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Un de nos clients grand compte recherche un ingénieur réseau sécurité senior (6-10 ans experience). Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et sous la responsabilité du Responsable du Run, l’Ingénieur réseau & sécurité participe à la définition et met en œuvre la stratégie d’architecture réseau du SI de l’entreprise. -Gérer, exploiter et administrer le réseau : adressage, mise en place des outils et procédures de supervision et de sauvegarde, suivi et résolution des incidents -Garantir la mise à jour des versions des équipements -Définir les procédures et les livrables attendus par les différents intervenants (externes ou internes) -Documenter et former les autres membres de l’équipe -Garantir un niveau de qualité de service aux utilisateurs, en adéquation avec les exigences métiers (définition et mise en œuvre des moyens permettant de mesurer la QoS) -Gérer les relations avec les fournisseurs dédiés -Gérer le réseau interne du Groupe : siège, sites distants (filaire, Wifi, VPN) et boutiques -S’impliquer dans la résolution des incidents du SI (diagnostic, résolution, reprise) et assurer la communication interne et externe -Accompagner les équipes Projets, Exploitation et Sécurité pour anticiper les moyens à mettre en œuvre sur les nouveaux sujets dans le respect de notre stratégie réseau -Déployer la stratégie réseau du SI défini dans l’entreprise en tenant compte des besoins en termes d’évolution (du SI), de garantie du SLA et de sécurité de nos systèmes -Déployer la stratégie relative à l’architecture réseau cible en accord avec la stratégie globale -Participer aux mises à jour du capacity planning sur le SI sur le périmètre concerné

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés dans le 92 : Un(e) Chef(fe) de Projet Cloud AWS (H/F) Pour mener à bien cette mission, il est indispensable d'être habilitable et d'avoir un niveau d'Anglais parlé professionnel. La DSI de notre client recherche un Chef de Projet Senior en Infrastructure pour piloter et soutenir ses activités projets. . Structurer et animer l"équipe « Portfolio » du projet « Move To Cloud ». Piloter les étapes du projet : assessment, planification, remédiation. Migrer 5500 VMs vers le Cloud AWS entre 2024 et 2028. Améliorer la résilience, les performances et la scalabilité des infrastructures. Optimiser le TCO des VM et réduire l’empreinte carbone. Inventaire des infrastructures à migrer. Analyse TCO et stratégie de migration. Cartographie des applications et environnements. Planification des migrations par vagues. Suivi des remédiations techniques. Coordination des contributeurs et suivi des prérequis techniques. Production des indicateurs de suivi et reporting.

Les missions sont les suivantes : • Automatiser les processus : mettre en place des outils et des pipelines d'automatisation pour accélérer le déploiement, les tests et d'autres processus liés au développement et à l'exploitation. • Intégration continue (CI) : mettre en place des pratiques et des outils pour permettre une intégration continue du code source dans le référentiel principal, facilitant des déploiements plus fréquents et plus fiables. • Déploiement continu (CD) : étendre l'intégration continue en automatisant également le déploiement du code vers les environnements de test, de préproduction et de production. • Gestion de la configuration : utiliser des outils pour gérer la configuration des infrastructures et assurer la cohérence entre les différents environnements. • Sécurité : intégrer des pratiques de sécurité dès le début du cycle de vie du développement, mettre en place des mesures de sécurité pour protéger les applications et les données. • Surveillance et gestion des incidents : mettre en place des solutions de surveillance pour suivre les performances des applications et des infrastructures, ainsi que pour détecter et résoudre rapidement les incidents. • Optimisation des performances : identifier, résoudre les goulots d'étranglement des performances dans les applications et les infrastructures. • Collaboration inter-équipes : faciliter la communication, la collaboration entre les équipes de développement et d'exploitation pour garantir un cycle de développement plus fluide1. • Participer, avec l'équipe, à l'architecture des nouvelles fonctionnalités, • Assurer une veille technologique et sécuritaire.

Rattaché au pôle technique et infrastructure de l'entreprise, vous intervenez pour déployer de nouvelles infrastructures et sous forme de micro-régies pour des partenaires externes dans le département du 67. Les missions sont les suivantes : - Intervenir sur des projets de déploiement nouveau matériel - Micro régies (1 fois par semaine / 1 fois par mois / 1 fois par trimestre) - Réaliser le maintien en condition opérationnelle des installations - Traiter l'évolution systèmes et réseaux complexes - Etre l'interlocuteur dédié pour certains partenaires - Former les utilisateurs de nouvelles solutions - Assurer une veille technologique.

Les missions sont les suivantes : • Assurer l'administration des équipements et environnements serveurs. • Prendre part aux décisions stratégiques concernant l'évolution. • Gérer des projets techniques et participer aux comités de pilotage. • Participer à la mise en œuvre de la stratégie informatique de la structure. • Etre l'interlocuteur communiquant avec les prestataires externes et ESN. • Superviser les installations et l'infrastructure. • Créer et mettre à jour les procédures techniques. • Assurer une veille technologique et être force de proposition.

Rattaché au RSI local, vous intégrez la structure pour gérer une équipe de quatre personnes et garantir la performance de l'infrastructure. Les missions sont les suivantes : • Management de l'équipe de 4 personnes (entretiens annuels, entretien d'embauche, performance, …), • Collaboration transverse avec les équipes support informatique, projets et corporate, • Etre garant du MCO de l'infrastructure, • Appliquer les stratégies groupe en local, • Proposer des projets d'amélioration de l'existant en termes de pertinence et performance.

Suite à une réorganisation de notre client découpe une Squad en deux et nous cherchons une prestation pouvant prendre le rôle de Product Owner au sein de la Tribu canaux & flux sur une des deux Squads téléphonie. Mission pouvant démarrer rapidement, avec un profil ayant de l'expérience sur la téléphonie (gestion des flux chauds, SVI...) et sur le métier de Product Owner. 2 jours par semaine sur site Mission longue Démarrage ASAP "Porter la vision et la gestion du cycle de vie d’un ou de plusieurs produits construits avec l’équipe (SQUAD). Décliner la vision produit en Histoires Utilisateurs (HU*) et prioriser leur développement. Être le point d’entrée du produit pour la SQUAD et rendre compte de l’avancement. Une bonne connaissance des équipements telco est attendues." "Rattachée au Pôle Solutions Métiers de la DSI , la Tribu Socle Canaux et Flux maintient et fait évoluer en permanence les solutions et outils permettant la mise en relation de nos sociétaires avec nos conseillers / gestionnaires sur les canaux de communication voix / mails / courriers / chat / sms / visio. La mission adresse le périmètre de la Squad Téléphonie, et plus précisément l'équipe en charge du transport de la voix via des équipements techniques (Opérateurs / SBC / PABX Alcatel) et des outils exposés à nos utilisateurs (casques / Quality Monitoring Verint). " "- Construire la vision et la trajectoire des produits. - Anticiper, identifier et traduire les besoins (écouter, formaliser les processus et les parcours, sécurité, réglementaire, …) de ses clients ou utilisateurs et les fédérer. - Porter le sens, organiser et prioriser le contenu du Backlog et des HU en coordination avec le Business Owner et les membres de la squad - Synchroniser le Backlog avec les adhérences externes. - Coanimer avec l’Agile Master les évènements marquants et les rituels (Daily, sprint, …). - Assurer avec l’Agile Master le suivi budgétaire (ressources internes et externes) de la SQUAD en lien avec le Delivery. - Communiquer sur le produit (fonctionnalités ou catalogue de services, avancement, …) - Être responsable de la valeur délivrée et des indicateurs associés coconstruits avec la SQUAD. "

Dans le cadre d'une mission longue chez l'un de nos clients à la Defense et pour un démarrage immédiat, nous recherchons un(e) Consultant technique MOE BI / Domaine Socle Data ▪ Type de prestation : Assistance Technique ▪ Expertise métier requise : BI ▪ Nombre d'années d'expérience : 7-10 ans minimum ▪ Descriptif détaillé de la mission : ➢ Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) ➢ Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. ➢ Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. ➢ Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). ➢ Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) ➢ Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau (le reporting n'est pas dans le scope, il s'agit d'une information)

Dans le cadre d'une prestation de gestion de projet technique pour un service de moyens immobiliers, vous interviendrez au sein d’une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles (MCO) et des évolutions d'applications liées à la gestion des espaces, des services aux occupants, et de la sécurité. Votre rôle consistera à piloter et administrer une solution de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) en mode cloud, utilisée pour la gestion immobilière d'un grand groupe. Vos missions incluront : L'accompagnement des évolutions de la solution en réponse aux besoins des métiers. Le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme, ainsi que l'administration et le paramétrage de configurations spécifiques. Le support des applications connexes au périmètre des moyens généraux, en lien avec les ressources techniques de l’éditeur pour des paramétrages complexes.

Pour un poste en CDI chez notre client, un grand compte sur la place Parisienne en phase de transformation, nous recherchons un MANAGER avec une très bonne connaissance en sécurité, réseaux et datacenter. Rejoignez notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, en pleine transformation digitale, et prenez en charge la direction de son infrastructure réseau et sécurité. Salaire : 80 000 / 95 000 euros suivant expérience + avantages Expérience > 5 ans dans le management d’infrastructures réseaux et datacenters Vous aurez la charge de piloter et de sécuriser l'ensemble de l'infrastructure réseau et des datacenters. Vous dirigerez une équipe d'experts et assurerez la continuité de service de nos systèmes d'information : Vous devez avoir OBLIGATOIREMENT au muminimum 5 ans d'expérience comme MAnager et 5 ans d'expérience en Réseaux Vos responsabilités : Stratégie et architecture : Définir et mettre en œuvre la stratégie de sécurité et les architectures réseaux en adéquation avec les besoins de l'entreprise. Gestion d'équipe : Manager une équipe de spécialistes, recruter, former et développer les compétences. Projets : Piloter des projets d'envergure (implémentation de nouvelles technologies, migration vers le cloud, etc.) en respectant les délais et les budgets. Sécurité : Garantir la sécurité des systèmes d'information en mettant en place des mesures de protection adaptées (firewalls, VPN, IDS/IPS, etc.). Exploitation : Assurer le bon fonctionnement des infrastructures réseaux et datacenters (monitoring, maintenance, résolution d'incident). Relationnel : Être l'interlocuteur privilégié des équipes IT et des métiers, et assurer un reporting régulier à la direction.

Mission SAP FINANCE AMOA: Contribuer activement au déploiement de la solution S4 hana dans un environnement international (Europe, Asie, Afrique). Participer à toutes les phases du cycle de vie du projet : ateliers, rédaction des spécifications fonctionnelles, challenge de l’intégrateur, reprise de données, tests UAT. Accompagner les équipes métier dans la définition et l’optimisation des processus et méthodes, en assurant leur alignement avec les objectifs du projet. Profil recherché : Expérience de minimum 10 ans sur SAP avec une participation des des projets de déploiement internationaux. Expérience de S/4 HANA en AMOA Anglais courant indispensable. Expérience Retail serait un plus

Contexte Dans le cadre de la coordination des métiers de la production du début du projet (phase étude) à la Mise en Production. MISSIONS : La coordination et le pilotage d'un ou plusieurs projets qui arrivent en production en s’appuyant sur les méthodes existantes (cycle en V, agile) tout en y apportant les améliorations nécessaires. Les projets suivis sont des projets techniques. o Analyse du projet pour bien le comprendre et le maitriser. Réalisation de la note de cadrage et de la note d’organisation. o Estimation des charges et des délais. o Evaluation des risques. o Réalisation du planning. o Suivi du planning. o Coordination de l’ensemble des acteurs du projet et suivi des actions. o Organisation de réunions et réalisation des comptes rendus. o Coordination de la Mise en Œuvre de la solution. o Suivi de la phase de démarrage (VSR) Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à : Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

SI tu es un MOA ayant une bonne experience sur diabolocom pour un déploiement sur toute la métropole parisienne alors n'hésites pas à envoyer ton cv Le client : Cette entreprise française se spécialise dans l’assurance santé et la prévoyance, proposant des solutions adaptées aux besoins des entreprises et des particuliers. Elle offre des couvertures pour les salariés, des produits de prévoyance contre les risques de décès, d'invalidité et d'incapacité de travail, ainsi que des assurances santé internationales pour les expatriés. En plus de ses propres produits, elle gère également des prestations pour d'autres assureurs et développe des programmes de bien-être et de prévention en entreprise.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) chef(fe) de projet MOE. Skills : pilotage - incidents - suivi - reporting Tâches : centraliser et piloter l’activité liée aux domaines métiers mentionnés dans le contexte de la mission garantir l'efficience du produit SI détecter, aider à qualifier les impacts des incidents participer à la résolution des incidents, problèmes assurer le suivi et le reporting des activités aux produits SI du domaine Démarrage prévu pour début décembre Longue visibilité : 2 ans Localisation : Saran (proche Orléans) N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Contexte Un grand groupe industriel international recherche son RSSI pour ses sites de Tours et Rennes. Le poste est localisé à Tours. Missions Aider au déploiement des solutions d'infrastructure, choisies par l'entité en central Réaliser des Analyses de risques Intégrer la sécurité dans les projets et accompagner les équipes projets dans le déploiement des solutions Coordonner les analyses de vulnérabilités et les pentests avec l’équipe cybersécurité du Groupe en central et piloter les actions correctives avec les équipes IT des sites de Tours et Rennes Sensibiliser & Former les personnes (lignes de production, RH, Finance, etc.) qui travaillent sur les sites de Tours & Rennes Réaliser le bilan trimestriel des actions menées sur la sécurité Relayer la Gouvernance & la Sensibilisation à l'usage des IoT Travailler au quotidien avec les utilisateurs et les équipes IT afin de proposer des solutions à leur besoin (accès site externe, sécurisation d’une application pour un besoin précis, etc.) Piloter la gestion des incidents Participer à la gestion de crise Participer et organiser les exercices de crise

Au sein de la direction « Direction Risques Finance Conformité » et du domaine « Conformité », l’équipe « Lutte contre le Financement du Terrorisme » a en charge un parc applicatif construit autour de la suite progiciel Fircosoft qu’il faudra faire évoluer dans le cadre de la mise en œuvre des évolutions souhaitées par le métier. Prestations demandées : Pilotage des travaux placés sous sa responsabilité jusqu’à la mise en production Expertise sur la Lutte contre le Terrorisme (Expertise Technique Fircosoft Criblage Clients) – Module FFF (TRUST) Analyse des expressions de besoin Elaboration des spécifications détaillées (ateliers de travail avec l’intégrateur, l’éditeur et les contributeurs internes). Réception MOE des travaux placés sous sa responsabilité (dont livrables délivrés par l’éditeur, l’intégrateur, le centre de services ou toutes autres entités en charge de livrables) Contribution à la mise en production en lien avec les équipes de production Maintien de l’état de l’art dans son domaine d’expertise, veille technologique (Fircosoft). Livrables attendues : Spécifications techniques détaillées Développements spécifiques sur le progiciel Fircosoft (scripting) Cahiers de test d’intégration MOE Dossiers de mise en production Rédaction de procédure d’exploitation Rédaction de chronogramme