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Chef de Projet en Maîtrise d'Œuvre (MOE) au sein du service "Vie des sites & Concepts". Ce rôle implique la gestion de projets complexes liés à l'ouverture, la fermeture ou le remodeling des magasins, en coordination avec différentes équipes SI et en prenant en compte tous les aspects du SI, de l'applicatif au matériel, en passant par les dimensions contractuelles. Les livrables sont: Dossier de suivi de projet Flash Report hebdo Responsabilités principales : Gestion des Projets SI : Prendre en charge des projets d'ouvertures, de fermetures ou de grands remodeling de magasins. S'assurer que les projets s'appuient sur des modèles déployables existants tout en tenant compte des transformations en cours du SI. Coordination des Équipes SI : Coordonner les différentes équipes SI responsables de leur périmètre spécifique. Assurer la communication et la collaboration entre les équipes pour garantir l'avancement harmonieux des projets. Gestion des Dimensions du SI : Traiter toutes les dimensions du SI : applicatif, matériel, contractuel, et sur l'ensemble des domaines tels que RH, BI, encaissement, approvisionnement, etc. Activités et Tâches : Cadrage Budgétaire : Réaliser le cadrage budgétaire HR et HRH. Comités Opérationnels : Mettre en place et piloter des comités opérationnels pour suivre l'avancement des projets. Suivi de Projet : Créer et maintenir des dossiers de suivi de projet. Mettre en place et suivre des rétroplannings pour garantir le respect des délais. Déroulement des Tâches : Planifier et suivre l'exécution des tâches. Effectuer des suivis et relances auprès des équipes pour s'assurer de la progression et du respect des engagements. Capitalisation : Capitaliser sur les expériences et les connaissances acquises lors des projets pour améliorer les processus et les modèles déployables.

Contexte de la mission Le service Socles Techniques DATA (STD) dans la Direction Etudes, est garant du bon fonctionnement et des évolutions des filières décisionnelles du Groupe. Organisé en centres d’expertises des différentes filières technologiques, il établit les normes de développements et les règles d'usages et veille à leurs respects. Il accompagne les utilisateurs et développeurs, sur les différents outils, dans leur montée en compétence et dans la réalisation d'applications performantes et optimisées. Il conçoit et réalise des outils permettant d'améliorer l'expérience utilisateur et de le rendre toujours plus autonome. Il prend également en charge et réalise des projets clé en main à partir des expressions de besoins des clients. Le système d’informations décisionnel du Groupe s’appuient sur la plateforme Data positionnée au cœur du SI (Architecture Datacentric) à laquelle est associé un Data Warehouse sous Exadata Oracle. En complément des outils de pilotage et restitution, des outils infocentre sont déployés auprès des utilisateurs pour leur permettre de manipuler les données et réaliser des études à bases de modélisation mathématique et statistique. Le poste s’inscrit à la fois dans la pérennité du patrimoine applicatif SAS mais également dans des projets d’évolution des offres de service d’accès à la donnée avec des outils tels SLC, DataIku et Python.

Envie de participer à un projet ambitieux ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Tu as soif d’aventure et de nouveaux challenges ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la DSI au sein de la BU Transformation Digitale afin de piloter des projets d’intégration d’outils pour le Groupe. Ton quotidien sera rythmé par : L’analyse des besoins des métiers et la traduction en spécifications fonctionnelles Le pilotage de projets en coordonnant les différentes parties prenantes : équipes techniques, utilisateurs métiers, partenaires externes La contribution à la planification, au suivi et au reporting des projets de transformation digitale L’assurance de l’alignement des projets avec les objectifs stratégiques de l’entreprise L’organisation et l’animation des ateliers de travail avec les métiers pour optimiser leurs processus grâce aux solutions digitales L’accompagnement des utilisateurs lors des phases de conception, recette, déploiement et conduite du changement La formation des utilisateurs aux nouveaux outils et processus implémentés L’identification des axes d’amélioration des systèmes et processus existants La proposition des solutions innovantes pour répondre aux enjeux stratégiques de l’entreprise La veille technologique pour anticiper les opportunités de digitalisation La supervision et l’accompagnement de la gestion des applications déployées dans le cadre du run fonctionnel

Bonjour ! Nous recherchons pour un client final, un.e chef.fe projet adjpoint SI sur la partie S2P, vos missions : Participer à la mise en place de COUPA Aider l'équipe Achats sur le sujet de l'intégration des fournisseurs et la mise en place du catalogue. La validation des différentes livraisons du prestataire d'intégration (Spécifications, Tests unitaires, techniques et fonctionnels). La participation active aux différentes livraisons relevant de la responsabilité de l'équipe IT. La coordination des activités avec les parties prenantes IT.

En tant qu’expert(e) SAP SD, vous serez amené(e) à : Contribuer à la phase de conception détaillée en rédigeant les fiches de collecte, spécifications des spécifiques, et en participant au paramétrage des environnements. Participer à l’ animation d’ateliers fonctionnels avec les équipes client, en facilitant la compréhension des besoins métiers et leur traduction en solutions SAP. Assurer la couverture des processus de vente par les fonctionnalités standards de SAP S/4Hana et proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques. Construire la solution dans les phases de réalisation, test, recette et mise en production

Nous recherchons un Chef de projet AMOA IT. Vous piloterez la relation entre le métier et les équipes de développement applicatif vos missions : Pilotage de l'activité et reporting Rédaction des spécifications des évolutions en intégrant les contraintes d'intégration entre les différentes sources de données Pilotage des développements Définition et mise en œuvre de la stratégie de tests Qualification des livrables et assistance à la recette Prérequis: Bac + 5 école d'ingénieur ou équivalent Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience en tant que Chef de projet AMOA/MOA Vous avez une bonne maitrise du langage de développement : front web, Java J2EE, SGBD relationnels, intégration d'API Vous connaissez les processus de l'assurance de personnes (santé et/ou prévoyance) notamment dans la gestion de la relation client et la distribution des produits Vous avez obligatoirement au moins 1 expérience en conduite de projet ou de maintenance applicative dans un contexte similaire (projet d'intégration d'outil de Gestion Relation Client ou d'Outil d'aide à la vente) La connaissance de Salesforce ou Coheris /NP6 est un atout Vous connaissez la méthode Agile et Cycle en V

Une entreprise leader dans le secteur du luxe recherche un Chef de Projet pour gérer le déménagement de son bureau situé à Courbevoie vers un nouveau site à Levallois. Ce déménagement implique environ 200 collaborateurs et nécessite une gestion rigoureuse des infrastructures, des postes de travail et des services IT. L’objectif est d’assurer une transition fluide et optimisée dans un délai de 6 mois. Missions Piloter et coordonner l’ensemble des activités liées au déménagement du bureau de Courbevoie vers Levallois. Assurer la mise en place et le bon fonctionnement des infrastructures IT dans le nouveau bâtiment. Superviser l’installation des postes de travail et du réseau informatique. Organiser la logistique et planifier les différentes étapes du déménagement en collaboration avec les parties prenantes (IT, RH, logistique, fournisseurs, etc.). Gérer la communication avec les parties prenantes et assurer un reporting régulier à la direction. Garantir le respect des délais, du budget et des standards de qualité du projet. Accompagner les équipes dans la transition vers les nouveaux locaux.

Nous recherchons un MOE GMAO Maximo Expert (technico-fonctionnel) Les compétences techniques attendues sont les suivantes : Maîtrise des principes et fondamentaux de la GMAO La connaissance du progiciel Maximo Connaissance sur les architectures et le déploiement dans le cloud AWS Connaissance des outils de sécurité et monitoring (Datadog, APM) Maitrise des outils de ticketing ( Mantis, Jira, etc..) Connaissance d’outil de gestion de versions décentralisé type git Les autres compétences souhaitées sont : Connaissance de Qlik/Talend, Amazon MSK Connaissance en architecture applicative Expérience de travail avec une équipe progiciel d’envergure en mode cycle en V Initiative / décision / anticipation / autonomie Coopération / transversalité / travail en réseau Esprit d’analyse et de synthèse Qualités d’écoute et de communication Respect des délais Respect du contexte projet organisationnel et méthodologique. Participer à des ateliers techniques et fonctionnels Réaliser des analyses amont sur des nouveaux besoins (mode build) et sur des remontés d’incident (mode run) Contribuer à l'identification des scénarios d'implémentation technique avec les concepteurs, les experts et l'intégrateur Réalisation de développement ou de paramétrages complémentaires aux livrables intégrateur Valider les actions de redressements et de reprise sur incident en cas d’incident majeur (d'origine données ou technique) Proposer les corrections et axes d'amélioration en vue de la sécurisation du système en production (performance, stabilité, ordonnancement et surveillance des flux, monitoring, ...) Réceptionner et contrôler les livrables de l'intégrateur et les déployer au sein de l’environnement Participer aux instances de pilotage et de décision du Projet et gérer la synchronisation entre les activités de build et de run Sous la responsabilité du responsable du MCO et le responsable AMOA, planifier et définir les contenus des trains de maintenance Définir et établir les tableaux de bords permettant de mesurer l’amélioration continue du Système d’Information et de son utilisation Créer et mettre à jour les tickets dans l'outil Mantis Ces missions concernent le périmètre applicatif suivant : Le SI Maintenance GMAO : progiciel IBM MAXIMO (Solution fixe) Le SI MOBILITE : progiciel Rodias/INSIGHT La Plateforme d’échange de flux : logiciels TALEND / KAFKA La plateforme Datahub Magellan : MongoDB

RED Global est à la recherche d’un Project Manager SAP Ariba pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients sur Paris. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Ariba en tant que project manager et consultant fonctionnel SAP ARIBA Experience sur du pilotage de projet, planning et gouvernance Experience sur SLP, Guided Buying et Risk Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Longue visibilité – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride Langues : Français et Anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Dans le cadre d'un projet de migration d'un ERP vers SAP, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Directeur de Programme SAP qui pourra l'accompagner dans ce projet d'envergure. Le Responsable de programme devra notamment participer aux COPIL et CODIR et aura dans son périmètre une trentaine de personnes à coordonner. Un début de mission en avril peut également être envisagé. Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir sur les différents sites en France et à l'international.

Formateur / Formatrice SAP FM Contexte :Notre client, acteur du secteur public, a migré il y a trois ans de la solution Odoo vers SAP FM (Funds Management). Afin d'accompagner ses équipes comptables dans l'optimisation de l'utilisation de cet outil, il recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour dispenser une formation dédiée aux processus métier et à la gestion comptable sous SAP FM. Objectifs de la mission : Élaborer un plan de formation détaillé (syllabus) adapté aux besoins spécifiques du client. Comprendre le contexte et les processus métiers en place en passant deux jours en immersion avec les équipes. Dispenser une formation opérationnelle et interactive à une dizaine de comptables. Assurer une montée en compétences rapide des participants sur SAP FM, en mettant l'accent sur les clôtures comptables et les spécificités du secteur public.

Hanson Regan recherche un consultant SAP FM pour une mission de 6 mois renouvelable basée à Paris Responsable du domaine fonctionnel Finance couvert par SAP FM au sein du SAP Expertise Office (BES). Le BES intervient en AMOA sur le traitement des tickets (correctifs, micro-évolutifs), en interface avec les métiers et la TMA. Le responsable de domaine assure le recueil des besoins fonctionnels, le suivi et la gestion des tickets, la recette des éléments livrés en production. Il peut également intervenir sur diverses études/analyses sur son domaine fonctionnel." Compétences : SAP ECC Funds Management, SAP for Public Sector Funds Management, Issue Management, Quality Management, Application Quality Analysis Langues : Français Télétravail : (max 1 jour par semaine) En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant via leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, Micro entreprise ou Auto entrepreneur). Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Au sein du département des Systèmes d’Information et des Télécommunications, une unité dédiée au développement digital a pour principales missions la conception, le développement, l’exploitation et la maintenance des systèmes d’information. Dans cette structure, une équipe spécialisée en systèmes d’information est composée d’ingénieurs en charge du bon fonctionnement opérationnel d’applications dédiées aux métiers de la maintenance, des travaux et de l’ingénierie. C’est dans ce cadre que cette équipe assure la maîtrise d’œuvre d’un projet de renouvellement du système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) pour un département dédié à la maintenance et aux infrastructures. Compétences techniques attendues Maîtrise des principes et fondamentaux de la GMAO Connaissance du progiciel Maximo Connaissance des architectures et du déploiement dans le cloud AWS Maîtrise des outils de sécurité et de monitoring ( Datadog, APM ) Maîtrise des outils de ticketing ( Mantis, Jira ) Connaissance des outils de gestion de versions décentralisés ( Git ) Connaissance de Qlik, Talend, Amazon MSK Connaissance en architecture applicative Expérience avec une équipe progiciel en mode cycle en V

Le consultant interviendra dans la phase de cadrage de la migration vers SAP S/4HANA , en lien avec les équipes métier et IT, pour structurer et optimiser les flux supply chain avant la mise en œuvre. Responsabilités : Analyse et cadrage des processus supply chain existants (approvisionnement, production, logistique, distribution) Identification des écarts entre les pratiques actuelles et les meilleures pratiques S/4HANA. Définition de la cible et recommandations pour l'optimisation des flux supply. Participation aux ateliers avec les équipes métiers et IT pour formaliser les besoins. Rédaction des livrables de cadrage : cartographie des processus, GAP analysis, recommandations. Préconisation sur la configuration des modules SAP SCM (MM, SD, PP, EWM, TM, APO selon le périmètre). Collaboration avec les équipes projet pour préparer la phase de migration et de déploiement .

Dans le cadre de la transformation et de la migration de SAP BI4.2 vers BI4.3 , nous recherchons un Expert SAP BI4 expérimenté pour accompagner notre client dans le secteur bancaire. L’Expert SAP BI4 sera en charge de piloter la migration , d’assurer la bonne transition technique et fonctionnelle , et de conduire le changement auprès des équipes métiers et IT. Il interviendra en coordination avec les équipes internes et aura un rôle clé dans l’optimisation et la modernisation de la plateforme BI. Missions principales Piloter la migration de BI4.2 vers BI4.3 en assurant la continuité de service, Gérer et accompagner le changement auprès des équipes métiers et IT, Superviser et encadrer une équipe de 2 à 3 personnes sous la responsabilité d’un Scrum Master, Garantir la cohérence de l’architecture BI en lien avec les évolutions de l’environnement technique, Optimiser la performance et l’administration des environnements SAP BI4, Participer aux phases de test, validation et mise en production , Assurer le suivi et la documentation des travaux (JIRA, Confluence), Collaborer avec les équipes de data préparation et s’assurer de la bonne exploitation des données, Veiller à l’intégration et l’exploitation des données via Denodo et garantir la compatibilité avec l’architecture existante, Travailler sur l’optimisation des scripts et planification BI4 en environnement Azure , Mettre en place des scripts Shell Unix pour l’automatisation et l’optimisation des tâches, Analyser les incidents et proposer des solutions correctives et préventives.

L'objectif principal de la mission est de déployer localement une usine indienne pour la solution de fabrication de fournitures et en particulier la solution de planification détaillée et d'approvisionnement dans ECC 6.0 et APO PPDS. Au sein de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement de la fabrication, il/elle sera chargé(e) de - DEPLOYER : - Monter en compétences sur les solutions en place afin de pouvoir les déployer sur les différentes entités / marques du Groupe (de la configuration à la mise en œuvre). - Établir les spécifications des solutions et les concevoir, adapter les applications, préparer les tests fonctionnels et être responsable de la validation des développements avant le déploiement. - Favoriser le bon déroulement du déploiement en organisant des formations et des démonstrations, et en développant une documentation et des exemples pratiques pour les utilisateurs. - Recevoir et valider les changements demandés par les sites, en s'assurant de leur cohérence ainsi que de leur intégration par rapport aux autres domaines. -RUN : - Assurer le support de niveau 4 pour les utilisateurs finaux (les niveaux de support 1, 2 et 3 sont gérés par un fournisseur externe). Concept « Eat what you cook » (mangez ce que vous cuisinez) : Vous serez en charge de l'hypercare des solutions que vous aurez fournies. - Construire et mettre à jour la documentation et participer à l'animation des formations. - Contribuer au développement et à la pérennisation des systèmes d'information (contact avec les clients internes, développement et mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, participation à des projets transversaux, etc.) -COORDONNER : - Identifier, analyser et faire remonter les risques, et élaborer des plans d'action pour les surmonter. - Piloter l'avancement des processus dont il est responsable. Être acteur de sa propre planification et signaler tout risque de dérive identifié. - Gérer les relations actuelles avec les Business Owners en les tenant régulièrement informés de la planification et de l'avancement des développements et des améliorations. - Respecter la méthodologie du projet en mettant régulièrement à jour les documents suivants : planning et coûts, matrice des risques, fiche de suivi du projet. - Coordonner et respecter le calendrier du projet. - Gérer des projets informatiques complexes (exemple : déploiement d'une solution de chaîne d'approvisionnement) avec de multiples interlocuteurs