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Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP MM basé à Paris. Consultant SAP MM Pour un acteur majeur du secteur du luxe, projet greenfield S/4 Hana pour la Holding du groupe (finance, processus interentreprises et achats indirects) avec une forte intégration avec l'écosystème du client. Au sein de l'équipe P2P, périmètre / solution S/4 Hana MM dédié aux achats Esker - Participation à la conception détaillée (préparation et animation d'ateliers fonctionnels de conception détaillée, participation aux ateliers fonctionnels Esker avec les équipes en charge du paramétrage de l'outil Esker afin d'assurer une bonne cohérence/intégration avec les processus définis dans SAP. Rédaction de spécifications fonctionnelles pour les processus achats et facturation. - Préparation et animation d'ateliers de conception détaillée pour les spécifiques (interfaces, rapports, formulaires, etc.) et rédaction de spécifications détaillées pour les développements spécifiques - Paramétrage de la solution dans SAP et documentation du paramétrage SAP - Réalisation de tests unitaires et documentation des résultats de tests - Rédaction de cahiers de tests d'intégration - Exécution de tests d'intégration et correction de bugs - Support des tests utilisateurs et résolution de bugs - Support à l'élaboration du plan de bascule - Participation au plan de bascule - Support post-go live Français et anglais requis. 3 jours/semaine sur site (centre de Paris). En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant via leur propre société française. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Ingénieur Réseau H/F Description de la mission : Notre client, acteur majeur du secteur assurantiel, recherche son futur freelance Ingénieur Réseau ! Vous serez intégré en tant qu’ingénieur réseau dans une équipe dynamique et polyvalente assurant l’exploitation. Cette équipe est composée d’une dizaine de personnes qui participeront ensemble à votre montée en compétence. Les périmètres principaux sont : • Réseaux de nos Data Centers • Outils de sécurité • Infrastructure IT En intégrant cette équipe, vous participerez aux missions suivantes : • Réaliser les demandes d’évolution et d’architecture dans un environnement de production • Maintenir en condition opérationnelle les équipements réseaux et sécurités • Rechercher et participer au déploiement de nouvelles solutions • Collaborer aux outils DevOps afin de contribuer à l’amélioration continue de notre qualité de service • Réaliser de la veille technologique et garantir l’usage des bonnes pratiques Tout cela sur les technologies suivantes : Cisco, Cisco ACI, F5, Palo Alto, Checkpoint, Infoblox, Zscaler, Tufin, Centreon, Python, Docker Profil : Vous êtes ingénieur réseau et télécom (BAC+5) ou expérience équivalente. Vous possédez les compétences suivantes : • Bonne maitrise des environnements réseaux (routage, commutation, troubleshooting) • Bonne maitrise des technologies de sécurité réseau (proxy, firewall, passerelle de messagerie) • Bonne connaissance des domaines de production et de la gestion des incidents. • Compétences sur les outils de supervision et les langages de développement (Python …) Vous êtes curieux, vous aimez travailler en équipe et vous avez de l’intérêt pour les nouvelles technologies.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un consultant Expert SAP BC pour renforcer les équipes admin de notre client. Missions principales Support technique opérationnel sur les plateformes SAP (S/4HANA, BTP, EHP). Gestion de la maintenance corrective et évolutive (MCO) dans un environnement hybride. Collaboration avec le partenaire pour le suivi des opérations d’exploitation et le maintien en condition opérationnelle. Contribution au déploiement et à l’activation de nouveaux modules SAP. Renforcement des compétences de l’équipe existante et accompagnement sur des sujets techniques complexes.

Au sein du service sécurité opérationnelle rattaché à la direction des système d’informations du groupe, le prestataire sera chargé de gérer les projets sécurité et d’administrer des outils de sécurité sous la responsabilité du responsable du service sécurité informatique. Description de la nature, du contenu et des objectifs des Prestations Gestion de projet d’intégration logiciel de sécurité Le chef de projet organise et conduit le projet de bout en bout. Il assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur, voire la mise en production. Définition des spécifications et des livrables Rédaction du cahier des charges Recueillir le besoin et rédiger l’expression de besoin permettant de répondre aux enjeux de sécurité en cohérence avec les enjeux métiers Réalisation des analyses des solutions de sécurité du marché Suivi des phases d’appel d’offres, réalisation d’évaluation et de choix des solutions, suivre la contractualisation Conception et tenue du plan projet Calibrage des moyens, Planification, Coordination Management des parties prenantes (acteurs du projet internes et externes) Animation d’équipe : la puissance du collectif est essentielle pour la réussite du projet. Son rôle est de motiver, assurer et développer la cohésion du groupe, demeurer attentif aux difficultés de chacun. Pilotage du projet : suivi de l’avancement des tâches, surveillance des indicateurs et prise de décision en accord avec le sponsor pour, le cas échéant, aménager / modifier le projet. Expertise technique en sécurité Administration des outils de sécurité Assurer l’administration fonctionnelle, le déploiement, l’exploitation ainsi que les évolutions des solutions de sécurité déployées au sein de la Sécurité Opérationnelle ; Piloter les actions de MCO et le MCS (Mise à jour, Gestion des vulnérabilités, application des patchs, mitigations) ; Gestion de la conformité logicielle et suivi des contrats de support et maintenance ; Assurer le support technique de niveau 3 en cas d’incidents ; Maintenir et alimenter la documentation technique ; Mise en application des recommandations des audits de sécurité ; Assistance, conseil et reporting : Assister l’équipe SOC dans divers projets et évolutions (Log management, DLP, EDR, etc.) ; Contribuer à la fourniture d’indicateurs et de tableaux de bord ; Mise en œuvre d’automatisation des tâches récurrentes (scripting, déploiement automatisé, reporting).

Dans le cadre de la transformation digitale, nous recherchons un consultant BI Expert pour accompagner nos équipes dans la migration de nos usages décisionnels (Self-BI, Dashboarding) de SAP Business Objects vers Looker. Vos missions principales : Analyse et diagnostic : Audit des rapports existants sous SAP Business Objects. Analyse des besoins métiers et identification des objets BO prioritaires pour la migration. Conception de la solution cible : Définition des modèles de données Looker (élaboration des fichiers LookML). Proposition des bonnes pratiques pour optimiser les performances et l’expérience utilisateur. Migration et développement : Accompagnement technique des équipes de migration des rapports SAP Business Objects vers Looker. Mise en place des connexions aux sources de données existantes. Déploiement et mise en production des explores Looker et des rapports sur l’environnement de production. Accompagnement et transfert de compétences : Organisation d’ateliers de formation des équipes métiers. Documentation des explores et des livrables associés. Support aux utilisateurs pendant la phase de transition. Compétences requises Expertise en SAP Business Objects et Looker. Maîtrise des concepts de modélisation de données (Data Warehousing, SQL complexe, LookML). Gestion de repo Git BigQuery Plateforme Cloud de Google Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions techniques. Communication et pédagogie.

Au sein d’un éditeur de jeux vidéos, nous accompagons l’équipe Data Client dans la mise en place d’une Customer Data Platform. A ce titre, nous recherchons un Expert SAP, maitrisant les modules CDP & CDC afin de concevoir des solutions innovantes, tout en garantissant l'intégration avec le SI actuel. Missions : - Analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs - Développer et maintenir des interfaces entre SAP et le site web - Fournir des guidelines sur l’implémentation de features en lien avec SAP - Customiser les outils SAP CDC & CDP selon les besoins - Assurer le support et la maintenance - Participer à la documentation technique Paris 19ème- Présentiel exigé le premier mois - puis 3j présentiel / Semaine

RED recherche, pour l’un de nos clients, un consultant SAP MM freelance à temps partiel pour accompagner les équipes sur site dans un environnement exigeant. 📌 Rôle et responsabilités : Le consultant interviendra au sein d’une équipe dédiée pour apporter son expertise en SAP MM – Achat , en soutien aux utilisateurs et aux équipes en place. Son rôle sera clé pour assurer une gestion efficace des processus d’achats et d’approvisionnement, tout en accompagnant des utilisateurs exigeants et en proposant des solutions adaptées sous S/4HANA .

Pour le compte de notre client et rattaché à la Directrice d’Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que Manager de Transition Comptable Clients sur les tâches suivantes: Faire respecter les procédures et modes opératoires comptables Suivi et analyses des travaux de clôture mensuelle et annuelles Être le garant des informations de la Comptabilité tiers Analyse du risque client : assurer le bon suivi des relances clients, gérer les relations avec les organismes de recouvrement, réaliser des reporting et participer aux comités de crédit avec mise en place de plan d’action Participer à l’analyse et à la production de prévisions d’encaissements. Participer à l'intégration de nouveaux périmètres, aux projets business en mettant en avant les besoins et obligations comptables. (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre profil : Vous disposez d’une formation Bac+3/Bac+5 Expérience sur un poste similaire et connaissez parfaitement les aspects techniques du métier de Comptable Vous avez déjà managé une équipe, vous savez organiser les missions de vos collaborateurs et faire des revues régulières de leurs travaux Vous avez la capacité à travailler en mode projet et à faire des reportings réguliers Vous êtes réactif et avez de bonnes capacités de communication Vous avez un bon relationnel pour faciliter les relations avec des externes et les autres services internes Un niveau d’anglais correct est nécessaire au sein du CSP (comptabilité de sociétés françaises et étrangères) Une connaissance SAP serait un plus. Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants. Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons l'inclusion au cœur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.

Le client est un acteur majeur du secteur Luxe & Cosmétique. Equipe : 4 chef de projet Finance et collaboration avec les IT locaux de 2 zones géographiques Asie et US et les IT groupe. Référent SPOC privilégié des utilisateurs Finance Europe. Description: Au sein de l'équipe IT Central Travel retail, BA Finance est en charge des projets, petites évolutions et support niveau 3 des applications Finance de Travel Retail word wide. Expertises attendues : - Forte expertise sur les modules FICO SAP. - Expertise de paramétrage sur le module FI-AA et FI-IM - Expertise de méthodologie projet Cycle en V confirmé par l'expérience projet. - Anglais courant

- Participation à la conception détaillée ( préparation et animation des ateliers fonctionnels de conception détaillée, participation aux ateliers fonctionnels Esker avec les équipes en charge du paramétrage de l’outil esker afin de s’assurer de la bonne cohérence /intégration avec les processus définis dans SAP .Rédaction des spécifications fonctionnelles processus achats et facturation. - Préparation et animation des ateliers de conception détaillée des spécifiques ( interfaces, reports, formulaires etc…) et rédaction des spécifications détaillées des développements spécifiques - Paramétrage de la solution dans SAP et documentation du paramétrage SAP - Réalisation des tests unitaires et documentation des résultats de tests - Rédaction des cahiers de tests d’intégration - Exécution des tests d’intégration et bug fixing - Support aux tests utilisateurs et résolution des bug - Support à l’élaboration du plan de bascule - Participation au plan de bascule - Support post go live

Pour le compte de notre client et rattaché au Directeur d’Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que Comptable Clients sur les tâches suivantes : Nettoyage et lettrage de comptes: Assurer la cohérence et la fiabilité des comptes clients en effectuant des rapprochements et en corrigeant les anomalies. Suivi du poste client: Surveiller et gérer les encours clients, en veillant au respect des délais de paiement et en prévenant les impayés. Analyse de comptes étrangers: Gérer les comptes clients étrangers, en prenant en compte les spécificités locales et les fluctuations des taux de change. Préparation pour les relations avec les assurances-crédit: Préparer les dossiers et les informations nécessaires pour les interactions avec les assurances-crédit, afin de garantir la protection du poste client. (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre profil : Diplôme en comptabilité BAC+3/BAC+5 Excellente maîtrise des outils bureaucratiques (Excel) et des logiciels comptables (SAP) Vous disposez minimum 3 à 5 ans d’expériences. Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire et connaissez parfaitement les aspects techniques du métier de Comptable. Vous êtes autonome, rigoureux (se) et dynamique, Vous avez d’excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe. Solide capacité d’analyse et de réflexion stratégique Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants. Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons l'inclusion au cœur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.

Hanson Regan recherche un SAP Aftermarket (MRO) pour un poste freelance de 6 mois basé à Paris (1 jour sur site et 4 jours à distance) Informations clés : • Profil : Aftermarket, SAP (ECC6.0) et MRO (CS) • Expérience : Minimum 5 ans en Aftermarket au niveau industriel/aéronautique • Langue : Anglais obligatoire – toutes les communications se feront en anglais • Présence sur site : Une fois par semaine / Une fois par mois (possibilité d'1 jour sur site à Malakoff et 4 jours à distance) • Disponibilité : Dès que possible Expertise technique requise : • Processus Aftermarket • Gestion des sous-flux internes des clients • SAP ECC6.0 • ServiceNow • Outils de reporting (Snowflake, Tableau, etc.) Livrables : • Documents de cadrage du projet • Comptes rendus et présentations des réunions pour les Kick-Offs, COPROJ et COPIL • Rapports de clôture du projet • Toute documentation technique (par exemple, opérationnelle) procédures, SFD, blueprints, plans de test, etc.) • Validation des livrables fournis par l'intégrateur et rédaction de livrables supplémentaires (ex : architecture globale, roadmap, etc.) En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant via leur propre société française. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Mission de 3 mois renouvelable , basée en Suisse avec un démarrage rapide. Projet de migration et d’évaluation du passage à S/4HANA sur le module SAP HR . Analyse des besoins métier, cadrage et définition des processus dans un contexte de transformation digitale. Participation à la mise en place des nouvelles fonctionnalités liées à S/4HANA. Collaboration étroite avec les équipes internes et partenaires pour assurer la conformité des solutions aux exigences légales et réglementaires. Rédaction de la documentation fonctionnelle et technique. Langues : Français obligatoire, l’allemand est un plus . Travail hybride possible, avec une présence requise sur site en fonction des phases du projet.

Détails de la mission : Le gestionnaire des changements est un acteur majeur dans la transition des nouveaux changements. A la frontière entre le Projet et les Opérations, il sécurise de manière transverse, et sous la responsabilité de Gestion des Processus, une transition efficace. Se basant sur les standards de la production, il permet d’assurer l’exploitabilité de la solution pendant sa durée de vie. A ce titre, il est garant du respect du processus de changements. Le gestionnaire des changements travaille avec l’ensemble des collaborateurs de la DSI pour mener à bien ses missions transverses sur le suivi des nouveaux changements, de leurs bons déroulements et d’identifier les potentiels conflits avec d’autres changements. Il s’assure que toutes les conditions de réussite sont réunies et que la gestion des aléas éventuels est anticipée. Il anime ou coanime le comité consultatif des changements (CAB) pour la priorisation et la validation des changements et participe à la Revue des MEPs pour permettre une stabilité du Système d’Informations malgré le changement opéré. L’atteinte des objectifs de qualité perçue et de niveau de service attendus par les utilisateurs des applications et des services nécessitent la construction, l’application et l’amélioration continue des processus. Il dispose de compétences de pilotage de projets en termes de planification, fourniture de livrables et production de rapport ainsi que des compétences ITIL reconnues. Des compétences sur les outils de la Production et SAP sont un plus, les qualités primordiales attendues sont essentiellement la transparence, la diplomatie, la rigueur et la capacité à organiser des sujets nombreux, complexes et avec plusieurs intervenants.

Présentation de l’entreprise Notre client est un acteur majeur de la logistique multimodale en Afrique. Avec 23 000 collaborateurs répartis dans 49 pays et 250 filiales, il propose une expertise diversifiée dans les domaines maritime, portuaire, ferroviaire et logistique. Sa mission est de connecter l'Afrique au reste du monde tout en soutenant le développement des infrastructures locales et en participant à des initiatives telles que la zone de libre-échange continentale africaine. Contexte Dans le cadre de sa stratégie de digitalisation, le programme Streamline vise à remplacer les outils comptables et financiers existants par le progiciel SAP S4/HANA déployé dans un environnement Azure. Ce projet s’inscrit dans une démarche d’alignement des systèmes d’information de notre client avec les standards métiers et technologiques du groupe Sous la responsabilité de l’IT Stream Leader, le chef de projet technique jouera un rôle clé dans l’intégration de cette nouvelle solution, en collaboration avec des équipes techniques et métiers dans un contexte international. Missions et Responsabilités Au sein du CIO Office de la DSI de notre client et en tant que chef de projet technique, vos responsabilités incluront : 1. Planification et gestion de projet Élaborer des plans d’intégration détaillés en tenant compte des dépendances et contraintes techniques. Superviser l’ensemble des phases du projet, de la conception à la mise en production, tout en respectant les délais et budgets. 2. Coordination technique Animer des workshops avec les parties prenantes (IT et métier). Collaborer avec les architectes, intégrateurs et experts SAP pour assurer une intégration fluide. Travailler en étroite coordination avec les équipes de la DSI pour garantir l'optimisation des ressources cloud. 3. Reporting et communication Fournir des rapports réguliers sur l’avancement du projet. Assurer une communication efficace auprès des équipes locales et internationales. 4. Support technique et gouvernance Accompagner les équipes dans la montée en compétences sur SAP S4/HANA. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gouvernance et de cybersécurité pour l’environnement ERP dans Azure. Profil recherchéCompétences techniques Anglais indispensable Maîtrise de Microsoft Azure (certification AZ-900 requise). Expérience en gestion de projets d’infrastructure IT ou d’intégration d’ERP (SAP S4/HANA est un plus). Connaissance des outils de gestion de projet (Azure DevOps, MS Project). Excellente maîtrise de la suite Office (notamment Excel, Word et PowerPoint).

En tant que Business Analyst Finance : Vous contribuez à remettre en question, améliorer et documenter les processus métier existants ainsi que leur implémentation dans le système d’information de Roquette, dans une approche d’évaluation de la valeur. Vous documentez les besoins métier, les analysez afin d’identifier les impacts digitaux et proposez des solutions adaptées. Vous participez à la mise en œuvre des solutions digitales. En tant qu’ Analyste Digital des Solutions Métier , vous jouez un rôle d’intermédiaire entre les équipes métier et les équipes de livraison en facilitant la communication et en identifiant des solutions digitales alignées avec : Les besoins métier, qu’ils soient exprimés ou implicites. L’architecture d’entreprise. Les contraintes de budget, de délais et de qualité. Processus et besoins métier : Analyser les processus existants afin d’identifier et de corriger les inefficacités ou les lacunes. Acquérir une compréhension approfondie des domaines métier concernés afin de recommander des solutions pertinentes et de formaliser des exigences de qualité. Identifier et aider à prioriser les opportunités d’optimisation des processus métier. Recueillir les besoins métier en utilisant diverses techniques (entretiens, ateliers, enquêtes, visites sur site, storyboards, etc.). Structurer et orienter les besoins métier en formulant des recommandations et en proposant des alternatives aux solutions envisagées. Conception des solutions digitales : Comprendre les options techniques, leurs limites, coûts et risques, et communiquer ces arbitrages aux partenaires métier afin d’adapter les exigences en conséquence. Traduire des besoins utilisateurs conceptuels en exigences fonctionnelles claires et détaillées. Collaborer avec les équipes métier et de livraison pour prioriser les exigences. Aider à gérer les priorités divergentes entre les parties prenantes en facilitant les discussions et en escaladant les problématiques lorsque nécessaire. Mise en œuvre des solutions : Piloter le cadrage des exigences tout au long du cycle de livraison. Produire la documentation pertinente, incluant les études de cas métier, les définitions de périmètre et les flux de processus. Accompagner les équipes de livraison lors du développement, des phases de test et du déploiement des solutions. Vérifier que les livrables respectent les exigences définies. Définir et exécuter les plans de test.