à d'éventuelles difficultés et favoriser son auto-organisation progressive éliminer les obstacles à l’efficacité de l’équipe et protéger l’équipe des distractions extérieures ambassadeur des méthodes agiles au sein de l'entreprise fournir à ses supérieurs un reporting sur le bon déploiement de la méthodologie Scrum au sein des projets gestion des risques et des problèmes

Nous recherchons un consultant expérimenté pour accompagner nos projets stratégiques dans le domaine de l’indemnisation. Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier en indemnisation. Traduire les besoins fonctionnels en spécifications claires pour les équipes techniques. Collaborer avec les parties prenantes pour prioriser les fonctionnalités et piloter le backlog. Rédiger des user stories et assurer leur suivi jusqu’à la livraison.

Responsabilités: ▪ Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de toutes les solutions de communication interne (CI). ▪ Gérer et exploiter le CMS Intranet basé sur Adobe Experience Manager (AEM). ▪ Travailler en étroite collaboration avec les équipes de communication interne pour s'assurer que leurs besoins sont couverts ou au moins correctement capturés. Tenir des réunions régulières avec toutes les Maisons. ▪ Piloter la petite équipe de développement, travailler en Agile avec eux et prioriser le backlog. ▪ Soutenir notre solution de plateforme vidéo interne et la déployer dans d'autres Maisons. ▪ Fournir une expertise technique avec une solide compréhension des besoins de l'entreprise. ▪ Assurer la formation des utilisateurs, en s'assurant que nos employés s'adaptent correctement et utilisent efficacement nos solutions de CI. ▪ S'assurer que les produits tiers s'intègrent dans l'écosystème de l'organisation. ▪ Proposer les solutions techniques les plus appropriées en tenant compte des objectifs commerciaux, des exigences des utilisateurs, des contextes techniques, de la sécurité et des contraintes. ▪ Examiner les solutions actuelles et suggérer des améliorations fonctionnelles et techniques. ▪ ▪ Réaliser des enquêtes auprès des utilisateurs et améliorer le système avec de nouvelles fonctionnalités en fonction des commentaires. ▪ ▪ Créer des spécifications pour les nouvelles fonctionnalités et effectuer des tests avant la mise en œuvre. ▪ Administrer les plateformes (droits d'accès, gestion de contenu, etc.). ▪ Suivre l'utilisation du site via Google Analytics et d'autres outils d'analyse. ▪ Assurer la cohérence de l'utilisation des outils en fonction des exigences et conseiller sur d'autres produits lorsque cela est plus pertinent (Microsoft 365, etc.). ▪ Contribuer/diriger les aspects techniques lors du travail avec notre équipe de cybersécurité. ▪ Créer et maintenir la documentation à jour. ▪ Rédiger et publier des notes de publication. ▪ S'assurer que les incidents de notre solution ITSM (Service Now) et assignés à notre groupe de support sont traités en temps voulu. ▪ Travailler en étroite collaboration avec nos fournisseurs et partenaires externes pour garantir que les solutions évoluent en fonction des besoins de nos parties prenantes et de nos employés. ▪ Support technique de niveau 3 sur notre solution d’affichage dynamique (résolution de problèmes simples à complexes : permissions, création de réseaux, d’appareils et de sujets, débogages divers). ▪ Accompagnement des équipes informatiques locales pour le bon déploiement de la solution d’affichage dynamique sur site. ▪ Formation des rédacteurs (création et gestion de contenus) sur la solution d’affichage dynamique. ▪ Participation et coordination des évolutions techniques et design de la solution d’affichage dynamique : refonte de templates, accompagnement/développement répondant aux besoins métiers et spécifiques des Maisons.

La mission consiste à : - Mettre en œuvre l’Agilité, s’assurer que la méthode Scrum et comprise et appliquée au sein des équipes - Faciliter les événements Scrum - Maximiser la valeur créée par les équipes Scrum - S'assurer que le Product Owner sait comment constituer le Product Backlog pour maximiser la valeur du produit - Identifier les techniques de gestion efficace du Product Backlog - Assurer l’amélioration continue dans la façon de travailler (créativité, qualité coopération) Compétences demandées : - 5 ans min d’expérience en tant que Scrum Master / Coaching Agile - Expertise et certification Agile (PSD, PSM, PSPO) - Compétences en développement (stacks Java) - Animation d’équipe - Gestion de la Backlog - Anglais un + Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride

Logistique & mise en place des cérémonies Gestion des différentes cérémonies permettant le bon avancement de l'ART (Agile Release Train) Assurer la synchronisation des entités autour du train et notamment que les différentes dépendances avec le socle technique soient traitées Suivi des Cérémonies dans le cadre propice Suivi et gestion du calendrier des incréments de programme, sprints et des cérémonies Gestion du chapitre Agile sur le périmètre Méthode SAFE / Agile Assurer que les pratiques agiles s'améliorent au sein des différentes parties prenantes du train Assistance des parties prenantes de l'ART (Agile Release Train) : les membres des Feature Teams, les Agile / Scrum masters, les Products Ownership, Product management, EPIC Ownerhip, Business Ownership … Suivi des dispositifs d'amélioration continue Gestion, au niveau des entités et du programme, des pratiques de qualités et la mise en place de communautés de pratique Program / Roadmap Définition avec la Product Management Team et le(s) architecture(s) la roadmap (à 6, 9, 12 mois suivant le cas) Pilotage des développements et le Delivery de l'ART (Agile Release Train) en s'appuyant sur les parties prenantes des Tribus (Tribes) (Product Ownership, les Product management, les Agile / Scrum Masters…) Gestion des risques, des alertes lorsque requis, et escalader en cas de situations de blocage Agréger et synthétiser les objectifs de l'Increment

Vous rejoindrez notre équipe et vous serez en charge de mettre en place la méthodologie agile et accompagner les différentes parties prenantes des projets à son adoption. Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Assurer le bon fonctionnement des équipes dans la Digital Factory pour le delivery des projets et la rapidité de livraison des évolutions attendue Faciliter la coordination entre les collaborateurs et débloquer les problèmes quotidiens. Animer l’équipe dans ses pratiques agiles, en respect de la méthodologie choisie Participer à la cohésion de l’équipe, à la responsabilisation de chacun et à l’autonomie globale de la Digital Factory. Participer à l’identification et la résolution les problèmes de fonctionnement (ex. accès, environnements…). Comprendre les enjeux métiers et contribuera à la formulation de la réponse technique Rapports d'avancement des sprints / Release et la vélocité Animation des cérémonie Coaching des équipes sur la montée en compétence dans les pratiques agiles Projections d'atterrissage des projets avec une vision optimiste & pessimiste

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Coach Agile sur IDF / déplacements à prévoir sur Olivet Description: Pour le compte d'un client à Olivet, on cherche un coach agile qui aura pour missions : - Collaborer avec les équipes en charge de projets pour analyser pour assurer une bonne application de la méthode agile. - Guider les équipes pour les aider à rester au plus proche des techniques agiles, ajuster les approches si nécessaire pour suivre la stratégie globale de l'organisation - Animer des ateliers sur la méthode agile auprès des équipes de développement, des équipes techniques et des principaux acteurs - Promouvoir une culture tournée vers l'amélioration continue, la définition d'objectifs et de jalons et la prise de responsabilités - Inspirez le changement culturel en encourageant un état d'esprit agile, tout en veillant à ce que l'organisation reste à la pointe des bonnes pratiques. Compétences demandées pour le poste : Maîtrise de Scrum, Kanban et Scaled Agile Frameworks (SAFe) Capacité à présenter des exemples de mise en œuvre de techniques agiles dans des cultures et des environnements différents Expérience en gestion de projets agiles de taille et de complexité variables Talent en tant que leader, formateur et coach Excellentes compétences de communication et de motivation Certifications : Certification de coach agile Certification de Scrum Master Expérience de coaching au sein de grandes entreprises NB : Des déplacements à prévoir à Olivet et Nanterre Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Définition de la stratégie et les objectifs du produit Organiser des points d'échanges réguliers avec les parties prenantes pour donner de la visibilité et récupérer les retours nécessaires à la validation ou l’ajustement de la trajectoire du produit Gérer, hiérarchiser et prioriser le Backlog Produit afin de maximiser la valeur produite Rédiger et communiquer les user-stories, les spécifications et autres documents de référence Présenter régulièrement les sujets du Backlog Produit à l’équipe de réalisation pour augmenter leur autonomie lors du développement Être disponible auprès de l’équipe de réalisation pour répondre aux questions quotidiennes

Nous recherchons un Architecte Technique - Delivery Manager (Bac +5 obligatoire) Vous avez une expérience significative de 5 à 10 ans en architecture technique, conception de solutions et management de projets techniques Une expérience préalable en tant que Delivery Manager ou Tech Lead est un plus Missions Principales : 1. Pilotage et Management des Projets Coordonner les livrables en assurant leur qualité, leur cohérence et leur respect des délais. Garantir la performance et la disponibilité des projets MCO et RUN. Animer et encadrer l’équipe pluridisciplinaire : développeurs, architectes, testeurs, et autres contributeurs techniques. Collaborer activement avec les 3 Product Owners pour le suivi des besoins et priorités par domaine. 2. Architecture Technique et Conception Définir les architectures techniques adaptées aux besoins des projets (microservices, architectures 3-tiers, serverless, etc.). Réaliser des audits techniques et proposer des optimisations. Assurer la cohérence technique entre les différents projets et composants. 3. Suivi de l’Exécution et du Delivery Assurer le suivi technique, la revue de code, et l’implémentation des bonnes pratiques. Mettre en place des indicateurs de qualité et de performance (KPI). Travailler en méthodes Agiles et utiliser des outils de CI/CD comme GitLab pour industrialiser le delivery. 4. Innovation et Expertise Technologique Apporter une expertise sur les technologies modernes : React, Java, Spring, NextJs,Angular, Flutter, AWS, GCP, Serverless, DevSecOps . Promouvoir des solutions cloud natives et l’adoption des meilleures pratiques DevSecOps. Accompagner les équipes dans la montée en compétences sur les technologies et frameworks utilisés. 5. Gestion des Risques et Amélioration Continue Identifier les risques techniques et proposer des actions correctives et préventives. Améliorer continuellement les processus de delivery et de qualité.

Nous recherchons pour notre client un expert Talend (H/F). Vous interviendrez en tant que tech lead / référent et managerez une équipe de 3 développeurs dont 2 à distance. Pré-requis (indispensables) : Expertise BI/Talend : plus de 10 ans d'expérience professionnelle Très bonnes connaissances en comptabilité/finance Expérience dans le management d'équipe (suivi de l'activité des développeurs, organisation des réunions et dailys, ...) Une expérience dans le cadre de la mise en place d'un ERP Mission de longue durée. Démarrage en janvier 2025, février au plus tard. 2 jours de télétravail par semaine.

Cherry Pick est à la recherche d'un Scrum Master pour un client dans le secteur de l'hôtellerie de luxe Missions : En tant que Scrum Master, vous êtes le garant de l’agilité (respect des rituels et des principes de l’agilité). Vous vous coordonnez avec le Product Owner et vous assurez la communication dans l’équipe et avec les différentes parties prenantes du sujet. •Le Scrum Master coordonne la faisabilité des features/epic et optimise les ressources de travail conformément aux spécifications/DoR afin de garantir la qualité des services et produits fournis et de respecter ses engagements. •Votre périmètre porte sur des projets de développement de site Internet et d’application mobile. Egalement, votre rôle sera de : -Animer quotidiennement l’équipe selon les principes de la méthodologie SCRUM avec les différents rituels : Sprint planning, daily meeting, sprint review, sprint rétrospective… -Communiquer de manière claire et transparente à l’extérieur de l’équipe (parties prenantes, comité de direction, équipe élargie, etc) sur son avancement, la planification de ses prochains sprints, des alertes éventuelles, etc -Participer à l’élaboration des exigences et des spécifications et vous assurez un suivi de la documentation du projet afin d’assurer la continuité des projets dans toutes leurs phases de développement -Participer à l’écriture et à la mise à jour des backlogs avec le Product Owner. -Suivre et coordonner, en collaboration avec le Product Owner, la partie QA / testing et la validation des tickets du sprint -Suivre et coordonner la gestion du risque : identification et suivi des risques et déploiement d’un plan de contrôle des risques -Effectuer le reporting avec les outils Agiles. Vous intégrerez une équipe exigeante et dynamique, soucieuse d'offrir à ses clients un service répondant aux très hautes exigences du secteur du luxe.

Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer/contribution à/au(x) : - Suivi et gestion de multi-site, - L’exécution, - L’amélioration continue - La réalisation/revue des tests fonctionnels de non-régression - Cérémonies SCRUM (Daily sync up, demo, rétrospectives) - La rédaction, revue et présentation de critères d’acceptance aux feature entity - La réalisation de tests d’homologation et de non régression - Suivi de production Livrables Les livrables sont : Contribution aux grooming / sprint planning / sprint review / sprint demo Suivi et contribution à la réalisation des plans d’action des recommandations audit et régulateurs Rédaction d’acceptance criterias et résiliation des tests fonctionnels et non régression Anglais courant

Vos principales missions : Développer les solutions définies dans le backlog, en respectant les normes d'architecture, standards qualité et règles de sécurité. Effectuer les tests unitaires des fonctionnalités développées. Déployer les évolutions sur les différents environnements. Participer activement aux cérémonies de l'équipe. Rédiger les dossiers de conception et assurer la documentation des solutions envisagées. Participer au maintien en condition opérationnelle des applications. Traiter les anomalies et incidents liés à la solution. Réaliser les migrations de données. Contribuer aux audits de code et à la recette technique. Garantir la stabilité des applications tout en prenant en compte les obsolescences techniques et les vulnérabilités logicielles.

Missions : ● Vous animez la communauté des lead tech autour des applications de la DSI. ● Vous êtes le dépositaire de la roadmap d’architecture intentionnelle cible et le garant des architectures incrémentales au niveau des équipes produits. Autrement dit, vous êtes responsable de la cohérence des différentes briques des solutions, de leur interopérabilité, et de leur évolution. ● Vous opérez une veille permanente autour des standards de l’architecture applicative et alimentez la réflexion dans la communauté des architectes. ● Vous assumez un rôle de conseil et de garant vis-à-vis des projets métier et IT dans leur utilisation des patterns d’architecture, technologie et outillage d’intégration. ● Vous êtes en lien direct avec les architectes d’entreprise et les tech leads des produits. Profil ● Vous disposez d’une culture générale technique solide et d’une appétence pour les problématiques fonctionnelles ou à l’inverse d’un bon bagage fonctionnel assortie d’une volonté d’approfondir les aspects les plus techniques du sujet. ● Vous êtes impliqué, au service des digital factories et vous êtes force de proposition pour faire avancer les sujets et débloquer les situations ● Vous êtes doté d'un bon relationnel (travail d’équipe et écoute) et d’une capacité de synthèse. ● Connaissances approfondies des architectures modernes (microservice, event driven, data centrique, api first, hexagonale et cloud native), ● Connaissances approfondies des modes d’intégration, design pattern et sécurité applicatives. ● Effectuer une veille technologique régulière pour rester à jour sur les tendances émergentes, les innovations cloud et les meilleures pratiques de l'industrie. ● Capacité démontrée à travailler efficacement dans un environnement collaboratif, à communiquer avec des parties prenantes techniques et non techniques, et à influencer les décisions.

Nous recherchons un.e PO/Business Analyst confirmé.e (4 à 8 ans d'expérience) pour une mission chez un de nos clients, dans un environnement IT dynamique et structuré. Vous intégrerez une équipe composée d’une quinzaine de Product Owners et Business Analysts internes . Votre rôle consistera à : Collecter et analyser les besoins métier en collaboration avec les parties prenantes. Rédiger et prioriser les user stories , et garantir la cohérence avec les objectifs du projet. Contribuer à la conception fonctionnelle des solutions autour des technologies PEGA et AS400 . Piloter et suivre les projets en mode agile (Scrum, Kanban) ou cycle en V , selon les spécificités des initiatives en cours. Assurer une coordination étroite avec les équipes de développement et les experts techniques. Participer aux phases de recette fonctionnelle et garantir la qualité des livrables.