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Description du poste Nous recherchons un(e) Consultant(e) Data Migration S/4HANA pour accompagner notre client, un leader mondial du secteur pétrolier et gazier, dans sa transition vers SAP S/4HANA. Le/la candidat(e) idéal(e) jouera un rôle clé dans la migration des données critiques, en garantissant leur qualité, leur intégrité et leur conformité tout au long du processus. Responsabilités principales Analyse des besoins : Identifier les exigences métier et techniques pour la migration des données vers SAP S/4HANA. Stratégie de migration : Élaborer une stratégie de migration des données, en définissant les approches, les outils et les processus adaptés. Extraction, transformation et chargement (ETL) : Gérer les processus ETL, y compris l'extraction des données des systèmes sources, leur transformation et leur chargement dans SAP S/4HANA. Qualité des données : Garantir la qualité et l'intégrité des données migrées grâce à des validations, des nettoyages et des tests approfondis. Coordination inter-équipes : Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une migration sans heurts. Documentation : Créer et maintenir une documentation détaillée sur les processus de migration des données. Support post-migration : Assurer un support après la migration pour résoudre les problèmes éventuels et optimiser les performances. Compétences requises Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en migration de données, avec au moins 2 projets sur SAP S/4HANA. Connaissance approfondie des méthodologies de migration de données dans des environnements complexes. Compétences techniques : Maîtrise des outils SAP de migration de données tels que SAP Data Services, LTMC (Legacy Transfer Migration Cockpit) et LSMW (Legacy System Migration Workbench). Connaissance approfondie des bases de données relationnelles (SQL) et des processus ETL. Expérience dans l'intégration des données entre systèmes SAP et non-SAP. Compétences fonctionnelles : Bonne compréhension des modules SAP (MM, SD, FI/CO, PP, PM) et de leurs dépendances liées aux données. Connaissance des structures et des exigences spécifiques aux données du secteur pétrolier et gazier. Soft Skills : Solides compétences en gestion de projet et capacité à travailler dans des délais serrés. Excellentes aptitudes à résoudre des problèmes complexes. Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement international. Description du poste

Contexte de cette mission Freelance/Indépendant : Pour notre client dans le domaine aéronautique, le projet recherche une prestation de lead technique SAP, dans le cadre d'une mise en œuvre S/4 Hana multi module (MM/SD/CS/PP/QM/EWM/FI/CO) sur 6 usines et 10 sites. Missions : Solide expertise en ABAP + autres techno (CDS, Odata, Fiori, RAP) Connaissance de l'infra SAP est un plus pour l'optimisation de perf / résolution d'incident / gestion de configuration (mais pas rédhibitoire) Connaissances fonctionnelles autour des flux DTS, P2P, OTC, FTM, STC ou EWM (secteur Aero & Défense) Coordination des équipes & leadership Au moins une expérience avérée en tant que référent technique ou lead d'une équipe de dev. Capable de prendre des décisions structurantes pour le projet Compétence en planification et gestion des priorités (livrables + incidentologie) Pouvoir encadrer et former l'équipe sur les bonnes pratiques et les normes SAP Communication et être capable d'interagir avec les stakeholder du projet Capable de vulgariser des concepts complexes pour des équipes fonctionnelles ou à destination des décideurs du projet. Capacité à fournir un suivi clair de l'avancement pour le management de projet

Rejoignez le leader français de la distribution livrée de produits alimentaires. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, au sein du pôle Études Achat et Logistique , vous serez au cœur de projets stratégiques. En tant que Analyste Fonctionnel SAP MM (Achat/Supply/PIM) , vos missions principales incluront : Évolution et maintenance du SI : Participer aux études, rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, et assurer les tests associés. Paramétrage SAP : Adapter le système selon les besoins métier. Support utilisateurs : Résoudre les anomalies (niveau 2), assurer une maintenance corrective et organiser la correction. Conduite de projets spécifiques : Migrer vers SAP/4 et préparer le remplacement du PIM. Vous interagirez avec les équipes métier, les développeurs et contribuerez activement à la réalisation de projets transverses au sein de la DSI.

Je suis à la recherche d’un RTE SAFe (Release Train Engineer) avec certification de préférénce (SAFe RTE ou SPC) ... .......... ........ .......... ........ .. ... .......... ........ .......... ........ .. ... .......... ........ .......... ........ .. ... .......... ........ .......... ........ .. ... .......... ........ .......... ........ .. ... .......... ........ .......... ........ .. ... .......... ........ .......... ........ .. ... .......... ........ .......... ........ .. ... .......... ........ .......... ........ ..

Le consultant interagira avec les représentants métiers, autres analystes fonctionnels, le responsable technique Salesforce, le coordinateur de déploiement Salesforce et les analystes des processus métiers. Assurer le support sur les solutions Salesforce FSL / Service Cloud (gestion des utilisateurs, gestion des données de référence) Résoudre les incidents et problèmes sur les applications déployées Définir les cas d'utilisation et user stories en collaboration avec le business analyst Configurer les user stories Tester les cas d'utilisation et user stories pendant les tests système et les tests d'intégration système Assister le métier pendant les tests d'acceptation utilisateurs (UAT) Effectuer des contrôles de base après le déploiement en production Assumer le rôle de chef de projet ou responsable de suivi selon le profil et la seniorité 2 jours de télétravail par semaine

Nous recherchons pour un de nos clients basés à Niort, un développeur SAS (2-3 ans d'expériences), pour une mission freelance (longue visibilité) Dans le cadre de notre centre de compétences, nous recherchons un développeur SAS. Cette équipe, a pour objectif de permettre de suivre, d’enrichir la connaissance et d’analyser les évolutions du portefeuille du Client sur ses principales dimensions. Les prestations attendues :  Réaliser des commandes ponctuelles  Créer ou faire créer des chaînes de données / des reporting  Maintenir techniquement / fonctionnellement les pans de données et les thématiques sous notre responsabilité.  Aide sur la bonne utilisation de nos données Les tâches qui en découlent :  Conception et développement (SAS/Python)  Recette  Création reporting (Excel, BO, spotfire…)  Coach Data  Pilotage de chantiers / de projets  Rédaction d’expression de besoin, de contrat d’interface, de spécification, de cahier de recette, de documentation…

Hanson Regan recherche un consultant SAP Security GRC pour une mission de 13 mois basée à Paris Une maîtrise experte de SAP S/4HANA Security est requise. Une maîtrise avancée de SAP Governance Risk and Compliance (SAP GRC) est recommandée. Développer et mettre en œuvre des stratégies de sécurité des applications pour assurer la protection des données sensibles Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier et traiter les vulnérabilités de sécurité Effectuer des évaluations et des audits de sécurité réguliers pour identifier les risques potentiels et recommander des mesures d'atténuation Rester à jour avec les dernières tendances du secteur et les meilleures pratiques en matière de sécurité des applications Animer des sessions de formation et des ateliers pour éduquer les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques en matière de sécurité des applications Compétences : SAP S/4HANA Security , SAP Governance Risk and Compliance (SAP GRC), Français et anglais requis Sur site : 60% En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler par l'intermédiaire de leur propre entreprise française car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Pour plus de détails sur ce poste, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Consultant SAP BW Sur Evry Corbeil. compétences: Support N2/N3 Langages : Français, Anglais Séniorité : 4 ans+ Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Consultant SAP BW Sur Evry Corbeil. compétences: Support N2/N3 Langages : Français, Anglais Séniorité : 4 ans+ Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Consultant SAP BW Sur Evry Corbeil. compétences: Support N2/N3 Langages : Français, Anglais Séniorité : 4 ans+ Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Consultant SAP BW Sur Evry Corbeil. compétences: Support N2/N3 Langages : Français, Anglais Séniorité : 4 ans+

Bonjour, Dans le cadre d'un projet de mise en oeuvre de SAP S/4 Hana, nous recherchons pour l'un de nos clients basé en île-de-France, un consultant fonctionnel SAP SD OTC. Les missions consisteront entre autre à : La définition des règles relatives à la migration des données L’analyse des processus métiers et leur mise en application dans la cible avec l’adaptation du paramétrage La rédaction de spécifications fonctionnelles Documentation ....

RED Global recherche activement un Key user SAP eWM Lean ERP en Freelance, en France. Responsabilités : - Analyser les processus locaux et définir les besoins des utilisateurs - Collaborer avec les utilisateurs clés, les responsables de site, les architectes d'entreprise et les consultants fonctionnels sur les solutions de processus. - Faciliter l'acceptation par l'entreprise, gérer les attentes avec le management local et assurer une communication fluide entre les équipes. - Soutenir la documentation, la migration des données, la gestion du changement et les tests (BAT/UAT). - Gérer les activités de transition et préparer le matériel de formation Qualifications : - Expérience avec SAP eWM, LEAN ERP ou des systèmes similaires de préférence - Forte compréhension des processus d'entreprise et excellentes compétences en matière de communication - Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement en constante évolution. Détails : Date de début : ASAP Durée : contrat à longue visibilité Horaires de travail : Temps plein Lieu de travail : 100% sur site Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre CV actualisé en français ou en anglais à l'adresse , ainsi que l'heure à laquelle je peux vous appeler afin que nous puissions discuter de ce poste plus en détail.

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Consultant Appui RTE(Safe) Vega Sur Colombes (92) . Contexte: Les enjeux de la prestation consistent à appuyer le RTE du train dans le pilotage du delivery. Les principales activités de la prestation sont les suivantes : Synthétiser l’état du delivery à pas hebdomadaire Appui à la synthèse et au suivi des objectifs / risques des PI Faciliter l’organisation des PI Planning (1 toutes les 10 à 12 semaines) Appui à la planification et à l’organisation des MEP Formalisation de recommandations pour l’amélioration du reporting et de fonctionnement du Train (participation et CR des rétrospectives) Animer les réunions récurrentes : Scrums de scrum ; Release Management Faciliter les communications inter-équipes Coordonner certaines features complexes qui sont transverses à plusieurs équipes (Cockpit) Compétences attendues : Compétence et expérience de travail en mode agile (minimum 2 ans sur un projet SAFE) Compétence de synthèse d’un sujet complexe (suivi des risques, remontés d’alertes, mise en place de plan d’actions…) Compétence relationnel, d’animation et de pilotage (expérience de pilotage de projet ou RTE de min 2 ans) Maitrise des outils JIRA (extraction, requêtes, création de structure), maîtrise de CONFLUENCE, Power Point Certifications PSPO : SCRUM PRODUCT OWNER X POPM : SAFE PRODUCT OWNER / PRODUCT MANAGER RTE : SAFE Release Train Engineer

Description du poste Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP SD OTC expérimenté(e) pour rejoindre notre client, un acteur majeur du secteur pétrolier et énergétique. Le candidat idéal exploitera son expertise des processus SAP Sales and Distribution (SD) et Order-to-Cash (OTC) pour améliorer et soutenir les opérations de l’entreprise, tout en optimisant l’efficacité de la chaîne logistique et du service client. Responsabilités principales Conception et optimisation des processus : Analyser, concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP SD OTC adaptées aux besoins spécifiques du secteur pétrolier et énergétique. Implémentation complète : Gérer des cycles de vie complets d’implémentation, incluant la configuration du système, les tests, le déploiement et le support post-mise en production. Intégration : Collaborer avec des équipes transversales (ex. : MM, FI/CO et logistique) pour garantir une intégration fluide des modules SAP. Résolution des problèmes : Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes liés aux processus SAP SD OTC afin de minimiser les interruptions et les perturbations opérationnelles. Documentation : Préparer une documentation détaillée pour les configurations, les personnalisations et les manuels utilisateurs. Formation : Assurer la formation et le transfert de connaissances aux utilisateurs finaux et aux parties prenantes clés. Compétences requises Expérience : Minimum 5 ans d’expérience pratique en SAP SD et sur les processus OTC, idéalement dans le secteur pétrolier et énergétique. Compétences techniques : Solide compréhension des processus de tarification, facturation, livraison et gestion des crédits. Expérience avec SAP S/4HANA fortement souhaitée. Familiarité avec l’intégration EDI et les IDocs. Compétences interpersonnelles : Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Très bonnes compétences en communication et en relationnel pour interagir avec des parties prenantes de tous niveaux. Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et rapide. Atouts supplémentaires Expérience préalable dans le secteur pétrolier et gazier. Connaissance des réglementations de conformité applicables au secteur. Certification SAP en SD ou domaines connexes.

· Vous faites parti(e) d’une équipe de Product Management de 3 Business Analysts qui rapporte au Product Owner Engage · Vous travaillez par ailleurs de manière transverse avec le CPO et les autres Business Analysts de l’autre Squad Discovery sur les fonctionnalités à déployer dans les pays. · Vous êtes le point de contact d’un ou plusieurs pays, et le référent transverse d’une ou plusieurs fonctionnalités dans la Squad Discovery. · En tant que contact pays de la Squad Engage, vous accompagnez le pays sur les process, le challengez sur ses ambitions, cascadez la roadmap / portefeuille corporate aux pays. · En amont des spécifications, vous travaillez en coordination avec le PO/PL/CPO/UX/Performance corporate, les acteurs digitaux de nos intégrateurs et les équipes métier pays pour clarifier le besoin, identifier des opportunités et/ ou les manques · En amont de la réalisation, vous rédigez des spécifications fonctionnelles / US, avec des cas de tests d’acceptation avec les équipes techniques lors de session de travail de « refinement » · Lors de l’exécution du projet, vous travaillez avec l’équipe de réalisation pour clarifier et aider à la priorisation des besoins dans le backlog Jira · Vous vous assurez de la qualité et de la priorité des « user stories » dans Jira en fonction des besoins des pays et de notre roadmap/portefeuille, des données réglementaires, des maquettes, des scenarios de test pour faciliter la validation des pays et de la réalisation par les équipes IT. · Vous animez des réunions de suivi et la coordination des équipes techniques, vous challengez, accompagnez vos contacts pays tout en respectant nos process et notre roadmap. · Vous analysez l’efficacité du delivery de vos US et des process et proposez des plans d’action d’amélioration continue. · Vous documentez une cartographie des lancements produits et ses activations dans les pays ainsi que les process et les informations sur les fonctionnalités.

Rôle Urgent - Architecte Salesforce (France) Je recherche un Architecte Salesforce pour accompagner un client du secteur bancaire dans l’audit et l’optimisation de son écosystème Salesforce. Ce rôle est idéal pour un expert évoluant dans des équipes transverses et ayant une forte expertise dans la définition des bonnes pratiques en matière de conception et de gouvernance CRM . Détails Clés : Mission : Auditer et optimiser 5 à 7 instances Salesforce Durée : 6 à 12 mois Date de début : Mi-février Charge de travail : 50% Localisation : Full remote (équipe basée en France) avec déplacements ponctuels Langue : Français requis Description de la Mission : Définir les bonnes pratiques et les lignes directrices pour la conception et le développement du CRM. Déterminer le niveau de qualité attendu pour les instances et assurer la montée en gamme des CRMs existants. Définir les méthodes et outils de suivi et de contrôle des instances.

Le Business Process Owner / Chef de Projet Comptabilité sera un acteur clé pour faire le lien entre les services finance/comptabilité et IT, tout en apportant une dimension conseil stratégique. La mission consistera à optimiser les processus comptables tout en assurant la conformité des processus et en anticipant les évolutions légales, comme les nouvelles réglementations comptables. Le rôle inclut la formalisation des besoins métiers et leur traduction en spécifications techniques pour les équipes IT, ainsi qu’un accompagnement conseil sur les bonnes pratiques et les évolutions réglementaires. Il sera nécessaire d’avoir une forte expertise comptable et une expérience dans le secteur des fonds d’investissement pour comprendre la complexité des mécanismes en place. EXPERIENCE SIMILAIRE OBLIGATOIRE EN FONDS D'INVESTISSEMENTS

Notre client du domaine de la santé, basé à Strasbourg (67) est à la recherche d’un Support Business Object (H/F) freelance à la suite d’un départ au sein de ses équipes. MISSIONS · Support Business Object (BO) : Assurer le support quotidien des utilisateurs sur SAP BO, incluant la gestion des requêtes, la résolution des incidents, et l’amélioration continue des univers existants. · Travail sur projet : Collaborer avec les responsables décisionnels pour développer et optimiser les univers métiers (environ 70 univers différents) ou sous-univers liés à des progiciels. · Portail décisionnel Qlik : Mettre à disposition et structurer les données sur le portail Qlik afin de répondre efficacement aux besoins des utilisateurs. · Gestion des flux avec Talend : Participer à l’intégration des données via l’outil Talend pour assurer la cohérence et la disponibilité des informations dans l’infocentre. · Analyse des besoins utilisateurs : Identifier les demandes récurrentes parmi les milliers de requêtes formulées et proposer des solutions pour simplifier leur accès et leur traitement. · Collaboration avec l’équipe décisionnelle : Travailler en étroite collaboration avec deux responsables de domaine (univers métiers et univers progiciels). ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · SAP BO, Talend, Qlik