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CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet Data (H/F) 🚀 Vous interviendrez pour un client international dans le domaine pharmaceutique, leur mission est de favoriser le progrès thérapeutique au service des patients. Il emploie plus de 21 400 personnes dans le monde dont 4 500 en France. Vous serez au sein de l’équipe Data, Digital & Systèmes d’Information qui établit la gouvernance Data du groupe, afin de devenir une « data-driven company » et qui développe des centres d'expertise et de ressources sur les compétences digitales clés de demain (UX, Data Science, Agile, DevOps, Data Ops, Digital Marketing). La Direction SI s’est dotée d’une SAP Factory afin de regrouper les expertises SAP pour renforcer la maîtrise d'un SI colonne vertébrale de l’entreprise et de fournir une plateforme SI commune. 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Responsable de l'exécution des flux du DDIS, conformément à la qualité, la planification, le budget et les ressources du début à la fin du programme 🔸 Garant de la stratégie et documentation concernant la migration des données, de son exécution ainsi que de la qualité/intégrité des données migrées 🔸 Responsable des activités de migration : identifier et piloter les reprises de données, qualifier l’effort d’intégration de la solution dans le paysage applicatif global et local 🔸 Accompagner le déploiement de la solution sur les aspects techniques 🔸 Coordonner les différentes parties prenantes, alerter et agir en cas de problème ou de désalignement avec les fournisseurs et/ou prestataires de services IS 🔸 Contribuer à la préparation et à l’animation des instances de gouvernance 🔸 Suivi de la mise en œuvre : rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées, supervision des développements, réalisation des tests unitaires / des tests d’intégration / des tests utilisateurs de bout en bout et validation, correction des anomalies, suivi de l’état d’avancement des livrables, accompagner le déploiement de la solution, assurer la conformité de la gouvernance de données et sa sécurité

L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Chef (fe) de Projets Fonctionnel en FREELANCE. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un de nos client Grands Comptes situé du côté de Barentin auprès duquel vous aurez la possibilité de : Définir et analyser les besoins ainsi que les traduire en spécifications techniques Réaliser les études d’impact Diriger la mise en œuvre des projets et coordonner vos équipes techniques (Planification/Micro-planning). Suivre l’état d’avancement de vos projets (budget/délais/ressources) et reporter à la Direction Rédiger les supports techniques tout au long des projets (livrables) Être le lien entre la maîtrise d’ouvrage et les équipes projets. Être le responsable face aux engagements de qualité, des délais et de la gestion des risques Le poste s’inscrivant dans un contexte international, un niveau d’anglais B2 minimum est requis. 🎮 Votre terrain de jeu : Cycle en V Méthode AGILE Windows 7,8 et 10 Windows serveurs 2016 Réseaux TCP/IP …

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Chef de projet TMA COBOL (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur Public. Le contexte ? L'application qui gère la comptabilité du client est développée en COBOL. Votre objectif sera d'assurer la Tierce Maintenance Applicative sur leur application COTRE en attendant qu'elle soit migrée vers un ERP, nous cherchons un partenaire pour nous aider à la maintenir. COBOL Mainframe z/OS COTRE

A propos de JEMS Le métier de JEMS consiste à créer, manager et exploiter le patrimoine de données des entreprises qui devient ainsi un véritable actif. Notre procédé unique de fabrication nous permet d'industrialiser la création de cas d'usage et de services innovants. Le pôle digital est en charge de développer ces services innovants à destination des métiers. Ces services sont des plateformes web ou des applications mobiles interfacées avec des systèmes d'information complexes pour implémenter des tableaux de bord, des outils de supervision, des plateformes e-commerce et tout autre applicatif digital à valeur ajoutée. Nous comptons plus de 840 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech... Vos missions Nous recherchons un Chef de Projets Digital pour venir renforcer nos équipes Delivery. Vous serez responsable de la gestion complète des projets de déploiement de nos plateformes digitales chez nos clients, en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables. Nous attendons de vous des compétences fortes en Management et Leadership. Vous aurez la charge de : - Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets en mode forfaitaire ou en mode dispositif à engagements, jusqu'au déploiement en production - Définir et formaliser les besoins clients en étroite collaboration avec les équipes techniques et les stakeholders - Chiffrer les différentes étapes du projet, identifier les compétences nécessaires, élaborer les plannings, définir le plan de charge (montée en charge des ressources nécessaires) - Assurer un suivi rigoureux des coûts, des délais et des risques, en identifiant et en gérant les éventuels écarts de périmètre - Initialiser et maintenir le plan d'assurance qualité à jour - Encadrer et animer les équipes projets, en motivant et en assurant un suivi efficace de la performance de l'équipe - Garantir la qualité des livrables en supervisant les tests, la validation des fonctionnalités et la conformité aux exigences spécifiées - Participer à l'amélioration continue des processus et méthodologies de gestion de projets (plan de progrès) - Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets et les résultats obtenus. Vos compétences En tant que Chef de Projets Digital vous maitrisez : - Les méthodologies de gestion de projets (Agile, Safe, V) et des outils associés (Jira, MS Project, Redmine, etc.) - La gestion des écarts de périmètre (et conflits éventuels) lors des instances du projet Et vous disposez : - De bonnes capacités d'analyse des besoins métiers : bonne compréhension des processus métier et capacité à traduire les besoins métier en exigences techniques claires - D'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances - De connaissance des projets Digitaux - D'une maitrise des principes de modélisation de données et des langages de requêtes - D'une maitrise des architectures Digitales - D'une excellente communication : savoir collaborer avec les équipes métier, les équipes techniques et les parties prenantes pour assurer la cohérence et l'intégration de nos solutions, Être le point de contact principal pour les clients, assurer la communication régulière sur l'avancement du projet et gérer les demandes de changement. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire équivalent en informatique Digital. Vous justifiez d'au minimum cinq ans d'expérience professionnelle en gestion de projets à engagements, idéalement avec une expertise dans l'intégration de plateformes Digitales. Vous avez démontré une capacité à travailler sous pression, en respectant les engagements initiaux, une capacité à gérer plusieurs en projets en simultané. Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation, de leadership et de résolution de problèmes. Avantages à travailler chez JEMS - Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe) - Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière - Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...) - Une entreprise reconnue \"Great Place To Work\" - Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales Mobilité Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. Diversité Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur \"Diversité\" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre client recherche un prestataire pour assurer le pilotage et l'administration de la plateforme Planon, un outil de gestion immobilière et de maintenance utilisé par une quinzaine d'applications. Le prestataire devra également prendre en charge le support et le maintien en condition opérationnelle d'autres applications connexes. Mission principale: Le prestataire aura pour mission principale d'accompagner l'évolution de la plateforme Planon en fonction des besoins des utilisateurs métiers. Cela inclut : Recueil des besoins: Identifier les besoins des utilisateurs et les formaliser. Paramétrage: Configurer la plateforme Planon pour répondre aux besoins spécifiques. Suivi des évolutions: Gérer le backlog des anomalies et des demandes d'évolution. Tests: Effectuer des tests unitaires et piloter les recettes métiers. Documentation: Créer des guides et des fiches pratiques pour les utilisateurs. Profil recherché: Le candidat idéal possède : Une expérience significative en AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage). De solides connaissances en SQL et en gestion de flux applicatifs. Une bonne compréhension des outils de gestion immobilière. Au moins 5 ans d'expérience dans l'implémentation de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Compétences appréciées: Une expérience de 3 ans minimum dans le paramétrage de Planon. La connaissance de Jira. Une expérience de projets agiles.

Nous recrutons : Chef de Projet SAP avec Expérience dans le Luxe 🚀 Je suis à la recherche d'un Chef de Projet SAP expérimenté pour piloter un projet d'implémentation de Core Model SAP au sein d’une grande maison de luxe parisienne. Si vous avez une solide expérience dans le secteur du luxe et une expertise avérée en déploiement de solutions SAP, cette opportunité pourrait être faite pour vous ! Intitulé : Chef de Projet SAP - Luxe Lieu : Paris avec déplacements ponctuels à Genève Date de démarrage : Dès que possible (ASAP) Durée : Mission de 18 mois, avec possibilité d'extension Langues : Anglais courant indispensable Expérience requise : Solide expérience dans le secteur du luxe (obligatoire) Expertise confirmée en déploiement et roll-out de Core Model SAP dans un contexte international

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet Revue des Habilitations. (profil Cyber) Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet Revue des Habilitations. (profil Cyber) Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet Revue des Habilitations. (profil Cyber) Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet Revue des Habilitations. (profil Cyber) Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet Revue des Habilitations. (profil Cyber) Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet Revue des Habilitations. (profil Cyber)

Nous recherchons un pilote de programme Intelligence Artificielle générative dont les missions seront : Coordination, du programme IA générative en lien avec le groupe et ses différents projets (POC ; tests, déploiement…) Animation de la communauté des premiers utilisateurs Pilotage du plan d’acculturation à l’IA en coordination avec le groupe Garant de l’alignement avec leurs engagements de l’Entreprise à Mission Compétence attendues : Une expertise des technologies IA D'excellentes capacités de gestion de projet et de coordination Une compréhension des enjeux de fiabilisation des données Des qualités de leadership pour fédérer les équipes

💡 Contexte /Objectifs : Ses principales activités seront : Cadrage des impacts sur les chaines de valeurs de la DSI des fonctions corporate* : Analyses d'impacts (workshops, travaux, conclusions) Management de projet de mise en place du carve out, assistance aux actions de migrations / les développements des services de transitions comme l'exécution des services de transitions La gouvernance (OPCO/COPIL...) remonter et factualiser les alertes le cas échéants ; suivre les budget des projets. *Le champ d'application requiert d'intervenir sur les chaines de valeurs de la finance (Comptabilité, consolidation, contrôle de gestion, ALM/Liquidité) comme de risque (Crédits/Opérationnel), la compliance, les sujets RH, achats, Immobilier.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Chef de projet spécialisé implémentation de solutions d'automatisation et IA (H/F) Le candidat idéal pour ce rôle doit être un gestionnaire de projets confirmé (5+ ans), capable de piloter des projets complexes de bout en bout, notamment dans les domaines de l'automatisation et de l'intelligence artificielle (IA). Il ou elle sera responsable de : Gestion de projet complète : Initier et mener des projets jusqu'à leur achèvement, en collaboration avec des équipes transverses, dans le respect des délais et budgets. Ateliers et recueil des besoins : Animer des sessions de découverte pour comprendre les objectifs et exigences, et apporter des perspectives stratégiques.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Voisins-le-Bretonneux un Chef de projet AMOA Salesforce H/F dans le cadre d'un CDI. La mission du Chef de Projet est d'assurer un rôle d'AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) sur une sélection de projets issus du Plan Projets de l'entreprise. A ce titre, le titulaire sera responsable du pilotage de plusieurs projets, depuis leur définition jusqu'à leur déploiement finalisé. A ce titre, les principales activités à réaliser pour un projet attribué sont les suivantes : - Identifier les besoins des différentes directions (utilisatrices & clientes) sur le périmètre du projet - Formaliser & officialiser l'expression de besoin fonctionnelle (« Change Request ») - Suivre & animer les différentes phases du projet, en vérifiant en permanence la bonne adéquation entre le besoin initial et les développements IT effectués - Définir et piloter la mise en œuvre de la recette utilisateurs (UAT) en environnement de test, puis post-mise en production - Formaliser & diffuser les nouveaux process & modes opératoires; formaliser le cas échéant les supports de communication internes et externes - Assurer la formation des utilisateurs pilotes, en lien avec le service formation - Post-déploiement : Piloter la résolution des premiers incidents; définir & suivre les indicateurs de performance et d'adoption ; assurer un rôle de référent dans l'organisation sur le périmètre fonctionnel et technique couvert par le projet. Dans le cadre de ses activités, le titulaire sera appelé à collaborer étroitement avec : L'ensemble des Directions de l'entreprise : Directions Métiers (selon la nature des projets à piloter : Front/Middle/Back office), Direction IT locale et centrale, Direction marketing… Les clients bénéficiaires (réseaux/clients finaux BtoB) dans certains projets.

Missions Principales Mise en place d’un dispositif cadre de mise en conformité des prestataires tiers de services TIC (PSTIC). Ce projet a pour objectifs : De définir et mettre en œuvre le dispositif de maîtrise des risques liées aux PSTIC (en termes de gouvernance, organisation et processus) : chantier « Gouvernance » De formaliser le registre d’information consolidé des PSTIC : chantier « Registre d’information » De définir les clauses contractuelles liées aux PSTIC, exigées par la réglementation : chantier « Clausier » Le chef de projet pilote l’ensemble des chantiers dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts divergents…). Garant de la maîtrise des dimensions « coûts » et « délais » des projets, il s’appuie : Sur le pilote métier du client pour définir les trajectoires et atteindre les niveaux de qualité attendus. Sur le pilote en charge des chantiers « Registre d’information » et « Clausier » qu’il supervise.

En tant que Chef de projet, vous êtes au cœur de leur stratégie, pilotant des projets WMS pour le compte de la société. Vos missions sont les suivantes :- Piloter les projets- En charge du planning général, du budget et de l'organisation des équipes.- Coordonner les activités entre les différents interlocuteurs internes et externes.- Suivre le planning et les coûts afférents aux projets.- Déplacements à prévoir auprès des clients.

En tant que Chef de projet, vous êtes responsable de la gestion et de la coordination des projets. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques et les prestataires externes pour garantir la réussite des projets, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production. Missions principales : • Analyse des besoins : recueillir et analyser les besoins des différentes parties prenantes. • Rédaction des cahiers des charges : rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et les cahiers des charges. • Gestion de projet : planifier, organiser et suivre l'avancement des projets en respectant les délais, les coûts et la qualité. • Coordination des équipes : travailler en collaboration avec les équipes techniques (développeurs, ingénieurs) et les équipes métiers ; coordination et suivi des prestataires externes. • Tests et recettes : organiser et superviser les phases de tests et de recettes fonctionnelles. • Formation et support : organisation et animation de réunions.

Missions principales : En tant que Chef de Projet Informatique au sein d’une ETI spécialisée dans la construction, l’énergie, et la promotion immobilière, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets IT. Vous serez responsable de la mise en place de solutions numériques pour optimiser les processus métiers, en lien avec les opérations de la construction, des métiers de l’énergie, la promotion immobilière et les besoins des différentes lignes de services de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : •Gestion de projets informatiques : oRecueillir et analyser les besoins des utilisateurs internes (services techniques, direction commerciale, gestion des chantiers, etc.) ; oRédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles en tenant compte des contraintes techniques et métiers ; oPiloter le déroulement des projets (planning, budget, qualité) depuis la phase de conception jusqu’à la mise en production. •Coordination des équipes et des prestataires : oCoordonner les actions des équipes internes (métiers, développeurs, administrateurs systèmes, etc.) et externes (prestataires, éditeurs de logiciels) ; oAssurer le suivi des prestataires dans la réalisation des prestations, et contrôler la qualité des livrables ; oFaciliter la communication entre les équipes métiers et techniques pour garantir l’alignement des solutions proposées avec les besoins. •Mise en oeuvre des solutions IT : oParticiper à la sélection des outils (GMAO, solution de devis, logiciels de gestion de projets de construction, etc.) en tenant compte des spécificités de nos activités ; oSuperviser le déploiement des nouvelles applications et leur intégration avec les systèmes existants ; oPiloter la mise en oeuvre (en adéquation avec le pôle Data) des interfaces pour la gestion des données et la communication entre les systèmes. •Accompagnement au changement et formation : oAccompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils numériques à travers des sessions de formation et des guides d’utilisation ; oAssurer le support de niveau 2 pour les applications déployées ; oPromouvoir les bonnes pratiques et sensibiliser les équipes aux évolutions technologiques. •Veille technologique et amélioration continue : oRéaliser une veille sur les innovations et les solutions IT adaptées au secteur de la construction et de la promotion immobilière (BIM, gestion de chantiers, outils collaboratifs) ; oProposer des améliorations pour optimiser les processus métiers à travers la digitalisation ; oParticiper aux groupes de travail sur la transformation numérique de l'entreprise.

L'équipe Systèmes d'Information de Gestion (SIG) souhaite automatiser certains processus métiers (notamment en finance et ressources humaines) en utilisant la solution UIpath. L'objectif est de réduire la charge des tâches répétitives à faible valeur ajoutée pour les équipes métiers. Une ressource spécialisée est recherchée pour collaborer avec le responsable d'optimisation des processus, afin d'identifier les processus à automatiser et de développer les solutions d'automatisation. La mission inclut également un transfert de connaissances pour permettre une montée en compétences sur la solution de "smart automation