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Besoin Coordinateur paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Besançon. Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos tâches, nous recherchons un Coordinateur Paie ayant une expertise en paie et un savoir-faire en ressources humaines. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Assurer la veille réglementaire et mutualiser les travaux associés. Mettre en place et piloter les contrôles nécessaires pour sécuriser et fiabiliser les processus de paie. Préparer et animer les instances de suivi. Contribuer aux actions d'accompagnement, y compris la communication et l'animation du réseau interne ainsi que la coordination avec d'autres services et acteurs transverses. Recenser les besoins et gérer les évolutions sur SAGE 100 (spécifications fonctionnelles, préparation et encadrement de la recette). Valider la priorité des anomalies et incidents à traiter en lien avec le calendrier de paie mensuel. Apporter une expertise en matière de réglementation de la paie et de l'outil SAGE 100.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Développeur SAGE X3 H/F. H/F et vous présentons les points clés du poste : Vos missions seront : Développement et MCO de l'ERP Sage X3 v6 Lien avec l'intégrateur pour l'étude de développement d'évolutions spécifiques et participer à la TMA Lien avec les développeurs en interne en charge des interfaces et webservices Assister les utilisateurs Administrer la DataWarehouse de l’outils de BI (Microsoft SSIS, Alteryx et Tableau Software) et réaliser des états sous Crystal Report #547

OBJECTIF DE LA PRESTATION : Mettre en place une prestation de chef de projet pour l'estimation, la planification, la coordination et le suivi de la mise en oeuvre des infrastructures requises pour le déploiement des projets digitaux. CONTRAINTE : NATIONALITE FRANÇAISE REQUISE POUR HABILITATION ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DE LA PRESTATION La coordination IT a pour rôle de fournir les entrants nécessaires à l'estimation, le suivi et la mise en oeuvre de la construction de l'infrastrure des projet digitaux de la DSI. La prestation s'intègre dans la méthodologie projet du groupe et doit garantir le passage des jalons sur les activités de construction d'infrastructure. PRESTATION ATTENDUE Les activités du chef de projet coordination IT : • Planification de projet IT : o Elaborer des plans de projets détaillés pour les initiatives nécessitant de faire évoluer l'infrastructure (calendrier, budget, ressources…) o Cadencer les activités liées à l'infrastructure et actualiser le planning o Chiffrage des activités • Gestion technique sur le volet infrastructure o Superviser et gérer tous les livrables techniques liés à l'infrastructure pour chaque projet en collaboration avec les équipes affiliées (dossier d'exploitation/d'installation, documents d'architecture, tableau de charge, backlog projet, planning projet, rapports des tests techniques…) o Capitalisation des connaissances • Coordination des activités de construction d'infrastructure o Coordonner et superviser les activités de BUILD de l'infrastructure relative au projet via les tickets ServiceNow o Suivre et valider les activités des équipes techniques de la phase conception à la clôture o S'assurer de l'exhaustivité des livrables projets liés à l'infrastructure au fil de l'eau • Communication o Communiquer clairement l'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes, et remonter les informations clés. o Assurer une communication fluide et efficace avec le chef de projet digital, les architectes et les équipes technique impliquées o Participation à certains jalons digitaux et/ou instances projets (kick-off, Revue de conception, revue de réalisation, revue de qualification, Technical Assement and Security Comitee, Validation à la bonne exécution, validation du service régulier, revue de transfert, et clôture) LIVRABLES Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants pour chacun des projets dont il a la charge : o La mise à jour du fichier de suivi du projet o Le planning détaillé pour chaque activité o La mise à jour hebdommadaire des outils de reporting o La complétude des documents techniques (Dossier d'installation, Manuel d'exploitation, dossier d'architecture détaillé, arbre de décision, dossier de tests technique, fiche d'industrialisation) o Un compte-rendu de chaque réunion. o Le dossier de clôture du projet o un rapport...

Mon client, basé à Annecy, recherche un CFO de transition freelance pour l'accompagner. - Mission de CFO de transition opérationnel - Gestion et encadrement de la relation bancaire - Gestion et encadrement de la trésorerie - Analyse de la data - Aide à la prise de décision - Réalisation des prévisionnels de trésorerie - Négociation avec les fournisseurs - Démarrage : Mi-octobre 14/10/2024 - Durée : 3 mois renouvelable - Localisation : Annecy (74) - Contrat : Freelance - TJM selon profil - Pas de télétravail possible

Contexte : Cette prestation vise à implémenter les modifications nécessaires dans la gestion des incidents et des événements conformément aux besoins exprimés et aux directives de l’équipe projet en place ainsi qu’à garantir les activités de maintien en condition opérationnelle. Objectifs de la Prestation : 1. Contribuer à l’implémentation de l’ITSM Standard : Participer à la mise en œuvre du processus Incident dans ServiceNow et assurer le maintien en condition opérationnelle de ces processus. Maintenir à jour les documents d’exploitation. 2. Aider à la construction des espaces de travail personnalisés en fonction des populations. 3. Contribuer à la mise en œuvre du portail de déclaration d’incidents et garantir sa maintenabilité. 4. Contribuer à l’implémentation de l’ITOM Health et en garantir la maintenabilité. Livrables attendus : Documentation complète PV de recette

Le chef de projet a pour mission de : accompagner la construction des produits et animer l’équipe projet IT coeur . S'assurer que les Entrants métiers nécessaires au déroulement du projet sont bien identifiés, mis à disposition et livrés dans les jalons et priorités du projet. piloter/gérer le planning, les budgets, les risques, la réalisation des livrables attendus, les contributions des éventuelles autres équipes de développement ou de production aider tous les rédacteurs d’US/EDB à avoir des US ready créer et gérer le cadre du projet, encourager l'autonomie et la responsabilité des personnes. s' assurer que les équipes et l'organisation soient dans une démarche d'amélioration continue. Vous prenez le lead sur la résolution des blocages que peut rencontrer l’équipe, vous protégez et aider l’équipe globale pour qu’elle délivre le plus de valeur possible Vous animez des sessions de résolution de problèmes, de priorisation, d’expression des besoins et enjeux, de rétrospectives, démo et sessions plannings

En tant que Consultant(e) Dataiku Senior, vous serez au cœur de nos projets de Data et IA. Vous aurez notamment pour missions : Accompagnement : Réaliser des ateliers de conception et de cadrage des projets Être le point de contact de la plateforme des solutions Dataiku adaptées aux besoins clients Former les équipes internes à l'utilisation de la plateforme Expertise technique: Maîtriser les fonctionnalités avancées de Dataiku (préparation des données, machine learning, déploiement de modèles) Développer des pipelines de données robustes et efficaces Contribuer à l'amélioration continue de nos méthodes et outils Innovation: Être force de proposition sur les dernières tendances en matière de Data Science et d'IA Participer à la conception de nouvelles offres de services

Notre entreprise recherche un Product Owner H/F dynamique et passionné pour un de nos clients basé sur Montpellier. Responsabilités : - Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins des clients et définir la vision du produit. - Développer et maintenir un backlog de produits priorisés, en assurant la clarté des éléments et leur alignement avec la stratégie globale. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour assurer une compréhension claire des exigences et des spécifications du produit. - Planifier et coordonner les sprints de développement, en assurant la livraison dans les délais et en maintenant la qualité du produit final. - Effectuer des démonstrations régulières du produit aux parties prenantes internes et externes, en recueillant des commentaires et en itérant sur les fonctionnalités. - Suivre les tendances du marché et les évolutions technologiques pour garantir la compétitivité et la pertinence du produit. Détails de la mission : Prise de poste dès que possible. La mission est située sur Montpellier pour une durée d'un an renouvelable . Mission en temps plein avec 2 jours de télétravail par semaine. Nous travaillons également avec les freelances. Si vous ne connaissez pas le portage salarial, nous prendrons grand plaisir à échanger avec vous et répondre à vos questions.

Vous intégrez le département eCommerce sous la responsabilité du Lead Product Manager. Vos principales missions sont notamment : - Collecter et formaliser les besoins des stakeholders sous forme de backlogs/epic/user stories - Participer aux différentes instances de suivi du projet (Scrum meetings...) - Prendre en charge les phases de recette - Assurer le suivi et le support des produits en production - Définir la roadmap produit et prioriser le backlog - Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective du module, et prendre part à de nouveaux projets au gré des besoins du service. Environnement technologique : - Agile / Scrum tooling - JIRA / Confluence - Mongo DB - SQL - Insomnia/swagger editor

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e C hef de Projet MOE RSA Archer pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. Vos missions : En tant que Chef de Projet MOE RSA Archer, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et le déploiement de la solution RSA Archer pour notre client . Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets et serez en charge de : Pilotage de projets : Assurer la gestion des projets de bout en bout, du recueil des besoins au déploiement, en passant par le paramétrage de la solution RSA Archer, tout en respectant les délais, les coûts, et la qualité. Promouvoir l’agilité au sein des projets : Mettre en place des méthodologies agiles et des bonnes pratiques pour améliorer la réactivité et l’efficacité des équipes projets. Conduite d’ateliers de recueils de besoin : Animer des ateliers avec les métiers (Contrôle permanent, RSI, DPD, etc.) pour définir les exigences et les intégrer dans la solution RSA Archer. Paramétrage de la solution RSA Archer : Configurer et personnaliser les modules RSA Archer selon les besoins spécifiques des clients, en garantissant une intégration fluide avec les systèmes existants. Pilotage des phases de recettes et gestion des environnements de recettes : Coordonner les tests fonctionnels et techniques pour valider le bon fonctionnement de la solution avant mise en production. Pilotage des comités projets : Organiser et animer les comités projets (comité fournisseur, comité métier, etc.) pour assurer un suivi rigoureux des avancements et des décisions. Support pour les mises en production et rédactions des livrables : Superviser les déploiements en production, fournir un support technique et fonctionnel, et rédiger la documentation associée (guides utilisateurs, documents techniques, etc.). Pilotage des réunions d’expertise RSA Archer avec RSA : Gérer les relations avec l’éditeur RSA et organiser des réunions d’expertise pour résoudre les problèmes complexes et optimiser l’utilisation de la solution. Gestion des risques et des problèmes : Identifier et résoudre les risques et les problèmes au sein des projets, tout en maintenant une communication proactive avec le client et les équipes internes. Conduite du changement : Élaborer et déployer des stratégies de conduite du changement pour maximiser l’adoption de la solution RSA Archer par les utilisateurs. Reporting et suivi : Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets, les KPIs, et les livrables pour garantir la satisfaction client.

Nous recherchons un Business Analyst Serveur d’Autorisation Emetteur (SAE) et un Business Analyst Card Management System (CMS) , à Lyon ou à Charenton. OBLIGATOIRE : La connaissance de la M onétique CARTE BANCAIRE est indispensable Activités principales de la mission : Contribuer au cadrage de la mise en œuvre d’un SAE (CMS) progiciel monétique tiers. Contribuer à l’intégration de ce SAE (CMS) avec le socle Partecis existant, dans un environnement cloud. Assister les équipes tierces à l’accostage des îlots périphériques sur le SAE (CMS): rédiger les SFD et les documentations d’intégration, assister les développements. Rédiger les SFD et les manuels (utilisateurs et formation) du SAE (CMS) cible. Contribuer à la définition de la stratégie de migration du SAE (CMS) actuel vers le SAE (CMS) cible.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : La mission proposée consiste à piloter le stream Collaboration et Communication d'un programme de transformation de la DSI d'une entité du Groupe. Le stream contient notamment les activités suivantes : Migration de la messagerie (vers Exchange on premise ou Exchange online) Migration de la téléphonie, de la softphonie et du recording (vers Cisco/Verint) Déploiement de Teams et de OneDrive Evolution des OU et provisionning des utilisateurs dans l'AD Le chef de projet sera rattaché au directeur de programme qui consolide l'ensemble des streams.

Poste : Chief Technology Officer (CTO) Localisation : Nantes, France Type de contrat : Freelance Démarrage : ASAP Expérience : 4 à 10 ans dans un poste de direction technique ou de management d'équipes IT (ici: 50 personnes à manager) Technologies clés : .NET (backend), Agile, Scrum Nous recherchons un CTO expérimenté pour rejoindre en mission freelance un éditeur de logiciel situé à Nantes, en relation directe avec le DSI. Vous superviserez une équipe technique composée de 50 personnes , organisées en 5 squads Agile Scrum , avec un fort focus sur la technologie .NET sur le backend . L’environnement technique est déjà structuré avec de solides Tech Leads à la tête des équipes. Le CTO sera donc principalement attendu sur l’aspect managérial et organisationnel , avec une bonne compréhension des aspects techniques liés à .NET, sans pour autant être un expert. En tant que CTO, votre rôle principal sera de mettre en ordre et structurer l’organisation des équipes techniques afin de permettre une meilleure exécution de la feuille de route, tout en assurant la cohérence entre les différents projets. Vos responsabilités incluront : Management des équipes techniques : superviser et accompagner 50 collaborateurs répartis en 5 squads, en étroite collaboration avec les Tech Leads pour garantir un environnement de travail collaboratif et productif. Alignement stratégique avec le DSI : travailler en étroite collaboration avec le Directeur des Systèmes d’Information pour aligner les priorités techniques avec les objectifs business, et assurer le bon déroulement des projets. Planification et suivi de la roadmap : piloter la capacité des équipes à suivre une feuille de route ambitieuse et dense, en optimisant les ressources et les processus pour garantir des livraisons dans les délais. Culture Agile : assurer la mise en place et la bonne application des méthodologies Agile Scrum au sein des squads pour maintenir un haut niveau de collaboration, de transparence, et de productivité. Compréhension technique (backend .NET) : avoir une bonne connaissance des environnements techniques .NET, afin de comprendre les challenges techniques rencontrés par les équipes, et pouvoir interagir avec elles de manière pertinente, sans avoir besoin d’un niveau d’expertise. Amélioration continue : instaurer une culture d'amélioration continue, en favorisant l'adoption de nouvelles technologies, d’outils, ou de méthodologies pour améliorer les performances et la qualité des livrables.

Secteur d'activité : Energie Mission(s) : conception et développement d'applications de gestion et suivi de la distribution d'énergie en Java 8 et versions supérieures Attendu(s) : conception logiciels, développement de tests automatisés, gestion de la chaine d'intégration continue (CI/CD), analyse des anomalies, gestion de la performance, amélioration continue, software craftmanship Profil (s) : développeur backend , pas de front , familier du devops Méthodologie : agile SAFe, Devops Télétravail : 60%

Nous recherchons un Agile Release Train Engineer expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement global et innovant. Profil recherché : Expérience : 8+ ans d'expérience, avec une expertise en SAFe, Agile, et gestion du changement. Compétences : Maîtrise des frameworks Agile (SAFe, Scrum), gestion des risques, et amélioration continue. Langues : Anglais et Français courants. Missions principales : Faciliter la planification et l'exécution au niveau programme à travers plusieurs équipes Agile. Gérer les flux, les risques, et les dépendances tout en optimisant les processus. Supporter les activités de gestion des releases et promouvoir une culture de collaboration et d'amélioration continue. Si vous êtes passionné par la gestion de projets Agiles et que vous souhaitez contribuer à des initiatives stratégiques dans un cadre international, nous serions ravis de vous rencontrer !

Nous recherchons pour notre client en assurance santé et/ou prévoyance, un chef de projet GED. Les principales missions sont les suivantes : • Analyse de l’expression de besoin • Spécification de la solution et chiffrage en relation avec l’équipe en charge du développement applicatif • Planification et pilotage de la phase de réalisation en méthode Scrum • Définition et mise en œuvre de la stratégie de tests • Qualification des livrables •Assistance à la recette •Représentation de la Direction des Opérations Informatiques lors de points de suivis réguliers avec les clients internes (construction des feuilles de route, suivi de l’avancement)