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LEAD DEV DRUPAL
Pour effectuer une mission de longue durée chez l'un de nos clients, nous recherchons en urgence un lead dev DRUPAL expérimenté et polyvalent afin de développer et piloter les développements Drupal et livrer des Packages applicatifs conformes en fonction des projets. Très Important : approche performance, sécurité, vulnérabilité, habitué à accéder à la production et à rédiger des documents d'architecture techniques. Expérience au même poste de team leader technique sur Drupal d'au moins 7 ans. Description détaillée : - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements Niveau d'étude désiré Ingénieur
Head of Product senior, expert en Product Management
Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Head of Product senior, expert en Product Management . Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/PMHOP/4653 dans l’objet de votre message Objectif de la prestation La prestation vise à accompagner le développement d’une offre phare de streaming, en portant la responsabilité de la vision produit, de la stratégie et de son exécution. Cela inclut : L’accompagnement des Product Managers et Product Owners dans leurs activités La définition et l’alignement des critères de performance du produit Une contribution directe à la stratégie go-to-market et à la croissance du produit Missions détaillées : Vision et stratégie produit Diffuser une culture produit dans l’entreprise. Définir une stratégie produit à moyen-long terme. Assurer l’alignement des parties prenantes autour de cette stratégie et de la vision produit. Réaliser une veille concurrentielle et des benchmarks réguliers pour suivre les tendances du marché. Conception produit Accompagner les équipes dans la conception des fonctionnalités en collaboration avec les responsables design et techniques. Delivery Soutenir les équipes dans la gestion des roadmaps et du backlog produit Gérer les interdépendances entre les roadmaps des différentes offres numériques Croissance du produit Développer des dispositifs numériques en collaboration avec les équipes éditoriales et marketing pour promouvoir le produit. Adapter la stratégie produit en fonction des analyses de données. Management opérationnel Organiser des PI Plannings trimestriels et des bilans réguliers. Participer à l’animation des guildes Produit Définir un découpage d’équipes efficace avec les responsables design et techniques Informations complémentaires : Les soutenances auront lieu à partir du 28 janvier 2025
PMO Applicatif Industrie
Proposition de plans de progrès post-diagnostic : Déployer des actions d'amélioration ciblées sur les usages des applicatifs métiers afin d’optimiser leur performance et répondre aux besoins des utilisateurs, en intégrant des formations si nécessaire. Réécrire les procédures existantes pour les rendre plus claires, cohérentes et adaptées aux évolutions des outils et des processus. Mettre en place un suivi post-implémentation pour valider la bonne utilisation des applicatifs après déploiement des plans d'action. Définir et distribuer les rôles et responsabilités pour assurer une gestion efficace des actions d'amélioration et garantir le respect des échéances et objectifs.
CONSULTANT PQS
Dans le cadre d’un renfort d’équipe pour un de nos clients grand compte, Werin Group Digital recherche un(e) Consultant(e) Processus Opérationnelle (PQS)... Poste : Operational Process (OPL) But : Optimisation des processus opérationnels pour garantir l’efficacité et la conformité aux objectifs organisationnels. Activités principales : - Animation quotidienne du processus. - Analyse des indicateurs, des actions, des résultats, des risques, etc. - Proposition d’actions et d’optimisations au Processus Owner. - Mise en œuvre et pilotage des actions, des décisions, de la documentation, des indicateurs, etc. - Définition, en collaboration avec le Process Owner, des indicateurs et des objectifs associés. - Pilotage de la mise en œuvre des processus et de leur déploiement auprès des domaines et des métiers. - Production des indicateurs selon la fréquence définie et diffusion du Tableau de Bord du processus. - Proposition d’une analyse de la situation actuelle. - Etablir des plans de qualité avec un suivi auprès des gestionnaires de processus. Compétences exigées : - Certification ITIL requise. - Expérience en modélisation des processus ITIL exigée. - Connaissance de Service Now exigée. - Maîtrise de l’anglais pour un contexte international. De formation BAC+5, vous possédez minimum 5 ans d’expériences sur les sujets liés aux process et à la qualité au sein d’un service support alors n’hésitez pas à me transmettre votre candidature, merci.
Product Leader (H/F)
Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un Product Leader confirmé. En tant que Product Leader , vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale et la stratégie produit en matière de sécurité. Vous serez responsable de : Vision & Stratégie produit : Définir et communiquer la vision en intégrant les enjeux business. Roadmap & Gouvernance : Piloter la roadmap produit avec une approche pragmatique et orientée Time to Market. Collaboration & Accompagnement : Soutenir les Business Units dans le déploiement du produit. Performance & Adoption : Mesurer les KPIs, recueillir des feedbacks et ajuster les évolutions. Piloter l'amélioration continue des équipes et des processus (rétrospectives avec PO et Scrum Master), suivre les KPIs d'usage pour mesurer l'adoption et ajuster la roadmap, tout en maintenant un focus constant sur la valeur générée par le produit (coûts vs usages).
Expert Data & IA sénior
Nous sommes à la recherche d'un expert Data & IA sénior (10 ans d'XP minimum) maitrisant des écosystèmes, des solutions et des patterns Data & IA. Ayant à minima 1 expérience réussi en Lean Portfolio Management et une réelle expertise technique de gestion et priorisation de portefeuille de projets Data (Usage & capabilities / 5 ans au minimum) Maitrise des techniques de conduite du changement dans un contexte Data & IA (5 ans minimum) Maitrise des outils de gestion du projet et des outils collaboratifs : Jira, Confluence, Excel, PowerBI, Miro Expérience minimum d’au moins 2 réalisations et conduites de programme d’envergure et de déploiement de méthode, à l’échelle d’un grand groupe Expérience dans la conception et le déploiement d’au moins un plan de conduite de changement à l’échelle d’un grand groupe Expérience confirmée dans la gestion transversale de dossiers stratégiques Rapport de l’état des pratiques internes Data, Dossier de synthèse des propositions de recommandations court/moyen terme, enrichies par un benchmark externe dans les environnements Data Structure du portefeuille des projets Data enrichi des données nécessaires au suivi ‘haut niveau » et règles de mise à jour et de maintien en qualité Diagnostic des pratiques internes Data, Benchmark externe dans les environnements Data & IA (3 à 4 organisations, dont au moins 1 faisant référence) Dossier de recommandations court/moyen terme et conditions de mise en œuvre Bilan d’un test sur un périmètre à déterminer Métadonnées du portefeuille permettant le suivi haut niveau et description des modalités opérationnelles de suivi Plan culture Data décliné par entité : roadmap des formations à concevoir et à déployer, vision consolidée du déploiement, Référentiels des KPI de suivi de la transformation Un rapport de fin de mission contenant, entre autres : la démarche générale, les livrables réalisés, les points soulevés et non traités
SCRUM MASTER SENIOR
Au service des équipe Scrum, il s'assure que la méthode Scrum est comprise et mise en oeuvre et que les équipes Scrum adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum. Il aide les parties externes à comprendre quelles interactions avec l'équipe Scrum sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas. Il aide toutes les parties prenantes à changer ces interactions pour maximiser la valeur créée par les équipes Scrum Il s'assure que les équipes Scrum ont l'ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier. Il assure l'amélioration continue des équipes Scrum dans leur façon de travailler (créativité, qualité coopération) en faisant preuve d'empathie, de coopération, de transparence, de courage et d'humilité Livrables : Plan d'accompagnement des équipes du service Obeya du service KPI de sprint des produits
Program Manager
Vous rejoindrez un groupe de Product Managers dans le but de développer des fonctionnalités, participer à la définition de la stratégie du produit en résolvant un large spectre de problèmes. Vos focus principaux : Piloter l’analyse de valeur : nous recherchons des Product Managers qui sont obsédés par l’apport de valeur à nos utilisateurs. Vous allez identifier/analyser les problèmes, définir une vision convaincante et suivre les résultats de réalisation des solutions. Diriger la création de valeur : vous allez travailler avec l’ingénierie et d’autres équipes pour concevoir et développer le produit qui répond aux besoins de nos utilisateurs. Générer et partager les connaissances : l’apprentissage est l’une de nos valeurs fondamentales. Vous serez chargé de développer et partager l’expertise de votre domaine de produit, effectuer les analyses de clientèle / marché, définir et analyser les indicateurs associés. Les activités clés : Appropriation des besoins métiers, utilisateurs et réglementaires en impliquant les équipes de développement. Définition de la vision produit, objectifs stratégiques et indicateurs, piloter à travers la roadmap produit. Assurer la bonne santé du Product backlog (priorisation, détail, émergence, estimation). Collaboration avec toutes les parties prenantes (équipes, client, métier, etc.) pour créer et déployer les meilleures solutions. Collaboration régulière avec l’équipe support métier pour mettre en place des solutions préventives et identifier les améliorations. Communication efficace sur la vision, la roadmap et les résultats du travail en cours à l’ensemble de l’organisation et aux stakeholders. Profil recherché Expérience : vous avez une expérience dans le product management, la gestion de projets ou le consulting, idéalement dans un environnement dynamique / à forte croissance. Problem-solving : vous avez des compétences solides en matière de résolution de problèmes. Vous êtes drivé par la recherche des meilleures solutions possibles pour répondre aux besoins de nos utilisateurs. Technologie et digitale : vous êtes curieux de comprendre comment les choses fonctionnent. Vous êtes capable de naviguer dans un environnement technique. Impact-maker : vous êtes motivé par la perspective de développer une solution innovante sur le marché. Persuasion-leadership : vous êtes excellent communiquant et avez la capacité de convaincre, de transmettre votre énergie et de donner une direction aux équipes Insight-driven : Avoir une expérience ou des connaissances dans le secteur de l’immobilier constitue un atout majeur, notamment en property management , comptabilité immobilière ou développement d’un ERP immobilier .
Expert Lean et conception d’interfaces visuelles F/H
Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur pharmaceutique, nous recherchons un Expert Lean et conception d’interfaces visuelles, afin de booster l'efficacité du site de Meyzieu en réalisant une mission d’amélioration des processus en soutenant les équipes opérationnelles dans la transformation digitale du site ! Il s'agit d'être responsable de l’alignement des processus physiques et informatiques et de la mise en œuvre d’interfaces visuelles ergonomique pour optimiser l’interaction des opérateurs avec le nouvel outil. Le poste est basé en région Rhône-Alpes (69), au sein de site de production chimique à destination pharmaceutique. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Compréhension des processus actuels et futurs déjà identifiés par le site, - Développement d'une bonne connaissance terrain des besoins opérationnels, - Proposition d'améliorations permettant d’aboutir à un processus lean, - Acquisition d'une connaissance approfondie du futur fonctionnement de l’outil SAP, - Identification des besoins permettant d’adapter les processus physiques et informatiques, - Mise en œuvre les besoin identifiés, incluant les changements opérationnels.
Technicien informatique Support VIP & COMEX
Le technicien de support COMEX prend directement en charge les incidents et les demandes des membres du COMEX ainsi que de leurs assistantes (30 personnes). Le challenge pour ce poste est d'être proactif et d'agir dans la mesure du possible AVANT que les incidents se produisent ! D’un excellent relationnel et très autonome, il assure la prise en charge, le suivi et s’assure de la résolution des demandes de bout en bout. Au sein d’une équipe de 2 techniciens et sous la responsabilité d’un team leader il travaille au sein de l’équipe Head Office Support. Grace à son Anglais professionnel, Il est capable d’agir avec l’ensemble des équipes informatique du client. Présent au siège social de Levallois, le support COMEX assure une présence de 8h à 19h du lundi au vendredi. (Mission de 39h par semaine) Objectif de la Fonction : Assurer un service Premium à la population COMEX proche de la conciergerie. La qualité de service et l’anticipation poussé à l’extrême avec pour objectif des utilisateurs contactant leur support uniquement pour des demandes et rarement pour des incidents. Le sens du service, l’abnégation et la rigueur sont nécessaires. L’anglais professionnel requis, bilingue serait un plus. Missions principales Prendre et traiter directement les appels COMEX Traiter les mails, les incidents au travers de l’outil dédié Service NOW Prioriser les demandes, organiser et suivre les tickets jusqu’à leur résolution au quotidien Rédaction de rapport détaillé Suivi des comptes utilisateur, des ordinateurs en utilisation et en stock Assistance et accompagnement : Accompagner les nouveaux utilisateurs COMEX avec leurs outils IT Lancement des réunions avec Vidéoconférence Lors d’évènements sur site et en déplacement Anticipation des besoins sur site et en déplacement Gestion des bureaux des COMEX : Etude des besoins IT et de l’esthétique IT Accompagnement et réinstallation lors des changement de bureaux Projets : Déploiement et accompagnement de la population COMEX lors des projets groupe Gestion et mise en place de projet interne au support COMEX Accompagnent technique des projets groupe. Veille technologique : Tester, évaluer la pertinence des outils de nos utilisateurs et Être force de proposition Création et mise à jour des procédures de l’équipe. Gestion du stock COMEX et des changements de machines. (Inventaires, commandes/réception, rangements) Réparation de hardware en lien avec les constructeurs Environnement Technique Windows 11, Office 365, SCCM, Citrix Gateway, Lenovo, HP …. Smartphone Apple & Android, MDM Intune, Portail ORANGE & Bouygues Telecom
Ingénieur Qualité Opérationnel
Au sein de l’équipe #oneteam , vous intégrerez le service qualité, rattaché à l’équipe QSE & Lean , qui joue un rôle clé dans : L’amélioration des performances qualité, La résolution des problématiques qualité, Le déploiement de projets d’amélioration continue. En tant qu’Ingénieur Qualité Opérationnel, vous serez en charge de : Résolution des problèmes techniques complexes : Piloter les investigations et actions correctives en lien avec les produits. Suivi des non-conformités fournisseurs : Gérer les écarts et assurer le suivi des plans d’actions correctives auprès des fournisseurs. Gestion des erreurs en production : Identifier les sources de déviation, mettre en place et suivre les plans d’actions correctifs et préventifs. Communication : Diffuser les plans d’actions et les résultats obtenus auprès des parties prenantes. Intégration des nouveaux produits : Participer aux étapes qualité lors de l’introduction de nouveaux produits. Mise en place d’un système de management de la qualité : Contribuer à l’instauration ou à l’amélioration du système qualité selon les normes et standards en vigueur. Sensibilisation et formation du personnel : Élaborer et animer des sessions de sensibilisation aux enjeux et bonnes pratiques qualité. Culture qualité : Favoriser une approche préventive et encourager une analyse approfondie des risques.
Expert Citrix NetScaler
Contexte : Notre client recherche un expert Citrix NetScaler pour renforcer son infrastructure de sécurité basée sur une approche Zero Trust. Notre architecture Citrix NetScaler constitue un élément central de notre stratégie de cybersécurité et nécessite une expertise pointue pour son optimisation et son évolution. Missions Principales : Nous recherchons un expert technique capable de gérer, optimiser et faire évoluer notre infrastructure Citrix NetScaler, particulièrement dans le contexte de notre architecture Zero Trust. 1- Gestion et optimisation de l'infrastructure & Administration quotidienne des appliances NetScaler Optimisation des performances et de la sécurité Monitoring et résolution des incidents Maintenance préventive et corrective 2- Évolution de l'architecture Zero Trust Renforcement continu de la posture de sécurité Implémentation de nouvelles fonctionnalités de sécurité Intégration avec les solutions de sécurité existantes Documentation des procédures et politiques de sécurité 3- Support et formation Support niveau 3 pour les incidents complexes Formation et transfert de compétences aux équipes internes Veille technologique et recommandations d'évolution
Expert Sécurité F5
Contexte : Nous recherchons un(e) Expert(e) Sécurité spécialisé(e) en Load Balancer F5 afin d’intervenir sur des projets critiques de build et de support de niveau 3. Vous serez en charge de l’accompagnement technique des équipes et de la gestion des infrastructures F5 dans un environnement complexe et exigeant. Missions Principales : Architecture et conception : Définir les standards et les architectures de référence pour le load balancing et les pare-feux applicatifs Web (WAF). Contribuer à l’élaboration et à l’évolution des roadmaps produits (nouvelles solutions, fonctionnalités, versions logicielles et matérielles). Support technique : Fournir un support de niveau 3 aux équipes de mise en œuvre et d’exploitation. Assurer la relation avec les éditeurs sur les incidents, les patchs, les recommandations et le cycle de vie des infrastructures (LCM). Validation et documentation : Tester et valider de nouvelles gammes de matériel et versions logicielles dans des environnements de LAB. Rédiger les documentations techniques (HLD, LLD) et d’exploitation. Opérations critiques : Intervenir sur des upgrades et opérations sensibles. Participer aux activités de Disaster Recovery (DR) et audits d’architecture. Automatisation et sécurité : Concevoir et optimiser des iRules F5 pour des besoins spécifiques. Étudier les risques de sécurité dès la publication des CVE par les constructeurs. Collaboration : Accompagner les différents contributeurs (développeurs, chefs de projets, équipes sécurité). Transmettre les connaissances aux équipes internes. Environnement technique : Load Balancer F5 : ASM, LTM, GTM, DNS, APM, AFM. Matériel : rSeries, Viprion, gamme iSeries. Automatisation : Ansible, iWorkflow, scripts Bash/Python. Cloud : IBM Cloud. Firewall : Palo Alto, Fortinet, Checkpoint.
RTE (Release Train Engineer)
Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un RTE. Faciliter les évènements du train : organiser et animer les différentes réunions, tels que le PI Planning, scrum of scrums, inspect and adapt etc Coordination des équipes : étroite collaboration avec les équipes R&D, Implémentation et toutes les parties prenantes, encourager la collaboration entre les membres du Train Gestion des risques : identification des risques potentiels et travailler à leur atténuation. Remonter les alertes et mettre en place des solutions. Suivi de l’avancement : surveiller l’avancement des différents développements, en veillant à ce que les objectifs fixés soient atteints dans les délais définis. Suivi des indicateurs de performance Communication : assurer une communication claire et transparente entre les différentes équipes impliquées ainsi que toutes les parties prenantes. Assurer l’alignement de la stratégie et de l’exécution. Faire progresser les membres sur les approches Agile et Lean, accompagnement des leaders, des équipes et des Scrum masters dans les pratiques et les mentalités Lean-Agile. Si vous êtes à l'écoute du marché, je vous invite à m'envoyer votre candidature. Bien à vous, Nadia
Architecte Cloud Azure (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Paris : Un(e) Architecte Cloud Azure (H/F) L'Architecte Cloud Azure a pour mission de concevoir et d'implémenter l'architecture technique de l'ensemble ou d'une partie du système d'information de l'entreprise. Il assure la cohérence et la durabilité des infrastructures informatiques, en tirant pleinement parti des meilleures pratiques et technologies disponibles, tout en respectant le plan d'urbanisme de l'entreprise. Responsabilités : Cadrages techniques et budgétaires : Collaborer avec les chefs de projet pour définir les cadrages techniques et budgétaires des projets. Définition des best practices d’architecture : Établir et promouvoir les meilleures pratiques d'architecture pour les solutions cloud. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique (DAT, HLD, etc.). Accompagnement de la stratégie Move2Cloud : Soutenir et guider la stratégie de migration vers le cloud. Accompagnement des équipes : Assister les équipes d’exploitation et de développement dans l'implémentation des solutions cloud. Veille technologique : Effectuer une veille technologique pour rester à jour avec les dernières innovations et tendances du marché.
ARCHITECTE TECHNIQUE INFRASTRUCTURE / EXPERT DBA SQL SERVER & ORACLE
Nous recherchons un Architecte technique Infrastructure expert en bases de données ORACLE et SQL SERVER Le périmètre : - L'architecture DBA - Le N3 de la plateforme DBaaS MS SQL du Cloud Privé - Les migrations vers l'AD unique des offres de services DBA - L'optimisation et la gestion du licensing SQL Server - Migration de Bases de données Il applique les politiques de sécurité associées et gère les services associés. La mission principale est d'apporter une expertise autour des technologies DBA (MS SQL et Oracle) Il faudra définir l'architecture cible de l'offre de services et des architectures de bases de données Définir et apporter son support à la migration vers le nouvel AD Groupe. Assurer le support N3 de cette offre de service Participer au passage du support N1/N2 d'une équipe dédiée à l'international
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