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Mission d'Analyste Métier / Expert E3SERIE : Solution principale : Basée sur E3SERIE 2021, avec des processus/systèmes hérités d'Ex-BT et Ex-AT basés sur E3SERIE 2016 et 2017. Consolidation et validation des besoins métiers : Assurer la cohérence avec les processus de bout en bout et justifier la valeur ajoutée. Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées : Basées sur les besoins métiers. Préparation du projet avec le chef de projet de livraison. Accélérateur de migration RSC d'E3SERIE 2016/2017 à E3SERIE 2021 : Deuxième étape de la roadmap de convergence électrique RSC. EXIGENCES FONCTIONNELLES 01 Connaissance approfondie du processus de conception électrique Expertise des processus de conception électrique de bout en bout : Ingénierie (schémas, appareils), conception 3D, fabrication = Obligatoire 02 Capacité à créer des documents de synthèse PowerPoint Décrire une problématique et le plan d'action associé = Obligatoire 03 Anglais courant = Obligatoire EXIGENCES TECHNIQUES 01 Expérience avec E3SERIE Administrateur E3SERIE avec expertise en configuration des fonctions, gestion des données, méthodes en ligne avec le modèle de données, fonctionnalités E3 =Obligatoire 02 Connaissances techniques en infrastructure Expérience souhaitée = Optionnel Localisation = SAINT OUEN Client Alstom

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Consultant(e) Expert(e) SAS pour intervenir auprès de l’un de nos clients dans le secteur bancaire. Dans le cadre d’un projet stratégique visant la création d’un nouveau Datawarehouse, vous serez amené(e) à accompagner la Direction des Risques dans un environnement à la fois technique et métier, particulièrement stimulant. Appropriation : Assimiler le schéma de données du Datawarehouse (DTW) livré par la DSI en plusieurs lots. Recette : Conduire les phases de recette avec précision et rigueur. Migration : Garantir la migration des données depuis l'ancien Datawarehouse vers le nouveau.

Nous recherchons un Chef de Projet SAP S/4HANA pour piloter la mise en œuvre du module EWM dans un environnement international. Vous serez responsable de la coordination des équipes (fonctionnelles, techniques et métiers), de la gestion du planning, du budget et des livrables, ainsi que de la communication avec les parties prenantes. Vous devrez également identifier et gérer les risques tout en veillant au respect des standards SAP et des meilleures pratiques. Une expérience confirmée en gestion de projets SAP Supply Chain, une maîtrise courante du français et des compétences organisationnelles solides sont indispensables.

RED Global est à la recherche d’un consultant SAP SD pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet en cours. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Expertise sur le module SAP SD Autonome sur le paramétrage, configuration et customisation Expérience sur la partie logistique outbound et interfaces / Shipment - un plus Expérience sur un projet S/4HANA est appréciable Détails du projet : Démarrage : Janvier 2025 Durée : Mission longue sur plusieurs années – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride – Paris Ouest Langues : Français et anglais impératif Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à contacter Kajenthi Chelliah via mail avec votre CV sur

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe SAP Technical Projects, vos missions principales seront les suivantes : Accompagnement des projets de déploiement SAP 2025 : Apporter votre expertise technique SAP sur les meilleures pratiques d'intégration, le dimensionnement, et l’architecture des systèmes. Représenter le domaine dans le pilotage et la coordination des déploiements SAP auprès des utilisateurs. Concevoir et actualiser l'architecture technique des systèmes SAP : paysage applicatif, connectivité, interfaçage des applications, dimensionnement des systèmes, stratégie de connexion des utilisateurs et plan de gestion des batchs. Définir et suivre le plan de bascule de l’architecture technique. Collaborer avec les équipes techniques des différents départements : IT, réseaux, infrastructures, et projets. Accompagnement des projets futurs de l’entreprise : Contribuer à la définition de la feuille de route pour les projets à venir autour des plateformes SAP ECC, S4 et Cloud (fin de support, maintenance, innovations). Conseiller sur les choix de solutions SAP en fonction des besoins techniques, fonctionnels et des innovations technologiques. Garantir la cohérence des choix technologiques en fonction des besoins de l’entreprise et de l’évolution de la trajectoire de l’éditeur SAP. Informer et vulgariser auprès des équipes SAP de la DSI les évolutions de la trajectoire de l’éditeur et les orientations technologiques à adopter. Accompagnement des équipes internes du domaine ERP Technology : Fournir un support technique et des recommandations sur les sujets d'expertise

Nous recherchons un Consultant AMOA SAP spécialisé dans les modules Achats/Supply Chain (MM/SD) pour accompagner le déploiement progressif d’un ERP SAP S/4 HANA dans un groupe européen en pleine transformation. Le projet s’étendra sur 12 à 18 mois, avec un site pilote prévu fin 2025 et une migration séquencée des entités en 2026. Vos missions principales : Animation et préparation de workshops avec les équipes métiers et l’intégrateur SAP. Collecte des besoins fonctionnels et rédaction des livrables (expressions de besoins, cahiers de tests, documentation). Rédaction et validation des spécifications fonctionnelles en collaboration avec l’intégrateur et les équipes techniques. Participation à la stratégie de reprise des données (data cleansing, migration). Suivi des tests fonctionnels (élaboration des cas de test, gestion des anomalies). Support au changement : création de modes opératoires, formation des utilisateurs clés et assistance hypercare post-go live. Vous serez le garant du respect des méthodologies projet (phases prepare, explore, realize, deploy) et du planning global en lien avec les équipes locales et internationales.

À propos de l'entreprise : Notre client est un groupe international innovant, engagé dans la transformation digitale et l'optimisation des données. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un SAP Supply Lead. En tant que SAP Lead Supply vous travaillez sur la couverture SAP de l’ensemble des processus, amont (MM/Retail) et/ou Aval (SD/Retail) et fonctionnalités de votre domaine et êtes en charge des missions suivantes : Encadrer l’équipe Supply du CoE SAP et garantir l’intégration globale avec l’ensemble des entités et services Garantir le bon fonctionnement de la maintenance évolutive de la solution SAP sur un périmètre international. Participer à la définition du Core Model SAP dans le cadre du projet de migration vers la solution SAP S/4 impactant les 6 pays du groupe. Missions principales : Migration S/4 Participer à la revue, à la simplification et à l’harmonisation des process dans la perspective de la définition d’un Core Model cible Participer au cadrage et à la mise en œuvre de la solution S/4 sur l’ensemble des entités du périmètre en tant que Domain Leader Assurer le suivi et la coordination du travail des équipes internes (CoE) et externes (consultants, éditeur), l’intégration dans le paysage applicatif global AMOA - Coordonner le travail des équipes Supply du CoE en priorisant les sujets, procéder aux arbitrages, affectations - Encadrer les équipes Supply du CoE SAP pour leur permettre d’évoluer, progresser et assurer une cohésion d’ensemble d’équipe et cross équipes - Conduire les analyses fonctionnelles générales et détaillées afin de garantir la mise en cohérence des applications avec les processus / règles de gestion définis au niveau du Métier. Mettre en œuvre la solution (paramétrage) - Maintenir la documentation des solutions mises en œuvre - Contribuer à l’assistance, au support et à la formation des utilisateurs Maintenance applicative - Assurer le support utilisateur et la maintenance évolutive / corrective des applications (traitement des demandes d’évolution, correction des dysfonctionnements, améliorations fonctionnelles, etc.) - Piloter les projets à enjeux importants pour le Groupe et multi acteurs (solutions, interlocuteurs, environnements etc.) Expertise Technique Intervenir en support fonctionnel aux équipes de développement, Analyser et réaliser une veille sur les tendances business et technologiques afin d'en déterminer le potentiel d'application pour l'entreprise

Vos missions principales : -Reportant au Team Leader SAP FI/CO, vous avez pour responsabilités : -Accompagner l’équipe SAP dans l’amélioration de la performance et contribuer à l’évolution du système d’information pour les domaines Finances et Contrôle de Gestion. -Superviser la gestion des projets confiés, en respectant la méthodologie définie. -Organiser et superviser la conception des solutions et des tests fonctionnels. -Accompagner la maîtrise d’ouvrage dans la recette des réalisations et évaluer leur conformité. -Assurer la qualité des livrables et le déploiement des solutions dans toutes les sociétés du groupe. -Être un relais pour les utilisateurs en mettant en œuvre des actions de formation et d’accompagnement. -Collaborer avec des prestataires externes dans le cadre des projets ou activités de support. -Gérer la maintenance curative et évolutive des systèmes. Profil et compétences recherchées : -Formation supérieure et minimum 7 à 10 ans d’expérience en tant que chef(fe) de projet ou consultant(e) SAP FI/CO. -Expertise technique et fonctionnelle sur les modules SAP FI et CO, incluant SAP S/4 HANA et SAP ECC 6.0. -Connaissances en intégration SAP FI/CO avec d’autres modules (SD/MM/PP). -Maîtrise des processus métiers de la finance et du contrôle de gestion, ainsi que des notions dans les domaines vente, achat, logistique, production et qualité. -Compétences en gestion de projet. -Orientation client, avec un intérêt pour l’amélioration des outils informatiques. -Excellent relationnel, rigueur, et compétences en analyse et synthèse. -Expérience en dématérialisation des factures (ITESOFT- SLFI), SAP IS Retail pour la restauration et dans l’industrie agroalimentaire (appréciée). -Expérience en contrôle de gestion industriel (CCR, coûts réels, valorisation des stocks FIFO, etc.) et commercial (contrats S/4 Hana) serait un atout. -Connaissances en élaboration budgétaire, consolidation, et Material Ledger sont un plus.

Mission : Accompagner l’optimisation et l’évolution du système d’information pour les domaines Finances et Contrôle de Gestion. Missions principales : Amélioration SI : Optimiser la performance du système SAP FI/CO. Gestion de projet : Superviser les projets en respectant la méthodologie. Missions détaillées : -Reportant au Team Leader SAP FI/CO, vous avez pour responsabilités : -Accompagner l’équipe SAP dans l’amélioration de la performance et contribuer à l’évolution du système d’information pour les domaines Finances et Contrôle de Gestion. -Superviser la gestion des projets confiés, en respectant la méthodologie définie. -Organiser et superviser la conception des solutions et des tests fonctionnels. -Accompagner la maîtrise d’ouvrage dans la recette des réalisations et évaluer leur conformité. -Assurer la qualité des livrables et le déploiement des solutions dans toutes les sociétés du groupe. -Être un relais pour les utilisateurs en mettant en œuvre des actions de formation et d’accompagnement. -Collaborer avec des prestataires externes dans le cadre des projets ou activités de support. -Gérer la maintenance curative et évolutive des systèmes.

Challenge de l'étude de cadrage : Analyser et valider l'étude de cadrage proposée par l'intégrateur pour s'assurer de la cohérence des solutions envisagées. Vérifier que l'analyse d'impact technique réalisée par l'intégrateur est complète et qu'elle prend en compte tous les aspects critiques du projet. 2. Analyse d'impact technique : Interpréter les résultats des outils SAP comme ATC (ABAP Test Cockpit) et Readiness Check pour identifier les problèmes potentiels. Évaluer l'impact de la migration sur les différents modules (finance, comptabilité, logistique, achats, vente, RH) et sur les solutions verticales spécifiques (IS-Oil, IS-U). 3. Animation et participation aux ateliers métiers : Organiser et animer des ateliers avec les équipes métiers pour identifier et documenter les processus impactés par la migration vers S/4HANA. Recueillir les exigences métiers, analyser les impacts et proposer des solutions adaptées pour les intégrer dans le projet de conversion. 4. Évaluation des scénarios de déploiement : Analyser les avantages et inconvénients des scénarios Rise with SAP et OnPremise pour aider le client à prendre une décision éclairée. Évaluer la faisabilité et les implications de chaque scénario sur le projet en termes de coûts, de temps, et de ressources. 5. Support à la prise de décision stratégique : Fournir des recommandations pour le choix de la stratégie de migration la plus adaptée à la situation spécifique du client. Collaborer avec l'intégrateur pour ajuster les plans et les solutions proposées afin de garantir la réussite du projet.

Dans ce rôle, vous serez le référent technique SAP de l’entreprise. Vos missions incluront : Coordination technique : Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour améliorer les délais de correction et répondre aux besoins métiers. Développement et intégration : Réaliser des développements ABAP, des interfaces via SAP PO/Integration Suite (BTP) et des applications FIORI. Pilotage de projets : Porter des projets techniques majeurs, notamment : Mise en place d’une solution de traçabilité des lots. Stabilisation et optimisation de la solution SAP existante.

Nous recherchons pour un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant expert sur HCM (H/F). Lieu : Cette mission longue durée est en présentiel en Algérie 3 semaines minimum par mois . Mission : Configuration et personnalisation des modules SAP HCM /HR. Concevoir et configurer des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs tout en respectant les meilleures pratiques SAP. Recueil des exigences métier : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs processus RH et traduire ces besoins en spécifications techniques et configurations. Intégration : Proposer des solutions pour une intégration fluide entre SAP HCM. Gestion de la paie et de l’administration du personnel : Personnalisation des modules SAP HCM liés à l’administration du personnel et à la paie, en particulier dans le cadre du droit du travail français. Résolution des problèmes et gestion des demandes clients critiques : Traiter les demandes et incidents complexes liés aux configurations SAP HCM. Documenter les configurations et modifications apportées pour référence future et assurer la continuité du projet.

Nous recherchons pour un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant expert sur SAP EHS – Environnement, Health and Safety. Lieu : Cette mission longue durée est en présentiel en Algérie 3 semaines minimum par mois . Mission : Analyse des besoins métiers en matière de gestion environnementale, hygiène et sécurité, et traduire ces besoins en solutions SAP EHS adaptées. Conception, configuration et implémentation des modules SAP EHS (Gestion des substances dangereuses, Gestion des risques, Conformité réglementaire, etc.). Participation aux phases de test, de validation et de mise en production des solutions SAP EHS. Proposition d'expertise technique pour la gestion des risques, la conformité réglementaire et la gestion des substances dangereuses dans SAP EHS. Formation des utilisateurs et assurer le support post-déploiement pour les modules SAP EHS. Collaboration avec les équipes fonctionnelles, techniques et les parties prenantes pour assurer la réussite des projets. Assurer une veille réglementaire pour garantir que les solutions SAP EHS répondent aux exigences légales en matière d'environnement, de santé et de sécurité.

Vous souhaitez prendre part à un projet de transformation IT ambitieux et apporter votre vision ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un ambitieux Programme de Transformation prévoyant la migration de l’ERP vers SAP S4/HANA, nous recrutons un nouveau Consultant Fonctionnel Finance Senior (F/H) pour une mission de pré-embauche de 6 mois. Vos missions principales : Vous intégrerez la DSI en tant que Consultant fonctionnel Finance. Dans le cadre de différents projets (déploiement de solution, projets d’évolution, application des normes réglementaires…), votre expertise fonctionnelle et métier dans les processus financiers et de contrôle de gestion industriel et commercial fera de vous un véritable atout. Vous prenez part activement au déploiement et/ou à l’évolution des logiciels. En parallèle, vous assurez le support fonctionnel et l’assistance aux utilisateurs sur les aspects fonctionnels (niveaux 2 et 3). Modalités : • Poste basé à Paris – Travail sur site 100% présentiel • Mission de pré-embauche de 6 mois TJM : 500-700

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un consultant SAP MM / SD (H/F) sur un projet de bascule ECC6 vers S4 dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Les missions : Analyse des besoins fonctionnels : Identifier et comprendre les processus métiers actuels en MM/SD pour adapter les solutions dans S/4HANA. Configuration SAP : Paramétrer les modules MM/SD dans S/4HANA en tenant compte des innovations (Fiori, Simplifications). Support à la migration des données : Garantir l’extraction, la transformation et le chargement des données MM/SD dans le nouveau système. Coordination des tests : Planifier et exécuter les tests unitaires, d’intégration et de non-régression sur les fonctionnalités MM/SD. Accompagnement des utilisateurs : Former les équipes métiers et fournir un support post-bascule pour assurer une transition fluide.

Contexte : Nous recherchons un Développeur ABAP S/4HANA expérimenté pour intégrer un projet stratégique de transformation numérique. Vous serez un acteur clé pour garantir la conformité avec les principes S/4 Core et les directives d’architecture technique, tout en adoptant les meilleures pratiques de développement SAP. 🔍 Vos Missions : Assurer le respect des principes S/4 Core et des directives d’architecture technique. Garantir l'adoption des meilleures pratiques de développement SAP dans le cadre des déploiements effectués par les partenaires d’implémentation. Réaliser des revues fonctionnelles et techniques des spécifications. Effectuer des tests ABAP, définir et mettre à jour le cycle de vie des développements. Fournir des développements ABAP et HANA SQL Script de haute qualité. Conduire des analyses RCA (Root Cause Analysis) pour résoudre les problèmes complexes. 🎖 Expertises Techniques : ABAP Custom Code : Maîtrise avancée et capacité à développer des solutions sur mesure. SAP HANA SQL Script : Expertise en conception et optimisation. Connaissance approfondie des meilleures pratiques de développement SAP. 🎓 Compétences Requises : Anglais courant (écrit et oral) indispensable pour évoluer dans un environnement international. Solide expérience sur des projets S/4HANA, incluant des phases de migration et de développement. Capacité à collaborer avec des partenaires d'implémentation et des équipes techniques variées. Autonomie, rigueur, et capacité à respecter les délais dans un environnement exigeant. 📍 Modalités de la Mission : Lieu : Télétravail ou sur site à Barcelone. Démarrage : Janvier 2025. Durée : 3 mois renouvelables (possibilité de mission longue). Bénéficiez de la flexibilité du télétravail ou d’une localisation attractive à Barcelone.