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Vos missions principales seront les suivantes : Identifier les opportunités d'amélioration continue et proposer des solutions innovantes pour optimiser nos processus et nos outils. Assurer la stabilité, la performance et la sécurité de nos plateformes, tout en favorisant la croissance et le développement des membres de l'équipe. Servir de point de contact principal pour toutes les questions techniques relatives aux socles en fournissant un soutien et une expertise technique aux utilisateurs des plateformes (support aux autres Développeurs ou Tech Lead de l’entreprise) Assurer une veille technologique afin de monter en compétence en continu Elaborer et mettre à jour de la documentation

Lieu de mission : Brest (29) Rémunération : 40 000 à 50 000 € annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Développeur Windev dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Dans une DSI d’une trentaine de personnes et au sein d’une équipe de développement interne, vous assurez le développement d’applicatifs métiers. Vos missions sont les suivantes : Concevoir et développer des modules ERP en Windev dans le respect des normes de qualité internes Assurer , au sein de l’équipe la diffusion, des meilleures pratiques de développements (documentation, TU...) afin de garantir la montée en compétences auprès des développeurs plus juniors Effectuer l’analyse technique des projets et être force de proposition sur les choix techniques Superviser l'architecture de l'ERP et garantir sa scalabilité et performance en lien avec l'architecte et le responsable équipe développement Participer aux revues de code et exécuter les tests (unitaires et d’intégration) pour garantir la qualité du code Rédiger et maintenir la documentation technique des applications développées pour garantir la mise à jour de la cartographie du SI Fournir un support technique et des guides d'utilisation pour les utilisateurs finaux et les équipes Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets MOE pour définir les spécifications techniques et en assurer le suivi des tâches

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez une équipe de 5 Développeurs Logiciels et contribuerez au développement de solutions logicielles destinées au fonctionnement de machines spéciales ainsi qu’au traitement d'images. A ce titre, vous serez en charge de : Concevoir et développer les logiciels conformes au cahier des charges Rédiger et maintenir les spécifications et documents techniques des applications en anglais et en français Définir et réaliser les tests unitaires, de performance et d’intégration Intégrer les logiciels sur les machines ou équipements Participer aux mises en route et recettes en atelier et sur site client (France et étranger) Éprouver les technologies avant leurs intégrations Diagnostiquer, analyser et corriger les problèmes techniques et fonctionnels Apporter un support technique aux clients (à distance ou sur site) pour le dépannage et la maintenance des logiciels Former les clients à l'utilisation des logiciels délivrés Faire des revues de code Environnement Technique : C++, C#, Git, MFC, BOOST Le poste est basé à Marseille (13) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de télétravail. Des déplacements sur site ou à l'étranger peuvent être prévus dans le cadre de vos fonctions.

Je suis à la recherche d'un Tech Leads Pentester pour l'un de mes prestigieux clients. Les missions seront : Définir les scénarios d’attaques et réaliser des attaques sur l’environnement cible (tests d’intrusion) Intervention niveau 3 suite à incident (analyse forensique) Adopter une vision globale du système d’information à auditer Définir les plans d’audits au sein du SI de l’organisation Pilotage et organisation de l’équipe Pro Services Evaluation des besoins clients Gestion et suivi des prestations clients Réaliser et rédiger les rapports des différents audits (configuration, architecture, code, etc) Faire des recommandations permettant de remédier aux risques découlant des vulnérabilités découvertes Collaborer avec les équipes informatiques pour mettre en œuvre les recommandations techniques Assurer une veille permanente vis-à-vis des scénarios d’attaques, des nouvelles menaces et des vulnérabilités associées

Description de la mission:  Développements back-end sur un projet de migration  Effectuer une veille technologique constante  Participer aux cérémonies Agile, et les animer si besoin  Participer à la co-conception des évolutions du produit  Identifier les impacts et adhérences  Mise en place de solutions autour de la chaine de CI/CD et des tests fonctionnels automatisés.  Gérer la dette technique au moyen d’un backlog technique dédié  Assurer le suivi de la production et gérer les bugs en production  Gérer l’amélioration continue de l’application  Participer au développement et à l’enrichissement des librairies internes  Participer à la mise en place d’outillage et garantir l’usage des bonnes pratiques de développement dans l’équipe

NOOEH, Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Pertuis un(e) Chef de projet Software . Vous serez en charge de la gestion d'une équipe d’une dizaine de développeurs software embarqués (C/C++ / Qt / Linux / DevOps) sur des projets d’innovation pour des engins agricoles mobiles. Analyser et étudier la faisabilité des projets en fonction des critères techniques, fonctionnels, délais et budget. Coordonner et contrôler l’avancement des projets, anticiper les blocages potentiels. Arbitrer et faire des choix techniques avec le LeadTech et les spécialistes métiers. Garantir la qualité des développements et la standardisation des solutions. Élaborer et suivre les KPI pour les instances de pilotage de la R&D. Faciliter la communication et la collaboration entre les développeurs.

Lieu de mission : Brest (29) Salaire : 45K€ à 55K€ / an Rythme : 2 jours de Télétravail / 3 jours sur site Nous recherchons pour notre client industriel, au sein du service applicatif Finance, un Analyste-Développeur Cobol AS/400 H/F dans le cadre d’un poste en CDI. VOS MISSIONS : Au sein de l’équipe, en charge des applicatifs Finance, de 5p (1 Resp + 3 Développeurs + 1 CP AMOA), vos missions seront les suivantes: · Participez au support applicatif · Contribuez à la maintenance corrective et évolutive des applications informatiques existantes développées ou intégrées par l’équipe · Participez aux différentes phases de gestion de la maintenance · Contribution à l’analyse des solutions techniques et/ou fonctionnelles (Rédaction des SPECs) · Conception, développement ou intégration des programmes, flux d’interfaces et applications informatiques · Réalisation des tests unitaires fonctionnels et d’intégration ainsi que de la documentation technique associée. · Êtes partie prenante dans l’élaboration de nouveaux projets · Participez à l’administration technique d’applications externes Environnement technique : · Plateforme OS400 IBM System I · Langages COBOL, SQL, WINDEV · Base de donnée DB2 400 · Middleware TALEND VOUS : De formation Informatique, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience en développement Cobol - AS 400, vous avez la/les : · Connaissances nécessaires dans la gestion des bases de données · Expérience sur l’analyse de besoins utilisateurs · Maîtrise des développements informatiques · Connaissance appréciée de la comptabilité (bases comptables) IMPORTANT: Attentes en termes de savoir être : · Goût du Travail en équipe · Rigueur, organisation, sens du service · Capacité à communiquer et à synthétiser · Être force de propositions (contribution à l’amélioration de l’existant) · Être curieux des nouvelles technologies et volonté d’évoluer PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : · Le Responsable de Département et 2 Développeurs Séniors · Un membre de l'équipe RH et de la DAF Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Notre client, Banque de Finance et d'investissement, recherche un Developeur Senior C# - Pricing & Risk(H/F). Mission de développement sur l'application Orchestrade, supportant diverses classes d'actifs et utilisée par presque toutes les lignes métier du client (BFI). - Codage de solutions en C# - Réalisation de tests avant soumission pour révision - Participation à des réunions - Révision de code - Engagement dans des tâches transversales avec d'autres équipes de développement (gestion des versions, vérification des régressions, etc.) Livrables : - Code optimisé et testé conformément aux attentes de la communauté Orchestrade - Participation active aux releases et maintenances de l'application

PROFIL : Rédacteur Documentation Technique XP : +5ans CONTEXTE : Pour l’un de nos clients spécialisés dans le Cloud, nous sommes à la recherche d'un Rédacteur de Documentation Technique pour un remplacement. Principales Missions : Rédiger des contenus techniques sur les produits OVHcloud de l'univers Public Cloud : Databases Storage Compute Network Etc Les contenus sont du type : documentation produit, tutoriaux (how to…), blog post. Ecriture de guides de A à Z avec les product managers et les product owner en support, au format markdown Ecriture de blog post de A à Z Compétences demandées · Rédaction anglais et francais · Bases techniques (se connecter en SSH, se connecter à une base de données en CLI, avoir déjà travaillé avec une API) · Concept du Cloud · Maitriser le markdown · Base sur Github ou Git ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Localisation : Roubaix, Paris, Lyon, Toulouse Date de démarrage: ASAP Présence sur site : 1-2 J / semaine Déplacement: Non Tops skills: connaissances avancées l’architecture Cloud et Web, développements Web, frameworks Web & CMS Moderne Guru Durée mission : 2 ans renouvelable (3 mois) Tjm : 400€ max (selon profil)

Alpineo recherche un profil IONIC - reactJS sénior afin de rejoindre une équipe d'experts sur le secteur de Lyon. Le développement des plugins pour IONIC est un plus pour ce poste Une connaissance de la compil pour IOS est également un plus Le développement lié à du GPS ou du fonctionnement hors connexion est une composante fortement valorisée. Début de mission : ASAP Localisation : Sur Lyon 2/3 jours de Télétravail possible Durée de mission : pluriannuelle Lors de notre premier contact, nous vous donnerons plus d'éléments sur le contexte de la mission.

Lieu : Finistère (29) Salaire : 45 à 52k€ par an + avantages Rythme : 2 jours de télétravail / 3 jours sur site par semaine Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Lead Développeur Talend H/F pour un poste en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI de 30 personnes et rattaché à l’équipe décisionnelle, vous participez à la conception, au développement et à la maintenance des systèmes de gestion de données. Vos missions sont les suivantes : Développement des pipelines de données Rédaction des specs techniques et de la documentation ETL et post-prod Déploiement des flux d’alimentation de données Gestion du process de livraison des jobs Talend Prise en charge des tests afin d’identifier des anomalies de traitement de données Participer à l’audit des flux existants et à leur optimisation VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 3 années d’expériences sur un poste similaire. Vous maitrisez le développement ETL idéalement via l’outil Talend. Les concepts ETL, l’architecture BI et les principes de gouvernance de la donnée et d’urbanisation vous sont familiers. Autonome et organisé, vous faites preuve d’un vrai esprit analytique. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : La RH & le DSI (en visio ou sur site) La RH & un membre de l’équipe managériale (en visio ou sur site) Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Notre client dans le secteur Assurance recherche un Business Analyst - Prévoyance H/F Descriptif de la mission : Notre client dans le domaine de l'assurance recherche un Business Analyst expérimenté dans le domaine de la prévoyance. En collaboration étroite avec l’équipe projet en place et les métiers concernés, le BA prend en charge un domaine fonctionnel du projet et a pour objectif principal de rédiger les livrables de conception. Cette activité passe par les étapes suivantes : Recueil des besoins métier (conduite d’ateliers et rédaction des CR) Cadrage des sujets complexes Modélisation des processus métiers, déclinaison en fonctionnalités, modélisation de données, schémas de flux de données Rédaction des spécifications fonctionnelles, formalisation des User Stories (US) Conception des plans de tests (recette fonctionnelle) Synchronisation avec les autres BA et les équipes de développement et de recette

3 mois pour commencer mais longue mission possible Nantes (présence obligatoire 3 à 4 jours par semaine) Type de contrat : CDI / CDD / Freelance (selon vos aspirations) Mission principale : Dans le cadre d'une transformation numérique majeure, le Chef de Projet Transition aura pour mission de piloter la migration du backoffice IARD (Gros risques), avec un focus particulier sur les processus d’indemnisation et la gestion des sinistres pour des gros risques . Ce projet cible des secteurs spécifiques du courtage en assurance de gros risques . Le candidat doit impérativement maîtriser ces domaines afin d'intégrer les spécificités et exigences associées à ces risques complexes. Gestion de la migration backoffice IARD : Piloter la migration des systèmes de backoffice, en particulier sur les modules d’indemnisation et de gestion des sinistres pour des gros risques . Expertise en courtage de gros risques : S'assurer que les spécificités des métiers du courtage en gros risques sont bien intégrées dans les nouvelles solutions. Cela inclut la gestion des sinistres à haut impact. Coordination des parties prenantes : Collaborer avec les équipes internes (IT, métiers, juridiques) et externes (prestataires, partenaires) pour garantir la réussite du projet de migration dans les délais impartis. Supervision des processus sinistres : Garantir une migration fluide et sans interruption des processus d’indemnisation et de gestion des sinistres, avec une attention particulière aux enjeux de conformité et aux standards de sécurité. Conduite du changement : Accompagner les équipes métiers et IT dans l’adoption des nouveaux outils et processus, tout en assurant une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes du projet. Suivi des KPIs et respect des délais : Veiller au respect du planning, au suivi des indicateurs de performance, et anticiper les risques potentiels pour assurer la bonne conduite du projet. Migration backoffice IARD : Expertise dans la gestion de projet de migration pour des systèmes IARD, avec une spécialisation sur les modules d’indemnisation et de gestion des sinistres. Connaissances approfondies en courtage de gros risques : Maîtrise impérative des spécificités du courtage sur des gros risques. Gestion de projet : Maîtrise des méthodes agiles et en cascade, avec une capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à gérer plusieurs parties prenantes (internes et externes). Connaissance du secteur du courtage en assurance : Compréhension des processus spécifiques au courtage et des relations avec les assureurs dans les secteurs à haut risque. Mobilité : Capacité à être présent 3 à 4 jours par semaine à Nantes pour assurer le suivi quotidien des équipes et du projet. Gestion du changement : Capacité à accompagner les équipes dans la transition vers de nouveaux systèmes et processus.

Nous recherchons un développeur expérimenté sur Guidewire ClaimCenter pour le compte d'un de nos clients Assurance basé à Paris, qui souhaite renforcer son équipe technique avec un expert capable de contribuer à l'optimisation de ses processus de gestion des sinistres. Rôles et responsabilités : - Participer à l'intégration et à la configuration du module ClaimCenter de Guidewire. - Collaborer étroitement avec les équipes internes et le client pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. - Assurer le développement et la maintenance des fonctionnalités sur la plateforme Guidewire. - Tester et valider les développements, en collaboration avec les utilisateurs finaux. - Fournir une expertise technique et fonctionnelle pour améliorer l'efficacité des processus de gestion des sinistres. Compétences requises : - Plus de 3 ans d'expérience sur Guidewire ClaimCenter (dev). - Bonne maîtrise des processus métiers liés aux assurances, en particulier les conventions IRCA et IRSA, ainsi que l'utilisation de la plateforme DARVA. - Des connaissances en KAFKA sont un atout apprécié. - Excellentes compétences en communication, avec une capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés. Détails de la mission : Durée : 1 an (6 mois renouvelable) Démarrage : Septembre Lieu : Région Parisienne (Paris / Nanterre) Processus de sélection : Une période de test/validation est prévue

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur du CAC40, un Développeur C# expérimenté en CDI ou bien en mission de freelance. Rattaché aux équipes de livraison de la DSI, vous participerez au développement et au support d’applications. Stack technique : Vous évoluerez dans un environnement technique composé de : • C# 7.0 (.NET Framework 4.7.2) (hérité) et C# 11 .NET 7.0 (cible) • SQL Server / RabbitMQ / Protobuf/JSON et GRPC/REST. • Visual Studio 2022 et le contrôle de code source GIT

Nous recherchons activement pour le compte de l'un de nos partenaires "Préciser le type de société - ex : une société spécialisée dans les goodies d'entreprises", un profil Business Developer (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Rechercher et identifier de nouveaux prospects et marchés potentiels Établir des relations avec des clients potentiels et entretenir des contacts réguliers Présenter nos produits/services de manière persuasive et répondre aux questions des clients Négocier et finaliser des accords commerciaux en collaboration avec l'équipe de vente Suivre les tendances du marché et les évolutions de l'industrie pour identifier de nouvelles opportunités Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP