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Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Chef de projet SAP Contexte : Rejoignez un de nos clients pour une mission en tant que Chef de Projet SAP dans le cas d'un déploiement S4/Hana Tâches : Communication avec les équipes RUN (les équipes RUN sont gérés par d'autres interlocuteurs) Pilotage de l'activité Suivi des personnes Communication / comité d'avancement Connaissance ERP SAP et méthode Activate N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation digitale basé sur SAP S/4HANA, une nouvelle solution core model est en cours de déploiement. Cette solution est interconnectée avec plusieurs applications clés telles que Salesforce, IBP, MDG et PIM. Pour garantir la stabilité et l’évolution de cet écosystème, nous constituons une équipe dédiée au support et à l’amélioration continue du système. Objectifs et livrables Assurer le support fonctionnel et technique de SAP S/4HANA sur le périmètre SD-MM. Diagnostiquer et corriger les anomalies rencontrées par les utilisateurs. Gérer les demandes d’évolution en lien avec les besoins métiers. Assurer la coordination avec les équipes IT et métiers pour la mise en œuvre des correctifs et améliorations. Maintenir la documentation technique et fonctionnelle à jour. Participer aux tests et à la validation des nouvelles fonctionnalités avant mise en production.

Projet : Dans le cadre d’un projet de mise en œuvre avancée d’EWM (Extended Warehouse Management), nous recherchons un consultant AMOA SAP EWM expérimenté pour accompagner une entreprise industrielle de premier plan dans la phase de conception générale de son projet. Contexte et Enjeux : • L’entreprise a lancé un projet d’implémentation d’EWM afin de moderniser et d’optimiser ses processus logistiques et de gestion d’entrepôt. • Le projet est en phase de conception générale, avec une forte implication de l’intégrateur en charge de la solution. • Une assistance experte est requise pour challenger l’intégrateur, valider les propositions fonctionnelles et garantir l’adéquation entre les besoins opérationnels et la solution mise en œuvre. Objectifs de la Mission : • Accompagner les équipes métier dans l’expression et la formalisation des besoins fonctionnels. • Assurer un rôle de conseil pour challenger les choix de l’intégrateur. • Valider les livrables de conception générale, en tenant compte des meilleures pratiques EWM. • Identifier les éventuels risques fonctionnels et proposer des solutions adaptées. • Participer à la coordination entre les parties prenantes (équipes métier, DSI, intégrateur).

SAP HR - Confirmé - Impératif Règle de paie - Confirmé - Impératif Maîtrise d'Excel - Confirmé - Important Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Description détaillée Les missions attendues sont les suivantes : - Etudier la possibilité d’automatiser le processus de la paie s’agissant de certains items comme les soldes de tout compte, l’intégration des éléments variables de paie, la gestion des CET. - Formaliser les expressions de besoin métier découlant des évolutions législatives/conventionnelles et formaliser les expressions de besoin d’optimisation en vue d’une intégration de ces évolutions dans SAP. - Réaliser des tests et des recettes métier pour valider la mise en production des évolutions intégrées dans SAP en lien avec le Département SIRH. - Réaliser des opérations liées au cycle mensuel de paie au niveau national : contrôles et analyse des résultats, identification des solutions à appliquer en cas d’anomalies, explication de ces solutions, mise en œuvre de ces solutions. - Réaliser, formaliser et transmettre toutes les analyses nécessaires pour permettre la validation de la paie. - Apporter, si besoin, une assistance auprès des équipes régionales. - Etre en support, si besoin, pour l’élaboration des déclarations sociales et nationales et les relations avec les organismes sociaux. - Etre en support, si besoin, pour les tâches dédiées à l’établissement des provisions. - Apporter un appui sur tous les projets nationaux liés à la paie et aux processus administratifs.

📌 MISSIONS PRINCIPALES 1️⃣ Conception et Déploiement des infrastructures de stockage Concevoir, installer et configurer les nouvelles infrastructures NAS NetApp (AFF A et C Series). Participer aux projets de renouvellement des infrastructures OpenStack (stockage Block). Définir les architectures cibles, en veillant à la scalabilité, disponibilité et sécurité des solutions. Assurer l’interopérabilité avec les environnements applicatifs existants. 2️⃣ Migration des usages bureautiques et applicatifs Planifier et exécuter la migration des données des entités du groupe vers les nouvelles infrastructures. Garantir une continuité de service optimale lors des transitions. Optimiser la gestion des volumes, quotas et performances des stockages NAS et Block. 3️⃣ Support et Troubleshooting Niveau N3+ Assurer un support avancé (N3+) sur les incidents complexes en assistance aux équipes N1, N2 et N3. Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés au stockage NAS NetApp et OpenStack. Réaliser des audits de performance et proposer des actions correctives et améliorations. Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les best practices pour les équipes support.

Contexte : Nous recherchons un(e) Expert(e) Sécurité spécialisé(e) en Load Balancer F5 afin d’intervenir sur des projets critiques de build et de support de niveau 3. Vous serez en charge de l’accompagnement technique des équipes et de la gestion des infrastructures F5 dans un environnement complexe et exigeant. Missions Principales : Architecture et conception : Définir les standards et les architectures de référence pour le load balancing et les pare-feux applicatifs Web (WAF). Contribuer à l’élaboration et à l’évolution des roadmaps produits (nouvelles solutions, fonctionnalités, versions logicielles et matérielles). Support technique : Fournir un support de niveau 3 aux équipes de mise en œuvre et d’exploitation. Assurer la relation avec les éditeurs sur les incidents, les patchs, les recommandations et le cycle de vie des infrastructures (LCM). Validation et documentation : Tester et valider de nouvelles gammes de matériel et versions logicielles dans des environnements de LAB. Rédiger les documentations techniques (HLD, LLD) et d’exploitation. Opérations critiques : Intervenir sur des upgrades et opérations sensibles. Participer aux activités de Disaster Recovery (DR) et audits d’architecture. Automatisation et sécurité : Concevoir et optimiser des iRules F5 pour des besoins spécifiques. Étudier les risques de sécurité dès la publication des CVE par les constructeurs. Collaboration : Accompagner les différents contributeurs (développeurs, chefs de projets, équipes sécurité). Transmettre les connaissances aux équipes internes. Environnement technique : Load Balancer F5 : ASM, LTM, GTM, DNS, APM, AFM. Matériel : rSeries, Viprion, gamme iSeries. Automatisation : Ansible, iWorkflow, scripts Bash/Python. Cloud : IBM Cloud. Firewall : Palo Alto, Fortinet, Checkpoint.

Dans le cadre d'un besoin de renfort technique, notre client est à la recherche d'un consultant SAP. Vous intégrez le Centre d'Excellence ERP et vous participez aux activités liées au projet ERP_International ainsi qu'au maintien en condition opérationnelle du core modèle. Vos missions seront les suivantes : - Activités sur la plateforme S/4 (Performance, Mémoire, …) - Activités techniques sur la Solution (Rôles, Note OSS, Tuiles Fiori, ...) - Activités sur la mise à disposition des environnements (Refresh, actions post install, connexions, ...) - Activités sur les points techniques de fonctionnement des outils tiers (Ariba, OpenText, Winshuttle ...) - Activités sur la configuration et le fonctionnement des Devices (Imprimantes, pistolets, ...) - Activités en lien avec l'infogérant - Demandes de tickets d'actes technique et expertise technique en support - Activités sur l'outillage des activités Basis et montée de version de composants Mission à pourvoir ASAP

Bonjour, Dans le cadre d'un projet de Roll out d'un core model SAP S/4 HANA, nous recherchons pour l'un de nos clients parisien un consultant SAP Senior Data Migration. Les missions confiées au consultant consisteront notamment à accompagner le client sur les diverses activités concernant la prise en charge la data migration des différents sites et les business lines européennes ainsi que la prise en charge des opérations de data migration pour les différentes releases tout au long du projet.

Pour le compte de notre client dans le secteur de la santé, et rattaché à la Directrice d’Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que Chef de Projet Sage X3 sur les tâches suivantes : 🔹 Audit & analyse des flux actuels : Comprendre les flux logistiques et pharmaceutiques existants. Identifier les axes d’amélioration et les points bloquants liés à Sage X3 . 🔹 Structuration et segmentation des flux : Séparer la gestion des médicaments des autres flux logistiques. Distinguer les patients à domicile du flux logistique des autres entités. 🔹 Gestion de projet & AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) : Déterminer la faisabilité des évolutions demandées sur Sage X3 . Challenger les besoins et propositions de la pharmacienne et de son équipe. Rédiger le cahier des charges pour structurer la mise en œuvre. 🔹 Implémentation & optimisation de Sage X3 : Reconfigurer et adapter Sage X3 selon les préconisations validées. Accompagner l’équipe sur la prise en main du nouvel environnement. Assurer un suivi post-implémentation et ajuster si nécessaire. Votre profil : Formation Bac + 5 Expériences significative sur Sage X3 en environnement logistique et/ou pharmaceutique. Compétences en gestion de projet et AMOA (audit, rédaction de cahier des charges, suivi de mise en œuvre). Bonne compréhension des flux logistiques et des enjeux du secteur médical/pharmaceutique. Autonomie et capacité à challenger les besoins métiers pour proposer des solutions adaptées. Capacité à interagir avec des équipes terrain et directionnelles (pharmaciens, direction logistique, IT). Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants.

Hanson Regan recherche un Ingénieur & Expert Linux et SAP (S/4 Hana) pour une mission de 6 mois renouvelable basée à Paris Poste : Ingénieur & Expert Linux et SAP (S/4 Hana) A propos de la mission : La prestation débutera en février 2025 et implique une expertise en ingénierie des systèmes Linux et SAP Basis pour les infrastructures informatiques de production. Cela comprend le maintien des conditions opérationnelles (MCO) et la garantie de la disponibilité des infrastructures et applications SAP en : • Assurant un support de niveau 2 et de niveau 3. • Réalisant des analyses d'incidents techniques. • Soutenant les fonctions métiers. • Évaluant les risques et les impacts des changements. • Contribuant aux initiatives d'amélioration continue. • Administrer les serveurs d'applications. • Produire la documentation technique Expertise technique requise : • Gestion des incidents (niveau 2 et niveau 3) : des couches système à SAP Basis, en passant par les bases de données. • Maintenance des infrastructures Linux et SAP : Assurer des performances et un fonctionnement optimaux. • Expertise en intégration de la phase d'exécution : mises à niveau et correctifs du système d'exploitation (RedHat, SAP). • Déploiement et opérations : mise en œuvre de nouveaux systèmes et services associés. • Documentation technique : capitalisation des incidents et des changements. • Administration SAP BASIS : maîtrise des ECC, S/4HANA, BW. • Administration de la base de données : expertise dans HANA, Oracle, Sybase, MAXDB. • Projets techniques SAP : expérience des mises à niveau, des service packs et des migrations. Tâches spécifiques : • Résolution des incidents. • Mise en œuvre des changements. • Suivi et optimisation des performances. • Application des correctifs : y compris les notes SAP, les packages de support, le noyau, l'agent hôte, l'agent de diagnostic et les correctifs de la base de données. • Gestion des sauvegardes et de la restauration. • Actualisation de l'environnement. • Communication efficace : avec les équipes techniques et commerciales. • Esprit d'équipe. • Adhésion aux meilleures pratiques du client. • Développement de la documentation technique. Exigences linguistiques : La communication et la documentation doivent être fournies en français et en anglais. • Prix : 500 à 550 € • Anglais requis (B2) En raison des restrictions imposées par nos clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de candidats travaillant via leur propre société française (A-E, SAS, SASU, EURL). Nous ne sommes malheureusement pas en mesure de travailler avec des solutions d'externalisation pour cette mission ou de portage salarial. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP FICO pour une mission de 6 mois basée à Paris. - Intégration de 6 nouvelles sociétés dans un SAP déjà déployé sur 50 entités. - 2 vagues prévues de 3 entités chacune avec une première mise en production mi-avril, et une deuxième mi-juillet. Organisation de la mission et livrable / responsabilité : -L'équipe se compose de 6 personnes dont 5 offshore à Bangalore. Le candidat sera posté à Paris avec 3 responsabilités principales - Pilotage du projet et animation de la livraison avec le client et l'équipe indépendante - Préparation / Réalisation des formations SAP FICO avec les utilisateurs - Accompagnement du client dans la complétion des fiches de référentiel, des fiches de migrations et dans la bonne exécution de leurs livrables. Attendu clés du profil: Bonne Connaissance de la fonction SAP FICO (capacité de formation) Maitrise de l'anglais et du français obligatoire (documentation en Anglais, formation en Anglais & en français) Expérience sur des projets de migrations Expérience de travail avec l'Inde Expérience en gestion de projet. En raison des exigences de nos clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise française. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions d'externalisation pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter au plus vite avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Un Product Owner est recherché pour piloter le backlog produit et assurer l’alignement des développements avec les besoins métiers et techniques. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les différentes parties prenantes afin de garantir la cohérence des priorités et maximiser la valeur délivrée. Les principales missions incluent : Définition de la vision produit en lien avec les parties prenantes. Cadrage du besoin et conception de la solution , en appliquant les meilleures pratiques Agile. Gestion et priorisation du backlog : rédaction des User Stories , découpage des fonctionnalités et suivi du développement. Planification et suivi des sprints en collaboration avec l’équipe de développement. Définition et validation des critères d’acceptation pour garantir la qualité des livrables. Participation aux cérémonies Agile : Sprint Planning, Reviews, Retrospectives et Daily Stand-ups. Intégration des retours utilisateurs et ajustement de la roadmap produit. Coordination avec les autres Product Owners pour assurer la cohérence entre les équipes.

En tant que Digital Business Solutions Senior pour les RH, vos principales responsabilités incluront : Activités RUN Suivre les performances des solutions HRIS via des KPI et SLA, en étroite collaboration avec les partenaires externes. Préparer et animer les comités RUN opérationnels : suivi des maintenances, mises à jour, et suivi budgétaire. Identifier des axes d’optimisation pour améliorer les outils digitaux au service des équipes RH. Gérer les incidents et demandes de niveau 2 et 3, et mettre à jour la base de connaissances. Maintenir une documentation précise de l’existant du paysage HRIS (applications, flux…). Activités BUILD Contribuer au projet de paie France et aux initiatives d’intégration des nouvelles entités acquises. Participer activement à l’analyse des écarts, l’évaluation des impacts techniques et le plan de déploiement des projets. Aider à définir une architecture cible pour le HRIS, intégrant des problématiques transverses telles que la gestion des identités et des interfaces. Faciliter la communication entre les équipes Business et Delivery pour aligner les besoins sur les contraintes de budget, qualité et calendrier. Préparer et participer aux instances de gouvernance : comités projet, comités de pilotage, etc.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d’un Tech Lead ABAP pour le compte de l'un de nos clients : Mission : Assumer le rôle de leader technique ou référent au sein d’une équipe de développement. Prendre des décisions clés pour structurer et orienter le projet. Gérer les priorités, que ce soit pour les livrables ou la gestion des incidents. Accompagner et former l’équipe aux bonnes pratiques et aux standards SAP. Assurer une communication fluide avec les différents acteurs du projet et rendre accessibles les concepts complexes aux équipes fonctionnelles et aux décideurs. Fournir un reporting clair et régulier sur l’avancement des travaux auprès du management. N’hésitez pas à postuler pour plus d’informations. Vanessa | DUONEXT

Missions Pour l’un de nos clients du secteur de l’assurance, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée en tant que Pilote Projets et Sécurité SI . En étroite collaboration avec vos interlocuteurs, vous accompagnez et conseillez notre client dans le cadre de la gestion du cycle de vie de ses infrastructures actuelles et participez au projet d’évolution et au maintien en condition opérationnelle. Vos tâches seront les suivantes : Collaborer avec le RSSI afin de partager et prioriser autour de la feuille de route sécurité Piloter les sujets autour de la sécurité SI, y compris les plans d'action à la suite des recommandations d'audit Collaborer au pilotage de projets du service Plateforme Réaliser le suivi projet : Flash report, RIDA, planning, chiffrage, suivi budgétaire et suivi des charges, suivi des risques/ actions, indicateurs de suivi Contribuer à l’organisation de projet : dimensionnement des équipes, planification, etc. Participer à l’amélioration continue du service rendu aux clients de la DSI Livrables Reporting opérationnel et reporting de pilotage Reporting autour des sujets de sécurité Plannings opérationnels et échange de plannings entre différentes DSI

Nous recherchons un Consultant (H-F) Senior SAP CO pour accompagner notre client dans le déploiement et l'optimisation de son core model CO. Les missions principales incluent : Déploiement du core model CO : participer à la mise en œuvre des processus Controlling dans le cadre des projets de déploiement. Gestion de la data Controlling : analyser et structurer les données liées au Controlling pour assurer leur qualité et leur cohérence. Gestion du RUN et analyse du costing industriel : apporter un support opérationnel, effectuer des analyses approfondies du costing industriel et résoudre les problématiques rencontrées.