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En tant que Lead Développeur, vous êtes garant des solutions techniques implémentées et de la qualité des applications. Vos principales missions incluent : Réalisation des Etudes de Cadrage : Effectuer des conceptions techniques détaillées ; Collaborer avec le Lead Tech afin de garder la cohérence transverse des produits ; Estimer les charges et les délais pour les développements en fonction des besoins émanant des clients, de la roadmap produits et sécurité. Collaboration transversale : Travailler sur des projets transverses de rationalisation (monitoring, supervision, purge, sécurité, etc.) et de transformation (move2cloud, stratégie éditeur / intégrateur) ; Intégrer les produits dans le système d’information (architecture orientée micro-service, interopérabilité, etc.) ; Collaborer avec le Product Owner pour optimiser, stabiliser, ajouter des fonctionnalités, effectuer une veille technique et gérer l’obsolescence des composants. Gestion de l’équipe de développement : Répartir les tâches au sein de l’équipe ; Superviser la charge de travail et les délais ; Accompagner l’équipe dans leurs développements. Développement des Solutions : Participer activement au développement de solutions techniques ; Relire le code et valider les merge requests ; Gérer le versionning, les tests unitaires et les tests d’intégration ; Assurer la performance du patrimoine applicatif de la ligne produit ; Prendre en charge le support niveau 3 en appui aux équipes de RUN ; Implémenter les solutions dans le respect des normes et standards qualité / sécurité édictés par le Lead Tech (tests unitaires, tests d’intégration, …) ; Respecter le process de build et de déploiement au travers de la bonne utilisation des outils de la CICD. Gestion du patrimoine documentaire Assister à la rédaction des documents liés à l’exploitation de la solution ; Rédiger et co valider les documents garantissant le partage de connaissance des applications. Respect des bonnes pratiques et engagements : Adhérer aux bonnes pratiques définies dans le framework Software Développement Life Cycle de l'entreprise ; Garantir le respect des engagements. En tant que Lead Développeur, vous jouez un rôle crucial dans la réussite de notre ligne de produit et l’engagement est attendu pour assurer la qualité et la performance des solutions techniques livrées.

Vous intégrez une équipe de 5 personnes avec pour mission d’assurer la maintenance correctrice et évolutive de la brique permettant d’offrir les API du SI. Dans une phase de transition des briques sous-jacentes, une nouvelle brique a été créée permettant de jouer le rôle d’intermédiation entre un SI legacy monolitique basé sur une solution GLPI et un Nouvel SI basé et centré sur des appels d’API (stratégie API First). Cette brique (APISO) est développée en Symfony/php et est désormais au cœur des échanges entre applicatifs et avec ses partenaires ou ses utilisateurs directs. Cette stratégie d’intégration par API a été choisie afin de permettre une migration sans impact du système legacy vers de nouvelles solutions d’inventaire et de gestion de tickets. Il s’agira donc en premier lieu de reprendre la gestion APISO en assurant son développement et ses évolutions et dans un second temps, de faire les évolutions requises pour que nos nouveaux systèmes d’inventaire et de ticketing basés sur la dernière version de GLPI, offrent les memes API à ses consommateurs.

Nous recherchons un Développeur Data Analyst spécialisé sur la plateforme Skywise . Le poste est situé à Blagnac, avec une mission à long terme offrant une grande autonomie et un environnement technique de pointe. Exploiter la technologie Skywise d'Airbus pour l'analyse de données et le développement de solutions sur-mesure. Collaborer étroitement avec les équipes internes et les clients pour comprendre et répondre aux besoins de données et d'analyse. Concevoir et maintenir des scripts et des applications en Python, Java, et HTML pour le traitement et la visualisation de données. Participer à des projets stratégiques en lien avec la gestion de données aéronautiques, en prenant en charge des sujets techniques et en collaborant avec un manager dédié. Assurer un contact direct et une bonne relation client avec les équipes Airbus.

Profil expert / tech lead ou lead dev Besoin super mindset, passionné... orienté qualité / "product developer" - mini 8 ans en node/react - au moins 5 ans en Mongodb -XP en NodeJS avec des très bonnes compétences : SQL / NoSQL Important : Cherche quelqu'un ayant fait des features avancé sur mongoDB, ce qui est bloquant c’est de pas avoir une expérience en BDD, que ce soit MongoDB ou SQL Mission longue durée avec 3 jours en présentiel à Paris (Champs-Élysées, 75008). Collaboration avec des équipes organisées en areas (copropriété, gestion locative, transactions). Intégration dans une équipe en croissance au sein d’une organisation innovante.

Dans le cadre de la réalisation d'une TMA, nous recherchons pour un client un Data Engineer H/F. Les technologies majeures de la TMA sont les suivantes : Langages : Scala Python Java Frameworks : Hadoop Spark Akka BDD / gestion des données: Hbase Postgre Elastic HDFS Hive DevOps : Ambari Ansible VSTS Git Zookeeper Bonne qualité de communication irréprochable et savoir communiquer avec les métiers. Connaitre les méthodologies agile (Scrum et Kanban). Profils polyvalents car ils interviendront d’abord dans un contexte de run mais également sur de la MCO.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et interviendrez au cœur de la chaîne de valorisation des données, depuis la compréhension des besoins métiers jusqu’à la mise en place de solutions de data visualisation et d’analyses dynamiques. A ce titre, vous serez en charge de : Analyser les besoins en lien avec les équipes MOA (Métiers) et MOE (Opérations IT) pour garantir une compréhension des processus et flux de données. Modéliser le Système d’Information Décisionnel et créer des solutions de Data Management et Data Processing, en collaboration étroite avec les Data Architects. Concevoir et développer des flux de données via Semarchy XDI (Stambia), SAP BO et Vertica. Assurer un support de niveau 3 sur les outils de data intégration et d’analyse (notamment Semarchy, SAP BO), avec une expertise pour diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements. Rédiger la documentation technique Participer au pilotage de projets data et contribuer à l’évolution de l’architecture Data en coordination avec les autres acteurs du service. Environnement Technique : Bases de données : Vertica, MSSQL Outils d'intégration de données : Semarchy XDI (Stambia) Outils de restitution : SAP Business Object, WebFocus Analyse et data mining : Qlik Sense, SAS, SPSS Data Lab : Python, R (solutions internes) Le poste est basé à Nantes (44). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

Objectifs de la mission : Audit de l'existant : Évaluer les configurations IAM actuelles sur AWS et identifier les vulnérabilités et les améliorations possibles. Conception de la stratégie IAM : Élaborer une stratégie IAM adaptée aux besoins de l'entreprise et conformes à nos règles de sécurité, incluant la gestion des identités, des accès et des permissions. Mise en œuvre des meilleures pratiques : Appliquer les meilleures pratiques AWS pour la gestion des identités et des accès, notamment à travers l'utilisation de services tels que AWS IAM, AWS Organizations, AWS SCP et autres. Formation et sensibilisation : Accompagner les équipes projet sur les concepts IAM et les outils AWS, et promouvoir une culture de la sécurité au sein de l'organisation. Documentation : Fournir une documentation complète des processus, configurations et politiques mises en place.

Les équipes de Validation ont pour objectif de valider l’ensemble des méthodes et modèles du Groupe. Notre client recherche un ingénieur quantitatif chargé de réaliser l’audit des modèles utilisés pour la gestion actif-passif. Le collaborateur sera amené à travailler sur les problématiques suivantes : - modèles comportementaux (remboursements anticipés et renégociation, dépôts à vue, plans épargne logement) - modèles de taux - conventions d’écoulement des postes du bilan - indicateurs des risques de taux et de liquidité - projections des variables bilantielles et de la MNI en stress - calcul de l’ICAAP IRRBB et CSRBB - stress test de liquidité Possibilité de contribuer, selon les priorités, aux travaux de seconde ligne de défense sur les autres périmètres (risques de crédit, risques opérationnels, conformité, marché). Ces travaux de validation comporteront typiquement : L’audit de tous les aspects constitutifs des modèles soumis (données, méthodologie, performance, monitoring, utilisation et documentation) La conduite d’ateliers avec les différentes parties prenantes des modèles, La rédaction d’un rapport, L’émission des préconisations visant à améliorer les modèles, Des présentations au senior management, La participation aux dialogues avec les superviseurs, Une veille réglementaire et méthodologique. Profil et compétences requises

Détecter, proposer et suivre les optimisations des requêtes SQL, PL/SQL Assurer le support aux équipes de développement Apporter une expertise transverse sur Spark Assurer e la création, la maintenance, l'optimisation et la sécurité des bases de données Veille technologique sur les outils utilisés au sein du projet Partager et formation sur les guides de bonnes conduites Accompagnement des autres développeurs Spark sur le projet Maîtrise des technologies du Big Data permettant le traitement et la manipulation de données

PROPULSE IT recherche un Techlead SQL Python GMAO La prestation couvre les activités suivantes : •Audit de l'existant. •Proposition technique et discussion économique autour des choix •Mise en backlog / roadmap des évolutions complémentaires nécessaires •Assurer la qualité du delivery •Ecrire les documentations nécessaires •Ajuster la production des livrables •Assurer le passage de témoins entre les équipes •Participer à la compréhension des travaux de spécification afin de maitriser le planning global. •Participer et animer les réunions planning, valide l'avancement avec les différents « stakeholders » (possiblement en anglais avec d'autres entités internationales). •Faire valider par les clients en environnement pré-production.

Le contexte : Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tu participer au processus de recrutement : présélectionner des CV, organiser des entretiens et suivre le process de recrutements jusqu’à l’intégration ! Tu seras en charge de bien comprendre les attentes des besoins du client sur les postes, de sélectionner les meilleurs candidats et d’évaluer leur Matching avec la culture IKATAN. Les détails du poste de tes rêves Tes principales réalisations porteront sur : Recrutement et Sourcing de Talents IT : Identifier les besoins en talents IT de l'organisation en collaboration avec les chefs de département et responsables techniques. Participer au développement et à la mise en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents IT. Utiliser divers canaux pour sourcer des candidats, y compris les réseaux sociaux, jobboards, salons professionnels et réseaux professionnels. Mener des entretiens et évaluations techniques pour assurer l'adéquation des candidats avec les exigences techniques et culturelles de l'entreprise et de nos clients. Gestion des Talents : Participer à la mise en œuvre de programmes de gestion des talents alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Évaluer régulièrement les compétences, performances et potentiel de développement des employés IT. Participer à la supervision des initiatives de formation et de développement professionnel. Stratégie et Planification de la Main-d’œuvre : Participer à l'élaboration de stratégies à long terme pour le développement des ressources humaines IT, tenant compte des tendances du marché et des objectifs de l'entreprise. Analyser les données sur les talents et les performances pour guider la planification et le développement de la main-d'œuvre. Conformité et Best Practices : S'assurer que les processus de recrutement et de gestion des talents sont conformes aux lois et règlementations en vigueur. Suivre et adapter les meilleures pratiques en matière de recrutement et de gestion des talents IT aux besoins spécifiques de l'entreprise. Pourquoi c'est si génial de travailler chez IKATAN Un poste qui n'aura plus de secret pour toi ! Une équipe jeune, dynamique et pleine d'énergie positive ! Possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance Une bonne ambiance et de l'authenticité dans les échanges humains Poste à forte valeur ajoutée, à l'impact important pour IKATAN Des évènements réguliers ! (Afterwork, soirées, séminaires, Team Building, etc.) Une mutuelle complète (Benefiz), des titres-restaurant (Swile) et des RTT ! Langues Français : Avec aisance

Au sein d'une équipe de production, vous faites partie du pôle de coordination et êtes chargé de maintenir en condition opérationnelle un parc applicatif régalien en vous appuyant sur les analystes d'exploitation d'une part et les cellules d'expertises d'autre part. Il est nécessaire d'être habilitable pour pouvoir commencer la mission. Les principales missions sont : Coordination et appui technique auprès des analystes d'exploitation et techniciens de production Coordination et communication avec les cellules d'expertise (Systèmes, BDD, réseaux...) et les cellules métiers Gestion des incidents de niveaux 2 & 3 en production Renseignement des bases de connaissances et des modes opératoires Participation à l'amélioration continue des processus de traitement et de prédictions des incidents & demandes Il est nécessaire d'apprécier le travail en équipe, l'entraide et faire preuve de proactivité. Il est demandé de connaître les principes ITIL. L'environnement du parc serveur est constitué majoritairement de Linux (distributions Debian, CentOS, Redhat) et il peut vous être demandé d'effectuer du requêtage de BDD simple (Oracle/postgreSQL). Des connaissances en scripting (shell, python) seront appréciées. Davantage de détails seront communiqués lors d'un entretien de qualification.

Ce que tu recherches : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants et d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi ! Au sein d’acteurs majeurs du secteur Banque, Assurance, Retail ou Médias et service, tu participeras à des projets d’envergure, de refonte, de migration, et / ou à des évolutions majeures du SI du client : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L'architecture et/ou le socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras

Vous serez intégré dans une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes (Data Engineer, DevSecFinOps) En vous appuyant sur la data ARF exposée, vous travaillerez sur un use case dédié en collaboration avec les équipes Data (tech lead, gouvernance et architectes). Vous devrez avoir une approche FINOPS (Maîtrise et diminution des coûts) BUILD Interlocuteur lors de la contribution à des projets dans le domaine de la Supply Conception de solutions en respectant les normes et framework data Développement, Modélisation sous la gouvernance de l'architecture data Contribution au développement d'appli Tests Reporting RUN : Maintien en condition opérationnelle de notre périmètre de responsabilité (4 référentiels de données opérationnels (RDO) multi sourceurs, 15 applications) gestion des incidents mise en production (via Git) suivi de flux EXPERTISE : Montée en compétence sur notre SI et notre domaine de responsabilité Documentation si nécessaire

Votre rôle : Analyse et interaction client : Reformuler et approfondir les besoins exprimés pour concevoir des solutions adaptées. Expertise technique : Développer et industrialiser des solutions robustes et innovantes en environnement Python. Collaboration et communication : Travailler en synergie avec l’équipe en partageant vos retours, tout en exposant vos idées de manière claire et argumentée. Proactivité et autonomie : Anticiper les besoins, organiser vos priorités et être force de proposition.

Contexte : Mon client recherche un développeur Java/Python dans un environnement K8S et Linux. Mission : Développer et robustifier des services backend en JAVA avec des bases de données (PostgreSQL, M-SQL server, Minio) Environment technique: - Langages de programmation : php, bash, java, python, sql - Frameworks : grafana - Web services : RESTful - Cloud : AWS ou Azure serait un plus. - Orchestration et conteneurs : Kubernetes/rke, Docker - Automatisation : Terraform - Architecture événementielle : Kafka ou rabbitMQ (amqp) - Base de données : postgresql, loki - Sécurité : openLDAP, Active Directory, fédération d’identité OAuth2, SAMLv2 Openscap ou CIS Security tools Firewalld ou iptables Selinux ou apparmor - OS : Administration windows Administration linux (Red Hat ou Ubuntu) - CICD : Jenkins/pipeline Nexus Git Sonar Trivy ou cyberwatch