Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Pour une grande entreprise française implantée sur tous les continents, nous recherchons un "Contract Manager IT" en charge de la gestion des partenaires et de la coordination interne. Le périmètre détaillé de la mission est le suivant : 1. Gestion de la relation avec les partenaires IT : - Servir de point de contact principal entre le client et les partenaires IT / ESN / Infogérants - S'assurer que les engagements contractuels et les attentes des différentes parties sont respectés - Maintenir une communication fluide et régulière pour garantir une collaboration efficace 2. Suivi de la performance des services : - Piloter la qualité des services fournis, en vérifiant qu'ils sont conformes aux SLA (Service Level Agreements) - Participer à la définition des indicateurs de performance clés (KPIs) et les suivre pour évaluer l'efficacité des services - Identifier les risques ou problèmes potentiels et mettre en place des actions correctives en collaboration avec les équipes internes

Dans le cadre de l’optimisation et de la gestion des environnements IT, nous recherchons un expert en gestion des environnements de développement, de qualification et de production. Ce rôle clé vise à harmoniser les processus, optimiser les coûts et assurer une communication fluide entre les équipes techniques et les parties prenantes externes. Vous serez en charge de la mise en place d’environnements anonymisés et échantillonnés tout en garantissant la documentation et l’amélioration continue des pratiques en place.

Une entreprise leader dans le secteur du luxe recherche un Chef de Projet pour gérer le déménagement de son bureau situé à Courbevoie vers un nouveau site à Levallois. Ce déménagement implique environ 200 collaborateurs et nécessite une gestion rigoureuse des infrastructures, des postes de travail et des services IT. L’objectif est d’assurer une transition fluide et optimisée dans un délai de 6 mois. Missions Piloter et coordonner l’ensemble des activités liées au déménagement du bureau de Courbevoie vers Levallois. Assurer la mise en place et le bon fonctionnement des infrastructures IT dans le nouveau bâtiment. Superviser l’installation des postes de travail et du réseau informatique. Organiser la logistique et planifier les différentes étapes du déménagement en collaboration avec les parties prenantes (IT, RH, logistique, fournisseurs, etc.). Gérer la communication avec les parties prenantes et assurer un reporting régulier à la direction. Garantir le respect des délais, du budget et des standards de qualité du projet. Accompagner les équipes dans la transition vers les nouveaux locaux.

Conception/Audit et Développement SQL Server : • Concevoir et créer des tables, vues, déclencheurs, procédures stockées complexes, fonctions, index et autres objets de base de données. Expertise dans l'écriture de requêtes T-SQL complexes, l'optimisation des performances, le profilage et la surveillance de l'optimisation des requêtes SQL. Proposer de nouvelles requêtes. • Travailler avec l’équipe de base de données sur les meilleures pratiques et respecter les normes de codage. • Analyser les temps de réponse de la base de données et du système et proposer des recommandations d'optimisation et de réglage pour améliorer les performances. Identifier et résoudre les problèmes, optimiser les résultats, créer vos propres outils de supervision à l'aide d'objets de base de données (procédures stockées & DMVS, x-event, QueryStore). • Revue de code avec les développeurs de l'équipe, communiquer les meilleures pratiques T-SQL. • Codage, tests et support en assurance qualité pour des procédures/vues très complexes. • Concevoir et déployer la nouvelle version SQL après chaque revue de sprint (RedGate SQL compare/ SQL Prompt, SQL Monitor, SQLSourceControl, GitHub). • Scripting PowerShell/DBATools. DevOps et DevSecOps : • Implémenter et gérer un déploiement robuste des versions SQL et une livraison continue. • Intégrer les pratiques SQL pour garantir la non-régression des bases de données. • Gérer et optimiser les environnements de développement, de test et de production pour garantir une livraison rapide et fiable des produits. • Guider et soutenir l'équipe dans l'application des meilleures pratiques SQL et de développement sécurisé.

💡 Contexte /Objectifs : Pour une application stratégique en charge du calcul des différentes distorsions du risque de crédit L'application évolue selon plusieurs axes : - les besoins réglementaires, - les besoins métiers sur le calcul du risque de crédit, - les besoins et impacts liés aux projets - Les nouvelles normes bâloises Le client souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique en termes d'Assistance maîtrise d'ouvrage SI Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : 1) Etudes en phase d’opportunité ou de cadrage de projets pour élaboration des différents scénarios possibles avec le planning, les coûts et en explicitant les avantages/inconvénients associés notemment Bâle IV 2) Projets ou évolutions réglementaires priorisés par le métier dans le cadre du cycle des versions : a. Recueil des besoins et attentes des utilisateurs sur les sujets confiés et mise en place de l'ensemble des chiffrages induits par cette demande (Instruction, Spécification, Fabrication, Recette et Homologation). b. Analyse au regard de l’existant fonctionnel du périmètre "Calcul IRBA" l’opportunité et la faisabilité de nouveaux développements informatiques ou de nouvelles procédures. c. Etudes d'impact quantitatives sur la variation de RWA lorsque cela est nécessaire( RWA Fully loaded dans le cadre de bâle IV) d. Conception et spécification des solutions à mettre en oeuvre (instructions, spécifications fonctionnelles générales et détaillées pour évolutions, corrections d’anomalies, procédures). e. La définition de la stratégie de tests, définition et mise en place des travaux de tests fonctionnels, mettre en place les jeux d’essai fonctionnels pour la validation en homologation bancaire; f. Homologation des nouvelles versions de logiciel et procédures dans le respect de la stratégie établie. g. Paramétrage interne des calculateurs. 3) Support aux utilisateurs et de l’exploitation 4) Support au métier de l'application Environnement Anglophone

Objectifs de la mission Nous recrutons pour notre client grand compte du secteur bancaire un.e Expert.e Cybersécurité. Vous prendrez charge les instructions et discussions Cybersécurité autour des thématiques : Application/Architecture et sujets Innovation (AI, Blockchain...). Prestations demandées Dans ce cadre, la mission consiste à exécuter et lead : 1 - Conseil en architecture sécurité applicative • Coordonner et lead la transformation de l'entité (en partenariat avec groupe) sur les sujets Cyber innovation, notamment AI et BlockChain. Ceci inclus la Proposition et/ou validation des architectures pour tout type de solution • Intégration des problématiques Cyber spécifiques AI et BlockChain dans d'autres process /Cyber • Proposition et/ou challenge de recommandations techniques précises sur ces sujets • Elaboration des réponses d'infrastructure nécessaires avec les équipes Prod, Security Production etc. (exemple sur sujets PKI qui est un sous-jacent nécessaire pour la sécurité des solutions type BlockChain etc.) 2 - (Sur sujet applicable) Challenge sécurité des fournisseurs de solutions (SaaS...) • Discussion, Validation et/ou co-construction des solutions avec fournisseurs (nécessaire pour certaines solutions/systèmes co-construits avec nos partenaires) • Analyse du niveau de maturité Cyber du fournisseur • Plan assurance sécurité 3 - Réalisation d'analyses de risques • Couches Infrastructure • Solutions on Prem • SaaS • Préconisation et suivit du traitement des risques 4 - Amélioration continue des activités suscitées • Assurance d'une veille afin de mettre à jour les différents référentiels et proposer de nouveaux outils • Evolution des processus pour gagner en efficience et intégrer les évolutions organisationnelles et les nouvelles exigences Cyber

💡 Contexte /Objectifs : L'équipe a la responsabilité d'améliorer en continue les outils de validation des sensibilités et de suivi de FRTB SA.... Cela inclut non seulement le suivi de la production quotidienne, la correction des anomalies mais aussi les évolutions liées aux demandes métiers ou aux évolutions des systèmes d'information du groupe. Actuellement, des évolutions majeures doivent être apportées en adéquation avec la mise en place des nouveaux référentiels (RFCM, Métriques, MLM, ...) et les connectivités avec les nouvelles applications (moteurs de calculs…) La prestation porte sur la maintenance évolutive et corrective de l’existant : La prise en charge des évolutions apportées aux applis : ajouts de nouvelles sensibilités, nouvelles dimensions, ... Optimisation, amélioration continue, tests Adaptation des flux d’alimentation et d'exports

Nous recrutons, pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur du retail, un Acheteur spécialisé en mobilier et ameublement. Profil recherché : Vous justifiez d’une solide expérience en achat et en négociation, idéalement acquise dans un environnement exigeant. Une bonne connaissance du secteur du retail est indispensable pour réussir à ce poste. Vous avez exercé une fonction similaire pendant au moins cinq ans, ce qui vous permet de maîtriser les enjeux liés aux achats et à l’approvisionnement dans ce domaine. Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi et souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un consultant freelance spécialisé en Corporate Investment Banking avec une expertise en veille réglementaire ESG . Votre mission consistera à assurer une veille active sur les évolutions réglementaires liées aux critères ESG, en analyser les impacts et produire des synthèses claires et structurées à destination des équipes concernées. 🔍 Compétences requises : ✅ Excellente capacité de synthèse et de formalisation ✅ Bonne compréhension des enjeux réglementaires et ESG ✅ Expérience en consulting et analyse réglementaire

Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Transformation Digitale - Chef de Projets SI ERP dans le cadre de réalisation de missions pour des clients PME, ETI et Grands groupes à l international. Quel sera votre rôle ? Nous recherchons un(e) Consultant(e) Transformation Digitale - Chef de projet SI ERP pour embarquer la team INSTILIA avec une première expérience de déploiement de modules Finance, Affaires/Projets, SupplyChain ou Maintenance/GMAO/CMMS. Dans le cadre de vos missions, vous intégrerez une équipe à taille humaine, et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents membres de l équipe Instilia (Partner, Directeur de projets, PMO, Architectes) ainsi qu'avec les membres des équipes des clients (Finance, Opérations, Commerce, Achats) Nous intervenons principalement dans des contextes de pilotage AMOA de refonte ou de construction de SI pour des clients PME, ETI et Grands groupes, et généralement dans des contextes internationaux. Vous serez le moteur et le responsable au quotidien de l'état d avancement et de la bonne fin des projets SI qui te seront confiés, et principalement des projets de déploiement de type ERP. Les principales activités sont : Réalisation du cadrage du (des) projet(s) confié(s) : plan projet et cahier des charges Organisation et suivi opérationnel du (des) projet(s) : risque, budget, objectifs, délais, plan de charges global Reporting et communication auprès de COPIL internes de l avancement du projet, et des principales décisions attendues Pilotage des prestataires en assurant le suivi de la conception, des développements, de l intégration, et du respect des engagements Réalisation de l analyse fonctionnelle des besoins des parties prenantes ainsi que la rédaction des cahiers des charges, et la définition les modalités cible de fonctionnement. Revue et validation des spécifications fonctionnelles produites par les MOE (Arbitrage Spécifiques vs Standard) Préparation à la reprise des données et au paramétrage fonctionnel des solutions sélectionnées avec les équipes internes et l intégrateur Définition des plans de recettes métiers avec les équipes opérationnelles, et le pilotage et contribution des recettes, et de la mesure de la qualité observée Elaboration de la conduite du changement adaptée en lien avec les départements internes, et au travers de la mise en place de formation et assistance aux référents métiers / utilisateurs finaux. Coordination des mises en production Teletravail / Remote partiel : Il est établi selon les missions clients que nous réalisons Ce que nous observons, les jours de remote vont de 2 à 3 jours / semaine

Contexte / Objectifs Site d'intervention : Paris (de préférence) / Nantes / Toulouse Mission du Chargé de Déploiement (PMO Deploy) Le PMO Deploy est responsable du déploiement des projets bancaires, notamment sur les aspects IT, organisationnels et techniques , en garantissant qualité, coûts et délais . Il pilote l’accompagnement au changement avec les établissements clients et les métiers Missions principales Définir la stratégie de déploiement et de conduite du changement avec les acteurs métiers, marchés et IT. Construire le dispositif de déploiement et d’accompagnement au changement. Produire les livrables (tableaux de bord, bilans de pilote et de généralisation). Piloter et animer les déploiements (planification, suivi des actions). Assurer la qualité des livrables et du suivi via HubVision (outil central). Il évolue avec d’autres PMO Deploy au sein du domaine Deploy. Description des activités Définition, mise en œuvre et pilotage du projet pour répondre aux exigences métiers (qualité, coûts, délais, sécurité). Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles générales. Participation au choix de solution (progiciel, développement) en lien avec la maîtrise d'œuvre. Mise en place des ressources nécessaires (humaines, techniques, financières). Encadrement des tests fonctionnels et prototypes . Organisation et animation de l’équipe de maîtrise d’ouvrage. Arbitrage des différends et supervision du projet. Coordination et validation des livrables. Gestion de l’information et communication avec les métiers. Définition et accompagnement des utilisateurs (formation, support). Gestion des demandes d’évolution et recette des réalisations. Garantie du respect des délais et budgets et proposition d’ajustements si nécessaire. Suivi des performances et gestion des risques avec mise en place des indicateurs. Cette version conserve toutes les missions et responsabilités essentielles en supprimant les redondances et en simplifiant certaines formulations.

💡 Contexte /Objectifs : Le service met en place le développement de l'ensemble des services XAAS (PostgreSQL Cloud Platform, RabbitMQ-aas...), garantit l’exploitabilité des présentations mises en oeuvre, expertise des ensembles applicatifs et le planning global de production et assure le support au pilotage. Le client souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques en termes de Conception et développement Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) :  la compréhension des besoins utilisateurs.  codage / paramétrage et documentation  l’impulsion dans l’innovation (réalisation de Proof Of Concept), veille technologique, proposition de nouvelles techniques.  l'optimisation des moyens techniques si nécessaire (monitoring et amélioration de la performance : latence, mémoire, etc.)  la définition des tests automatiques.  développement des scripts de Release et gestion des outils utilisés lors des releases.  support auprès des bénéficiaires / utilisations / bénéficiaires du projet permettant sa bonne mise en œuvre. Les livrables attendus sont :  Dossiers de spécifications  Dossiers de mise en place  Démonstration : avec ses critères d’acceptation

💡 Contexte /Objectifs : Dans ce cadre, la mission consiste à contribuer à/au(x) : Maintien de la production du périmètre applicatif et pilotage associé Différentes cérémonies (daily, retro etc), L'assistance transversale du chapitre production en charge de l'amélioration et de la maintenance des bonnes pratiques et méthodes de production. La mise en place des process ou des outils de sécurisation de la production, Autres : Environnement Anglophone Agile Mode : Scrum Les principales tâches de la mission sont les suivantes : Saisie de toute demande de support dans Impulse Documentation de support Documentation de procédures Documents suite au traitement des cases Guide bénéficiaire Support de conduite du changement

Bonjour, Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région Parisienne nous recherchons le profil Suivant : Superviseur centre d’appels La Direction de la Relation Point de Vente et Clients en charge de la gestion de tous les contacts « front » avec le point de vente : Depuis le parcours d’achat de matériel IT, jusqu’à la réclamation, en passant par l’assistance technique au quotidien et l’accompagnement dans ses projets d’ouverture, d’agrandissement ou de déménagement. Aujourd’hui, nous recherchons un Superviseur centre d’appels. Il/Elle aura pour mission l’encadrement opérationnel et le management d’une équipe d'environ 12 collaborateurs qui assurent le support informatique et métier (2nd niveau des incidents) pour nos points de vente. Vous serez le garant du niveau de performance de votre équipe. Vos missions 1. Pilotage de l’activité • Garantir la productivité et la qualité de service par le suivi et le contrôle de l’activité du plateau • Maîtriser, suivre et analyser ses indicateurs d’activité (suivi des incidents...), et mettre en place, le cas échéant, des actions préventives et des mesures correctives • Suivre, contrôler, coordonner et optimiser l’ensemble des moyens humains, financiers, techniques • Maîtriser et s’assurer du respect des procédures et veiller aux déploiements et à la bonne utilisation des outils • Rendre compte et être force de proposition en termes d'optimisation des performances et des résultats du plateau auprès du manager opérationnel • Assurer une veille constante sur les évolutions et/ou innovations 2. Management et Animation d’équipe • Accompagner son équipe et contrôler leurs actions pour garantir l'atteinte des objectifs et améliorer la qualité • Organiser et animer les réunions de coordination et d’information de l’équipe • Collecter et diffuser l'information auprès de son équipe • Apporter son soutien et son expertise à l’équipe • Veiller au bon climat au sein de son équipe (gestion des conflits) Profil candidat • Niveau d'étude minimum requis : Bac + 2 • Formation / Diplôme : BTS/DUT • Expérience Requise : de 3 à 5 ans Spécificités du poste Au service des points de vente, vos horaires sont adaptés pour être toujours au plus près de leurs besoins. Cela se traduit concrètement par des astreintes et par la mise en place d'un planning par roulement qui s'étend du lundi au samedi, de 7h00 à 21h00 vos missions vous conduiront à visiter ponctuellement nos différents sites et points de vente à travers la France. Vous avez le permis B, nous véhiculons vos déplacements. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Organisation des comités opérationnels et de Pilotage - Rédaction des supports, comptes rendus des comités, Flash report hebdo - Publication et mise à jour du planning projet - Mise en place et suivi des indicateurs projet (KPI) - Communication régulière sur l'avancement du projet - Suivi et mise à jour des OKR Organisation des comités opérationnels et de Pilotage - Rédaction des supports, comptes rendus des comités, Flash report hebdo - Publication et mise à jour du planning projet - Mise en place et suivi des indicateurs projet (KPI) - Communication régulière sur l'avancement du projet - Suivi et mise à jour des OKR

Nous recherchons, pour l’un de nos clients grands comptes, un Technicien support confirmé H/F. Activités principales : Assistance et support utilisateur : Répondre aux sollicitations des utilisateurs via téléphone, LiveChat et en présentiel au comptoir-techno de Bruz. Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail, aux outils bureautiques (M365 Apps, Teams) et à la téléphonie mobile (Windows 10 & 11). Assurer le support de niveau 1 avancé pour la bureautique et applicatif, ainsi que du niveau 2 pour la téléphonie mobile. Gestion des incidents et demandes : Prise en charge et suivi des tickets d’incidents et de demandes. Rédaction des comptes-rendus d’intervention et mise à jour des bases de connaissances (procédures, fiches wiki). Maintenance et logistique : Participation à la gestion du SAV et de la logistique des équipements IT. Intervention en physique ou à distance pour la résolution des problèmes techniques.