Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous sommes à la recherche de 3 profils SAP PS/EPPM /PPM pour un démarrage en Mars chez notre client pour une mission d'une grande envergure. Projet Build sur S/4HANA avec un budget de 5 millions d’euros, de portée internationale, et d’une durée de 5 ans, démarrage prévu en mars. Localisation : IDF nord, avec quelques déplacements à l’étranger. Les candidats devront avoir un anglais opérationnel. Cette mission représente une opportunité stratégique sur le long terme, avec une forte visibilité. Nous reviendrons vers vous si votre profil est pertinent pour cette mission. L'offre est adressée aux freelances uniquement.

Sous la supervision du Directeur des Systèmes d'Information ou de son adjoint, le/la Directeur(trice) de Programme Finance SAP S/4HANA aura pour mission de piloter le programme de migration vers la version S/4 du système économique et comptable de notre client. Dans le cadre d'un rôle de business partner avec le métier Finance et les fonctions impactées par le programme, vos missions seront les suivantes : - Diriger, animer, coordonner et gérer l'équipe dédiée au programme S/4HANA. - Cadrer le programme en définissant une architecture fonctionnelle et technique, un chiffrage précis et une déclinaison opérationnelle structurée. - Piloter la mise en oeuvre opérationnelle du programme S/4HANA, en gérant l'ensemble des chantiers identifiés. - Superviser le budget, le ROI, les achats, l'approvisionnement et les plannings, en veillant à leur optimisation. - Assurer la gouvernance et la coordination des parties prenantes, en jouant un rôle d'interface clé entre les entités SI, les métiers, les prestataires externes et les éditeurs. Vous dépendez hiérarchiquement du Responsable de Domaine.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Montreuil (93) un Lead développeur H/F. Vous intégrez une équipe de développement Scrum dans laquelle vous coordonnez les développeurs localisés en France et en Inde. Cette équipe intervient sur des projets de conception, développement, test et maintenance d'applications, dans un contexte où la méthodologie agile est progressivement déployée. Vous contribuez aux missions suivantes : - En collaboration avec le Tech Lead, vous développez l'architecture d'applications web pour répondre aux besoins clients ; - Développement backend, frontend et devops ; - Coordination, support technique et mentorat auprès des développeurs de l'équipe en France et en Inde ; - Participation au déploiement de la méthodologie Agile, au sein des équipes et auprès des clients internes ; - Déploiement et supervision des standards et des bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe, notamment sur les sujets SSI (Sécurité des Systèmes d'Information) ; - Analyse, résolution et documentation des problèmes. Stack technique : - Django / Python - React / TypeScript - Docker / Kubernetes - Azure / Gitlab - C# / .NET appréciés

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Versailles dans le cadre d'un CDI un Responsable de domaine fonctionnel H/F Placé sous l'autorité du Responsable AMOA, le responsable H/F intervient sur un ou plusieurs Domaines fonctionnels SI. Vous assurez: Le Bon alignement stratégique et la tenue des engagements de services de son périmètre L'évolution et le maintien en conditions opérationnelles des outils du SI Point d'entrée du métier, le responsable de domaine(s) fonctionnel(s) occupe une position clé au sein de l'organisation, jouant un rôle crucial dans la gestion et l'évolution des systèmes d'information. Cette fonction implique une maîtrise du périmètre fonctionnel ainsi qu'une expertise relationnelle étendue pour garantir la réussite des projets et assurer le bon fonctionnement des domaines fonctionnels assignés et contribuer à la stratégie et à la performance du Groupe. Comprendre l'organisation, les processus et les pratiques La connaissance des problématiques et des attentes. S'assurer du bon alignement stratégique avec les orientations de l'entreprise S'assurer de l'évolution des outils du SI en cohérence avec les besoins de son domaine. En collaboration avec les différentes parties prenantes, il : Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils en proposant des pistes d'optimisation et en identifiant les opportunités d'innovation Accompagner les référents métiers dans le recueil, l'analyse et la rédaction de leur besoins Participer à la sélection d'une solution adaptée et à sa mise en place par l'élaboration des spécifications fonctionnelles détaillées et le suivi de sa mise en œuvre jusqu'au déploiement S'assurer de la définition et la réalisation des tests avec les référents testeurs fonctionnels Piloter les projets fonctionnels de son domaine : Vous pilotez, organisez, coordonnez et animez l'équipe projet. Vous êtes en responsabilité des différents évènements survenant dans le projet Vous organisez les éléments de décision permettant un arbitrage des éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants. rentiel d'informations et les règles du domaine, et contribuer à sa formalisation dans l'architecture fonctionnelle

Notre client est un éditeur GED, il cherche à compléter son équipe avec un développeur Talend en prestation 9 mois environ puis rentrer en interne. Profil : • 3 à 5 ans d’expérience • Compétence Talend Data Integration • Connaissance appréciée Talend Big Data • Connaissance appréciée Talend ESB • Compétence Java Full Stack • Développement sur Java 8 • Développement Web et Backoffice et API Rest • Connaissance obligatoire du requêtage de base de données SQL (Mysql et Postgre principalement) • Connaissance obligatoire des outils IntelliJ, Git, Nexus, Jenkins • Connaissance obligatoire Windows et Linux Ubuntu • Connaissance appréciée Cassandra

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris, un SOC Manager H/F dans le cadre d'un CDI. Le SOC Manager est le point de contact privilégié pour le partenaire Sécurité opérant le SOC global du groupe. ctivités principales Vos missions principales porteront sur : L'amélioration de la supervision de sécurité Prendre en main et exploite les solutions de sécurité (EDR, Proxy web, protection mail, etc.). Faire évoluer la stratégie de supervision sécurité pour le périmètre EMEA dans le respect de la PSSI. En améliorant l'efficacité des outils (revue ou activation de configurations, etc.) Amélioration de la couverture des asset, En améliorant ou en mettant en place des procédures, En proposant de nouvelles solutions de sécurité appropriées au contexte du Groupe. ffectuer une veille technologique et de la menace. Réponse aux incidents En cas d'alertes, effectuer l'analyse, la qualifier en incident le cas échéant, effectuer les investigations et déployer les actions de remédiation nécessaires. Assurer la coordination opérationnelle des incidents et challenger les équipes dans la remédiation de l'incident. En cas de gestion de crise, assister les décideurs dans le pilotage et la conduite des actions à mener. Mener les actions nécessaires dans le renforcement de notre détection et de notre réactivité de réponse aux incidents (exercices cyber, activités blue team / red team, purple team, etc.). Lien avec le SOC global groupe Participer aux réunions global SOC et contribuer à son amélioration. Répondre aux sollicitations du groupe et travailler en étroite collaboration avec notre prestataire en charge du SOC global. Participer à l'activité de la Direction Cyber Reporter au management sur le niveau de supervision des alertes, de l'état de la menace, et des actions en cours. Proposer et suivre des indicateurs réguliers à destination du management. Contribution aux projets de la direction, notamment en faisant les liaisons nécessaires avec les activités du SOC. Participer aux réunion internes cybersécurité (donner de la visibilité sur vos sujets, alimenter le débat sur les sujets de vos collègues, facilité le bon passage d'informations clés, etc.)

🔥 MISSIONS PRINCIPALES 1️⃣ Pilotage technique et gestion des infrastructures SAN Analyser et prendre en charge les nouveaux projets liés aux solutions de stockage (SAN, NAS, objets). Débloquer les situations techniques pour accélérer l’avancement des projets (audit de performance, analyse des incidents, recommandations). Assurer la fiabilité et la performance des infrastructures en veillant à leur conformité avec les exigences métiers et techniques . Déployer les solutions SAN en intégrant les bonnes pratiques de gestion du changement et d’automatisation. Échanger avec les architectes en phase de conception pour garantir l’ exploitabilité et la scalabilité des solutions . 2️⃣ Coordination et suivi des projets de stockage Collaborer étroitement avec les équipes N3 et les responsables de service pour assurer un suivi rigoureux des projets. Participer aux COPROJ et assurer une communication fluide avec les clients pour garantir la transparence sur l’avancement des tâches. Évaluer et proposer des améliorations sur les process et solutions en place pour optimiser les performances et la gestion des infrastructures. Communiquer avec les clients internes et externes sur les évolutions de configuration nécessaires et s’assurer de leur bonne mise en œuvre. 3️⃣ Documentation et support aux équipes d’exploitation Assurer l’exploitabilité des solutions SAN en fournissant une documentation détaillée et en contribuant au processus de recevabilité des infrastructures. Servir de support technique avancé aux équipes d’exploitation en cas de besoin. Automatiser et industrialiser les tâches récurrentes via des outils comme Terraform, Ansible, Shell et Python .

Bonjour, Nous sommes à la recherche d’un responsable pour le domaine Comptabilité Client Order-to-Cash dans le cadre d’un projet de transformation SAP S/4HANA Greenfield (durée de 4 ans). On cherche donc un consultant SAP FI connaissant la comptabilité client, depuis l’émission de la facture jusqu’à l’intégration du relevé bancaire è SAP FI-AR et Bank. Une connaissance de SAP SD serait un plus. Il nous faut quelqu’un en capacité d’assurer le Design de la solution (préparation, animation, documentation de la conception générale et détaillée). Pour ce job, nous aurions besoin d’un consultant francophone qui puisse être à la Défense au moins 2 jours par semaine. Démarrage le plus tôt possible. Nous recherchons un profil qui puisse agir en tant que Responsable du sous-domaine SAP Comptabilité pour un client de Capgemini sur les domaines des Comptes clients et de la Comptabilité bancaire.

Mission Description du projet : le projet consiste à assurer l'expertise et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de Stockage. Contexte de la mission : - Traiter des demandes et incidents - Apporter une expertise et un support aux clients des infrastructures - Participer aux projets d'évolution de ces infrastructures, notamment les migrations - Proposer et développer des outils / méthodes d'optimisation - La mission proposée est soumise aux horaires décalés et à une participation au dispositif d'astreintes.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP FICO/CO-PC expérimenté(e) pour accompagner le déploiement et l'optimisation des modules SAP Finance et Controlling (FICO) ainsi que du sous-module Product Costing (CO-PC). Le/la candidat(e) interviendra dans un environnement industriel, en lien direct avec les équipes locales des usines et les parties prenantes internationales. Analyse des besoins métiers en finance et contrôle de gestion. Paramétrage et personnalisation des modules SAP FICO/CO-PC pour répondre aux exigences spécifiques des usines. Support aux utilisateurs finaux (key users) et formation des équipes. Participation à toutes les phases du projet : design, tests, déploiement et support post-go live. Coordination avec les équipes SAP globales et locales.

Envie d'intégrer le monde passionnant de l'industrie ? Vous avez une expérience solide en support système et réseau ? Je recrute un(e) Technicien(ne) support N1 dans le cadre d'un CDI. Client final ! Rattaché(e) directement au Responsable d'Exploitation, vous travaillez au service exploitation composé de 3 techniciens support & déploiement projets , et 1 administrateur S/R. Il s'agit là de gérer plus de 600 utilisateurs, répartis sur une quarantaine de sites en France (siège, plateforme logistiques, agences de proximité). Le parc est constitué de 3500 équipements (PC, douchettes, écrans embarqués, imprimantes, étiquettes, antenne Wifi…), 40 serveurs physiques, 60 VM. Votre temps sera partagé entre 80% de support N1 et de MCO, et 20% aux projets. Vos principales missions seront les suivantes : - Résolution des dysfonctionnements rencontrés par les utilisateurs - Effectuer le diagnostic à distance, soft comme hard - Assister les utilisateurs dans le cadre de la prise en main de leur équipement et sur les logiciels bureautiques - Effectuer les dépannages sur les matériels et les applications dans le périmètre, à distance ou sur place si nécessaire - Configuration du matériel (PC, imprimantes, Téléphone...) - Prise en charge des demandes sur les postes de travail informatiques (Installation, mouvement, ajout, changement) - Préparation des différents matériels dans le respect des procédures en vigueur - Participation aux différents projets infrastructure Rémunération 26/28K € +13ème mois (versé en 2 fois) + prime de participation + prime de fin d'année + TR, mutuelle familiale, 3 RTT et 14 vendredi après-midi. Accessible facilement en transport en commun, TCL! Vous appréciez échangez avec vos collègues au quotidien ! CDI Rémunération 26/28K € +13ème mois (versé en 2 fois) + prime de participation + prime de fin d'année + TR, mutuelle familiale, 3 RTT et 14 vendredi après-midi. Accessible facilement en transport en commun, TCL!

Au sein du Service Système d'Information Groupe, vous participerez au maintien en condition opérationnelle des systèmes de consolidation et de reporting de nos clients (SAP BFC, Tagetik, Fluence…). En tant que consultant technique, vous serez en relation avec les clients du groupe (DSI, les administrateurs fonctionnels d'outils type EPM), l'hébergeur, les éditeurs et les utilisateurs de la solution SaaS du groupe. A ce titre vos principales responsabilités seront les suivantes : Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives. Vous participerez au bon fonctionnement de la gestion du support applicatif (gestion des incidents par le biais de l'outil de ticketing). Créer et maintenir les VM de démo POC : test des nouvelles versions des applications et des nouveaux paramétrages. Vous serez amené à déployer ou intégrer des solutions EPM en accompagnement des DSI client (architecture, sécurité, dimensionnement). Vous construirez une relation forte de partenariat avec les équipes métiers et fonctionnels favorisant les transferts croisés de compétences.

Management : Organiser les activités liées aux Accès et Autorisations, notamment la maintenance corrective et évolutive et être chef de projet pour les activités autorisation des projets SAP. Partenaire du métier sur l’implémentation des autorisations pour leurs fonctions. Owner de la déclinaison des fonctions métier en rôles IT. Owner des solutions implémentées, identifiant les optimisations nécessaires. Expertise : Expert opérationnel Accès et Autorisations, dernière ligne dans la chaine de support et de réalisation projet. Réaliser des optimisations aux solutions implémentées. Partenaire des équipes IS fonctionnels et techniques, expliquant aux parties prenantes les concepts, la méthodologie et les normes autour des Accès et Autorisations et les accompagnant dans la résolution de leurs problématiques. Concepteur du futur modèle Accès et Autorisations pour la future solution S/4HANA.

🔥 MISSIONS PRINCIPALES 1️⃣ Pilotage technique et gestion des infrastructures SAN Analyser et prendre en charge les nouveaux projets liés aux solutions de stockage (SAN, NAS, objets). Débloquer les situations techniques pour accélérer l’avancement des projets (audit de performance, analyse des incidents, recommandations). Assurer la fiabilité et la performance des infrastructures en veillant à leur conformité avec les exigences métiers et techniques . Déployer les solutions SAN en intégrant les bonnes pratiques de gestion du changement et d’automatisation. Échanger avec les architectes en phase de conception pour garantir l’ exploitabilité et la scalabilité des solutions . 2️⃣ Coordination et suivi des projets de stockage Collaborer étroitement avec les équipes N3 et les responsables de service pour assurer un suivi rigoureux des projets. Participer aux COPROJ et assurer une communication fluide avec les clients pour garantir la transparence sur l’avancement des tâches. Évaluer et proposer des améliorations sur les process et solutions en place pour optimiser les performances et la gestion des infrastructures. Communiquer avec les clients internes et externes sur les évolutions de configuration nécessaires et s’assurer de leur bonne mise en œuvre. 3️⃣ Documentation et support aux équipes d’exploitation Assurer l’exploitabilité des solutions SAN en fournissant une documentation détaillée et en contribuant au processus de recevabilité des infrastructures. Servir de support technique avancé aux équipes d’exploitation en cas de besoin. Automatiser et industrialiser les tâches récurrentes via des outils comme Terraform, Ansible, Shell et Python .

Pour ce début 2025, JCW est à la recherche d'un Consultant MOA SAB BFC pour l'un de ces clients. Profil recherché: Au moins 7-8 ans d'expérience sur SAP BFC Une expérience sur S4 Hana sera appréciée Expérience sur un autre outil de consolidation sera un plus savoir paramétrer le module Expérience majeure dans le secteur banque et/ou assurance sera impératif La mission: Démarrage ASAP Durée: 6 mois renouvelable Fréquence : 3 jours sur site et 2 jours de télétravail Langues: Francais et anglais professionnel Si vous êtes intéressés ou connaissez des personnes qui pourraient l'être, merci de m'envoyer votre CV à pour une considération immédiate.

Description du poste Nous recherchons un(e) Consultant(e) Data Migration S/4HANA pour accompagner notre client, un leader mondial du secteur pétrolier et gazier, dans sa transition vers SAP S/4HANA. Le/la candidat(e) idéal(e) jouera un rôle clé dans la migration des données critiques, en garantissant leur qualité, leur intégrité et leur conformité tout au long du processus. Responsabilités principales Analyse des besoins : Identifier les exigences métier et techniques pour la migration des données vers SAP S/4HANA. Stratégie de migration : Élaborer une stratégie de migration des données, en définissant les approches, les outils et les processus adaptés. Extraction, transformation et chargement (ETL) : Gérer les processus ETL, y compris l'extraction des données des systèmes sources, leur transformation et leur chargement dans SAP S/4HANA. Qualité des données : Garantir la qualité et l'intégrité des données migrées grâce à des validations, des nettoyages et des tests approfondis. Coordination inter-équipes : Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une migration sans heurts. Documentation : Créer et maintenir une documentation détaillée sur les processus de migration des données. Support post-migration : Assurer un support après la migration pour résoudre les problèmes éventuels et optimiser les performances. Compétences requises Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en migration de données, avec au moins 2 projets sur SAP S/4HANA. Connaissance approfondie des méthodologies de migration de données dans des environnements complexes. Compétences techniques : Maîtrise des outils SAP de migration de données tels que SAP Data Services, LTMC (Legacy Transfer Migration Cockpit) et LSMW (Legacy System Migration Workbench). Connaissance approfondie des bases de données relationnelles (SQL) et des processus ETL. Expérience dans l'intégration des données entre systèmes SAP et non-SAP. Compétences fonctionnelles : Bonne compréhension des modules SAP (MM, SD, FI/CO, PP, PM) et de leurs dépendances liées aux données. Connaissance des structures et des exigences spécifiques aux données du secteur pétrolier et gazier. Soft Skills : Solides compétences en gestion de projet et capacité à travailler dans des délais serrés. Excellentes aptitudes à résoudre des problèmes complexes. Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement international. Description du poste