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Nous recherchons UN Scrum Master / Chargé de projets Guidewire pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride. Tâches - Clarifier le contexte lié aux besoins (parties prenantes, compréhension du problème, etc.), - Identifier et analyser les besoins d'affaires pour atteindre les objectifs fixés et maximiser la valeur ajoutée, - Collaborer étroitement avec les divers secteurs concernés et coordonner leurs efforts, - Accompagner les parties prenantes dans la mise en oeuvre des améliorations technologiques pour les solutions d'affaires, - Offrir un soutien aux équipes techniques durant la réalisation des initiatives, - Formuler des recommandations au PO, - Rédiger des processus et procédures, - Développer des maquettes de travail, - Participer aux essais d'acceptation, - Contribuer à la gestion du changement.

Suivi du projet organiser et animer les cérémonies Scrum (Daily Stand-up, Sprint Review, Sprint Planning, Retrospective) et autres réunions planifier et suivre les étapes clés de la méthodologie garantir une utilisation fluide de la méthodologie Scrum et aider l'équipe projet à faire face aux éventuels obstacles fournir une assistance ou un support au Product Owner concernant le Product Backlog assister et soutenir l'équipe dans la livraison de la Définition du Terminé (DoD), du Sprint Backlog, etc. suivre les mesures de capacité et de vélocité de l'équipe à des fins de planification et de progrès Méthodologie projet et Coaching coacher et challenger l’équipe de projet aider l'équipe projet à faire face à d'éventuelles difficultés et favoriser son auto-organisation progressive éliminer les obstacles à l’efficacité de l’équipe et protéger l’équipe des distractions extérieures ambassadeur des méthodes agiles au sein de l'entreprise fournir à ses supérieurs un reporting sur le bon déploiement de la méthodologie Scrum au sein des projets gestion des risques et des problèmes

Tu as le talent de transformer des idées en lignes de code puissantes ? Prêt à relever des défis techniques et à bâtir des solutions robustes ? Rejoins l’équipe de développement Digitale, un véritable sanctuaire pour les passionnés du code ! En tant que Développeur Front-End Angular & Ionic Sénior H/F, tes missions seront : Développement et optimisation : Développer et maintenir des applications web et mobiles à l’aide d’ Angular 16 , Ionic , et Capacitor . Implémenter des solutions performantes avec NgRx pour la gestion d’état. Assurer la qualité du code en appliquant les meilleures pratiques de développement. Collaboration et coordination : Participer à des équipes agiles pour concevoir, développer, tester et déployer des fonctionnalités. Échanger avec les Product Owners, testeurs et développeurs back-end pour garantir l’alignement des livrables avec les besoins métiers. Encadrer les développeurs juniors et contribuer à leur montée en compétences. Assurance qualité et tests : Écrire et dérouler des tests unitaires et d’intégration. Garantir la cohérence et la sécurité des développements tout en respectant les standards de l’entreprise. Innovation et veille technologique : Proposer des solutions adaptées aux besoins métiers et aux défis techniques rencontrés. Participer à l’amélioration continue des processus et des outils de développement.

Vous rejoindrez notre équipe et vous serez en charge de mettre en place la méthodologie agile et accompagner les différentes parties prenantes des projets à son adoption. Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Assurer le bon fonctionnement des équipes dans la Digital Factory pour le delivery des projets et la rapidité de livraison des évolutions attendue Faciliter la coordination entre les collaborateurs et débloquer les problèmes quotidiens. Animer l’équipe dans ses pratiques agiles, en respect de la méthodologie choisie Participer à la cohésion de l’équipe, à la responsabilisation de chacun et à l’autonomie globale de la Digital Factory. Participer à l’identification et la résolution les problèmes de fonctionnement (ex. accès, environnements…). Comprendre les enjeux métiers et contribuera à la formulation de la réponse technique Rapports d'avancement des sprints / Release et la vélocité Animation des cérémonie Coaching des équipes sur la montée en compétence dans les pratiques agiles Projections d'atterrissage des projets avec une vision optimiste & pessimiste

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Coach Agile sur IDF / déplacements à prévoir sur Olivet Description: Pour le compte d'un client à Olivet, on cherche un coach agile qui aura pour missions : - Collaborer avec les équipes en charge de projets pour analyser pour assurer une bonne application de la méthode agile. - Guider les équipes pour les aider à rester au plus proche des techniques agiles, ajuster les approches si nécessaire pour suivre la stratégie globale de l'organisation - Animer des ateliers sur la méthode agile auprès des équipes de développement, des équipes techniques et des principaux acteurs - Promouvoir une culture tournée vers l'amélioration continue, la définition d'objectifs et de jalons et la prise de responsabilités - Inspirez le changement culturel en encourageant un état d'esprit agile, tout en veillant à ce que l'organisation reste à la pointe des bonnes pratiques. Compétences demandées pour le poste : Maîtrise de Scrum, Kanban et Scaled Agile Frameworks (SAFe) Capacité à présenter des exemples de mise en œuvre de techniques agiles dans des cultures et des environnements différents Expérience en gestion de projets agiles de taille et de complexité variables Talent en tant que leader, formateur et coach Excellentes compétences de communication et de motivation Certifications : Certification de coach agile Certification de Scrum Master Expérience de coaching au sein de grandes entreprises NB : Des déplacements à prévoir à Olivet et Nanterre Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Nous recherchons un consultant expérimenté pour accompagner nos projets stratégiques dans le domaine de l’indemnisation. Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier en indemnisation. Traduire les besoins fonctionnels en spécifications claires pour les équipes techniques. Collaborer avec les parties prenantes pour prioriser les fonctionnalités et piloter le backlog. Rédiger des user stories et assurer leur suivi jusqu’à la livraison.

Logistique & mise en place des cérémonies Gestion des différentes cérémonies permettant le bon avancement de l'ART (Agile Release Train) Assurer la synchronisation des entités autour du train et notamment que les différentes dépendances avec le socle technique soient traitées Suivi des Cérémonies dans le cadre propice Suivi et gestion du calendrier des incréments de programme, sprints et des cérémonies Gestion du chapitre Agile sur le périmètre Méthode SAFE / Agile Assurer que les pratiques agiles s'améliorent au sein des différentes parties prenantes du train Assistance des parties prenantes de l'ART (Agile Release Train) : les membres des Feature Teams, les Agile / Scrum masters, les Products Ownership, Product management, EPIC Ownerhip, Business Ownership … Suivi des dispositifs d'amélioration continue Gestion, au niveau des entités et du programme, des pratiques de qualités et la mise en place de communautés de pratique Program / Roadmap Définition avec la Product Management Team et le(s) architecture(s) la roadmap (à 6, 9, 12 mois suivant le cas) Pilotage des développements et le Delivery de l'ART (Agile Release Train) en s'appuyant sur les parties prenantes des Tribus (Tribes) (Product Ownership, les Product management, les Agile / Scrum Masters…) Gestion des risques, des alertes lorsque requis, et escalader en cas de situations de blocage Agréger et synthétiser les objectifs de l'Increment

Définition de la stratégie et les objectifs du produit Organiser des points d'échanges réguliers avec les parties prenantes pour donner de la visibilité et récupérer les retours nécessaires à la validation ou l’ajustement de la trajectoire du produit Gérer, hiérarchiser et prioriser le Backlog Produit afin de maximiser la valeur produite Rédiger et communiquer les user-stories, les spécifications et autres documents de référence Présenter régulièrement les sujets du Backlog Produit à l’équipe de réalisation pour augmenter leur autonomie lors du développement Être disponible auprès de l’équipe de réalisation pour répondre aux questions quotidiennes

Nous recherchons pour notre client un expert Talend (H/F). Vous interviendrez en tant que tech lead / référent et managerez une équipe de 3 développeurs dont 2 à distance. Pré-requis (indispensables) : Expertise BI/Talend : plus de 10 ans d'expérience professionnelle Très bonnes connaissances en comptabilité/finance Expérience dans le management d'équipe (suivi de l'activité des développeurs, organisation des réunions et dailys, ...) Une expérience dans le cadre de la mise en place d'un ERP Mission de longue durée. Démarrage en janvier 2025, février au plus tard. 2 jours de télétravail par semaine.

Cherry Pick est à la recherche d'un Scrum Master pour un client dans le secteur de l'hôtellerie de luxe Missions : En tant que Scrum Master, vous êtes le garant de l’agilité (respect des rituels et des principes de l’agilité). Vous vous coordonnez avec le Product Owner et vous assurez la communication dans l’équipe et avec les différentes parties prenantes du sujet. •Le Scrum Master coordonne la faisabilité des features/epic et optimise les ressources de travail conformément aux spécifications/DoR afin de garantir la qualité des services et produits fournis et de respecter ses engagements. •Votre périmètre porte sur des projets de développement de site Internet et d’application mobile. Egalement, votre rôle sera de : -Animer quotidiennement l’équipe selon les principes de la méthodologie SCRUM avec les différents rituels : Sprint planning, daily meeting, sprint review, sprint rétrospective… -Communiquer de manière claire et transparente à l’extérieur de l’équipe (parties prenantes, comité de direction, équipe élargie, etc) sur son avancement, la planification de ses prochains sprints, des alertes éventuelles, etc -Participer à l’élaboration des exigences et des spécifications et vous assurez un suivi de la documentation du projet afin d’assurer la continuité des projets dans toutes leurs phases de développement -Participer à l’écriture et à la mise à jour des backlogs avec le Product Owner. -Suivre et coordonner, en collaboration avec le Product Owner, la partie QA / testing et la validation des tickets du sprint -Suivre et coordonner la gestion du risque : identification et suivi des risques et déploiement d’un plan de contrôle des risques -Effectuer le reporting avec les outils Agiles. Vous intégrerez une équipe exigeante et dynamique, soucieuse d'offrir à ses clients un service répondant aux très hautes exigences du secteur du luxe.

Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer/contribution à/au(x) : - Suivi et gestion de multi-site, - L’exécution, - L’amélioration continue - La réalisation/revue des tests fonctionnels de non-régression - Cérémonies SCRUM (Daily sync up, demo, rétrospectives) - La rédaction, revue et présentation de critères d’acceptance aux feature entity - La réalisation de tests d’homologation et de non régression - Suivi de production Livrables Les livrables sont : Contribution aux grooming / sprint planning / sprint review / sprint demo Suivi et contribution à la réalisation des plans d’action des recommandations audit et régulateurs Rédaction d’acceptance criterias et résiliation des tests fonctionnels et non régression Anglais courant

Nous recherchons un(e) Analyste Développeur(se) C# Confirmé(e) pour intégrer une équipe de 15 personnes et : Assurer le MCO des outils et services applicatifs, incluant la rédaction des spécifications, le développement (évolutions, correctifs), et la documentation des tests unitaires et fonctionnels. Gérer les mises en production (MEP), le support utilisateur et l'analyse des incidents de production (anomalies, ralentissements). Collaborer avec l'équipe pour développer et améliorer les outils, tout en gérant en autonomie vos sujets (défauts, corrections). Réaliser un reporting précis de vos activités auprès du chef de projet. Environnement technique : C#,.NET, SQL Server, Gitflow (GitLab, GitHub), Méthodologie Agile (Scrum).

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Développeur Python/Django Voici les tâches du profil recherché : Création d’applications cloud native sur des systèmes distribué pour les outils dédié à l’IA générative, - Construction d’outils pour aider à automatiser plusieurs processus métier, - Participation au support et à l’onboarding des business case sur la plateforme, - Création de services d’intégration de données, - Prise en charge des outils internes basés sur des systèmes distribués cloud natifs Intégrations de solutions IA aux outils existants, - Participation à l’analyse des données et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, - Intervention dans le projet (méthodologie AGILE), - Gestion des incidents post-production et correction du code, - Enrichissement de l’automatisation des tests,

Nous recherchons pour notre client un Chef de Projet Fonctionnel pour superviser un projet de réintégration de systèmes. L’objectif immédiat est de piloter l’intégration de nos systèmes récemment mis à jour : Product Information Management (PIM), Content Management System (CMS), et Digital Asset Management (DAM). Cette intégration devra garantir une fonctionnalité sans faille tout en déconnectant les anciens systèmes obsolètes. Le PIM actuel, Riversand, sera remplacé par PIM Stibo, et notre DAM actuel, AssetBank, sera pour certaines régions migré vers DAM Aprimo. Ces systèmes sont reliés à notre site web Drupal, Nortonabrasives , géré par une agence externe. Le Chef de Projet devra assurer la coordination entre toutes les parties impliquées, en tenant compte des différents fuseaux horaires, avec une priorité pour les régions des États-Unis et de l’Europe, tout en incluant des réunions avec l’Inde, l’Amérique du Sud et l’APAC. Objectifs et livrables Le projet, d’une durée de 4 mois à raison de 50 % d’implication, a les objectifs et livrables suivants : Gestion de projet : Piloter le projet de réintégration et garantir le respect des échéances, avec une date limite fixée à fin avril 2024. Responsabiliser les équipes métier pour respecter les délais de migration des données et finaliser la documentation des exigences métier impliquant 6 régions du monde. Élaborer et maintenir des plans de projet détaillés comprenant les échéances, jalons, et ressources nécessaires. Supervision technique : Comprendre et traduire les détails techniques liés à l’intégration des systèmes. Définir une matrice RACI (Responsable, Référent, Consulté, Informé) entre plusieurs équipes fonctionnelles, y compris des agences externes si nécessaire. S’assurer que la documentation appropriée est créée et maintenue pour garantir la réussite du projet et faciliter le dépannage. Assurance qualité : Veiller à ce que toutes les intégrations répondent aux normes métier et techniques requises. Développer et mettre en œuvre des stratégies de test pour valider les intégrations. Gérer la résolution des défauts ou problèmes identifiés lors des tests. Documentation et formation : Créer et maintenir une documentation de projet complète. Développer des supports de formation et organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux.

Dans le cadre de l’équipe ECM Agile, vous interviendrez sur des projets GED (Gestion Électronique des Documents) basés sur les solutions Documentum et Alfresco. Vous participerez également à l’étude et à la mise en œuvre d’une nouvelle solution GED, Nuxeo, tout en assurant la maintenance et les évolutions des instances existantes. Vos principales responsabilités incluront : Réalisation, déploiement et maintenance des applications GED en respectant les fondamentaux de la méthodologie SCRUM. Mise à jour régulière des solutions techniques pour garantir leur pérennité. Documentation des études techniques, réalisations, installations, et règles d’exploitation. Participation à des ateliers de conception métier et technique avec les PO, architectes, exploitants, et experts de sécurité. Réalisation d’études techniques et chiffrages. Compétences attendues : Obligatoires : Très bonne maîtrise de Java. Solides connaissances générales en GED. Expertise en conception et développement. Maîtrise des outils de développement et de déploiement (Redhat, Apache, Git, GitHub, Jenkins, Jira, Confluence). Optionnelles : Orientation utilisateur et amélioration continue de la qualité des produits et pratiques. Capacité d’adaptation au contexte et aux contraintes du client final. Expérience attendue : Minimum 1 an d’expérience en développement et en gestion de projets techniques liés à la GED. Savoir-être : Proactif et orienté résultats, avec un souci constant d’amélioration des pratiques. Collaboratif, avec une excellente capacité d’écoute et d’adaptation. Rigueur et organisation dans la documentation et le respect des méthodologies.

Zsoft Consulting est une société de conseil, spécialisée dans les métiers d'ingénierie de développement logiciel. Nous travaillons principalement en étroite collaboration avec des grands comptes et également avec des PME. Depuis 2015, nous continuons à créer un environnement propice à l’innovation et à l’excellence. Dans le cadre de ce développement nous recherchons un Chef de Projet IT Bancaire. Le consultant jouera un rôle clé en portant les besoins du département CMO (Capital Markets Operations) et en coordonnant les travaux de cadrage, de développement, et d’implémentation des solutions cibles. Sa mission est d’assurer la cohérence, la qualité, et l’efficacité des solutions mises en œuvre, tout en garantissant une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Participer aux travaux de cadrage en représentant les besoins de CMO sur les sujets liés aux flux de marges, contrôles opérationnels, processus, et workflows. Rédiger les expressions de besoin en coordination avec les autres départements de la banque. Porter la voix de CMO dans les discussions sur les solutions cibles. Identifier et prioriser les problématiques en collaboration avec les points de contact (SPOC) de CMO. Construire le backlog , prioriser les user stories , et coordonner avec les contributeurs projet. Maintenir à jour les documents de suivi de projet pour son périmètre. Animer et coordonner les comités internes relatifs au projet et rédiger les comptes rendus associés. Veiller au respect des plannings et alerter le management en cas de risques identifiés. Assurer la bonne compréhension des besoins par les équipes IT. Vérifier que les solutions mises en place par l’IT répondent aux attentes fonctionnelles. Travailler en méthode Agile avec les équipes techniques. Coordonner la rédaction des cas de tests fonctionnels par les équipes MO et BO. Superviser les tests fonctionnels et garantir leur qualité dans le respect des délais. Gérer les User Acceptance Tests (UAT) en collaboration avec les parties prenantes. Formaliser les processus cibles post-implémentation. Piloter la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux. Assurer un suivi des livraisons, identifier les problèmes et mettre en œuvre les plans d’action correctifs.