Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d’emploi : Développeur Java / Spring Boot (H/F) Lieu : Champagne-au-Mont-d'Or, France Télétravail : 2 jours/semaine Type de contrat : Freelance ou CDI Rémunération : Freelance : 420€/jour CDI : 50k€ brut annuel (profil senior, +7 ans d’expérience). Démarrage : Janvier 2025 (préavis non négociable). Durée : Mission longue de 3 ans. À propos du poste Nous recherchons un Développeur Java / Spring Boot pour intégrer une squad agile dédiée au développement de services backend dans le domaine des crédits et des assurances emprunteurs. Vous rejoindrez une équipe composée d’un Product Owner, d’un Scrum Master et de développeurs Java, dans un environnement collaboratif et stimulant. Ce rôle vous permettra de contribuer directement à la conception, au développement et à l’optimisation d’un socle technique stratégique pour des applications critiques. Vos missions Développement backend : Conception et développement de services Java backend à l’aide de Java 21 et Spring Boot . CI/CD : Configuration et optimisation des pipelines d’intégration et de déploiement continu. Qualité et documentation : Relecture du code produit par les membres de l’équipe et participation à la rédaction de la documentation. Conception technique : Collaboration à la définition des tâches techniques avec l’équipe. Qualifications Expérience : 4 à 7 ans d’expérience en développement Java backend. Compétences techniques : Maîtrise de Java 21 et Spring Boot . Bonne compréhension des outils CI/CD. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et esprit collaboratif. Capacité à travailler dans un environnement agile. Atouts supplémentaires : Toute connaissance supplémentaire en architecture backend sera un plus.

Dans le cadre d'un projet de transformation, notre client cherche à constituer une équipe CloudOps pour piloter un projet "Move To Cloud". Nous recherchons donc plusieurs profils ayant au moins une expérience avérée sur Azure: 2 Ingénieurs CloudOps 1 Architecte Cloud à temps partiel 1 site reliability Engineer Les missions sont à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois minimum pour déployer une infrastructure Azure Virtual Desktop à partir de solutions clients lourds OnPremise. Nous recherchons des personnes ayant de bonnes capacités de communication et faisant preuve d'un esprit d'équipe.

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en Systèmes d'Informations Géographiques, nous recherchons notre futur Lead développeur SIG F/H. Fort de plus de vingt-cinq ans d'expérience, le centre d'expertise SIG de Coexya fait partie d'un des premiers de France. Vous interviendrez au coeur d'un véritable acteur numérique qui agit au service du territoire et des citoyens dans divers domaines : urbanisme, eaux, énergie, mobilité, open data, écologie, etc. Les projets menés se basent sur les technologies des principaux éditeurs du domaine?: Esri, MapInfo, 1Spatial, GeoConcept, GeoServer, Google, .... Vous avez à coeur de participer à l'élaboration des projets utiles et diversifiés?? Vous souhaitez faire évoluer vos compétences dans une ambiance de partage et de cohésion?? CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que Lead développeur SIG, vous intervenez sur des projets dès leur conception afin d'assurer le rôle de référent au sein d'une équipe : Analyser l'existant, comprendre les besoins métiers, concevoir et mettre en oeuvre les interfaces pour y répondre, Préconiser les composants logiciels à utiliser et/ou les développements à effectuer sur les applications,? Participer à la conception et aux spécifications techniques, Vérifier la cohérence de la solution au niveau global avec le soutien des architectes et équipes,? S'inscrire dans des chaines d'intégration continue et de tests automatisés,? Devenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections.?

Transformez l'expérience de nos commerciaux ! Nous recherchons un chef de projet aguerri, à l'aise en anglais, pour réinventer le parcours utilisateur de notre ERP. Si vous êtes passionné par l'optimisation des interactions et que vous souhaitez rendre la saisie des commandes et devis intuitive, rejoignez-nous pour faire la différence au quotidien ! !! Client final !! L'équipe est composée de 3 PO, un alternant et le manager opérationnel. Vous arrivez sur la phase pilote du projet! Pour les besoins métiers, vous prenez le lead du projet de refonte du parcours utilisateurs. L'objectif est donc la refonte fonctionnelle des écrans des commerciaux. Ces écrans permettent aux métiers de mener à bien leur activité (saisie des commandes, devis...) sur l'ERP. Vos missions : - Définition de la vision du produit et de la roadmap - Recueil des besoins > expression & rédaction en US - Conception des prototypes et wireframes pour l'amélioration du parcours - Gestion et maintien du Product backlog, y compris la priorisation des items de ce dernier - Suivi des différentes phases de développement en agilité - Réalisation des tests - Gestion des bugs de l'environnement de production - Veille techno et concurrentielle Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon le profil 50K€+ variable TT 2 jours / semaine St Priest

Nous recherchons un Expert fonctionnel H/F en CDI, afin d’intégrer notre partenaire situé sur Lyon. Vos missions : Accompagner / orienter les business analyst dans leur expression de besoin selon les contraintes ou orientation du SI Instruire les solutions permettant de répondre aux besoins Identifier et solliciter les contributeurs hors projet nécessaire à la solution Restituer la synthèse des solutions et coûts auprès des business analyst et product owner Echanger avec les urbanistes pour garantir la cohérence des solutions Mettre à jour la documentation permettant de décrire le fonctionnement du produit Participer aux tests d'intégrations Accompagner les développeurs dans la réalisation des solutions en leur apportant les précisions sur le besoin métier ou sur les solutions apportées par les contributeurs Environnement : Agile Scrumban Compétences demandées : · Rédaction de spécifications fonctionnelles Confirmé · Tests unitaires et fonctionnels Confirmé · Scrum Élémentaire · Analyse fonctionnelle, Analyse de la valeur Expert

Contexte de la mission : Nous cherchons un Développeur Java/Vue.js avec une expérience forte, responsable de la création, de l'amélioration des applications web et mobiles utilisées par les clients de l'assurance. La mission se déroulera au sein de l'entité « PRC Interfaces Digitales et Parcours », responsable d'applications stratégiques pour les entités régionales de notre client assurantiel. Vous serez chargé de la réalisation et des tests unitaires des sujets confiés, en front (Vue.js) et en back (Java). En collaboration avec les analystes fonctionnels, vous participerez dès la phase de conception pour assurer la faisabilité technique et l'intégration des projets dans le Système d'Information existant. Responsabilités : Développer des fonctionnalités en front-end (Vue.js) et back-end (Java) conformément aux spécifications techniques ; Réaliser les tests unitaires pour garantir la qualité et la fiabilité du code livré ; Collaborer avec les métiers pour assurer la faisabilité technique et l'intégration des solutions ; Maintenir et optimiser le code existant pour garantir les performances et la compatibilité avec le Système d'Information.

Contexte de la mission : Viveris vous propose d'occuper un poste d'intégrateur d'application où vous jouerez un rôle clé dans la configuration des différentes parties de l'application et de son amélioration. Vous intégrerez une équipe constituée de business analystes et d'intégrateurs. Vous interviendrez au sein d'un centre de solution IT dédié à une direction métier. Responsabilités : Configurer une application ; Gérer des déploiements ; Mettre en place d'environnements de développements ; Surveiller un bon déroulement des différents traitements.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un renfort de l'équipe système de notre client du secteur du transport, nous recherchons un Ingénieur Système avec une forte expérience. La mission s'inscrit dans le cadre d'un projet stratégique. Vous serez responsable de la capitalisation des informations sur les applications. L'équipe est composée d'un Product Owner (PO), de plusieurs Business Analysts (BA), de développeurs et d'un Tech Lead. Par ailleurs, le consultant travaillera en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes. Responsabilités : - Mettre en oeuvre des outils de monitoring et de reporting ; - Conseiller au mieux vos interlocuteurs sur les technologies Microsoft et effectuer une veille technologique ; - Installer des infrastructures et logiciels systèmes ainsi que les mises à jour ; - Suivre des projets, aider au cadrage ; - Résoudre des incidents et procéder à la validation technique des solutions.

Contexte : Dans le cadre d'un projet autour du SI, nous sommes en recherche d’un profil Talend expérimenté sur T1 2025. MISSIONS : Développement de nouveaux flux (Talend 8 Cloud) Refonte de flux existants TMA évolutive MCO sur flux existants Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Ingénieur Systèmes et Cloud (H/F) 🚀 🚗 Votre mission est pour un client reconnu dans le secteur routier, implanté dans de nombreuses régions en France ainsi qu’en Europe, il a pour objectif de financer, construire, entretenir et moderniser les infrastructures. 🚦 Vous serez en charge de concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions basées sur des infrastructures OnPremise et Cloud. Votre expertise sera essentielle pour garantir la performance, la sécurité et la continuité des services IT au sein de l’organisation. 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Gestion des infrastructures OnPremise : Administration de Windows Server, Azure AD Connect, ADFS et Active Directory 🔸 Déploiement et gestion des solutions Cloud : Gestion et optimisation de plateformes telles que SharePoint, Microsoft 365, Azure, Exchange et Clouds privés 🔸 Support et maintenance des middleware : Administration de Tomcat, RabbitMQ, Docker et ELK 🔸 Participation aux projets stratégiques : Contribution aux études techniques et aux implémentations de nouvelles solutions Collaboration avec les équipes internes pour assurer un management transverse efficace 🔸 Veille technologique : Suivi des évolutions techniques pour maintenir une infrastructure performante et innovante.

Nous recherchons un Technicien Support de Proximité Référent (H/F) pour renforcer notre équipe à Limonest (69). En tant que référent, vous serez au cœur de l'organisation du support informatique, jouant un rôle clé à la fois technique et coordination auprès de vos collègues et des utilisateurs. En tant que Référent Technicien Support de Proximité , vous occuperez une fonction stratégique au sein de l'équipe. Vous serez responsable de l'organisation et du bon déroulement des interventions techniques tout en jouant un rôle de référent opérationnel pour vos collègues . Vous aurez une véritable influence sur la qualité du support informatique dans l'entreprise tout en ayant l'opportunité de partager votre expertise technique et de contribuer à l'amélioration continue de l'équipe. Vos missions principales seront : Assurer le rôle de relais du pilotage : Vous serez en charge de coordonner les actions de l'équipe support en place et de garantir la bonne répartition des missions selon les priorités. Accompagnement des utilisateurs : Vous serez l'interlocuteur privilégié des utilisateurs rencontrant des dysfonctionnements, en leur offrant un support de proximité et en identifiant rapidement leurs besoins. Diagnostic et résolution d'incidents : Vous intervenez directement pour diagnostiquer et résoudre les incidents techniques sur les postes de travail, les périphériques et les équipements bureautiques. Installation et déploiement : Vous superviserez le déploiement des équipements informatiques sur site (PC, smartphones, imprimantes), en vous assurant que l'installation et la configuration respectent les standards définis. Suivi des incidents : Vous garantirez la gestion des incidents via l'outil de ticketing, avec un suivi rigoureux et une escalade des incidents non résolus dans vos domaines d'intervention. Support à l'équipe et participation aux projets : Vous serez en première ligne pour apporter votre expertise technique à l'équipe, et vous participerez activement aux projets de l'entreprise, qu'il s'agisse de déploiements ou de nouvelles implémentations. Gestion de parc et reporting : Vous aurez également la charge de la gestion du parc informatique et fournirez des rapports réguliers sur l'état des équipements et des incidents en cours. Formation en informatique , avec une expérience significative en support informatique, de préférence dans un rôle de référent ou de coordinateur technique. Solide connaissance des systèmes d'exploitation , des postes de travail , des périphériques et des outils bureautiques . Maîtrise d'un outil de prise en main à distance et d'un outil de ticketing pour la gestion des incidents. Compétences en gestion de projet ou en coordination d'équipe seraient un plus, car vous serez amené à organiser et à superviser les interventions au quotidien.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d’emploi : Scrum Master (H/F) Lieu : Champagne-au-Mont-d’Or, France Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI ou Freelance Rémunération : 42k - 52k Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 4 à 7 ans min. À propos du poste Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre une squad agile au sein de la Tribu Échanges et Flux. Ce pôle contribue à la digitalisation des moyens de paiement et au développement des outils de virement. Votre mission sera de garantir l’adoption du cadre agile au sein de la squad, tout en favorisant son autonomie et sa cohésion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner pour atteindre les objectifs fixés et assurer la tenue des engagements pris. Vos missions Facilitation agile : Organiser et animer les cérémonies agiles pour garantir l’efficacité et la collaboration au sein de l’équipe. Cohésion d’équipe : Veiller à l’implication de chaque membre de la squad et à la dynamique collective. Soutien à l’équipe : Identifier et lever les obstacles rencontrés par la squad. Collaboration avec le PO : Assurer une communication fluide avec le Product Owner pour le suivi des engagements et des priorités. Amélioration continue : Encourager un esprit d’amélioration continue et adapter les pratiques de l’équipe au fil du temps. Qualifications Compétences techniques et méthodologiques Maîtrise du framework Scrum et des outils d’agilité (notamment Jira Software et Jira Align ). Bonne culture informatique et compréhension des environnements techniques. Une première expérience en tant que Scrum Master est exigée. Connaissance des concepts de développement backend (notamment en Java ) est un atout. Compétences humaines Excellent relationnel, avec une capacité à fédérer les équipes. Esprit d’équipe et aptitude à favoriser une communication ouverte et bienveillante. Dynamisme, proactivité et capacité d’écoute.

Titre du poste : Développeur Vue.js Freelance – Mission longue durée à Lyon Description du poste : Nous recherchons un Développeur Frontend spécialisé en Vue.js pour une mission en freelance basée à Lyon . Vous intégrerez une équipe technique pour développer et optimiser des applications web modernes et performantes. Détails de la mission : Durée : Mission longue durée (1,5 à 3 ans). Lieu : Lyon (présence sur site 2 jours par semaine, télétravail partiel possible). Démarrage : ASAP. Rémunération : TJM à définir selon le profil. Vos missions principales : Concevoir et développer des interfaces utilisateur dynamiques et responsives. Optimiser les performances des applications pour offrir une expérience fluide. Collaborer avec l’équipe backend pour intégrer les API. Garantir la qualité du code en écrivant des tests unitaires et fonctionnels.

Description du poste : Nous recherchons un Développeur Java expérimenté pour une mission en freelance basée à Lyon . Vous rejoindrez une équipe dynamique pour participer au développement et à l’optimisation d’applications backend robustes dans un environnement technique stimulant. Détails de la mission : Durée : Mission longue durée (1,5 à 3 ans). Lieu : Lyon (présence sur site 2 jours par semaine, télétravail partiel possible). Démarrage : ASAP. Rémunération : TJM à définir selon le profil. Vos missions principales : Contribuer au développement d’API et de microservices performants. Participer à la conception et à l’évolution des architectures backend. Optimiser les performances des systèmes existants. Assurer la qualité et la maintenabilité du code.

Notre client est un grand groupe industriel côté en bourse et présent à l'International. Cette société a connu une forte croissance ces dernières années notamment grâce à l’acquisition de plusieurs entreprises. En parallèle de cette expansion, elle a toujours su garder son esprit PME. Depuis quasiment 4 ans, la société est dans une optique de refonte, d’optimisation et de modernisation des différents applicatifs utilisés par les marques du groupe (ERP, Site E-Commerce, Espace Clients …). Vous venez en renfort d’une Team dédiée à la partie Clients. Poste : Sous la responsabilité du directeur R&D, vous travaillerez sur les outils de gestion internes de la société et vos tâches seront les suivantes : -Prise en compte du cahier des charges fonctionnelles et techniques -Conception et développement des applications -Création de nouvelles fonctionnalités -Rédaction de la documentation technique ainsi que des spécifications techniques et fonctionnelles -Réalisation des tests unitaires -Maintenance en conditions opérationnelles

Notre client change son SIRH en implémentant Workday, solution innovante permettant la digitalisation de ses processus RH dans une application unique de gestion du capital humain. Ce projet ambitieux permet à notre client de se moderniser et de mettre en œuvre de nouvelles pratiques RH. Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité de la Responsable MOA Core HR, vous intégrez une équipe de 20 personnes composée de deux types de profils, l'un fonctionnel (N2) et l'autre Technico-fonctionnel (N3). Le/la consultant(e) intégrera l'équipe RUN de la MOA Core HR Missions : Animation : - Préparer et réaliser des démonstrations de présentation sur la partie HCM (Core HR et Basic Compensation) - Préparer et co-animer certains ateliers en fonction des chantiers dont vous avez la charge - Co-animer les ateliers permettant l'analyse des besoins fonctionnels et la conception des processus cibles devant être mis en œuvre dans Workday - Prendre connaissance des besoins exprimés par les acteurs métiers et s'assurer de la bonne compréhension en les challengeant - Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec la MOA RUN Core HR et la DSI (sécurité Workday, interfaces, RDD) Maintenance applicative : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les expressions de besoins avec le métier - Mettre à jour la documentation fonctionnelle à destination des clients internes - Etudier et recetter les évolutions - Elaborer et promouvoir les bonnes pratiques de l'outil Workday - Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SI - Création de procédures pour l'équipe MOA RUN Core HR - Echanger avec vos homologues sur les sujets qui ont des touchpoints Core RH, Recrutement... - Gérer les anomalies de niveau 2 Transverses : - Intégrer de nouveaux périmètres en collaboration avec les équipes projet (France et International) - Assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l'outil (formation, etc.) - Participer aux réunions de suivi en indiquant votre avancement sur les sujets et en présentant les risques - Participer aux transferts de connaissance des équipes projets sur les sujets HCM - Participer aux comités groupe - Comprendre et appliquer les méthodologies Workday - Participer à la Communauté Workday