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Bonjour, Nous recherchons des talents passionnés pour renforcer notre équipe Data. En tant qu’Ingénieur(e) Data, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions robustes pour traiter et analyser de grands volumes de données. Vos missions principales : Développer, optimiser et automatiser des pipelines ETL/ELT. Concevoir des architectures Big Data performantes et évolutives. Implémenter des solutions de stockage, de traitement et de modélisation des données. Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données. Collaborer étroitement avec les Data Scientists, les Analystes et les équipes DevOps.

Votre mission : Bâtir l’avenir des SI Finance ! Dans un environnement en pleine transformation, nous recherchons un Responsable Stratégique des SI Finance en CDI pour piloter l’évolution et la performance de nos systèmes financiers, en lien étroit avec les métiers. Vous serez l’architecte des solutions SAP Finance et le garant de leur efficacité au service des équipes comptables et financières. Vos responsabilités : * Vision & Stratégie : Piloter la gouvernance des SI Finance et définir la feuille de route des applications SAP (FI/CO, SD, MM, S/4HANA). * Gestion de projets SI : Concevoir, déployer et optimiser des solutions innovantes sur SAP, en alignement avec les enjeux financiers et comptables. * Performance & Fiabilité : Assurer la disponibilité, la sécurité et l’évolution des systèmes financiers tout en optimisant leur performance. * Collaboration transverse : Être l’interface clé entre les équipes IT et Finance pour garantir l’adéquation des solutions aux besoins métier. * Amélioration continue & Support : Assurer le support de niveau 2/3, gérer les incidents et proposer des actions d’amélioration pour un SI toujours plus performant.

Nous recherchons pour notre client un consultant fonctionnel COUPA sous module RPMA pour les accompagner. Le groupe a déjà COUPA et souhaite capitaliser sur la solution, pour que cela devienne un référentiel sur les différentes entités dans le monde. Vous accompagnerez le client sur le cadrage, la mise en place de la solution et pourrez ensuite intervenir en tant que lead pour la phase de réalisation. Environnement S/4 HANA Expertise COUPA et sous module RPMA mandatory Mission basée à Paris 3 jrs sur site / 2 jrs à distance Démarrage ASAP Anglais fluent

Nous recherchons pour un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant expert sur SAP EHS – Environnement, Health and Safety. Lieu : Cette mission longue durée est en présentiel en Algérie 3 semaines minimum par mois . Mission : Analyse des besoins métiers en matière de gestion environnementale, hygiène et sécurité, et traduire ces besoins en solutions SAP EHS adaptées. Conception, configuration et implémentation des modules SAP EHS (Gestion des substances dangereuses, Gestion des risques, Conformité réglementaire, etc.). Participation aux phases de test, de validation et de mise en production des solutions SAP EHS. Proposition d'expertise technique pour la gestion des risques, la conformité réglementaire et la gestion des substances dangereuses dans SAP EHS. Formation des utilisateurs et assurer le support post-déploiement pour les modules SAP EHS. Collaboration avec les équipes fonctionnelles, techniques et les parties prenantes pour assurer la réussite des projets. Assurer une veille réglementaire pour garantir que les solutions SAP EHS répondent aux exigences légales en matière d'environnement, de santé et de sécurité.

Bonjour a tous, l'un de nos client dans le secteur bancaire recherche des développeurs pour renforcer ses équipes des profils BACK , *Développement des fonctionnalités attendues • Garantie de la conception et réalisation d’une solution logicielle de qualité selon les bonnes pratiques en vigueur (maintenable, sécurisée, documentée, scalable, testable et correspondant au besoin du métier) • Garantie d'un support applicatif • Application des méthodes agiles au sein de la Squad et incarnation de ses valeurs • Contribution à l'amélioration continue du produit et proposition des actions dans ce sens. maitrise des outils suivants : · Environnement technique: Java (8, 17, 21) , Spring, Springboot , SpringData, ,Spring Batch, Jenkins, Maven, Git, TDD, Architecture microservices, cloud , Postgresql, Oracle Notions : Docker et Kubernetes, BDD, Architecture Hexagonale Pas ouvert a la STT s'il vous plait ( c'est un recrutement en CDI) Je vous remercie par avance. Bien cordialement. Samia

Signe +, intermédiaire toulousain spécialisé sur SAP, est à la recherche d'un(e) consultant(e) SAP FI/CO confirmé(e) pour une mission localisée sur Pau : Contexte : Migration de ECC6 vers S4Hana Nécessite un bon niveau d'Anglais Peut nécessiter quelques déplacements en début de mission sur Paris Secteur d'activité : Energie Date de démarrage : 3 Mars Rythme de présentiel : 2 jours de télétravail par semaine Si cette mission peut correspondre à votre profil et à vos souhaits, n'hésitez pas à postuler sur cette offre.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant SAP HANA SCM MM pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Analyser les besoins fonctionnels liés au module Materials Management (MM) . Paramétrer et configurer le module SAP MM pour optimiser la gestion des stocks et approvisionnements. Piloter les processus d’achats et de gestion des inventaires. Assurer le support et la formation des utilisateurs. Participer aux phases de tests, recette, et mise en production.

Gérer la conduite des projets SAP FI/CO en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT. Assurer la coordination des parties impliquées en France et au Benelux pour une parfaite harmonisation. Étudier les besoins fonctionnels et recommander des solutions SAP adaptées et performantes. Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité des livrables tout au long des projets. Déployez les évolutions SAP FI/CO et garantissez un support réactif aux utilisateurs. Participer activement à l'optimisation des processus financiers et du contrôle de gestion.

Dans le cadre du développement de notre pôle Transformation Digitale , nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) SAP S4/Hana - Tests / Assurance Qualité (H/F) pour répondre aux besoins de notre client, une grande entreprise française de solutions de mobilités. ⇰ CONTEXTE & LIVRABLES L'objet de la mission est d'assurer, dans le cadre d’un environnement SAP S4/Hana, les différentes tâches d'Assurance Qualité. Livrables : Définir les test cases, exécuter les tests Gérer les defects sur le scope défini dans les sprints Collaboration avec les experts finance, SAP et métier, le PM/PO de la tribe afin de définir les cas de tests fonctionnels et end to end. Participer à l’intégration de la solution et aux tests end to end Apporter un support à la Squad Finance ainsi qu’aux utilisateurs finaux lors des phases de test

Contexte Au sein de la direction informatique, rattaché au domaine applicatif Supply chain, le consultant SAP a pour mission de concevoir, développer/piloter le développement, recetter, mettre en production les projets spécifiques à l'enseigne. De la phase de conception détaillée à son intégration, selon les besoins fonctionnels et le cahier des charges définis pour les experts fonctionnels, il accompagne les experts fonctionnels sur la mise en œuvre des demandes métiers, corrige les anomalies applicatives et contribue à l'amélioration continue du périmètre applicatif de SAP. Vous travaillerez en collaboration notamment, un chef de projet supply chain et un expert applicatif, le partenaire TMA SAP, ainsi que l'infogéreur SAP et avec l'ensemble des domaines en lien avec SAP : encaissement, logistique, finance, mobilité, infrastructures et support… Le domaine supply chain couvre les fonctionnalités liées au Référentiel Articles, aux achats, approvisionnements, facturation fournisseurs, gestion des stocks, gestion des commandes, logistique. Les principales missions : Réalisation de l'analyse technique : • Analyser les besoins du client spécifiés par les experts fonctionnels et les traduire en cahier des charges technique. • Écrire/valider les spécifications techniques générales et détaillées en envisageant les problèmes éventuels et les évolutions. Développement des applications : • Développer/piloter le développement des besoins • Développer/piloter le développement des interfaces. • Corriger et optimiser les fonctionnalités (qualité, optimisation des temps de traitement, ergonomie...). Tests et écriture des corrections nécessaires • Préparer et réaliser les tests unitaires. • Recetter avant validation par le métier • Apporter les correctifs nécessaires à la suite de ces tests ou aux tests fonctionnels réalisés par les utilisateurs ou les experts fonctionnels. Maintenance corrective et évolutive des applications • Assurer les corrections à la suite des problèmes soulevés (bugs). • Prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes. • Assurer la programmation des évolutions demandées par les utilisateurs.

Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / P Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie O SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie

Hanson Regan recherche un SAP AMOA (logistics, supply chain) pour une mission de 10 mois renouvelable basée à Paris. 5+ans d'expérience SAP sont requis car le client a besoin du profil pour assurer une vision transverse des modules SAP mis en œuvre, avec la capacité de challenger l'intégrateur sur ce point - Assurer le bon flux de données Intra-SAP & entre les autres cibles IT et lors des phases de transition, maîtriser l'approche processus métier et les flux physiques de pièces et matières - Piloter l'activité de définition des exigences fonctionnelles - Analyse des processus métiers existants et modélisation Value Stream Mapping (VSM), analyse des écarts - Vérification de la cohérence avec les autres domaines d'activité. En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant via leur propre entreprise. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Nous recherchons pour le compte d'un groupe international renommé un Ingénieur Données Senior pour une durée initiale de 6 mois avec possibilité d'extension. Rôle : Senior Ingénieur Data Lieu: Lyon Durée : 6 mois (extensible) Travail Hybride : 2 jours travail par semaine Date de début : Janvier/Février 2025 Principales responsabilités : Vous travaillez sur la migration de Talend vers DBT, en assurant une intégration transparente. Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données évolutifs, des schémas et des processus pour notre nouvel entrepôt de données. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour fournir des solutions de données de haute qualité. Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, de la conception à la mise en œuvre.

Responsabilités clés : Mise en place et optimisation des processus : Mettre en œuvre des processus opérationnels de bout en bout pour les systèmes en coordination avec les responsables IT, en garantissant la préparation des opérations et le support IT pour le Go Live. Implémenter des processus opérationnels et des SLA au sein de la marque xxxx pour les applications métier existantes et la gestion des services (matériel, support réseau et desktop), en veillant à l'alignement avec les normes de xxxx. Veiller à ce que tous les processus soient documentés, communiqués, accessibles et maintenus. Supervision opérationnelle : Garantir que tous les systèmes et processus répondent aux SLA, aux standards de qualité et de performance définis. Surveiller les indicateurs de performance opérationnelle et mettre en œuvre des améliorations si nécessaire. Préparer des rapports réguliers sur la performance opérationnelle, les incidents et les améliorations. Gestion des incidents et des problèmes : Superviser la gestion et la résolution des incidents et problèmes à travers plusieurs systèmes, afin de minimiser leur impact sur les opérations commerciales. Collaborer avec les équipes concernées pour accélérer la résolution des problèmes. Effectuer une analyse approfondie des incidents récurrents pour identifier les tendances et les causes profondes. Mettre en œuvre des solutions pour prévenir ces incidents. Communication et reporting aux parties prenantes : Servir de point de contact principal pour les responsables métier concernant les incidents et problèmes opérationnels. Maintenir une communication claire avec les parties prenantes, en fournissant des mises à jour sur les incidents majeurs, les résolutions, les améliorations et les rapports de performance. Collaboration et leadership d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes IT pour assurer une exécution fluide des processus opérationnels et la résolution des problèmes. Encadrer et soutenir les membres de l'équipe pour favoriser une culture d'amélioration continue, de partage des connaissances et d'excellence opérationnelle. Qualifications requises : Expérience en gestion des processus opérationnels (run management). Compétences en conception, documentation et mise en œuvre de processus de bout en bout. Solide compréhension des systèmes IT, des processus et des meilleures pratiques. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse. Aptitudes efficaces en communication et en gestion des parties prenantes.

Responsabilités principales : Support : Fournir un support quotidien aux utilisateurs finaux. Résoudre les problèmes techniques et fonctionnels liés aux modules SAP FI/CO. Assurer la continuité des opérations en répondant rapidement aux incidents. Analyse de bugs et évolutions : Identifier et analyser les bugs dans le système SAP. Proposer et implémenter des solutions correctives. Gérer les demandes d'évolution du système en fonction des besoins métiers. Collaborer avec les équipes techniques pour tester et valider les modifications. Ateliers avec le métier : Organiser et animer des ateliers avec les utilisateurs métiers pour comprendre leurs besoins. Documenter les exigences fonctionnelles et techniques. Traduire les besoins métiers en spécifications techniques pour les équipes de développement.

Link Consulting recrute pour son client, spécialisé dans la transformation digitale des métiers transverses, un(e) Chef(fe) de Service Data & Finance. Votre mission : Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrez le département Digital & Innovation, chargé de répondre aux besoins stratégiques en matière de Finance, Data, BI, Talents RH et plateformes Web. Vous serez responsable de diriger et structurer les activités des lignes de service Data et Finance, tout en veillant à l’atteinte des objectifs fixés. Vos responsabilités principales : •Décliner la stratégie : Transformer les ambitions du Département et de la DSI en objectifs opérationnels pour les lignes de service Data et Finance, avec un suivi régulier de leur réalisation. •Manager et animer le service : Mobiliser les équipes, organiser les activités, garantir la continuité de service, et assurer l’application des règles RH. •Piloter les priorités : Gérer les arbitrages stratégiques et opérationnels, accompagner le sourcing, et assurer l’alignement des ressources avec les objectifs. •Optimisation des processus : Définir et faire évoluer les modes de fonctionnement, procédures, et outils du service pour maximiser l’efficacité. •Gestion budgétaire et reporting : Planifier et superviser le budget, établir et suivre des indicateurs de performance, et reporter régulièrement au Directeur du Département. •Encourager la collaboration : Promouvoir le travail en équipe, à la fois au sein de la DSI et avec d’autres départements, pour assurer une coordination efficace. •Soutenir l’équipe dans les projets complexes : Offrir un appui opérationnel, sponsoriser des initiatives stratégiques, et intervenir comme conseiller technique ou opérationnel lorsque nécessaire.