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Bonjour, Notre client basé en région parisienne est à la recherche d'un Chef de Projet Cornerstone On Demand/Workboard pour intervenir dans un contexte projet. Définir et aligner la vision stratégique des produits avec les besoins métiers et technologiques. Prioriser les évolutions et coordonner leur intégration avec les éditeurs. Animer les cérémonies agiles et piloter les équipes. Superviser les releases, déploiements, et garantir la performance et disponibilité. Gérer les relations avec les fournisseurs, les projets et la maintenance des applications. Assister les métiers et encadrer le support utilisateur. Vanessa |DUONEXT

Nous recherchons un Ingénieur d'Infrastructure et d'Exploitation Réseau N2 expérimenté pour accompagner un projet stratégique dans le secteur des médias et des télécommunications. Missions principales : Participation aux projets d'infrastructure : Contribuer à la définition et à l’évolution des architectures réseau et sécurité. Apporter une expertise technique pour soutenir les équipes projet. Exploitation et maintenance : Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures en tant que support N2. Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes d’information. Mettre à jour les informations dans les outils de gestion du service. Documentation et livrables : Rédiger et maintenir à jour les documents d’architecture, d’installation et d’exploitation. Élaborer des procédures pour garantir un fonctionnement optimal des infrastructures. Supervision et collaboration : Participer aux astreintes et intervenir en cas d’incidents critiques. Transmettre les connaissances et savoir-faire aux autres membres de l’équipe. Reporting : Assurer un reporting régulier auprès des responsables.

Nous recherchons pour le compte de nos clients, 5 techniciens support informatique itinérants H/F en IDF principalement et ponctuellement sur d'autres départements du territoire, afin d'intervenir sur des incidents informatiques sur les différents sites clients : Assistance aux utilisateurs conformément à la planification journalière Gestion des incidents et demandes conformément au processus mis en place (différents par client) Solides connaissances en réseau requises Savoir changer des switchs, gestion des serveurs, brassage et différents incidents ponctuels en corrélation avec Liste non exhaustive Postes à pourvoir en CDI-C fin 2024 début 2025 sur de la longue durée. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

Contexte Organisme de formation depuis 25 ans, nous accompagnons quotidiennement plus de 6000 apprenants au sein de 23 établissements d’enseignement supérieur en Ile-de-France. Notre objectif est de les conseiller, les orienter et faciliter leur quotidien. Pour cela, nous avons développé deux logiciels métiers : un dédié au suivi administratif et un autre dédié à la recherche de stages et d’alternances. Afin de garantir le bon fonctionnement de notre parc informatique et nous accompagner dans la maintenance et l’évolution de ce dernier, nous recrutons un(e) Administrateur(se) de Parc Informatique. Missions Rattaché(e) à la Direction Informatique et SI, l’administrateur du parc informatique, composé actuellement de 60 postes de travail utilisés par 40 personnes, assumera les missions suivantes : * Assurer le bon fonctionnement des moyens informatiques et réseaux et la maintenance générale des systèmes ; * Gérer le système de suivi des demandes d’assistance (ticketing) * Gérer les installations de logiciels et correctifs * Permettre une continuité du service informatique quotidienne * Assister à la mise en place de solutions permettant l’évolution du réseau * Aider à la gestion de la téléphonie sur IP * Gérer et maintenir des installations de vidéo-projection et de visioconférence et assister les utilisateurs à leur utilisation * S’assurer que les normes et bonnes pratiques soient respectées * Rédiger les documents de spécifications techniques Stack technique * Administration système et réseaux * Solution Microsoft 365 / AZURE * Systèmes d’exploitation Microsoft Windows/Windows Server * Suite bureautique : Microsoft Office.

Suite à une réorganisation de notre client découpe une Squad en deux et nous cherchons une prestation pouvant prendre le rôle de Product Owner au sein de la Tribu canaux & flux sur une des deux Squads téléphonie. Mission pouvant démarrer rapidement, avec un profil ayant de l'expérience sur la téléphonie (gestion des flux chauds, SVI...) et sur le métier de Product Owner. 2 jours par semaine sur site Mission longue Démarrage ASAP "Porter la vision et la gestion du cycle de vie d’un ou de plusieurs produits construits avec l’équipe (SQUAD). Décliner la vision produit en Histoires Utilisateurs (HU*) et prioriser leur développement. Être le point d’entrée du produit pour la SQUAD et rendre compte de l’avancement. Une bonne connaissance des équipements telco est attendues." "Rattachée au Pôle Solutions Métiers de la DSI , la Tribu Socle Canaux et Flux maintient et fait évoluer en permanence les solutions et outils permettant la mise en relation de nos sociétaires avec nos conseillers / gestionnaires sur les canaux de communication voix / mails / courriers / chat / sms / visio. La mission adresse le périmètre de la Squad Téléphonie, et plus précisément l'équipe en charge du transport de la voix via des équipements techniques (Opérateurs / SBC / PABX Alcatel) et des outils exposés à nos utilisateurs (casques / Quality Monitoring Verint). " "- Construire la vision et la trajectoire des produits. - Anticiper, identifier et traduire les besoins (écouter, formaliser les processus et les parcours, sécurité, réglementaire, …) de ses clients ou utilisateurs et les fédérer. - Porter le sens, organiser et prioriser le contenu du Backlog et des HU en coordination avec le Business Owner et les membres de la squad - Synchroniser le Backlog avec les adhérences externes. - Coanimer avec l’Agile Master les évènements marquants et les rituels (Daily, sprint, …). - Assurer avec l’Agile Master le suivi budgétaire (ressources internes et externes) de la SQUAD en lien avec le Delivery. - Communiquer sur le produit (fonctionnalités ou catalogue de services, avancement, …) - Être responsable de la valeur délivrée et des indicateurs associés coconstruits avec la SQUAD. "

Nous accompagnons notre client, une banque nationale, dans sa transformation digitale (Plateformes dédiées aux transactions et gestions de flux financiers). Vous intégrerez une équipe projet Agile, à la pointe de la technologie, afin d'appréhender la complexité des flux et produits financiers d’investissements. Réaliser les études et analyses des besoins client ; Participer à l'analyse de l'existant et aux chiffrages ; Participer activement à la rédaction des spécifications fonctionnelles/techniques ; Réaliser les développements et proposer l'assistance nécessaire aux équipes internes ; Automatiser des pipelines de déploiement via GitHub ; Réaliser les tests unitaires et fonctionnels ; Analyser et proposer des corrections d'incidents et anomalies ; Rédiger la documentation projet associée ; Participer à la qualification avant la livraison au client ; Participer aux réunions projet. Langages et frameworks : C#, .NET, ASP.Net, React, Redux, TypeScript, SignalR BDD et Data : PostgreSQL, Elasticsearch, SQL Server, MongoDB Cloud : Azure, AWS, Google Cloud Outils : GitLab, Docker, Kubernetes, Jenkins Équipe : Intégré dans l'équipe logiciels de notre client. Encadrement : La méthode SOLENT ! Un management technique, couplé à un parcours d'onboarding jalonné d'objectifs clairs qui te permettront de monter en compétences rapidement et efficacement sur le projet. 👉 Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire en développement logiciel ? 👉 Vous avez au minimum 6 ans d'expérience en développement C# (et frameworks associés) avec idéalement une connaissance bancaire. 👉 Vous êtes également expert en React : 5 ans minimum et avez une bonne maturité craft/test . 👉 Vous maîtrisez Git ? 👉 Vous avez un bon niveau d’anglais (oral et écrit) ? 👉 Vous possédez d'excellentes compétences en communication interpersonnelle et en collaboration d'équipe ? 👉 Vous êtes avide de challenge ? De technique ? Si vous vous reconnaissez, alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes pour une nouvelle aventure ! Nous cherchons aujourd’hui nos talents de demain… 🦸‍♀️🦸‍♂️

Environnement Technique : ❗ Infoblox ❗ ❗ Netskope ❗ ❗ F5 ❗ ❗ CISCO ISE ❗ ❗ Fortinet ❗ ❗ Palo Alto ❗ Missions : Assurer la gestion, le suivi et la résolution des incidents complexes liés aux infrastructures réseaux et à la sécurité. Participer à la conception, l’intégration et l’optimisation des solutions réseaux et de sécurité. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires pour garantir un fonctionnement optimal des systèmes. Veiller à la mise en conformité des infrastructures avec les standards de sécurité. Rédiger et maintenir la documentation technique (processus, incidents, configurations). Profil Recherché : Expérience significative en tant qu’Ingénieur Réseaux Sécurité, idéalement sur des problématiques de niveau 3 (N3). Solides compétences sur les technologies citées dans l’environnement technique. Capacité à travailler en autonomie et en équipe dans des environnements techniques exigeants. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication. Certification(s) dans les technologies citées (type CISCO, Fortinet, Palo Alto) appréciées.

Nous recherchons un Technicien Réseaux H/F pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur Banque/Finance à Toulouse (31). Il s'agit d'une mission en itinérance sur les différents sites du client (Bordeaux, Ile de France, Rennes...), de 3-6 mois renouvelables. Mission: - Configuration DHCP des agences - Validation de l'installation des bornes WIFI AP - Arrivée et prise en main des configurations des agences - Vérification des liens MPLS - Installation montage et configuration des salles de réunion -...

Avec pour mission : Opening sustainable mobility to all. Pôle de la transformation digitale des enseignes d’entretien automobile du groupe (Midas et A.T.U., Norauto), la Transformation Digitale travaille à l’amélioration constante de l’expérience utilisateur et collaborateur (e-commerce, parcours clients en magasin, refonte d’outils métiers, etc.) dans les 15 pays où opèrent les marques. Pour continuer dans cette dynamique d’innovation et de transformation, la Direction Supply est à la recherche d’un profil Consultant REFLEX. Au sein de l’équipe Supply Build, sous la responsabilité du PM (Product Manager), la mission consistera à accompagner l’équipe IT dans une analyse d’écarts. Actuellement, nous disposons d’une version WMS REFLEX V17 avec de nombreux spécifiques. Une montée de version est envisagée (en V24), et nous souhaitons en profiter pour revenir le plus possible dans le standard. La mission consiste donc à nous apporter une expertise du standard de la version REFLEX V24. L’idée serait de réaliser un audit sur le terrain (notre utilisation actuelle de Reflex V17), et de mettre en évidence quelles “spécificités” (s’il y en a) ne seraient pas couvertes par la nouvelle version (standard REFLEX V24). Le consultant devra fournir les livrables suivants à l’issue de sa mission : - Analyse de l’existant : un document décrivant l’état actuel de la configuration de Reflex V17, notamment en termes d’architecture, d’utilisation, de spécifications etc. - Matrice des écarts fonctionnels : un tableau synthétique listant : - Les fonctionnalités standards de Reflex V24 - Les spécificités actuelles qui pourront être couvertes par le standard - Les spécificités actuelles qui ne seront pas couvertes par le standard - Les recommandations pour traiter chaque écart (adoption du standard, adaptation métier, développement spécifique minimal) - Feuille de route pour le retour au standard : - Proposition des étapes nécessaires pour réduire les personnalisations tout en garantissant la continuité opérationnelle - Estimation des efforts nécessaires pour les ajustements et validations métiers - Présentation de synthèse : Un support PowerPoint pour présenter au comité de pilotage : - Les résultats de l’audit - Les priorités et propositions de plan d’action - Les risques et impacts associés à chaque recommandation

Nous recherchons un Consultant Cybersécurité GRC H/F en CDI afin d’intégrer notre client spécialisé en cybersécurité situé sur Montpellier. Vos missions : 𝐆𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 : • Établir des politiques et des procédures de sécurité pour contrôler les activités liées au système d'information (PSSI). • Définir les rôles et responsabilités des différentes parties prenantes. • Accompagnement dans l'établissement d'un plan de continuité et reprise des activités (PCA/PRA). • Assurer un pilotage efficace des mesures de sécurité. • La gestion de prise de décision stratégique et efficiente. • Sensibiliser et promouvoir une culture de la sécurité d'information au sein de l'organisation. 𝐑𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 : • Identifier les menaces potentielles et les vulnérabilités des systèmes d'information. • Évaluer l'impact et la probabilité des risques associés. • Plan d'action et mise en œuvre des mesures de sécurité afin de réduire les risques. • Établir une cartographie de risques. 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐢𝐭𝐞́ : • Se conformer aux lois, directives, réglementations et normes en matière de cybersécurité qui s'appliquent à l'organisation (RGS, ISO 27001, NIS2, DORA, SecNumCloud...). • Mettre en place des processus pour garantir que l'organisation respecte ces exigences en matière de sécurité. • Réaliser des audits réguliers. • La mise en place des exercices de gestion de crise périodique. • Assurer la transparence et la responsabilité envers les parties prenantes internes et externes.

Notre client, est un acteur majeur dans le domaine de l'éducation supérieure et de la recherche, avec une forte spécialisation en gestion et en management. Son histoire et sa réputation lui permettent de se distinguer par une approche innovante et tournée vers l'avenir, notamment en matière de transformation numérique et de gestion de la donnée. Dans ce cadre, vous serez sous la responsabilité du Responsable Support et Nouveaux Usages, votre mission principale sera de superviser et coordonner les activités du service Helpdesk, dédié à l’assistance technique et matérielle des utilisateurs. Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue des processus et le développement des bases de connaissances, contribuant ainsi à l’optimisation de la qualité des opérations. En tant qu’interlocuteur privilégié du département informatique, vous veillerez à garantir un support utilisateur efficace et à maintenir un haut niveau de satisfaction. Vos principales missions seront les suivantes : - Supervision du support de niveau 1. - Gérer le contrat du service desk. - Coordonner les processus d’onboarding et d’offboarding digital pour les collaborateurs, sous-traitants et mutations internes. - Assurer la gestion et le déploiement des logiciels et équipements informatiques. - Identifier les incidents récurrents affectant les utilisateurs et analyser leurs causes. - Proposer et mettre en œuvre des solutions pour renforcer la fiabilité des applications et la qualité des services audiovisuels. - Gestion des ressources techniques et des processus. - Assurer la propriété des processus de demande, de gestion des actifs, et de gestion de la connaissance via l’outil ITSM EasyVista. - Rôle de représentant de la direction digitale. - Être l’interlocuteur privilégié des directeurs métiers en cas d’escalade. - Organiser et superviser le support IT lors des événements de l’entreprise. - Amélioration continue. - Contribuer activement à l’amélioration de la qualité et de la valeur des services offerts par la Direction Digitale.

Zsoft Consulting est une société de conseil, spécialisée dans les métiers d'ingénierie de développement logiciel. Nous travaillons principalement en étroite collaboration avec des grands comptes et également avec des PME. Depuis 2015, nous continuons à créer un environnement propice à l’innovation et à l’excellence. Dans le cadre de ce développement nous recherchons un Data Scientist Confirmé. La mission se déroule au sein du Département des Systèmes d'Information de notre client grand compte. Vous intégrerez l'équipe "Data Science and Analytics" , composée d'une dizaine de jeunes professionnels, majoritairement data scientists et data engineers, issus de grandes écoles d'ingénieurs très sélectives. Cette équipe conçoit, développe et industrialise des services numériques basés sur des méthodes avancées d'ingénierie des données et d'intelligence artificielle. Ces services sont conçus dès le départ pour être opérationnels dans toutes les filiales du groupe, posant ainsi des défis techniques (Big Data) et multiculturels. Leur déploiement en production a un impact mondial. Fonctionnant en mode agile, l'équipe bénéficie d'un environnement de travail flexible grâce au télétravail. L'apprentissage de nouvelles technologies, le partage des connaissances, l'entraide et l'initiative sont fortement encouragés. Le domaine d'application est vaste, stimulant intellectuellement, et les ressources allouées augmentent régulièrement depuis 3 ans. Grâce à votre expertise en science des données et en ingénierie des données, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l'industrialisation de services numériques. Sous la supervision du Responsable du Domaine Data Science, vos interlocuteurs principaux seront vos coéquipiers et les autres équipes IT au sein de la DSI. Vous interagirez également avec les équipes métiers (Marketing, Opérations, etc.) du groupe et de ses filiales. Vos compétences interpersonnelles, votre niveau d’anglais et de français, ainsi que votre sens de l’organisation, seront des atouts majeurs pour accompagner les utilisateurs lors du cadrage des projets et pendant les déploiements en production.

Vous êtes intéressé par l’environnement bancaire et ses enjeux ? Alors rejoignez-nous ! Dans un univers bancaire et technologique en forte transformation, vous évoluerez dans des domaines fonctionnels variés : monétique, assurance, finance, banque en ligne, paiement mobile, application smartphone... Et vous pourrez vous challenger sur des sujets multiples : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, etc. Intervenir sur des activités back-end et front-end ; Participer à la conception, la modélisation d'applications Web stratégiques et leurs évolutions ; Concevoir les tests unitaires et fonctionnels ; Participer à la migration du parc applicatif vers le Cloud ; Être garant des bonnes pratiques projet et veiller à la qualité des développements ; Être force de proposition au sein des comités techniques et entretenir un lien privilégié avec l’architecte solution pour définir les orientations du produit et garantir les normes qualité et sécurité ; Mettre en place et maintenir les chaînes d’intégration continue (CI/CD) dans un contexte DevOps. Stack technique : Java, Spring Boot, Spring Batch, Sprint Security, Angular, PostgreSQL, Elasticsearch, Jenkins, API REST Outils : GitLab, Docker, Kubernetes, Azure, AWS, Google Cloud Méthodologie : Agile Équipe : Intégré dans les locaux de l'agence nantaise (à Saint-Herblain) et dans les locaux de notre client (Nantes centre) Encadrement : La méthode SOLENT ! Un management technique, couplé à un parcours d'onboarding jalonné d'objectifs clairs qui te permettront de monter en compétences rapidement et efficacement sur le projet. 👉 Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire en développement logiciel ? 👉 Vous avez entre 4 à 8 ans d'expérience professionnelle en développement Java ? 👉 Vous avez des compétences en DevOps ? 👉 Vous maîtrisez Git ? 👉 Vous souhaitez développer vos compétences techniques dans des environnements multiples ? 👉 Vous avez un bon niveau d’anglais (oral et écrit) ? 👉 Vous possédez d'excellentes compétences en communication interpersonnelle et en collaboration d'équipe ? 👉 Vous êtes avide de challenge ? De technique ? 👉 Vous avez un sens critique ? Un sens du service ? Un esprit de synthèse ? Une rigueur et une organisation dans vos projets ? Si vous vous reconnaissez, alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes pour une nouvelle aventure ! Nous cherchons aujourd’hui nos talents de demain… 🦸‍♀️🦸‍♂️

Au sein d'une organisation régalienne, vos principales missions : Cadrage et soutien à la finalisation du référentiel d’homologation Cadrer la stratégie SSI liée au positionnement du pôle au sein de l’organisation Accompagner le pôle SSI autour de ses activités de sécurité Rédiger des notes et recommandations de sécurité. Assister les métiers et l’exploitation sur les parties sécurité Cadrer les livrables et faire des recommandations sur les documents suivants : AdR, PES, PAS, PSSI, PMCS, Tableaux de bord Réaliser le suivi et le reporting projet Compiler les éléments nécessaires à la finalisation du référentiel. Connaissance des recommandations de l'ANSSI Environnement Méthode Agile, 27001, 27002, 27005, Homologation de SI (Renforcé)

L'architecte technique réseaux sécurité est en charge de définir les solutions techniques en réponse aux besoins métiers, il rédige la documentation HLD, qui permettra à l'équipe de mise en oeuvre de réaliser l'intégration. Il assure le suivi de la relation fournisseur, pour aider à l'amélioration des solutions et réaliser la veille technologique, il définit et communique le cycle de vie des solutions de références, nécessaire à l'exercice de gestion de l'obsolescence. Il est en support des équipes de mise en oeuvre, avec qui il valide en lab les évolutions matérielles et logicielles pour mettre à jour le catalogue des produits de référence. Tâches : - Relation technique avec les fournisseurs pour le suivi de la prestation d'accompagnement et pour assurer la veille technologique - Rôle de product Owner (plan de continuité, cycle de vie, catalogue, …) - Rédaction des HLD projets, - Qualification des nouveaux matériels et logiciels en lab en coopération avec les équipes de mise en oeuvre Compétenches souhaitées : Expert --> Load Balancer : F5 (ASM, LTM, GTM) Maitrise --> Rédaction de documentation technique, Gestion des référentiens Produits, Reporting Maitrise --> Anglais Notions --> Architecture LAN DC : VXLAN/EVPN Pratique --> Architecture LAN DC : Cisco, Switching, Routing (OSPF, BGP) Patrique --> Architecture LAN DC : Arista

Le Responsable des Politiques de Sécurité et des Régulations pilote la gouvernance des politiques de sécurité en collaboration étroite avec les experts en cybersécurité et supervise la mise en œuvre de la directive NIS2 avec le Responsable Conformité. Mise à jour, publication et maintenance des politiques de sécurité : Documentation : Actualiser les politiques, standards et procédures de sécurité. Diffusion : Assurer la communication et la publication des politiques de sécurité (site web, intranet). Feuille de route : Élaborer une roadmap annuelle pour formaliser ou mettre à jour les politiques, standards et notes de position avec les experts sécurité. Coordination et collaboration : Gouvernance : Organiser des réunions trimestrielles avec les experts et les Responsables Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI). Reporting : Rapports réguliers : Préparer des rapports périodiques pour la direction et les comités de pilotage, détaillant l’état du corpus documentaire de sécurité. Conformité à la directive NIS2 : Mise en œuvre et suivi : Superviser la conformité et l’application des pratiques de cybersécurité en accord avec la directive NIS2 de l’Union européenne, en partenariat avec le Responsable Conformité. Tableaux de bord : Produire des tableaux de suivi des actions et des indicateurs de conformité. Ce rôle garantit le respect des exigences réglementaires définies par le cadre NIS2, visant à renforcer la résilience en cybersécurité des secteurs critiques au sein de l’Union européenne.