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Développeur SAS/ALTERYX : Prestation d'accompagnement métier et de support pour développements et support métier sur les technologies SAS & ALTERYX .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... ....... .......... .......... ....... .......... .......... ....... .......... .......... ....... .......... .......... ....... .......... .......... ....... .......... .......... ....... .......... .......... ....... .......... .......... ....... .......... .......... .....

Poste : Expert BI MOA/MOE Date limite de réponse : 21/02/2025 Date de démarrage : ASAP Localisation : Paris Durée : 2 ans TJM achat max : 600€ Au sein de XXX, la Direction du Pôle Pilotage Commercial est garante de la construction et publication des outils de reporting de chiffres d’affaires et d’activités. Dans ce cadre, les éléments propres aux calculs des rémunérations variables issues des ventes lui incombent. Prestations recherchées : L’expert MOA/MOE dans le domaine BI devra en lien avec son référent : - Mener des ateliers utilisateurs - Recueillir et décrire les besoins utilisateurs - Analyser les tableaux de bord existant et de leur utilisation - Décrire les évolutions SI et faire la définition des besoins - Maquetter les nouveaux tableaux - Piloter les intervenants interne et externes - Faire les recettes métier - Documenter les outils - Ecrire les supports de conduite de changement - Former les équipes projets - Réaliser des formations autoportantes - Conduire les instances du projet Expertises attendues / compétences recherchées : - Expertise dans les outils de data-visualisation (en particulier sur SAP BI4) - Expertise de l’outil Polaris - Forte connaissance des métiers - Ergonome - Maitrise de la méthode de gestion projet en mode agile - Maitrise des outils bureautiques (Suite office, …) - Maitrise des outils de gestion de projet - Capacités d'analyse, de synthèse et de discernement - Orientation clients et résultats - Rigueur, réactivité, force de proposition - Esprit d'équipe

Contexte général Au sein de la Direction du Pôle Pilotage Commercial, l'équipe est en charge de la construction et de la publication des outils de reporting sur le chiffre d’affaires et l’activité commerciale. Elle prend également en charge les éléments liés aux calculs des rémunérations variables issues des ventes. Dans un contexte multi-branches, multicanal et multi-produits, la Direction est confrontée aux défis suivants : Pilotage complexe et amélioration de la fiabilité des informations. Outils et SI non communicants ou obsolètes, avec de nombreuses interfaces. Besoin d’outils de pilotage plus adaptés et robustes. Complexité limitant l’usage des outils actuels, affectant la performance commerciale et la complétude des données. Missions principales En collaboration avec son référent, l'Expert MOA/MOE BI devra : Ateliers utilisateurs : Animer des ateliers pour recueillir et formaliser les besoins utilisateurs (siège et terrain). Analyse des besoins : Étudier et décrire les évolutions SI nécessaires en lien avec les besoins métier. Analyse des tableaux de bord : Examiner les tableaux existants et leur utilisation pour proposer des améliorations. Maquettage : Concevoir des maquettes pour les nouveaux tableaux de bord. Pilotage de projet : Coordonner les intervenants internes et externes. Recette métier : Organiser et piloter les phases de recette métier des outils développés. Documentation et supports : Rédiger la documentation des outils et les supports de conduite du changement. Formation : Former les équipes projets et concevoir des formations autoportantes. Instances de projet : Conduire les instances de suivi du projet et en assurer le reporting.

Contexte : Mission d'accompagnement métier et de support pour développements et support métier sur les technologies SAS & ALTERYX. Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche un CONSULTANT SAP FI/CO H/F pour une mission passionnante de 6 mois renouvelable chez l'un de nos clients majeurs dans un contexte de changement et de renforcement des équipes pour accompagner la mise en place et l’optimisation des processus comptables et financiers. Vous interviendrez sur les aspects suivants : Conception et validation fonctionnelle des indicateurs financiers Définition et implémentation des règles de gestion métier liées aux KPIs Accompagnement des équipes Métiers et IT dans l’optimisation de SAP FI/CO Mise en œuvre et suivi de Power BI Accounting Performance N'hésitez pas à m'envoyer votre CV!

Mission / Freelance / France / Paris / Chef de Projet / Technico-fonctionnel / SAP / MM / Build Date de démarrage : ASAP Durée : 5 mois renouvelables Localisation : Paris Rythme en télétravail : 20% (1j/semaine) Role : Chef de Projet Technico-fonctionnel SAP MM Contexte : Le client possède plusieurs systèmes déjà en place, dont du SAP, et est depuis quelques années sur un projet de bascule de ces différents systèmes vers SAP S4/Hana. La phase de conception touche actuellement à sa fin. C'est dans ce cadre là que vous interviendrez en tant que Chef de Projet Technico-fonctionnel SAP MM sur les sujets plus "techniques" qui vont démarrer (Phase de migration, travailler des reporting, phase de test etc...). Vous devrez également gérer et challenger l'intégrateur présent chez le client. Profil recherché : Au moins 6 ans d'expérience en gestion de projet SAP Expertise sur le module MM Profil technico-fonctionnel Capacité à monter rapidement en compétences sur des processus métier et à les appréhender rapidement Capacité à gérer et challenger un intégrateur Des connaissances ABAP sont un "+" Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l'annonce ou de m'envoyer directement votre CV (Christopher Delannoy) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission.

Contexte : Dans le cadre de l’équipe Architecture Solutions SI de la Direction Stratégie SI Architecture et Cloud, En tant qu’Architecte Solutions SI : - Organiser et suivre l’accompagnement nécessaire des projets dans la définition de leur architecture de solution, en lien avec la stratégie et processus métier d’une part et les objectifs de rationalisation et d’alignement du SI d’autre part, et dans le respect du cadre d’architecture. -Définir, promouvoir, enrichir et suivre la bonne mise en œuvre opérationnelle du cadre normatif de constitution du SI.

Hanson Regan recherche actuellement un Analyste Fonctionnel PLM pour une mission de 12 mois basée à Clermont Ferrand AF PLM 3DExperience capable de prendre en charge le modèle de données du client afin de répondre aux besoins de migration de données (système legacy vers PLM). L'AF doit être capable de comprendre l'architecture technique de la solution en place afin de proposer de rédiger les spécifications aux devs pour effectuer la migration des données. L'AF doit également être capable de rédiger des cahiers de test afin de valider la migration des données et la précision de la migration. Lieu : Clermont-Ferrand (2 jours de télétravail par semaine) Informations complémentaires : Maîtrise du français et de l'anglais requise pour ce poste En raison des restrictions imposées par le client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de candidats travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas travailler avec des solutions d'externalisation pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Responsabilités Comptables : Gérer les opérations de comptabilité générale, principalement liées aux dépenses du personnel. Préparer et enregistrer les écritures de clôture (mensuelles, semestrielles et annuelles). Justifier et suivre les comptes (ex. : frais de voiture, team building, pensions, avantages extra-légaux, provisions, etc.). Préparer les rapprochements comptables des dépenses du personnel en coordination avec le service RH. Élaborer les états financiers (bilans, annexes BNB, documents justificatifs, déclarations de TVA et fiscales, etc.). Justifier les comptes lors des audits réalisés par des auditeurs externes, ainsi que pour le comité d’entreprise, les conseils d’administration ou les inspections fiscales. Préparer les documents officiels : attestations fiscales, TVA, comptes annuels, annexes aux déclarations fiscales, y compris la DNA (dépenses non déductibles) pour les voitures, les coûts liés au personnel et les avantages. Rédiger et maintenir les processus de travail et les instructions. Responsabilités liées aux Tests SAP S/4HANA : Développer un plan de test et des scénarios de test. Déterminer les méthodologies de test. Effectuer les tests. Assister les équipes comptables dans l'exécution de leurs tests. Suivre les tests, identifier les anomalies, élaborer des plans d’action et produire des synthèses.

Nous sommes un établissement de travailleurs handicapés. Nous recherchons une personne possédant une RQTH afin de : analyse des besoins métiers Explorer et documenter les processus business, en analyser les limites et opportunités en vue d’accroître la valeur ajoutée Comprendre et formaliser le besoin utilisateurs pour identifier des parcours utilisateurs de qualité, notamment en animant des ateliers d’échanges ou interviews avec les utilisateurs et/ou les métiers rédaction des users stories conception fonctionnelle de la solution réalisation des tests fonctionnels suivi de la mise en production, support et formation Travail en équipe agile au sein d'un de nos clients

En tant que Chargé d'Analyse Fonctionnelle, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets d'évolution et d'amélioration des processus métiers et systèmes d'information. Vous interviendrez sur des missions stratégiques, alliant coordination, rédaction et accompagnement des utilisateurs pour garantir la réussite des projets. Vos principales responsabilités : Collecter et analyser les besoins exprimés par les équipes métiers pour comprendre leurs enjeux et attentes. Étudier les impacts des demandes d'évolution et proposer des solutions adaptées, en tenant compte des contraintes techniques et organisationnelles. Rédiger des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles claires et détaillées pour orienter le travail des équipes IT. Assurer la coordination et la planification des travaux entre les équipes métiers et les équipes techniques, en respectant les échéances fixées. Prendre en charge la recette fonctionnelle, incluant la rédaction des cas de tests et la réalisation des tests pour garantir la conformité des livrables. Participer au suivi du déploiement des solutions, en collaboration avec les parties prenantes. Accompagner les utilisateurs à travers des sessions de formation, de support et d’assistance post-déploiement, pour une adoption optimale des solutions livrées.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Consultant SAP WM/LE/eWM Contexte : Rejoignez un de nos clients pour une mission d'expertise sur les modules WM/LE/eWM dans un contexte de support et projet. Animation d' ateliers et accompagnement du projet Intervention sur des sujets de TMA N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Nous recherchons un Consultant SAP S/4HANA pour une mission de longue durée à Paris. La direction du programme informatique souhaite accompagner davantage la phase de maturation et d'analyse des besoins métiers avec une compétence de chef de projet à forte appétence fonctionnelle et technique capable de pré-identifier les solutions applicatives à mettre en œuvre et d'orienter ainsi plus efficacement le Métier vers les Tribus informatiques concernées. Structurer les phases de maturation avec le BusinessSécuriser le planningFaciliter la prise de décision dans l'écosystème Business & ITCollecte et analyse des besoins métiersOrganisation d'ateliers de définition de macro-solutionsIdentification de la solution IT en accord avec les principes d'architecture Arval et la roadmap Business CorpRédaction du diagramme d'architecture fonctionnelle et du diagramme préparant l'instruction de la solution par les équipes IT.

Missions principales Assurer la gestion, la maintenance et l'évolution des applications IT critiques pour le suivi et la supervision des infrastructures. Coordonner les équipes internes et externes pour garantir la performance et la continuité des solutions IT. Veiller à l’intégration harmonieuse des systèmes d’information (ERP, MDM, GIS) et des outils d’observabilité. Piloter les projets d’évolution et d’amélioration des applications en respectant les exigences métiers et techniques. Gérer les incidents et mettre en place des actions correctives et préventives pour optimiser la fiabilité des systèmes. Assurer un reporting régulier sur les indicateurs de performance et l’état d’avancement des projets. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre et traduire leurs besoins en solutions technologiques adaptées. Compétences requises Expérience en gestion d'applicatifs IT (2-5 ans minimum) Expérience en leadership et coordination d'équipe Connaissance approfondie des systèmes d'information et intégration (ERP, MDM, GIS) Expérience dans un environnement énergie, utilities ou industriel Certifications ITIL, Scrum ou similaires appréciées Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Confluence) Bonne connaissance des solutions d’observabilité et monitoring Expérience en gestion de planning et ressources Interface avec utilisateurs métiers et coordination transverse Français C2 obligatoire, anglais B1 apprécié

Bonjour, Dans le cadre d’un projet de migration SAP ECC vers S/4 HANA, nous recherchons un Consultant Senior SAP SD MM pour intégrer la division AMOA de notre client. Missions : Sécuriser et accompagner la migration SAP ECC vers S/4 HANA sur les modules SD (Sales & Distribution) et MM (Materials Management) . Challenger les choix de conception proposés par l’intégrateur et garantir une réponse fonctionnelle adaptée aux besoins métier. Piloter les différentes phases du projet : cadrage, conception, tests et déploiement , en collaboration avec les équipes internes. Jouer un rôle d’interface entre les utilisateurs métier et l’intégrateur SAP. Identifier les impacts de la migration et proposer des solutions pertinentes. Veiller à la bonne intégration des processus SD/MM dans l’environnement SAP S/4 HANA. Rédiger la documentation et accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

SAP FC et FIM sont administrés par une équipe dédiée appelée Finance Plus Admin (FPA) . L'objectif est d'obtenir un renfort externe pour l'équipe FPA afin de soutenir les activités de maintenance et de projet . L'équipe FPA soutient principalement les activités suivantes : • Tâches récurrentes : ➢ Gestion des accès utilisateurs selon la procédure interne, en conformité avec les contraintes d’audit ➢ Opérations liées à Finance+, Bird et la gestion du reporting Lease (packages, tables de change, tables de définition de consolidation, activation des interfaces pour les périodes de clôture, etc.) ➢ Assistance utilisateurs sur Finance+, Bird, Lease et FIM • Demandes d'évolution sur les outils Finance+, Bird, Lease et FIM en mode Agile : ➢ Analyse des besoins métier ➢ Rédaction des dossiers de conception détaillés ➢ Paramétrage ➢ Tests unitaires ➢ Préparation des environnements de test ➢ Mise en production des évolutions validées