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Nous recherchons un Chef de Projet SI expérimenté pour piloter les cadrages et études préalables de projets liés à l’indemnisation corporelle et aux expertises. Vous serez l’interface entre les équipes SI et les Directions Métiers afin de garantir l’alignement des solutions techniques avec les besoins stratégiques. Missions principales Réaliser des cadrages et études pré-projets pour identifier les besoins métiers, proposer des macro-scénarios, et valider les solutions (coûts, délais, avantages). Coordonner les équipes SI et métier : planification des actions, suivi des budgets, animation de réunions, et reporting aux parties prenantes. Produire les livrables : synthèses, estimations de charges, plannings, et documentation de la démarche projet. Participer ponctuellement à des tâches opérationnelles : rédaction de spécifications fonctionnelles, stratégie et exécution des tests (TAU).

Bonjour, Début de mission ASAP - entretien rapide - visibilité sur l'année 2025 renouvelable Présence sur site client 2 à 3J semaine et 2 à 3J en télétravail Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chef de Projet BI afin d'intervenir sur les sujets suivants : Les missions qui lui seront confiées : gestion de la backlog et de notre roadmap, identification des travaux & compétences métier, MOA et IT (infrastructure, SAP, BI) requises, affectation des contributeurs aux tâches, suivi de l’avancement des travaux, animation des cérémoniaux, communication de Les compétences attendues : expert en gestion de projets BI, compétences fonctionnelles en finance & contrôle de gestion (+++), optionnellement en Supply (++) et Sales (+) pour bien comprendre les besoins et enjeux métier pour 2025. Un simple vernis technique sur la BI suffira. Le savoir-être : outre les aspects traditionnels (communication, disponibilité), la personne devra montrer un véritable leadership pour mobiliser toutes les parties prenantes (pas seulement IT) à l’accomplissement des projets comme prévu. Et ne surtout pas se positionner comme simple PMO. N'hésitez à postuler pour avoir plus de détails sur la mission. Ugo | DUONEXT

Description du poste Nous recherchons un(e) Développeur ABAP Fiori pour accompagner notre client, un acteur majeur du secteur aéronautique, dans le développement et l’optimisation de solutions SAP innovantes. Le/la candidat(e) idéal(e) participera à la conception et au développement d’applications SAP Fiori en intégrant des technologies modernes pour répondre aux besoins métiers critiques. Responsabilités principales Développement ABAP : Développer et optimiser des programmes ABAP (Reports, BAPIs, Enhancements, User Exits) pour répondre aux exigences spécifiques du secteur aéronautique. Création d’applications Fiori : Concevoir, développer et déployer des applications SAP Fiori basées sur SAPUI5 en assurant une expérience utilisateur intuitive et performante. Analyse des besoins : Collaborer avec les équipes métiers et fonctionnelles pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Intégration des systèmes : Assurer l’intégration fluide entre SAP ECC/S/4HANA et les applications SAP Fiori. Maintenance et support : Gérer la maintenance et le support des applications existantes, en résolvant les problèmes techniques et en implémentant des améliorations continues. Documentation : Rédiger et maintenir une documentation technique complète pour les développements réalisés. Veille technologique : Rester à jour sur les évolutions des technologies SAP et les bonnes pratiques de développement. Compétences requises Expérience professionnelle : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en développement ABAP et Fiori. Expérience dans le secteur aéronautique ou dans un environnement industriel complexe est un atout. Compétences techniques : Expertise en développement ABAP, ABAP OO et CDS Views. Maîtrise de SAPUI5, JavaScript, HTML5 et CSS pour le développement d’applications Fiori. Connaissance des protocoles OData et des services Gateway SAP. Familiarité avec SAP S/4HANA et les environnements Cloud SAP. Compétences fonctionnelles : Bonne compréhension des processus métiers dans les modules SAP (MM, SD, PP ou autres). Capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques. Soft Skills : Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif. Forte capacité d’analyse et résolution de problèmes techniques. Excellent sens de la communication et orientation client. Atouts supplémentaires Certification SAP en développement ABAP ou SAP Fiori. Connaissance des méthodologies Agile et DevOps. Expérience dans l’intégration avec des systèmes tiers.

Dans un contexte de croissance et dans le cadre d’une mission dans un contexte international , nous recherchons un(e) PMO / Responsable de Portefeuille Projets . Au quotidien, vous aurez la charge d’activités variées et transverses. Quel sera votre rôle ? Nous recherchons un(e) PMO pour embarquer une mission chez un acteur majeur international dans un contexte international Dans le cadre de ses missions, vous intégrerez une équipe à taille humaine, et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents membres : Directeurs de projets, Architectes SI, Business Analyste, Acheteurs, Juristes, Experts métiers et Managers. Sous la responsabilité d’un Partner INSTILIA, en tant que PMO, vos missions viseront à : Réaliser la consolidation et le reporting de l’activité du portefeuille projets (+50), Suivre l’engagement global des budgets et les jours consommés par l’équipe / projets Déterminer le planning d’affectation des ressources mutualisées de l’équipe (plan de charges), Assister les membres de l’équipe dans l’application de méthodes projets, outils et standards, Définir les processus de fonctionnement et gourvenance (et templates associés) Assurer la préparation des supports et l'aide à la tenue des instances de gouvernance (revue du portefeuille, CODIR), Établir les tableaux de bord mensuels de pilotage du portefeuille (budget, risque portefeuille, planning, plan de charges), Administrer les outils de pilotage PPM Au sein d’INSTILIA, vous serez ou deviendrez un de nos référents sur les pratiques de pilotage de portefeuille projets / Stream PMO Vous interviendrez sur des missions de consulting et de projets de transformation digitales stratégiques pour nos clients. Vous travaillerez dans un environnement propice à l’apprentissage, à l’innovation et au partage. Vous dispenserez des formations sur tes sujets de prédilection et en assurera une veille afin d’anticiper les évolutions du marché Teletravail / Remote partiel : Il est établi selon les missions clients que nous réalisons Ce que nous observons, les jours de remote vont de 2 à 3 jours / semaine

Pour le compte de notre client et rattaché au Directeur d’Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que Comptable Clients sur les tâches suivantes : Nettoyage et lettrage de comptes: Assurer la cohérence et la fiabilité des comptes clients en effectuant des rapprochements et en corrigeant les anomalies. Suivi du poste client: Surveiller et gérer les encours clients, en veillant au respect des délais de paiement et en prévenant les impayés. Analyse de comptes étrangers: Gérer les comptes clients étrangers, en prenant en compte les spécificités locales et les fluctuations des taux de change. Préparation pour les relations avec les assurances-crédit: Préparer les dossiers et les informations nécessaires pour les interactions avec les assurances-crédit, afin de garantir la protection du poste client. (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre profil : Diplôme en comptabilité BAC+3/BAC+5 Excellente maîtrise des outils bureaucratiques (Excel) et des logiciels comptables (SAP) Vous disposez minimum 3 à 5 ans d’expériences. Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire et connaissez parfaitement les aspects techniques du métier de Comptable. Vous êtes autonome, rigoureux (se) et dynamique, Vous avez d’excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe. Solide capacité d’analyse et de réflexion stratégique Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants. Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons l'inclusion au cœur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.

Nous recherchons pour notre client un Ingénieur Qualité Projet (H/F) : Prestation pure Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 6 mois, renouvelable ; Possibilité d’évolution en CDI chez le client si souhaité /!\ Démarrage : Février 2025 ; Localisation : Grenoble Est (38) ; Télétravail : 1 jour par semaine maximum ; Secteur : Médical. Mission : Vous intégrez le pôle Qualité & Réglementaire et vous intervenez au sein de la plateforme de développement des machines. Mise en œuvre de la stratégie documentaire des dossiers de conception (DHF). Participation aux activités de vérification et de validation de conception. Constitution du dossier de gestion des risques. Implémentation du processus d’aptitude à l’utilisation. Participation au transfert de conception en coordination avec le responsable de l’industrialisation. Assurance de la conformité aux exigences réglementaires des projets, particulièrement IEC 60601-1.

Mission: Pour l'un de nos clients grands comptes, nous sommes à la recherche d'un Responsable des Opérations IT et de la Gestion du Run, son rôle principal est d'assurer le respect des engagements de service et la continuité des opérations dans un environnement critique. Pour cela, il met en œuvre des pratiques d'industrialisation et d'automatisation. Objectifs et livrables Maintien en conditions opérationnelles (MCO) Responsable (au sens du RACI) des tickets gérés par l’équipe Entreprise Ops Assurer la résolution bout en bout des incidents impactant les utilisateurs Entreprise Assurer la gestion courante de l’exploitation dans le respect des standards de qualité (sauvegardes, plans de production, DRP, upgrades, notes SAP, etc.). Assurer la bonne surveillance en continu des ressources informatiques et assurer leur gestion opérationnelle en respectant les niveaux de service (SLA/SLO). Piloter les backlogs pour garantir les objectifs de service (SLO). Gérer les demandes de support utilisateurs (accès, droits, etc.). Piloter les services externalisés : Interagir avec les prestataires dans un cadre opérationnel. Participer aux instances de pilotage. Gérer les problèmes et assurer leur résolution. Assurer la continuité de l’activité 24/7, y compris la gestion des astreintes parternaires. Gestion des incidents et des crises Participer activement à la résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise, communication). Mener les réunions de crise avec les équipes techniques, métier et fournisseurs. Proposer des solutions et alternatives en cas de problème. Analyser les rapports post mortem et suivre les plans d’amélioration associés. Optimisation de la production Optimiser la productivité en évoluant vers une gestion industrialisée et automatisée de la production (« DevOps like »). Identifier et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue des processus de production (modèles de support, monitoring, procédures d’exploitation, etc.) Encadrer les équipes pour garantir une exploitation optimale des flux techniques. Assurer une bonne compréhension des flux fonctionnels pour les décliner en flux techniques exploitables au quotidien. Amélioration continue et documentation Contribuer à l’amélioration continue des services (notamment via la gestion des problèmes, l’analyse des root cause d’incidents pour la décliner en points d’actions à plus long terme, etc.). Constituer et enrichir une base documentaire partagée Développer le « shift-left » des activités (passage à une équipe L1 type Service Desk ou assimilée) Monitoring et supervision Développer et mettre en place un monitoring des systèmes Entreprise ainsi qu’un monitoring end-to-end des flux techniques, garantissant une vision complète des services consommés par les clients internes. Ce monitoring doit être actionnable (une alerte entraîne une action, éventuellement « procédurée »)

Présentation de l’entreprise Notre client est un acteur majeur de la logistique multimodale en Afrique. Avec 23 000 collaborateurs répartis dans 49 pays et 250 filiales, il propose une expertise diversifiée dans les domaines maritime, portuaire, ferroviaire et logistique. Sa mission est de connecter l'Afrique au reste du monde tout en soutenant le développement des infrastructures locales et en participant à des initiatives telles que la zone de libre-échange continentale africaine. Contexte Dans le cadre de sa stratégie de digitalisation, le programme Streamline vise à remplacer les outils comptables et financiers existants par le progiciel SAP S4/HANA déployé dans un environnement Azure. Ce projet s’inscrit dans une démarche d’alignement des systèmes d’information de notre client avec les standards métiers et technologiques du groupe Sous la responsabilité de l’IT Stream Leader, le chef de projet technique jouera un rôle clé dans l’intégration de cette nouvelle solution, en collaboration avec des équipes techniques et métiers dans un contexte international. Missions et Responsabilités Au sein du CIO Office de la DSI de notre client et en tant que chef de projet technique, vos responsabilités incluront : 1. Planification et gestion de projet Élaborer des plans d’intégration détaillés en tenant compte des dépendances et contraintes techniques. Superviser l’ensemble des phases du projet, de la conception à la mise en production, tout en respectant les délais et budgets. 2. Coordination technique Animer des workshops avec les parties prenantes (IT et métier). Collaborer avec les architectes, intégrateurs et experts SAP pour assurer une intégration fluide. Travailler en étroite coordination avec les équipes de la DSI pour garantir l'optimisation des ressources cloud. 3. Reporting et communication Fournir des rapports réguliers sur l’avancement du projet. Assurer une communication efficace auprès des équipes locales et internationales. 4. Support technique et gouvernance Accompagner les équipes dans la montée en compétences sur SAP S4/HANA. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gouvernance et de cybersécurité pour l’environnement ERP dans Azure. Profil recherchéCompétences techniques Anglais indispensable Maîtrise de Microsoft Azure (certification AZ-900 requise). Expérience en gestion de projets d’infrastructure IT ou d’intégration d’ERP (SAP S4/HANA est un plus). Connaissance des outils de gestion de projet (Azure DevOps, MS Project). Excellente maîtrise de la suite Office (notamment Excel, Word et PowerPoint).

Début ASAP Paris : 3J sur site + 2J TT Vision : long terme Nous recherchons pour l'un de nos clients un consultant expérimenté UX/FIORI et autorisation pour accompagner son équipe dans le cadre de projets SAP stratégiques. 🔧 Principales missions : - Piloter et accompagner les projets de déploiement S/4 Hana et autres initiatives de la DSI, notamment dans l’équipe UX/Fiori et rôles & autorisations (montée de version, automatisation, POC…). - Manager une équipe de 16 personnes et assurer la coordination avec les différents acteurs internes (Métiers, Administrateurs, SAP, Programme & Projets). - Animer les comités de gouvernance fonctionnels et techniques. - Suivre les plannings et respecter les jalons des projets de la roadmap. - Industrialiser et optimiser les outils et méthodes de gestion des accès Fiori et des rôles & autorisations. - Garantir la rédaction des documentations et procédures associées aux projets. N'hésitez à postuler ou me contacter pour plus d'informations. Ebru KOCADAG

Contexte : Côté AMOA - Intervenir sur les deux gros projets : déploiement international et upgrade S4Hana déploiement l'offre Rise Apporter son expertise en analyse technique autour des solutions techniques sur SAP, •Être force de proposition sur les solutions techniques et challenger l'intégrateur sur les aspects développement liés au projet, •Mener des travaux d’instruction technique en tant qu’expert technique, sur divers sujets ABAP cloud, FIORI, BTP •Mettre en place le normes de développement (ABAP cloud, FIORI, BTP) •Effectuer du support aux équipes fonctionnelles et métier sur des sujets d'analyse technique, •Force de proposition, rigueur, autonomie et réactivité. •Aisance relationnelle et bonne capacité d’écoute (apte à travailler en interface avec les différentes équipes). •Capacité d’analyse et de synthèse.

Contexte de cette mission Freelance/Indépendant : Pour notre client dans le domaine aéronautique, le projet recherche une prestation de lead technique SAP, dans le cadre d'une mise en œuvre S/4 Hana multi module (MM/SD/CS/PP/QM/EWM/FI/CO) sur 6 usines et 10 sites. Missions : Solide expertise en ABAP + autres techno (CDS, Odata, Fiori, RAP) Connaissance de l'infra SAP est un plus pour l'optimisation de perf / résolution d'incident / gestion de configuration (mais pas rédhibitoire) Connaissances fonctionnelles autour des flux DTS, P2P, OTC, FTM, STC ou EWM (secteur Aero & Défense) Coordination des équipes & leadership Au moins une expérience avérée en tant que référent technique ou lead d'une équipe de dev. Capable de prendre des décisions structurantes pour le projet Compétence en planification et gestion des priorités (livrables + incidentologie) Pouvoir encadrer et former l'équipe sur les bonnes pratiques et les normes SAP Communication et être capable d'interagir avec les stakeholder du projet Capable de vulgariser des concepts complexes pour des équipes fonctionnelles ou à destination des décideurs du projet. Capacité à fournir un suivi clair de l'avancement pour le management de projet

Nous sommes à la recherche d'un SAP BI Analyst Developer pour intervenir sur des projets et la maintenance de solutions présentes sur la plateforme de données du client, intégrant des technologies telles que AWS Data Lake, SAP BW/4HANA, SAP Datasphere, SAP HANA et SAP Analytics Cloud (SAC). missions principales : Travailler en étroite collaboration avec l’APM BI et le Quality Manager BI pour assurer l’exécution des projets et de la maintenance quotidienne, sous la supervision fonctionnelle de l’APM BI et du responsable de pôle. Implémenter des solutions performantes, évolutives et rentables, tout en respectant les meilleures pratiques en matière de maintenabilité et de coûts. Rôle en détail : Identifier proactivement les défis, poser les bonnes questions et détecter de nouvelles opportunités. Évoluer dans un environnement innovant utilisant des technologies de pointe, avec un fort accent sur la connaissance et l'innovation. Concevoir des solutions combinant diverses sources de données : Data Warehouses, Data Lakes, et bases de données. Analyser les besoins fonctionnels et techniques, collaborer avec les experts métier, et documenter ces besoins dans des spécifications technico-fonctionnelles. Exploiter les outils d’entreprise pour fournir des solutions alignées avec la gouvernance et les best practices, garantissant des performances optimales et une excellente maintenabilité. Prendre en compte les problématiques liées à la gestion des données, comme le GDPR, la confidentialité, le stockage ou l’archivage, afin de proposer des solutions adaptées. Implémenter des solutions spécifiques pour des cas d’utilisation variés à travers différentes couches d’entreposage de données. Appliquer vos connaissances en modélisation analytique et collaborer avec d’autres experts en données. Mettre à profit votre expertise en SQL, ainsi que votre compréhension des systèmes ETL et des techniques de modélisation de données. Garantir l’exactitude et la disponibilité des données pour les utilisateurs, tout en anticipant les impacts techniques sur les systèmes aval, les analyses et les rapports. Concevoir, documenter et livrer des solutions robustes pour le traitement de données sensibles ou critiques à grande échelle. Développer et automatiser des processus de contrôle et de qualité des données. Utiliser les outils d’orchestration comme SAP BW/4HANA et SAP Datasphere pour gérer et surveiller les flux de données.

Vous rêvez de piloter des projets technologiques ? Nous avons le défi qu’il vous faut ! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef de Projet Technique généraliste H/F passionné, pour un poste en CDI, qui saura orchestrer différents projets informatiques ambitieux et qui pourra apporter une dynamique positive au sein de notre équipe. Vous serez le garant de la réussite de chaque projet, de leur conception jusqu’à leur déploiement. Vos missions : Vous collaborerez étroitement avec les équipe techniques, fonctionnelles ainsi qu’avec la DSI et vos principales responsabilités seront de mener à bien des missions telles que : Analyser les besoins, comprendre les enjeux afin de concevoir des solutions techniques adaptées Anticiper les obstacles, estimer les budgets et les délais Rédiger des documents techniques : élaborer un cahier de charges techniques détaillé, assurer des livrables répondant aux standards Suivre et superviser les tests de charge et les tests unitaires

Nous sommes à la recherche d'un Product Manager Sénior Anglophone (qui est une fusion entre un Solutions Architect & PPO) vous dirigerez les évaluations/études dans le segment d'activité HPS (Solutions Haute Performance) et participerez à l'évaluation post-évaluation à la phase d'exécution du projet Objectifs et livrables • Organiser l'étude et recueillir les exigences de toutes les parties prenantes • Comprendre l'ambition, les enjeux et les objectifs de l'entreprise • Organiser et animer des ateliers avec les entreprises • Recueillir toutes les entrées commerciales requises pour l'étude • Documenter l'architecture fonctionnelle • Faire de la modélisation de données/concevoir des couches métier (couche Silver) • Organiser les contributeurs Data As a Service (Architecte Technique, Ingénieurs Data & BI) • Documenter la valeur de la solution • Préparer le budget et la planification de la construction/exécution • Formaliser les propositions finales « Go to project » Compétences - Data Analysis : Expert - ERP : Confirmé - Business Intelligence : Confirmé - Cloud Data Platform : Confirmé - Communication : Expert - Data Modeling : Expert - SQL : Expert - English : Expert Compétences attendues : • Très bonne communication en français et en anglais • Exploration, analyse et modélisation de données (modélisation conceptuelle et physique) • Connaissance suffisante des systèmes ERP (SAP, QAD), CRM (Salesforce); la connaissance du système de fabrication est un plus • Forte attention portée à l'application de la méthode, au travail rigoureux et à l'organisation efficace • Centré sur le client (réalisation d'entretiens clients, temps de réponse court et concis)

📍 Localisation : Paris 📅 Durée : à déterminer 🚀 Disponibilité : ASAP Contexte de la mission Notre client, un acteur majeur déployant SAP S/4HANA en France et en Europe , a récemment basculé en production et souhaite renforcer la gestion des rôles et autorisations SAP FIORI . Nous recherchons un Consultant SAP expert en gestion des rôles et autorisations pour accompagner les équipes IT et métiers dans l’optimisation et la sécurisation de l’environnement SAP FIORI. Missions principales 🔹 Analyser l’existant et auditer la gestion des rôles et autorisations SAP FIORI. 🔹 Concevoir, adapter et déployer les rôles FIORI en lien avec les processus métiers. 🔹 Accompagner les équipes techniques et métiers dans la mise en œuvre des bonnes pratiques. 🔹 Participer aux tests et garantir la conformité des accès et des workflows. 🔹 Assurer le support et le transfert de compétences aux équipes internes.

📍 Localisation : Paris + remote 📅 Durée : à déterminer 🚀 Disponibilité : ASAP Contexte de la mission Nous recherchons un Consultant SAP expert FIORI disposant d'une bonne maitrise fonctionnelle FI CO & SD MM, ayant une expertise en gestion des rôles et autorisations , pour accompagner un client dans l’activation et la mise en œuvre des applications FIORI standards sur son système SAP S/4HANA. Le client a récemment migré de SAP ECC vers S/4HANA et souhaite désormais exploiter pleinement les nouveaux outils proposés par SAP et notamment des tuiles FIORI disponibles en standard pour optimiser ses processus métiers. Missions principales 🔹 Analyser l’environnement SAP actuel du client (périmètre fonctionnel, besoins métiers, outils disponibles). 🔹 Identifier et proposer les applications FIORI standards adaptées aux métiers (vente, comptabilité, contrôle de gestion, achats). 🔹 Définir une stratégie de mise en œuvre : gestion des droits et habilitations, priorisation des fonctionnalités, roadmap FIORI. 🔹 Accompagner les équipes internes sur la mise en œuvre des tuiles FIORI et la gestion des autorisations (rôles et permissions). 🔹 Organiser des ateliers avec les équipes métier pour assurer la meilleure adoption des nouvelles interfaces (indicateurs KPI). 🔹 Assurer un transfert de compétences aux équipes internes pour une gestion autonome des nouveaux outils.