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Contexte général Au sein de la Direction du Pôle Pilotage Commercial, l'équipe est en charge de la construction et de la publication des outils de reporting sur le chiffre d’affaires et l’activité commerciale. Elle prend également en charge les éléments liés aux calculs des rémunérations variables issues des ventes. Dans un contexte multi-branches, multicanal et multi-produits, la Direction est confrontée aux défis suivants : Pilotage complexe et amélioration de la fiabilité des informations. Outils et SI non communicants ou obsolètes, avec de nombreuses interfaces. Besoin d’outils de pilotage plus adaptés et robustes. Complexité limitant l’usage des outils actuels, affectant la performance commerciale et la complétude des données. Missions principales En collaboration avec son référent, l'Expert MOA/MOE BI devra : Ateliers utilisateurs : Animer des ateliers pour recueillir et formaliser les besoins utilisateurs (siège et terrain). Analyse des besoins : Étudier et décrire les évolutions SI nécessaires en lien avec les besoins métier. Analyse des tableaux de bord : Examiner les tableaux existants et leur utilisation pour proposer des améliorations. Maquettage : Concevoir des maquettes pour les nouveaux tableaux de bord. Pilotage de projet : Coordonner les intervenants internes et externes. Recette métier : Organiser et piloter les phases de recette métier des outils développés. Documentation et supports : Rédiger la documentation des outils et les supports de conduite du changement. Formation : Former les équipes projets et concevoir des formations autoportantes. Instances de projet : Conduire les instances de suivi du projet et en assurer le reporting.

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Contexte et Objectifs du Poste L’entreprise recherche un Responsable Architecture d’Entreprise avec un profil généraliste , capable d’intervenir sur plusieurs projets transverses liés à l’architecture applicative et aux infrastructures IT. Ce poste implique une double mission : Accompagnement sur des projets spécifiques , dans des environnements industriels hybrides (Cloud Azure & On-Premise) . Travail en parallèle sur des sujets d’architecture d’entreprise et d’organisation IT , incluant la gestion des infrastructures Linux et l’amélioration des processus. L’Architecte devra intervenir sur toutes les couches du SI , avec une capacité à comprendre les enjeux applicatifs, infrastructurels et organisationnels . Architecture Applicative & Projets Accompagner des projets applicatifs en nutrition animale et autres secteurs industriels. Travailler sur la modélisation et l’urbanisation du SI . Gérer l’intégration des solutions Cloud & On-Premise (Azure, infrastructures hybrides) . Contribuer aux décisions sur les choix technologiques et les architectures applicatives . Architecture d’Entreprise & Organisation Élaborer et maintenir une vision globale de l’architecture SI en lien avec les enjeux métiers. Piloter des sujets d’ organisation IT liés à Linux, aux infrastructures et aux politiques d’achat IT. Assurer l’alignement entre les solutions techniques et la stratégie d’architecture d’entreprise . Collaboration & Gouvernance Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, DevOps, Infra et Sécurité . Participer à la gouvernance technique et à la définition des standards d’architecture . Assurer un rôle de conseil stratégique et d’accompagnement auprès des équipes projets.

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Cybersécurité et Microsoft. Pour l'un de nos clients grands-comptes, leader dans son secteur, nous recherchons un(e) Consultant Fonctionnel(le) Sharepoint et Power Platform pour un démarrage début juillet 2025 dans les Hauts-de-Seine (92). Vous devrez accompagner les opérationnels sur leurs problématiques fonctionnelles autour principalement de ces deux outils. Cette mission vous permettra également de manière plus large d'intervenir sur les différences services M365.

Quel challenge proposons-nous ? Dans le cadre de projets dans le domaine du test en région PACA, nous recrutons un Ingénieur automatisation (F/H) pour renforcer nos équipes d’experts en test à Aix en Provence. Ainsi, vos missions seront : Définir le processus de mise en œuvre de l'automatisation des tests Rédiger les plans de tests d’automatisation Comprendre et anticiper les scénarios à automatiser sur des tests fonctionnels et non fonctionnels. Automatiser dans un premier temps les tests de non régression Définir et valider les périmètres de tests Estimer la charge de test de son périmètre Rédiger les scripts d'automatisation à partir des spécifications Exécuter les cas de tests automatisés Mettre à jour et maintenir les tests automatisés Remonter les anomalies Rédiger les rapports de tests Mode de travail = 3 jours de présentiel et 2 jours de remote - 1er mois d'intégration en présentiel

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Gestionnaire Middle Office Successions et Réglementaire. Principales activités :  Analyser et traiter les dossiers Successions sur les contrats d’assurance vie et de capitalisation en respectant les procédures et les délais - Saisie des survenances décès et vérification des clauses bénéficiaires applicables - Calcul des capitaux (frais, prélèvements sociaux, garantie plancher) et de la fiscalité décès (990-I, 757-B, 669) - Analyse de la conformité des pièces reçues et mise en règlement en respectant les délais réglementaires - Pour les contrats de capitalisation, calcul du montant à déclarer dans la succession, recueil et vérification des pièces nécessaires, saisie des nouveaux intervenants aux contrats et saisie des rachats - Traitement des règlements en titres - Contrôle 4 yeux des opérations de sécurisation et de règlement - Traitement des suspens comptables  Contribuer aux Déclaratifs réglementaires dans le respect des cahier des charges et des délais - Production, dépôt et publication du reporting Déshérence ACPR et AGIRA - Réalisation des transferts de contrats en déshérence à la Caisse des Dépôts (Ciclade) - Contrôle des bénéficiaires décès déclarés dans les reportings FATCA et CRS/EAI - Appui métier sur les données liées aux décès déclarées dans Ficovie  Suivre les fonctionnalités des outils Successions et Réglementaire - Déclarer les anomalies détectées - Effectuer des recettes ou vérifier le résultat des recettes faites par les équipes IT - Suivre et communiquer l’avancée des corrections - Proposer des évolutions et rédiger des expressions de besoins Compétences :  Connaissances solides en matière de la Gestion des Successions en assurance vie, notamment en matière de fiscalité  Connaissances en matière de Déclaratifs réglementaires  Sens du relationnel avec les différents intervenants (DSI, Actuariat, Juridique) et externes (éditeurs logiciels, courtiers)  Rigueur  Goût du travail en équipe Expérience : - 5 ans d’expérience minimum en gestion des Successions auprès d’assureurs Vie

Nous recherchons un Business Analyst expérimenté et certifié SAFe pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une solide expérience en agilité SAFe et avez déjà travaillé sur des projets CRM (type Salesforce, PEGA), nous serions ravis de vous rencontrer ! Missions : Analyser les besoins métiers et les traduire en exigences fonctionnelles claires. Participer activement à l'optimisation des processus métier dans un environnement agile SAFe. Travailler étroitement avec les parties prenantes (Product Owner, Scrum Master, équipes de développement) pour assurer la bonne mise en œuvre des solutions. Assurer la gestion et le suivi des projets CRM (Salesforce, PEGA) en lien avec les utilisateurs. Élaborer des user stories, des cas de test et des plans de validation. Analyser et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité et la performance des outils CRM.

Vos missions : Piloter l’équipe du domaine et gérer les relations avec manager de la DSI ainsi qu’avec les différents métiers de l’entreprise. Garantir le maintien et l’évolution du système décisionnel, en tenant compte des besoins métiers autour de la Data. Faire évoluer les solutions Décisionnelles dans une démarche Agile Assurer une liaison forte avec les métiers et leur apporter une expertise fonctionnelle et technique dans la conception et lancement de nouveaux projets Décisionnels. Construire la vision et la feuille de route du domaine avec les métiers Participer à la rédaction des spécifications pour la mise en œuvre des projets et évolutions Construire les solutions en collaborations avec les architectes et les équipes de développement Promouvoir les services Décisionnels auprès des métiers et identifier toute opportunité / besoin d’amélioration des usages, Assurer une veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par le marché, Participer à l’analyse des incidents pour identifier les actions de fiabilisation à lancer, Piloter la stratégie de data management et optimiser la gestion des flux de données. Maintenir en conditions opérationnelles l'architecture technique Décisionnel de l'entreprise, Dans la démarche de gouvernance de la donnée, vous participez à la qualité, fiabilité, intégrité et disponibilité des données de la cartographie et du dictionnaire de données

client Banque basé à Guyancourt, un Product Owner - Expérimenté avec un minimum de 3 ans d’expériences sur des projets similaires.Localisation Guyancourt (78) / Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet et Principaux livrables : Travailler avec les parties prenantes pour définir la vision et la stratégie du produit. Définir les objectifs à court, moyen et long terme en cohérence avec les priorités business. Assurer une veille concurrentielle et technologique pour identifier les opportunités d’innovation. Créer, maintenir et prioriser le backlog produit en collaboration avec les parties prenantes. Rédiger des user stories claires et précises, avec des critères d’acceptation. Arbitrer les priorités en fonction des besoins utilisateurs, des contraintes techniques et des objectifs stratégiques. Participer aux cérémonies agiles (sprint planning, stand-ups, reviews, rétrospectives). Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement pour garantir une compréhension partagée des exigences. Valider les développements réalisés et s’assurer qu’ils répondent aux critères de qualité. Recueillir les besoins des clients, utilisateurs et autres parties prenantes internes/externes. Communiquer de manière régulière l’état d’avancement du produit via des reportings et des démonstrations. Gérer les attentes des parties prenantes en fonction des contraintes projet. Suivre les performances du produit via des indicateurs (KPI, OKR). Identifier les points d’amélioration et ajuster les priorités en conséquence. Recueillir les retours utilisateurs pour orienter les évolutions futures. Compétences requises : Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe). Compréhension des processus de développement logiciel et des contraintes techniques. Familiarité avec les outils de gestion agile : Jira, Trello, Confluence ou équivalents. Connaissance des principes d’UX/UI design et de l’analyse produit. Excellente capacité d’écoute et de communication. Fortes compétences analytiques pour prioriser et prendre des décisions. Leadership et capacité à mobiliser des équipes autour d’une vision commune. Résilience face aux imprévus et capacité à gérer les conflits. Bonne compréhension des enjeux métiers et des besoins utilisateurs. Expérience dans le secteur bancaire. Expérience de 3 à 5 ans en gestion de produit, en tant que Product Owner Anglais professionnel requis (capacité à échanger avec des équipes internationales).

1 Présentation / organisation de la Direction La direction de notre client à la recherche du profil est en charge du développement commercial en BTOB BTOC des professionnels et clients particuliers, sur les canaux physiques et digitaux. Elle conçoit et met en oeuvre les plans d’actions commerciaux annuels en parfaite adéquation avec la stratégie marketing et de distribution du groupe. Elle identifie et décide des besoins spécifiques des vendeurs nécessaires à leur performance (outils, formations, commissionnement…). Elle met en oeuvre les actions de professionnalisation des équipes. Elle facilite une synergie opérationnelle entre les différentes branches du groupe sur tout le territoire en incarnant la vision commune (gouvernance, échanges, transversalité, …) grâce à la mise en place de l’excellence commerciale. Elle objective, pilote et restitue des résultats sur tous les canaux et en donne la visibilité à tous les acteurs de son écosystème. Elle porte et contribue aux projets stratégiques liés à la transformation des organisations et au développement commercial du groupe. En son sein, la Direction du Pôle Pilotage Commercial est garante de la construction et publication des outils de reporting de chiffres d’affaires et d’activités. Dans ce cadre, les éléments propres aux calculs des rémunérations variables issues des ventes lui incombent. 2 Enjeux / objectifs de la consultation • Une Direction Commune Commerciale pour un pilotage commun du CA et de l’activité commerciale • Une activité multicanale multi produits, multi services • Une zone de marché dont l’apport est reconnu… mais dont l’efficacité du pilotage opérationnel doit être renforcé et amélioré • un pilotage du chiffre complexe, une fiabilité des informations à améliorer, • des SI non communicants, voire obsolètes, un nombre d’interfaces conséquent, • des outils non adaptés aux utilisateurs et aux enjeux (disponibilité des chiffres, manque de robustesse…) • Des outils trop complexes limitant leur usage et impactant la performance commerciale et l’exhaustivité du chiffre d’affaires Les enjeux du projet sont : • Disposer d’un outil de référence fiable pour le pilotage des ZM en s’appuyant sur les outils existants pour permettre la transition (BI4) • Disposer d’un outil simple, ergonomique et novateur pour les opérationnels • Optimiser l’omnicanalité Ses objectifs : • Dé-risquer la maîtrise de la connaissance de la solution existante ERPP par une démarche de reverse engineering (documentation, catalogue d’indicateurs, modèle de données …) • Améliorer l’ergonomie et rendre les suivis plus opérationnels en fonction de la personne connectée • Construire des quick win comme accélérateur Pour pouvoir mettre en oeuvre ce nouveau dispositif, des évolutions de notre système d’information sont nécessaires. Les échanges avec la DSI se font en mode AGILE.

Description : Assurer le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l’activité du programme. Suivre les plannings prévisionnels d’affectation des ressources, les réalisations et le budget Alerte les responsables du programme en cas d’anomalie par rapport aux prévisions. Aide à analyser et tiens la liste des adhérences et des risques. Planification : Contribuer à l’élaboration du portefeuille du programme, en prenant en compte les contraintes et dépendances des différentes ressources qui doivent être engagées sur les aspects coûts, délais, et compétences pour atteindre la qualité attendue. Suivi des activités et des ressources allouées : Vérifier l’avancement du programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai…) et le respect des engagements. Veiller à l’application de la méthodologie et des bonnes pratiques. Participer à l’analyse des risques et les suis. Pilotage du plan projet/programme : Proposer des ajustements et des replanifications si nécessaire. Suivi du budget et reporting : Suivre et actualiser le budget. Suivre les moyens alloués au regard des prévisions (consommés, reste à faire, planning). Produire le reporting nécessaire au pilotage des directions concernées et à l’élaboration des tableaux de bord. Gouvernance : Il anime le processus d’élaboration des schémas directeurs et le décline en feuille de route. Contribution à la production de supports à destination des instances de gouvernance interne et externe de l'entreprise

Préparation du PI : •Comprendre et assurer que les objectifs business sont compris et accepté par toutes les parties prenantes clés, le RTE, le Product Management et les System Architects de l’Art (Agile Release Train) •Préparer la communication du contexte business qui sera présenté en prenant bien en compte les évènements clés, les dépendances externes et éventuellement les fournisseurs. •Participer aux activités clés du PI Planning comme la présentation de la vision, la création du planning, l’assignation des valeurs business aux Objectifs PI et la validation de la planification finale Exécution du PI : •Veiller à maintenir l’alignement des activités et du développement car les priorités et le scope peuvent changer •Aider à valider la définition des MVP (Minimum Viable Product) pour les Epics du programme et orienter la décision de pivoter ou de persévérer sur la livraison de ce MVP. •Assister au planning meeting et rétrospectives de chacune des itérations. •Participer à la gestion des versions, en se concentrant sur le scope, la qualité, les options de déploiement, les versions et les considérations du marché. •Suivre la bonne tenue de la recette en support avec la TRA RUN : •Etre en support des équipes RUN notamment sur la prise en compte et la résolution des anomalies

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Recueillir le besoin et proposer des solutions adaptées (qualité, coûts et de délais) et en cohérence avec les autres applications du SI Rédiger les user stories Assister l'équipe dans les phases de spécification et de déploiement Rédiger les cahiers de tests Suivre et déployer les tests Assister les utilisateurs et gérer les incidents sur les applications du périmètre Supporter les campagnes annuelles et trimestrielles de relevés titres des clients retail Environnement technique : Agile, Jira, Mainframe IBM ZOS Le poste est basé à Nantes (44) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 3 jours de télétravail par semaine.

Nous recherchons un Product Owner Data pour accompagner notre client dans la gestion de ses projets liés à la data. En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle clé en coordonnant les initiatives et les priorités autour des projets data, en travaillant étroitement avec les équipes métiers et techniques pour assurer leur réussite. Vous serez le lien central entre les besoins des utilisateurs et la mise en œuvre technique des projets, garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Dans le cadre de la transformation numérique d'une grande entreprise, nous recherchons un Delivery Manager Agile Senior ( minimum 7 ans)pour piloter les équipes techniques et assurer la bonne livraison de produits numériques dans un environnement complexe. Vos missions : Coordination des équipes techniques : Organiser les équipes et garantir l'application des bonnes pratiques de delivery en suivant une méthodologie agile. Supervision du Build et Run : Assurer la mise en œuvre et la gestion des produits numériques, en remplaçant les systèmes d’information existants, avec une approche agile. Amélioration de l’expérience développeur (DevEx) : S’assurer que les équipes adoptent les meilleures pratiques de développement (CI/CD, Craft, pyramide de tests). Résolution des obstacles techniques : Identifier et résoudre les problèmes bloquants en collaboration avec les équipes. Encadrement et suivi des équipes : Recruter, onboarder et accompagner les collaborateurs avec un suivi personnalisé et une gestion proactive des compétences. Gestion de la performance et de l'amélioration continue : Suivre les indicateurs de performance et favoriser l’innovation au sein des équipes. Soutien aux rôles transverses : Accompagner les Product Owners (PO) dans les cérémonies agiles et soutenir les développeurs dans les aspects techniques du projet.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Ta future équipe est responsable du système d'information dont l'activité est du crédit-bail Immobilier. Le projet concerné vise à réécrire l'interface risque de Cassiopae. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : • L'assistance projet • La conception d'une solution adaptée • L'assistance en système d'information sur le progiciel Cassiopae Livrables attendus Expression de besoin User stories / Spécification Tests de la solution Sujet d'amélioration continue Support de production (analyses complexes et bug fix)