Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Chef de projet SAP Contexte : Rejoignez un de nos clients pour une mission en tant que Chef de Projet SAP dans le cas d'un déploiement S4/Hana Tâches : Communication avec les équipes RUN (les équipes RUN sont gérés par d'autres interlocuteurs) Pilotage de l'activité Suivi des personnes Communication / comité d'avancement Connaissance ERP SAP et méthode Activate N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation digitale basé sur SAP S/4HANA, une nouvelle solution core model est en cours de déploiement. Cette solution est interconnectée avec plusieurs applications clés telles que Salesforce, IBP, MDG et PIM. Pour garantir la stabilité et l’évolution de cet écosystème, nous constituons une équipe dédiée au support et à l’amélioration continue du système. Objectifs et livrables Assurer le support fonctionnel et technique de SAP S/4HANA sur le périmètre SD-MM. Diagnostiquer et corriger les anomalies rencontrées par les utilisateurs. Gérer les demandes d’évolution en lien avec les besoins métiers. Assurer la coordination avec les équipes IT et métiers pour la mise en œuvre des correctifs et améliorations. Maintenir la documentation technique et fonctionnelle à jour. Participer aux tests et à la validation des nouvelles fonctionnalités avant mise en production.

Projet : Dans le cadre d’un projet de mise en œuvre avancée d’EWM (Extended Warehouse Management), nous recherchons un consultant AMOA SAP EWM expérimenté pour accompagner une entreprise industrielle de premier plan dans la phase de conception générale de son projet. Contexte et Enjeux : • L’entreprise a lancé un projet d’implémentation d’EWM afin de moderniser et d’optimiser ses processus logistiques et de gestion d’entrepôt. • Le projet est en phase de conception générale, avec une forte implication de l’intégrateur en charge de la solution. • Une assistance experte est requise pour challenger l’intégrateur, valider les propositions fonctionnelles et garantir l’adéquation entre les besoins opérationnels et la solution mise en œuvre. Objectifs de la Mission : • Accompagner les équipes métier dans l’expression et la formalisation des besoins fonctionnels. • Assurer un rôle de conseil pour challenger les choix de l’intégrateur. • Valider les livrables de conception générale, en tenant compte des meilleures pratiques EWM. • Identifier les éventuels risques fonctionnels et proposer des solutions adaptées. • Participer à la coordination entre les parties prenantes (équipes métier, DSI, intégrateur).

L'équipe en charge de ce programme cherche à renforcer ses équipes avec un profile senior et technique en sécurité, de manière à apporter une expertise dans les plans d'action de remédiation liées à l'amélioration des indicateurs. Les principaux livrables attendus de cette prestation sont : Suivi des KPI de sécurité : Mise en place et suivi des indicateurs de performance clés (KPI) liés à la sécurité, afin de mesurer l'efficacité des actions correctives et des politiques de sécurité. Cela peut inclure des tableaux de bord et des rapports réguliers. Plan de correction des défaillances de sécurité : Élaboration et mise en œuvre de plans de correction pour les vulnérabilités ou défauts de configuration identifiés, en collaboration avec les équipes techniques. Cela inclut la priorisation des défaillance en fonction de leur criticité et l'établissement de délais pour leur résolution. Tests de configuration et audits techniques de sécurité : Réalisation de tests de configuration et audits techniques de sécurité pour évaluer la robustesse des systèmes et des applications. Les résultats de ces tests doivent être documentés et accompagnés de recommandations pour améliorer la sécurité. Politiques et procédures de sécurité : Rédaction, mise à jour et mise en œuvre de procédures de sécurité des systèmes d'information. Cela inclut la conformité aux standards de sécurité du groupe. Formation et sensibilisation : Organisation de sessions de formation et de sensibilisation pour des profiles techniques IT et réseaux sur sur des bonnes pratiques de sécurité. Cela inclut la création de supports de formation et la conduite de sessions interactives. Suivi de recommandations d'audits : Pilotage de plans d'actions permettant la remédiation de plan d'action liés à des recommandations d'audit en apportant une expertise technique facilitant leur mise en œuvre avec les équipes concernées.

SAP HR - Confirmé - Impératif Règle de paie - Confirmé - Impératif Maîtrise d'Excel - Confirmé - Important Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Description détaillée Les missions attendues sont les suivantes : - Etudier la possibilité d’automatiser le processus de la paie s’agissant de certains items comme les soldes de tout compte, l’intégration des éléments variables de paie, la gestion des CET. - Formaliser les expressions de besoin métier découlant des évolutions législatives/conventionnelles et formaliser les expressions de besoin d’optimisation en vue d’une intégration de ces évolutions dans SAP. - Réaliser des tests et des recettes métier pour valider la mise en production des évolutions intégrées dans SAP en lien avec le Département SIRH. - Réaliser des opérations liées au cycle mensuel de paie au niveau national : contrôles et analyse des résultats, identification des solutions à appliquer en cas d’anomalies, explication de ces solutions, mise en œuvre de ces solutions. - Réaliser, formaliser et transmettre toutes les analyses nécessaires pour permettre la validation de la paie. - Apporter, si besoin, une assistance auprès des équipes régionales. - Etre en support, si besoin, pour l’élaboration des déclarations sociales et nationales et les relations avec les organismes sociaux. - Etre en support, si besoin, pour les tâches dédiées à l’établissement des provisions. - Apporter un appui sur tous les projets nationaux liés à la paie et aux processus administratifs.

Dans le cadre d'un besoin de renfort technique, notre client est à la recherche d'un consultant SAP. Vous intégrez le Centre d'Excellence ERP et vous participez aux activités liées au projet ERP_International ainsi qu'au maintien en condition opérationnelle du core modèle. Vos missions seront les suivantes : - Activités sur la plateforme S/4 (Performance, Mémoire, …) - Activités techniques sur la Solution (Rôles, Note OSS, Tuiles Fiori, ...) - Activités sur la mise à disposition des environnements (Refresh, actions post install, connexions, ...) - Activités sur les points techniques de fonctionnement des outils tiers (Ariba, OpenText, Winshuttle ...) - Activités sur la configuration et le fonctionnement des Devices (Imprimantes, pistolets, ...) - Activités en lien avec l'infogérant - Demandes de tickets d'actes technique et expertise technique en support - Activités sur l'outillage des activités Basis et montée de version de composants Mission à pourvoir ASAP

Bonjour, Dans le cadre d'un projet de Roll out d'un core model SAP S/4 HANA, nous recherchons pour l'un de nos clients parisien un consultant SAP Senior Data Migration. Les missions confiées au consultant consisteront notamment à accompagner le client sur les diverses activités concernant la prise en charge la data migration des différents sites et les business lines européennes ainsi que la prise en charge des opérations de data migration pour les différentes releases tout au long du projet.

En tant que responsable au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez le garant des processus d'une application pour la gestion informatique des processus de facturation d'énergie Pour l'équipe Facturation, vous serez l'interlocuteur principal avec l'infogérant GBS IT pour les demandes d'analyses, d'évolutions et de gestion des incidents. Vous veillerez également aux bonnes performances des systèmes. Vous serez en charge des audits internes pour le système de facturation, ainsi que des audits externes réalisés par les commissaires aux comptes (CAC). MCO • Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de Rapsodie Vente. • Contribuer à la maintenance de la documentation de production et d'exploitation (validation, rédaction de modes opératoires simplifiés, demandes de mises à jour). • Superviser l'installation de logiciels et de matériels. • Gérer opérationnellement le plan de production (flux distributeurs, financiers, facturation). • Suivre et respecter les délais de traitement des tickets JIRA (KANBAN). • Gérer les incidents d'exploitation PdP (diagnostic, intervention, communication, reprise d'activité, mise en place et suivi d'un plan d'action). • Participer aux mises en production (évolutions applicatives et paliers techniques). • Assurer et optimiser l'industrialisation des procédures de production. • Mettre en place et diffuser les indicateurs de conduite et métier. • Utiliser quotidiennement les différents outils et processus de l'équipe Facturation : réunions quotidiennes, gestion des demandes, gestion documentaire, méthode Agile. INFRA • Gérer l'environnement de production en garantissant la disponibilité et les performances de l'application. • Assurer une surveillance en temps réel des systèmes et des applications. • Fournir toutes les pièces justificatives demandées lors des audits internes et externes (Conduite Applicative et/ou GBS IT – Habilitations). • Gérer la relation avec les équipes d'exploitation GBS IT/Oxya, la gestion des clients et des incidents (diagnostic, intervention, alerte). • Gérer les utilisateurs GRC (FF*) : validation, demande de changement, etc. • Mettre en place une gestion des environnements Rapsodie : projets/tests en cours, planning des rafraîchissements, planning des maintenances, matrice de configuration SAP, etc. • Mettre en place et suivre un capacity planning (matériel, coût, etc.) avec GBS IT/DCP. • Participer aux comités de pilotage. • Suivre et reporter la disponibilité de l'environnement de production Rapsodie Ventes via le tableau de bord QOS.

Nous recherchons un Technicien Support Applicatif (H/F) pour l'un de nos clients à Montauban. Missions principales : - Assurer le support technique et fonctionnel des applications métiers. - Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents applicatifs de niveau 1 et 2. - Rédiger et exécuter des scripts en Shell Unix pour l'automatisation des tâches et la résolution des incidents. - Effectuer des requêtes et modifications sous SQL (lecture, insertion, mise à jour de données). - Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour garantir le bon fonctionnement des applications. - Participer à l'amélioration continue des procédures de support et à la mise à jour de la documentation technique.

Hanson Regan recherche un Ingénieur & Expert Linux et SAP (S/4 Hana) pour une mission de 6 mois renouvelable basée à Paris Poste : Ingénieur & Expert Linux et SAP (S/4 Hana) A propos de la mission : La prestation débutera en février 2025 et implique une expertise en ingénierie des systèmes Linux et SAP Basis pour les infrastructures informatiques de production. Cela comprend le maintien des conditions opérationnelles (MCO) et la garantie de la disponibilité des infrastructures et applications SAP en : • Assurant un support de niveau 2 et de niveau 3. • Réalisant des analyses d'incidents techniques. • Soutenant les fonctions métiers. • Évaluant les risques et les impacts des changements. • Contribuant aux initiatives d'amélioration continue. • Administrer les serveurs d'applications. • Produire la documentation technique Expertise technique requise : • Gestion des incidents (niveau 2 et niveau 3) : des couches système à SAP Basis, en passant par les bases de données. • Maintenance des infrastructures Linux et SAP : Assurer des performances et un fonctionnement optimaux. • Expertise en intégration de la phase d'exécution : mises à niveau et correctifs du système d'exploitation (RedHat, SAP). • Déploiement et opérations : mise en œuvre de nouveaux systèmes et services associés. • Documentation technique : capitalisation des incidents et des changements. • Administration SAP BASIS : maîtrise des ECC, S/4HANA, BW. • Administration de la base de données : expertise dans HANA, Oracle, Sybase, MAXDB. • Projets techniques SAP : expérience des mises à niveau, des service packs et des migrations. Tâches spécifiques : • Résolution des incidents. • Mise en œuvre des changements. • Suivi et optimisation des performances. • Application des correctifs : y compris les notes SAP, les packages de support, le noyau, l'agent hôte, l'agent de diagnostic et les correctifs de la base de données. • Gestion des sauvegardes et de la restauration. • Actualisation de l'environnement. • Communication efficace : avec les équipes techniques et commerciales. • Esprit d'équipe. • Adhésion aux meilleures pratiques du client. • Développement de la documentation technique. Exigences linguistiques : La communication et la documentation doivent être fournies en français et en anglais. • Prix : 500 à 550 € • Anglais requis (B2) En raison des restrictions imposées par nos clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de candidats travaillant via leur propre société française (A-E, SAS, SASU, EURL). Nous ne sommes malheureusement pas en mesure de travailler avec des solutions d'externalisation pour cette mission ou de portage salarial. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP FICO pour une mission de 6 mois basée à Paris. - Intégration de 6 nouvelles sociétés dans un SAP déjà déployé sur 50 entités. - 2 vagues prévues de 3 entités chacune avec une première mise en production mi-avril, et une deuxième mi-juillet. Organisation de la mission et livrable / responsabilité : -L'équipe se compose de 6 personnes dont 5 offshore à Bangalore. Le candidat sera posté à Paris avec 3 responsabilités principales - Pilotage du projet et animation de la livraison avec le client et l'équipe indépendante - Préparation / Réalisation des formations SAP FICO avec les utilisateurs - Accompagnement du client dans la complétion des fiches de référentiel, des fiches de migrations et dans la bonne exécution de leurs livrables. Attendu clés du profil: Bonne Connaissance de la fonction SAP FICO (capacité de formation) Maitrise de l'anglais et du français obligatoire (documentation en Anglais, formation en Anglais & en français) Expérience sur des projets de migrations Expérience de travail avec l'Inde Expérience en gestion de projet. En raison des exigences de nos clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise française. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions d'externalisation pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter au plus vite avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

En tant que Digital Business Solutions Senior pour les RH, vos principales responsabilités incluront : Activités RUN Suivre les performances des solutions HRIS via des KPI et SLA, en étroite collaboration avec les partenaires externes. Préparer et animer les comités RUN opérationnels : suivi des maintenances, mises à jour, et suivi budgétaire. Identifier des axes d’optimisation pour améliorer les outils digitaux au service des équipes RH. Gérer les incidents et demandes de niveau 2 et 3, et mettre à jour la base de connaissances. Maintenir une documentation précise de l’existant du paysage HRIS (applications, flux…). Activités BUILD Contribuer au projet de paie France et aux initiatives d’intégration des nouvelles entités acquises. Participer activement à l’analyse des écarts, l’évaluation des impacts techniques et le plan de déploiement des projets. Aider à définir une architecture cible pour le HRIS, intégrant des problématiques transverses telles que la gestion des identités et des interfaces. Faciliter la communication entre les équipes Business et Delivery pour aligner les besoins sur les contraintes de budget, qualité et calendrier. Préparer et participer aux instances de gouvernance : comités projet, comités de pilotage, etc.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d’un Tech Lead ABAP pour le compte de l'un de nos clients : Mission : Assumer le rôle de leader technique ou référent au sein d’une équipe de développement. Prendre des décisions clés pour structurer et orienter le projet. Gérer les priorités, que ce soit pour les livrables ou la gestion des incidents. Accompagner et former l’équipe aux bonnes pratiques et aux standards SAP. Assurer une communication fluide avec les différents acteurs du projet et rendre accessibles les concepts complexes aux équipes fonctionnelles et aux décideurs. Fournir un reporting clair et régulier sur l’avancement des travaux auprès du management. N’hésitez pas à postuler pour plus d’informations. Vanessa | DUONEXT

Hanson Regan recherche actuellement 2 consultants SAP SD OTC pour une mission de 12 mois ou plus basée à Paris. 1. profil : Consultant O2C Order & Pricing - SAP SD/LE Consultant dans l'équipe Order & Pricing (~15 personnes) au sein du flux O2C (grand projet d'implémentation et de déploiement S/4). Projet : Conception, build (suivi de config ou dev), tests, gestion des défauts, cutover, hypercare Run : Gestion des incidents, évolutions 2. profil : Consultant dans l'équipe Delivery to Invoice (~15 personnes) au sein du flux O2C (grand projet d'implémentation et de déploiement S/4). Projet : Conception, build (suivi de config ou dev), tests, gestion des défauts, cutover, hypercare Run : Gestion des incidents, évolutions Localisation : Hybride 60% sur site, proche de Paris (ouvert aux discussions) Langue : Anglais : oui, Français : appréciable Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Nous recherchons un Consultant (H-F) Senior SAP CO pour accompagner notre client dans le déploiement et l'optimisation de son core model CO. Les missions principales incluent : Déploiement du core model CO : participer à la mise en œuvre des processus Controlling dans le cadre des projets de déploiement. Gestion de la data Controlling : analyser et structurer les données liées au Controlling pour assurer leur qualité et leur cohérence. Gestion du RUN et analyse du costing industriel : apporter un support opérationnel, effectuer des analyses approfondies du costing industriel et résoudre les problématiques rencontrées.

Nous recherchons un consultant expert SAP IBP (Integrated Business Planning) , disponible immédiatement pour accompagner l’un de nos clients dans le secteur aérospatial et défense (industrie discrète, make-to-order). Votre rôle sera de concevoir des solutions sur le module Sales & Operations Planning (S&OP) , d’assurer leur configuration et de garantir leur intégration dans les processus métier. Fort d’une expérience d’au moins 5 ans sur SAP IBP , vous serez en mesure d’interagir avec des équipes internationales et de contribuer efficacement à la mise en place des meilleures pratiques en planification.