Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Secteur d'activité : Banque/Finance/Assurance Mission(s) : développement d'applications métiers (pour le front, les risques ou back office) en C# .NET core Attendu(s) : développement de nouvelles fonctionnalités sur partie backend s'appuyant sur une architecture microservices, mise en oeuvre d'API (Rest, SOAP), approche TDD/BDD, développement sur la partie frontend (angular, react...), déploiement et intégration continue (utilisation de CI/CD), maintenance et support. Profil (s) : développeur C# .NET Core Méthodologie : agile Conditions : salariés uniquement Télétravail : 60%

Profil recherché en bref : Un consultant sécurité avec un profil gouvernance pour occuper un rôle de « Security Champion » TJM selon profil. Les + du poste : Vous interviendrez au sein d'un grand groupe Vous serez intégré à une société leader sur son marché Vous pourrez effectué 3 jours de télétravail par semaine Responsabilités : Contribuer à la conception des mesures de sécurité (architecture applicative ; architecture logicielle ; architecture technique) Promouvoir les directives techniques de la PSSI, et les bonnes pratiques de sécurité, auprès des équipes de build / run ; Réaliser l’analyse de risques du produit ; Détecter & vérifier la correction des vulnérabilités de conception & réalisation : Analyser la sécurité de l’architecture (logicielle, applicative, réseaux) ; Aider la mise en œuvre des outils de tests automatisés de sécurité de l’Usine de Développement (tests d’intrusion, scan de code, etc.) ; Vérifier la correction de vulnérabilités ; Préparer les éventuels arbitrages des écarts à la PSSI ; Contribuer aux chapitres de sécurité du corpus documentaire. Au sein de la Direction métier à laquelle il appartiendra, il devra être relais sur les sujets sécurité vis-à-vis : Des équipes build et run Des responsables métiers Des équipes RSSI Et en lien avec les autres Security Champion. Plus spécifiquement, le rôle tenu sera : Vis-à-vis des responsables métier de tenir un rôle de traducteur / conseil : Guider l’expression des scénarios de risques métier ; Traduire des contraintes réglementaires & contractuelles en besoin ; Conseiller les métiers sur l’impact mutuel entre les fonctionnalités / user stories et le niveau de sécurité du produit ; Vis-à-vis des équipes de build / dev de tenir un rôle de guide / expert : Formaliser les exigences de sécurité ; Conseiller la mise en oeuvre technique ; Démultiplier la PSSI et les directives techniques de sécurité ; Faire un contrôle de 1er niveau de sécurité & de conformité ; Vis-à-vis de l’équipe RSSI de tenir un rôle de correspondant / délégué : Suivre les actions correctives (audits de sécurité, incidents de sécurité, vulnérabilités); Décharger l’équipe RSSI des sujets de criticité moyenne et faible ; Remonter aux instances de gouvernance les écarts de criticité forte pour arbitrage ; Alimenter les indicateurs de sécurité ; Rendre compte à l’équipe RSSI. Types de livrables à produire dans le cadre de la mission : Dossier d’architecture technique ; Dossier d’exploitation ; Plan d’Assurance Sécurité ; Comptes rendus de réunion ; Présentations diverses ; Reporting.

Nous recherchons deux Business Analysts expérimentés pour intégrer nos équipes sur des projets critiques liés à la télécollecte et au téléparamétrage. Vous serez responsable de l’analyse des besoins, la formalisation des spécifications fonctionnelles et l’assistance au développement des solutions. Votre expertise CB2A TCL/TLP est indispensable, et des connaissances NEXO seraient un plus. Vous participerez à la montée en charge de nos projets de modernisation, en collaborant avec nos équipes techniques et métier. Activités principales : • Analyser le besoin • Etudier les impacts applicatifs • Participer à l’estimation de complexité • Réaliser des Spécifications fonctionnelles détaillées sur la base de Spécifications fonctionnelles Générales. Ces spécifications doivent prendre en compte les contraintes d’exploitabilité de nos applications. • Définir les critères d’acceptation et contrôler/assister la phase de développement • Produire les documents à destination des clients • Prendre en charge les incidents de validation, homologation et production via l’outil Jira, depuis l’analyse jusqu’à leur résolution, en apportant si possible une solution de contournement/palliatif • Appliquer un processus industriel de gestion des incidents • Communiquer/rendre compte de l’avancement

Le parc applicatif est constitué d’une quinzaine d’applications exploitant environ 80 serveurs Linux virtualisés sur le cloud AWS (EC2) Pour assurer le Run et la MCO des plateformes, le tech lead doit : Acquérir la maitrise de toutes ces plateformes : Kafka, API Management, Nifi, Composants Java, CI/CD, Monitoring, … Documenter, capitaliser et partager la connaissance de toutes ces plateformes Devenir le contact principal, le référent au sein de la BU Assurer le capacity planning : anticiper les mesures préventives contre les incidents ; documenter et communiquer les recommandations S’appuyer sur la devteam, et faire en sorte que celle-ci puisse assurer la continuité de sa mission en son absence S’assurer, par ses propres actions et celles de la devteam en appui, du bon fonctionnement des plateformes Auditer et documenter la santé et la sécurité des plateformes (backups, multi AZ, …) Pour mener à bien la feuille de route plateformes, le tech lead : S’appuie sur la devteam pour la mise en œuvre Est fortement impliqué dans le PI Planning Dans le cadre des projets plateformes, le tech lead : Mène les études préalables Effectue les analyses et émet des préconisations Pilote et coordonne la mise en œuvre des projets Produit le reporting ad hoc au niveau du management et des équipes partenaires Voici quelques d’exemples de projets plateformes : Montée de version majeure d’un produit Migration d’un produit On Premise vers une solution SAAS Migration d’un produit vers une offre mutualisée Piloter un changement de méthode d’authentification impliquant les autres domaines de la BU

Être le garant des choix technico-fonctionnels des solutions implémentées par l'équipe de réalisation. Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées. Assurer la qualité et la conformité des solutions mises en place dans le respect des normes aéronautiques. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour optimiser les processus. Animer des réunions avec les parties prenantes pour assurer le bon déroulement des projets. ------

Everlink, société de conseil en recrutement, spécialisée dans le domaine du Système d’Information et de la transformation Digitale de l’Entreprise, recherche actuellement pour son client un Product Manager (H/F) . DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre du développement de ses activités e-Commerce, notre client souligne la nécessité d’un responsable produit pour les périmètres du parcours de livraison et d'entrepôt. Au sein du département eCommerce, vous réaliserez les missions suivantes : • Identification des besoins métiers et des objectifs stratégiques liés à votre produit, en particulier dans le cadre de l'amélioration des emballages clients et de l'expérience de livraison premium, de la feuille de route ambitieuse omnicanal et de la stratégie de localisation des transporteurs • Définition de la stratégie produit en collaboration avec votre responsable, positionnement du produit avec les équipes adjacentes et pleine responsabilité de la vision produit • Analyse des fonctionnalités de votre produit en coopération avec les architectes système et les inputs des epic owners, contribution à l'analyse des fonctionnalités des autres responsables produits si nécessaire • Priorisation des fonctionnalités et évolutions du produit pour co-concevoir la feuille de route avec votre responsable • Supervision, pilotage, et intervention si nécessaire dans les activités de gestion opérationnelle • Prise en compte des contraintes et enjeux des parties prenantes internes et externes afin de trouver des approches lean avec un time to market rapide • Reporting régulier à la gestion de programme ainsi qu'aux marchés internationaux concernant les réalisations et la feuille de route de votre produit • Benchmarking concurrentiel régulier ainsi que suivi quotidien des KPI clés de votre produit • Défense, gestion et contrôle des budgets, des effectifs et des capacités de l'équipe produit en collaboration avec le manager et la direction IT

Nous recherchons un Pentesteur H/F en CDI afin d’intégrer notre client spécialisé en cybersécurité situé sur Montpellier. Vos missions : - Réaliser des tests d'intrusion pour évaluer la sécurité des systèmes, - Mise en œuvre de tests d'intrusion, - Gestion de vos projets, y compris des réunions avec les clients, - Participer à des activités de recherche et développement pour découvrir de nouvelles vulnérabilités et améliorer les techniques de test, - Prendre part à des événements de cybersécurité et organiser des challenges, - Maintenir une veille constante pour suivre les évolutions et tendances en cybersécurité. Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Télétravail – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société

2 semaines de missions en présentiel Ils vont choisir un nouvel OMS (logiciel d’order management system) Ils veulent quelqu’un qui audit où ils en ont actuellement et les aider dans leur choix Ils souhaiteraient quelqu’un qui les audit, qui a un œil externe, choix du marché Actuellement ils ont (KINAXIS SCE : actuel) Missions : Faire la phase d’audit Choix de l’OMS profil recherché : OMS (Order Management System) Quelqu’un qui a déjà travaillé dans le choix d’un OMS Langues à maîtriser : FR / ANGLAIS TECH Equipe – responsable OMS, personne qui s’occupe du management de l’équipe et des consultants.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur Cobol Pacbase(H/F). 🚀 🚡 Entreprise reconnue dans le secteur bancaire, implantée dans de nombreuses villes en France, notre client a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d'offrir toujours plus de solutions et de services innovants. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Participation aux différentes phases d’un projet : conception, spécifications, développement, tests, recettes, suivi de la mise en production. 🔸 Diagnostic et traitement d'incidents fonctionnels / production, et support.

Au sein de notre Domaine d’activité stratégique Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dédiée au développement de solutions pour nos clients grands comptes. Rattaché au Responsable d’activité, vous piloterez nos ingénieurs de développement et serez garant de la bonne réalisation des projets. Vos missions principales : Encadrer et animer l’équipe de développement sur notre offre RH. Assurer le suivi des projets en termes de coûts, délais, et qualité, en lien avec la roadmap évolutive/corrective de l’application. Concevoir les solutions techniques en phase avec la stratégie produit et la roadmap. Contribuer et piloter les chantiers d’industrialisation des solutions développées. Assurer le support technique de niveau 2 et 3 pour les applications en production. Participer activement au recrutement et à la montée en compétences des futurs collaborateurs. Compétences techniques requises : PHP (Expert) Symfony (Expert) Architecture et conception de solutions logicielles Technologies : SQL, PostgreSQL, JavaScript, HTML, CSS, SOAP, REST, Tomcat, Linux Outils : Eclipse (ou équivalent), Jira, Confluence, Jenkins, Redmine, Squash, Psnext (Sciforma) Méthodologies : Agile, gestion des cycles de vie logiciels, maintenance et maintien en conditions opérationnelles Compétences personnelles : Leadership et capacité à encadrer une équipe technique Autonomie, rigueur, et organisation méthodique Forte capacité d’adaptation et sens du service Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse Esprit d’initiative et force de proposition Anglais technique requis

Nous recherchons un/une Développeur(se) Senior EBX pour participer activement au grand programme, en développant un référentiel d’offres. Ce référentiel d’offres vise à rationnaliser nos processus métiers et à les mettre à disposition dans un écosystème d’outils modernes. Le candidat retenu aura comme missions principales la conception technique et les développements autour des données référentielles Profil recherché senior + de 8 ans d'expériences, Possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine.

Rôles et responsabilités : Expérience de Manhattan WMS : Doit avoir plus de 10 ans d'expérience dans le domaine du WMS de Manhattan, y compris une ou deux mises en œuvre de Manhattan Active. Exigences fonctionnelles : Développer des exigences fonctionnelles et des spécifications complètes pour faciliter l'intégration transparente entre le système de gestion d'entrepôt (Manhattan Active WMS) et S4. Documentation : Créer une documentation détaillée, y compris des documents de spécifications fonctionnelles (FSD), décrivant les processus d'intégration et les flux de travail. Collaboration : Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour recueillir et analyser les besoins de l'entreprise, en veillant à ce qu'ils soient en adéquation avec les capacités du système. Essais et validation : Effectuer des tests et une validation approfondis du système afin de garantir la précision et l'efficacité des intégrations WMS-S4. Conseils d'experts : Fournir des conseils d'expert sur les meilleures pratiques et solutions pour optimiser les fonctionnalités du WMS dans le contexte de l'intégration S4. Tendances du secteur : Se tenir au courant des tendances du secteur et des technologies émergentes, en contribuant à l'amélioration continue des processus. Gestion de la chaîne d'approvisionnement :

Je recherche pour mon client Pierre et Vacance à Paris intra muros,4 profils réseaux dont voici la fiche de poste. Il s’agit de préembauche. Descriptif de Poste, maitrisant l’anglais. Sous la hiérarchie du Responsable de l'équipe réseaux et Telecom, vous aurez comme missions: Activité de BUILD : environ 30% de l’activité - la mise à disposition de nouveau service en fonction des besoins métiers - le emplacement de matériel dans le cadre de la gestion de l’obsolescence - la mise en conformité règles firewall Activité de RUN : environ 50 % de l’activité - l'administration des équipements de sécurité firewall ( Fortigate), des équipements réseau de type HP comware ,Aruba, des équipements wifi siège (Arbua) - l'administration réseaux Cloud ( Azure, GCP), load Blancer (F5) et DNS DHCP (Infoblox) Activité de SUPPORT : environ 20% de l’activité -le support N2 sur les différents composants d’infrastructure sous sa responsabilité - le support N3 dans la résolution d’incident sur les applications ou les services d’infrastructure réseaux - l'ouverture et le suivi des cases auprès des services supports éditeurs Environnement technique riche : LAN, MAN, Sécurité (FW, WAF,) VPN, Cloud, automatisation, HP, Fortinet, , GIT, F5 ,etc.

Veiller à la cohérence des développements réalisés, Relire et intégrer le code des développeurs, Proposer des indicateurs au responsable d’équipe pour contrôler le niveau de qualité, Maintenir les versions des applications et des frameworks à jour, participer au pilotage de migration vers de nouvelles technologies, Surveiller l’obsolescence et réduire la dette technique, Avec l’architecte technique et le responsable de service, accompagner l’urbanisation du SI et réaliser les choix d’architectures techniques, Gérer l’intégration continue, les déploiements, et collaborer avec le ou les intégrateurs, Garantir la réalisation des procédures d’exploitation et s’assurer de leur transmission au service exploitation, Connaître quasiment toutes les applications, leur périmètre fonctionnel, et doit pouvoir assurer le support de niveau 3, Échanger régulièrement avec le ou les autres tech lead pour maintenir une homogénéité dans leur périmètre et méthodes de travail, et les contraintes de développement imposées, Animer des ateliers techniques, sur les bonnes pratiques, sur les mises à jour de frameworks, l’outillage, Garantir que les règles de sécurité soient respectées, veiller aux potentielles failles de sécurité, et à l’obsolescence du parc applicatif, Réaliser une veille technologique globale et identifier les axes d’améliorations, S’impliquer dans le respect des délais, prêter main forte aux développeurs sur les développements critiques, et développer les parties à haute valeur ajoutée des applications.

Dans le cadre d’un programme de refonte complète de la chaîne de crédit corporate, l’équipe IT en charge des projets End to End Credit Chain recherche un développeur full stack. Le projet vise à améliorer l’expérience utilisateur, à renforcer l’industrialisation, et à digitaliser les processus de financement. Le prestataire participera activement au développement de la plateforme MYCREDITAPP, qui utilise des technologies comme Angular 8, TypeScript, Spring MVC, JAVA, et REST API. Le projet se déroule dans un environnement Agile, nécessitant une forte implication dans toutes les phases : analyse des besoins, développement des fonctionnalités, tests unitaires, et participation aux phases de recette IT. L’équipe est composée de développeurs, business analysts, un Product Owner et un chef de projet qui définit les objectifs et le cadre d’intervention. Les principales tâches incluent : Analyse des besoins Développement des features en respectant la méthode Agile et les contraintes TDD Réalisation des tests unitaires et participation aux phases de recette Communication avec les équipes de production pour assurer la fluidité des processus

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP WM expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et participer à des projets d'envergure chez notre client grand compte. Vos principales missions seront de : Analyser les besoins: Comprendre les processus métiers de nos clients et identifier les opportunités d'optimisation grâce à SAP WM. Concevoir et implémenter des solutions: Réaliser des configurations, des développements spécifiques et des tests pour répondre aux exigences fonctionnelles. Assurer le support: Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et résoudre les incidents. Former: Dispenser des formations aux équipes métiers et techniques. Participer à des projets d'amélioration continue: Proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances de SAP WM.