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Lieu : Brest (29) Rémunération : 50 à 55 K€ annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Expert Talend dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une quarantaine de personnes et rattaché au manager de la Cellule Architecture et Data, vous rejoignez l’équipe dans le cadre du projet de déploiement de la nouvelle Data Fabric. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge le pilotage des développements, jusqu’à la réalisation de certains flux inter-applicatif - Collaborer avec les responsables de domaine SI et gestionnaires applicatifs dans la résolution des problèmes - Participer à la rédaction et valider les documents d’architecture produits dans le cadre des projets SI - Documenter, diffuser et contrôler l’application des normes/bonnes pratiques de développement - En lien avec l’architecte SI Applicatif, fournir les entrants nécessaires à la définition et au dimensionnement du socle technique de plateforme Data afin de répondre aux besoins, enjeux et contraintes - Accompagner les autres experts SI et développeurs internes, afin qu’ils montent en compétences sur les sujets autours de l’intégration et la gouvernance des données En complément de ces missions, vous prenez également en charge le pilotage du projet de migration des flux ETL et ESB existants vers la nouvelle plateforme. Environnement technique : technologies d’interopérabilité / interfaçage SI, le langage SQL et différents systèmes de gestion de BDD (Oracle, MySql, SQL Server, PostgreSQL), les outils ODI et BODS

ACTIVITÉS PRINCIPALES : Finaliser et optimiser la cartographie des reportings, En partant de la cartographie actuelle, procéder au nettoyage et optimisation des qualifiants, Compléter et valider la qualité des informations, en prenant en compte le retour et expertise des collèges PPO, Participer à la classification des reporting et sélection pour leur affichage dans le portail commercial Apporter des précos sur les optimisations possibles des reportings (compétences SAS) Construction et déploiement métier du portail pilotage : Maitriser les fonctionnalités de l’outil, Sécuriser les évolutions de l’outil pour une parfaite cohérence avec nos besoins (analyse des statistiques d’utilisation, gestion de l’historique, bon fonctionnement des batchs de dépôts, intégration de l’ensemble des reporting et outils sous différents formats autre que excel, ergonomie personnalisée de l’affichage ,…) Compléter le document support, Proposer et mettre en œuvre des logiques d’affichage répondant aux besoins du métier et de leur pilotage Participer en mode projet à la mise en place des nouveaux reporting, en promouvant les bons process et cible reporting, Compréhension du besoin métier, avec choix de la bonne solution Définition des KPIs, leur calcul et leur restitution Développer, faire évoluer, maintenir et automatiser des outils de pilotage sous Excel, Power Point, SAS VA Documenter les sources de données et règles de calcul

Responsabilités Dans ce rôle, vous serez amené à : - Résoudre les incidents signalés par les Key Users conformément aux directives des SLA. - Exécuter les demandes standards des Key Users conformément aux directives des SLA. - Assister les Key Users sur les questions liées aux outils et processus. - Coordonner la résolution des incidents avec l'équipe globale (support de niveau 3 - gestion des problèmes), l’infrastructure et la hotline lorsque nécessaire. - Communiquer sur la résolution des incidents aux Key Users. - Opérations : vérifier les exécutions des tâches quotidiennes au niveau régional et alerter l'équipe globale et les Key Users locaux en cas de problèmes. - Tests : coordonner les tests des transports bimensuels vers la production (informer/rappeler les Key Users régionaux, vérifier l'exécution et la validation des tests). - Documentation : maintenir et enrichir la base de connaissances du support de niveau 2. En outre, vous pourrez également contribuer aux releases / upgrades : - Gestion des changements : contribuer à la préparation des releases, pendant la phase de collecte des exigences. - Améliorations : à la demande du support de niveau 3, fournir une première analyse des exigences métiers en termes de pertinence, de solutions possibles et de coûts. - Tests : exécuter/soutenir les tests Core et les tests des Key Users. - Documentation : assister les équipes métiers dans la vérification de la cohérence et de la qualité globale de la documentation utilisateur. - Formation : former les Key Users sur les nouvelles procédures ou celles modifiées. Vous pourrez également participer à différentes phases des déploiements du modèle: - Gestion des changements : participer à l’analyse des écarts entre l'état actuel et l'organisation cible (consulté). - Améliorations : soutenir les équipes métiers dans la rédaction des exigences détaillées. - Conception de la solution : prendre en charge la réalisation (customizing) et les phases de test sous le contrôle de l'équipe de niveau 3. - Documentation : soutenir les équipes métiers dans la vérification de la cohérence et de la qualité de la documentation utilisateur. - Migration de données : soutenir le PM métiers dans la préparation des données maîtres pour la migration. - Support post Go-Live : apprendre et soutenir l'équipe de niveau 3 globale, responsable du support pendant cette période.

Dans le cadre de son activité, le client recherche un(e) Responsable d'application Socle Client dont les principales missions sont les suivantes : Etre l'intermédiaire entre les métiers, la TMA (ou les développeurs internes) et les équipes DOSI. Renforcer la collaboration avec le métier client, depuis la phase d’études et de conception d’un besoin, jusqu’à sa phase de vérification de conformité Recueil, analyse et cadrage des besoins métiers Participer à la conception et rédaction des plans et cahiers de tests applicatifs Participer aux études fonctionnelles/techniques sur les nouveaux applicatifs de la division en intégrant les aspects budgétaires Dérouler les tests fonctionnels permettant de contrôler la conformité de l’application par rapport aux objectifs fixés et détecter les éventuelles anomalies Tracer et suivre la correction des bugs via l’outil de ticketing du client et/ou du fournisseur Assister les équipes lors de la mise en Production des nouvelles versions applicatives Contribuer à optimiser la Qualité de Service (Qos) des applications de son périmètre Superviser le traitement des incidents et problèmes de Production de son périmètre Etre backup des autres applications de la division Assurer le transfert de connaissances.

Je recrute un Chef de Projet Décisionnel SAP BO/BI Junior pour un établissement public qui dessert aujourd'hui 33 communes et une population d'1,2 millions d'habitants. En tant que Chef de Projet Décisionnel, vos missions seront les suivantes : Maintenance évolutive et Gestion de projets décisionnels * Mise en place des univers et rapports fournis par les éditeurs de progiciels lors des montées de versions. * Accompagnement des utilisateurs des directions dans la réalisation de leurs rapports * Rédaction de spécification et pilotage de prestation si sous-traitance de développements *Prise en charge de la réalisation des rapports les plus complexes. * Dialogue avec les éditeurs pour des demandes de corrections ou évolutions sur leurs livraisons. * Aide au diagnostic pour analyser les anomalies de données de l’application métier. Administration de la plateforme SAP BO * Gestion des profils utilisateurs et droits d’accès aux données. * Mise en place et suivi des sauvegardes * Remontée de bugs vers le support SAP et application de patchs et services packs. * Montées en version du produit et mise en place de nouvelles briques de la suite BO sur les différents environnements Gestion des envois automatisés. * Capacité à installer & paramétrer SAP BO sur un nouveau serveur. Animation du domaine * Formation des utilisateurs à SAP BO Webintelligence * Formation des utilisateurs aux univers métiers BO * Appropriation des Référentiels de données pour conseiller dans la définition du besoin. Missions spécifiques : * DBA Oracle & SQL Server - Tuning de requêtes * Développement envisagé du BI sur plateforme Microsoft Power BI

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations d’Archivage Electronique afin de coordonner toutes les ressources impliquées dans la délivrance du service MCO (Maintenance en Conditions Opérationnelles) des SAE des comptes clients. Ton quotidien sera rythmé par : L’animation de la gouvernance des contrats de Support avec nos clients La planification, le reporting et la communication de la situation des contrats dont tu as la charge d’exécution L’animation et la coordination opérationnellement des différentes équipes - internes ou externes intervenant dans la réalisation des prestations de MCO La garantie du respect des engagements contractuels de Xelians (SLA) La production et le suivi des indicateurs contractuels relatifs aux SLA (KPI) L’organisation et la tenue des comités de suivi clients prévus au contrat ou nécessaires La gestion des alertes et la définition des actions correctives appropriées en accord avec le client et avec le management Xelians L’identification et la remontée à la direction de la DOAE tout besoin ou opportunité commerciale additionnelle chez les clients La capitalisation des connaissances liées à la conduite de la MCO et la diffusion au sein de la DOAE de sorte à contribuer à la montée en compétence technique et fonctionnelle de tous L’inscription de ton action dans une logique d’amélioration continue La contribution à la définition de l’offre MCO et à son évolution dans le cadre des retours d’expériences des contrats suivis L’intervention en soutien aux équipes de support (Run) et de projet (Build) de la DOAE La participation à l’onboarding des nouvelles recrues de la DOAE La participation aux audits internes ou externes

Dans votre rôle, vous devrez soutenir nos défis et nos exigences commerciales avec des compétences techniques et générales. En utilisant votre expertise SAP, vous agirez en tant que facilitateur et joueur d'équipe avec le reste de l'équipe informatique et des consultants externes pour créer et mettre en oeuvre des solutions efficaces, qui permettront à nos entreprises/départements d'atteindre leurs objectifs futurs. Les contributions de l'équipe seront cruciales pour la réussite de la mise en oeuvre de S/4HANA et créeront ainsi une base solide pour l'avenir du Groupe Expérience pratique dans la collecte des exigences/ajustement des écarts, la conception/élaboration de plans et la configuration/personnalisation des programmes de transformation SAP. Connaissance approfondie des processus financiers avec plus de 5 ans d'expérience professionnelle Bonnes capacités de communication, d'analyse et d'adaptation. Maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits.

Diffuser les bonnes pratiques de développement au sein de votre équipe de développements en accord avec le Tech Lead Prendre en charge les études et analyses techniques des projets, le développement et tests ainsi que la maintenance et la qualité sur votre périmètre Plus précisément : Vous êtes en charge des développements applicatifs sur les nouvelles fonctionnalités ainsi que sur l'évolution de l'existant. Vous réalisez les tests unitaires afin d'assurer le fonctionnement des produits. Assurer l'amélioration continue de l'application (performances / QoS, entretien en condition/ qualité de code), et faire les corrections des bugs en production tout en respectant les bonnes pratiques de développement et les engagements du Delivery Effectuer la veille technologique Maintenir et enrichir la documentation Effectuer le support technique N3 production / recette

Le/la prestataire travaillera sous l’égide des Product Owners du pôle. Il sera le garant technique des demandes sur toute la chaîne de traitement. Les principales missions du prestataire seront de : · Prendre en compte les demandes. · Etudier le besoin, proposer une solution et chiffrer la charge nécessaire à sa mise en œuvre. · Proposer des solutions techniques en adéquation avec le besoin, et en appliquant les bonnes pratiques de développement conformes aux standards de sécurité / conformité et de performances. · Planifier, avec l’aide du Product Owner et/ou du responsable de pôle, les différents travaux. · Réaliser les tests unitaires et rendre compte du résultat. Aider / accompagner la recette utilisateurs (avoir une démarche pro-active sur les phases de recette). · Mettre en place l’automatisation et le suivi pour les nouveaux traitements (ordonnanceur / planification et outil de surveillance des traitements). · Suivre et communiquer sur l’avancement de ses travaux : reporting et alertes si nécessaire. Livrables attendus : - Code SAS (y compris tests unitaires) et Tables ou fichiers de données correspondants. - Documentation Technique et Spécifications détaillées. - Planning des travaux permettant le suivi des réalisations, l’évaluation des charges. - Conseil sur l’architecture et la conception des solutions techniques - Partage des bonnes pratiques de développement

Contexte : Notre client, une institution financière majeure, souhaite renforcer son équipe en charge des données et des services analytiques. L’objectif est de consolider et d’optimiser la plateforme MSBI 2016 pour garantir une exploitation à l’état de l’art. Le département en charge des données analytiques offre des solutions basées sur plusieurs technologies, dont la suite Microsoft BI (SQL Server 2016, SSIS, SSRS, SSAS) et SharePoint 2013, destinées à répondre aux besoins métiers. Missions : Dans le cadre de cette prestation, le consultant interviendra sur plusieurs volets stratégiques : Expertise technique : Apporter une expertise pointue sur SQL Server 2016, SSIS, SSRS, SSAS (modulaire et tabulaire). Accompagnement des projets : Conseiller les équipes métiers/projets en amont, les accompagner lors des premiers déploiements et prodiguer les bonnes pratiques. Maintenance : Assurer la maintenance de l’infrastructure MSBI, optimiser les performances et proposer des améliorations. Documentation : Participer à la gestion documentaire sur SharePoint et maintenir à jour les fiches techniques. Veille technologique : Effectuer une veille sur les composants Microsoft BI et proposer des solutions pour combler les manques fonctionnels. Livrables : Mise à jour de la documentation associée à la livraison automatisée de scripts PowerShell pour SSIS. Propositions d’amélioration technique et rapports sur les incidents récurrents. Audits réguliers de performance sur la plateforme MSBI, avec mise à jour des fichiers de suivi et de gestion de capacité. Diagnostics et optimisations des projets applicatifs, en particulier sur les grosses volumétries (gestion des VLDB, partitionnement). Mise à jour de la roadmap des outils de l’infrastructure MSBI et des licences associées.

Contexte Dans le cadre du programme LCB-FT. MISSIONS : Pilote de validation Organisation : Définit et met en œuvre la stratégie de validation pour le programme LCBFT Est le relai des informations des instances de gouvernance Programme vers les contributeurs de la validation Organise le chantier de validation Programme en chantiers de validation Projets Organise des partages d'informations Validation sur les sujets identifiés Plan projets : Définit la trajectoire de la validation avec le directeur de programme LCBFT. Intègre les contraintes de CAF, de ressource clé, et Budgétaire. S'assure de l'avancement dans le respect des jalons des chantiers de validation Veille à la bonne adéquation capacité-moyens/rôles-compétences (autres pilotes de validation, analystes, contributeurs E&D) et escalade pour instruction si besoin. Identifie les arbitrages de validation possibles avec la Direction de Programme S'assure de la priorisation des chantiers de validation pour qu'elle soit en concordance avec les attendus programme Identifie les alertes des différents chantiers de validation avec les contributeurs de validation Identifie et formalise les différents scénarios possibles pour la gestion des alertes / risques concernant la validation Pilote la conception des tests et l'exécution des tests Pilote l'analyse et la gestion des anomalies issus des tests Pilote l'enrichissement des TNR tout au long du Programme Budget : S'assure du suivi budgétaire du chantier Validation en jH et K€ Veille à la bonne qualité des affectations budgétaires (bonnes affectations Projet/Run/MEV, Intrus ...) Instances : Définit la comitologie Validation avec le directeur de programme Anime le comité Validation Participe aux instances opérationnelles marques / chantier (COSUI / COPROJ)

En tant que Consultant SAP Fonctionnel Finance au sein de notre agence de Lyon, vous interviendrez en mode projet, missions régies ou TMA. Vos responsabilités incluent d'assurer des projets SAP FI-CO définis par la DSI en lien avec nos clients Vos missions : Analyser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles Paramétrer les modules SAP FI/CO Participer aux phases de tests Organiser et animation les formations pour les utilisateurs finaux Assurer sur le support post go-live

Nous sommes intégrateur de projets SAP aux forfaits et nous recherchons du staffing complémentaires pour nos clients en mode projet S/4 hana et nouvelles technologies. Developper ABAP/FIORI, Expérience SCPI pour du projet S/4 hana. Pouvoir farie également du support et les évolutions de développement pour nos équipes, ainsi que de superviser certaines évolutions d'applications. Cela comporte : Respect des délais, des coûts, de la qualité du développement et de la documentation. Capacité à analyser et coder des tickets complexes et à défendre vos solutions. Organisation : Poste à majorité en télétravail, mais le candidat(e) doit etre basé en ile de france pour des réunions d'équipes projets à Paris 17eme arrondissement. Nous acceptons des consultants indépendants en support multiclients (en TMA), à condition de pouvoir déliverer en temps/qualité et en partageant des références. Dispo : ASAP Visibilité fin d'année

Pour un client grand compte du secteur assurance dans le cadre des besoins de mise en place d’outils de pilotage, nous recherchons un Développeur expérimenté SAS, pour réaliser les développements d’outils SAS , la planification des traitements (Linux , Windows), l’exécution et le contrôle de ces traitements ainsi que la maintenance corrective et évolutive des programmes existants . Ce besoin concerne le pôle Activités Décisionnelles de la MOA de branche assurance vie. Le consultant travaillera sous le pilotage des Product Owners du pôle. Il sera le garant technique des demandes sur toute la chaîne de traitement Les principales missions seront de : · Prendre en compte les demandes. · Etudier le besoin, proposer une solution et chiffrer la charge nécessaire à sa mise en œuvre. · Proposer des solutions techniques en adéquation avec le besoin, et en appliquant les bonnes pratiques de développement conformes aux standards de sécurité / conformité et de performances. · Planifier, avec l’aide du Product Owner et/ou du responsable de pôle, les différents travaux. · Réaliser les tests unitaires et rendre compte du résultat. Aider / accompagner la recette utilisateurs (avoir une démarche pro-active sur les phases de recette). · Mettre en place l’automatisation et le suivi pour les nouveaux traitements (ordonnanceur / planification et outil de surveillance des traitements). · Suivre et communiquer sur l’avancement de ses travaux : reporting et alertes si nécessaire.

Consultant SAP FI (CO) ECC Sénior - 12 mois - Montpellier (3 jours / semaine sur site) Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP FI (CO) Début de la mission : Lundi 2 septembre Durée de la mission : 1 an Mission : 5 jours par semaine Prévoir 3 jours en présentiel au siège (Montpellier) Niveau d’expertise du consultant demandé : Sénior sur les domaines FI-CO sur environnement ECC6 Contexte : Il s'agit d'une mission qui devra répondre aux différentes questions et aussi au manque d'expertise des métiers du client sur les domaines FICO. Sujets à maîtriser : Flux interco, immos, compta générale, compta clients, compta fournisseurs, transaction F110, Fichiers FEC, opérations de clôture Qualités requises : Capacité à travailler en équipe, capacité à transmettre son savoir, capacités rédactionnelles pour réalisation de procédures et modes opératoires, bonne communication. bon relationnel requis, capacité à travailler en équipe, à transmettre son savoir aux métiers, à rédiger des procédures, des modes opératoires Le métier manque d'expertise, de compétences, de connaissances sur différents sujets SAP sur les domaines FICO et le ou la consultante devra dans un 1er temps palier à ces manques puis transmettre et enrichir les compétences et les connaissances aux différents métiers (compta, tréso, immo...) Une migration vers le Cloud SAP sera effectuée au cours de l’année 2025 Le client souhaite réaliser les entretiens des candidats potentiels sur la dernière semaine d’août (du 26 au 30 août) => Ces entretiens seront réalisés en présence du métier Il faudra travailler et dialoguer avec le business sur la partie R2R (process to collect and display financial and accounting data) Vous serez assisté d’un Directeur de Projet et travaillerez avec les différents solutions leads Merci de nous transmettre votre CV pour considération immédiate.

**** Tâches de la mission **** : Analyse du besoin métier et évaluation de la faisabilité technique Contribution aux besoins métiers et spécifications Développement et automatisation des programmes SAS Transformation de la data Suivi, diagnostic et résolution des incidents de production Collaboration avec les équipes métiers ==> Environnement technologique : SQL / SAS ==> Projets en méthodologie Agile. ==> Client grand compte (2 jours de télétravail) en Ile de France Maitrise d'Altair serait un plus.