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Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce Le client recherche un(e) PRODUCT OWNER - Expert en région parisienne Objectif global : Objectif global : Réaliser la refonte du site du client Compétences techniques Analytics - Expert - Impératif Création de site WEB - Expert - Important UX - Expert - Important Description détaillée Un projet est lancé par l'enseigne afin d'en faire une nouvelle version pour fin T1 2025. Je recherche un Product Manager. L'objet de la mission est de : - Concevoir le nouveau site avec le marketing digital du client les équipes et le prestataire dédié. - Piloter l'intégrateur pour la réalisation. - Assurer le passage en TMA. Définition du profil FORMALISER ET PRIORISER LE BESOIN A TRAVERS LE PRODUCT BACKLOG Structurer la roadmap produit de son patrimoine Faire émerger les besoins fonctionnels par une activité d'affinage continue (dès l'EO) Estimer la valeur et fait estimer la complexité des éléments (fonctionnels, techniques, ...) Découper, ordonner et prioriser les éléments (User Stories,?) pour permettre à l'équipe de se projeter sur les taches, sur la complexité et de les prendre en charge de façon incrémentale et itérative Interagir avec l'équipe pour s'assurer du bon niveau de compréhension du besoin (règles de gestion, modèle de données, maquettes UX/UI, critères d'acceptation ?) afin qu'elle s'engage sur une itération (sprint) ANIMER L'EQUIPE AUTOUR DU PRODUIT Communiquer clairement sur les objectifs du produit, des itérations et sur les éléments du product backlog Participer aux rituels de l'équipe ( sprints planning, démo review et rétrospective) Associer les utilisateurs et les parties prenantes (demo review, ateliers utilisateurs, ..) pour récupérer du feedback Participer à la stratégie de recette globale en communiquant les critères de succès servant à la rédaction des cahiers de tests S'assurer de la qualité des éléments livrés au regard de la « Definition Of Done » définie avec l'équipe Préparer les prérequis et se coordonner avec le DEVOPS et le Delivery Manager pour l'arrivée du produit en production (guides, dossier d'architecture, dossier d'exploitation, etc.) CONDUITE DU CHANGEMENT Réaliser une veille concurrentielle et apporter son expertise dans les programmes Participer activement aux phases amont de cadrage (EO & EF) Participer aux Change Advisory Board(CAB) planifié avec le Delivery Manager et présenter les fonctionnalités à déployer Suivre la qualité et la performance du produit en BUILD comme en RUN Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Vos missions ? 🌐 En tant que Développeur C# .Net junior (H/F), vous avez en charge : - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La participation aux phases de test suite aux développements réalisés - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net en back (80%) et Angular en front (20%) - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira

Nous recherchons un développeur expérimenté sur TIBCO BusinessWorks ESB (obligatoire) & Java, pour intervenir dans un contexte de build et de maintenance d’un parc applicatif en production, avec des responsabilités d’encadrement et d’accompagnement technique, ainsi que la contribution à la construction du plan d'actions et à la gestion de la relation client. Objectifs : Assurer le développement et la maintenance des applications du périmètre avec des enjeux réglementaires UE. Analyse critique d'une application existante basée sur un ESB TIBCO. Fiabilisation et documentation des procédures d'installation des environnements de développement et d'intégration continue Favoriser la montée en compétences des développeurs juniors sur TIBCO : Conception et réalisation d’évolutions, mise en place de nouveaux modules, intégration au SI, … Rédaction de la documentation technique Etudes d’impacts, analyses techniques, définition de solutions techniques Contribuer à la performance globale de l’équipe technique.

Vos missions ? Intégré à nos équipes ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. En tant que Développeur Java junior (H/F), vous assurez les missions suivantes : • Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications • Le Code Review avec les autres développeurs du projet • L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements • L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) • La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : • Back End (impératif) : Spring boot ou MVC et Hibernate • Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ / React / Vue.js / Bootstrap • BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) • Outils : Git, Jenkins, Jira

Chez Exiptel, nous sommes animés par une mission : accompagner nos clients dans leurs projets Infrastructures et sécurité. En forte croissance, nous recherchons un Architecte et Directeur de Projets Réseaux et Sécurité en CDI avec environ 10 ans d'expérience pour rejoindre nos équipes et intervenir chez l’un de nos clients prestigieux situé à la Défense. Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! Vous serez responsable des projets du type : Transformation et sécurisation des infrastructures réseaux des sites de production (France et APAC) : Collecter et consolider les besoins existants sur les sites. Proposer et déployer de nouvelles architectures (WAN/SD-WAN, Firewall, LAN, Wi-Fi) pour améliorer la disponibilité et la scalabilité. Optimiser l’environnement technique des infrastructures (locaux techniques, câblage, etc.). Mise en place d'un SD-WAN : Réaliser de l'étude technique et budgétaire des solutions (Cisco, Fortinet). Définir une architecture standard pour les différents sites Coordonner le Proof of Concept (POC) et assurer le déploiement global. Standardisation réseau des régions : Collecter et analyser les besoins spécifiques par région. Élaborer des standards réseau pour aligner les infrastructures sur les exigences du groupe. Suivre les projets de migration et standardisation des équipements. Déploiement de solutions VPN : Superviser la mise en œuvre de solutions VPN avancées Coordonner le POC et les déploiements multi-pays. Gestion des relations avec les parties prenantes : Organiser des ateliers de travail avec les intervenants IT et métiers. Gérer les discussions techniques et budgétaires avec les fournisseurs. Garantir la qualité des livrables techniques et documentations.

Ingénieur Réseau (CDI) Localisation : Louviers (27) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉). Fourchette de salaire : Entre 40K € et 45K € (A négocier selon le profil) L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e d’Ingénieur Réseaux en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand acteur du traitement de la donnée et de l’hébergement situé du côté de Louviers auprès duquel vous aurez la possibilité de : - Administrer les réseaux LAN/WAN, - Faire évoluer et sécuriser les infrastructures réseaux en mode projet, - Maintenir une infrastructure technique cohérente, performante, évolutive et réussir l'intégration des projets initiés au sein du SI, - Prendre en charge et résoudre des incidents de niveau 2 et 3, - Traiter les demandes et ouvertures de flux, - Prendre en charge les évolutions d’adressage IP et gestion des flux, - Gestion des escalades internes, constructeurs et opérateurs, - Rédiger les procédures techniques et mettre à jour les schémas liés à l’infrastructure réseau.

Nous recherchons un Développeur Java/Angular Expert pour rejoindre une équipe technique innovante. Vous participerez au développement et à la maintenance d'une solution Java Spring Boot dédiée à la souscription pour les lignes de métier P&C (Property & Casualty), incluant des développements Front-End et des applications mobiles. Vos responsabilités : Développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer les fonctionnalités existantes. Collaborer étroitement avec d'autres développeurs, un scrum master et les business owners de l'outil. Apporter vos connaissances techniques et participer activement au partage de savoir au sein de l'équipe. Compétences requises : Back-end : Java (Expert) Jasper Reports (Expert) Spring Boot / Hibernate Maven Postgres Docker et Kubernetes Front-end : Angular (Expert) Google Blockly (Expert) TypeScript Ionic Qualité et tests : Junit Selenium ou outils similaires Connaissances linguistiques : Anglais courant (impératif). Français courant (impératif).

Contexte : Nous recherchons un consultant disposant de compétences en architecture applicative et en développement sur la stack technique Java. MISSIONS : Animer et gérer le flux de travail de l’équipe Accompagner et former les équipes de développeurs sur la qualité logicielle en inculquant les pratiques de TDD, DDD, les revues de code et le pair programming,craft Garantir l'application des bonnes pratiques de développements pour améliorer la qualité du code et la performance de nos solutions et notre architecture technique Participer activement au développement Produit en binôme avec le Product Owner du produit, à prévoir en moyenne 30% de développement sur le poste Superviser, assurer les activités de delivery et accompagner les équipes dans la résolution des problèmes Participer aux choix des solutions technique, mettre en place et maintenir la CI Réaliser des veilles technologiques et être force de proposition pour évoluer et améliorer nos plateformes Contribuer fortement à une communauté d'experts et développer les compétences des équipes Un plus, serait d’assurer le rôle de devops

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Développeur Java Liferay H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Schiltigheim Secteur de l'assurance Votre mission consiste à : Étudier les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées aux enjeux des projets Concevoir et développer les solutions, effectuer les tests (unitaires, d’intégration, de charge) et participer à la mise en production Garantir la qualité du code et rédiger la documentation correspondante Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications Assurer le support aux utilisateurs Partager vos connaissances et votre expertise avec l’équipe.

Nous recherchons pour un de nos clients un Testeur QA spécialisé en automatisation, vous jouerez un rôle clé dans l’assurance qualité des produits développés. Vous serez responsable de : Définir une stratégie de recette adaptée en collaboration avec les PO et les développeurs. Créer, rédiger et automatiser des plans de tests. Concevoir et exécuter des tests manuels et automatiques. Identifier les bugs et anomalies, en assurer le suivi, et garantir leur résolution. Participer aux cérémonies Agile Contribuer à l’analyse des processus fonctionnels et techniques pour améliorer en continu la qualité des livrables. Assurer une interaction constante avec l’équipe de développement pour garantir la qualité globale du produit.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Technicien Réseau et Telecom H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur : Public Vous intervenez sur différents sites sur Strasbourg et périphérie pour le déploiement d'infrastructure réseau et télécom (en proximité et à distance). Vos missions seront : Déploiement, configuration et SAV de téléphonie Alcatel OXO / OXE Déploiement, configuration et SAV de switchs Juniper Brassage de jarretière fibre en local technique Dépannage de visiophone en IP Support à distance lors de remontée d'incidents des clients

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Proche Beaupréau (49) 🏠 Télétravail : 2 jours 👉 Contexte client : Afin de renforcer ses équipes, notre client basé proche de Beaupréau (49), recherche un Ingénieur Réseaux H/F. Tu interviendra dans des environnements complexes et participera activement à l'optimisation des infrastructures réseau. Tu auras pour missions de : Concevoir, déployer et administrer des infrastructures réseau multi-sites (LAN, WAN, WLAN). Intégrer et administrer des équipements Fortinet et Juniper (firewalls, switchs, routeurs). Mettre en œuvre et gérer des solutions de contrôle d'accès réseau (NAC). Assurer la sécurisation des infrastructures et la gestion des VPN. Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau (niveau 2 et 3). Participant à des projets d'évolution technologique et aux migrations d'infrastructures. Produire et maintenir la documentation technique (procédures, configurations, schémas réseau).

- La recette des évolutions des CSM (STET, RT1 et TIPS) dans le cadre des releases interbancaires pour les clients de Transactis - Les nouveaux sujets réglementaires pour l’IP prévus pour 2025 - La généralisation de l’IP pour plusieurs participants indirects - L’analyse des exigences fonctionnelles La rédaction des stratégies de qualification - La rédaction des cahiers de tests et valorisation des cas de tests (via Quality Center) - La préparation des jeux d'essai - L’Exécution des scénarii - L’analyse des résultats et gestion des anomalies - Le reporting - Le PV de recette (contribution) - Stratégies de tests - Cahiers et plans de tests (sous ALM QC) - PV de recette

Description du poste : L'Architecte Réseau LAN WAN sera responsable de la conception, de l'optimisation et de l'évolution de l'infrastructure réseau du client. Le candidat idéal doit avoir une vision stratégique et une expertise technique approfondie pour guider les décisions architecturales du projet Carve-in-Out. Responsabilités principales : Concevoir et mettre en œuvre des architectures réseau LAN et WAN robustes et évolutives Optimiser les performances et la sécurité des infrastructures Cisco et Juniper Élaborer des stratégies de migration et d'intégration pour les réseaux existants Collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes du projet Fournir des conseils techniques et des recommandations pour améliorer l'infrastructure réseau

En tant que Lead Développeur, vous êtes garant des solutions techniques implémentées et de la qualité des applications. Vos principales missions incluent : Réalisation des Etudes de Cadrage : Effectuer des conceptions techniques détaillées ; Collaborer avec le Lead Tech afin de garder la cohérence transverse des produits ; Estimer les charges et les délais pour les développements en fonction des besoins émanant des clients, de la roadmap produits et sécurité. Collaboration transversale : Travailler sur des projets transverses de rationalisation (monitoring, supervision, purge, sécurité, etc.) et de transformation (move2cloud, stratégie éditeur / intégrateur) ; Intégrer les produits dans le système d’information (architecture orientée micro-service, interopérabilité, etc.) ; Collaborer avec le Product Owner pour optimiser, stabiliser, ajouter des fonctionnalités, effectuer une veille technique et gérer l’obsolescence des composants. Gestion de l’équipe de développement : Répartir les tâches au sein de l’équipe ; Superviser la charge de travail et les délais ; Accompagner l’équipe dans leurs développements. Développement des Solutions : Participer activement au développement de solutions techniques ; Relire le code et valider les merge requests ; Gérer le versionning, les tests unitaires et les tests d’intégration ; Assurer la performance du patrimoine applicatif de la ligne produit ; Prendre en charge le support niveau 3 en appui aux équipes de RUN ; Implémenter les solutions dans le respect des normes et standards qualité / sécurité édictés par le Lead Tech (tests unitaires, tests d’intégration, …) ; Respecter le process de build et de déploiement au travers de la bonne utilisation des outils de la CICD. Gestion du patrimoine documentaire Assister à la rédaction des documents liés à l’exploitation de la solution ; Rédiger et co valider les documents garantissant le partage de connaissance des applications. Respect des bonnes pratiques et engagements : Adhérer aux bonnes pratiques définies dans le framework Software Développement Life Cycle de l'entreprise ; Garantir le respect des engagements. En tant que Lead Développeur, vous jouez un rôle crucial dans la réussite de notre ligne de produit et l’engagement est attendu pour assurer la qualité et la performance des solutions techniques livrées.

En tant que Lead Développeur, vous êtes garant des solutions techniques implémentées et de la qualité des applications. Vos principales missions incluent : Réalisation des Etudes de Cadrage : Effectuer des conceptions techniques détaillées ; Collaborer avec le Lead Tech afin de garder la cohérence transverse des produits ; Estimer les charges et les délais pour les développements en fonction des besoins émanant des clients, de la roadmap produits et sécurité. Collaboration transversale : Travailler sur des projets transverses de rationalisation (monitoring, supervision, purge, sécurité, etc.) et de transformation (move2cloud, stratégie éditeur / intégrateur) ; Intégrer les produits dans le système d’information (architecture orientée micro-service, interopérabilité, etc.) ; Collaborer avec le Product Owner pour optimiser, stabiliser, ajouter des fonctionnalités, effectuer une veille technique et gérer l’obsolescence des composants. Gestion de l’équipe de développement : Répartir les tâches au sein de l’équipe ; Superviser la charge de travail et les délais ; Accompagner l’équipe dans leurs développements. Développement des Solutions : Participer activement au développement de solutions techniques ; Relire le code et valider les merge requests ; Gérer le versionning, les tests unitaires et les tests d’intégration ; Assurer la performance du patrimoine applicatif de la ligne produit ; Prendre en charge le support niveau 3 en appui aux équipes de RUN ; Implémenter les solutions dans le respect des normes et standards qualité / sécurité édictés par le Lead Tech (tests unitaires, tests d’intégration, …) ; Respecter le process de build et de déploiement au travers de la bonne utilisation des outils de la CICD. Gestion du patrimoine documentaire Assister à la rédaction des documents liés à l’exploitation de la solution ; Rédiger et co valider les documents garantissant le partage de connaissance des applications. Respect des bonnes pratiques et engagements : Adhérer aux bonnes pratiques définies dans le framework Software Développement Life Cycle de l'entreprise ; Garantir le respect des engagements. En tant que Lead Développeur, vous jouez un rôle crucial dans la réussite de notre ligne de produit et l’engagement est attendu pour assurer la qualité et la performance des solutions techniques livrées.